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辦學條件自查報告 幼兒園辦學條件自查報告篇一

根據(jù)xx督〔xx〕6號《關于轉發(fā)《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估實施辦法（試行）》通知的通知》、《xx年教育督導工作總結暨xx年教育督導工作要點》和《xx市推進義務教育均衡發(fā)展標準化學校建設督導評估方案》,，xx小學小學組織全體教職員工認真學習《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估實施辦法（試行）》和市政府教育督導室的有關文件,，領會精神，成立了以校長馬天明為組長,，黨支部書記祁瑞,、副校長馬鶴、任太平為副組長,，其他班子成員為成員的“義務教育學校均衡發(fā)展標準化學校建設學校辦學條件基本標準自查自評小組”,，對照《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則》（試行）的12項核心指標和28項普通指標，堅持實事求是的原則,，逐條逐項進行了自查自評,，現(xiàn)將我校辦學條件自查情況報告如下，望批評指正,。

xx小學地處xx市民主西路,，xx萬壽觀家屬區(qū)內,，原隸屬xx光學儀器廠，成立于1982年7月,，xx年學校移交xx市政府,。學校現(xiàn)占地面積5813平方米,，現(xiàn)有學生237名,，6個教學班，是全日制六年制公辦小學?，F(xiàn)有教師20名,，其中本科學歷5人，大專學歷14人,，中專學歷一人,，學歷合格率為100%。小學高級教師8人,，小學一級教師12人,。

1.辦學規(guī)模

學校服務范圍為xx市xx街道xx社區(qū)、xx社區(qū),，學生主要來自大坡東路,、西路，xx萬壽觀家屬區(qū),、廉租房,、xx莊，服務半徑為1.5公里,，學生上學方便適宜,。校園布局合理，實現(xiàn)了“綠化,、美化,、凈化”要求，校園文化豐富,。

2.班額

我校有6個教學班最大班額為45人,，都不超45人。

3.學校用地面積

學?，F(xiàn)占地面積5813平方米,，生均24.5平方米。

4.校舍建筑面積

學校校舍總建筑面積為2335平方米,，生均9.85平方米,。

5.體育運動場地

學校沒有專用操場，校園即為操場,，共3000多平方米,，為水泥硬化校園,，無100米直跑道和環(huán)形跑道，場地只能滿足學生一般活動,。

6.實驗教學儀器

實驗教學儀器達到《中小學理科實驗室裝備規(guī)范》jy/t 0385-xx》基本要求,。

7.體育器材配置

設有器材室，配有體操墊,、木馬,、山羊、籃球,、乒乓球等體育器材設備,。校園內有籃球架一副，乒乓球臺4副,，羽毛球場地一個,，設施設備全部服務于教育教學中。

8.音樂,、美術器材配備

音樂,、美術器材配備基本達到《教育部關于印發(fā)九年義務教育階段學校音樂、美術教學器材配備目錄的通知》（教體藝〔xx〕17號）要求,，設施設備使用正常運行,，服務于教育教學工作。

9.計算機教室

學校有計算機網絡教室一間,，面積68平方米,。有24臺電腦用于教學，辦公用筆記本1臺,、臺式電腦5臺,，有34英寸彩電兩臺，dvd播放器1臺,，可用電子白板6塊,，實現(xiàn)了“班班通”,。學校接入電信寬帶和移動光纖寬帶,，運行正常。每個辦公室配備電腦一臺,，基本能滿足教育教學以及辦公需要,，教師可以充分利用網絡資源學習、上網查閱資料等,，逐步推進了數(shù)字化校園建設,。

10.學校圖書

學校設有有圖書室閱覽室，現(xiàn)存圖書3825余冊,，生均圖書16.1冊,。并有一定數(shù)量的教參資料,、工具書、報刊,、教學電子數(shù)據(jù)庫,、音像資料。

11.教職工

現(xiàn)有專任教師20名,，其中本科學歷5人,，大專學歷14人，中專學歷1人,，師生比1：12,。全體教師具備小學教師資格，全體教職工都在教學第一線,，繼續(xù)教育參與率100%,。

12.學歷教師數(shù)

學歷教師數(shù)高于生均規(guī)定學歷教師數(shù)，中級職稱8名,，初級職稱12名,，生均中級以上專業(yè)技術職務教師數(shù)接近縣域內生均專業(yè)技術職務教師數(shù)。

