人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇一

品誠物業(yè)保安崗位職責(zé)

（一）門崗保安員職責(zé)

1．著裝整齊,，按規(guī)定上崗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗,，其他時間是不定時固定位置站崗（站半個小時休息10分鐘）,。伸縮門在早上9：00準(zhǔn)時打開，下午17：30準(zhǔn)時關(guān)閉,，商場員工只能從商貿(mào)城正大門旁邊的安全通道門進出,。按規(guī)定著裝，精神飽滿,，禮貌待人,，忠于職守,，在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。

2．負(fù)責(zé)車輛進出的指揮停放并對出入可凝的車輛檢查,，嚴(yán)格按規(guī)定記錄拉貨車輛車牌號,。對不符合要求進入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕,，及時報告,，確保安全。

3．嚴(yán)禁收買,、推銷,、小販等閑雜人員進入商貿(mào)城，不準(zhǔn)裝修隊擅自進入商貿(mào)城自找“生意”,。

4．禁止易燃,、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛,、大貨車,、大拖車（經(jīng)管理同意的除外）等，嚴(yán)禁進入商貿(mào)城,。

5.疏導(dǎo)出入車輛和行人,，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻,。 6.每班應(yīng)對崗?fù)みM行清掃,，保持崗?fù)ぜ爸車那鍧崳S護公司的形象,。7.密切注意群體事件的發(fā)生,，搞好安全防范工作。

8.對商家業(yè)主及本公司員工寄存物資認(rèn)真管理并做好登記,，以防丟失現(xiàn)象發(fā)生,。

9.完成上級交辦的其它工作。

（二）巡邏崗保安員職責(zé)

1.按時上崗,，負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場所的治安、秩序防范管理,。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任,。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄場所，留意治安,、消防器材及安全通道情況,，并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點打開建材館正大門旁邊的安全通道門,，9：00后關(guān)閉,。每天下午17:30到二樓收銀臺同商管公司人員一起巡場,。

3．負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi),。

4．監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情況,，及時處理場內(nèi)吸煙、違章裝修,。重大違章裝修及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5．負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通知服務(wù)中心。

6.制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛,制止不應(yīng)停放的車輛亂停,、亂放,。如有需要時做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理。

7.注意老人,、小孩上下手扶電梯的人身安全,，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人,。

8.負(fù)責(zé)清查公共區(qū)域的消防栓,、滅火器、花盆等物資以及公裝區(qū)域建筑是否有丟失或損壞,。

9.熟悉各商家及消防栓,、滅火器和消防通道位置，及時發(fā)現(xiàn),、查明可疑人員及事項,。接到監(jiān)控室指令，第一時間趕到現(xiàn)場,。要沉著冷靜對相關(guān)事件進行合理處理,事后及時查明情況向有關(guān)部門報告,。

10.巡更人員每兩小時對所屬場所巡更一次，中班從18點開始,，夜班從24點開始,。

11.負(fù)責(zé)接受業(yè)主、商家投訴,，并收集意見,，及時通知有關(guān)部門，主動熱情為業(yè)主,、商家排擾解困,。

12．負(fù)責(zé)頂替需要短時離開崗位的保安員。13．完成上級交辦的其它工作。

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇二

辦公室（媒介公關(guān)部）人員配置及崗位職責(zé),、要求

一,、行政助理 2名

崗位職責(zé)：

1、在秘書處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，做好機構(gòu)的上傳下達工作,，負(fù)責(zé)機構(gòu)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助上級搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,。

2,、負(fù)責(zé)組織機構(gòu)內(nèi)部各項會議，并做好會前準(zhǔn)備,、會中記錄,、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作。

3,、協(xié)助秘書處完善人力資源管理,，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度,，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況,。

4、負(fù)責(zé)編制機構(gòu)人員的需求計劃,、招聘和調(diào)配工作,，做好員工的日常考勤及匯總工作,，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表,。

5、負(fù)責(zé)機構(gòu)來往電文的處理及保密工作,，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作,。

