人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇一

2013年，我科醫(yī)務人員在院領導的正確領導下,，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),，樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,，齊心協(xié)力的,、圓滿的完成了2013各項指標和任務。現(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況,，特別是要結合二甲內(nèi)容,，認真找不足、找差距,。要將迎評二甲認為是一種動力,、一種規(guī)范,、一種模式、一次契機,。要認為二甲不僅僅是上級要求,，其本質(zhì)上是我們的需求。隨著二甲的評審,，我們將真正的成為系統(tǒng)的,、科學的、人文的,、高效的,、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將2014工作計劃以二甲要求為核心和輻射,，做如下具體安排：

一,、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。

各項治療項目予以公示,，讓病人花明白錢,，看明白病。加強整頓行風建設,，開展優(yōu)質(zhì)服務,，進一步牢固樹立為病人服務的理念，杜絕行業(yè)的不正之風,，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念,，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。

二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新,。

在科室學習有關中醫(yī)適宜技術的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展小針刀,，及針灸技術,，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,，活血化瘀,、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài),。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍剑剖夜膭钺t(yī)護人員訂購了相關醫(yī)學雜志,，分別為：中國醫(yī)學論壇報,、中西醫(yī)結合雜志,，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的,、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務質(zhì)量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升,。在現(xiàn)有的基礎上,，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學生制定學習計劃,，帶教學有所教，加強對新技術的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記,。

三,、業(yè)務學習考核方面。

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄,。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力,，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

四,、科室管理以及質(zhì)量目標和措施,。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組，加強科室質(zhì)控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控,，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元,。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認真落實核心制度,，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務,，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,，在2014年底，在護理人員配置充足的條件下,，完成護士的分層級管理工作,，樹立護理人員的服務意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務，認真開展談話記錄,，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法,，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度,。

五,、進一步增加業(yè)務收入。

力求在2014年收治住院病人達到1100人次以上,，業(yè)務收入增長5-20%,，藥醫(yī)比例控制在35%以下，逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術使用率,，努力提升5%-10%,，控制例均費用在3000元以內(nèi),，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。

中醫(yī)科

2014-1-30

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇二

為了貫徹落實儀隴縣關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關精神,，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展,，現(xiàn)制定以下計劃。

一．以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,，認真

農(nóng)村社會,、經(jīng)濟發(fā)展的要求，按照儀隴縣有關農(nóng)村衛(wèi)生工作的總體

部署,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢,，不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需

求，提高本轄區(qū)村民的生活水平和質(zhì)量,。

二．堅持中西并重,，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持

繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一,，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現(xiàn)代

科技,，堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短，發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，促進中西

結合,，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健,、預防全面發(fā)展,。

三．加強中醫(yī)醫(yī)療服務體系建設，福臨鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內(nèi)

衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構,，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村

衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務,，積極推廣中醫(yī)的適宜技術，加強我院中醫(yī)科

和中藥房的建設,，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術人員,、基本中醫(yī)診療設備和

必備中藥，基本實現(xiàn)各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務,，積極發(fā)展

中醫(yī)預防保健服務,，將中醫(yī)藥服務納入公共衛(wèi)生服務項目，在疾病的的預防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術,。

四．加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領導，制定可行措施,，加

強監(jiān)督管理,，完善配套措施，明確目標,，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題,，更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中

醫(yī)藥人員在農(nóng)村的公共衛(wèi)生保健和新農(nóng)合中所起的作用,。培養(yǎng)和造

教育，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓,。制

定培訓計劃,，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術治療疾病的要

求，每年不少于3-4次對村衛(wèi)生站中醫(yī)藥人員集中培訓,，鄉(xiāng)衛(wèi)生

院中醫(yī)藥指導小組督導組,，巡回指導學習中醫(yī)藥知識。督導中藥房,、科室的建設,，使之提高服務水平。

五．圍繞中醫(yī)特色,，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,，運用中醫(yī)學的適宜技術開

先進縣建設和十二五總體規(guī)劃認真落實各項，確保中醫(yī)工作先進縣

建設如期實現(xiàn),。

福臨鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)科

2010年元月

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇三

20-年是實施“十x五”規(guī)劃的開局之年,，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20-年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中,、-精神,，按照xxx《中醫(yī)藥健康服務發(fā)展規(guī)劃(20-—20-年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十x五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20-年中醫(yī)工作要點》的總體部署,，認真規(guī)劃,、深化改革，明確20-年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標和主要任務,，全面加強我市中醫(yī)藥服務能力建設,。

一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用

1,、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革,。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制、服務價格,、醫(yī)保支付,、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務模式,，探索中醫(yī)綜合診療模式;推進中醫(yī)藥院校教育,、臨床教育、繼續(xù)教育,、師承教育相結合中醫(yī)藥教育改革,。

2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務項目。做好0—3歲兒童,、老年人和慢病的健康管理,，推動擴大項目覆蓋面，提高項目完成質(zhì)量,。

3,、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)?？漆t(yī)院,、中醫(yī)門診部、診所,，發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復醫(yī)院,、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構在醫(yī)保報銷,、職稱評定,、專科建設,、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇,。

