光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇一

為進(jìn)一步落實好中醫(yī)治末病,，根據(jù)國家新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范中《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》內(nèi)容,，制定20-年度轄區(qū)內(nèi)重點人群、65歲以上老年人,、兒童中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計劃：

一,、完善制度,，細(xì)化管理：

完善中醫(yī)藥健康管理制度建設(shè)，規(guī)范我院各項中醫(yī)藥健康管理的技術(shù)操作規(guī)范,，加強(qiáng)對中醫(yī)藥健康管理的組織領(lǐng)導(dǎo),，由馬正林同志任中醫(yī)藥健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，馮廷兵同志任中醫(yī)藥健康管理工作責(zé)任人,，各包村醫(yī)生以及村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人為具體工作執(zhí)行人,，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥健康服務(wù)日常工作的落實。

二,、落實好中醫(yī)藥健康管理管理工作：

今年4月份開始開展中醫(yī)藥健康管理工作,，重點做好轄區(qū)人群中65歲以上老年人檔案中增加中醫(yī)辨識內(nèi)容，同時逐步開展高血壓,、糖尿病,、兒童中醫(yī)藥保健服務(wù)內(nèi)容，具體完成發(fā)下工作指標(biāo)：

1,、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀,，根據(jù)規(guī)范要求，每年為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥養(yǎng)生保健指導(dǎo),，管理率暫定80%以上。

2,、中醫(yī)體質(zhì)辨識,。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項問題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識,，并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象,。到年底完成中醫(yī)藥體質(zhì)辨識占轄區(qū)65歲以上老年人80%的計劃，并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng),。

3,、中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝,、飲食調(diào)養(yǎng),、起居調(diào)攝、運動保健,、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo),，健康干預(yù)。

4,、對轄區(qū)0———6歲兒童進(jìn)行健康狀態(tài)辨識與評估,、健康干預(yù)(包括健康咨詢與指導(dǎo))等中醫(yī)藥健康指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括：

(1)向家長提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng),、起居活動指導(dǎo);,。

(2)在兒童6,、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴,、足三里穴的方法;在30,、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

5,、對轄區(qū)人群中高血壓,、糖尿病患者進(jìn)行中醫(yī)藥健康服務(wù)不少于一次，每年進(jìn)行一次中醫(yī)藥健康管理隨訪,，進(jìn)行證候辨識,，傳授簡單的中醫(yī)藥保健技術(shù),，對不同證型的高血壓,、糖尿病針對性的提供中醫(yī)干預(yù)方案或給予健康指導(dǎo)。

6,、所有中醫(yī)藥服務(wù),，均做好資料收集與錄入告知服務(wù)人等工作，對查出的疾病進(jìn)行分析與治療指導(dǎo),。

三,、加強(qiáng)對中醫(yī)藥健康管理工作的考核：

我院將根據(jù)績效考核方案，不定期對包村人員以及轄區(qū)村衛(wèi)生所中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，并要求及時時完成全年任務(wù)，年度進(jìn)行2次考核,，結(jié)果與年度經(jīng)費掛鉤,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇二

20__年，我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極準(zhǔn)備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,，齊心協(xié)力的,、圓滿的完成了20__年度各項指標(biāo)和任務(wù);現(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展?fàn)顩r，特別是要結(jié)合二甲內(nèi)容,，認(rèn)真找不足,、找差距。要將迎評二甲認(rèn)為是一種動力,、一種規(guī)范,、一種模式、一次契機(jī),。要認(rèn)為二甲不僅僅是上級要求,，其本質(zhì)上是我們的需求,。隨著二甲的評審,，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學(xué)的,、人文的、高效的,、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院,。將20__年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射，做如下具體安排：

一,、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。

各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強(qiáng)整頓行風(fēng)建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，進(jìn)一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風(fēng)，認(rèn)真組織全科室人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機(jī)制,，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念，清醒的認(rèn)識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。

二,、加強(qiáng)科室學(xué)科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

在科室學(xué)習(xí)有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識,，使科室每一名醫(yī)護(hù)人員都能熟識關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證,。繼續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù),，為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀,、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護(hù)人員的?？评碚撍?，科室鼓勵醫(yī)護(hù)人員訂購了相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志，分別為：中國醫(yī)學(xué)論壇報,、中西醫(yī)結(jié)合雜志,，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護(hù)人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的,、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ),，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,。進(jìn)一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，將對中藥外用進(jìn)行辨證分型,，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴(yán)格帶教,，加強(qiáng)對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,，帶教學(xué)有所教,，加強(qiáng)對新技術(shù)的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記,。