6、協(xié)助上級做好機構(gòu)人員的思想工作,，搞好機構(gòu)內(nèi)的精神文明建設(shè),，對違規(guī)違紀(jì)人員提出處理意見上報秘書處，通過后并組織落實,。

7,、負(fù)責(zé)對外接待工作，塑造公司對外形象,。

8,、做好機構(gòu)的后勤保障工作，嚴(yán)格車輛,、辦公用品等機構(gòu)財產(chǎn)的管理,。

9、負(fù)責(zé)組織機構(gòu)人員參加各類公益活動,加強機構(gòu)人員思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),。

崗位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作及office辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,。具有兩年以上的行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2,、具有良好的文字寫作功底與對外協(xié)調(diào)溝通能力,，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力,。

3,、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，能積極配合做好聯(lián)盟及秘書處交與的各項任務(wù),。

4,、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識。工作有條理,，辦事嚴(yán)謹(jǐn),，有責(zé)任心。

5,、有一定的公關(guān)能力,，能協(xié)調(diào)好各部門工作，口才流利,，脾氣好,，氣質(zhì)修養(yǎng)好。

二,、媒介公關(guān)：3名（兼職）

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，了解成員及消費者服務(wù)需求信息,，進行有效跟蹤,，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。

2,、與相關(guān)部門緊密配合,，協(xié)調(diào)、維護聯(lián)盟與各方關(guān)系,。

3,、熟練聯(lián)盟產(chǎn)品及各項業(yè)務(wù)，解答客戶提問并落實問題,，進行項目洽談,。

崗位要求：

1,、中專（高中）上以學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先,，無工作經(jīng)驗可培訓(xùn),。

2、具備敏銳的商業(yè)意識,，較強的應(yīng)變能力,、口頭表達與溝通能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,，責(zé)任感強烈,，對工作有高度的信心及熱情。

3,、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)能力,，熟悉工作流程，為人圓滑,，談吐大方得體,，有良好的掌控能力。

4,、具有良好的公關(guān)交際能力,，性格開朗熱情，外形良好,，能適應(yīng)加班,，酒量良好者。

5,、具備良好的商務(wù)禮儀知識,，具備良好的個人社會關(guān)系。

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇三

總經(jīng)理--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理,、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗

10年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,，2年以上高層管理經(jīng)驗技術(shù)管理工作 經(jīng)驗,。

3．業(yè)務(wù)了解范圍（1）通曉企業(yè)管理知識；

（2）具備技術(shù)管理,、財務(wù)管理,、質(zhì)量管理、法律等方面的知識,；（3）了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識,。

二,、崗位職責(zé)

1．制定和實施公司總體戰(zhàn)略

（1）領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整,；（2）組織實施公司總體戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,。2．制定和實施公司年度經(jīng)營計劃

（1）根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改,、實施公司年度經(jīng)營計劃,；（2）監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任,；（3）組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案,。3．建立良好的溝通渠道

（1）負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況,、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜,；

（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商,、合作伙伴,、上級主管部門、政府機構(gòu),、金融機構(gòu),、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

（3）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,。4．建立健全公司統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系

（1）主持,、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；（2）領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,，塑造和強化公司價值觀,。5．主持公司日常經(jīng)營工作（1）負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員,；（2）主持召開總經(jīng)理辦公會,，對重大事項進行決策；（3）代表公司參加重大業(yè)務(wù),、外事或其它重要活動,；（4）負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,，并及時向董事會匯報。6．領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)部,、財務(wù)部,、采購部等分管部門開展工作

（1）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策,，審批重大人事決策,；（2）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)、投資管理制度,，組織制定財務(wù)政策,，審批重大財務(wù)支出；（3）領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度,。

副總經(jīng)理--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

大學(xué)本科以上,，具有企業(yè)管理,、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理,、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗

10年以上生產(chǎn),、技術(shù)管理工作經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

通曉產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)，掌握產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)過程,，具備企業(yè)管理,、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識,。

