時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧,!寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
下一步財務(wù)工作計劃篇一
5月份組成6個財務(wù)檢查小組,10月份組成1個考核小組,,對我市局屬學校及教委辦xx年10月至xx年9月的財務(wù)管理情況進行了全面的檢查和考核,,通過檢查,發(fā)現(xiàn)了典型,,也找出了存在的不足,。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,,及時入帳,;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄,、作廢處理得當,、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,,捐贈物品不及時登記,,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多,、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象,。
為認真貫徹落實教育部、國務(wù)院糾風辦《關(guān)于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,,切實做好治理中小學亂收費工作,,4月份,我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓,,使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,,收費管理工作日趨規(guī)范。
8月份,,我們下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[xx]131號)和《關(guān)于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目,、標準和范圍做了進一步強調(diào)。要求所有單位收費都要實行“兩證,、一卡,、兩公開、四統(tǒng)一”的管理辦法,、收費內(nèi)容公示完整,、及時、不隨意降低收費標準,。9月份,,即墨市監(jiān)察局、財政局,、審計局,、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,,有效地杜絕了“人情費”和“關(guān)系費”,使學校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元,。
同時,,我們對特困學生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細調(diào)查,繼續(xù)做好三個5%減免工作,,保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學,xx年共為16520名學生減免了學雜費,,金額達153萬元,。
3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展xx年度義務(wù)植樹活動的通知》(即教體字[xx]33號)要求各學校積極響應(yīng)市委、市當局號召,,積極組織發(fā)動廣大在校學生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,,對青少年進行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環(huán)境保護意識,,爭做“綠色小公民”,。號召廣大學生拿出自己的零用錢,栽護一棵樹,。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻,。收到捐款12393。9元,,單位投資263000元,,植樹21053棵,栽花木20xx株,,植草皮7320平方米,。
積極響應(yīng)當局號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,,并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核,,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,,已投資24萬元,,綠化荒山400畝,植樹44000余棵,。
3月份,,召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負責人會議,磕兌了責任,,經(jīng)過共同努力,,完成了三建商住樓,、體育嘗實驗三孝電大、市北中學,、實驗學校等單位花池苗木充實,,補植苗木9620株,草坪892平方米,;完成了花池的常規(guī)管理任務(wù),;完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。
為綠化美化校園,,創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,,我們鼓勵學校加大綠化投資。xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園,。
我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確,上報及時,,屢次受到市統(tǒng)計局表揚,。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局,、市當局法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進行檢查,,我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此,,我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,,對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范,保證了帳本,、工資單,、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一,。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢,、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù)。
同時,,我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,,保證了帳、卡,、物三者相符,,提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學性水平。
八月份,,和審計局組成聯(lián)合調(diào)查組,,對我市xx年1月至xx年6月城市教育費附加的征收,、管理、撥付及使用情況和xx年以來中小學危房改造資金的撥付,、使用及效益情況進行了專項審計,。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達,要及時,、全額撥付,,不能抵頂教育事業(yè)費撥款;財政,、地稅,、國稅部門要加強協(xié)調(diào),對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收,;上級財政部門要加大對農(nóng)村中小學危房改造,、學校布局調(diào)整資金的支持力度等多項建議。
十月份,,在對局屬學校財務(wù)核算辦法調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們率先實行了對局屬學?!皳芨秱溆媒?,審核單據(jù)后付款”的核算辦法,得到了上級的肯定,。
十一月份,,和財政局、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調(diào)查組,,對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調(diào)研,,提出了三套備選方案,準備提交給市當局審議,。
下一步財務(wù)工作計劃篇二
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。
按照上級財政部門的要求,,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,,提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學性,做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,,并力求切合實際。