13.學校地址及布局

校園選址和布局合理,，學校有土地使用證書,，法人證書，建有圍墻和校門,，配有升旗設施,。

14.教室

單個普通教室面積為68平方米，生均面積達到了標準,，照明設施符合要求,。

15.科學實驗室

學校設有68平方米科學實驗室1個，配有科學實驗器材,，基本符合《中小學理科實驗室裝備規(guī)范（jy/t0385-xx）標準,。

16.學校其他用房

教學辦公室、行政辦公室,、總務后勤等辦公用房符合學校辦學標準,。教師有固定集體辦公室和專用辦公桌椅。教師辦公室共442平方米,，教室面積共408平方米,，基本符合《xx省人民政府辦公室關于轉發(fā)省教育廳;的通知》（甘政辦發(fā)〔xx〕233號）的配置。

17.廁所

廁所為非水沖式,，面積100平方米,，共24個蹲位。男生廁所有10個蹲位，長3米個小便池1,，,；女生廁所有10個蹲位，生均個,。男女教工廁所個2個蹲位,。

18-22.寄宿制學校設施情況

學校不是寄宿制學校，所以無學生食堂及宿舍和相關設施,。

23.因沒有專職心理輔導教師,，學校沒有專用的心理咨詢室。

24.實驗室裝備

實驗室裝備達到《中小學理科實驗室裝備規(guī)范 jy/t 0385-xx》基本要求,。

25.分組實驗

實驗室設有分組實驗桌4組,，并進行分組實驗，由科學課教師任兼實驗教師和管理員,。

26.學校有遠程教育衛(wèi)星教學收視點設備及教學資源,，并接入電信寬帶和移動光纖寬帶網絡，運行正常,，基本能滿足教育教學以及辦公需要,，教師可以充分利用網絡資源學習、上網查閱資料等,。

27.閱覽室

學校有68平方米圖書閱覽室1間,，向師生開放，并配有兼職管理員,。

28.教師資格

嚴格實施了小學教師資格準入和持證上崗制度,。

29-31.校長

校長馬天明，現(xiàn)年46歲,，中共黨員,，大學專科學歷,，小學高級教師,，市級優(yōu)秀教師。任教26年,，xx年6月經過校長崗位培訓,，并領取校長培訓合格證。每五年接受一次提高培訓,，取得“提高培訓合格證書”,。有較高道德修養(yǎng)，為人正直,、公正、廉潔、自律,，有很強的社會責任感和服務意識,，有實事求是思想作風。

32.管理人員

學校專職管理人員沒有高于教職工總數(shù)的10%,，工勤人員沒有高于教職工總數(shù)的5%,，都是兼職人員。

33-35.寄宿制學校管理人員

學校不是寄宿制學校,，所以無專職生活管理人員,、衛(wèi)生專業(yè)技術人員和心理健康教育教師。

36.考核制度和獎懲制度

學校有規(guī)范的《專業(yè)技術人員年度考核實施辦法》和《教職工出勤獎懲制度》《班主任獎勵制度》《教育教學質量獎懲制度》,。

37.培訓經費

學校公用經費使用合理,，沒有挪作他用。收支兩條線,，學校成立了理財小組和校務監(jiān)督委員會全程參與,，接受監(jiān)督，陽光開支,。教師培訓經費接近年度公用經費總額的10%,。

38.辦學行為

堅持依法治教，從嚴治校,，規(guī)范學校辦學行為,。嚴格執(zhí)行劃片招生、就近入學制度,，實行免試入學,；嚴格執(zhí)行省規(guī)定的中小學生作息制度；嚴格按規(guī)定規(guī)范教材,、教輔資料管理,，適度布置學生家庭作業(yè)。注重學生全面發(fā)展,，嚴格落實課程計劃,，不隨意增減課程、課時,；不以任何形式,，利用節(jié)假日或其他學生法定休息時間組織學生進行集體性補課。根據(jù)《xx市中小學教學管理細則》要求,，學校辦學行為規(guī)范,，學生課業(yè)負擔合理。各年級學生成績合格率達到了要求,；六年鞏固率達到了99%以上,；年輟學率為0,；校內安全管理制度健全，有突發(fā)公共安全事件應急預案,。校園文化,、美化、綠化特色突出,，育人環(huán)境良好,。學校安全設施齊備、制度健全,、責任到人,、無安全隱患。定期開展了師生安全教育和安全突發(fā)事故應急演練,、校舍（包括設施設備等）,、食品衛(wèi)生、消防以及流行病防疫工作檢查,。

39.實施素質教育

學校全面貫徹國家教育方針,。面向全體學生，全面實施素質教育,；以人為本,，因材施教，不斷提高教育教學質量,，促進學生全面發(fā)展,。

40.學生行為

學生體質健康及格率達標；學校重視體育,、健康,、藝術和國防等教育工作。認真實施《國家學生體質健康標準》,，保證學生每天不少于1小時的陽光體育活動時間,。學生體質健康達標率95%以上。學校無重大安全事故發(fā)生,。