二,、崗位職責(zé)

1.參與公司經(jīng)營管理與決策

（1）副總經(jīng)理是總經(jīng)理在生產(chǎn)、技術(shù)方面的助手,，直接分管生產(chǎn)部,、技術(shù)部、品管部,、總務(wù)部,、采購部；

（2）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn),、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn),、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé),；

（3）參與公司重大財務(wù),、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,；

（4）負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議,。2.生產(chǎn)管理

（1）主持每星期的生產(chǎn)會議,，協(xié)調(diào)、解決各部門在生產(chǎn)中的實際問題,；

（2）參與合同評審,，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)采購計劃及采購單，對外包生產(chǎn)計劃,，采取檢查執(zhí)行情況；（3）對新設(shè)備及其他有關(guān)影響生產(chǎn),、技術(shù)硬件購買負(fù)責(zé)審核或者批準(zhǔn),；（4）對生產(chǎn)部人力資源建設(shè)提出建議。3.技術(shù)管理

（1）做好新產(chǎn)品的設(shè)計,、開發(fā)策劃,，新技術(shù)、新工藝的開拓和應(yīng)用工作,；（2）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)產(chǎn)品圖紙,、技術(shù)文件、檢驗文件,，建立公司的產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；（3）解決實際生產(chǎn)中或者開發(fā)中技術(shù)問題。4.部門管理

（1）負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見,；（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部,、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,，解決爭議,；（3）對管轄各部門負(fù)責(zé)人進行考核工作。5.其他工作

完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

生產(chǎn)部部長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨?，具有企業(yè)管理,、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理,、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗

5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

具有計劃安排,、成本分析、生產(chǎn)管理,、制造流程,、倉儲管理對應(yīng)的管理能力。

二,、崗位職責(zé)

1,、制度執(zhí)行

（1）組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，上報生產(chǎn)副總,、總經(jīng)理審批后實施,；（2）負(fù)責(zé)對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,；

（3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,，適時補充、修改,、完善各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,。

2、生產(chǎn)過程管理

（1）主持生產(chǎn)部例會,，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)部日常工作,；（2）督導(dǎo)倉儲管理的規(guī)范化、審核料帳一致性,。

3,、生產(chǎn)計劃管理

（1）根據(jù)生產(chǎn)副總制定的月度生產(chǎn)計劃，協(xié)助各車間作成各部門的周生產(chǎn)計劃,；（2）及時向各生產(chǎn)車間下達生產(chǎn)任務(wù)單,。

4、生產(chǎn)調(diào)度管理

（1）根據(jù)生產(chǎn)進行情況,，進行勞動力,、原材料、設(shè)備的調(diào)度,，科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力,；（2）合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約產(chǎn)品制造成本；（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,，處理突發(fā)事件,。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理

（1）推進5s現(xiàn)場管理制度,，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,；（2）檢查、監(jiān)督,、管理好各車間現(xiàn)場,。

6、部門行政管理

（1）部門日常工作的安排,、任務(wù)分配及監(jiān)督,；（2）對班組長、車間主任進行培訓(xùn),、考核等工作,。

7、安全生產(chǎn)管理

（1）對員工進行安全生產(chǎn)教育,，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患,；（2）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運行,。

8,、其他工作

（1）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，匯報生產(chǎn)部內(nèi)情況,；（2）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品管部長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大專(含)以上，品管類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗

5年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉品質(zhì)管理手法，具備質(zhì)量管理理論知識,，熟悉iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,。

二、崗位職責(zé)

1.部門管理

（1）主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作,；

（2）主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實性,、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性）。2.數(shù)據(jù)管理

（1）收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,，并上報副總批準(zhǔn)后組織具體實施工作,；

（2）協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,，滿足內(nèi),、外部客戶的質(zhì)量需求,，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。3.質(zhì)量管理

（1）制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,，并監(jiān)控實施,，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預(yù)定目標(biāo)；（2）及時提供市場產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,，滿足制造,、服務(wù)部門的信息需求；

