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學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇一

本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,，公司自設(shè)安保人員或托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作,。

安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,，保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

出入管理

1,、員工出入廠區(qū),，應(yīng)佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員,，保安人員有權(quán)拒絕出入,。

2、員工攜帶行李,、包裹,、提箱、件物品者,，憑綜合管理部開具放行單放行,。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行,。

3,、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),，特別是面包車及其它可載貨汽車,，應(yīng)開門(蓋)檢查。

4,、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí),，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具,，出庫單由物資采供部出具,，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無誤后登記放行。

5,、外來人員進(jìn)入公司,，一律履行登記手續(xù)，填寫單位,、姓名,、事由、造部門和人員,，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系,，會(huì)見后由接待人員簽名方可出門。

6,、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。有上級領(lǐng)導(dǎo)來或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,，保安人員和廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待,，由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

7,、外來車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi),，上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān),、紀(jì)檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

8,、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證,，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案,，在保安室留存,。

9、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,，不明身份,、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,，推銷產(chǎn)品的人員及車輛,，來人員報(bào)不清受部門及受人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

10,、下班時(shí)間,、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,，其它車輛不得進(jìn)出,，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

保安人員應(yīng)對站場及辦公樓,、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理,。

1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的'巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏,，夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫,、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍,、站場和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查,，每小時(shí)最少一次。

2,、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí),，應(yīng)及時(shí)清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄,。

3,、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看,，間隔時(shí)間不于4小時(shí)。

4,、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理,。

5,、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理,，并報(bào)告上級部門：(1)在廠區(qū),、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆,、酗酒,、賭博、吸毒,、聚眾觀看或傳播黃色穢物品等;(2)擅自處理,、搬移、損毀,、盜竊,、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語,，涂改,、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾,、雜物,，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為;(6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈,、門窗,、封條等有缺損的;(7)漫罵、對抗,、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事、造領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報(bào)告;(9)嚴(yán)重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

遇搶劫,、圍攻,、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報(bào)告,，并立即打110電話報(bào)警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,。

門衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意：(1)不可觸及人身,。(2)主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物,。(3)檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會(huì)與感，必要時(shí)婉言說明并請其諒解,。(4)嚴(yán)禁公報(bào)私仇,，故意刁難。

保安人員的工作守則

1,、為人正直,，作風(fēng)正派，以身作則,，處事公正,，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守,。

2,、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

3,、對來客人熱情,、有禮、耐心詢問,，維護(hù)公司良好形象,。

4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊,、睡覺等失職情況。

5,、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),，展現(xiàn)公司良好的形象。

6,、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度,。

7、應(yīng)熟極司各處水,、電,、燃料、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點(diǎn),，避免臨急慌亂。

8,、應(yīng)服從上級命令,，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任,，損害公司利益。

9,、認(rèn)真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確,。

托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù),，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司,、機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機(jī)制,，確保安保工作有效實(shí)施。

本制度從二o一一年十月一日起實(shí)行,。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇二

一,、目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)保安人員的日常管理，落實(shí)崗位責(zé)任,，提高保安人員工作的積極性與責(zé)任感,，特制定本規(guī)定。

二,、適用范圍：公司所有保安人員

三,、考勤管理

第一條公司上班時(shí)間根據(jù)各部門相應(yīng)工作安排和值班時(shí)間進(jìn)行考勤。

第二條職員上下班須各考勤一次,。因故未能正?？记诘模毶昝髟虿⒔?jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案，否則,，按曠工處理,。

第三條職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡,。每發(fā)現(xiàn)一次,，各罰款100元，并通報(bào)批評,。遲到一次罰款10元,，遲到超過1個(gè)小時(shí)按曠工處理，扣罰當(dāng)時(shí)令工資,，一月累計(jì)遲到6次以上多處100元罰款,，并處記小過一次。早退處10元一次罰款,，一月累計(jì)早退6次以上多處100元罰款并記小過一次,。若因特殊情況需提早離崗，須得到總經(jīng)理批準(zhǔn),，并到辦公室考勤注明原因,，則不受處罰。

第四條公司規(guī)定,，以下情況視為曠工：

（一）無故缺勤一個(gè)小時(shí)以上,，返回公司上班后一個(gè)工作日內(nèi)沒有到部門負(fù)責(zé)人處說明原因或原因未獲批準(zhǔn)；

（二）請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班（包括續(xù)假未獲批準(zhǔn)）視同無故缺勤,；

（三）以虛假理由請假獲批準(zhǔn)而不上班的,。

第五條一個(gè)月曠工兩次記小過一次，曠工五次記大過一次,，連續(xù)曠工超過五天,，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天，作過失性辭退處理,，公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條因特殊情況需要請假半天至一天的，須先向部門負(fù)責(zé)人申請,，需請假1-3天的直接向總經(jīng)理申請，說明原因和期限,，并且理由必須符合事實(shí),，若以續(xù)假理由請假的作200元罰款，并記小過一次,。

四,、考評細(xì)則

1.保安人員每月的績效考核獎(jiǎng)金定額為300元，績效考核總分定為20分，每扣1分等同于扣除績效獎(jiǎng)金15元,。

2.違反績效考評的相關(guān)條款,，如果無法確認(rèn)具體的責(zé)任人或班組，將按以下扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)班全體保安員的考核分或該廠區(qū)保安全體人員的考核分,。

3.違反以下條款,，每次扣1分。

3.1上班時(shí)間閱讀書報(bào),、玩弄手機(jī),，情節(jié)輕微者；

3.2形象儀表不合體者（執(zhí)勤時(shí)未按規(guī)定著保安制服,、戴執(zhí)勤帽,、扎武裝帶、佩戴領(lǐng)帶等）

3.3執(zhí)勤時(shí)站姿或坐姿不端者,；

3.4下班前未將崗位衛(wèi)生清掃干凈者,；

3.5開會(huì)或培訓(xùn)遲者（含請假者）；

3.6執(zhí)勤時(shí)跟員工聊天者,；

3.7沒有按規(guī)定報(bào)崗者,；

3.8帶班隊(duì)長未盡監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致一個(gè)自然月內(nèi),，本隊(duì)隊(duì)員上班散漫的事件被上級領(lǐng)導(dǎo)檢舉二次,，當(dāng)班班長負(fù)監(jiān)管不到位的責(zé)任；

3.9類似以上性質(zhì)的其它情形,。

4.違反以下條款,，每次扣2分：

4.1門禁管理不到位（私自放員工外出、違反考勤制度未按規(guī)定記錄,、未按規(guī)定對外出車輛攜帶的物品進(jìn)行檢查,、員工未戴廠證進(jìn)廠未按規(guī)定記錄等）；

