演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽(tīng)眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇一

大家上午好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),！也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我,，展示自我，檢驗(yàn),、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì)。下面請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單的自我介紹,，我叫柳薇,，于1999年畢業(yè)于牡丹江醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后曾在北方醫(yī)院內(nèi)科,、骨科,、眼科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，工作過(guò)程中,，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步，不斷提升和完善自己,，先后獲得20xx年牡丹江市衛(wèi)生局《崗位能手技能標(biāo)兵》和20xx年牡丹江市衛(wèi)生局《天使相約,、健康同行知識(shí)競(jìng)賽崗位標(biāo)兵》等光榮稱號(hào)。并于20xx年取得了《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)》護(hù)理專業(yè)本科的畢業(yè)證書(shū),。同年以較優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)升為主管護(hù)師,。20xx年是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我通過(guò)了筆試,、面試、體檢等層層考核,，進(jìn)入了牡丹江神經(jīng)精神病醫(yī)院,，在我院工作的五年中，我在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教導(dǎo)中,，在同事們的理解和支持中,，在我個(gè)人的不斷努力和學(xué)習(xí)中，我由一名精神科護(hù)理的新兵過(guò)渡到一名經(jīng)驗(yàn)豐富的精神科護(hù)士,。并連續(xù)四年獲得我院《護(hù)理服務(wù)之星》連續(xù)三年獲得《先進(jìn)工作者》的光榮稱號(hào),。于20xx年被任命為助理護(hù)士長(zhǎng)。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

1. 14年護(hù)理工作的歷練,，不同科室的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，并多次在我院舉辦的各項(xiàng)比賽中取得優(yōu)異的成績(jī),。

2．3年助理護(hù)士長(zhǎng)崗位的鍛煉,，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟。提高了我的護(hù)理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問(wèn)題的能力。

3.在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開(kāi)展試點(diǎn),、深入實(shí)踐的過(guò)程中,，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識(shí)才能提高護(hù)理質(zhì)量,。

4.通過(guò)在大慶三院和哈爾濱普寧醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí),，使我無(wú)論從思想，還是專業(yè)技術(shù)都得到了一定水平的升華和提高,。開(kāi)闊視野,，開(kāi)拓眼界，更新觀念,。

5.我明白作為護(hù)士長(zhǎng)要具備吃苦耐勞的能力,、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的,。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，如果競(jìng)聘成功,，我將擺正位置，當(dāng)好配角,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體措施如下：

1.敢于創(chuàng)新,、勇于實(shí)踐,，探索精神障礙病人病區(qū)管理的新模式。

2.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理實(shí)施方案和具體標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到服務(wù)人性化,、人員配置合理化,、病區(qū)管理信息化、病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo),。

3.確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展,，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，保障病人安全,，提高病人滿意率,。

4.對(duì)護(hù)理人員實(shí)施分層級(jí)管理，根據(jù)護(hù)士的工作能力,、技術(shù)水平合理安排工作,，充份體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)的科學(xué)管理模式。

5.加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,，增強(qiáng)法律意識(shí),，使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題,，以法規(guī)范自己的行為,，以法保護(hù)自己。

6.抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變觀念，改變工作作風(fēng),，提高護(hù)理質(zhì)量,。

上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì),。謝謝！,！

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委，各位同事:

下午好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我性格開(kāi)朗,，隨和,，上進(jìn)心強(qiáng)我的愛(ài)好是讀書(shū),，交友，參加集體活動(dòng),，也喜歡計(jì)算機(jī),，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院,，至今13年,，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。

13年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作,，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教,，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書(shū)的章節(jié)編寫(xiě)工作,。

xx年，我來(lái)到放療科11病室,，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識(shí),，開(kāi)闊了自己的視野，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說(shuō):哎,，不想治療了，太痛苦了,！我一次又一次的鼓勵(lì)他們:這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅(jiān)持！別放棄希望,！,，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),，我思索著,，嘗試著為他們做點(diǎn)什么

33床李老向我訴苦:口干啊,！晚上要起來(lái)幾次喝水,！，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對(duì)我說(shuō):好！好,！還有化痰的作用,！為此，他特意寫(xiě)下了一封感謝信,。

就這樣,，在放療科臨床護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記:減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé),。

我愛(ài)自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。

今年6月，sars恐嚇著人類,，北京等地告急,，醫(yī)務(wù)人員成批倒下，我懷著愛(ài)國(guó)之心,，積極報(bào)名參戰(zhàn),，服從上級(jí)安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,，sars最終狼狽的走了,，為防其卷土重來(lái)，10月1日開(kāi)始打起預(yù)防戰(zhàn),，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員,。

一份耕耘，一份收獲榮譽(yù)屬于過(guò)去,，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我。

1護(hù)士長(zhǎng)的`工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面: 1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。

