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公司文員崗位職責(zé) 企業(yè)文員的工作內(nèi)容篇一

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、儀器設(shè)備及公司辦公用品等的購買;

3.管理供應(yīng)商文件資料,，定期收集,、整理供應(yīng)商信息資源庫，及時更新供應(yīng)商資料;

4.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作,。

公司文員崗位職責(zé) 企業(yè)文員的工作內(nèi)容篇二

1,、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)對采購訂單的下達(dá),，負(fù)責(zé)對采購訂單及進度跟進;

2,、負(fù)責(zé)內(nèi)、外包材質(zhì)量問題的.跟蹤,、及時處理;

3,、負(fù)責(zé)各類采購報表數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)各經(jīng)營單位請購產(chǎn)品的規(guī)格,、型號,、報價等工作，并將報價及時反饋至各經(jīng)營單位;

5,、對符合要求的商品簽訂合同;

6,、負(fù)責(zé)對所采購商品質(zhì)量、數(shù)量核對,，辦理報賬手續(xù)

7,、依據(jù)采購合同，編制采購商品應(yīng)付款項調(diào)配,、支付付款申請計劃,，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，送財務(wù)部安排資金調(diào)度,。

8,、協(xié)助采購主管對供應(yīng)商進行定期評估、匯總,、評級,、淘汰,，并及時更新合格供應(yīng)商名錄

9、依據(jù)新開發(fā)與淘汰掉的供應(yīng)商,，及時更新采購周期表,，以提高采購計劃的正確執(zhí)行。

公司文員崗位職責(zé) 企業(yè)文員的工作內(nèi)容篇三

(一)熟悉國家有關(guān)的工資政策,，掌握工資標(biāo)準(zhǔn)和各種補貼,、津貼的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，保證國家工資政策的正確執(zhí)行,。

(二)根據(jù)批準(zhǔn)的工資基金計劃,，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資基金和獎金的支付,，分析工資基金計劃的執(zhí)行情況,。對于違反工資政策、超過工資基金計劃,、,，濫發(fā)津貼、獎金的,，要予以制止,，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(三)根據(jù)職工人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn),，正確計算工資，代扣代繳有關(guān)款項,，審核工資計算表,。會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放,。 做到及時,、準(zhǔn)確。

(四)發(fā)放的工資,，須由領(lǐng)款人簽名或蓋章,，及時收回工資表，裝訂成冊,，并向?qū)徍巳藛T提供工資匯總表填制記賬憑證,。

(五)人員的調(diào)入、調(diào)出,、停發(fā),、扣發(fā)、增資,、校內(nèi)調(diào)動等變動,，要有勞資部門的手續(xù),。并登記人員工資名冊。定期不定期地同人事部門核對職工人數(shù),，為有關(guān)資料或報表提供可靠數(shù)字,。

(六)負(fù)責(zé)職工扣款的核算工作。

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。