4.2本隊(duì)隊(duì)員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查,、上班睡覺等情形,；非值班隊(duì)長本人檢舉，當(dāng)班隊(duì)長按此條款處分,；

4.3開會(huì)或培訓(xùn)未請假缺席者,；

4.4因檢查不到位，消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)尚未造成事故者,；

4.5生產(chǎn)部門下班后,，未在第一時(shí)間對所轄區(qū)域的水電管制進(jìn)行檢查者；

4.6未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自找人頂班者,；

4.8上級交待的事項(xiàng),，執(zhí)行不到位或根本未執(zhí)行者；

4.9接班遲到或擅離崗位交接班者,；

4.10值班時(shí)間戴耳塞聽音樂者,；

4.11類似以上性質(zhì)的其它情形。

5,、違反以下條款,，每次扣5分：

5.1不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，頂撞上司者,；

5.2巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路線與時(shí)間巡查,，一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)第二次（含二次）以上者，當(dāng)班班長連帶處分,；

5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上,，1000元以下的，當(dāng)班保安員全體扣分,；

5.4因檢查不到位,，消防隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致消防事故情節(jié)較輕者；

5.5類似以上性質(zhì)的其它情形,。

6.違反以下條款,，每次扣10分：

6.1上班時(shí)間睡覺者（一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)二次以上予以開除）；

6.2臨近上班喝酒或上班時(shí)間喝酒者,；

6.3無正當(dāng)理由,，上班時(shí)間擅離崗位者；

6.4公司發(fā)生盜竊事故,，損失在1000元以上,，3000元以內(nèi)的，當(dāng)班保安員全體扣分,；

6.5保安巡查未及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,，導(dǎo)致發(fā)生消防安全事故，損失1000元以上,，20xx元以下的,，當(dāng)班保安員全體扣分；

6.6保安副隊(duì)長未按規(guī)定要求檢查消防器材者,；

6.7類似以上性質(zhì)的其它情形,。

7.違反以下條款，每次扣20分：

7.1公司發(fā)生嚴(yán)重偷竊案件,，損失金額達(dá)3000元以上,，當(dāng)班保安員全體扣分；

7.2因保安管理工作出現(xiàn)疏忽,，導(dǎo)致發(fā)生重大消防事故,，損失金額達(dá)3000元以上，當(dāng)班保安員全體扣分,；

7.3遇到突發(fā)事件或緊急情況,，臨陣逃脫或坐視不管者；

7.4發(fā)現(xiàn)異常情況,，隱瞞不報(bào),，故意包庇者，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者（嚴(yán)重者開除）,；

7.5其他因個(gè)人工作疏忽而造成的嚴(yán)重事故,，扣績效分并處按廠規(guī)處罰；

7.6監(jiān)守自盜者,，并處開除,；

7.7遇到上級領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗，利用手機(jī)或?qū)χv機(jī)報(bào)信者,；如屬值班隊(duì)長違反此條款,，作降職處理；

五,、本規(guī)定自20xx年3月1日起生效并執(zhí)行.

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇三

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區(qū)檢查完畢之后,認(rèn)為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間,。

2.接班保安員若有特殊事情,不能準(zhǔn)時(shí)接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正當(dāng)理由,既不請示又不準(zhǔn)時(shí)接班的,按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理,。

4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接,但接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不能超過10分鐘,。

5.交接班時(shí),交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚,向接班保安員交待,同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān),。

6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息,。

7.接班保安員若在接班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班,但必須同時(shí)報(bào)告保安隊(duì)處理再進(jìn)行簽?zāi)颐影?責(zé)任由交班保安員承擔(dān)。如果報(bào)告處理后不接班,以無故和借故不上班論處,。

8.接班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān),。

9.接班保安員因故沒有及時(shí)接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩人共同承擔(dān),沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰,。

11.交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時(shí)間,交班員可以提出抗議,并報(bào)告保安隊(duì),保安隊(duì)根據(jù)情況對接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰,。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇四

(1)保安部主管負(fù)責(zé)建立對講機(jī)通訊器材臺賬。

(2)對講機(jī)只供當(dāng)值的保安員和干部使用,嚴(yán)禁用作其他用途,特殊情況須由保安部主管同意方可,。

(3)對講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用,嚴(yán)禁保安員,、干部私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,。

(4)對講機(jī)電池要充電6小時(shí)以上再使用,但充電的時(shí)間不能超過12小時(shí),交班時(shí)要用干布擦拭機(jī)身,并將音量調(diào)到適當(dāng)(清晰聽到)位置,。

(5)干部或保安員在交接時(shí)應(yīng)做好對講機(jī)交接驗(yàn)收工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

(1)保安員要愛護(hù)使用警棍,嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給人玩耍,。

(2)所配警棍只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,非值班,、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩戴和使用,。

(3)嚴(yán)禁將警棍提供給他人使用,無特殊情況或未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),攜帶警棍外出。

(4)交接班時(shí),對警棍進(jìn)行檢查并記錄于《保安部交接班登記表》上,。

(1)安員要愛護(hù)使用催淚器,、手銬,非值班、執(zhí)勤的保安員嚴(yán)禁佩戴和使用催淚器,、手銬,。

(2)禁用催淚器、手銬嬉戲打鬧或交給他人玩耍,嚴(yán)禁將催淚器,、手銬提供給他人使用,。無特殊情況或未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn)、嚴(yán)禁攜帶催淚器,、手銬外出,。

(3)配催淚器、手銬只供保安員在執(zhí)勤中受到犯罪嫌疑人的武力威脅或?qū)σ炎ゲ兜默F(xiàn)行犯有逃脫可能的情況下使用,。

(4)接班時(shí),交接班保安員要做好交接驗(yàn)收工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。

(1)保安員要愛護(hù)使用手電、雨衣,非晚間或下雨時(shí)不得使用,嚴(yán)禁將雨衣,、手電筒,、電池點(diǎn)為已用。

(2)對雨天用過的雨衣要及時(shí)用干布擦試干凈并折疊整齊后交當(dāng)值班長保管,。對使用完畢的手電要用干布擦試干凈并將電池卸出,。

(3)交接班時(shí),對雨衣、手電進(jìn)行檢查是否完好或正常,并記錄于《保安部交接班登記表》上,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告部門主管,。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇五

1,、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽(yù)著想,。

2,、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)xxx時(shí)至次日早上xxx時(shí)，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里,，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者,，必須向隊(duì)長請假,，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

3,、每晚巡邏人員為xxx人,，分兩組，每組xxx人,，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全,。每組巡邏人員交替進(jìn)行,，交替次數(shù)暫定為xxx次,，每小時(shí)交替一次,，特殊情況另定,。