（3）通過客戶體驗,，掌握客戶需求,，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。4.質(zhì)量體系管理

（1）保證公司各項工作嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊執(zhí)行,；

(2)與管理者代表一起組織好內(nèi)審計劃,、管理評審工作。5．培訓(xùn)指導(dǎo)管理

（1）培訓(xùn),、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求,；（2）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作,；(3)考核下屬工作效果,；(4)評估相關(guān)工作職能工作效果。6.其他

（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接,。

總務(wù)部長--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗

5年以上工作經(jīng)驗,，3年以上管理經(jīng)驗,，1年以上部門管理經(jīng)驗。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握相應(yīng)的行政管理,、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識,。

二、崗位職責(zé)

1.提供支持

（1）負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù),；（2）通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況,；（3）協(xié)助總經(jīng)理的工作,，提供決策支持。2.內(nèi)部管理

（1）負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度；（2）負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,。3.科技申報管理

（1）關(guān)注政府機關(guān)對企業(yè)下發(fā)的各個文件指示,；（2）做好符合公司實際情況科技項目申報及跟蹤。4.人力資源管理

（1）認(rèn)真做好選人,、用人,、留人工作；（2）建立績效考核制度及跟蹤,。5.負(fù)責(zé)公司形象推廣

（1）負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計和推廣實施,，積極參加對外企業(yè)推廣活動；

（2）負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸,；（3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與更新。6．后勤管理

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,，包括辦公場所分配,、辦公場所的整體、清潔與保持工作,；（2）負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作,，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn),、員工的安全,，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)；（3）負(fù)責(zé)辦公室文件檔案和資料的收集,；

（4）負(fù)責(zé)對公司內(nèi)電腦,、網(wǎng)絡(luò)的管理、維修和升級,；（5）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃和建設(shè) 7.其他

（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接,。

營業(yè)部長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨?，具有營銷或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗

3年以上工作經(jīng)歷,，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識,，具備財務(wù)管理,、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。

二,、崗位職責(zé)

1．協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，為重大營銷決策提供建議和信息支持（1）根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃；

（2）協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策,、競爭對手信息,、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢,；（3）定期,、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制,、應(yīng)收帳款等反映公司銷售,。工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

2．領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研,、市場開發(fā),、市場推廣、銷售,、客戶服務(wù)等工作（1）領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研,、市場開發(fā)、市場推廣,、銷售,、客戶服務(wù)等工作；（2）組織市場開發(fā)工作,，執(zhí)行公司渠道政策,，完成部門的銷售目標(biāo)；

（3）根據(jù)本銷售區(qū)域特點,，提出市場推廣方案建議,，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作,；（4）組織客戶管理工作,，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系,；（5）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價,，參與合同談判、合同簽訂等工作,；（6）協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn),、退換貨等售后服務(wù)工作；

（7）領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款,、清收超期應(yīng)收帳款,，協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作,。3．負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部的組織管理

（1）負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn),、考核意見；（2）參與銷售管理制度的制定,，檢查本部門執(zhí)行情況,；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,；（4）監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,，及時給予指導(dǎo)。4.其他（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接,。

采購部長--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理,、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗 1年以上采購經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握物資采購,、倉儲管理等專門知識，熟悉合同法管理信息系統(tǒng),。

二,、崗位職責(zé)

1.采購管理

（1）采購前編制采購計劃，并報副總審批后方可采購,；（2）選定分供方,，合理組織貨源；

（3）掌握采購物資的各種參數(shù),，合理確定采購方式,；（4）對采購物資及時向上級報告價格與質(zhì)量；（5）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，貨款結(jié)算,、往來賬目清晰,；（6）規(guī)定期限催貨,、押運、提運物資,；