三,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核方面。

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄,。認(rèn)真組織醫(yī)護(hù)人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強(qiáng)對科室無證醫(yī)師的管理,，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員與患者的溝通能力,，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

四、科室管理以及質(zhì)量目標(biāo)和措施,。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,，加強(qiáng)科室質(zhì)控小組的職責(zé)，分工明確進(jìn)行醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)控,。主要針對每周進(jìn)行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進(jìn)行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,，拒不執(zhí)行的罰款50元;使我科室的病案甲級率力求達(dá)到95%，消滅不合格病歷,。進(jìn)一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認(rèn)真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護(hù)理等工作進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認(rèn)真落實核心制度，完成各項護(hù)理工作,。認(rèn)真開展系統(tǒng)化的整體護(hù)理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，提高科室護(hù)理質(zhì)量和規(guī)范護(hù)士的工作流程。

在20__年底,，在護(hù)理人員配置充足的條件下,，完成護(hù)士的分層級管理工作，樹立護(hù)理人員的服務(wù)意識和品牌意識,，使我科護(hù)理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作。嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的安全生產(chǎn)意識,，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務(wù),，認(rèn)真開展談話記錄,，三查八對等，加強(qiáng)醫(yī)療方面的法制觀念學(xué)習(xí),，做到知法守法,，依法行醫(yī)。加強(qiáng)我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認(rèn)知度,。

五、進(jìn)一步增加業(yè)務(wù)收入,。

力求在20__年收治住院病人達(dá)到1100人次以上,，業(yè)務(wù)收入增長5—20%，藥醫(yī)比例控制在35%以下,，逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術(shù)使用率,，努力提升5%—10%，控制例均費用在3000元以內(nèi),，力求在社會效益和經(jīng)濟(jì)效益方面實現(xiàn)雙贏,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇三

20-年是實施“十x五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20-年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中,、-精神,，按照xxx《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃(20-—20-年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十x五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20-年中醫(yī)工作要點》的總體部署,，認(rèn)真規(guī)劃,、深化改革，明確20-年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),，全面加強(qiáng)我市中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),。

一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用,。

1,、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進(jìn)市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行管理體制,、服務(wù)價格,、醫(yī)保支付、收入分配,、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)模式,，探索中醫(yī)綜合診療模式;推進(jìn)中醫(yī)藥院校教育、臨床教育,、繼續(xù)教育,、師承教育相結(jié)合中醫(yī)藥教育改革。

2,、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。做好0—3歲兒童,、老年人和慢病的健康管理,，推動擴(kuò)大項目覆蓋面，提高項目完成質(zhì)量,。

3,、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)?？漆t(yī)院,、中醫(yī)門診部、診所,，發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復(fù)醫(yī)院,、護(hù)理院。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)在醫(yī)保報銷,、職稱評定,、專科建設(shè),、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇,。

二,、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)水平。

5,、加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè),。加強(qiáng)中醫(yī)重點專科建設(shè),。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點?？啤?骨傷科)，宜昌市級中醫(yī)重點?？?骨傷科,、消渴病專科)為重點,，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點?？啤＜訌?qiáng)綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作,。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè),，推動在婦幼保健機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥技術(shù),。

6,、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進(jìn)“三堂一室”建設(shè),，重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設(shè)備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上。推動各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范開展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù),，加強(qiáng)針灸推拿康復(fù)科和健康管理中心的建設(shè)和投入,。

三、培養(yǎng)人才,，促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新,。

7、持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作,。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)工作實施方案》,，繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機(jī)制,，結(jié)合“西學(xué)中”培訓(xùn),、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作。

8,、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目,，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)基層骨干人才培訓(xùn)工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的作用，讓全市醫(yī)務(wù)人員掌握必備的中醫(yī)藥服務(wù)技能,，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術(shù)的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍,，使其成為全市中醫(yī)藥服務(wù)的主力軍。

四,、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè),。

9、積極推進(jìn)中醫(yī)養(yǎng)生保健,。結(jié)合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設(shè),，加強(qiáng)“治未病”科室內(nèi)涵建設(shè)。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治,、膏方調(diào)理,、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務(wù)。

