時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 學(xué)校培訓(xùn)計劃書篇一
根據(jù)澄政教發(fā)【20xx】191,、192號文件精神,圍繞縣局20xx-20xx學(xué)年度教材教法過關(guān)訓(xùn)練和校本培訓(xùn)工作任務(wù),,以提高教師知識水平,、業(yè)務(wù)能力為主要目標(biāo),面向全體科任教師,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍,。使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化,、系列化,。結(jié)合我校實際,安排如下:
二,、總體目標(biāo):
1,、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn),,依法辦學(xué),,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵,。
2,、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施為切入,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念,、教育方法和教學(xué)手段,加強知識更新與拓展,。
3,、加強教研活動的開展,提高教育教學(xué)能力,,提高教育教學(xué)研究能力,,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。
4,、建立健全有效合理的機制,,加強青年教師培訓(xùn),促進青年教師盡快成為學(xué)?!扒嗄旯歉山處煛?。
三、具體目標(biāo)與任務(wù)
1.全員培訓(xùn)
目 標(biāo):通過培訓(xùn),,提高全體教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),依法辦學(xué),,依法治教,,推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵,杜絕違規(guī)的教育行為,。促進全體教師教育理論,、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變,。
內(nèi) 容:政治思想與師德教育,,教改新動態(tài),新課程與教學(xué)策略,。
方 式:講座,、研討會、考察等,,并與自學(xué)相結(jié)合,,側(cè)重于實踐活動(力求結(jié)合學(xué)校實際,為提高教師實施素質(zhì)教育的能力服務(wù)),。
時間安排:每周一政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,第5、8,、xx周專題培訓(xùn),。
職能部門:校長室、教導(dǎo)處,、及各教研組,。
2.學(xué)歷教育
目 標(biāo):鼓勵教師參加本科進修,繼續(xù)提升學(xué)歷層次,。
內(nèi) 容:各學(xué)科專業(yè)知識,、教育學(xué)、心理學(xué),、教育管理學(xué),。
方 式:自我進修。
3.新教師崗位培訓(xùn)
對 象:工作未滿三年的新教師
目 標(biāo):為使剛畢業(yè)到校的教師盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),,勝任崗位工作,,提高師資隊伍素質(zhì),。
內(nèi)容及要求:教師職業(yè)道德、教育法規(guī),、學(xué)校管理制度,、班主任工作、教育常規(guī),、新課程理念和教育教學(xué)藝術(shù)等,。在學(xué)校安排下,青年教師要骨干教師為師,,認真向師傅請教,,主動請師傅指導(dǎo)班主任工作,聽評課和檢查教案,。
活動形式:采取報告,、講座、觀摩,、討論以及師徒結(jié)對等相結(jié)合的形式,。
步驟及時間:上崗鍛煉,全學(xué)年,。
4.新課程培訓(xùn)
目 標(biāo):進一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議,,使教師能以此為依據(jù),,在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運用于實踐,,制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略,。
內(nèi) 容:各級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。
活動形式:講座,、研討觀摩會等,,以教研組、備課組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,。
5.教研活動
目 標(biāo):通過培訓(xùn),,提高全體教師的教育教學(xué)能力、教育教學(xué)研究能力,,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,,進一步提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
內(nèi) 容:
1)每學(xué)期組織教師集體學(xué)習(xí)各科《教學(xué)大綱》,、《課程標(biāo)準(zhǔn)》,、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)小班化教學(xué)的教育教學(xué)理論的文章等(不少于四次)。
2)繼續(xù)加強校內(nèi),、外教研活動,,教研活動有計劃,,每次活動有主題,活動有記錄考勤,。
3)每學(xué)期組織全校性教學(xué)研討活動,。各學(xué)科全體教師參與聽課、評課,,共同探討教法與學(xué)法,,不斷豐富認識,,提高教育教學(xué)水平,。
4)每學(xué)年請有關(guān)的專家、教研員等來校做專題講座,。
活動方式及時間安排:
1)每學(xué)期開學(xué)前,,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行內(nèi)容(1)的學(xué)習(xí)。
2)定期與不定期地開展教研活動,,方式:觀摩,、考察、研討會,。
3)每學(xué)年進行優(yōu)秀論文,、經(jīng)驗總結(jié)、優(yōu)秀備課組評選,。
4)組織教師參加各級各類論文評比,。
四、組織機構(gòu):
組 長:雷x
副組長:張x 孫x
輔導(dǎo)員:楊x
成 員:各教導(dǎo)干事,、教科研全體成員
職 責(zé):
1)全面負責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃,、實施、管理和總結(jié)工作,。