（7）對所購物資及時輸匯款,、交款手續(xù),，及時向有關(guān)人員提供各種票據(jù)；（8）掌握物資的使用,、庫存情況,；

（9）要及時、全面,、系統(tǒng),、調(diào)查和掌握供貨市場信息、動向,，做好預(yù)測和采購,。2.其他

（1）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接,。

財務(wù)主管--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

會計,、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有較全面的財會專業(yè)理論知識,、現(xiàn)代企業(yè)管理知 識,，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。2．工作經(jīng)驗

具有會計師資格,，5年以上會計工作經(jīng)驗,，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。3．業(yè)務(wù)了解范圍

精通會計知識,、財務(wù)管理知識,，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識,。

二,、崗位職責(zé)

1．組織公司財務(wù)預(yù)算、決算

（1）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算,；

（2）匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算,、成本計劃,、利潤計劃。2．負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作

（1）監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作,，確保入庫記錄與記賬的真實,、準(zhǔn)確；（2）監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作,，定期組織盤存,；（3）監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查,，組織對不良債權(quán)處置；（4）定期組織固定資產(chǎn),、流動資金清查,、核實；（5）負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃,，合法納稅,。3．組織公司財務(wù)分析（1）定期組織編制會計報表；

（2）定期組織編制財務(wù)狀況說明書,，分析公司償債能力,、經(jīng)營能力、盈利能力,、成長能力,，并提出財務(wù)建議。

4．監(jiān)督指導(dǎo)會計,、現(xiàn)金出納管理

（1）監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記帳,，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確,、真實,、完整；（2）監(jiān)督審核各類日記賬,、總賬,、分類賬填制；（3）監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理,。5.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。貿(mào)易主管--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,，具有國際貿(mào)易、外語等相關(guān)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗

具有報關(guān)證資格,，5年以上進出口工作經(jīng)驗。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉整個貿(mào)易進出口流程,，了解各國的外貿(mào)相精通會計知識,、財務(wù)相關(guān)的法規(guī)和習(xí)慣。

二,、崗位職責(zé)

1．對本崗位涉及的過程和活動中可能存在的環(huán)境因素和危險源進行辨識,、評價,，并認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的控制文件,；

2．建立健全公司進出口貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)體系,；

3．負(fù)責(zé)整個外貿(mào)流程的操作、跟蹤,、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制； 4．協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系,，合理及時的安排進口,、生產(chǎn)、運輸出口,； 5．負(fù)責(zé)公司進出口手冊的備案,、申請、展期,、核銷等工作,； 6．負(fù)責(zé)公司核算手、,，出口退稅申報,、收匯核銷等工作； 7．負(fù)責(zé)接待,、協(xié)調(diào)同海關(guān)和商檢等相關(guān)部門的工作,； 8．負(fù)責(zé)商檢、海關(guān)的年審和換證工作,； 9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

財務(wù)出納--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

會計,、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有較全面的財會專業(yè)理論知識,、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。2．工作經(jīng)驗 1年以上工作經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握會計基礎(chǔ)知識,、了解一定的財務(wù)管理知識、外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)及相關(guān)的政策法規(guī),。

二,、崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳

（1）負(fù)責(zé)審核收付款憑證,，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù),；做好庫存現(xiàn)金管理,；（2）建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，做到日清月結(jié),；（3）定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳,、帳款相符,。2．辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行支票管理制度；

（2）負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬,； 3．辦理外幣支付、銀行結(jié)算和記賬（1）處理外匯各類銀行單據(jù),；（2）根據(jù)外匯各類憑證制單,。4.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

車間主任--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

中專及以上學(xué)歷，具備現(xiàn)場管理,、生產(chǎn)與運作管理,、質(zhì)量管理及其他相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗

3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉本行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程,，掌握生產(chǎn)工藝流程，了解企業(yè)各項規(guī)章制度及生產(chǎn)安全的相關(guān)規(guī)定,，熟知車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的性能,、工藝技術(shù)參數(shù)。

二,、崗位職責(zé)

1組織實施車間生產(chǎn)計劃

（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；（2）負(fù)責(zé)按計劃組織,、安排生產(chǎn)工作,，確保完成本車間生產(chǎn)計劃；（3）合理調(diào)配人力,、物力,，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率,。

