當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。
公司新員工培訓總結(jié)及收獲篇一
第二天上午楊老師對我們此次學習進行了安排，首先是文化和組織結(jié)構(gòu),，讓我們對公司內(nèi)部有了更深刻的了解,。最讓我難忘記的是我們的團隊精神“我們共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍，并快樂的工作,?！痹谌绱爽F(xiàn)實的今天，很多人都在為生活而工作著,，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化,，很少會想到員工的工作是否開心快樂，能看到這樣的話讓我很感動,，我想作為每一個隆慶祥人都會為這句話而感動著,，并努力著！
楊老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見所聞,，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道,，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導購,，我們無時不刻的要與客人接觸,，交流，做的最多的事情就是溝通,。仔細回想一下,，生活中只要溝通做到位了，就沒有辦不成的事情,。同樣只要我們和顧客溝通到位了,，就沒有成交不了的單子。
張老師,，李設計師還有趙老師,，給我們詳細講解了面料，工藝,，版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識,，讓我們在原有的基礎上對公司的產(chǎn)品有了更深刻的認識，讓我們知道什么樣的顧客適合什么樣的款式和顏色,，讓我們在給顧客介紹產(chǎn)品時更有信心,。這一下午的專業(yè)知識課對我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來說就像一場及時雨，相信經(jīng)過這一下午的'培訓,，會使我們以后的銷售更加如魚得水,，我們的業(yè)績也會蒸蒸日上。
最后一個上午的拓展游戲,，也讓記憶深刻,。題目很簡單：“采用不同的方法走過一段路,。”第一輪還興致勃勃,，但是第二第三輪的時候已經(jīng)有點力不從心,，到第四輪的時候大家已經(jīng)開始害怕?？墒谴蠹叶荚谂Φ膱猿?，充分發(fā)揮自己的想象力，努力的想著各種可以通過的辦法,，最后大家都順利通過了,。這讓我真正理解了“意念百分百，方法無窮盡”,。其實在人生的過程中會遇到很多事情,，但是只要我們有信念，方法是無窮無盡的,。只要我們堅定信念努力了，最終都會到達我們期待的地方,，得到我們所期待的幸福,！
“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本，培訓是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”曾經(jīng)聽楊老師這樣講,。經(jīng)過這兩天多的培訓,，不但讓我學到了專業(yè)知識，還讓我學到了很多做人的道理,。也讓我充分認識到公司對人才培養(yǎng)的重視,。希望我們公司會給我們提供更多學習和培訓的機會，也希望我們的公司能夠像太陽的光芒一樣,，早日輻射全中國,！
公司新員工培訓總結(jié)及收獲篇二
因為緣分，我們相聚,；因為夢想,，我們奮斗。來到惠蓄已經(jīng)3天了,，經(jīng)過兩天軍訓的洗禮,，我們褪去了剛出校園的稚氣，逐漸適應xxxx員工這個角色,；彼此之間不再陌生,，逐漸適應同事這個稱呼，我們溝通,、互助,，我們歡笑,、成長。
剛出大學校園的我們,，或許還以為自己是一名學生,，但軍訓正是為了幫助我們進行轉(zhuǎn)變，磨練我們的意志,，培養(yǎng)我們的紀律意識,。站軍姿的10分鐘，我們汗如雨下,，卻依舊昂首挺胸,，紋絲不動。那10分鐘是煎熬難受的,，正是應為難受,，我們才要堅持。外部環(huán)境是難以改變的,，能改變的只有我們自己,。只有慢慢去改變自己，我們才能適應新環(huán)境,。只有適應了新環(huán)境,，我們才能更好地成長。
發(fā)生改變的不僅僅是我們個體,，還有每一個團隊,。很幸運，可以遇到四組這些可愛的人,。從開始的不適應,，連立正、稍息都無法做齊,，到大家能夠整齊劃一喊出“團隊”,；在同伴動作不規(guī)范時，其他人都能幫助其改正,，細心講解動作要領(lǐng),，并親自示范，整個團隊成員共同提高,。在微信小分隊時,，由于是第一次進行微信公眾號新聞的推送，大家在新聞制作中難免會出現(xiàn)問題,。但微信小分隊的全體成員,，秉持著“認真做事能把事兒做對，用心做事兒才能把事做好”的理念,，團結(jié)一致,，相互溝通合作,，在孔老師的指導下，順利完成了第一次培訓新聞的推送工作,。
在集體游戲中,，我們再一次體會到了團隊的重要性。當大家都在都第三個節(jié)拍卡殼時,，就需要一名領(lǐng)袖來統(tǒng)一思想,，給大家定調(diào)子。作為一個團隊,，需要領(lǐng)袖的領(lǐng)導,，也同樣需要團隊成員的分工合作。當遇到巨大的困難時,，同樣需要大家的群策群力,，所謂“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”,，這就像大家在處理第四個無聲的節(jié)拍一樣,，經(jīng)過多位戰(zhàn)友的'合作，一同想出了問題的解決方法,，使得所有人能夠在同一時刻發(fā)出“耶”的聲音,，成功完成了挑戰(zhàn)。這正如非洲諺語所說的,，“獨行快，眾行遠”,。
