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娛樂場所安全管理制度和預案篇一
第二條 本規(guī)定所稱公共娛樂場所,,系指供公眾使用的下列場所:
(一)影劇院,、錄像廳、禮堂等演出,、放映場所,;
(二)舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所,;
(三)具有娛樂功能的夜總會,、音樂茶座和餐飲場所;
(四)室內游藝,、游樂場所,;
(五)其他公共娛樂場所;
第三條 公共娛樂場所的法定代表人或者主要負責人是消防安全的責任人,,對本單位的消防安全工作負責,。
公共娛樂場所的房產所有者在與其他單位、個人發(fā)生租賃,、承包等關系時,,必須明確公共娛樂場所的消防安全由經營者負責。
第四條 凡新建,、改建,、擴建或者改變內部裝修的公共包括防火分區(qū)、安全疏散,、防煙排煙,、自動滅火系統(tǒng)和火災自動報答系統(tǒng)等)必須符合國家有關消防技術規(guī)范的規(guī)定。建設單位應當將防火設計,、裝修圖紙送當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構進行審核,,經審核同意后方可施工;工程竣工后,,必須經消防監(jiān)督機構驗收合格方可使用,。
第五條 公共娛樂場所建筑的耐火等級不宜低于一、二級,;已經核準設置在三級耐火等級建筑內的公共娛樂場所,,應當符合特定的防火安全要求,。
公共娛樂場所不得設置在文物古建筑、博物館,、圖書館,、重要和危險物品倉庫等建筑物內。不得在居民住宅樓內改建公共娛樂場所,。
公共娛樂場所與其他建筑相毗連或者附設在其他建筑物內時,,應當按照獨立的防火分區(qū)設置。
第六條 公共娛樂場所的內部裝修設計和施工,,必須符合下列規(guī)定:
(一)吊頂應當采用非燃材料,;
(二)墻面、地面,、隔斷應當采用非燃或者難燃材料,;
(三)帷幕(幕布)、窗簾,、家具包布應當采用阻燃織物或者進行阻燃處理,;
(四)電氣線路的敷設,電器,、空調設備的安裝,,必須嚴格執(zhí)行有關施工安裝規(guī)程,采取防火,、隔熱措施,;
(五)建筑內部裝修不得改變消防設施的位置,不得影響消防設施的使用,。
第七條 公共娛樂場所的安全出口數(shù)目,、疏散寬度和距離,必須符合《建筑設計防火規(guī)范》或者《高層民用建筑設計防火規(guī)范》的規(guī)定,。
安全出口處不得設置門檻,、臺階,疏散門應向外開啟不得采用卷簾門,、轉門,、吊門和側拉門,門口不得設置門簾,、屏風等影響疏散的遮擋物,。
公共娛樂場所在營業(yè)時,必須確保安全出口和疏散走道暢通無阻,,嚴禁將安全出口上鎖,、堵塞。
第八條 安全出口,、疏散走道和樓梯口必須設置符合標準的燈光疏散指示標志,。指示標志應當設在門的頂部,、疏散走道和轉角用處距地面一米以下的墻面上。設在走道上的指示標志的間距不得大于二十米,。
第九條 公共娛樂場所內必須設置火災事故應急照明燈,照明供電時間不得少于二十分鐘,。
第十條 公共娛樂場所的電氣設備必須由具有電工資格的人員負責安裝和檢查維修,,電量不得超過額定負荷,不得擅自拉接臨時線路,。
第十一條 在地下建筑內設置公共娛樂場所,,除符合本規(guī)定其他條款的要求外,必須符合下列規(guī)定:
(一)只允許設在地下一層,;
(二)內部裝修吊頂,、墻面應當采用非燃材料;
(三)通往地面的安全出口不應少于二個,,每個樓梯寬度不得小于一點五米,;
(四)應當設置機械防煙排煙設施;
(五)應當設置火災自動報警系統(tǒng)和火災警報裝置,;
(六)嚴禁使用液化石油氣,。
第十二條 公共娛樂場所內嚴禁帶人和存放易燃易爆物品。
第十三條 嚴禁在公共娛樂場所營業(yè)時進行設備檢修,、電氣焊,、油漆粉刷等施工、維修作業(yè),。
第十四條 演出,、放映場所的觀眾廳內禁止吸煙和明火照明。
第十五條 公共娛樂場所在營業(yè)時,,不得超過額定的人數(shù),。