2作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn),，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開(kāi)展。

3作為科室,，醫(yī)護(hù),，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。

人們說(shuō)管理是門藝術(shù)，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。來(lái)到放療科11病室,，主任，護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則,，嚴(yán)格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng),。今天,，我競(jìng)聘放療11病室的護(hù)士長(zhǎng)，如果成功,，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護(hù)士長(zhǎng)的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競(jìng)聘成功,，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人,，嚴(yán)格要求,，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想:

一在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。

同時(shí)嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開(kāi)病人會(huì)征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成,。深化以病人為中心的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

三以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護(hù)士姐妹們：

您們好,！

我叫xx，28歲,，黨員,，本科文化程度，護(hù)師職稱,，20xx年7月畢業(yè)于xxx醫(yī)學(xué)院,，20xx年9月來(lái)平定縣人民醫(yī)院工作，一直在xxx科從事臨床護(hù)理工作,，20xx年在平定縣護(hù)理技能比賽中獲二等獎(jiǎng)并記三等功,，20xx年被評(píng)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范優(yōu)秀護(hù)士。今天能夠站在這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)上,，我的心情非常的激動(dòng),，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志們給了我們一個(gè)展示自我、體現(xiàn)價(jià)值的良好機(jī)遇,，感謝各位同仁對(duì)我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jī)的肯定,。

我參與競(jìng)聘的崗位是xxxxx護(hù)士長(zhǎng)。對(duì)于這一崗位,，我是這樣認(rèn)識(shí)的,，護(hù)士長(zhǎng)，即是管理者,，又是護(hù)理員,，一個(gè)好的護(hù)士長(zhǎng)，應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者,、病人的陪伴者,、友愛(ài)的傳播者、形象的代言人,。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里,，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行,，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象,。

學(xué)一行，愛(ài)一行,，專一行,。既然選擇了護(hù)理這個(gè)職業(yè)，就要盡職盡責(zé),，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛(ài)自強(qiáng)就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛(ài)別人,，那才是真正的愛(ài),。能者安邦治國(guó)，無(wú)能者獨(dú)善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn),，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴(kuò)大,，社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益在持續(xù)增長(zhǎng)。

這鼓動(dòng)著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時(shí)期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護(hù)理,，那時(shí)剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會(huì),，在她最需要媽媽的時(shí)候。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領(lǐng)隊(duì)問(wèn)我是否有困難時(shí),，我什么都沒(méi)說(shuō),，不想給領(lǐng)隊(duì)一點(diǎn)思想壓力，等我從非典病房回來(lái),，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護(hù)及心理援助人員時(shí),，我立刻向?qū)O護(hù)士長(zhǎng),，馬院長(zhǎng)報(bào)了名，請(qǐng)求去震區(qū)支援,，雖然當(dāng)時(shí)還余震不斷,，那時(shí)只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。今年我也是主動(dòng)請(qǐng)纓,，參加了甲流防護(hù)的第一梯隊(duì),，因?yàn)槲矣羞^(guò)護(hù)理重度傳染病人的經(jīng)驗(yàn)和技能。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓，腫瘤,，甲亢,，胃潰瘍，糖尿病,，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見(jiàn)心理干預(yù)和心理支持對(duì)疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國(guó)家心理咨詢師,，我愿意將我所學(xué)所會(huì)，無(wú)償分享給醫(yī)院每一個(gè)需要心理幫助的人,，兩年多來(lái),，我為門診，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次,，，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時(shí)間進(jìn)行,，當(dāng)我聽(tīng)到心因性失語(yǔ)的患者，開(kāi)口講話,；當(dāng)我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了,。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說(shuō)衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽(tīng)者。

心態(tài)決定行為,，我有過(guò)幾年做手術(shù)室副護(hù)士長(zhǎng)的經(jīng)歷,，對(duì)我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對(duì)現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)是一筆財(cái)富，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問(wèn)題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個(gè)階段我在護(hù)理工作中,，身兼數(shù)個(gè)角色，因?yàn)閷O護(hù)士長(zhǎng)外出進(jìn)修,，我同時(shí)代理著護(hù)士長(zhǎng)的行政職務(wù),，又兼著副護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護(hù)士具體職務(wù),，那時(shí)我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來(lái)做手術(shù)是家常便飯,，我沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求，團(tuán)結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實(shí)際困難。在護(hù)士長(zhǎng)極高的領(lǐng)導(dǎo)藝87例求助者,，公益心理治療150多次,，，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時(shí)間進(jìn)行,，當(dāng)我聽(tīng)到心因性失語(yǔ)的患者，開(kāi)口講話,；當(dāng)我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了,。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說(shuō)衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽(tīng)者。