2)負責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定,、實施和考核工作。
3)整理,、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料,、考核成績,建立培訓(xùn)檔案等,。
五,、保障措施
1、設(shè)立學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,構(gòu)建學(xué)校校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),。建立由校長和資深教師組成的咨詢小組,對培訓(xùn)內(nèi)容,、課程設(shè)置,、培訓(xùn)過程進行指導(dǎo),。
2、積極參加各項教研活動,,每學(xué)期請有關(guān)的教育專
專家,、教研員來校做專題講座。以備課組為依托,,開展切有實效的教研活動,,推進學(xué)科教學(xué)建設(shè)和小班化建設(shè);以各類培訓(xùn)班,、研修班為依托,開展青年教師培訓(xùn)活動,推進教師隊伍建設(shè),。
3,、出臺傾斜政策,,建立激勵機制,。將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤,,并記入教師業(yè)務(wù)檔案,,努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,。
4,、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況,有計劃地安排學(xué)科教師參加市級培訓(xùn),、進修,。
校本培訓(xùn)是一項長期而艱巨的工作,要使這項工作逐步走向科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化,我們就必須在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整,充實內(nèi)容,逐步建立起校本培訓(xùn)的體系,構(gòu)建校本培訓(xùn)機制,,確保以后的校本培訓(xùn)工作健康順利開展下去,,取得良好的效果。
學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 學(xué)校培訓(xùn)計劃書篇二
以國務(wù)院,、教育部及省教育廳有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校招生辦學(xué)的有關(guān)文件精神為指針,,緊扣學(xué)校工作計劃目標(biāo),圍繞職教富民主題,,充分利用社會各方辦學(xué)優(yōu)勢,,積極開展面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè),、農(nóng)民的職業(yè)教育,,不斷規(guī)范招生及辦學(xué)行為,拓展學(xué)校的辦學(xué)功能,,創(chuàng)新農(nóng)民職業(yè)教育和終身教育培訓(xùn)體系,,切實開展農(nóng)民綜合技能培訓(xùn),,培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、會創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)民,為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),,促進我縣更高水平小康社會與和諧社會建設(shè)做出新貢獻,。
1、完成3000名農(nóng)民學(xué)歷教育在籍學(xué)員的教學(xué)任務(wù),。
力爭招收200名農(nóng)民試行全日制學(xué)歷教育方式,。
3、做好新校區(qū)農(nóng)業(yè)實訓(xùn)基地規(guī)劃方案的征集工作,。
4,、全力協(xié)助指揮部做好兩個中心建設(shè)的輔助工作,。
1,、進一步規(guī)范農(nóng)民學(xué)歷教育學(xué)員的教育教學(xué)工作。
以網(wǎng)站建設(shè)為抓手探索農(nóng)民教育教學(xué)的新途徑,。
3,、制訂農(nóng)民學(xué)歷教育教學(xué)學(xué)分制認定的實施方案。
4,、開展農(nóng)民學(xué)歷教育全日制教學(xué)模式的探索研究,。
以學(xué)習(xí)為抓手,不斷提高部門聘任人員的適應(yīng)能力
1,、學(xué)習(xí)內(nèi)容:組織部門人員除除完成學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,還組織學(xué)習(xí)各級有關(guān)社區(qū)教育及農(nóng)民教育的文件及會議精神、農(nóng)村政策法規(guī),、終身教育理論,、社區(qū)教育理論等。
學(xué)習(xí)方式:組織參加學(xué)校的集中學(xué)習(xí),、部門組織的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、個人自行學(xué)習(xí)等,學(xué)期初要求各聘任人員制度學(xué)期工作學(xué)習(xí)計劃,。
3,、學(xué)習(xí)學(xué)校統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)時間、部門按照需要平時組織集中學(xué)習(xí),、個人安排每周半天的自學(xué),。
4、學(xué)習(xí)結(jié)果:參加學(xué)校統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)考核,,個人平時完成學(xué)習(xí)筆記及撰寫的學(xué)習(xí)心得等,,學(xué)期結(jié)束將集中組織檢查并將學(xué)習(xí)結(jié)果作為考核的依據(jù),。
以宣傳為手段,穩(wěn)步開展農(nóng)民學(xué)歷教育的招生工作:
1,、宣傳內(nèi)容:各級有關(guān)農(nóng)民終身教育的政策文件,、終身教育理論、農(nóng)民學(xué)歷教育的組織及學(xué)習(xí)形式,、社區(qū)教育體系等,。
宣傳途徑:通過網(wǎng)站、廣播電視等媒體,,發(fā)動教職工進行面對面宣傳,,利用社區(qū)教育中心現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)進行點對點宣傳等。
3,、宣傳目的:通過宣傳把的關(guān)社區(qū)教育的精神及農(nóng)民教育的政策穩(wěn)定現(xiàn)有在籍農(nóng)民學(xué)歷教育學(xué)員,,做好現(xiàn)有農(nóng)民學(xué)歷教育學(xué)員的教學(xué)工作,同時選擇試行農(nóng)民學(xué)歷教育全日制辦學(xué)點,。