10,、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù),。促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)療資源進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居民家庭,，為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務(wù),。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應(yīng)用,，擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)在現(xiàn)有護(hù)理院,、養(yǎng)老院中醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的占比。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇四

20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療項目9項納入基本醫(yī)保,，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的時機(jī),，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，科主任的管理果決有序,，又恰逢我院xxx二甲xxx復(fù)審,，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備,，管理,、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求,。為此，更鞭策我們在科室建設(shè),、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新,、人員配備,、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,，以獎懲分明為準(zhǔn)繩，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo),，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復(fù)科,。不斷擴(kuò)大病源，提高療效及滿意率,。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求,，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部,、言語治療部,、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部);成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房,。為逐漸實現(xiàn)擴(kuò)建計劃,，需要采取積極有效的措施，對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想,、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實際情況，需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1~2名,，能制作假肢矯形器者優(yōu)先,。整體素質(zhì)尚需提高，康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,，需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生;護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高,。保持知識,、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊,。

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動,，每月第一個星期六利用科會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平,。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次,。設(shè)立質(zhì)控點，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作,，嚴(yán)格消毒,，避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規(guī)范,，定期培訓(xùn);我科會診患者較多,，嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士及時通知負(fù)責(zé)醫(yī)生，正常會診24小時內(nèi)完成,，急會診10分鐘到達(dá);我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修，每周由專人負(fù)責(zé)檢查,，排除隱患,，貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班,，更應(yīng)提高責(zé)任心;繼續(xù)保持完善xxx和諧醫(yī)患關(guān)系xxx建設(shè),，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療,、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療,，與患者接觸多、時間長,，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng),。

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，科室每周一次組織講座,、討論，了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展,，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》,，或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務(wù)水平;新教師授課前開展試講,，討論課件制作及授課語言,、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生、實習(xí)生講課,，加強(qiáng)管理,，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟;教學(xué),、治療同時要觀察病人反應(yīng),，隨時評估，預(yù)防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等,，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程,。

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項目,，如：智能障礙患者的康復(fù)治療,，重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項目，想象運動療法等,。要求中職以上,，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇,。研究方面需要做大量工作,，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研獎,。

為配合重點學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,，增加我院醫(yī)療市場競爭力，我科計劃在20xx年申請解決的問題有：

1,、康復(fù)醫(yī)學(xué)科急需設(shè)立病房：首先可達(dá)xxx二甲xxx對康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,，加快其他科室周轉(zhuǎn)，豐富治療手段,，吸引病源,，提高經(jīng)濟(jì)效益;第三，通過神經(jīng)康復(fù)出院的病人,，由于其生活質(zhì)量大為提高,，在對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意的同時，會加大對醫(yī)院的宣傳,，為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應(yīng),，增強(qiáng)醫(yī)院的影響力與競爭力。

2,、功率自行車：主要用于偏癱患者下肢功能康復(fù),。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀，具有良好的.抑制作用,，在屈曲姿勢下進(jìn)行運動,，避免膝過伸，此儀器的應(yīng)用有良好的前景,，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益可觀,。

3、依二甲標(biāo)準(zhǔn)尚欠缺的：磁療儀,、吞咽治療儀,、bobath球、滾筒等,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇五

隨著人民群眾的物質(zhì)和精神生活的不斷提高,，醫(yī)療改革的不斷深入,，對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷提高。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院,，20__年9月剝離柳州鐵路局,，由金城江區(qū)管轄，20__年5月改為河池市中醫(yī)醫(yī)院,，由河池市管轄,。醫(yī)院由鐵路的管理機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤降墓芾頇C(jī)制，需要一定時間的磨合,。而現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹嗅t(yī)體系,，更是困難重重，一切都需要從零開始,。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重任在肩,，義不容辭!革故鼎新，加強(qiáng)醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重心所在,?！皟?nèi)強(qiáng)武功，外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的希望,。

20__年開始繼續(xù)教育工作將采取學(xué)分制的考核辦法與醫(yī)務(wù)人員的聘用掛鉤,，采取多樣化的培訓(xùn)方式，在達(dá)到繼續(xù)教育目的的前提下,，盡量使工作方法和方式靈活機(jī)動,。我們的宗旨是：“在學(xué)習(xí)中享受快樂,在快樂中學(xué)習(xí)”。今年的工作重點主要由以下幾方面：