心態(tài)決定行為,，我有過(guò)幾年做手術(shù)室副護(hù)士長(zhǎng)的經(jīng)歷,，對(duì)我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對(duì)現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)是一筆財(cái)富，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問(wèn)題的`能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個(gè)階段我在護(hù)理工作中,，身兼數(shù)個(gè)角色，因?yàn)閷O護(hù)士長(zhǎng)外出進(jìn)修,，我同時(shí)代理著護(hù)士長(zhǎng)的行政職務(wù),，又兼著副護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護(hù)士具體職務(wù)，那時(shí)我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來(lái)做手術(shù)是家常便飯，我沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團(tuán)結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下，積極解決實(shí)際困難,。在護(hù)士長(zhǎng)極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會(huì)了，以人為本的管理,，量化管理,，彈性管理，合理授權(quán),，時(shí)間和目標(biāo)管理的先進(jìn)的管理藝術(shù)和理念,。孫護(hù)士長(zhǎng)常說(shuō)，細(xì)節(jié)決定成敗,，從小處著手,，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強(qiáng)，孩子已漸漸長(zhǎng)大,，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護(hù)理管理的更多時(shí)間和精力。

看我們?cè)耗切┛删纯蓯?ài)的護(hù)士長(zhǎng)們,，個(gè)個(gè)嚴(yán)于對(duì)己,，平等待人，親歷親行,，技術(shù)過(guò)硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方，使普普通通的我,，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)美麗的稱號(hào)有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護(hù)士長(zhǎng)，下面是我簡(jiǎn)短的初步管理目標(biāo),。當(dāng)然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我說(shuō)管理,，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足，促使我管理心智的成熟,。

一以病人為中心,，以質(zhì)量為核心。配合醫(yī)院管理思想,，狠抓護(hù)理質(zhì)量,，以人為本，處處時(shí)時(shí)體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細(xì)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想，思患者所思,。以制度為準(zhǔn)繩,，用規(guī)章說(shuō)話，按護(hù)理程序工作,，強(qiáng)化法制觀念,，要有維權(quán)意識(shí)，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危,，要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支，注重效益管理,。

二和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語(yǔ)言的品牌護(hù)理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著,，傳遞著關(guān)愛(ài)，理解,，支持,，激勵(lì)，堅(jiān)定等眾多積極正項(xiàng)的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤(rùn)滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對(duì)你那樣對(duì)待別人,，要有同理心。

三建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),，做好知識(shí)技能的更新,。要有創(chuàng)新，科研精神,，帶領(lǐng)激勵(lì)同事一起前進(jìn),，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，推廣心理護(hù)理技術(shù),，將心理學(xué)知識(shí)和技能,，用在日常護(hù)理活動(dòng)中，真正做到身心護(hù)理,，突出我院心理護(hù)理特色，為醫(yī)院創(chuàng)造社會(huì)效益,，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性,。

五做好人力資源管理,，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。充分利用人的主觀能動(dòng)性,，做到人盡其才,，才盡其用，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理,，利用描述性表?yè)P(yáng)，建議性批評(píng)等管理心理學(xué)技術(shù),，激發(fā)大家的上進(jìn)心,，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺(tái)。我記得中學(xué)時(shí),，看過(guò)柏楊寫(xiě)的《丑陋的中國(guó)人》的一句話,，說(shuō)一個(gè)日本人是條蟲(chóng)，可許多日本人在一起做事就是一條龍,；這說(shuō)明日本的團(tuán)隊(duì)精神,，具有凝聚力。他說(shuō)的上半句,，一個(gè)中國(guó)人就是一條龍,，下半句我反對(duì)，今天要改寫(xiě),，要打破那句咒語(yǔ),，要說(shuō)每個(gè)縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團(tuán)結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無(wú)限活力巨龍,。

說(shuō)到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)的一句話,，給我一個(gè)支點(diǎn),，我會(huì)撬動(dòng)地球。聽(tīng)起來(lái)也許有些夸張,，但人的價(jià)值體現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái),，能力的展示需要一個(gè)平臺(tái)和機(jī)遇。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),，給我這個(gè)舞臺(tái),，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)成功，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評(píng)委,、各位同仁：

大家好,！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和展示自我才華的舞臺(tái)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，一展自己的理想和抱負(fù),，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

我叫xx,，今年32歲，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè),，主管護(hù)師,。從事臨床護(hù)理工作13年，先后在普外,、腦外,、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,，刻苦鉆研了各專業(yè)的護(hù)理理論,，熟練掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，形成了具有特色的護(hù)理工作管理理念,。忠誠(chéng)正直,、以身作則、顧全大局,、敢于創(chuàng)新,、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念,，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照,。正因?yàn)槿绱耍也庞凶銐虻挠職夂桶俦兜男判淖呱辖裉斓难葜v臺(tái),，參加慢性老年病房護(hù)士長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘,，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,，無(wú)論競(jìng)聘成功與否,，我都將終生酷愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè)，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。目前,，我國(guó)已進(jìn)入老年社會(huì)，一方面,，加強(qiáng)老年疾病的預(yù)防、保健和治療,，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要,；另一方面，人們的健康意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也日益增強(qiáng)，病人及家屬對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來(lái)越高,。因此,，我們急需通過(guò)深化醫(yī)療改革，完善法治管理,，增強(qiáng)法治觀念,，樹(shù)立正確的、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，營(yíng)造良好的社會(huì),、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍，切實(shí)加強(qiáng)慢性老年病房的護(hù)理管理,。