1.學校整體規(guī)劃比較合理,，但沒有專用體育運動場地。

2.音樂教室,、儀器室,、心理咨詢室、醫(yī)務室有待建設,。

3.學校電腦還不足,，沒有教師電子備課室，不能滿足教師電子備課的要求,。

4.教師隊伍有待加強,。教師年齡結構偏大,，平均年齡為43.2歲，部分教師第一學歷為非師范類,，以前不在教師崗位上,，教育理念相對滯后,，教學方法陳舊,，課堂教學效率不高，教學質量較低,。

5.沒有專職或兼職的心理健康教育教師和校醫(yī),。

6.有1000平方米的場地沒有得到硬化，影響學校整體環(huán)境,。

7.學校外債壓力大,，雖一年多償還債務45000多，還有5萬元債務無力償還,。

1.進一步多方籌措資金,，改善辦學條件，提高辦學效益,。

2.積極爭取上級支持,，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，狠抓教育教學管理,，提高教育教學水平,，全面提高教育教學質量。

3.積極創(chuàng)建和諧校園使學生享受高質優(yōu)效教育,，為學生未來發(fā)展奠定基礎,。

4.積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,，全力打造教學質量高,、民族團結、活動豐富,、安全保障的學校,，使學生享受高質優(yōu)效教育，為學生未來發(fā)展奠定基礎,。

xx市xx小學

辦學條件自查報告 幼兒園辦學條件自查報告篇二

為了貫徹《義務教育法》,，切實改善辦學條件，提高學校的教育教學質量,，使義務教育均衡發(fā)展,，根據(jù)信陽市教育局《關于開展義務教育階段辦學條件合格學校評估工作的實施意見》，開展了認真的自查評估,。

成立自查工作領導小組：我校成立了以校長為組長,，各處室主任為成員的領導小組,。首先認真學習信陽市教育局關于開展義務教育階段辦學條件合格學校評估工作的實施意見，參照信陽市農村義務教育階段,，中小學合格校評估標準,，認真的自查，逐一對照,，定量打分,，比對標準與學校實際，就自查情況匯報如下：

1,、校園用地和教學用房：我校布局合理,，實行封閉式管理，鐵質校門,、校牌,，升旗設施齊全，但生均占地面積,、建筑面積均達不到要求,，廁所蹲位少，操場面積小,，沒有 200米以上環(huán)形跑道,，無音樂教室、科學教室美術教室等,。

2,、實驗室和配套的教學儀器設備：我校實驗室教學儀器不足，小學數(shù)學,、科學教學儀器配備達二類標準,，體音美器材增添部分極少。原有的部分器材,、信息教育技術的裝備基本上能達到要求,。但生均教學光盤低于2碟，還達不到要求,。圖書室面積較小,，藏書總量不足，種類偏少,，但我們在積極利用,，盡可能發(fā)揮這些設備和資源的優(yōu)勢與作用，服務于教育教學工作,。

3,、食堂和宿舍：我校暫無學生食堂和宿舍，現(xiàn)已在籌建之中,，預計20xx年有可能投入使用,。

4,、教師隊伍：我校教師合格率達100%。,，高學歷人數(shù)達70%,，教師愛崗敬業(yè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，無體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,。體音美教師缺少。

5,、學校管理：學校堅持黨的路線,、方針,、政策,，認真貫徹落實《中國教育與改革發(fā)展綱要》、《中華人民共和國教師法》《河南省素質教育管理規(guī)定》等有關教育法律,、法規(guī),，制定了學校發(fā)展近期目標：辦人民滿意的`學校。嚴格按照教育局教研室有關精神設置排課,，上課,，開展了豐富多彩的課內外活動，嚴格執(zhí)行作息時間,，嚴肅工作紀律,，做到了辦學方向明確，教育思想端正,，使學校各項工作有序高效的進行。全面貫徹教育方針,，堅持“五育”并舉,，面向全體學生積極推進素質教育。我校依法治校,，全面落實校長負責制,，推行校務公開制度，使學校事務在公開與監(jiān)督的前提下運行,，凡學校重要事項,，通過各種途徑向社會和全校教職工通報，接受群眾的 評議和監(jiān)督,，特別是廣大學生、家長所關注的熱點問題,，關系到教職工切身利益的事項,，實行公開制度，即公開辦事的對象與范圍,；公開辦事的條件與政策,；公開辦事的程序與過程,；公開辦事的結果與成效,。其目的是不斷完善學校內部制約機制和外部民主監(jiān)督，以增強廣大教職工的主人翁意識,，提高學校解決熱點,、難點和疑點問題的透明度，規(guī)范學校領導干部的自身行為,，加強領導班子廉政建設,，調動教職工的工作積極性，促進學校的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定，提高學校教育教學質量和辦學效益,。制定了《包信中心校本部校務管理制度》,，全面落實崗位責任制，實施梯次管理,，制定教師考核及獎懲制度,，嚴格落實。我校校務管理規(guī)范有序,，措施到位,，有效地促進了教育教學工作。建立健全黨組織,，學校共有黨員11人,，基本上是學校的核心力量和教學骨干。教職工代表大會組織有序,，充分發(fā)揮監(jiān)督和建言獻策的積極作用,。