二、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務水平

5,、加強中醫(yī)藥服務體系建設,。加強中醫(yī)重點專科建設,。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點?？啤?骨傷科)，宜昌市級中醫(yī)重點?？?骨傷科,、消渴病專科)為重點,，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點?？啤＜訌娋C合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作,。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設,，推動在婦幼保健機構規(guī)范設置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應用中醫(yī)藥技術,。

6,、加強基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進“三堂一室”建設,，重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上,。推動各基層醫(yī)療機構規(guī)范開展中醫(yī)預防保健服務，加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入,。

三、培養(yǎng)人才,，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新

7,、持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術指導工作實施方案》,，繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機制，結合“西學中”培訓,、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作,。

8、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目,，開展中醫(yī)藥適宜技術基層骨干人才培訓工程,，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術培訓基地的作用，讓全市醫(yī)務人員掌握必備的中醫(yī)藥服務技能,，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍,，使其成為全市中醫(yī)藥服務的主力軍。

四,、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務業(yè)

9,、積極推進中醫(yī)養(yǎng)生保健。結合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設,，加強“治未病”科室內(nèi)涵建設,。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治、膏方調(diào)理,、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務,。

10、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務,。促進中醫(yī)醫(yī)療資源進入養(yǎng)老機構,、社區(qū)和居民家庭，為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務,。探索公立醫(yī)院,、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應用，擴大中醫(yī)藥服務在現(xiàn)有護理院,、養(yǎng)老院中醫(yī)療機構服務的占比,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇四

為全面貫徹落實國家基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥服務的精神，加快中醫(yī)藥融入社區(qū),，為居民提供更高效的醫(yī)療保健服務,。

1、由社區(qū)健康教育領導小組、慢病管理領導小組負責具體工作

計劃和實施方案的制定,。重點在于加強運用中醫(yī)藥理論,，尤其是中醫(yī)治未病和養(yǎng)生保健理論指導居民預防調(diào)攝、養(yǎng)生保健,，增強居民防病治病意識,，達到未病先防、既病防變,、病后調(diào)護,、愈后防復的目的。

2,、加強中醫(yī)隊伍建設,，做好相關人員專業(yè)培訓，制定適宜的相

關中醫(yī)健康教育內(nèi)容和時間安排表,，完善服務療程,，把具有中醫(yī)特色的的健康教育貫穿到社區(qū)衛(wèi)生服務工作中去，著重發(fā)揮中醫(yī)藥在預防保健工作中的重要作用,。計劃每年開展具有中醫(yī)特色的健康教育和義診4場次,，發(fā)放具有中也要特色、膾炙人口的健康處方,，如中醫(yī)養(yǎng)生歌,、中醫(yī)養(yǎng)生羹等。

3,、內(nèi)容實用化,、大眾化、特色化,、豐富化,，形式多樣化。

我們要充分利用中醫(yī)藥在開展預防疾病和養(yǎng)生保健服務方面的優(yōu)勢,，制定健康教育方案要結合社區(qū)居民的實際健康狀況,，因人制宜、突出特色,，以及在知道其進行健康運動的內(nèi)容要具有實用性和針對性,，解決各個層面居民實際健康問題，以調(diào)動居民參與健康教育的積極性,。開展難以中醫(yī)藥為特色的健康教育和治療,，要具有針對性，如對老年人以健康膳食,、適量運動為主,，慢性病居民以膳食調(diào)理,、保健運動為主，殘疾人以肢體和心理康復為主以調(diào)和臟腑,。

1,、社區(qū)老年人中醫(yī)保健

老年保健，就是通過適當運動,、養(yǎng)性修身,、定期體檢、防病治病,，以調(diào)和臟腑、益津養(yǎng)血,、平衡陰陽,，達到延緩衰老，增年益壽之目的,。

第一,，指導老年人參加體育鍛煉，但要因人而異,、適時適量,、循序漸進和持之以恒。

第二,，做好老年人精神保健工作,，指導保持穩(wěn)定情緒，怡情養(yǎng)性,，面對現(xiàn)實,，正確處理好家庭、社會和疾病等方面的關系,，保持身心平衡,，以達到健康長壽的目的。

第三,，為60歲以上社區(qū)居民體檢,，讓老年人了解自己身體各主要腑臟功能狀態(tài)嗎，全面評估自身的健康狀況,，評估生理年齡與時代年齡是否相符,，從而判斷自己的衰老程度，為制定預防保健計劃提供重要依據(jù),。

第四,，依據(jù)每個60歲以上老年人個體情況，提供中醫(yī)保健,、運動和食療小處方,，使其臟腑強盛,、陰陽協(xié)調(diào)、精氣神旺,，以達到健康長壽的目的,。

2、社區(qū)婦女中醫(yī)保健

婦女保健,，對于增強婦女體質(zhì),，提高人口素質(zhì)及促進中華民族的繁衍昌盛都具有重要意義。現(xiàn)制定保健方案如下：

第一,，指導婦女做好月經(jīng)期保健,。在經(jīng)期注意個人清潔‘保持心情平靜和充足睡眠，以利于臟腑安和,，氣血調(diào)勻,；經(jīng)期不宜過勞和過逸。

第二,，指導產(chǎn)期婦女做好生產(chǎn)準備,，保持安閑、寧靜,，謹慎用藥,。

第三，指導更年期婦女做好調(diào)理工作,。保持樂觀的情緒和開闊的胸懷,，樹立信心，經(jīng)過一定的調(diào)治,，癥狀是完全可以消失的,。適當選用藥物，對于經(jīng)血過多者應進行檢查,，以排除腫瘤等病變,。適度體育鍛煉，增強體質(zhì),。晨起散步,、做操等，能調(diào)和氣血,，安神定志,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇五