首先,，我們必須掌握老年病的特點(diǎn)，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時(shí)存在,；癥狀不典型，容易出現(xiàn)意識(shí)障礙,；在視覺(jué),、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué),、味覺(jué),、關(guān)節(jié)位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退,，等等,。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數(shù)，才能真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù),。

其次，我們有必要對(duì)老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認(rèn)真的分析,，才能有效地提高護(hù)理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛,。如規(guī)章制度是否落到實(shí)處，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,，護(hù)理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮,，護(hù)理用品的質(zhì)量、護(hù)理操作的解釋,、有無(wú)違反護(hù)理操作規(guī)程等等,，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等,，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。因此，我們?cè)趯?shí)際護(hù)理工作中要牢牢把握學(xué)習(xí)掌握是基礎(chǔ),、工作落實(shí)是關(guān)鍵,、不斷完善是保證的工作理念，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),，與護(hù)士們一道，團(tuán)結(jié)友愛(ài),、共同學(xué)習(xí),、努力工作，辦出慢性老年病房的特色,，干出卓有成效的事情,。

1、進(jìn)行老年病人危險(xiǎn)因素評(píng)估并實(shí)施有效監(jiān)控,。包括護(hù)理體查,、心理社會(huì)評(píng)估、健康教育需求評(píng)估,、生活自理能力評(píng)估,、跌倒危險(xiǎn)因素評(píng)估、誤吸危險(xiǎn)因素評(píng)估,、褥瘡高危評(píng)估等,；切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理人員安全意識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)責(zé)任心教育,，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，重視老年人的安全問(wèn)題，防范意外事故發(fā)生,。提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),，護(hù)理操作技能，提高安全預(yù)見(jiàn)性評(píng)估能力,。

2,、實(shí)施病人安全的預(yù)見(jiàn)性管理。

為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,，配備安全防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)老年病人行為管理,，有針對(duì)性地做好病人和陪護(hù)的健康教育,，提高老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的`照顧技能。針對(duì)老年人意外風(fēng)險(xiǎn)大,，老年病房應(yīng)成立病人意外安全護(hù)理維護(hù)小組,，定期督導(dǎo),、檢查、評(píng)估安全措施的效果,，制定老年人意外防范護(hù)理措施及意外處理護(hù)理流程，加強(qiáng)監(jiān)督管理,，抓好關(guān)鍵點(diǎn),，把好全程質(zhì)量關(guān)。

3,、加強(qiáng)法制觀念,，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),，如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握,，用法律武器保護(hù)自己,，不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和證據(jù)意識(shí),。通過(guò)多種形式的法律咨詢,、分析案例，使護(hù)士既知法守法,，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)維護(hù)醫(yī)院和自身的合法權(quán)益,，將醫(yī)院的損失降到最低。

4,、加強(qiáng)護(hù)理管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,。

不斷提高護(hù)士禮儀和個(gè)人修養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)利,，保護(hù)病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,，落到實(shí)處,，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)巡視,，并做好心理疏導(dǎo),。

5、注重護(hù)理人員身心健康,。

護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者,、知心者,、依賴者、傾聽(tīng)者,、傳授者的角色,，在家庭中扮演女兒、妻子,、母親的重要角色,。因此，我們要應(yīng)用科學(xué)的方法,，合理配置護(hù)理人力資源,，培養(yǎng)護(hù)士的“主角”意識(shí)，主動(dòng)工作,，大膽創(chuàng)新,，努力成為護(hù)理專家，在立功受獎(jiǎng)方面給予傾斜,，在考察,、深造方面給予機(jī)會(huì)，在生活上給以關(guān)照,，以此激發(fā)護(hù)士自覺(jué)工作的積極性,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

6,、加強(qiáng)宣教工作,，創(chuàng)造安全、舒適的住院環(huán)境,。

病房做到防火,、防震、防油,、防熱,、防滑，其標(biāo)志物要明確,。物品擺放合理,，有充分的照明，地面保持清潔,、干燥,，通道無(wú)障礙物。教會(huì)老年病人識(shí)別藥物的不良反應(yīng),，指導(dǎo)病人按時(shí),、按量、正規(guī)用藥,。尊重病人知情同意權(quán),，切實(shí)加強(qiáng)靜脈輸液安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，加強(qiáng)巡視,，尤其特別囑咐病人或陪護(hù)禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度,。