4,、在巡邏過程中,，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長報(bào)告,，并及時(shí)處理,。

5,、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理,。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意,，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科,。

6,、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時(shí),，所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間,。

7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇六

(一),、護(hù)管隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1,、主持全隊(duì)工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處領(lǐng)導(dǎo)指令,，帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé),，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

2,、熟悉護(hù)管各崗位職責(zé),、任務(wù)、工作要求,、考核標(biāo)準(zhǔn),，掌握護(hù)管區(qū)內(nèi)的護(hù)管工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范,。

3,、處事公道，言行文明,，對自己的缺點(diǎn)勇于改正,，虛心接受工作建議和意見,。

4、做好護(hù)管隊(duì)的工作安排(包括訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)安排),。

5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次,。

6、每周召開例會(huì)一次,，每半月召開隊(duì)務(wù)會(huì)一次,。

7、及時(shí)做好護(hù)管員的崗位培訓(xùn),、軍事訓(xùn)練及日?？己斯ぷ鳌?/p>

8,、帶領(lǐng)護(hù)管隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作,，制止、糾正各類違章行為,。

9,、負(fù)責(zé)全隊(duì)員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。

10,、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù),。

(二)、護(hù)管員崗位職責(zé)

1,、服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮，做到令行即止,，遇事報(bào)告,。

2、遵守國家法令,、法規(guī),，做到依法辦事。

3,、熟悉本崗位職責(zé)和工作秩序,，圓滿完成工作任務(wù)。

4,、監(jiān)守崗位,，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事,、物,，預(yù)防治安案件的發(fā)生。

5,、積極配合衛(wèi)生,、綠化、維修等其它服務(wù),，制止違章行為,，防止破壞，不能制止解決的向管理處報(bào)告,。

6,、熟悉和愛護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備,、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法,。

7,、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)和行為，努力完成各項(xiàng)治安服務(wù)工作,。

8,、廉潔奉公，堅(jiān)持原則,，是非分明,，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭,。

9,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

(三)巡邏員崗位職責(zé)

1,、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備,、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、物品有移動(dòng)等可疑情況,，立即查明報(bào)告。

2,、檢查電線線路(目視檢查,、禁止手動(dòng)檢查)和水管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí),，及時(shí)采取措施并報(bào)告,。

3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響,，需立即查明情況并報(bào)告,。

4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時(shí)報(bào)告,。

5、發(fā)現(xiàn)偷盜,、流氓等違法犯罪分子,，即刻擒獲。

6,、發(fā)現(xiàn)打架,、吵架、斗毆等行為,，要予以制止,。

7、發(fā)現(xiàn)火警時(shí),，立即組織撲滅,，并迅速報(bào)警。

8,、發(fā)現(xiàn)可疑物品,，要立即做安全處理，并報(bào)告有關(guān)部門,。

9,、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員,。

10,、巡視護(hù)管員各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題,，認(rèn)真填寫巡邏簽到記錄,。

11、制止私扯亂掛,、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為.

(四)監(jiān)控員崗位職責(zé)

一,、監(jiān)控人員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)記錄異常情況，遇突發(fā)事件應(yīng)熟練操作云臺觀察,，并做好錄像同時(shí)通報(bào)所部,，嚴(yán)禁離崗、睡覺或做與值班無關(guān)的事情,。

二,、負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無異常情況，并做好原始記錄，提供資料,。

三,、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生，愛護(hù)設(shè)備,，保持設(shè)備清潔,，完整好用，配合維修保養(yǎng)單位做好設(shè)備的維護(hù),，發(fā)生設(shè)備故障,，第一時(shí)問通知維修人員到場處理。

四,、學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)設(shè)備的性能,，特點(diǎn)及使用方法，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備,，并維護(hù)好設(shè)備,，不

準(zhǔn)私自外借任何器材。

五,、做好機(jī)房保密工作,，不得向無關(guān)人員透露監(jiān)控情況，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室,。

六、完成上級交辦的其它任務(wù),。

(一),、治安巡回檢查制度

1、小區(qū)設(shè)24小時(shí)巡邏護(hù)管隊(duì),，集中精力,，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞,，確保住戶治安安全,。

2、對小區(qū)巡邏檢查的護(hù)管隊(duì)員必須佩帶工作證,，按規(guī)定的巡邏線巡邏,，嚴(yán)禁單獨(dú)行為。

3,、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行巡邏,，在檢查中，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,，應(yīng)采取果斷的應(yīng)急處理措施,，并及時(shí)上報(bào)管理處，在有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場之前不能離開。

4,、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備,、物品放置，如發(fā)現(xiàn)移動(dòng)設(shè)備,、物品的可疑情況,，要立即查明，針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,，應(yīng)通知及協(xié)助住戶,、落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5,、檢查消防器材有無損壞,，如有損壞，必須立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)行更換,。

6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品,，如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品,，要選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)加以監(jiān)視，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，必要時(shí)要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記,。

7、夜間巡邏檢查,，應(yīng)檢查清理閑散人員,，防止不法分子盜竊、破壞,，檢查火險(xiǎn)隱患,。

(二)、護(hù)管隊(duì)交接班制度

1,、按時(shí)交接班,，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到前當(dāng)班人員不能離崗,。

2,、接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)。要做到“三明”：上下班情況明,，本班接辦的事情明,，物品器材清點(diǎn)明。

3,、交班人在下班前必須填好值班記錄,。應(yīng)做到“三清”：本班情況清,，交接的問題清，物品,、器械清,。

4、當(dāng)班人員應(yīng)及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題,，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,，接班人協(xié)助完成。

5,、交接時(shí)要做好記錄并簽名,。

(三)、收費(fèi)崗工作制度

一,、服從班長領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作紀(jì)律,。

二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法,、標(biāo)準(zhǔn)和程序,，做到過而不漏、收而不貪,、快而無誤,。

三、著裝整潔,，言行規(guī)范,，禮貌待客，文明服務(wù),。

四、接受監(jiān)督檢查,，敢于同違紀(jì)行為做斗爭,。

五、按規(guī)定妥善保管款,、票,、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格,。

六,、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施，升降桿使用堅(jiān)持一車一落,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)報(bào)告,。

七、積極參加各種培訓(xùn),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

八、積極參加各種會(huì)議,，不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),，提出合理化建議。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇七

專職安全護(hù)衛(wèi)人員,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),體態(tài)良好,有吃苦奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)保姆的意識;

接受過安全護(hù)衛(wèi)或相關(guān)訓(xùn)練,訓(xùn)練有素,掌握基本安全護(hù)衛(wèi)技能,并定期進(jìn)行安全防范學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全防范能力;