20xx年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保，是為康復醫(yī)學發(fā)展的時機,，加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,，科主任的管理果決有序，又恰逢我院xxx二甲xxx復審,，對康復醫(yī)學科的硬件裝備,，人員配備,，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,，均提出較高要求,。為此，更鞭策我們在科室建設,、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新,、人員配備,、硬件設施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

在科室管理方面,，繼續(xù)以互利雙贏為目的,，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以獎懲分明為準繩,，以團結和諧為目標，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科,。不斷擴大病源,，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部,、作業(yè)療法部、言語治療部,、傳統(tǒng)康復部,、假肢矯形器部);成立康復醫(yī)學科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,，需要采取積極有效的措施,，對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,，需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先,。整體素質(zhì)尚需提高,，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識,、學歷,、職稱與年齡結構合理的人才梯隊,。

積極參加義診及各種精神文明建設活動，每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī),。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設立質(zhì)控點,，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒,，避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗,、消毒;手法治療動作規(guī)范，定期培訓;我科會診患者較多,，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達;我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修,，每周由專人負責檢查，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班，更應提高責任心;繼續(xù)保持完善xxx和諧醫(yī)患關系xxx建設,，康復醫(yī)學科的物理治療,、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,，與患者接觸多,、時間長，尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強,。

為提高全科的醫(yī)療技術水平,，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習，科室每周一次組織講座,、討論,，了解康復領域治療新進展，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》,，或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務水平;新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言,、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生,、實習生講課,，加強管理，講解語言要規(guī)范,，動作要嫻熟;教學,、治療同時要觀察病人反應，隨時評估,，預防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等,，制定應急預案并熟悉急救處理流程。

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,，開展特色康復項目,，如：智能障礙患者的康復治療，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,，想象運動療法等,。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇,。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎。

為配合重點學科發(fā)展規(guī)劃,，增加我院醫(yī)療市場競爭力,，我科計劃在20xx年申請解決的問題有：

1、康復醫(yī)學科急需設立病房：首先可達xxx二甲xxx對康復醫(yī)學學科建設要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,，加快其他科室周轉(zhuǎn),，豐富治療手段，吸引病源,，提高經(jīng)濟效益;第三,，通過神經(jīng)康復出院的病人，由于其生活質(zhì)量大為提高,，在對醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量滿意的同時,，會加大對醫(yī)院的宣傳，為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應,，增強醫(yī)院的影響力與競爭力,。

2、功率自行車：主要用于偏癱患者下肢功能康復,。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,，具有良好的.抑制作用,，在屈曲姿勢下進行運動，避免膝過伸,，此儀器的應用有良好的前景,，經(jīng)濟效益和社會效益可觀。

3,、依二甲標準尚欠缺的：磁療儀,、吞咽治療儀、bobath球,、滾筒等,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇六

展望即將到來的20__年，我們充滿了希望和期待,，總結20__年工作存在的不足之處,，認為在20__以下工作需要進一步加強：

一、強化科室職工思想建設,，進一步增強服務理念,，不斷改善服務態(tài)度，耐心解答問題,，詳細詢問病史,，全面仔細檢查，力求正確診斷,，治療處置得力,，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。

二,、加強中醫(yī)醫(yī)療文書規(guī)范和管理,，根據(jù)理法方藥的原則，認真及時書寫中醫(yī)門診病歷,，病歷記載完整,，準確，整潔,，要簽全名,，并詳細向病人交代病情及注意事項。

三,、提高中醫(yī)服務能力建設,，開展中醫(yī)適宜技術的應用，對成本低,，療效高,，簡便易行，適宜農(nóng)村使用的適宜技術進行推廣和應用，比如針灸,，推拿,，拔罐，刮痧,，中藥貼敷,，神燈紅外線照射等，充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,，以滿足病人的醫(yī)療需求,。建義開展針灸推拿科，一方面可提高單位業(yè)務量,，另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī),，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展。

四,、強化學習氛圍,，提高業(yè)務水平，科室人員的業(yè)務素質(zhì)服務意識需要進一步加強,，建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習,，建議訂購相關醫(yī)學雜志，使我們能接觸到前沿,，規(guī)范,，標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平,。

五、加強中藥房的中藥飲片質(zhì)量管理,，嚴格規(guī)范中藥品進貨渠道,，健全藥品收貨入庫體制，明確崗位職責,，實行貴重，毒麻藥品專人管理,，重點嚴把質(zhì)量關,，嚴禁假冒，偽劣藥品入庫,，杜絕藥品過期,，無效，霉爛,，變質(zhì)的發(fā)生,。

我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期，需要勤奮，正直,，積極向上,，不畏困難，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻!