老年人是祖國(guó)的寶貴財(cái)富。他們一生勤勞,，貢獻(xiàn)無(wú)數(shù),，坎坷無(wú)數(shù)。我們敬重他們,，沒(méi)有理由不讓他們安度晚年。因此,，我們必須用圣潔的心靈對(duì)待自己的工作,，關(guān)愛(ài)、呵護(hù)

老年朋友,，用我們無(wú)私的奉獻(xiàn)迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年,！謝謝大家！

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好！

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我競(jìng)小兒科護(hù)士長(zhǎng),。之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實(shí),，專業(yè)水平較高

我xx年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時(shí)間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。xx年xx省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設(shè)了高等護(hù)理專業(yè)，我積極報(bào)名參加,，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過(guò)勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識(shí)面，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，多年來(lái)我的成績(jī)均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文篇,，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，適應(yīng)性比較強(qiáng)

自參加工作以來(lái),，我先后在科,、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的`老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對(duì)病人多、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì),。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),，群眾威信較高多年來(lái)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。

自xx年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來(lái),，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年x月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)的要求，努力工作,，扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé)、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī),。

如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選，這說(shuō)明我與其他同志相比,，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往地做好自己的工作,?？傊瑹o(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何,，我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對(duì)。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇六

尊崇的各位指導(dǎo),，尊崇的各位評(píng)委,、各位同仁：

大家好！

首先非常感激院指導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平合作的機(jī)會(huì)和展示自我才氣的舞臺(tái),！我將愛(ài)惜這次進(jìn)步本人,、鍛煉本人的機(jī)會(huì)，一展本人的幻想和志向,，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,，今年32歲,，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護(hù)師,。從事臨床護(hù)理任務(wù)13年,，先后在普外、腦外,、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診任務(wù)，吃苦研究了各專業(yè)的護(hù)理理論,，純熟掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，構(gòu)成了具有特征的護(hù)理任務(wù)管理理念。忠誠(chéng)耿直、身先士卒,、保全大局,、勇于創(chuàng)新、效勞至上,，這既是我做人一向尊崇的信念,，更是我實(shí)際任務(wù)中的舉動(dòng)指南和實(shí)在寫(xiě)照。正由于如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺(tái),，參與慢性老年病房護(hù)士長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個(gè)湘贛交界地域的區(qū)域性老年病核心病房奉獻(xiàn)本人的聰慧和力氣,。當(dāng)然,，不管競(jìng)聘成功與否，我都將一生熱愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè),，永久銘記南丁格爾誓詞,。目前，我國(guó)已進(jìn)入老年社會(huì),，一方面,，加強(qiáng)老年疾病的防止、保健和醫(yī)治,，進(jìn)步老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要,；另一方面，人們的健康認(rèn)識(shí)和維權(quán)認(rèn)識(shí)也日益加強(qiáng),，病人及家眷對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的請(qǐng)求也越來(lái)越高。因而,，我們急需經(jīng)過(guò)深化醫(yī)療變革,，完美法治管理，加強(qiáng)法治觀念,，建立正確的,、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)，營(yíng)建優(yōu)良的社會(huì),、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍,，實(shí)在加強(qiáng)慢性老年病房的護(hù)理管理。

首先,，我們必需掌握老年病的特性,，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時(shí)具有,；癥狀不典型,，簡(jiǎn)單出現(xiàn)認(rèn)識(shí)障礙；在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué),、嗅覺(jué),、味覺(jué)、關(guān)節(jié)地位覺(jué),、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退,，等等。只有掌握了這些特性和變數(shù),，才干真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù)。

其次,，我們有必要對(duì)老年病房具有的.不安全要素進(jìn)行認(rèn)真的分析,，才干有效地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量和防止醫(yī)患糾葛。如規(guī)章制度能否落到實(shí)處,，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施能否得力,，護(hù)理人員技術(shù)程度能否正常發(fā)揮，護(hù)理用品的質(zhì)量,、護(hù)理操作的注釋,、有無(wú)違背護(hù)理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人本身要素,、環(huán)境要素,、醫(yī)源性要素等等，都有能夠成為不安全要素而惹起醫(yī)患糾葛,。因而,，我們?cè)趯?shí)際護(hù)理任務(wù)中要牢牢掌握進(jìn)修掌握是根底、任務(wù)落實(shí)是關(guān)鍵,、不斷完美是保證的任務(wù)理念,，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),，與護(hù)士們一道,，勾結(jié)友愛(ài)、單獨(dú)進(jìn)修,、努力任務(wù),，辦出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情,。