6、教育經費投入：上級劃撥教師工資及時足額發(fā)放,，教師進修培訓經費得到有效落實,。

通過自查，我校在辦合格學校的硬件方面，存在許多不足之處,。我校會結合實際,，有目的、有計劃地不斷改善辦學條件,，切實加強教育教學管理,，深入推進素質教育，辦出我校特色,。

學校辦學條件評估的自查報告

辦學條件自查報告 幼兒園辦學條件自查報告篇三

為了貫徹《義務教育法》,，切實改善辦學條件，提高學校的教育教學質量,，使義務教育均衡發(fā)展,，根據(jù)信陽市教育局《關于開展義務教育階段辦學條件合格學校評估工作的實施意見》，開展了認真的自查評估,。

成立自查工作領導小組：我校成立了以校長為組長,，各處室主任為成員的領導小組。首先認真學習信陽市教育局關于開展義務教育階段辦學條件合格學校評估工作的實施意見,，參照信陽市農村義務教育階段,，中小學合格校評估標準，認真的自查,，逐一對照，定量打分,，比對標準與學校實際,，就自查情況匯報如下：

1、校園用地和教學用房：我校布局合理,，實行封閉式管理,，鐵質校門、校牌,，升旗設施齊全,，但生均占地面積、建筑面積均達不到要求,，廁所蹲位少,，操場面積小，沒有 200米以上環(huán)形跑道,，無音樂教室,、科學教室美術教室等。

2,、實驗室和配套的教學儀器設備：我校實驗室教學儀器不足,，小學數(shù)學、科學教學儀器配備達二類標準,，體音美器材增添部分極少,。原有的部分器材,、信息教育技術的裝備基本上能達到要求。但生均教學光盤低于2碟,，還達不到要求,。圖書室面積較小，藏書總量不足,，種類偏少,，但我們在積極利用，盡可能發(fā)揮這些設備和資源的優(yōu)勢與作用,，服務于教育教學工作,。

3、食堂和宿舍：我校暫無學生食堂和宿舍,，現(xiàn)已在籌建之中,，預計有可能投入使用。

4,、教師隊伍：我校教師合格率達100%,。高學歷人數(shù)達70%，教師愛崗敬業(yè),，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，無體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。體音美教師缺少,。

5,、學校管理：學校堅持黨的路線、方針,、政策,，認真貫徹落實《中國教育與改革發(fā)展綱要》、《中華人民共和國教師法》《河南省素質教育管理規(guī)定》等有關教育法律,、法規(guī),，制定了學校發(fā)展近期目標：辦人民滿意的學校。嚴格按照教育局教研室有關精神設置排課,，上課,，開展了豐富多彩的課內外活動，嚴格執(zhí)行作息時間,，嚴肅工作紀律,，做到了辦學方向明確，教育思想端正,，使學校各項工作有序高效的進行,。全面貫徹教育方針，堅持“五育”并舉，面向全體學生積極推進素質教育,。我校依法治校,，全面落實校長負責制，推行校務公開制度,，使學校事務在公開與監(jiān)督的前提下運行,，凡學校重要事項，通過各種途徑向社會和全校教職工通報,，接受群眾的 評議和監(jiān)督,，特別是廣大學生、家長所關注的熱點問題,，關系到教職工切身利益的事項,，實行公開制度，即公開辦事的對象與范圍,；公開辦事的條件與政策,；公開辦事的程序與過程；公開辦事的結果與成效,。其目的.是不斷完善學校內部制約機制和外部民主監(jiān)督,，以增強廣大教職工的主人翁意識，提高學校解決熱點,、難點和疑點問題的透明度,，規(guī)范學校領導干部的自身行為，加強領導班子廉政建設,，調動教職工的工作積極性,，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，提高學校教育教學質量和辦學效益。制定了《包信中心校本部校務管理制度》,，全面落實崗位責任制,，實施梯次管理，制定教師考核及獎懲制度,，嚴格落實,。我校校務管理規(guī)范有序，措施到位,，有效地促進了教育教學工作,。建立健全黨組織，學校共有黨員11人,，基本上是學校的核心力量和教學骨干,。教職工代表大會組織有序，充分發(fā)揮監(jiān)督和建言獻策的積極作用。

