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策劃部文員工作內(nèi)容篇一

現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,，在剛來(lái)到公司的時(shí)候,，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,，我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了,。

不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情,，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變,，我開始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,，直到現(xiàn)在我做出我的決定。

真的很遺憾,，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò),，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn),。

近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用,，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作,，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員,，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀,。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

一直以來(lái),，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪,。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,，過(guò)于感性的思維,、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,，幾經(jīng)努力下成效甚微,。

我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ),，獲取有效利潤(rùn)為最終目的,，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。

我要走了,，我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò),，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失,，公司的人才有很多,，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我,。

我走了,，但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人,，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生,。給策劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法,。

但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾,，但是人各有志,，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途,，我只好離開,。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)!

最后，我想說(shuō)的是,，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景,，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

策劃部文員工作內(nèi)容篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮,，我決定向公司提出辭職,。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培,。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無(wú)所知,，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)?？墒墙橛谝韵略?，還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒(méi)有找到合適的工作,，同時(shí)女朋友也宣布和我分手,，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒(méi)有工作的打擊中走出來(lái),，讓我品嘗到了在工作中的樂(lè)趣,，這是我一直很感激公司的地方，在將來(lái)的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的,，我不會(huì)忘記!

1.工作成績(jī)不顯著,。這二年，我在公司策劃部就職,，主要負(fù)責(zé)媒體投放,、品牌宣傳、活動(dòng)組織,、終端形象,、廣告設(shè)計(jì)、物料制作,、市場(chǎng)信息收集,、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化，也較為分散,。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年,，但是自認(rèn)在工作方面沒(méi)有突出的成績(jī)，或許是自身工作能力有限,，無(wú)法繼續(xù)勝任這個(gè)職位,。

2.身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任,，以便更好的開展工作。譬如出差,、收集市場(chǎng)情況,，組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái),，在家修養(yǎng)一段日子,。

雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對(duì)策劃部的人員編制增加至2人,。這個(gè)部門的工作也分淡旺季,，淡季的時(shí)候可能工作量較少，部門人員可以市場(chǎng)資料;旺季時(shí),，1人外出時(shí),，部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無(wú)暇顧及的局面,。

懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作,。我非常重視及珍惜在這份工作,，也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司的一員，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的幫助,。同時(shí)我也堅(jiān)信：這個(gè)很好的平臺(tái)，將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟,。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,。本人在20xx年6月5日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的信任,，同事在工作中對(duì)我的支持,，并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!