1.進(jìn)行老年病人風(fēng)險(xiǎn)要素評(píng)價(jià)并施行有效監(jiān)控,。

包括護(hù)理體查、心思社會(huì)評(píng)價(jià),、健康教育需求評(píng)價(jià),、生活自理能力評(píng)價(jià),、跌倒風(fēng)險(xiǎn)要素評(píng)價(jià)、誤吸風(fēng)險(xiǎn)要素評(píng)價(jià),、褥瘡高危評(píng)價(jià)等,；實(shí)在加強(qiáng)護(hù)理人員安全認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)義務(wù)心教育,，強(qiáng)化主動(dòng)效勞認(rèn)識(shí),，重視老年人的安全成績(jī)，防備不測(cè)事故發(fā)作,。進(jìn)步各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),護(hù)理操作技藝,，進(jìn)步安全預(yù)見(jiàn)性評(píng)價(jià)能力。

2.施行病人安全的預(yù)見(jiàn)性管理,。

為老年病人創(chuàng)造安全,、舒服的住院環(huán)境,配備安全防護(hù)設(shè)備，加強(qiáng)老年病人行為管理,，有針對(duì)性地做好病人和陪護(hù)的健康教育,，進(jìn)步老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的照顧技技藝。針對(duì)老年人不測(cè)風(fēng)險(xiǎn)大,，老年病房應(yīng)成立病人不測(cè)安全護(hù)理保護(hù)小組,，活期督導(dǎo)、檢查,、評(píng)價(jià)安全措施的成效,，制定老年人不測(cè)防備護(hù)理措施及不測(cè)處理護(hù)理流程，加強(qiáng)監(jiān)視管理,，抓好關(guān)鍵點(diǎn),，把好全程質(zhì)量關(guān)。

3.加強(qiáng)法制觀念,，加強(qiáng)自我保護(hù)認(rèn)識(shí),。

組織護(hù)士進(jìn)修相關(guān)的法律學(xué)問(wèn)，如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》等,，讓其有所理解和掌握,用法律武器保護(hù)本人,，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),、義務(wù)認(rèn)識(shí)和證據(jù)認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)多種方式的法律征詢,、分析案例,，使護(hù)士既知法守法，又能在發(fā)作醫(yī)療糾葛時(shí)保護(hù)醫(yī)院和本身的合法權(quán)益,，將醫(yī)院的喪失降到最低,。 4.加強(qiáng)護(hù)理管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,，不斷進(jìn)步護(hù)士禮儀和個(gè)人涵養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)益,，保護(hù)病人隱私，的確把病人效勞放到首位,落到實(shí)處,，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)效勞認(rèn)識(shí),加強(qiáng)巡視,，并做好心思疏導(dǎo)。

5.重視護(hù)理人員身心健康,。

護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者,、知心者、依賴者,、傾聽(tīng)者,、教授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。因而,，我們要使用科學(xué)的辦法,，合理配置護(hù)理人力資源，培養(yǎng)護(hù)士的“配角”認(rèn)識(shí),，主動(dòng)任務(wù),，大膽創(chuàng)新，努力成為護(hù)理專家,，在犯罪受獎(jiǎng)方面給予傾斜,，在調(diào)查、進(jìn)修方面給予機(jī)會(huì),，在生活上給以照顧,，以此激起護(hù)士盲目任務(wù)的積極性，進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量,。

6.加強(qiáng)宣教任務(wù),，創(chuàng)造安全、舒服的住院,。

老年人是祖國(guó)的寶貴財(cái)富,。他們一生勤勞，奉獻(xiàn)無(wú)數(shù),，曲折無(wú)數(shù),。我們敬重他們,，沒(méi)有理由不讓他們安度晚年。因而,，我們必需用純潔的心靈對(duì)待本人的任務(wù),，關(guān)愛(ài)、呵護(hù)老年朋友,，用我們無(wú)私的奉獻(xiàn)迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年!謝謝大家,！

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好,！

感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)打照了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上,，這將是我跨越人生歷程的又一個(gè)嶄新的目標(biāo),。

競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為自己具有以下的優(yōu)勢(shì)：連續(xù)七年的臨床護(hù)理工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長(zhǎng)并成熟,，十年管理崗位的歷練,，尤其是近三年民營(yíng)醫(yī)院全科護(hù)士長(zhǎng)工作的經(jīng)歷，讓我對(duì)于各種?？萍膊〉淖o(hù)理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展,，并積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐,。如果能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng),，我要做好以下幾方面的工作：

在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實(shí)際,，有計(jì)劃的開(kāi)展工作,，合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù),，又不輕管理,，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,，即要懂得放權(quán),，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長(zhǎng),，多鼓勵(lì)溝通,，少批評(píng)和指手畫(huà)腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能,。

突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ),，在今后的工作中,，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù),，努力做到以技服人,。在日常工作中，嚴(yán)格自律,，要求護(hù)士做到的`自己首先要做到,。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，敢于挺身而出,，冷靜分析,，沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài),，以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作,。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題,，使科室形成積極,、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍,。