4,、宣傳結(jié)果:穩(wěn)定學(xué)校確立的農(nóng)民學(xué)歷教育在籍生3000人的規(guī)模,完成現(xiàn)有農(nóng)民學(xué)歷教育現(xiàn)有在籍生的教學(xué)工作,,力爭年內(nèi)招收200名全日制形式的農(nóng)民學(xué)歷教育學(xué)員,。
以規(guī)范為基礎(chǔ),逐步完善農(nóng)民學(xué)歷教育的組織工作
1,、學(xué)習(xí)模式,。在繼續(xù)實行并完善半工半讀、工學(xué)結(jié)合農(nóng)民學(xué)歷教育學(xué)習(xí)模式的基礎(chǔ)上,,探索全日制農(nóng)民學(xué)歷教育學(xué)習(xí)的模式的可行性,。
授課方式。繼續(xù)采取集中授課與自學(xué)輔導(dǎo)相結(jié)合的教學(xué)形式,,加強學(xué)習(xí)的過程性考核,,并在此基礎(chǔ)上探討適合農(nóng)民學(xué)歷教育教學(xué)的新途徑。
3,、考核辦法,。完善農(nóng)民學(xué)歷教育學(xué)分制的評價考核模式,從出勤,、學(xué)習(xí)筆記,、作業(yè)完成、統(tǒng)一考試成績,、實習(xí)過程等方面綜合評價學(xué)員的學(xué)分,。
4、經(jīng)費安排。從緊安排教學(xué)點經(jīng)費,,把學(xué)員的學(xué)習(xí)情況作為考核各教學(xué)點組織工作的重要內(nèi)容,,作為發(fā)放教學(xué)點補助的依據(jù),開學(xué)初要安排好上一學(xué)期教學(xué)點的組織費,。,、以方便為原則,扎實做好農(nóng)民學(xué)歷教育的教學(xué)工作
1,、精心備課,。廣泛開展社會調(diào)查,繼續(xù)采取集中備課與分工負責(zé)的備課形式,,精心選擇適合農(nóng)民,、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村的教學(xué)內(nèi)容,編印學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料10萬份,。
2,、集中授課。結(jié)合農(nóng)時季節(jié)特點,,安排好各教學(xué)點集中學(xué)習(xí)時間,,師資繼續(xù)采取專職與兼職相結(jié)合,每次集中授課必須制作多媒體課件,。同時,,認真做好學(xué)員參加省計算機中級考試的培訓(xùn)及考務(wù)工作,。
3,、個別輔導(dǎo)。在完善學(xué)員檔案的基礎(chǔ)上,,做好學(xué)員學(xué)習(xí)情況的跟蹤服務(wù),,分工落實學(xué)員學(xué)習(xí)的個別輔導(dǎo)工作,并及時做好記載,。
4,、完善網(wǎng)絡(luò)。在上學(xué)期已搭建好的網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上,,不斷完善網(wǎng)絡(luò)平臺的管理工作,,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,本學(xué)期重點開展個人網(wǎng)上學(xué)習(xí)記錄的試點工作,。
以保證為前提,,努力完成學(xué)校交辦督辦的相關(guān)工作
1、部門管理,。加強部門常規(guī)管理,,一是做好日常工作記錄,二是及時做好資料收集歸檔工作,三是完善學(xué)員管理檔案等,,四是及時完成學(xué)校交辦督辦的其他工作,。
中心建設(shè)。積極完成兩中心建設(shè)的輔助工作,,完善資料,、檔案管理,按照指揮部辦公室的及時要求做好相關(guān)工作,。
3,、社區(qū)培訓(xùn)。省級社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院創(chuàng)建完成后,,我們將按照縣教育局的要求充分發(fā)揮其在全縣社區(qū)教育工作的組織協(xié)調(diào)作用,,本學(xué)期擬從師資培訓(xùn)方便入手開展工作。
4,、基地建設(shè),。按照新校區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,認真做好新校區(qū)農(nóng)業(yè)實訓(xùn)基地的規(guī)劃及實施工作,。做好與水韻里下河濕地主題公園的溝通工作,,力爭把其作為我校農(nóng)業(yè)綜合實訓(xùn)基地。
學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 學(xué)校培訓(xùn)計劃書篇三
一,、指導(dǎo)思想
根據(jù)“國家教育規(guī)劃綱要”和“東豐縣20xx年師訓(xùn)工作計劃”內(nèi)容,,結(jié)合課堂教學(xué)改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實際,制定實驗中學(xué)校本培訓(xùn)計劃,。本計劃著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高,以“關(guān)注課堂”為工作主線,,整合教學(xué)資源,,更新教學(xué)觀念,優(yōu)化教師的教學(xué)行為,,突出優(yōu)勢培訓(xùn),,開展多樣培訓(xùn),為服務(wù)于課堂教學(xué)改革的需要,,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,,使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師,。
二,、總體目標(biāo)
1、以“關(guān)注課堂”為工作主線,,使全體教師的課堂在教與學(xué)的方式上有一個較大的突破,,讓每節(jié)課堂都成為有效課堂,、高效課堂。
2,、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施為切入口,,以“國家教育規(guī)劃綱要”為準(zhǔn)則,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念,、教育方法和教學(xué)手段,加強師德教育和知識的更新與拓展,。
3,、建立健全有效合理的培訓(xùn)機制,實施校本培訓(xùn),,提高教師專業(yè)化水平和能力,。
4、立足校內(nèi),,開展多樣培訓(xùn),。突出研訓(xùn)一體的培訓(xùn),開展自學(xué),、外出觀摩,、授課、講座,、討論,、匯報、交流,、觀看錄像,、遠程教育等多樣培訓(xùn)。
5,、注重教科研實效,。整合各種資源,教研組長牽頭,、備課組長參與,成立各學(xué)科研究小組,,經(jīng)常性開展教研,、科研活動,不斷提升教師與學(xué)生綜合素質(zhì)與能力,、穩(wěn)定與提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,,增強學(xué)校的社會信譽度、滿意度和知名度,。