6,、教育經費投入：上級劃撥教師工資及時足額發(fā)放,，教師進修培訓經費得到有效落實。

通過自查,，我校在辦合格學校的硬件方面,，存在許多不足之處。我校會結合實際,，有目的,、有計劃地不斷改善辦學條件，切實加強教育教學管理,，深入推進素質教育,，辦出我校特色。

辦學條件自查報告 幼兒園辦學條件自查報告篇四

根據(jù)《xx省人民政府教育督導辦公室關于開展農村義務教育學?；巨k學條件專項督導的通知》（閩政教督〔xx〕30號）通知要求,，縣教育局會同縣政府教育督導室組織督學、學校認真對照督導內容開展自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下,。

參加本次自查的`督學共9人（其中專職督學4人，兼職督學5人）,。

按照（閩政教督〔xx〕30號）通知要求,，本次自查范圍涵蓋全縣農村義務教育學校190所（其中村完小17所、教學點137個,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學18所,、初中校18所）。督導的重點內容是農村義務教育學?；窘虒W條件和基本生活條件,，主要包括下列13項內容：1.是否存在d級危房；2.是否每名學生都有課桌椅,；3.寄宿學生是否一人一床位,；4.是否有安全的飲用水；5.食堂是否滿足師生就餐要求,；6.廁所是否滿足師生需要,；7.教室和寢室門窗是否完好；8.學生上下學是否存在突出安全隱患,；9.寄宿制學校是否為學生提供營養(yǎng)餐,；10.邊遠山區(qū)教師是否享受山區(qū)教師津貼；11.是否配備數(shù)字教育資源接收和播放設備,；12.是否按規(guī)定撥足公用經費,；13.是否開齊開足國家規(guī)定課程,。

針對13項督查內容，組織督學及全縣190所農村義務教育學校進行摸底,、造冊登記,，建立了自查臺賬。從自查情況看,，13項內容除上下學有突出安全隱患點這一項必須整改外（全縣共有13所學校,，初中校7所，小學包括教學點6所,，存在安全隱患點共18個,，初中校11個，小學包括教學點7個）,，其它12項全部符合相關要求,。

18個安全隱患點大致可分為三大類，一是學校門口路段和公路交會處未設置減速帶或無標志牌（xx中學,、xx中學,、xx中學、xx中學,、xx中小,、xx小學）；二是上下學期間家長自己聯(lián)系不符合營運要求的車輛接送學生或學生乘坐超載車輛（xx中小,、xx中小,、xx中學、xx中學）,；三是學校門口路段窄,，放學時學生擁堵（xx中小、xx中學,、xx中學,、xxx中小，xx中學門口路段還存在彎急,、坡陡,，忠信中學上下學時經常有社會青年在學校附近欺負學生）。

一是懇請縣政府協(xié)調公路,、公安等有關部門支持，在必要路段設置減速帶和標志牌,，請屬地派出所支持,，安排警力在學生放學時和值日師生一道維護交通秩序。二是健全完善各種制度,，明確職責,，恪盡職守,。三是加強宣傳教育，增強學生的安全意識和自護能力,。四是密切家校聯(lián)系,，增強家長安全意識，家校協(xié)作,，共同做好學生的安全工作,，避免學生發(fā)生交通意外。

辦學條件自查報告 幼兒園辦學條件自查報告篇五

根據(jù)《河南省農村義務階段學校辦學條件標準(試行)》,，我校組織了認真自查,，先將自查情況匯報如下：

西天池小學，位于天池鎮(zhèn)西天池村,。學校始建于1963年,，校園占地面積4868平方米，校舍建筑面積1869平方米,。目前學校共設小學6個年級,，6個教學班，在校生287人,，沒有住宿生?，F(xiàn)有教職工11人，其中專任教師11人,，學校服務半徑0.5千米,，覆蓋人口2600余人。

經有關部門鑒定：該?，F(xiàn)有教學樓,、教師辦公室等建筑均為d級危房，丞待籌資重建,。

根據(jù)中小學校舍安全工程領導小組辦公室排查鑒定：該校不處在地質災害易發(fā)區(qū)域,，周邊不易產生滑坡、崩塌,、泥石流等地質災害,。根據(jù)澠池縣水利局鑒定：不在行洪區(qū)和山洪威脅區(qū)之內。