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇七

在上級主管部門的領導下,，在院領導和我院職工的高度重視下，我院中醫(yī)治未病工作有了明顯起色,，為了彌補不總,，查漏補缺，根據(jù)20某的工作情況,，制定了20某年中醫(yī)“治未病”工作計劃如下：

具體措施：選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室，進行中醫(yī)“治未病”的推廣工作,。

具體措施：

1,、運用健康教育講座的模式，更多更廣的在全民中提供治未病中醫(yī)治未病宣傳推廣,，將適宜技術推廣到全民家中,。

2、繼續(xù)印制中醫(yī)治未病宣傳手冊,，免費向居民發(fā)放,，并提供治未病咨詢講解活動。

3,、全面開展城鄉(xiāng)居民中醫(yī)體質(zhì)辨識工作,，城鄉(xiāng)居民健康檔案中醫(yī)體質(zhì)辨識建檔率達到40%，群眾中醫(yī)藥健康知識知曉率達到50%,，0-6歲兒童中醫(yī)健康指導健康率達到40%,，孕產(chǎn)婦、老年人中醫(yī)健康指導報告健康率分別達到50%,，高血壓,、糖尿病患者中醫(yī)健康指導報告建檔率達到60%。

具體措施：在開展治未病推廣工作的同時,，要加強資料的收集,、整理、歸檔工作,，做到專人負責及時收集定期整理,，確保資料的齊備,、系統(tǒng)和規(guī)范,。

可以派人參觀國內(nèi)中醫(yī)“治未病”工作開展得比較好的醫(yī)院,，結合我院實際,，建立工作規(guī)范，流程安排和特色建設,，并且逐步加以完善,。

具體措施：初步定于今年5月份到市中醫(yī)院參觀學習，再結合我院實際情況逐步加以完善,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇八

一,、繼續(xù)加強護理人員的細節(jié)管理和分級管理，確保護理安全,。

20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,，實行責任班組長競聘制度。所有的質(zhì)量控制工作都將被劃分到人員中,，并將責任分配給人員,。充分發(fā)揮責任組長和責任護士的作用，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班的自我管理能力,，規(guī)范科室管理。

二,、加強業(yè)務學習,，更新知識，拓展服務內(nèi)涵,，增加經(jīng)濟收入,。

制定助產(chǎn)士培訓計劃，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程,、判斷難產(chǎn),，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力,。同時組織全體護士對科室常見病、危重病進行專業(yè)學習,，對危重病人及時組織護理查房,；加強新業(yè)務、新技術培訓,，嚴格執(zhí)行準入制度,，提高全部門理論和操作能力。

三,、嚴格消毒隔離，防止醫(yī)院感染

1,、產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預防醫(yī)院感染最重要的,。助產(chǎn)課工作人員實行周班制，責任組長負責，護士長負責全面質(zhì)量控制工作,。嚴格消毒,、隔離和物品交接管理，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測,。通過檢查監(jiān)督,，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平，完成護理質(zhì)量控制和管理工作,。

2,、規(guī)范醫(yī)療廢物處置，嚴格消毒滅菌,。并做好報名工作,。

3、加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒。出院當天,，應對患者進行消毒,，防止交叉感染。

四,、加強護理安全管理,，嚴格實踐教學

實踐教學是護理安全管理的重要組成部分。對實習生和進修生實行一對一的教學模式,，不盯著他們,，加強勞動紀律管理，制定學習計劃,，定期進行學科考試的變更,，對實習學生進行教師滿意度調(diào)查，選出當年最滿意的教師,。

五,、晨會護理班以注銷的方式交接。

提高護士對患者“十大知識”的掌握和語言溝通能力,。

六,、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務，不斷拓展服務內(nèi)涵,，增加優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容,，提高服務質(zhì)量。

繼續(xù)免費為新生兒提供第一步出生,，做好產(chǎn)后乳房護理和新生兒護理的健康教育,，開展中醫(yī)護理操作技術,，盡可能滿足患者合理需求，定期征求患者意見,，提高服務質(zhì)量,，為患者家屬提供滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七,、加強醫(yī)療設備的管理,，急救醫(yī)療設備，責任到人,。

設備放置在每個區(qū)域都要指定專人負責管理,、維護，定期檢查和維護,，確保每個設備處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟性；加強急救醫(yī)療設備管理,，專人負責,，定點安置，定期消毒,，定期檢查維護,，隨時處于待命狀態(tài)。

八,、加強健康教育和產(chǎn)后訪視,。

20xx年，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》,、《新生兒護理》等科教片,，在病房播放。同時日常工作會保證房間里有教育,，隨時指導治療護理,，抓住一切機會做好教育工作。助產(chǎn)士負責電話15-40的產(chǎn)后訪視,。

九,、規(guī)范收費，認真研究收費標準,。

由科室物價員和護士長檢查科室收費項目,，做好不漏收費工作，堅決拒絕不該收費的收費,，管好合理收費,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇九

隨著人民群眾的物質(zhì)和精神生活的不斷提高，醫(yī)療改革的不斷深入,，對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷提高,。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院,，20__年9月剝離柳州鐵路局，由金城江區(qū)管轄,，20__年5月改為河池市中醫(yī)醫(yī)院，由河池市管轄,。醫(yī)院由鐵路的管理機制轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤降墓芾頇C制,，需要一定時間的磨合。而現(xiàn)在醫(yī)務人員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹嗅t(yī)體系,，更是困難重重,，一切都需要從零開始。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學重任在肩,，義不容辭!革故鼎新,，加強醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領導班子工作的重心所在?！皟?nèi)強武功,，外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的希望。