6,、實施“強師戰(zhàn)略”,。加強對新秀教師和名師的培養(yǎng)力度,促進青年教師成為新秀教師,,骨干教師盡快成為名師,。
三、培訓(xùn)對象
實驗中學(xué)全體教職工
四,、工作措施:
健全培訓(xùn)機制,,是校本培訓(xùn)順利開展的保障。
1,、建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。
為加強對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長為組長,,副校長為副組長,,由學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)及各教研組長組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)科研辦公室,,對整個校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,整體設(shè)計,形成校長,、副校長親自抓,,科研辦主任具體抓,各職能部門分頭實施的校本培訓(xùn)管理機構(gòu),。
2,、制訂比較詳細的可執(zhí)行的學(xué)期計劃。
學(xué)校將培訓(xùn)計劃納入學(xué)期工作計劃,??蒲修k制訂每年度校本培訓(xùn)實施方案。嚴格執(zhí)行教師繼續(xù)教育登記制度,。 參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利,,更是每個教師的義務(wù),全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,。
3,、加強對培訓(xùn)過程的管理。
科研辦公室負責(zé)對教師參加校本培訓(xùn)的情況進行考核登記,,建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,。各職能部門加強對培訓(xùn)過程的檢查和督促,及時總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)和研究問題,,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
4,、重視對考評結(jié)果的使用,。
教師參加繼續(xù)教育的情況將作為年度考核,、職務(wù)聘任、晉升的必備條件,。在培訓(xùn)周期內(nèi)需晉升教師職務(wù)的,,必須完成晉升前應(yīng)該完成的校本培訓(xùn)時數(shù)。
5,、學(xué)校建立巡課制,,對每位教師的課堂時時進行監(jiān)督、檢查,,并召開學(xué)生座談會討論,,對教師進行滿意度調(diào)查,以此督促每位教師上好每一節(jié)課而不懈怠,。
6,、注重“兩種”培訓(xùn)。
一是教育科研能力的培訓(xùn),。以“xx”課題研究為引領(lǐng),,注重研究過程的積累,強化承擔(dān)科研課題研究的實驗力度,。以做科研型教師為目標(biāo)進行培訓(xùn)活動,,加強教育科研基本方法、教育科研論文撰寫的指導(dǎo),,用理論指導(dǎo)實踐,,把課題研究成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。
二是“雙新”培訓(xùn),。以備課組和學(xué)科教研組為主陣地,,加強《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》與《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀;加強新課程理念下教師角色及教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,,及教學(xué)策略,、評價制度的改革的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
7,、實施“兩個工程””,。
一是實施“青年教師成長工程”。采取跟蹤指導(dǎo),、壓擔(dān)子的措施,,給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會和展示自我的機會,使青年教師快速成長為教學(xué)新秀,。
二是實施“名師培養(yǎng)工程””。要樹立品牌意識,,拓寬培訓(xùn)渠道,,多給骨干教師參加上級培訓(xùn),,外出學(xué)習(xí)的機會。要求骨干教師做到:一是每學(xué)期上一節(jié)觀摩課或引路課,,二是要經(jīng)常撰寫發(fā)表論文,,三是有課題。力爭培養(yǎng)和造就出省,、市,、縣,涵蓋各學(xué)科的學(xué)校名師隊伍,。
8,、創(chuàng)設(shè)“名師展廳”。
學(xué)校將在校園網(wǎng)上建立“名師展廳”,、“新秀展廳”,。每期“展廳”至少要展出1個以上名師的資料信息。通過展示名師的信息,,借此引導(dǎo)教師品讀名師,、感悟名師、與名師對話,,在走進名師過程中能夠成為名師,。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
教師是學(xué)校教育發(fā)展最重要的人力資源,,教師的發(fā)展與成長是學(xué)??沙掷m(xù)科學(xué)發(fā)展的核心。我校將把教師專業(yè)化發(fā)展融入到學(xué)校的整體規(guī)劃中,,努力為教師搭建發(fā)展的平臺,,打造書香校園,建立一支學(xué)習(xí)型研究型教師隊伍,,推進學(xué)??v深發(fā)展。
1,、注重教師自我學(xué)習(xí)
學(xué)校為每位教師都建立了個人培訓(xùn)檔案,,即“教師個人成長記錄袋”,將教師的學(xué)習(xí)筆記,、反思,、論文、總結(jié),、獎勵等裝在其中,,使教師了解自己的成長過程,激勵自己不斷進取,。
在教師中開展“五個一”的學(xué)習(xí)活動:參加一次集中培訓(xùn),,讀一本新課程書籍,,寫一篇體會論文,參加一次學(xué)術(shù)交流,,上一節(jié)公開課,。在這幾個方面對教師提出具體的要求,每學(xué)期每位教師要求完成以下任務(wù):
(1)要求上課教師對自己的教學(xué)方式進行總結(jié)提煉,,教研組學(xué)習(xí)探討,。
(2)每學(xué)期每位教師參加一次學(xué)校或者上級安排的集中培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流,,拓寬他們的視野,提升他們的學(xué)科,、學(xué)術(shù)水平,。
(3)在課堂教學(xué)過程中,要求教師堅持開展教學(xué)反思,,上完課后,,及時撰寫課堂教學(xué)反饋,做一位教學(xué)反思的實踐者,。通過一系列的反思,,使教師反思后知困,知困然后思進取,,從而提高自身的教學(xué)水平和綜合素質(zhì),。