熟悉小區(qū)環(huán)境,熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī),能恰當(dāng)?shù)奶幚砗蛻?yīng)對小區(qū)護(hù)衛(wèi)工作;思想品質(zhì)好,作風(fēng)正派,熱愛安全護(hù)衛(wèi)工作,無不良記錄;

安全護(hù)衛(wèi)人員配備對講裝置和其他必備的安全護(hù)衛(wèi)工具;

當(dāng)班時(shí)佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號,穿戴統(tǒng)一制服,工具佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊;

上崗時(shí)精神振作,舉止應(yīng)文明,姿態(tài)良好,大方,、得體,精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,注意檢查和保持儀表;在執(zhí)勤時(shí)不吸煙,、吃零食, 不袖手、背手,、插腰或?qū)⑹植迦胍麓?不彎腰駝背,前傾后靠;

講普通話,可以進(jìn)行簡單英語會(huì)話;

交接班制度完善,并有工作及交接班記錄,。

參照《門衛(wèi)制度》執(zhí)行。

各出入口24小時(shí)有值班看守,主出入口至少有2人駐守,其余出入口至少有一人值守;按照委托合同要求進(jìn)行進(jìn)出車輛管理,、訪客登記,謝絕業(yè)主拒絕訪問人員和未經(jīng)業(yè)主委員會(huì)批準(zhǔn)的商販入內(nèi),大件物品搬出實(shí)行登記,實(shí)施交通指揮交通疏導(dǎo)等工作,。

參照《小區(qū)保安人員巡邏檢查制度》執(zhí)行。

白天巡邏次數(shù)不少于6次,夜間巡邏次數(shù)不少于8次,重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)時(shí)間以及特殊情況加強(qiáng)巡邏;每組巡邏人員不少于2人,并排或列隊(duì)巡邏,規(guī)范整齊;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患;接受業(yè)主(使用人)投訴和求助;回答用戶的詢問;在遇到突發(fā)事件時(shí),及時(shí)報(bào)告警方與管理服務(wù)中心,必要時(shí)采取正當(dāng)防衛(wèi),防止事態(tài)擴(kuò)大,協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場和證據(jù);安全巡邏有記錄有檢查,。

參照《突發(fā)事件處理制度》執(zhí)行。

制定緊急事故處理預(yù)案,至少包括:火災(zāi),、爆炸,、地震、炸彈恐嚇,、安全疏散以及電梯應(yīng)急等;

有緊急事件救護(hù)組織,并始終處于緊急事故反應(yīng)狀態(tài);

書面描述緊急事故救護(hù)組織職責(zé),并讓每位成員了解,周期性地進(jìn)行反應(yīng)訓(xùn)練;

高層住宅按消防要求組織進(jìn)行疏散演習(xí);

對緊急事故做出快速,、正確的反應(yīng);盡可能減少破壞和損失程度;

按照業(yè)主或業(yè)主委員會(huì)的委托組織恢復(fù)生活秩序,如:幫助恢復(fù)電力供應(yīng)、搶救財(cái)產(chǎn)等,。

設(shè)有業(yè)主(使用人)求助與報(bào)警電話,24小時(shí)有人值守;

接到報(bào)警信號,確認(rèn)后管理服務(wù)中心應(yīng)立即派人趕往現(xiàn)場查看,予以恰當(dāng)?shù)木o急處理;

涉及人身安全處,設(shè)有明顯標(biāo)志并有防護(hù)措施;

協(xié)助有關(guān)部門維持小區(qū)正常生活秩序,防止不安全事件發(fā)生;

對小區(qū)內(nèi)外圍邊界,、角落、車庫,、道路的照明設(shè)施加強(qiáng)維護(hù),保持必要的照明;

建立空置房屋,、設(shè)備室、垃圾房,、雜物房巡查,、鑰匙管理及登記備案制度。

建立訪客登記,、車輛登記,、值勤與巡邏記錄等資料。

總體管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):達(dá)到《上海市住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》五級標(biāo)準(zhǔn),。

應(yīng)急及突發(fā)事件接報(bào)后立即趕到現(xiàn)場處理,。

保安員崗前,、崗中培訓(xùn)率達(dá)到98%。

對保安服務(wù)的滿意率達(dá)到92%以上,。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇八

為了優(yōu)化公司保安制度,，加強(qiáng)保安人員的責(zé)任心和管理能力，在確保公司及員工的財(cái)產(chǎn)與人身安全的同時(shí),，并對各車間紀(jì)律加以監(jiān)督與控制,，維護(hù)企業(yè)的根本利益，特制定保安管理制度,，供有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行,；

1、任何保安人員必須嚴(yán)格履行本職工作,，嚴(yán)守崗位,，不得隨意走動(dòng)，離崗時(shí)必須用對講機(jī)要求當(dāng)值組長及時(shí)安排巡場保安補(bǔ)缺才能離崗,，離崗時(shí)間不得超過10分鐘,；

2、任何保安人員上班時(shí)間內(nèi)必須穿著統(tǒng)一制服,，并佩戴廠牌,；

3、保持制服整潔,、皮鞋光滑,、精神抖擻、頭發(fā)整潔齊整,、嚴(yán)禁無精打彩,，酒后上班，兩臉布紅,，如有發(fā)現(xiàn),，立即開除；

4,、上班時(shí)間不得左歪右斜,，必須挺胸收腹，兩手后背,；

5、值班保安不得在上班時(shí)間睡覺,、看書報(bào)雜志和做私事等,；

6、上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)食,，吃飯時(shí)間輪流到飯?zhí)糜貌?，?yán)禁將膳食帶到工作崗位進(jìn)食,；

7、保安人員要保持與員工之間距離,，不得與員工過份熟悉,，嚴(yán)禁保安人員與員工嘻笑打鬧，如有發(fā)現(xiàn)立即開除,；

8,、凡事必須大公無私，秉功辦理,，勇于揭發(fā),；

9、如有意外事件或突發(fā)事件時(shí),，必須有挺身而出的精神,，如發(fā)現(xiàn)見事不理或逃避者，立即開除,；

10,、保安人員必須每人有一本工作手冊，記錄當(dāng)天工作崗位情況,，由保安隊(duì)長進(jìn)行查閱,；

11、所有保安人員不得收取員工,、客戶,、供應(yīng)商的禮品、金錢,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即開除；

12,、嚴(yán)格建立隊(duì)風(fēng),、隊(duì)容、隊(duì)紀(jì),，所有保安必須在廠住宿,，且不能超過00：00回廠；不得攜帶朋友,、家屬進(jìn)廠,，包括節(jié)假日；