一,，有計劃有目的地開展醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。

1,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員包括實習(xí)生進(jìn)修生的輪轉(zhuǎn)制度,，提高醫(yī)務(wù)人員處理臨床問題的綜合能力，提高臨床應(yīng)變能力,。本院醫(yī)務(wù)人員在晉升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),，出科前進(jìn)行考核。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,，各個科室每年都將安排醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，不斷更新本專業(yè)知識和理念，提高醫(yī)療技術(shù)水平,，為新業(yè)務(wù)的開展打下基礎(chǔ),。

2，重新建立健全醫(yī)院的學(xué)術(shù)委員會,，副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)骨干作為學(xué)術(shù)委員會成員,，每個月至少舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員必須在全院或本科室內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);科室成立科研教學(xué)小組，落實本科室醫(yī)務(wù)人員以及進(jìn)修生,，實習(xí)生的教學(xué)安排,，制定教學(xué)計劃,，定期進(jìn)行科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。學(xué)以致用，三基三嚴(yán)的考核結(jié)合科室的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核,，三基教材內(nèi)容和科室教學(xué)內(nèi)容全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容各占一定的比例,。

3，通過老幫帶的途徑,，充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的中醫(yī)資源,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí);鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班;提高醫(yī)務(wù)人員臨床中醫(yī)理論水平。

二,，拓展繼續(xù)教育的途徑,，通過與河池市衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的模式，以提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論水平,，目前我們已承擔(dān)了河池市衛(wèi)生學(xué)校下一學(xué)期的《生物化學(xué)臨床檢驗》課程的教學(xué)任務(wù),，條件成熟我們會逐步在各個學(xué)科中展開。

三,，培養(yǎng)科研技能,，加強(qiáng)科研意識，提高科研水平,。由于各種因素的影響,，基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低，科研意識不強(qiáng),，大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展,。以西醫(yī)的思辨研究中醫(yī)，這未免不是一個機(jī)遇,，科研的天地會更加開拓和寬廣,。20__年度，我們將開展科研設(shè)計以及統(tǒng)計學(xué)方法及原理的培訓(xùn),。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的科研意識,，使醫(yī)院的科研工作更上一個臺階。

四,，鞏固和加強(qiáng)重點學(xué)科的建設(shè),，為新學(xué)科的發(fā)展打下基礎(chǔ)。目前我院婦產(chǎn)科的卵_早衰中醫(yī)治療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實施協(xié)作單位,，不孕不育癥的中醫(yī)治療已有一定的基礎(chǔ);腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù),、骨科的椎間盤手術(shù),、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術(shù)等均為醫(yī)院重點專科,。圍繞重點?？频陌l(fā)展方向，20__年我們將會加大對院內(nèi)的教育培訓(xùn),，加大宣傳力度,。“治未病中心”,、“銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老中心”是我們未來新學(xué)科的發(fā)展方向,，基礎(chǔ)和人才的儲備是學(xué)科發(fā)展的瓶頸，與新學(xué)科相關(guān)的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點,。

五,，加強(qiáng)醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險的防范意識,。隨著醫(yī)療市場的不斷深入,，醫(yī)療行業(yè)面臨的風(fēng)險也越來越大，醫(yī)務(wù)工作者必須知法守法,。在20__年的繼續(xù)教育中,，將深入學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)事故處理條例》的相關(guān)的法律法規(guī),。嚴(yán)格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患，避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

20__年是中醫(yī)醫(yī)院開拓性發(fā)展的關(guān)鍵性的一年,。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎(chǔ)，繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),，充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢,，在人民群眾中樹立良好的品牌效應(yīng)，這仍然是一個逐步摸索學(xué)習(xí)的過程,，更多的問題將隨著醫(yī)院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇六

一、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的細(xì)節(jié)管理和分級管理,，確保護(hù)理安全,。

20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，實行責(zé)任班組長競聘制度,。所有的質(zhì)量控制工作都將被劃分到人員中,，并將責(zé)任分配給人員。充分發(fā)揮責(zé)任組長和責(zé)任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查,，增加科室各班的自我管理能力,，規(guī)范科室管理。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更新知識，拓展服務(wù)內(nèi)涵,，增加經(jīng)濟(jì)收入,。

制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計劃，重點培訓(xùn)助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程,、判斷難產(chǎn),，并在護(hù)理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄，詳細(xì)記錄整個產(chǎn)程的進(jìn)展,，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。同時組織全體護(hù)士對科室常見病,、危重病進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),，對危重病人及時組織護(hù)理查房；加強(qiáng)新業(yè)務(wù),、新技術(shù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度，提高全部門理論和操作能力,。