要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā),，進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),，誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng)，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流,，多商量，多協(xié)作,。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作,。

一顆紅心，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選,，這說(shuō)明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作。

總之,，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何,，我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對(duì)。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。參加工作16年來(lái),，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。16年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功，我將在科主任,、書(shū)記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果；二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作,。第三，用心評(píng)估病人的需求，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。第四，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f(shuō),，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),，讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,，大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,，發(fā)表意見(jiàn)，在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),，主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽,、安全,、快樂(lè)的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

如果我不能競(jìng)職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，小秘書(shū)為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。謝謝大家。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。 我叫xxx,，今年33歲,，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xxxx年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年,。xx年,，我順利通過(guò)了自學(xué)高護(hù)專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū),。xx年,，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修,，通過(guò)3個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx,、20xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者。

參加工作16年來(lái),，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。16年的一線工作，使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)歷,，了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的開(kāi)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的奉獻(xiàn),。 假設(shè)我競(jìng)聘成功,，我將在科主任,、書(shū)記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開(kāi)展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理平安,，一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者平安。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量上下的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)展操作演練等,，反復(fù)進(jìn)展根底護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、根本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理方案,，在臨床中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人,。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反響,，爭(zhēng)取得到支持,，使科室效勞設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作。第三,，用心評(píng)估病人的需求,，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細(xì)問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

安康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的安康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的安康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多安康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度，表達(dá)人性化的管理理念,。

常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說(shuō),，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在詳細(xì)工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),，讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外,，大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作，發(fā)表意見(jiàn),，在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),，主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。 如果我能有時(shí)機(jī)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨,、融洽,、平安、快樂(lè)的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。 如果我不能競(jìng)職成功，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞,，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天奉獻(xiàn)我的全部力量,。 衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì),。 謝謝大家,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同事們：

大家好,！

我叫xx，今年xx歲,，xx文化,。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。xx年,，我到xx進(jìn)修，通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作,。參加工作x年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果；二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，提高護(hù)理質(zhì)量，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三,、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長(zhǎng)作為病房的`管理者,，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。首先,，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作。第三,，用心評(píng)估病人的需求,，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

四,、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,，營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌,，是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài)，也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

五、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)凝聚力。常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f(shuō)，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),，讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,，大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,，發(fā)表意見(jiàn)，在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),，主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,，增強(qiáng)法律意識(shí),，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。眾所周知,，隨著普法知識(shí)的不斷深入,，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失,。由此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,，我將有計(jì)劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并結(jié)合具體案例舉行講座,，做到警鐘長(zhǎng)鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己，防患于未然,。

如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,，營(yíng)造一個(gè)溫馨,、融洽、安全,、快樂(lè)的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果我不能競(jìng)職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!我叫xxx,，今年xx歲，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,。因而是第一個(gè)工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)，第一個(gè)在護(hù)理操作比賽中得滿分,，第一個(gè)作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修,。由于工作積極，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長(zhǎng),。

歷任急診科護(hù)士長(zhǎng)、輸液室護(hù)士長(zhǎng)(普外,、腦外,、胸外)綜合科護(hù)士長(zhǎng)，腦外科,門診部護(hù)士長(zhǎng)等,，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長(zhǎng),。并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士,、服務(wù)標(biāo)兵等,，所在科室也多次被評(píng)為先進(jìn)科室。有7篇論文在中華,、省級(jí)刊物上發(fā)表,。有兩項(xiàng)科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎(jiǎng)，在當(dāng)年的二級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,，是唯一一個(gè)未被扣分的護(hù)理單元,。二十年護(hù)理生涯，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識(shí),，煉就了扎實(shí)的基本功。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,，多次的外出學(xué)習(xí),、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野，獲得了先進(jìn)的理念,。而13年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷更豐富了我的管理知識(shí),，磨練了我的意志，使我的各種能力均得到提高,，具備一個(gè)護(hù)理管理者的起碼素質(zhì),。此次我競(jìng)聘的崗位是大外科護(hù)士長(zhǎng)。生性開(kāi)朗的我,，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄，一個(gè)的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心，有能力,，有實(shí)力成為一名成功的科護(hù)士長(zhǎng),。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽(tīng),，奉承的話警惕聽(tīng)，反對(duì)的話分析聽(tīng),，批評(píng)的話虛心聽(tīng),，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,。使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的.發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選，說(shuō)明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距,，不過(guò),，沒(méi)關(guān)系，我會(huì)以一顆平常心,，一顆恬淡心,，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去,，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，我會(huì)繼續(xù)努力，我會(huì)在工作中學(xué)習(xí),，我會(huì)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功，不代表下次沒(méi)機(jī)會(huì),，我相信,，是金子無(wú)論在那里都會(huì)發(fā)出耀眼光芒。我的演講完了,，謝謝大家。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天，我競(jìng)聘的職位是科室護(hù)士長(zhǎng),。首先,，真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì),。下面,，我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹：我叫xx，現(xiàn)年xx歲,。xx年xx月畢業(yè)于學(xué)校護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷,，曾于上海兒童醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修護(hù)士，年月來(lái)到本院工作,，至今已經(jīng)個(gè)年頭,，現(xiàn)為小兒外科重癥監(jiān)護(hù)室工作者。