(4)每位教師每學(xué)期閱讀一到兩本與自己的專業(yè)相關(guān)的書籍,寫讀書筆記,,達到思想和理論的升華,。
(5)每學(xué)期每位教師要上一節(jié)公開課,鍛煉自己,,提高自己的教學(xué)水平,。
2、引導(dǎo)教師互助合作學(xué)習(xí)
在教師自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,鼓勵教師和其他同仁共同合作和相互學(xué)習(xí),,只有教師一起“合作學(xué)習(xí)”,才能塑造出優(yōu)秀的教學(xué)文化,。
(1)落實學(xué)習(xí)時間
以教研組,、備課組為單位,固定時間,、地點進行合作探究,,交流經(jīng)驗,共同促進。
(2)以課代訓(xùn)
以課代訓(xùn)是校本培訓(xùn)的重點,。課堂教學(xué)能力的提高,,是教師成長的一個重要環(huán)節(jié),。學(xué)校開展“天天公開課”活動,,人人爭上校內(nèi)的研討課、展示課,,盡顯每一位教師的特點,,充分挖掘他們上課的閃光點,揚長避短,,形成課堂教學(xué)特色,。通過校、聯(lián)盟,、縣等的公開課,、評優(yōu)課等活動形式,錘煉他們的課堂教學(xué)藝術(shù),,擴大骨干教師的知名度,。
(3)課題研討,以研代訓(xùn)
通過申請“xx”等課題研究的形式對教師進行培訓(xùn),。將申請到的國家級,、省級、市級課題分解到大部分教師頭上,,讓大家都有課題可做,,認真梳理、探究,,讓老師們在一個個案例中實踐,、體驗新的課程理念。
(4)師徒結(jié)對
給每一位青年教師配備一名校內(nèi)骨干教師或者名師,,以課堂教學(xué),、理論講座、精彩點評等多種方式,,要讓青年教師“從中受益”,,說收獲談不足,找問題提建議,,不斷提高課堂教學(xué)水平,,提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。
(5)名師引領(lǐng)
學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展的需要及培訓(xùn)的進程,,可邀請一些專家,、名師等來校進行專題講座和課堂教學(xué)指導(dǎo),從中接受教育專家的思想傳播,獲取大量信息,,解決教學(xué)上的困惑,、問題,以便在自己的實踐中更好地逐步體會,、體現(xiàn),、完善新的理念。
3,、重視分層培訓(xùn)
首先,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校的靈魂,,其應(yīng)努力塑造既懂得業(yè)務(wù),、又懂得管理的“雙內(nèi)行”的專家型領(lǐng)導(dǎo)的形象。
其次,,重視培養(yǎng)教學(xué)骨干,。應(yīng)積極組織開展教科研活動,鼓勵老師們大膽冒尖?,F(xiàn)代學(xué)校需有更多的名師:班主任工作的,,教學(xué)的,指導(dǎo)競賽的,,科研的等,。
再次,促進廣大教職員工在崗位上的發(fā)展提高,,努力提高教師的專業(yè)性知識結(jié)構(gòu),。
4、加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
高標(biāo)準(zhǔn)完成好“國培計劃”,,安排好學(xué)習(xí)人員,、學(xué)科,跟蹤管理,。建立教師學(xué)習(xí)交流網(wǎng)絡(luò)平臺,,并可把自己撰寫的學(xué)習(xí)體會、教育隨筆上傳至博客,,進行互動交流,,從而,提高教師學(xué)習(xí),、研究的興趣和工作效率,。利用遠程網(wǎng)絡(luò)中優(yōu)質(zhì)的教師教育資源,開展觀摩學(xué)習(xí)活動,。通過和名師網(wǎng)絡(luò)交流及網(wǎng)上觀看錄像,、聽專家講座等形式,使教師得到名師、專家的引領(lǐng),。
5,、重視教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
學(xué)校為教師專業(yè)成長提供便利,創(chuàng)設(shè)平臺,。在校本研修基礎(chǔ)上增加教師學(xué)術(shù)交流的機會,,提高外出培訓(xùn)的比例,確保大部分教師有機會外出學(xué)習(xí)或參加各種短期培訓(xùn)班,,選派教師參加各類教學(xué)評比,,在比賽中增長見識,歷練成長,。學(xué)校對那些有潛力肯努力的骨干教師,多給他們學(xué)習(xí)鍛煉的機會,,使他們快速的成長為名師,。
學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 學(xué)校培訓(xùn)計劃書篇四
為了積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,,實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,,促進教師專業(yè)成長和生命活力,,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。現(xiàn)制定工作計劃如下,。
1,、建立主動參與、開放高效,、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化,、系列化,。
2、更新教育觀念,,努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力,、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,。
所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核,,提倡、鼓勵50歲以上的教師參加。
學(xué)年總培訓(xùn)學(xué)時不少于80學(xué)時,。
1,、師德培訓(xùn)
對教師進行政治思想教育、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,,使教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和教師職業(yè)觀,,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,,強化教師自身修養(yǎng),,塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主,,同時結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,,進行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬來,、樂于奉獻的精神品質(zhì),。