20__年開始繼續(xù)教育工作將采取學分制的考核辦法與醫(yī)務人員的聘用掛鉤,，采取多樣化的培訓方式,，在達到繼續(xù)教育目的的前提下，盡量使工作方法和方式靈活機動,。我們的宗旨是：“在學習中享受快樂,在快樂中學習”,。今年的工作重點主要由以下幾方面：

一， 有計劃有目的地開展醫(yī)務人員的培訓教育,，加強醫(yī)務人員的中醫(yī)理論基礎學習,。

1，規(guī)范醫(yī)務人員包括實習生進修生的輪轉(zhuǎn)制度,，提高醫(yī)務人員處理臨床問題的綜合能力,，提高臨床應變能力。本院醫(yī)務人員在晉升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進行輪轉(zhuǎn),，出科前進行考核,。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，各個科室每年都將安排醫(yī)務人員外出進修學習,，不斷更新本專業(yè)知識和理念,，提高醫(yī)療技術水平，為新業(yè)務的開展打下基礎,。

2,，重新建立健全醫(yī)院的學術委員會，副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務人員以及業(yè)務骨干作為學術委員會成員,，每個月至少舉行全院業(yè)務學習一次,，外出進修學習的醫(yī)務人員必須在全院或本科室內(nèi)進行業(yè)務培訓;科室成立科研教學小組,，落實本科室醫(yī)務人員以及進修生，實習生的教學安排,，制定教學計劃,，定期進行科內(nèi)的業(yè)務學習。學以致用,，三基三嚴的考核結合科室的教學內(nèi)容進行考核,，三基教材內(nèi)容和科室教學內(nèi)容全院業(yè)務學習內(nèi)容各占一定的比例。

3,，通過老幫帶的途徑,，充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的中醫(yī)資源，加強醫(yī)務人員的中醫(yī)理論基礎學習;鼓勵醫(yī)務人員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學習班;提高醫(yī)務人員臨床中醫(yī)理論水平,。

二,， 拓展繼續(xù)教育的途徑，通過與河池市衛(wèi)生學校聯(lián)合辦學的模式,，以提高醫(yī)務人員的基礎理論水平,，目前我們已承擔了河池市衛(wèi)生學校下一學期的《生物化學臨床檢驗》課程的教學任務，條件成熟我們會逐步在各個學科中展開,。

三,， 培養(yǎng)科研技能，加強科研意識,，提高科研水平,。由于各種因素的影響，基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低,，科研意識不強,，大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展。以西醫(yī)的思辨研究中醫(yī),，這未免不是一個機遇,，科研的天地會更加開拓和寬廣。20__年度,，我們將開展科研設計以及統(tǒng)計學方法及原理的培訓,。培養(yǎng)醫(yī)務人員的科研意識，使醫(yī)院的科研工作更上一個臺階,。

四,， 鞏固和加強重點學科的建設，為新學科的發(fā)展打下基礎,。目前我院婦產(chǎn)科的卵_早衰中醫(yī)治療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實施協(xié)作單位,，不孕不育癥的中醫(yī)治療已有一定的基礎;腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術、骨科的椎間盤手術、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術等均為醫(yī)院重點?？?。圍繞重點專科的發(fā)展方向,，20__年我們將會加大對院內(nèi)的教育培訓,，加大宣傳力度?！爸挝床≈行摹?、“銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老中心”是我們未來新學科的發(fā)展方向，基礎和人才的儲備是學科發(fā)展的瓶頸,，與新學科相關的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點。

五,， 加強醫(yī)療法規(guī)的學習,，提高醫(yī)療風險的防范意識。隨著醫(yī)療市場的不斷深入,，醫(yī)療行業(yè)面臨的風險也越來越大,，醫(yī)務工作者必須知法守法。在20__年的繼續(xù)教育中,，將深入學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《執(zhí)業(yè)護士法》、《醫(yī)療機構事故處理條例》的相關的法律法規(guī),。嚴格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患,，避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

20__年是中醫(yī)醫(yī)院開拓性發(fā)展的關鍵性的一年,。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎,，繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學，充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學的優(yōu)勢,，在人民群眾中樹立良好的品牌效應,，這仍然是一個逐步摸索學習的過程，更多的問題將隨著醫(yī)院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十

為進一步提高護理質(zhì)量,，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全,，根據(jù)護理部工作計劃,，制定年度護理計劃如下：

第一，加強細節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習慣,。細節(jié)決定質(zhì)量。婦產(chǎn)科隨機性強,，平時工作習慣差,。因為護士長日常事務繁忙,，疏于管理，所以20年后她會專注于日常質(zhì)控工作,，從小事做起,，把質(zhì)控工作落實到日常工作中，每周一兩項質(zhì)控,，形成一個標準,，讓科室工作人員逐漸形成良好的質(zhì)控習慣，減少懶惰心理和應對心理,，真正以工作和管理方便為出發(fā)點,。此外，要充分發(fā)揮質(zhì)控人員和責任護士的作用,，給他們一些日常質(zhì)控工作,，提高大家的參與意識，動員全科醫(yī)生參與管理,，有效提高自我管理意識,，提高科室管理效率。