三,、嚴(yán)格消毒隔離，防止醫(yī)院感染,。

1,、產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染最重要的。助產(chǎn)課工作人員實行周班制,，責(zé)任組長負(fù)責(zé),，護(hù)士長負(fù)責(zé)全面質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格消毒,、隔離和物品交接管理,，加強(qiáng)醫(yī)院感染控制和監(jiān)測。通過檢查監(jiān)督,，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平,，完成護(hù)理質(zhì)量控制和管理工作。

2,、規(guī)范醫(yī)療廢物處置,，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好報名工作。

3,、加強(qiáng)病房管理,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進(jìn)行消毒,。出院當(dāng)天,，應(yīng)對患者進(jìn)行消毒，防止交叉感染,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，嚴(yán)格實踐教學(xué),。

實踐教學(xué)是護(hù)理安全管理的重要組成部分,。對實習(xí)生和進(jìn)修生實行一對一的教學(xué)模式，不盯著他們,，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,，制定學(xué)習(xí)計劃，定期進(jìn)行學(xué)科考試的變更,，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行教師滿意度調(diào)查,，選出當(dāng)年最滿意的教師。

五,、晨會護(hù)理班以注銷的方式交接,。

提高護(hù)士對患者“十大知識”的掌握和語言溝通能力。

六,、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

繼續(xù)免費為新生兒提供第一步出生，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理和新生兒護(hù)理的健康教育,，開展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù),，盡可能滿足患者合理需求，定期征求患者意見,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為患者家屬提供滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七,、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理,，急救醫(yī)療設(shè)備，責(zé)任到人,。

設(shè)備放置在每個區(qū)域都要指定專人負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)，定期檢查和維護(hù)，確保每個設(shè)備處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)性,；加強(qiáng)急救醫(yī)療設(shè)備管理，專人負(fù)責(zé),，定點安置,，定期消毒，定期檢查維護(hù),，隨時處于待命狀態(tài),。

八、加強(qiáng)健康教育和產(chǎn)后訪視,。

20xx年,，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》、《新生兒護(hù)理》等科教片,，在病房播放,。同時日常工作會保證房間里有教育，隨時指導(dǎo)治療護(hù)理,，抓住一切機(jī)會做好教育工作,。助產(chǎn)士負(fù)責(zé)電話15-40的產(chǎn)后訪視。

九,、規(guī)范收費，認(rèn)真研究收費標(biāo)準(zhǔn),。

由科室物價員和護(hù)士長檢查科室收費項目,，做好不漏收費工作，堅決拒絕不該收費的收費,，管好合理收費,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇七

為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度,，確保醫(yī)療安全,，根據(jù)護(hù)理部工作計劃，制定年度護(hù)理計劃如下：

第一,，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,。婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),，平時工作習(xí)慣差。因為護(hù)士長日常事務(wù)繁忙,，疏于管理,，所以20年后她會專注于日常質(zhì)控工作，從小事做起，把質(zhì)控工作落實到日常工作中,，每周一兩項質(zhì)控,，形成一個標(biāo)準(zhǔn)，讓科室工作人員逐漸形成良好的質(zhì)控習(xí)慣,，減少懶惰心理和應(yīng)對心理,，真正以工作和管理方便為出發(fā)點。此外,，要充分發(fā)揮質(zhì)控人員和責(zé)任護(hù)士的作用,，給他們一些日常質(zhì)控工作，提高大家的參與意識,，動員全科醫(yī)生參與管理,，有效提高自我管理意識，提高科室管理效率,。

第二,、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果,。改變往年查房的情況,，床管護(hù)士負(fù)責(zé)選擇病歷，真實選擇科室疑難病歷,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病疑似,、疑難護(hù)理問題，集思廣益,，提出問題解決方案,，提高專業(yè)水平，解決護(hù)理問題,。同時,，討論的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R,，規(guī)范專科疾病的護(hù)理常規(guī),，將此類疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用到日常工作中,，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

第三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高整體專業(yè)水平。加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，在全科醫(yī)生的參與下,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科,、圍產(chǎn)期知識、新生兒復(fù)蘇,、急救護(hù)理,、婦產(chǎn)科急救程序，每月輪流備課一次,。開展婦產(chǎn)科急救演練,，讓每個人都能通過測試，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和?？谱o(hù)理水平,。