13,、嚴(yán)禁亂用搜身器材和對講機(jī),；

1、所有保安人員每星期都必須接受體能考核測試,，不得無故請假,、缺席,；

2、每星期一必須例行保安工作會(huì)議,，不得無故缺席,、請假；

3,、每月由保安隊(duì)長組織一次消防演習(xí),，全部保安人員必須無條件參加；

4,、保安隊(duì)長必須安排與組織每周一次的突擊檢查工作,，包括座位搜查、下班搜查,；

5,、所有保安人員必須遵守保安制度、公司守則,，一切處罰參照附表,；

1、所有于檢查中查獲的物品,，按實(shí)際物品價(jià)值按比例獎(jiǎng)勵(lì),；

2、每月違規(guī),、違紀(jì)的罰款,，根據(jù)報(bào)告的實(shí)際情況，抽取部份給予保安隊(duì)作出獎(jiǎng)勵(lì),；

3,、所有舉報(bào)、情報(bào)將根據(jù)實(shí)際情況的輕重作出獎(jiǎng)勵(lì),；

4,、每月在所有保安人員（不包括隊(duì)長與組長）中評選出優(yōu)秀模范之星，并作出獎(jiǎng)勵(lì),；

5,、因不按公司制度執(zhí)行而造成之過失與損失者，由當(dāng)值保安自行承擔(dān)一切責(zé)任,；

6,、知情不報(bào)或與員工串通、濫用職權(quán)行事,、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，作開除外理，不發(fā)放任何工資；

7,、制服如有遺失或故意損壞，由個(gè)人承擔(dān)一切費(fèi)用,；

（一）,、防盜系統(tǒng)

1、所有防盜系統(tǒng),、設(shè)備必須有專人監(jiān)督及管理,；

2、發(fā)現(xiàn)問題,，必須及時(shí)處理及匯報(bào),；

3、所有錄像帶應(yīng)按時(shí)更換及做好儲(chǔ)存工作,；

4,、按要求事項(xiàng)登記，尤其做好特發(fā)事情記錄,。

（二）,、庫房管理

1、進(jìn)入庫房,，必須有專管負(fù)責(zé)人（三個(gè)人）到位后才能進(jìn)行操作,；

2、每天正常時(shí)間只能開啟四次,，特殊情況除外,；

3、每天下班,，負(fù)責(zé)上鎖人員必須開啟防盜布防系統(tǒng),，關(guān)好門才能離開；

4,、保安組長負(fù)責(zé)開啟木門工作,，每次開啟夾萬必須有保安組長在場登記各組領(lǐng)用人員及數(shù)量工作；

（一）來訪客人接待規(guī)范

1,、開門：挺胸收腹站立接見,；

2、敬禮：打招呼,，如：“早晨”或“您好”,；

3、幫忙提取行李送到目的地,；

4,、車輛標(biāo)示位放規(guī)范位置；

5、帶來訪者到目的地或招呼其于大堂內(nèi)等候,，5分鐘內(nèi)無人接待,，保安要立急解決；

6.送客離開時(shí)：開門,、幫提取行李放車箱,、打開門讓客人上車后小心關(guān)好車門；

（二）,、接聽電話

1,、您好！安賴公司,，請問有什么可以幫您,？

2、請稍等,！

3,、對不起，上班時(shí)間不能聽私人電話（下班請打宿舍電話）,，再見,！

4、對不起,，xxx不在,，方便的話請留言，我代您轉(zhuǎn)告,。

1,、實(shí)行責(zé)任制，由保安隊(duì)長統(tǒng)一領(lǐng)取及派發(fā),；

2,、所有對講機(jī)的使用者，必須好好愛護(hù),，不得任意作標(biāo)識或刻字及隨意擺放拋打,；

3、對講機(jī)的使用與性能維護(hù)全部由使用者自行承擔(dān),；

1,、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

2,、廠區(qū)內(nèi)外嚴(yán)禁拍照,；

3、所有供應(yīng)商,、外發(fā)商由后門進(jìn)行交收,，客戶從前門進(jìn)出接待,；

4、所有見工員工由后門進(jìn)出,；

5,、主管級以上人員與辦公室人員上下班可以從前門進(jìn)出，其它員工統(tǒng)一從后門進(jìn)出,。

1,、設(shè)隊(duì)長2名，組長4名,，保安員15名；

2,、

a,、總廠保安員12名，兩班制,，上班時(shí)間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00

b,、分廠保安員9名，兩班制,，上班時(shí)間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00

1）,、總廠人員分布：

a、監(jiān)控室

b,、后門

c,、工場

d、電金

e,、倒模

f,、休息

2）、分廠人員分布：

a,、大門

b,、工場門口

c、巡邏

d,、外巡與接送貨品

3),、值班人員嚴(yán)禁請假，只能安排調(diào)班,，每半月輪班一次,。

1、所有值班保安員必須統(tǒng)一穿著公司制服,，不得故意毀壞及拒穿,；

a、男保安服：

a,、淺色襯衫,、深藍(lán)色長褲；

b、深藍(lán)色領(lǐng)帶,、白色手套,；

c、皮帶,，使用有公司標(biāo)志皮帶扣,；

d、佩戴廠牌,、帽子,、黑色皮鞋；

e,、總廠臨控室和分廠前門值班保安員必須佩帶精神帶,。

b、女保安服：

a,、淺色襯衫,、深藍(lán)色長褲；

b,、深藍(lán)色領(lǐng)帶,、白色手套；

c,、佩戴廠牌,、帽子、黑色皮鞋,；

d,、過肩頭發(fā)必須束起；

2,、冬天加配外套及大衣,；

1、所有保安用品,，不能在非上班時(shí)間內(nèi)使用,；

2、下班時(shí)間,，按公司要求,，全部存放于保安室內(nèi)，整齊有序存放,；

1,、上班外出

a、所有員工,，正常工作時(shí)間,，加班時(shí)間外出,，必須出具當(dāng)天有效放行條，放行條須有該部門組長,、收發(fā)及行政或人辦資源部簽名,，于有效時(shí)間內(nèi)放行離廠；

b,、放行條簽名必須是全名,，否則無效。

2,、放行時(shí)間已到,，保安必須跟進(jìn)此人是否已回來，若是車間人員外出且超出放行時(shí)間未回來的保安必須配合該部負(fù)責(zé)人清點(diǎn)其工具等物品,。

1,、每月于每組中選出當(dāng)月之星公告贊揚(yáng)及適當(dāng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