第二,、規(guī)范業(yè)務查房,，提高查房效果。改變往年查房的情況,，床管護士負責選擇病歷,，真實選擇科室疑難病歷，責任護士負責討論該病疑似,、疑難護理問題,，集思廣益，提出問題解決方案,，提高專業(yè)水平,，解決護理問題。同時,，討論的過程也是一個學習的過程,，學習專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊〉淖o理常規(guī)，將此類疾病的護理常規(guī)應用到日常工作中,，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

第三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平,。加強專業(yè)知識的學習,，在全科醫(yī)生的參與下，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科,、圍產(chǎn)期知識,、新生兒復蘇、急救護理,、婦產(chǎn)科急救程序,，每月輪流備課一次。開展婦產(chǎn)科急救演練,，讓每個人都能通過測試,，提高應急反應能力和專科護理水平,。

第四,、完善和加強護理責任制，設計并制定負責病人的責任護士名單,，責任到人。

第五,，加強護理安全管理,。

1、不斷加強安全意識教育,，把安全護理作為護士例會的定期主題之一,。應及時提醒工作中的不安全因素，并提出糾正措施,。以院內(nèi)外護理差錯為例進行借鑒,，讓護理人員充分了解護理差錯的`新情況、新特點,，并從中吸取教訓,。

2、進一步落實各項規(guī)章制度,，定期或不定期檢查,、監(jiān)督到位。

3.進一步加強對重點患者和特殊患者的管理,，如手術患者,、高危孕婦和新生兒等。并在晨會或換班時以交接為討論重點,，加強床邊換班,，評估患者存在和潛在的風險，引起重視。

4.加強對實習生,、新護士等關鍵員工的管理,，對其進行法律意識教育，提高其抗風險能力,，使其只能在老師的監(jiān)督指導下對患者進行護理,。同時指派有經(jīng)驗、責任心強,、有護士資質(zhì)的護士進行一對一教學,。

5.關注目前護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書的書寫,，完善各項記錄,，減少安全隱患。

6,、加強護理人員自身的職業(yè)防護,，每月組織一次住院常識知識學習，提高防護意識,。

7,、完善護理應急預案，注意培養(yǎng)護士在正常工作中的應急能力,。

六,、改善病房環(huán)境，增加床位配備,。并適當增加優(yōu)質(zhì)病房以滿足需求

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十一

2016年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保,，是為康復醫(yī)學發(fā)展的絕佳時機，加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,，科主任的管理果決有序,，又恰逢我院“二甲”復審，對康復醫(yī)學科的硬件裝備,，人員配備,，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,，均提出較高要求,。為此，更鞭策我們在科室建設,、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新,、人員配備,、硬件設施上不斷發(fā)展,，現(xiàn)制定20__年度工作計劃如下：

一、科室建設及人員梯隊

在科室管理方面,，繼續(xù)以互利雙贏為目的,，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以獎懲分明為準繩,，以團結和諧為目標,，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科。不斷擴大病源,，提高療效及滿意率,。為配合醫(yī)院擴建要求，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部,、作業(yè)療法部,、言語治療部、傳統(tǒng)康復部,、假肢矯形器部);成立康復醫(yī)學科病房,。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃，需要采取積極有效的措施,，對學術與技術帶頭人及后備人才的治思想,、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,，需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名,，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識,、學歷,、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。

二 ,、醫(yī)德醫(yī)風教育,，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設活動,，每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī),。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平,。有健全的質(zhì)量管理小組,，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設立質(zhì)控點,，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒,，避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗,、消毒;手法治療動作規(guī)范，定期培訓;我科會診患者較多,，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達;我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修,，每周由專人負責檢查，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班，更應提高責任心;繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關系”建設,，康復醫(yī)學科的物理治療,、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,，與患者接觸多,、時間長，尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強,。

三,、堅持三基訓練，不斷更新知識

為提高全科的醫(yī)療技術水平,，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習,，科室每周一次組織講座、討論,，了解康復領域治療新進展,，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務水平;新教師授課前開展試講,，討論課件制作及授課語言、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生,、實習生講課,，加強管理，講解語言要規(guī)范,，動作要嫻熟;教學,、治療同時要觀察病人反應,，隨時評估，預防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等,，制定應急預案并熟悉急救處理流程,。

四、鼓勵進行新技術,、新項目科研立項及論文發(fā)表

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,，開展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療,，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,，想象運動療法等。要求中職以上,，每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎。

五,、需要醫(yī)院解決的問題：

為配合重點學科發(fā)展規(guī)劃,，增加我院醫(yī)療市場競爭力，我科計劃在2016年申請解決的問題有：

1.康復醫(yī)學科急需設立病房：首先可達”二甲”對康復醫(yī)學學科建設要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,，加快其他科室周轉(zhuǎn),，豐富治療手段，吸引病源,，提高經(jīng)濟效益;第三,，通過神經(jīng)康復出院的病人，由于其生活質(zhì)量大為提高,，在對醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量滿意的同時,，會加大對醫(yī)院的宣傳,，為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應,，增強醫(yī)院的影響力與競爭力。

2.功率自行車：主要用于偏癱患者下肢功能康復,。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,，具有良好的抑制作用，在屈曲姿勢下進行運動,，避免膝過伸,，此儀器的應用有良好的前景,，經(jīng)濟效益和社會效益可觀。