第十六條 公共娛樂場所應當制定用火用電管理制度,制定緊急安全疏散方案,。在營業(yè)時間和營業(yè)結束后,,應當指定專人進行安全巡視檢查。
第十七條 公共娛樂場所應當建立全員防火安全責任制度,,全體員工都應當熟知必要的消防安全知識,,會報火警,會使用滅火器材,,會組織人員疏散,。新職工上崗前必須進行消防安全培訓。
第十八條 公共娛樂場所應當按規(guī)定配備相應數(shù)量的滅火器材,,設置報警電話,,消防設施,、設備必須完好有效。
第十九條 違反本規(guī)定,,依照《中華人民共和國國治安管理處罰條例》或者地方性法規(guī),、規(guī)章予以處罰;《中華人民共和國國治安管理處罰條例》和地方性法規(guī),、規(guī)章沒有規(guī)定的,,由公安機關處以警告、罰款,,并可以責令停業(yè),。對責任人的罰款為月工資的兩倍以下,對責任單位的罰款為日營業(yè)額的十倍以下,。
處罰后仍不改正的,,或者拒不執(zhí)行停業(yè)決定的,處以前次罰款額的一倍的罰款,,并可以強制其改正,。
違反本規(guī)定,構成犯罪的,,依法追究刑事責任,。
第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
娛樂場所安全管理制度和預案篇二
為了保護公司員工的人身安全及公司的財產安全,,結合公司實際,,特制訂場所安全巡查制度。
1,、安全巡查人員由專職管理人員和保安員擔任,。
2、安全巡查應每2小時進行一次,。
3,、巡查人員應盡心盡職,認真負責巡查整個工作區(qū)域,,做好“四防”,,確保公司安全。
4,、在公司范圍內進行治安防范巡邏和檢查,,建立巡邏、檢查和治安隱患整改的記錄,。發(fā)現(xiàn)緊急情況及時報警,,同時報公司領導和上級保衛(wèi)部門,并組織人員做好先期處置工作。
5,、經常性地檢查各部門的治安保衛(wèi)工作,,對存在的內部治安隱患及時報告校領導。
6,、認真做好夜間巡邏工作,,及時制止有妨礙單位治安秩序的行為。
7,、督促,、檢查安全員轄區(qū)的安全進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,確保工作區(qū)域的水、火,、電及員工及賓客的人身財產安全,。
8、加強對外來人員的管理,,要求出示身份證,,做好登記手續(xù)。
9,、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人,、員工對轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查,。
10,、營業(yè)結束時應當對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查,消除遺留火種,。
11,、安全人員當及時糾正違章行為,妥善處置火災隱患,。無法處置時,,應當立即報告。
12,、發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警,,并及時撲救。
娛樂場所安全管理制度和預案篇三
(一)擬訂年度消防安全工作計劃,,組織實施日常消防安全管理工作,;
(二)組織制訂消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并檢查督促落實,;
(三)擬訂消防安全工作的資金預算和組織保障方案,;
(四)組織實施防火檢查和火災隱患整改;
(五)組織實施對本單位消防設施,、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),,確保其完好有效和處于正常運行狀態(tài),,確保疏散通道和安全出口暢通;
(六)組織管理專職消防隊或義務消防隊,,開展日常業(yè)務訓練,;
(七)組織從業(yè)人員開展消防知識、技能的教育和培訓,,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練,;