1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。
4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,,學校的課桌,、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好,及時修補,,嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),,損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。
學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,,不收學生的任何費用。
1,、 按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,,立停,。
2、 教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3、 教育學生使用正版讀物,。
4,、 新華書店(基礎(chǔ)訓練)或保險公司(學生保險)上門服務(wù),允許學校提供便利條件,,但領(lǐng)導,、教師嚴禁介入。
總之在xx年里,,學校將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。
下一步財務(wù)工作計劃篇三
扎實做好各項財務(wù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,,加強資金監(jiān)管力度,加強業(yè)務(wù)學習與培訓,,不斷改進工作方法,,以適應(yīng)財政改革的要求,確保國庫集中支付等重點工作順利進行,,確保折子工程按時完成,,確保計劃財務(wù)工作爭創(chuàng)全市一流。
1.積極協(xié)調(diào),,保證各項資金到位,。在保證各項城鄉(xiāng)低保資金及時發(fā)放的同時,按照不斷提高救助力度,,提高民生保障水平的工作要求,,努力協(xié)調(diào)有關(guān)部門,,保證資金按時到位。
2.高質(zhì)量完成年終決算及民政事業(yè)費年報工作,。保證各項報表數(shù)字真實反映民政資金運轉(zhuǎn)情況,,保證各項報表上報及時,保證在報表匯審中順利通過,。
3.詳實做好20xx年預(yù)算,。根據(jù)20xx年財政管理體制的要求,積極與業(yè)務(wù)科室,、基層單位配合,,找準文件依據(jù),周密,、細致做好20xx年部門預(yù)算,。
4.進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)費的管理。出臺《民政局專項資金管理辦法》,,以進一步加強專項資金的監(jiān)管力度,。
5.按時、按質(zhì)完成折子工程,。對全系統(tǒng)11個基層單位進行20xx年度財務(wù)收支審計,,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年民政事業(yè)費使用情況進行審計,同時誠懇接受外部審計,,確保各類民政資金??顚S谩?/p>
6.加大對統(tǒng)計臺帳的指導與服務(wù)力度,,確保統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確,。抓好原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)一;抓好統(tǒng)計,、財務(wù)的數(shù)字統(tǒng)一;抓好對內(nèi)、對外報表口徑的統(tǒng)一,,防止“數(shù)出多門”現(xiàn)象的發(fā)生,,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。
7.加強對基層單位固定資產(chǎn)管理,。20xx年固定資產(chǎn)粘貼條形碼工作將延伸到二級單位,,我們將派專人指導二級單位固定資產(chǎn)管理工作,確保國有資產(chǎn)不流失,。
8.耐心,、細致做好接收捐款工作。按照全局統(tǒng)一部署,及時接收各類捐款,,保證捐款數(shù)字真實準確,。
9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作,確保此項任務(wù)順利完成,。我系統(tǒng)20xx年只有3個二級單位進行了國庫集中支付管理,,20xx年這項工作將進一步鋪開,涵蓋所有全額撥款二級單位,,我們將積極配合和指導,,確保此項工作順利開展。
10.嚴抓教育培訓,。組織計財人員積極參加統(tǒng)計,、會計、審計繼續(xù)教育,,組織各種形式業(yè)務(wù)培訓,,使計財人員素質(zhì)不斷提高。
1.嚴格執(zhí)行“十個必須六個不讓”,。我們認為這是干好工作的基礎(chǔ),,把這八個字真正落實到實處,用它指導工作順利完成,。
2.強化責任意識,。工作進一步細分,責任落實到人,,以高度負責的態(tài)度對待每項工作,,不能出現(xiàn)半點松懈,在工作上,、思想上,、組織上、紀律上嚴格要求,,以高度負責的態(tài)度對待計財工作。
3.團結(jié)協(xié)作,,相互配合,、相互支持,樹立大局意識,。沒有和諧的環(huán)境和互相幫助,、配合,相互補臺的工作作風,,就談不上順利完成工作,,更談不上在工作中出成績出亮點。我們要高度樹立大局意識,團結(jié)各業(yè)務(wù)科室,、基層單位,,大家齊心協(xié)力做好工作。
4.加強宣傳意識,。在積極宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定的同時,,用征文、信息等形式,,積極宣傳計財工作,,突出亮點,努力爭創(chuàng)一流,。
下一步財務(wù)工作計劃篇四
為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導意見,進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,,要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導與預(yù)算管理,認真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,,當好領(lǐng)導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。今年,,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與,。合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,,本著“嚴,、深、細,、實”的原則,,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,,千方百計研究節(jié)支,,力爭完成各項任務(wù)指標。同時,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,,圍繞盤活資產(chǎn),,對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清,。往來帳戶,,大力回收貨款,減少資金占用,,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),,降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資,。購的要求,,進一步健全物資比價。購制度,。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,,進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,,財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,,對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,,提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導,,搞好會計的基礎(chǔ)工作,,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之,,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,,認真組織落實,,取得了較好的成績。但是,,來年的任務(wù)更重,壓力更大,,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,!