2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)
認真學(xué)習(xí)教育理論,,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點以教研組為單位,,以課程改革為核心內(nèi)容,,以xx的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集,、整理相關(guān)課改信息,,組織學(xué)習(xí)、研討交流,,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段,。
3,、教育教學(xué)技能培訓(xùn)
在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個案研究的能力,、教學(xué)設(shè)計的能力,、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力,、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn),。特別是任教三年內(nèi)的新教師,,要加大培訓(xùn)的力度。
4,、校本培訓(xùn)
⑴教材知識培訓(xùn):教材知識過關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容為目前學(xué)校正在使用的學(xué)科教材,,其中小學(xué)低段為一年級、高段為四年級,、初中學(xué)段為七年級各學(xué)科教材,。做課后題:每位代課教師應(yīng)在進行上課前將所有的課后題練習(xí)一遍。完成基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級,、高段四年級),。畫教材知識結(jié)構(gòu)圖:教師們在進行新課前應(yīng)將教材熟讀于心,畫教材結(jié)構(gòu)圖,,了解教材的重難點,,能夠在課堂上做到有的放矢。畫出基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級,、高段四年級),。錯題積累:各任課教師把所帶年級學(xué)生容易出錯的題目進行記錄,能夠在新一輪的教學(xué)中做到提前講解,,避免學(xué)生再次出錯。
⑵教法培訓(xùn)
學(xué)校將以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),,圍繞“教學(xué)能手展示——教學(xué)新手匯報——全體教師賽教”的步驟,,全面對學(xué)校一線教師進行教法培訓(xùn)。
⑶基本功培訓(xùn),。智障學(xué)生管理知識培訓(xùn):通過啟智教研組組長進行每周一次的知識講座,,全面提高啟智教師對于智障學(xué)生管理教育的水平。手語訓(xùn)練:繼續(xù)加強聽障教師的手語水平,,延續(xù)上學(xué)年每周手語練習(xí)過關(guān)考核的做法,,再指定兩位手語水平高的教師進行每周一次的手語講座,每學(xué)期安排一次手語大賽,,通過教,、學(xué)、練,、賽等一系列的活動,,使我校聽障教師的手語水平再上一個新臺階?!叭謨僧嫞ㄔ挘┮粰C”培訓(xùn):繼續(xù)落實全體教師的“三字兩畫(話)一機”的培訓(xùn),,堅持每天中午保證培訓(xùn)時間一小時,每周培訓(xùn)五天,。學(xué)期底每位教師要完成毛筆字作業(yè)兩本,、鋼筆字作業(yè)一本,、簡筆畫作業(yè)一本的作業(yè)量。本學(xué)期結(jié)束,,力爭2/3教師都能取得四個計算機模塊證書,。
⑷開展生活技能展示活動
繼續(xù)積極開展以生活為核心的技能教學(xué),如開設(shè)生活語文,、生活數(shù)學(xué),、生活適應(yīng)等生活化課程。繼續(xù)開展“我有一雙勤勞的手”等生活技能教學(xué)和活動,,讓學(xué)生在校學(xué)會自理生活,,學(xué)習(xí)掌握一定的`技能,養(yǎng)成健康,、積極,、向上的心態(tài),形成良好的習(xí)慣,。我們還將采取“一月一個主題,,一月一次展示”的活動形式,開展生活技能展示活動,,通過一個月的訓(xùn)練使學(xué)生學(xué)會一項生活技能,,然后在月末舉辦的“我有一雙勤勞的手”展示活動中進行現(xiàn)場展示。教師根據(jù)學(xué)生殘疾程度的輕重和個別化教育計劃中的目標(biāo)評定該生生活技能的等級,,登記并存入個人檔案袋,。
學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 學(xué)校培訓(xùn)計劃書篇五
校本培訓(xùn)工作是推進素質(zhì)教育、深化課程改革,、加強教師隊伍建設(shè),、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,,學(xué)校將以新理念為支撐,,以校本培訓(xùn)為平臺,以提高教師教育,、教學(xué)的本事和水平為重點,,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口,以強化科研本事和過程培訓(xùn)為亮點,,全力造就一支師德高尚,、主動發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛,、團結(jié)協(xié)作的教師群體,。
1、進一步加強師德建設(shè),,加強行風(fēng)建設(shè),,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),,樂于奉獻的教師隊伍。
2,、進一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,深入進行課堂教學(xué)的研究,各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點的教學(xué)模式,,并進取付諸于行動中,,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3,、繼續(xù)開展課堂教學(xué)評比活動,。
4、認真落實課題研究工作,,確保本學(xué)期課題出階段性成果,。
5、進取推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,,進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,,著眼于評課本事、授課本事的提高,。
(一)加強理論學(xué)習(xí),,提高教師師德水平。
1,、深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標(biāo),,以“學(xué)規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動,,組織教師認真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽,。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月,。