3.依二甲標準尚欠缺的：磁療儀,、吞咽治療儀,、bobath球、滾筒等,。

康復醫(yī)學科

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十二

1,、對全院三個學歷（研究生、本科生,、大專生）層次,、數(shù)十個專業(yè)方向的51名輪轉(zhuǎn)生，制定帶教計劃及考核標準,，落實日?？己硕讲椋囵B(yǎng)醫(yī)院后備人才,。

2,、完成羅玉環(huán)、王士漢等21人推薦安徽省中醫(yī)藥學會中醫(yī)經(jīng)典與臨床應用專業(yè)委員會委員工作,。

3,、完成李道昌、喻懷斌,、楊言府,、羅玉環(huán)等7人申報安徽省西學中人才研修項目師承導師工作。

5,、開展第五批全國中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才研修項目遴選工作（涂元寶,、陳家平等4人）。

6,、積極推介醫(yī)院名醫(yī)老中藥人才建設,，羅玉環(huán)主任被評為江淮名醫(yī)。

8,、完成楊言府,、羅玉環(huán)國家六批師承結業(yè)考核工作。

9,、推薦代金龍,、何偉等4位為安徽省“西學中”高級人才研修項目候選人，并參加全省選拔考試,。

10,、完成李婷婷、袁怡,、鄭昌志,、涂元寶“全國中醫(yī)藥骨干人才培訓項目年度考核”,。

（二）發(fā)揮我院對全市中醫(yī)藥發(fā)展的帶動作用

1、成功舉辦六安市第一批衛(wèi)生健康適宜技術推廣項目－“中藥外敷內(nèi)服聯(lián)合降尿酸治療痛風性關節(jié)炎”推廣培訓會,，培養(yǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等基層醫(yī)務人員50人。

2,、開展2021年度六安市基層醫(yī)療衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術培訓,，培養(yǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等基層醫(yī)務人員100余人,。

3,、組織開展2021年六安市傳統(tǒng)醫(yī)學確有專長人員考核，來自六安市各縣區(qū)專業(yè)技術人員共85人,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十三

以“未病先防,、小病先治”為重點，深入推進中醫(yī)藥“治未病”健康工程,，構建具有中醫(yī)養(yǎng)生特色的預防保健服務體系,，滿足我市人民群眾對中醫(yī)“治未病”的要求，提高社區(qū)服務機構的服務能力,，我中心積極開展中醫(yī)治未病工作并取得了一定的成效,，現(xiàn)將20-年中醫(yī)治未病工作總結如下：

盡管今年我中心的治未病工作較去年有明顯的提高，但由于諸多因素影響,，限制了我中心中醫(yī)治未病工作的進一步擴大開展,，現(xiàn)將我中心目前面臨的困難總結如下：

1.場地所限，造成了中醫(yī)康復理療室面積較小,，床位有限,，設備配備較少;

2.中醫(yī)康復科醫(yī)師目前只有4名，人員配備不足;

3.來我中心理療的病種較單一,，對多種治未病項目的開展不利;

結合本中心的實際情況,，進一步擴大本中心的中醫(yī)治未病工作，現(xiàn)對20-年具體工作有如下規(guī)劃：

1.加大宣傳力度,，開展多病種的中醫(yī)治未病理療康復服務,，提高新進設備的使用率;

2022年中醫(yī)科年度工作計劃

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十四

1、發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，堅持檢查,、考評、分析,、獎懲,、反饋制度,，增強全員參予質(zhì)量管理的意識,。

2,、嚴格執(zhí)行“護理查對制度、交接班制度,、分級護理制度,、護理不良事件上報制度、危重病人搶救制度”等核心制度,，提高醫(yī)務人員對患者身份識別的`準確性,，完善相關流程（急診、病人出入院,、轉(zhuǎn)科）,，熟練掌握醫(yī)囑執(zhí)行制度、口頭臨時醫(yī)囑執(zhí)行制度,、患者身份識別制度等,。

3、狠抓護理質(zhì)量,，從“從安全管理,、急救物品的管理、消毒隔離,、護理文書,、基礎護理、分級護理,、護理服務,、專科護理”等方面著手,，按照護理質(zhì)量評分標準來要求日常的護理工作,。

4、認真落實護士“三基三嚴”的培訓考核,，不斷提高護士的專業(yè)技術水平,。

5、進一步規(guī)范護理操作用語,，提高護患溝通技巧,。

6、圍繞“星級護士”評選和“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動工作中心,，積極優(yōu)化服務流程,、提高護理質(zhì)量、落實護士績效考核,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務,。

7、抓好實習生帶教科研工作，對實習生嚴格管理,，做好崗前培訓考核工作,。

8、配合護理部,、工會舉辦的相關文藝體育活動,，提升護士的文化建設，豐富護士的生活,。

9,、鼓勵護士撰寫護理論文和參加護理學術交流，認真開展新技術,、新業(yè)務,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十五

20_年已經(jīng)到來，我將以飽滿熱情迎接20_年,，特訂如下計劃：

一,、治思想方面

1、在醫(yī)院領導及內(nèi)科支部的正確領導下,，繼續(xù)認真學習黨的各項方針策,，積極參加院內(nèi)外一切治活動，堅持治學習,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務宗旨，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，減少醫(yī)療糾紛,，防止差錯事故的發(fā)生。