第四、完善和加強(qiáng)護(hù)理責(zé)任制,，設(shè)計并制定負(fù)責(zé)病人的責(zé)任護(hù)士名單,，責(zé)任到人。

第五,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,。

1、不斷加強(qiáng)安全意識教育,，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會的定期主題之一,。應(yīng)及時提醒工作中的不安全因素，并提出糾正措施,。以院內(nèi)外護(hù)理差錯為例進(jìn)行借鑒,，讓護(hù)理人員充分了解護(hù)理差錯的`新情況、新特點,，并從中吸取教訓(xùn),。

2、進(jìn)一步落實各項規(guī)章制度,，定期或不定期檢查、監(jiān)督到位,。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)對重點患者和特殊患者的管理,，如手術(shù)患者、高危孕婦和新生兒等,。并在晨會或換班時以交接為討論重點,，加強(qiáng)床邊換班，評估患者存在和潛在的風(fēng)險,，引起重視,。

4.加強(qiáng)對實習(xí)生、新護(hù)士等關(guān)鍵員工的管理,，對其進(jìn)行法律意識教育,，提高其抗風(fēng)險能力,，使其只能在老師的監(jiān)督指導(dǎo)下對患者進(jìn)行護(hù)理。同時指派有經(jīng)驗,、責(zé)任心強(qiáng),、有護(hù)士資質(zhì)的護(hù)士進(jìn)行一對一教學(xué)。

5.關(guān)注目前護(hù)理文書存在的問題,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書的書寫,，完善各項記錄，減少安全隱患,。

6,、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù)，每月組織一次住院常識知識學(xué)習(xí),，提高防護(hù)意識,。

7、完善護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,，注意培養(yǎng)護(hù)士在正常工作中的應(yīng)急能力,。

六、改善病房環(huán)境,，增加床位配備,。并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房以滿足需求。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇八

1,、對全院三個學(xué)歷（研究生,、本科生、大專生）層次,、數(shù)十個專業(yè)方向的51名輪轉(zhuǎn)生,，制定帶教計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，落實日?？己硕讲?，培養(yǎng)醫(yī)院后備人才。

2,、完成羅玉環(huán),、王士漢等21人推薦安徽省中醫(yī)藥學(xué)會中醫(yī)經(jīng)典與臨床應(yīng)用專業(yè)委員會委員工作。

3,、完成李道昌,、喻懷斌、楊言府,、羅玉環(huán)等7人申報安徽省西學(xué)中人才研修項目師承導(dǎo)師工作,。

5、開展第五批全國中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才研修項目遴選工作（涂元寶,、陳家平等4人）,。

6,、積極推介醫(yī)院名醫(yī)老中藥人才建設(shè)，羅玉環(huán)主任被評為江淮名醫(yī),。

8,、完成楊言府、羅玉環(huán)國家六批師承結(jié)業(yè)考核工作,。

9,、推薦代金龍、何偉等4位為安徽省“西學(xué)中”高級人才研修項目候選人,，并參加全省選拔考試,。

10、完成李婷婷,、袁怡,、鄭昌志、涂元寶“全國中醫(yī)藥骨干人才培訓(xùn)項目年度考核”,。

（二）發(fā)揮我院對全市中醫(yī)藥發(fā)展的帶動作用,。

1、成功舉辦六安市第一批衛(wèi)生健康適宜技術(shù)推廣項目－“中藥外敷內(nèi)服聯(lián)合降尿酸治療痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎”推廣培訓(xùn)會,，培養(yǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)務(wù)人員50人。

2,、開展2021年度六安市基層醫(yī)療衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn),，培養(yǎng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)務(wù)人員100余人,。

3,、組織開展2021年六安市傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)確有專長人員考核，來自六安市各縣區(qū)專業(yè)技術(shù)人員共85人,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇九

1.計劃的名稱,。包括訂立計劃單位或團(tuán)體的名稱和計劃期限兩個要素，如“xx學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計劃”,。

2.計劃的具體要求,。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標(biāo),，實施的步驟和措施等，也就是為什么做,、做什么怎么做,、做到什么程度。

3.最后寫訂立計劃的日期,。

(二)工作計劃的內(nèi)容,。一般地講,，包括：

1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2.工作任務(wù)和要求(做什么),。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo),。

3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施,，以保證工作任務(wù)的完成,。

(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,，武裝思想,。

2.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗,。

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,，確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點,、障礙、困難,，確定預(yù)算克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動,。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量，明確分工,。