為確保該校廣大師生的生命安全,，為確保學校校舍財產安全,，亟待對現(xiàn)有d級危房校舍進行高標準重建，以便使學校成為農村最安全的,，家長最放心的地方,。

學生均圖書低于15冊，生均教學光盤低于2碟;學校數(shù)學科學教學儀器配備達未到《河南省中小學教育技術裝備標準(試行)》所規(guī)定的`小學數(shù)學科學教學儀器配備標準第二種配備方案,，音樂,、美術器材的配備低于教育部ⅱ類標準,。體育器材配備與《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》規(guī)定的要求有差距。

具有教學光盤播放設備,、衛(wèi)星教學收視設備及與教材相配套的教學資源,。有200米環(huán)形跑道(包括100米直跑道)。

小學專任教師學歷合格率達到100%以上,，高學歷教師比率達70%;教師能普遍使用現(xiàn)代教育技術手段開展教育教學,，教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育并完成繼續(xù)教育任務。

教師遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，愛崗敬業(yè),，教書育人，鉆研業(yè)務,，因材施教,，平等公正對待每一位學生。無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象,。

校長經過培訓,，持有任職資格證書。

有健全的規(guī)章制度,，實行崗位責任制,。

現(xiàn)有教職工數(shù)不能滿按課程方案開齊課程、開足課時的要求和實際需要,，并且現(xiàn)有教職工年齡偏大,。

義務教育經費保障機制得到落實。教師工資按照國家規(guī)定的標準按時足額發(fā)放,?？h級政府按規(guī)定標準及時撥付學校公用經費，確保學校正常運轉,。教師進修,、培訓經費按有關規(guī)定予以落實。學校改建擴建和校舍維護改造所需資金全額納入縣級財政預算,。

存在主要問題及努力方向：

現(xiàn)有教職不能滿按課程方案開齊課程,、開足課時的要求和實際需要，師生比例失調,，并且現(xiàn)有教職工年齡偏大,，教職工年齡結構老齡化。

現(xiàn)有教學樓,、教師辦公室等建筑均為d級危房,，為確保我校廣大師生的生命安全，為確保學校校舍財產安全,，亟待對現(xiàn)有d級危房校舍進行高標準重建,，以便使學校成為農村最安全的，家長最放心的地方,。

辦學條件自查報告 幼兒園辦學條件自查報告篇六

建立學校辦學水平的督導評估制度是推進教育管理現(xiàn)代化的重大舉措,，是促進學校進一步規(guī)范辦學行為、全面實施素質教育,、切實提高辦學質量的有效措施和重要手段,。今天，縣局督導評估組來我校進行督導評估工作,，這既是對學校的關心和支持,，更是對學校的鞭策和激勵。在此,，我謹代表全校師生對各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

根據(jù)省,、市、縣各級政府關于實施辦學水平督導評估的文件要求,，我校成立了自查自評領導小組,，由校長任組長，校長助理主抓,，各處室主任具體落實的層級負責制,，領導小組又下設辦學方向、辦學條件,、隊伍建設,、常規(guī)管理、辦學效益等五個專項小組,，制定了切實可行的自評工作方案,，對照評估指標，逐項進行了認真的自查,、自評和完善工作,，力求達到上級要求。現(xiàn)將我校辦學情況匯報如下：

洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)西街小學位于縣城西環(huán)路中段,，交通便利,，環(huán)境優(yōu)美，是理想的育人場所,。

我校是大槐樹鎮(zhèn)規(guī)模最大的一所小學,，竣工并投入使用。學校服務范圍主要是常青一至五村,，受益人口11000多人,。學校占地14000余平方米，校舍建筑面積6700余平方米,。學?，F(xiàn)有40個教學班,，在校學生2220人，現(xiàn)有專任教師110人,。專任教師學歷達標率100%,。三年來，學生的入學率,、鞏固率,、完成率均達100%。學校內部設施齊全,，各類教學儀器,、音體美器材、圖書等均能滿足教學需要,。

近年來,，我校堅持“求真務實，爭創(chuàng)一流”的辦學理念,，以“辦人民滿意教育”為最高目標,，形成了 “養(yǎng)成教育促進學生發(fā)展,校園文化凈化學生心靈”的辦學特色,被臨汾市人民政府評為市級德育示范學校。我們完善了“注重過程,講求實效, 穩(wěn)步發(fā)展,，不斷提升”的運行模式,。學校教風正，學生學風濃,。學校建設年年有發(fā)展,，辦學效益期期有提高。

