我們得到了一些心得感悟以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得感悟,，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,，我們一起來看一看吧,。

致加西亞的信閱讀心得感悟篇一

當今社會我們身邊會有很多朋友說自己是“懶癌”患者,，“拖延癥”晚期，做事情不到最后一刻絕不會動手,，最后可能這件事就是潦草收尾,，達不到預期效果，結(jié)果甚至背道而馳,。為什么越來越多的人表現(xiàn)出這種狀態(tài),，對生活、工作都喪失熱情,。社會在改變,，需求在改變。很多人已經(jīng)失去了思考的能力,，忘記自己的初衷,。花點時間,，想想自己的需求,，要碌碌無為機械式生活還是每天充滿精神和干勁兒努力生活。

我們每天圍繞著自己的工作，在職場中扮演不同的角色,，用不同的工作態(tài)度實現(xiàn)自己的價值,。要想真正實現(xiàn)自己的價值，成為加西亞送信人不失為一個合格的職場人,。對于現(xiàn)在大部分青年人來說,，職場中缺乏行動力的人比比皆是，更有甚者沒有擔當和責任感,。讀完《致加西亞的信》讓我清楚認識到自己需要做的,，能做的，該做的,。只是做完自己的工作還不夠,，想要出類拔萃，必須變得更加主動,，擁有一顆追求卓越的心,。學習羅文精神讓自己養(yǎng)成良好的習慣，更好的提升自己,。

絕大多數(shù)老板都是理性,、聰明的，究竟能派去給加西亞送信的人是誰?這個人必須是能恰到好處地克制自己,，忠實扮演自己的角色，并以無私的奉獻精神和出色的行動完成自己的使命,。你?我?是否能成為給加西亞送信的人,。

很多時候沒有人告訴你該怎么做，只能靠你自己主動的去找那些不僅僅是你本該做的,，而是需要做的,，靠自己去不斷摸索該怎么做要怎么做。如果有事情必須去做,，那么便全心全意的去做,。服從并執(zhí)行命令，不要考慮為什么,，成功永遠不是一帆風順的旅行,，只有努力向前，我們才能收獲喜悅,。我們需要的是一種堅持向上的敬業(yè)精神,，忠于責任，行動果決,，集中精力,，全心全意地去做一件事——“把信送給加西亞”。

很喜歡羅文分享自己送信和返程的經(jīng)歷，一個信念貫穿整個事件,，驚心動魄都不足與形容,。努力成為一個真正的送信人!

致加西亞的信閱讀心得感悟篇二

在寶坻片區(qū)實習半年有余，此刻的自己在拜讀《致加西亞的信》后,，寫的可能不僅僅是一篇有如學生時代的讀后感,，其可能是足以讓我人生得以升華的潛望鏡。書中有這樣的一句話,，而這句話也恰好是本部作品的靈感來源,，“戰(zhàn)爭中真正的英雄并不是加西亞將軍，而是羅文中尉,，那個把信送給加西亞將軍的人,。”簡短,，卻發(fā)人深省……

這部簡短的作品可以風靡全球,，我想并不是故事情節(jié)有多么跌宕起伏，抑或是文字有多么令人著迷,，而是像主人公羅文中尉這樣的人是值得我們學習的,，忠于自己的職業(yè)，忠于責任,，行動果決,，集中精力的去做好一件事——把信送給加西亞。在企業(yè)中又何嘗不是如此,，許多公司的那些孜孜不倦,，埋頭苦干的領(lǐng)導和員工，正是他們對工作的忠誠與信念,，有力地推動了公司事業(yè)的進步,。企業(yè)需要能“將信送給加西亞”的人，忠誠與信念是企業(yè)和個人事業(yè)成功的有力支柱,。正如我身邊好多值得學習的領(lǐng)導和同事們,，并不會因為下班的時間到了，或是今天是非工作日而停止了工作,，這是其對企業(yè)賦予自身的職責和對職業(yè)充滿信仰的體現(xiàn),，他們對企業(yè)的苦心經(jīng)營，值得我們尊敬,。正如文中所說的那樣“團隊中堅毅,、正直，不需要他人過多監(jiān)督的人才是可以改變世界的人,?！?/p>

還有令我印象深刻的是書中羅文中尉不畏路途之遙遠,，面對各種危險的情形，善用智慧去化解難題,，巧妙的闖過重重難關(guān),，而且他并沒有因為艱難險阻而放棄自己的使命。記得在青年交流會上,，納軍書記說過“要做一個有超前意識的人,，在激烈的市場競爭中，我們要引領(lǐng)變革”,。我想這也正是書中所要傳遞的思想——求變與定力,，作為剛?cè)肼毜奈襾碚f，在做被要求的工作并在做好的前提之下,，永遠不要忘記求變的意識是很重要的,，這個不僅對企業(yè)是很重要的，而且也是對自己負責的行為,。如果你選擇過的是一種卓越的生活,，請走出所謂的“對自己的高要求有違本性”的論調(diào)吧。

最后,，特別感謝公司給青年們一次橫向交流的學習機會,，感謝公司充滿智慧的領(lǐng)航人們，因為有你們,，我們成長不孤單!