2,、當(dāng)月表現(xiàn)出色優(yōu)秀者，憑當(dāng)月個(gè)人考核評定可免當(dāng)月伙食,；

3,、每月編排兩天假期；

4,、規(guī)定節(jié)假日不到休息的,，可獲取當(dāng)日補(bǔ)助，金額另定,；

5,、由公司提供免費(fèi)住宿。

1,、社會(huì)保險(xiǎn)金,；

2、工作失職,；

3,、其它違規(guī)違紀(jì)。

1,、所有消防必須貼有檢查合格日期及公司蓋章的封條,，且定季檢查；

2,、所有的滅火器必須有一張使用登記卡,，采購及有效日期，定時(shí)檢查有否被員工惡意破壞及不符合管理,；

3,、以上兩項(xiàng)由組長,、隊(duì)長直接管理及編制。

1,、所有員工下班,，須經(jīng)組長同意放行，并由組長帶領(lǐng)有序下班,；

2,、所有員工請假必須持有效的放行條，有組長,、收發(fā),、主管簽名方可放行；

3,、廠內(nèi)放行條分兩種,，白天的白色，晚上的粉經(jīng)紅色,，值班保安必須認(rèn)清簽名及時(shí)間才放行,；

4、非正常上班時(shí)間任何員工不得進(jìn)入廠區(qū)范圍,，而非正常加班進(jìn)入廠區(qū)后不能直接外出,，必須出示放行條；

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇九

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的第一章規(guī)定保安服務(wù)公司的內(nèi)容,，第二章規(guī)定保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備的條件,。第三章規(guī)定了自行招用保安員的單位應(yīng)當(dāng)具備的條件。第四章規(guī)定了保安員的相關(guān)規(guī)定,。第五章規(guī)定保安服務(wù)相關(guān)的條件,。

第二條(一)保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi),、巡邏,、守護(hù)、押運(yùn),、隨身護(hù)衛(wèi),、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù),；

(二)機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi),、巡邏、守護(hù)等安全防范工作,；

(三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展的門衛(wèi),、巡邏,、秩序維護(hù)等服務(wù)。

前款第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)中的機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè),，統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第八條 保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有不低于人民幣100萬元的注冊資本,；

(二)擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，無被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng),、收容教育,、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄,；

(三)有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員,，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格,；

(四)有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備,；

(五)有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度,、保安員管理制度,。

第九條 申請?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機(jī)關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料,。

受理的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核,，并將審核意見報(bào)所在地的省、自治區(qū),、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān),。省、自治區(qū),、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定,，對符合條件的，核發(fā)保安服務(wù)許可證,；對不符合條件的,，書面通知申請人并說明理由。

第十條 從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司,，應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院公安部門對武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的規(guī)劃,、布局要求,，具備本條例第八條規(guī)定的條件，并符合下列條件：

(一)有不低于人民幣1000萬元的注冊資本,；

(二)國有獨(dú)資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上,；

(三)有符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍的使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員；

(四)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專用運(yùn)輸車輛以及通信,、報(bào)警設(shè)備,。

第十三條 自行招用保安員的單位應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有符合本條例規(guī)定條件的保安員,，有健全的保安服務(wù)管理制度,、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度。

娛樂場所應(yīng)當(dāng)依照《娛樂場所管理?xiàng)l例》的規(guī)定,，從保安服務(wù)公司聘用保安員,，不得自行招用保安員。

第十四條 自行招用保安員的單位,，應(yīng)當(dāng)自開始保安服務(wù)之日起30日內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機(jī)關(guān)備案,，備案應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

(一)法人資格證明；

(二)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人),、分管負(fù)責(zé)人和保安員的基本情況,；

(三)保安服務(wù)區(qū)域的基本情況；

(四)建立保安服務(wù)管理制度,、崗位責(zé)任制度,、保安員管理制度的情況。

自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)到備案的公安機(jī)關(guān)撤銷備案,。

第十六條 年滿18周歲，身體健康,，品行良好,，具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作,。申請人經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機(jī)關(guān)考試,、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證,。

提取,、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務(wù)院公安部門規(guī)定,。

第十七條 有下列情形之一的,，不得擔(dān)任保安員：

(一)曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的,；

(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的,；

(三)被吊銷保安員證未滿3年的；

(四)曾兩次被吊銷保安員證的,。

第十八條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)招用符合保安員條件的人員擔(dān)任保安員,，并與被招用的保安員依法簽訂勞動(dòng)合同。保安從業(yè)單位及其保安員應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。

保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位需要定期對保安員進(jìn)行法律,、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇十

一,、保安員必須愛護(hù)宿舍內(nèi)各類設(shè)施,，保證電路管線、上下水道,、墻壁,、消防器具的完好和有效性;凡上述設(shè)備被損壞，保安員負(fù)責(zé)照價(jià)賠償,。

二,、持宿舍內(nèi)整潔、干凈,，空氣新鮮不隨地吐痰,、不亂搭換洗的衣物，按部隊(duì)內(nèi)務(wù)要求整齊劃一,。

三,、保安宿舍不允許任何無關(guān)人員入住，已離開保安隊(duì)的人員或保安員的親屬均不得入住,，值班隊(duì)長負(fù)責(zé)夜間查鋪工作,。

四、宿舍內(nèi)備勤的保安員應(yīng)保持安靜,，不得大聲喧嘩，追逐打鬧或放大手機(jī)或電視音量打擾下夜班保安員休息,。

五,、調(diào)換宿舍時(shí)，應(yīng)徹底將住宿打掃干凈,，恢復(fù)原貌,。

六、遵守宿舍八不準(zhǔn)：

1,、不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐打鬧、影響大家休息,；

2,、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂扔煙頭和廢物；

3,、不準(zhǔn)熄燈后玩手機(jī),、聽歌

4、不準(zhǔn)私自留宿他人,；

5,、不準(zhǔn)損壞、私自挪用公共財(cái)物,；

6,、不準(zhǔn)未經(jīng)允許使用他人物品；

7,、不準(zhǔn)私自更換床位或在他人床位上就寢,；

8、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打斗,、謾罵,、破壞團(tuán)結(jié)；

七,、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1,、床鋪要干凈整潔；

2,、被褥,、床罩、被罩,、枕巾要干凈,、清潔勤洗勤換，不能有污垢或異味,；

3,、床下要整潔不能零散堆放，用包裝箱統(tǒng)一裝好放齊,；

4,、每月對宿舍進(jìn)行大掃除一次。

八,、個(gè)人衛(wèi)生：

1,、保持個(gè)人衛(wèi)生，內(nèi)衣內(nèi)褲要勤換制服要清潔,，不得穿著有明顯油污的服裝,；

2、不準(zhǔn)留指甲頭發(fā)要整齊，至少每周洗澡兩次,；

3,、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇十一

xx辦事處機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)管理制度 為加強(qiáng)對門衛(wèi)工作人員的管理,，規(guī)范行為,，明確職責(zé)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合xx辦事處實(shí)際,，特制定本制度。

