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公司文員的職責有哪些方面 公司文員的職責和要求篇一
2,、負責公司物資的整理與歸檔,，并做好相關數(shù)據(jù)跟蹤工作,。
3,、負責公司訂單,、售后服務、電話訂單的配送,。
4,、組織銷售團隊才藝、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務,。
5,、電話接聽轉接工作、前臺信件和快遞的接收,、發(fā)放等工作,。
公司文員的職責有哪些方面 公司文員的職責和要求篇二
1.負責區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據(jù);
2.負責固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;
3.負責員工宿舍管理,、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務管理工作;
4.負責員工體檢工作,，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病,、皮膚病及精神病等均要及時報備上級,，進行合理地處理勞動關系;
5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總;
6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動安排和新員培訓工作;
7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;
8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;
9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。
公司文員的職責有哪些方面 公司文員的職責和要求篇三
1,、負責按公司規(guī)范程序辦理員工入職,、轉崗、離職等人事手續(xù);
2,、負責協(xié)助各部門開展招聘,、培訓等基礎人事工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調,、辦理員工招聘、入職,、離職,、調任、升職等手續(xù);
4,、基礎工資表的制作及提交;
5,、負責員工繳納社保，建立,、維護人事檔案,，辦理和更新勞動合同
6、負責公司重要檔案管理;
7,、幫助建立員工關系,，配合組織員工的活動;