6.計劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論,。計劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo),。

7.在實踐中進(jìn)一步修訂,、補充和完善計劃,。計劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,，使其更加完善,，切合實際,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇十

為提高我市醫(yī)學(xué)科技水平,，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，著力于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生科研和新技術(shù)成果推廣，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，以科技創(chuàng)新帶動?？颇芰ㄔO(shè),，從而提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)水平,。根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于申報年科研課題的通知》以及市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“金橋工程”工作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的意見》精神,，不斷提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員參與科研的積極性，充分利用新技術(shù)成果,，推動我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好地發(fā)展,，結(jié)合我市實際，制定本年度科技工作計劃如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排,。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確主要分管領(lǐng)導(dǎo)和成員，根據(jù)本單位專業(yè)優(yōu)勢制定本單位科技工作遠(yuǎn),、中期規(guī)劃和年度工作計劃,，并組織實施,，督促落實,，建立健全科技工作制度和激勵機(jī)制,，誠信科研,，營造自主創(chuàng)新良好氛圍,，提升醫(yī)藥衛(wèi)生科研人員科學(xué)道德修養(yǎng),，確?？萍脊ぷ鞯捻樌_展。

二,、目標(biāo)任務(wù),。

（一）積極申報科研項目。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位要對往年已立項開展而正在繼續(xù)中的科研課題,，要按課題設(shè)計的要求予以結(jié)題,，并力爭有新的實用性強(qiáng)、效益大的科研課題立項,。市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)醫(yī)院、市骨科醫(yī)院,、市疾病預(yù)防控制中心要在科研工作上起到標(biāo)榜作用,，年內(nèi)要有一項以上新科研課題立項，并爭取有市（州）級以上的科研課題,。其它市級醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)專長擬定科研課題立項計劃,，力爭有新的科研課題立項。

（二）加強(qiáng)重點?？颇芰ㄔO(shè),。各單位要以省、市重點?？平ㄔO(shè)的要求為標(biāo)準(zhǔn),，著力打造有特色的重點專科,，加強(qiáng)科室建設(shè)和學(xué)科帶頭人培養(yǎng),，充分發(fā)揮本單位技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)而提升醫(yī)院服務(wù)能力,。

（三）加強(qiáng)科技成果推廣運用,。各單位要積極開展衛(wèi)生科技成果推廣運用，要根據(jù)本單位專業(yè)需求和人員,、技術(shù)能力建設(shè)的要求,，按照國家,、省、市批準(zhǔn)公布的先進(jìn)科技成果推廣項目和適宜技術(shù)項目,，積極選送專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并將其運用于臨床，轉(zhuǎn)化為社會和經(jīng)濟(jì)效益,。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位年內(nèi)要引進(jìn)和推廣三項以上的衛(wèi)生科技成果項目,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分利用衛(wèi)生科技成果推廣項目，積極開展推廣適宜基層群眾需求的適宜項目,，年內(nèi)要引進(jìn)和推廣一項以上的適宜項目,。

三、目標(biāo)考核,。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將科技工作納入本單位目標(biāo)考核內(nèi)容,，以促進(jìn)本單位科技工作的開展。市衛(wèi)生局將此項工作納入對醫(yī)療衛(wèi)生單位的年終目標(biāo)考核重要內(nèi)容,，以督促科技各項工作順利開展,。

四、資料上報,。

（一）全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位務(wù)必于年3月前將本單位科技工作實施計劃上報市衛(wèi)生局醫(yī)政中醫(yī)科教科,。凡往年已立項開展的科研課題，需提交進(jìn)展情況小結(jié),，與科技工作計劃同時上報。新立項的科研課題,，事先應(yīng)將課題設(shè)計提交衛(wèi)生局醫(yī)政中醫(yī)科教科備案,，對重大科研立項需經(jīng)專家論證。

（二）凡開展新技術(shù)成果推廣的項目醫(yī)療衛(wèi)生單位,，開展前應(yīng)將項目資料提交衛(wèi)生局醫(yī)政科教科備案,。

（三）各單位務(wù)必于年11月10日前將科技工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié),及時上報。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇十一

按照杭食安委【2022】34號關(guān)于印發(fā)農(nóng)村食品市場“四打擊四規(guī)范”專項整治行動方案的通知要求,，杭后畜牧部門積極行動,，專門對此項工作進(jìn)行了部署，設(shè)立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的整治小組組織此項工作的開展,，并按通知要求進(jìn)行了落實,，現(xiàn)將這一階段的工作情況匯報如下:。