1,、做到堅(jiān)守崗位,，文明服務(wù)，不得擅離職守,，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。

2,、上崗時(shí)注意形象,，統(tǒng)一穿著工作服，儀表端莊,，精神飽滿,，態(tài)度和藹，禮貌待人,，不干與工作無關(guān)的事,，不隨便會(huì)客、聊天,，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān),，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂活動(dòng),。

3,、全天24小時(shí)守衛(wèi)，遵守考勤制度,，做到無遲到,、早退、缺勤,，因事,、因病離崗或請假必須提前報(bào)告xx政務(wù)辦,，經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開,，不得擅離崗位。

4、值班室電話非工作原因原則上不能使用,，以確保線路暢通,。

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,，忠于職責(zé),，勤巡勤查。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)院內(nèi),；對陌生人員或可疑人員要詢問,，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時(shí)報(bào)告,。

2,、嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案,，維護(hù)機(jī)關(guān)大院內(nèi)治安和正常的辦公秩序,。

3、加強(qiáng)防范檢查,，要以防火,、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,， 隨時(shí)巡查機(jī)關(guān)大院防火,、防盜及防漏（水、電）情況,，并填寫好巡查日志,。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和大堂的門窗,、電

器是否關(guān)好,，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系,，夜間要定時(shí)巡視機(jī)關(guān)大院,。

4、嚴(yán)守大門,，大門在辦公時(shí)間（7:30-18:00）要求電動(dòng)閘門全閉,，小門打開，非辦公時(shí)間（18:00-7:30）要求電動(dòng)閘門及小門全閉,。信訪樓側(cè)門要求在辦公時(shí)間（7:30-17:30）敞開,，非辦公時(shí)間關(guān)閉。

5,、熟悉xx辦事處機(jī)關(guān)人員,、車輛等基本情況,。在辦公時(shí)間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實(shí)行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)大院前停車,，并由值班門衛(wèi)詢問其進(jìn)入機(jī)關(guān)大院原因,；另外，對于xx辦事處機(jī)關(guān)工作人員車輛,，出入大門必須降低玻璃窗,，表明機(jī)關(guān)工作人員身份，慢行進(jìn)出機(jī)關(guān)大門,。在非辦公時(shí)間及公休日,，原則上禁止非機(jī)關(guān)大院單位及個(gè)人車輛在院內(nèi)停放，如有特殊情況另行處理,，但必須到門衛(wèi)進(jìn)行出入登記,，不登記車輛一律禁止進(jìn)入。每月將登記表報(bào)政務(wù)辦歸檔,。

6,、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲,；如遇治安或刑事案件,，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報(bào)警和向政務(wù)辦報(bào)告,。巡查中發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)公物損壞時(shí),，要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警,，并盡力組織撲救,。

門衛(wèi)人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)安全負(fù)有直接責(zé)任，必須確保機(jī)關(guān)安全,。一旦出現(xiàn)問題,，要追究有關(guān)人員責(zé)任。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題,，將視情節(jié)輕重給予處分,。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇十二

為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工利益,、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度,。

1、精神飽滿,盡心盡職;

2,、紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)于律已;

3,、禮貌待人,誠實(shí)守信;

4,、反應(yīng)迅速及時(shí),時(shí)時(shí)提高警惕。

1,、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn),、員工人身安全;

2,、協(xié)助行政部門維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及嚴(yán)肅性;

3、協(xié)助行政部門維護(hù)宿舍秩序和宿舍管理;

4,、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;

5、維護(hù)及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;

6,、維護(hù)公司交辦的其它保衛(wèi)事務(wù),。(如:廚房用餐紀(jì)律等)

7、向行政部負(fù)責(zé)和適時(shí)高效完成行政部交付的任務(wù);

8,、協(xié)助行政部門負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等,。

1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿,、精力旺盛;

2,、上班時(shí)間員工憑請假單外出,無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準(zhǔn)的請假條、憑條,、保安必須進(jìn)行阻止其外出并作好登記;

3,、下班時(shí)間及假日員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必須進(jìn)行阻止,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,上報(bào)行政部處理;

4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進(jìn)行阻止和糾正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,上報(bào)行政部處理;

5,、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準(zhǔn)后的出門單給予放行,并嚴(yán)格檢查行李物品并進(jìn)行登記備案;

6,、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應(yīng)先以禮相待,先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意后方可讓其進(jìn)入公司;

7、公司職員上班時(shí)間進(jìn)出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請假,、曠工或因公外出,、去向、時(shí)間等;

8,、對提交的小件物品,信函,、文件等應(yīng)由保安代發(fā),對進(jìn)出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)無誤后放行;

9,、嚴(yán)禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進(jìn)入廠區(qū),。

10、門衛(wèi)(保安人員)應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督廠紀(jì),、廠風(fēng),、廠容、認(rèn)真履行工作職責(zé),維護(hù)公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度;

11,、夜間22:30關(guān)燈后定期對員工宿舍進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)不良行為,、風(fēng)氣,及時(shí)阻止、糾止,、指導(dǎo),。

1、自行車進(jìn)入廠區(qū)必須要求推行進(jìn)出,、以示對公司的禮貌行為;,、

2,、外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入,開門后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來合適的停車位置,以便予通行;

3、外來車輛的進(jìn)出,必須對其作好詳細(xì)記錄,進(jìn)出廠時(shí)間,、公司名稱,、車牌號碼。

1,、在晚間應(yīng)對廠區(qū)范圍進(jìn)行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)造成廠里的財(cái)物被盜,一切損失由門衛(wèi)承擔(dān);

2,、發(fā)生各種警報(bào)時(shí)不必驚慌(如臺風(fēng)、火警,、盜警)應(yīng)沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,遇有盜警時(shí)應(yīng)先保護(hù)好現(xiàn)場,并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報(bào)警;

3,、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進(jìn)行調(diào)解或勸阻,并通知行政部門及時(shí)處理;

4、員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛或打架斗毆時(shí),必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領(lǐng)導(dǎo)處理,。

1,、有權(quán)對不遵守公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;

2,、有權(quán)對公司的某些不良風(fēng)氣,、習(xí)慣進(jìn)行阻止、糾正及引導(dǎo),、教育等;

3,、有權(quán)對外來車輛(有疑問的)進(jìn)行檢查、記錄,、拒絕放行并通知行政部處理,。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇十三

第一條 為加強(qiáng)保安員的管理，提高保安服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)保安工作的建康發(fā)展,，結(jié)合我校的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

第二條 保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律,、法規(guī),、履行保安服務(wù)，維護(hù)學(xué)校的治安秩序,，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng),，協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。