(八)每月向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題,;
(九)消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作,。
公共娛樂場所消防安全管理制度7
一、各級公安機關要認真組織宣傳,,利用各種形式和宣傳媒介,,使全社會都了解規(guī)定的內容。特別要傳達到每一個公共娛樂場所的法定代表人,,要求他們認真對照規(guī)定,,組織自查自改,貫徹落實,。
二,、對新建、改建,、擴建和內部裝修的公共娛樂場所,,應當依照此規(guī)定,嚴格審批,。在規(guī)定發(fā)布之前開辦的公共娛樂場所,,應當按照本規(guī)定立即改正??煞謩e不同情況加以處理:
(一)不符合規(guī)定第五條第二款,、第十一條的,應當責令停業(yè),;
(二)不符合規(guī)定第四條,、第五條第一款和第三款、第六條第(四)項和第(五)項,、第七條的,,責令停業(yè)改正,改正后經驗收合格方可繼續(xù)營業(yè),;
(三)其他不符合規(guī)定的,,可視情況規(guī)定不同期限令其改正(最長不得超過三個月),并要求其采取相應的安全措施。因過去沒有規(guī)定,,目前確難在短期內改正的某些問題(如使用木質材料裝修等),,應當責令采取特殊的補救措施(如增設報警、滅火裝置,,減少額定人數(shù)等),,保證在根本改正之前不發(fā)生火災。
三,、規(guī)定中第三條“主要負責人”,,是指不具備法人資格單位的領導人。
四,、規(guī)定中第五條“特定的防火安全要求”,,由各省、自治區(qū),、直轄市或者省會市,、較大市消防監(jiān)督部門根據(jù)具體情況規(guī)定。
五,、單層或者多層建筑內面積不超過一百平方米的公共娛樂場所,,其內部裝修所使用材料的燃燒性能等級可以適當降低,。
六,、規(guī)定中的處罰以公安機關的名義裁決,由消防監(jiān)督機構實施,。
七,、消防、治安和內保等各有關業(yè)務部門應當密切配合,,互相協(xié)作,,共同保證本規(guī)定的實施。凡消防安全不合格的公共娛樂場所,,治安部門不得核發(fā)許可證,;存在重大火險隱患的,由治安部門吊銷其治安許可證,。
娛樂場所安全管理制度和預案篇四
2,、禁販、禁鐘,、禁吸,、禁制并舉。
3,、堅決徹底鏟除非法種植的等原植物,。
4、動員起來,打一場禁毒的人民,!
5,、若不滅毒,必滅無疑,。
6,、遠離真愛生活;和諧家園有你有我,。
7,、吸毒是當今人類社會的公害。
8,、吸食,,家破人亡;遠離,,國泰民安,。
9、全民手手相攜額,,共筑防毒長城,。
10、毒成癮身敗名裂,,棄毒重生受人敬,。
11、遠離,,關愛未來,。
12、積極行動起來參與禁毒斗爭,。
13,、萬眾一心,眾志成城,,禁絕,。
14、挖好自己的墳,。
15,、心連心造福社會。
16,、積極行動起來,,同犯罪作堅決的斗爭。
17,、開展創(chuàng)建無毒娛樂場所活動,,確保一方凈土,。
18、別自認為毒禍離你很遙遠,,睜大眼睛可能就在你身邊,。
19、吸毒是一種拿自己生命作賭注的死亡游戲,,我們玩不起,。
20、揮別,,擁抱生命,!全民參與禁毒,共建共享平安,!
21,、禁毒陽光下,健康白云中,。
22,、加大禁毒宣傳的力度,提高全民族的禁毒意識,。
23,、禁絕,造福子孫后代,。
24,、是一支黑色的筆,將你五彩的人生涂成一片漆黑,。
25,、陰暗角落過毒癮,,陽光下面難做人,。
26、堅決抵制,!
27,、生命本是有色彩的,卻讓生命變得暗淡無光,。
28,、萬惡毒為首,猛于虎,。
29,、全民動員禁毒防毒創(chuàng)一流文明城市。
30,、嚴禁吸食,、注射,,保護公民身心健康。
31,、眾志成城,,共鑄利劍斬毒魔。
32,、珍愛生命,,拒絕。
33,、o,、消除禍害,造福子孫后代,!
34,、依法禁毒,創(chuàng)造和諧社會,;遠離,,享受陽光生活。
35,、,,生命經不起這么搖。
36,、根除危害,、振奮民族精神。
37,、金山銀山,,吸毒耗光,沾染惡習,,家破人亡,!