還有xxxx天再等待著我們,。希望再完成xxxx天培訓的那一天，我們都能夠完成自己的轉(zhuǎn)變與升華,，變得成熟,、有責任感，更具團隊意識,，能夠不愧于成為一名xxxx人,！
公司新員工培訓總結(jié)及收獲篇三
x月x號，是我踏進xx開始人生新路程的第一天,。從學校進入社會,，面對人生的轉(zhuǎn)折點，心中難免有些惶恐不安,。然而,，來到xx之后，我看到的是一副輕松然而并不閑散的,，緊張然而并不單調(diào)的畫面,。
報到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個部門,，將我介紹給其他同事認識，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺到了公司和諧的氛圍,。在接下來的新員工培訓中,，我了解到公司的八字理念：誠信、創(chuàng)新,、高效,、嚴謹，這也是支撐xx走過最艱難時期,，在新世紀實現(xiàn)發(fā)展與飛躍的動力和源泉,。
新員工培訓從x月x號開始，x號上午進行了開學典禮,，典禮上,，xxx董事長向新員工暢談了xx的歷史，價值取向,，發(fā)展前景,，并對新員工寄予了殷切的希望。
x號到x號的新員工培訓讓我受益匪淺,。公司各個部門的領(lǐng)導和前輩分別從不同方面對公司的情況進行詳細介紹,，并提出了對我們新員工的期望與建議。xxx總經(jīng)理向我們介紹了公司的概況及公司對員工基本素質(zhì)的要求,，從總經(jīng)理的介紹中我了解了xx的過去,，現(xiàn)在，也看到了xx的未來,。xxx主任向我們介紹了xx在經(jīng)歷了xx年的風雨征程后積淀而成的企業(yè)文化,。“工作一流,，滿意十分”是xx人的工作態(tài)度,，“誠實、創(chuàng)新,、高效,、嚴謹”是xx人的工作理念，“勤奮工作,，快樂生活”是xx人的價值準則,。xxx董事長向我們闡述了企業(yè)的戰(zhàn)略管理和員工綜合素質(zhì)提高之間的關(guān)系。從中我體會到企業(yè)要發(fā)展,，就必須要有戰(zhàn)略眼光,，要有長遠的規(guī)劃，而管理是企業(yè)賴以生存必不可少的環(huán)節(jié),，管理好一個企業(yè)是一門藝術(shù),。同時,，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工，一個發(fā)展的企業(yè),，其員工必須具備良好的綜合素質(zhì),。員工的素質(zhì)在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)的素質(zhì)。因此,，xx在提高員工綜合素質(zhì)方面不余遺力,，為員工提供了豐富多彩的文化體育生活。
在培訓過程中,，我不僅了解了xx的企業(yè)文化,，也了解到了身為一個工程技術(shù)人員所應該具備的理論知識。xxx總師向我們講解了身為一個工程技術(shù)人員所應該具備的基本要求,，告誡我們不能好高騖遠,，任何事都應從基礎做起，扎扎實施,，練好基本功,，才能在以后的工作中擔當重任。xx在xx時期的目標是力爭成為世界一流的xx商,、xx商和xx商,。xxx項目是公司的主要收入xxxxxxxx。xx主任和xx主任向我們介紹了工程xxx項目的管理,，以其切身體會對我們進行了諄諄教導,。在每一個工程項目中，安全總是被放在第一位,，xxx主任以一個個真實的事件為案例,，向我們講解了工程項目中的安全質(zhì)量要求，安全第一,，質(zhì)量一流是每一個工程公司不斷追求的目標。也是每一個工程技術(shù)人員必須時刻牢記的使命,。
工會和團委是職工利益的保障者和職工心聲的傳聲筒,。主席向我們新員工介紹了xx工會的基本情況，闡述了員工在xx享有的權(quán)利和需要履行的義務,。xx工會一直是員工利益的保障者,，員工有困難都可以向工會求助，這讓員工能夠更加安心的在xx工作,。團委也是員工傾述心聲的重要渠道,。公司團委為員工設置了提出合理化建議的通道，使員工的合理化建議能有效的'傳達給上級部門,，這也使公司的管理更加合理化,。同時,，團委還組織形式多樣的文體活動，既提高了員工的綜合素質(zhì),，又增進了員工的感情,，使xx這個大家庭更加和諧。
x號人力資源部組織新員工參觀xxx,，在xx我們參觀了xxx裝置,，該裝置正是xx設計建造的。彩筆繪藍圖,，白云繞鐵塔,，在xx人的勤奮工作下，藍圖變成了鐵塔,，汗水化作成果,。看著這高聳入云的鐵塔,，我相信每一個新員工心中都會油然而生一股自豪感,。
每一屆新職工培訓的最后一個環(huán)節(jié)是一場新職工報告演出。這是向老員工展示新員工朝氣與活力的時刻,，也向xx宣告,，我們來了。為了辦好這場演出,，我們?nèi)w新職工都積極投入,，獻計獻策，通力合作,，創(chuàng)作出了形式多樣的節(jié)目,，有歌曲舞蹈，也有相聲小品,。大家力爭為xx奉獻一場完美的報告演出,。在排練的過程中，我體會到了合作的重要性,，也體會到了合作的喜悅感,。正是有了合作，才有了成果,，才有了底氣,。
最后，十分感謝公司為我們做了這么多,，不僅讓我們能更加快速的融入xx,，也使同事之間增加了信任和默契，增進了感情，這是我們難能可貴的精神財富!