第三條 保安員不能行使國家行政,、司法部門的職權(quán),，不能在公司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。

第四條 保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督,，在其指導(dǎo)下開展工作,，對保安員負(fù)有日常管理教育的責(zé)任。

第五條 保安員依法享有下列權(quán)利：

1,、 保安員按照合同依法維護(hù)學(xué)校治安秩序和保護(hù)員工生命,、學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,，任何單位和個(gè)人不得干擾和阻撓。

2,、 執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子,，有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān),。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時(shí),，保安員依法有權(quán)使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進(jìn)行自衛(wèi)，但應(yīng)以制服對方為限,。

3、法律規(guī)定的其它權(quán)利,。

第六條 保安人員必須履行下列義務(wù)：

1,、 遵守法律、法規(guī),、政策,，維護(hù)學(xué)校的治安秩序，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全,。

2,、 忠于職守、勤奮工作,、盡職盡責(zé),，嚴(yán)格履行保安職責(zé)。

3,、 服從命令,、聽從指揮、作風(fēng)正派,、文明執(zhí)勤,，嚴(yán)格依法辦事，不得徇私舞弊,，貪贓枉法,，包庇縱容壞人，不得濫用職權(quán),。

4,、 保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場，維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件,。

5、 法律規(guī)定的其它義務(wù),。

第七條 管理工作既是行政工作,，又是重要的政治思想工作,。它貫穿于保安員執(zhí)勤訓(xùn)練，日常生活的各個(gè)方面,；是加強(qiáng)保安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ),，部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總必須加強(qiáng)對管理教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,，切實(shí)把對保安員的管理工作列入議事日程,。

第八條 堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求賞罰分明,，保證規(guī)章制度具體貫徹落實(shí)。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),，防止事故,，鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。

第九條 認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作,，以激發(fā)保安員的光榮感,、使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)凝聚力,。提高政治覺悟,，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，嚴(yán)守國家法律、法令,，認(rèn)真執(zhí)行保安人員守則,，增強(qiáng)法制觀念，大力提倡和加強(qiáng)精神文明建設(shè),。

第十條 教育所屬保安人員,，認(rèn)真熟記和履行職責(zé)，精通本職業(yè)務(wù),。班長要熟悉所屬人員的基本情況,，掌握其思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,，發(fā)動(dòng)群眾共同搞好管理工作,。

第十一條 講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意管理方法,，堅(jiān)持疏導(dǎo)方針,。因人施教，因勢利導(dǎo)，待人平等,，處事公道,，嚴(yán)格管理。循循善誘,，做到動(dòng)之以情,，曉之以理，實(shí)施科學(xué)管理,。

第十二條 搞好批評教育,，定期進(jìn)行作風(fēng)整頓；堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合,，理論聯(lián)系實(shí)際,，把紀(jì)律作風(fēng)貫穿到教育訓(xùn)練、日常生活和完成各項(xiàng)任務(wù)中去,。從大處著眼,，點(diǎn)滴入手，常抓不懈,。使保安隊(duì)伍養(yǎng)成令行禁止,、整齊劃一,、遵章守紀(jì),、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

1,、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝,，佩帶不全。

2,、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情,。

3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧,。

4,、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

5,、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人,。

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物,。

7,、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8,、嚴(yán)禁違反保安器材,、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

9,、嚴(yán)禁無故不參與保安會(huì)議培訓(xùn),，學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng),。

10、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、搞不團(tuán)結(jié),、頂撞上級。

11,、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊(duì),。

12、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會(huì)聚眾打架,、斗毆,、搶劫等違法活動(dòng)。

13,、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的后果,。

學(xué)校保安管理制度 小區(qū)物業(yè)保安管理制度篇十四

第一條責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。第二條主要職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,，政策和有關(guān)規(guī)定,，建立健全各項(xiàng)保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

2.依據(jù)制度實(shí)施本園區(qū)人員,、財(cái)產(chǎn)、治安,、消防安全管理工作,。-第三條崗位職責(zé)

（一）保安隊(duì)長的工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、園區(qū)安全消防工作,，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀(jì)律和規(guī)定及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定,，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級主管，及時(shí)傳達(dá),、落實(shí)上級命令,。具體如下：

1.負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故,，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作,。履行保安人員工作職責(zé)。

2.制定各類突發(fā)事件的處理程序,，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi),、偷盜等立即報(bào)警,，并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門聯(lián)系。

3.建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),，做到點(diǎn),、面結(jié)合。

4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況,，配備相應(yīng)的保安人員,，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長對保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜,，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為,。每日查勤主

要有以下內(nèi)容：

5.1保安儀容儀表；

52當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄,；

5.3物件簽收事宜,；

5.4人員、車輛,、物品出入記錄,；

6.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施,、設(shè)備,、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果,。

7.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,，有無違反規(guī)章制度的行為,，并及時(shí)進(jìn)行糾正,，提出處理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果,。

8.協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,，提高工作效率。9.接待投訴,，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為,。

10.負(fù)責(zé)對保安人員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核,。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),，業(yè)績考核等管理工作。

11.掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議,，做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

12.做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件,、信函、資料的整理歸檔,；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告,。

13.以身作則，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量,。完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

（二）保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)

保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全,、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表,、異常事件的匯報(bào)。

1.保安人員必須為人正直,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守。

2.維持園區(qū)正常工作秩序,、治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然,。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反，則按《保安違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。

3.認(rèn)真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確,。

4.對來訪客人熱情、有禮,、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo),，維護(hù)公司良好形象。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問候,，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物,。

5.在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi)，必須服從保安隊(duì)長安排按要求站崗,。

5.1站崗時(shí)間為上午7︰50—8︰50,，中午11︰20—12︰20,，下午3︰40—4︰40，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣

不站崗）,。

5.2站崗要端正,，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執(zhí)勤保安不得下崗,、蹲崗,，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪,、說話打鬧,，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急情況不得走下崗臺,。

5.3對于進(jìn)入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛,，在保安隊(duì)員視野5米之內(nèi)時(shí)，必須行舉手禮,。

5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí),，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證,。6.保安值班要高度戒備,，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并進(jìn)行妥善處理……7.加強(qiáng)防火活動(dòng)，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,，并消除之,。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電,、燃料,、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn),，以免臨急慌亂,，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記,，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長,。對重要的電燈、門窗等有缺損時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理,。

8.保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。

9.監(jiān)督員工遵守安全守則,，規(guī)章制度,。

10.保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查,。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,。

11.保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤,。做好工作交接,，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告,。

12.保安人員必須按照保安隊(duì)長制定的周計(jì)劃訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,，非特殊情況，不得缺席,。

13.保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行,。