3,、加強精神文明建設,，以改善服務態(tài)度，一切為了病人,，千方百計為病人解除疾苦,。

二、業(yè)務學習

1,、繼續(xù)開展康復工作護理,。

2、加強科研工作及論文撰寫,。

3,、加強病人康復手段教學。

三,、綜合治理方面

搞好室內(nèi),、外衛(wèi)生，做好康復科衛(wèi)生工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境,，使科室的護理工作順利進行,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十六

為提高我市醫(yī)學科技水平，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,，依靠科技進步促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，著力于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生科研和新技術成果推廣,，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，以科技創(chuàng)新帶動專科能力建設,，從而提高醫(yī)療衛(wèi)生服務技術水平,。根據(jù)省衛(wèi)生廳《關于申報年科研課題的通知》以及市《關于進一步加強“金橋工程”工作，促進科技成果轉(zhuǎn)化的意見》精神,，不斷提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機構及其專業(yè)技術人員參與科研的積極性,，充分利用新技術成果，推動我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好地發(fā)展,，結合我市實際,，制定本年度科技工作計劃如下：

一、加強領導統(tǒng)籌安排

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強領導,，成立科技工作領導小組,，明確主要分管領導和成員，根據(jù)本單位專業(yè)優(yōu)勢制定本單位科技工作遠,、中期規(guī)劃和年度工作計劃,，并組織實施，督促落實,，建立健全科技工作制度和激勵機制,，誠信科研，營造自主創(chuàng)新良好氛圍,，提升醫(yī)藥衛(wèi)生科研人員科學道德修養(yǎng),，確保科技工作的順利開展,。

二,、目標任務

（一）積極申報科研項目。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位要對往年已立項開展而正在繼續(xù)中的科研課題,，要按課題設計的要求予以結題,，并力爭有新的實用性強、效益大的科研課題立項,。市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)醫(yī)院、市骨科醫(yī)院、市疾病預防控制中心要在科研工作上起到標榜作用,，年內(nèi)要有一項以上新科研課題立項,，并爭取有市（州）級以上的科研課題。其它市級醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本單位的業(yè)務專長擬定科研課題立項計劃,，力爭有新的科研課題立項,。

（二）加強重點專科能力建設,。各單位要以省,、市重點專科建設的要求為標準,，著力打造有特色的重點?？疲訌娍剖医ㄔO和學科帶頭人培養(yǎng),，充分發(fā)揮本單位技術優(yōu)勢,，進而提升醫(yī)院服務能力。

（三）加強科技成果推廣運用,。各單位要積極開展衛(wèi)生科技成果推廣運用,，要根據(jù)本單位專業(yè)需求和人員、技術能力建設的要求,，按照國家,、省、市批準公布的先進科技成果推廣項目和適宜技術項目,，積極選送專業(yè)技術人員參加培訓學習,，并將其運用于臨床，轉(zhuǎn)化為社會和經(jīng)濟效益,。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位年內(nèi)要引進和推廣三項以上的衛(wèi)生科技成果項目,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分利用衛(wèi)生科技成果推廣項目，積極開展推廣適宜基層群眾需求的適宜項目,，年內(nèi)要引進和推廣一項以上的適宜項目,。

三、目標考核

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將科技工作納入本單位目標考核內(nèi)容,，以促進本單位科技工作的開展,。市衛(wèi)生局將此項工作納入對醫(yī)療衛(wèi)生單位的年終目標考核重要內(nèi)容，以督促科技各項工作順利開展,。

四,、資料上報

（一）全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位務必于年3月前將本單位科技工作實施計劃上報市衛(wèi)生局醫(yī)政中醫(yī)科教科。凡往年已立項開展的科研課題,，需提交進展情況小結,，與科技工作計劃同時上報,。新立項的科研課題，事先應將課題設計提交衛(wèi)生局醫(yī)政中醫(yī)科教科備案,，對重大科研立項需經(jīng)專家論證,。

（二）凡開展新技術成果推廣的項目醫(yī)療衛(wèi)生單位，開展前應將項目資料提交衛(wèi)生局醫(yī)政科教科備案,。

（三）各單位務必于年11月10日前將科技工作開展情況進行全面總結,及時上報,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃篇十七

xx年醫(yī)(2017最新學校學年度工作計劃)院提出“優(yōu)質(zhì)服務，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上,，并結合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,、培養(yǎng)專科人才的宗旨,，逐步提高護理工作質(zhì)量,。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃,。

一,、全年各項護理工作量及工作達標情況

1、工作量：急診人次,。參加搶救人次,。配合急診手術

例。護理留觀病人人次,。出車車次,。處理突發(fā)事件次。

二,、加強護理人員服務意識,，提供優(yōu)質(zhì)服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構建護患之間互相信任感,，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達。

2,、以人為本,，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施,，提供紙巾,、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務,。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理,、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許,。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象,。

三,、科學化、制度化的護理管理,，重點監(jiān)督制度落實情況,。

1、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源,，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量,。

2,、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位,。

3,、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結構趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時間,。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等,，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1.全年科室組織業(yè)務學習次,，病歷討論次,，操作培訓項。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,，操作考核人人過關,，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,，全部合格,，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達標,。成績良好,。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水*。外派多名護士外出短期學習,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練,。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓,，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導老師,，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量,。

五,、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課,、操作示范,、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,，取得了較好效果,，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完*次的實習帶教任務六,、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多,，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理,，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理,。

xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題,，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中,，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。