2、深入開展教師“愛心助學(xué)團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選?!叭恕奔t旗手,、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動,,引導(dǎo)廣大教職工潛心育人,,樂于奉獻,努力做人民滿意的教師,。
3,、深入開展禮貌組室評選活動。認真落實《青島交通職業(yè)學(xué)校禮貌組室評選辦法》,,以教研組室或行政部門為單位開展禮貌組室建設(shè),,以此為抓手,,構(gòu)成團結(jié)和諧的教師團體,并進一步促進學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè),。
4,、完善師德激勵約束機制,大力選樹師德先進典型,,加強組室建設(shè),,認真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平,。
(二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和本事
針對學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀,面向全體教師,,以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手,,做好教師教育教學(xué)本事的培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長,。
(1)繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”,,進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)。學(xué)校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,,制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,,促進教師專業(yè)成長。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,,要求每位專業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見習(xí),、實踐時間累計不少于一個月。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽,,以賽促學(xué),,促進教師專業(yè)技能的提高。文化課教師經(jīng)過多種渠道,、多種形式學(xué)習(xí),、進修,拓展知識面,,爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標(biāo),。
(2)開展“名師工程”,加快名師,、學(xué)科帶頭人,、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè)。成立學(xué)?!懊麕煄臁?,將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,學(xué)校將根據(jù)個人實際情景,,采取有效措施,,促進快速發(fā)展;壓擔(dān)子,,挑大梁,在壓力中,、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見,,進取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),支持教師進取參與競爭,。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用,,堅持“以老帶新、以能帶新”,,促進師資隊伍整體提高成長,。經(jīng)過示范課、專家講座,、專家論壇等形式,,幫忙他們構(gòu)成特色,并開展理性思考,,在實踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系,。
(3)開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育,、教學(xué)基本功的培訓(xùn),,骨干教師則側(cè)重在構(gòu)成自我的教學(xué)特色方面;繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動,發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師“匯報課”,、骨干教師“觀摩課”等教學(xué)比武活動,,鍛煉教師提高教學(xué)本事的同時,互相學(xué)習(xí)借鑒;開展教學(xué)案例分析,、教學(xué)反思等活動,,在分析反思中總結(jié)提高;加強教師運用多媒體教學(xué)技術(shù)本事的培訓(xùn),提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果;進取承擔(dān)省,、市教學(xué)教研活動,。
(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導(dǎo),提高承擔(dān)跨專業(yè)多門課程的教學(xué)本事,。
(三)加強班主任隊伍建設(shè),努力打造一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)強的德育工作隊伍
(1)新學(xué)期,,將加強對青年班主任的培養(yǎng),繼續(xù)組織班主任培訓(xùn)交流,、切實有效地做好師徒結(jié)對工作,,加強對班主任工作的指導(dǎo)、管理和考核,,鼓勵并創(chuàng)造條件讓班主任自我學(xué)習(xí),,提高班級管理的工作本事;進一步增強班主任的工作職責(zé)心和主動關(guān)愛學(xué)生,,為學(xué)生服務(wù)的思想,及時發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法,、好形式,、好經(jīng)驗。
(2)加強德育科研工作,。新形勢,、新情景勢必會帶來德育管理工作上的新問題,如何更有效地開展對學(xué)生的思想道德教育,,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。作為學(xué)校德育教育的主管部門學(xué)管處和身處教育第一線的班主任,、任課教師,,在思想上都應(yīng)高度重視,在實踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié),。組織好本學(xué)期的德育工作研討會,,促進德育隊伍工作水平的提高。