(一)科學建立管理機制,，確保學校長久發(fā)展

西街小學始終堅持“求真務實,，爭創(chuàng)一流”的理念，逐步建立,、完善了現(xiàn)代管理機制,，有效的保證和促進了學校的長遠發(fā)展。

始終堅持依法治校,。學校始終堅持社會主義的辦學方向,，全面貫徹教育方針，面向全體學生,，堅持以學生為本,，把育人作為學校的根本任務。學校始終遵守國家的教育政策和法規(guī),，認真遵照上級有關文件精神,，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生，嚴格執(zhí)行財務制度和財務紀律，把有限的資金盡量用在學校建設和發(fā)展上;嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，開齊課程,，開足課時，力爭讓每一學科,、每一堂課都落到實處;積極實踐新課程理念,，結合本地實際，嘗試開發(fā)并實施校本教材;積極貫徹體育衛(wèi)生條例,，學校能充分關注師生安全，保證校內設施及活動組織的安全,。歷年來,，學校未發(fā)生一起因學校管理原因引起的安全事故。

健全落實各項制度,。學校每學期都要建立,、完善各項規(guī)章制度，合理地安排各類人員的工作任務,，科學地確立各個崗位的職責要求,。學校領導帶頭遵守，充分發(fā)揮帶頭作用,、表率作用,。我們建立健全了《西街小學教師師德師風考核制度》、《西街小學教育教學常規(guī)量化制度》,、《西街小學教研制度》,、《西街小學教師考勤制度》、《西街小學教師獎懲制度》,，從德,、能、勤,、績四方面量化評估全體教師注重過程,，講求實效，量化,、細化,，實行精細化管理，教師每得的0.1分都有詳細記錄,，做到加分有理,，扣分有據(jù)，全體教師一視同仁,。由于這樣,，學校各方面的工作都能做到有章可循，有標可競，工作的有序性和實效性大大增強,。

積極創(chuàng)建和諧校園,。西街小學高度重視校園及周邊環(huán)境的整治工作。為優(yōu)化育人環(huán)境,，確保師生生命財產安全,，保障教育教學的順利進行而做了大量細致而有益的工作。就學校硬環(huán)境而言,，從起,，學校從長計議，為營造良好的育人環(huán)境,，學校下大力氣,，花幾十萬元對學校水、電,、暖進行了徹底改造,，解決了多年來困擾師生的難題，使全校師生能靜下心來搞教育,，潛下心來謀發(fā)展,，解放了師生手腳，加快了學校發(fā)展,。學生家長贊不絕口,，社會反映非常好。

在軟環(huán)境的建設上,，學校也做了大量的行之有效的工作,。首先，學校堅持利用班會每周進行安全,、學習,、德育等知識宣傳，并通過班隊會,、墻報,、黑板報等對學生進行守法、安全,、衛(wèi)生,、勤學、感恩等教育,。其次,，積極加強校園文化建設，建造了文化長廊,，培植了綠化帶,，安裝了校訓,、名人字畫、警示牌,、宣傳畫等等,，校園文化氣息濃郁，環(huán)境育人效果明顯,。第三,，加強學校與學生家長的聯(lián)系，使社會,、家庭都來關心每個學生的安全,，共同教育和督促學生時時處處注意安全，定期召開家長會,，切實做好學生安全工作,。學校幾年來無火災事故、無交通安全事故,、無食物中毒及其它意外傷亡事故。同時無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,。

(二)高度重視德育工作,，著力提高育人質量。

西街小學切實加強和改進德育工作的領導,。樹立“以人為本,、德育為先”的德育管理思想。把德育工作作為學校的頭等大事來抓,，成立了學校德育工作領導小組,，建立健全制度，充分發(fā)揮德育領導小組職能,，使德育工作時時有人抓,，事事有人管。嚴格考核班主任工作,，包括衛(wèi)生,、班級常規(guī)管理、紀律,、學習,、師德師風、各種上交資料等,，定期向全校公布,，并計入班主任業(yè)績檔案中。班主任定期向學校匯報班級管理情況,，工作上取得學校的支持與配合,。

以德育為先，形成辦學特色。一個特色是,，養(yǎng)成教育促進學生發(fā)展,，具體做法是：

1、規(guī)范升降國旗制度,。每周一早上舉行全校升旗儀式,，進行國旗下主題講話，要求全體師生必須參加,。

2,、加強常規(guī)系列教育，各班級根據(jù)本班級的實際情況,，制定出切實可行的班隊工作計劃,，確定不同學段的德育內容和要求，改進教育工作的方式與方法,，充分體現(xiàn)德育工作的整體性,、階段性和實效性。

3,、認真落實新守則,、新規(guī)范。開學后,，各班主任立即組織學生學習,、記憶、背誦《小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》,，以及學校各種規(guī)章制度，并做到及時檢查學生的行為習慣,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，讓學生對新《守則》《規(guī)范》入腦、入心,，做到耳熟能詳,，了然于胸，人人理解,，人人遵守,。