下一步財務(wù)工作計劃篇五
為了認真抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,該科從提高全體女職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,,動員全體女職工發(fā)揚“自尊,、自信、自立,、自強”的精神,,科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃和日常工作的安排落實,創(chuàng)建工作取得了實實在在的效果,。在局黨總支統(tǒng)一部署和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導下,,始終堅持把搞好服務(wù)與計劃統(tǒng)計、財務(wù)審計,、管理相結(jié)合,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善創(chuàng)建制度,,鞏固創(chuàng)建成果,。
年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務(wù),,把創(chuàng)建“巾幗文明崗”納入年度目標考核,,作為加強系統(tǒng)精神文明建設(shè)的載體。使全體女工人人肩上有指標,。建立健全了“科長,、副科長職責”、“會計員職責”,、“出納員職責”,、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,,把每項工作落實到崗,、到人,使創(chuàng)建工作有章可循,。為抓好全面管理,,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務(wù)標準,、任務(wù)目標,,加強督促檢查,狠抓工作落實,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,,保障了公路工作的順利進行,。
計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,,直接影響著整個大局,。女職工們堅持把每周六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”,、“三德”,、“四有”、“四自”教育,、“學政治理論義務(wù)知識競賽”,、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”,、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結(jié)合,。定期開展談心活動,,及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個溫暖的大家庭,,激發(fā)了女職工的愛崗敬業(yè),、崗位建功的自覺性,展現(xiàn)了新一代財會女職工的巾幗風采,。
建立了規(guī)范,、科學的檢查、考核,、監(jiān)督體系,,認真堅持新時期計統(tǒng)財審工作方針,規(guī)范管理,、搞好服務(wù),、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流,。采取多種形式加強業(yè)務(wù)學習培訓,,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,,苦練基本功,,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。目前,,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,,為全面做好計劃財務(wù)審計工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,,她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點,、熱點問題,,不回避,認真開展自查自糾,,及時了解情況,,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,,規(guī)范工作程序和服務(wù)標準,。她們從小事入手,從點滴入手,,認真養(yǎng)成日常文明行為,。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物,、文明用語,、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗,、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ),。
下一步財務(wù)工作計劃篇六
送走了一個勝利的國慶年,又迎來了新的一年,。新的一年,,對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰(zhàn),一個新的開端,。尤其是在財務(wù)工作方面,,學校也根據(jù)一些實際情況,不浪費一分錢的理念做出了學校財務(wù)工作計劃,。我校xx年財務(wù)工作計劃共同分以下內(nèi)容:
搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平,。
我們將在xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,,諸如:《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),,做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),,為決策提供科學依據(jù)。
從財務(wù)角度認真xx年財務(wù)工作總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗,,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務(wù)中心,、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入,。
xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓,。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解,。
xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng),。
做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查,、分析和控制工作。
對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學生學費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好xx年的收費工作,。
按照教育部,、財政部的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,,提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學性,做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作,。在試點的基礎(chǔ)上,,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高,。
鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?;?、分工流水作業(yè)的特點, xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。
下一步財務(wù)工作計劃篇七
每月的月初末是每個會計最忙的時候,,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,,編制報表,進行納稅申報,。每天都在和時間賽跑,。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標,。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,,為了使財務(wù)工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,,月工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
(1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報表,、并且申報納稅。
(2)采暖期臨近結(jié)束,,核對賬目是必做的一項工作,,從中找出漏記、多記的錯誤,,更好的把賬目核對清楚,。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,,并開具出熱費專用發(fā)票,,合理的計入成本。
(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題,,并嚴格對審批單進行復(fù)核把關(guān),,對不合理的發(fā)票即時提出。
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理,。
(2)要正確合理的避稅,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。
(3)勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,,積極響應(yīng)兩會的指導路線,,并且學習領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,,學習營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,,認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
(4)通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
(5)不斷學習,、改變自己、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐,。
(1)編制報送20xx年度報表,,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,總結(jié)經(jīng)驗,。
(2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。
(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。
(4)積極配合各部門工作,,提前做好供熱工程的準備工作。
(5)合理的調(diào)配和運用資金,,使得財務(wù)狀況有條不紊的進行,。
下一步財務(wù)工作計劃篇八
1、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務(wù)規(guī)定越來越高,,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,,提高我行的競爭能力。
3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。
4、以銀做法課堂,,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。
5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)定實施事權(quán)劃分,一崗一卡,,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力,。
2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶企業(yè)的品質(zhì))和上門服務(wù)。
3,、進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
4,、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,,進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查,。
7、做好會計核算品質(zhì)的定期檢測工作,。
1,、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性,。
2、加強業(yè)務(wù)培訓,,這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)開展培訓,。
3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。
4,、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,,強化員工的心理素質(zhì),。
5,、有計劃、有目的地開展崗位輪換,,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。