(一)從九月十日到現(xiàn)在半月時間,，配合自治區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心對全旗的71家奶站進(jìn)行的奶樣抽檢,，并對各養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的思路、獸藥及添加劑違禁藥物的使用情況全部進(jìn)行了檢查摸底,。著重對那些養(yǎng)殖數(shù)量小,、條件差,、規(guī)模小的養(yǎng)殖場重點進(jìn)行監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)問題和不足立即對其提出限期整改,。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)地檢疫工作,，產(chǎn)地檢疫是控制疫病的源頭，我旗這方面屬于起步階段,，四月份在各鎮(zhèn)范圍設(shè)立了13個報檢點,，并要求協(xié)檢員規(guī)范出證，認(rèn)真檢疫,，杜絕產(chǎn)地檢疫過程中又病畜和染疫畜進(jìn)入流通環(huán)節(jié),。在屠宰環(huán)節(jié)堅決把好宰前檢疫和宰后檢驗關(guān)，要求駐場檢疫員嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,，嚴(yán)防病害肉流向市場,。在產(chǎn)地檢疫過程_檢出7只病羊,，經(jīng)檢疫員確定不為疫畜,，讓畜主自行處置,。屠宰檢疫過程中沒有發(fā)現(xiàn)染疫畜和病害畜,。

(三)正值秋防季節(jié),，我們將加強(qiáng)防疫期間的監(jiān)管力度,，嚴(yán)厲打擊販賣疫苗的不法行為,，積極維護(hù)防疫秩序,，保證牲畜免疫的正常完成,。

(四)打擊販賣獸藥,、經(jīng)銷飼料以及收購病死畜的不法行為，積極調(diào)動全旗防疫員和協(xié)檢員的力量,，展開舉報活動,，發(fā)現(xiàn)有販賣假劣獸藥、飼料以及病死肉的行為將協(xié)同食安委成員單位進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,。

1,、人員少，監(jiān)管范圍大,，有時在工作過程中達(dá)不到預(yù)期的效果,。

2、監(jiān)管的手段和檢測的設(shè)備跟不上當(dāng)前的需要,，尤其遇到特殊病例不能做到快速檢測定性,。

按照整治方案要求，全面進(jìn)行落實,、抽調(diào),，所有的執(zhí)法人員分組分片進(jìn)行檢查，重點對無證經(jīng)營,、經(jīng)營記錄不良的養(yǎng)殖,、經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行重點檢查,。并進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，發(fā)現(xiàn)違法行為實行嚴(yán)打重懲,，營造氛圍,。不斷強(qiáng)化法律責(zé)任意識，誠信自律意識,。

中醫(yī)科中醫(yī)工作計劃和目標(biāo)篇十二

20__年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十x大精神為指導(dǎo),，更新思想觀念,、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競爭意識,、現(xiàn)制定下半年工作計劃：

一、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù),，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù),。

20__年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，這一年我院進(jìn)行門診綜合樓及職工樓的建設(shè),，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī),、辦公環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,，共渡難關(guān),，最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績,，全年的業(yè)務(wù)收入達(dá)到240萬元，比去年同期增長了11,。2%;入院人數(shù)達(dá)1452人次、門診人數(shù)達(dá)15560人次,，分別比去年同期增長11,。6%和13。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié),。8%,，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。

二,、深入開展先進(jìn)性教育,，提x部職工的政治思想素質(zhì)。

自今年2月份以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想,，堅定信心，從責(zé)任意識,、安全意識,、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,，認(rèn)真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人__服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展^v^誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院^v^活動,、組織^v^展白衣天使風(fēng)采，樹^v^員形象^v^活動,、開展^v^醫(yī)院管理年^v^活動和實施^v^醫(yī)療惠__工程^v^四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,，全面提升了科室形象。

三,、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量,。

四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

1,、注重人才隊伍建設(shè)。

我科人員利用早班__時間,、休息時間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強(qiáng),。

2,、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實。

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3,、抓好^v^三個環(huán)節(jié)^v^的管理和監(jiān)控,。

(1)入院時：詳問病史、全面查體,，嚴(yán)格用藥;,。

(2)住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理,，文明服務(wù);,。

(3)出院時：交待事項，建立感情,，定期隨訪,。

4、加大安全管理力度,。