另一個特色是，校園文化凈化學生心靈,，具體做法是：

1,、開設了文化櫥窗。將學生的優(yōu)秀作品張掛上墻,，廣置了各種宣傳牌匾和專欄;展出了師生藝術作品,。教學樓內外,，到處可見學校的規(guī)章制度、標語;走廊中,，名人名言,，偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向學生進行德育教育的滋潤,，如花池中的“來時給你一片芳香,，去時還我一身潔凈”、“花兒雖美,，我的心靈更美”,、“小樹惹人憐，花兒讓人甜”,。學校的一草一木都與學生進行心靈的溝通,、情感的交流。

2,、利用好紅領巾廣播站,、板報、墻報以及課外活動基地等,，根據(jù)不同年級學生心理,、生理特點，對學生進行人生觀,、價值觀、文明習慣,、遵紀守法等方面的教育,，以提高學生各方面的素質。

3,、今年暑期我們計劃將操場西圍墻建成一個琉璃瓦式的.文化長廊,，利用內容豐富，教育意義深遠的學校文化長廊向學生進行潛移默化的愛國,、勤奮,、誠信、守紀教育,。在三座樓樓面建十六面理念墻,，對學生進行德育滲透，提高學校文化品位,。

養(yǎng)成教育促進了學生健康成長,，校園文化凈化了學生心靈。我校學生已能自覺遇到老師敬禮,、問好,，見到長輩打招呼,，學校講文明懂禮貌蔚然成風，得到了社會各界的一致好評,。

(三)認真實施素質教育,，穩(wěn)步提高教學質量

學校在實施素質教育過程中，不斷更新教育思想,，深化育才觀,，把培養(yǎng)“基礎扎實，具有效率觀念,，競爭意識和創(chuàng)新精神”的新一代作為課堂教改的目標,。幾年來，西街小學學科成績穩(wěn)步提升,，教育質量得到各級領導及家長的認可,。

以“校本教研”為平臺，輕松走進新課程,。為進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，學校把建設學習化的領導班子,，學習化的教師隊伍放在首位,，從學校領導做起，采用多種形式提高廣大教師思想觀念和教育觀念,。校長張金平同志以身作則,，始終站在教育教學第一線，始終堅持教學研究,，積極參加教育教學研究活動,，為學校教科研的深入開展取到了很好的推動作用。學校教師樹立 “以學為本,，以學定教”的新理念,，并勇于探索，大膽實踐,，在教學中較好地解決學生主體和教師主導之間的關系,，把課堂當成學生生命發(fā)展的一個片段。

有這樣一支教師隊伍,，也有一群好學生,。素質教育路上灑下的汗水，換來的是教育質量的穩(wěn)步提高,。

(四)謀求學校長久發(fā)展,，策劃教育未來大計

近幾年來，西街小學校委會一班人把學校長久發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展做為奮斗目標,，堅持不懈地出主意,，想點子，讓學校一年有一個新,，一年一個樣,。今年開學初，校委會赴運城新港實驗學校學習參觀,，求經取寶,，接受新教育理念的洗禮。預想在學校西圍墻建一條高標準的古典琉璃瓦式的文化長廊,，在三座教學樓樓面建十六面理念墻,，全力打造文化強校。積極開展課題研究,，走教科研興校之路,。4月份，我校承擔的全國xx規(guī)劃.教育部重點課題“新課程改革中學生學習方式的轉變”子課題“小學生課堂學習中自主學習習慣的培養(yǎng)”順利通過開題審核,，取得了與會專家教授的一致好評,，被確定為實驗學校。我們將不遺余力,，繼續(xù)探索學校發(fā)展之路,。

幾年來，西街小學辦學條件和水平都有了長足的發(fā)展,，但還存在一些問題和不足,，一是學科教師不能配套，缺少音,、體,、美及英語等學科專任教師，影響著素質教育的全面實施;二是學校體育場地狹小,，與國家義務教育辦學基本標準還有差距，制約著學校發(fā)展,，不能滿足教育教學的需要,。

成績與問題并存，機遇與挑戰(zhàn)同在,。今后學校要繼續(xù)站在以發(fā)展學生為本的高度,，認真規(guī)劃學校的發(fā)展未來，充分發(fā)揮學校的特有優(yōu)勢,，努力實現(xiàn)“辦人民滿意教育”的辦學目標,，不斷鞏固辦學成果，穩(wěn)步提升辦學水平,。同時,，我們也堅信,，西街小學的全體教職工只要眾志成城，與時俱進,，以更加積極的姿態(tài),，更加昂揚的斗志，更加務實的作風,，全身心投入工作,，就一定會鑄就新的輝煌，就一定會打造新的品牌,，就一定會創(chuàng)建名副其實的“一流窗口學?！?