38、親情,、愛情,、友情皆可貴,為了幸福故,,皆可拋,。
39、珍惜生命,,禁絕,。
40、有毒制毒創(chuàng)無毒,。
娛樂場所安全管理制度和預案篇五
1.周圍環(huán)境整潔,,地面無果皮,、痰跡和垃圾。
2.通風良好無異味,,新風口過濾網每半個月清洗一次,,室內風口過濾網每周清洗一次。
3.每天清潔走廊,、樓梯,,平時見臟即予以清潔,做到天花板無蛛網,、掛塵,,地面無紙屑、無垃圾,。
4.娛樂場所內每天清潔,,保持整潔、衛(wèi)生,,無蚊蠅,,無蟑螂,天花板無蛛網,、掛塵,;窗臺、燈具,、臺凳無積塵,;地面無紙屑、垃圾,。
5.座位套清潔無污跡,,每周一換一清洗消毒,平時見臟即換,。
6.茶具做到一客一消毒,。
7.公共衛(wèi)生間每天清潔、消毒,,保持無積水,、無積糞,、無蚊蠅,、無異味。
8.個人衛(wèi)生良好,,工作服整潔,,做到“四勤”:勤洗手,勤修剪指甲,,勤換工作服,,勤洗澡,。每年健康檢查一次。
娛樂場所安全管理制度和預案篇六
甲方:____________餐飲娛樂有限公司
乙方:____________
甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則,,一致同意簽訂本協(xié)議書。
一,、協(xié)議期限:
自________年________月________日至________年________月________日,,實行此協(xié)議書。
二,、工作內容及紀律:
甲方聘用乙方為員工,,乙方工作部門為部門,工種為,,乙方培訓期為________天,,試用期為________月,在此期間,,甲乙任何一方有權終止此協(xié)議,,但必須提前通知對方。試用期滿簽訂協(xié)議,。
甲方有權根據(jù)需要及乙方能力,,合理安排和調整乙方工作,乙方應服從甲方的管理和安排,。合作期間,,乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作時間,、程序與保密制度等,,乙方如違反公司的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。
三,、勞動報酬:
本公司遵循按勞取酬的原則,甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準,,以銀行轉帳或現(xiàn)金支付的方法,,按月發(fā)放;甲方也可相應調整乙方工資,,并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度,。
乙方入職前含一周或_________月培訓工資,按每日______元補助,,入職后第________月屬于試用期發(fā)放試用期工資,;試用期滿簽訂此協(xié)議,并在協(xié)議合作期內每月扣發(fā)基本工資的________%,,協(xié)議期滿后,,除補發(fā)所扣工資外,,另在原級工資里加____________元工資。________年以上在原級工資加____________元工資,。
四,、離職:
協(xié)議前:乙方在培訓期及試用期未滿_月自動離職,甲方將拒發(fā)乙方工資,,乙方試用期滿后自動離職,,需提前填寫離職申請單,并于后領取離職單,,經甲方同意后方可辦理,,在辦理完離職手續(xù)后,當月工資于次月發(fā)放,。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職,,視情節(jié)大小而定:
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者,,甲方給予此類勸退,,當月工資次月發(fā)放,但會在協(xié)議款里扣除________%,,以作懲戒,。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進者,,甲方給予勸退者,,當月工資次月發(fā)放,同時協(xié)議款也將扣除________%,,以作懲戒,。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者,,所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放,。
五、勞動協(xié)議終止的條件:
甲方有下列情況的,,乙方可以隨時解除此協(xié)議:
1,、如甲方不按照協(xié)議書內規(guī)定的向乙方支付勞動報酬,乙方可以隨時解除此協(xié)議,。
2,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者,,甲方可以隨時解除此協(xié)議:
1,、乙方在試用期內不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的,;
3、乙方嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方造成重大損害的。
六,、違反勞動合作協(xié)議的責任:
本協(xié)議書一經簽定,,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改協(xié)議內容,,如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時,,將根據(jù)具體事項進行商討做出相對處理。協(xié)議期滿,,甲方應工作需要,,經乙方同意,可續(xù)簽協(xié)議,,協(xié)議期滿七天至十五天內,,不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者,視為自動降級,,為公司臨時員工領取基本工資,。勞動合作協(xié)議期滿前,甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議,,并以書面形式通知乙方,,經協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議,,應向對方承擔一定違約金,,本協(xié)議一份,由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔,。
甲方:____________乙方:____________
________年________月________日________年________月________日