面對(duì)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：

一是責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),，進(jìn)取精神強(qiáng)烈,。自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,，不論是在哪個(gè)崗位工作,，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,。工作的歷練，組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神是我參加這次競(jìng)聘的又一籌碼,，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),，使自己日有所思,，日有所進(jìn)。

二是業(yè)務(wù)熟練,，成績(jī)突出,。多年的護(hù)理工作使我熟練的掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，參加工作以來(lái),，多次榮獲院優(yōu)秀護(hù)士,、先進(jìn)工作者等稱號(hào)，是院靜脈輸液小組成員,。在工作中,，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，從大局出發(fā),，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的.良好關(guān)系,，促進(jìn)和諧，提高效率,。在工作之余,，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，不斷地提高自己的綜合水平,。

三是我發(fā)自內(nèi)心對(duì)醫(yī)院事務(wù)的熱愛(ài)及強(qiáng)烈的責(zé)任心,。“熱愛(ài)工作才能成功”,。年我進(jìn)入?yún)⒓幼o(hù)理工作,，跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步，我覺(jué)得自己像是走進(jìn)了一條陽(yáng)光大道,，找到了一個(gè)家,，這家里有陽(yáng)光，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友,，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們?cè)敢鉃樗陌矊?，安寧、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力,。工作年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,，目睹了醫(yī)院開(kāi)拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jī)。心懷對(duì)醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,，我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因?yàn)橛兄鴮?duì)醫(yī)院執(zhí)著的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”,。

成績(jī)屬于過(guò)去,，激情成就未來(lái)?；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步......

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目 護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：

大家好,！

我能夠在這里參加護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位的競(jìng)聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個(gè)展示自我的平臺(tái)和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。競(jìng)爭(zhēng)這一職位將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標(biāo),、新的起點(diǎn)，我愿在競(jìng)聘中接受組織的考驗(yàn)和挑選,。但無(wú)論成功與否,，我都會(huì)從容面對(duì)，笑容會(huì)像過(guò)去一樣燦爛。

我是20xx年走上護(hù)理工作崗位的,，通過(guò)五年的拼搏和努力,，我從一個(gè)走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士,，并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干,。這期間離不開(kāi)各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的知人善用，離不開(kāi)護(hù)理姐妹們的支持與幫助,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護(hù)理人員必須具備很高的綜合素質(zhì)。

從我踏進(jìn)醫(yī)院大門,，成為一名icu的護(hù)士的那天起,，就把自己的理想融入護(hù)理事業(yè)中，本著“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)理念,，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng),，不斷拓寬自己的知識(shí)面,，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

我積極參與科室的重大搶救工作,，不言苦累,，不計(jì)得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動(dòng)幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。五年的臨床護(hù)理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展,。與此同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教,，也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的.經(jīng)驗(yàn),。

在這五年時(shí)間里，我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺(tái)階邁進(jìn),，也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)有力的精神支撐,。我知道護(hù)士長(zhǎng)的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，還要為一線員工當(dāng)好后盾；既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,；是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長(zhǎng)的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠(chéng)老實(shí)的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人。

正是她們愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我,、激勵(lì)著我，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在公平競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。

如果我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng),，我要做好以下幾方面的工作：

在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當(dāng)好配角；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員，用真情和愛(ài)心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī)。

以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自己勤思、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識(shí)面,。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì),，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實(shí),，做到“千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標(biāo)”。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，積極主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心,。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

牢固樹(shù)立“視院為家,、以室為家”的觀念,，艱苦奮斗，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識(shí)，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙的小事做起，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成,，本共同營(yíng)造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,，又要增加大家的收入,。

在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。同時(shí),，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房,，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識(shí)服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后的粗略工作設(shè)想，而具體的證明將在未來(lái)的每一天,。如果我這次能夠競(jìng)聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時(shí)俱進(jìn),，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,，我也會(huì)把護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠(chéng),、愛(ài)心和耐心,，傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去，爭(zhēng)做一名合格的護(hù)士長(zhǎng),。如果我沒(méi)有競(jìng)聘到這個(gè)職位,，我決不氣餒，我將一如既往,，腳踏實(shí)地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢(shì)下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

“以為爭(zhēng)位，以位促為”是我的努力方向,。我堅(jiān)信：有志者,，事竟成！