學(xué)校的培訓(xùn)工作計劃 學(xué)校培訓(xùn)計劃書篇六
在學(xué)校全體員工共同努力下,,我校20xx年秋季已順利開學(xué)了,,本學(xué)期將組織任課老師認真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,,創(chuàng)新意識,責(zé)任意識,,爭先意識,,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。培訓(xùn)學(xué)校工作計劃。同時,,作為一名負責(zé)人,,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,,在這段時間里,我也不能放松自己的學(xué)習(xí),,只有不斷的學(xué)習(xí),才能有所發(fā)展,有所進步,。21世紀(jì)所需要的教師,,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),,充實和更新知識,,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師,。
1,、堅持以人為本。牢固樹立"一切為了學(xué)生,,為了一切學(xué)生"的教育理念,確立"服務(wù)樹形象,,質(zhì)量求生存,,特色打品牌。"的思想,。
2,、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率保持在90%以上,。
3,、在辦名校的基礎(chǔ)上擴大辦學(xué)規(guī)模,擴大招生人數(shù),,盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。
4。努力學(xué)習(xí)理論知識,,在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,,讓學(xué)生喜歡課堂,并在課堂中獲得最大的收獲,。
1,。教學(xué)常規(guī)管理
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,是學(xué)校的工作重點。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂,,我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),,學(xué)生為主題的教學(xué)活動,,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的能力,,學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳,。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,,讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。
2。加強教師隊伍建設(shè)
(1)老師一定要做到:尊重學(xué)生,、信任學(xué)生,、了解學(xué)生、研究學(xué)生,、幫助學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生、正確評價學(xué)生;
(2)關(guān)心和幫助新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,試講,,幫助他們糾正工作中的錯誤,,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,,能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻,。
3。強化日常工作規(guī)范
(1)按時交工作周計劃,,學(xué)期個人工作總結(jié)等,。
(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,提高留生率,。
(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。
(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。
4,。加強學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力,,提高教學(xué)質(zhì)量
(1)學(xué)習(xí)教育理論,,提高自身道德修養(yǎng)
要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液,。努力通過自己的課堂教
學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,,學(xué)有所得,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外,,作為一名老師,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,,同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,,所以,我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,,從我做起,而不是說一套做另一套,,嚴格要求自己的行為,,這樣,學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,,自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,,了解時事,盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中,,做到了尊重學(xué)生,不對學(xué)生偏見,,重視他們提出的意見,,而不是高高在上,課堂上是師生,,生活中是朋友,,對學(xué)生的信任,從而也使他們信任自己,,這樣就能有助于教學(xué)的進行,。
(2)提高教學(xué)能力,并帶動新老師,。
要熱愛學(xué)生,,對學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,,要寬容和有強烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認真研究教材,,立足于學(xué)生的角度來研究教材,積極備課,,認真上好每一堂課,,及時做好課后反思,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,,掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。