無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。
職工薪酬會(huì)計(jì)崗位工作過(guò)程篇一
1,、通過(guò)集中學(xué)習(xí),，使我對(duì)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化有了更深的認(rèn)識(shí)。
2,、通過(guò)集中學(xué)習(xí),，使我深刻理解了什么是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè),，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心,。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),。
2,、通過(guò)集中學(xué)習(xí),，使我深刻認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算要求很高，容不得半點(diǎn)的馬虎,。做賬的時(shí)候弄錯(cuò)的話要修改就很麻煩了,，一步錯(cuò)可能就會(huì)導(dǎo)致后面步步都錯(cuò)，所以會(huì)計(jì)工作細(xì)心就顯得尤其重要,。從一開(kāi)始的做會(huì)計(jì)分錄，到登記憑證,，再是結(jié)賬,，對(duì)賬，編制報(bào)表,，裝訂等一系列的工作,，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過(guò)了才真真正正了解到什么是會(huì)計(jì),。
3,、通過(guò)集中學(xué)習(xí)，使我深刻體會(huì)財(cái)務(wù)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)是成就感比較少的工作,，因?yàn)樗母冻龊突貓?bào)不是很配比的,。你可以感覺(jué)到你的付出，但是感覺(jué)不到回報(bào)——公司財(cái)務(wù)人,。
員經(jīng)常加班到很晚,，但是如果有人問(wèn)你都做什么了，你會(huì)感覺(jué)很難回答上什么,。因?yàn)槟阏f(shuō)了,，別人不一定理解！銷(xiāo)售人員可以說(shuō)我這個(gè)月賣(mài)了多少房子,，收了多少回款,，可是我們財(cái)務(wù)人員呢？難道能說(shuō)報(bào)表完成得很順利嗎,？所以,，做這個(gè)工作往往需要很大的定力，除了外出聯(lián)系業(yè)務(wù),，其余的時(shí)間就是坐下來(lái)靜心得核算,，更需要耐得住寂寞！
4,、通過(guò)集中學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作不光繁忙而且時(shí)間緊迫，因此做好會(huì)計(jì)工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心,！公司的財(cái)務(wù)部并沒(méi)有太多人,，但需要處理的事情卻很多,。有句話說(shuō)道，遲到的公平是不公平的,，同樣,，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表也是沒(méi)有意義的。如果你過(guò)了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來(lái),，又或者把分析報(bào)告遞交了,，盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的，但是對(duì)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何幫助,！這就是為什么那么多財(cái)務(wù)人員經(jīng)常加班,，趕時(shí)間的原因。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員,，往往需要在默默無(wú)聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)才能和智慧,，不但能為企業(yè)管好財(cái)，也能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,。
盡管財(cái)務(wù)工作有壓力,，但是只要我們努力學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作,，我想這種壓力會(huì)變成促使干好這份工作的動(dòng)力,，使我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上作出成績(jī)，為公司的未來(lái)發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
職工薪酬會(huì)計(jì)崗位工作過(guò)程篇二
為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度,，特提出如下注意事項(xiàng)和要求：
1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。
通俗說(shuō)就是保管單位的“針線笸籮”,，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事,，對(duì)于不合理,、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別,，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,，堵塞漏洞，減少損失,。
2,、監(jiān)控齊動(dòng)手。年終對(duì)輔材,、原材徹底盤(pán)點(diǎn),。
“鐵路__，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,，企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,，作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法,，單位名稱(chēng)、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確,。年終對(duì)賬,，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬,、輔材賬,、原材料賬都要核對(duì)清楚,；對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng),，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。
3,、對(duì)年終決算工作高度重視,。
工作實(shí)際，該醞釀的醞釀,，該倒算的倒算,，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚,，于年終足額清繳完畢,。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工,，不該計(jì)算的費(fèi)用支出,，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,，讓時(shí)間去驗(yàn)證,，讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位,，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人,，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的,，這樣對(duì)人對(duì)己,，對(duì)企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與工作,。
自身要作風(fēng)過(guò)硬,，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益,，說(shuō)話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說(shuō)，哪些事不該辦,，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊,、變化莫測(cè)，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)工作既要重視,，又要不失自己的一言一行,，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚(yáng)”,，從一點(diǎn)一滴做起,。
5、仔細(xì),、細(xì)心,、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。
從原始憑證的審核,，記賬憑證的編制,，到賬簿記錄，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送,，都要做到數(shù)字書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然,，無(wú)刮擦涂改痕跡,，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門(mén)道兒,。
6、重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
學(xué)到老，是人之為人的做人__,。作為會(huì)計(jì)人員尤其要樹(shù)立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,，會(huì)計(jì)理論知識(shí),、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能我自己掌握運(yùn)用得怎樣？國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)政策我了解了多少,？是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要,？差距還有哪些？
讓我們規(guī)范達(dá)標(biāo),，夯實(shí)基礎(chǔ),，向會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn)。