2,、生產(chǎn)過程管理

（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督,、指導(dǎo),，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量,。

3,、生產(chǎn)現(xiàn)場管理

（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識,；（2）推進5s現(xiàn)場管理制度,，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

4,、車間生產(chǎn)安全管理

（1）負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,；（2）控制關(guān)鍵要害部位,，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生,；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

5,、車間生產(chǎn)成本控制

（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,，尋求改善，提高生產(chǎn)效率,；（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗,，制定可操作性成本控制措施。

6,、車間設(shè)備管理 （1）合理安排車間設(shè)備的使用,，使設(shè)備發(fā)揮最大效率；（2）負(fù)責(zé)車間勞動保護用品和工具的日常管理,。

7,、車間員工管理

（1）對員工、班組長進行考核管理,；

（2）配合上級部門做好車間員工考勤及工資核算等事宜,。

8、車間物料控制

（1）負(fù)責(zé)車間內(nèi)原輔材料的入庫,、使用,、在庫的統(tǒng)計工作；（2）對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進行控制,。

9,、其他工作

（1）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報車間內(nèi)情況；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

營業(yè)部業(yè)務(wù)員--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

高中或中專以上學(xué)歷,，具有營銷相關(guān)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗

3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握市場營銷相關(guān)知識,，具備財務(wù)管理、法律等方面的知識,，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識,。

二、崗位職責(zé)

1．協(xié)助營業(yè)部部長制訂銷售計劃

（1）協(xié)助營業(yè)部部長制訂本部門年度銷售計劃,，制定個人年度銷售計劃,；（2）收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見,。2．負(fù)責(zé)尋找代理商,，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護

（1）負(fù)責(zé)尋找和了解代理商信息，對代理商提出評價意見,，負(fù)責(zé)擬訂代理商合作協(xié)議,；（2）負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系,，做好代理商與公司間信息溝通,。3．負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)

（1）負(fù)責(zé)向代理商傳達公司產(chǎn)品信息,、企業(yè)文化與銷售政策,；（2）積極爭取代理商訂單，完成銷售目標(biāo),；

（3）負(fù)責(zé)組織和參與對代理商商務(wù)談判,，擬訂銷售合同；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽,，促進貨款回收,。4．負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商定期收集市場信息；

（2）負(fù)責(zé)定期走訪市場,，親自了解相關(guān)國家政策,、市場用戶、競爭對手,、渠道等信息,；（3）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息。5．負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作

（1）針對本銷售區(qū)域特點,，提出市場推廣建議,；

（2）根據(jù)公司市場推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施,，并進行評價數(shù)據(jù)收集,。6．參與售后服務(wù)工作

（1）負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨；（2）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析,，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件,。7.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

人事職員--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

高中（中專）以上學(xué)歷，具有人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗

1年以上人事管理工作經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

通曉相應(yīng)的人力資源管理知識,，掌握有關(guān)人力資源的各項規(guī)章制度,。

二,、崗位職責(zé)

1．辦理各類社會保障事務(wù)

（1）為公司員工辦理各種社會保險；

（2）負(fù)責(zé)勞動保險的工作,，及時對職工關(guān)于勞動保險方面的爭議做出裁決,。2．負(fù)責(zé)薪酬福利工作

（1）審核員工的考勤，及各種休假并備案,；

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)員工的獎金,、津貼、補貼,、登記和管理,；

（3）負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級,、晉級的考核登記工作和考勤統(tǒng)計工作,。3．負(fù)責(zé)勞資關(guān)系和勞動合同事宜（1）協(xié)助總務(wù)部長處理勞資關(guān)系；

（2）負(fù)責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行,。4．內(nèi)部檔案管理

（1）及時進行檔案的加工整理,、分類上帳、裝訂,、建立管理卡片,、編制檢索目錄；（2）執(zhí)行檔案咨詢,、借閱管理制度,，履行借閱手續(xù)。5.其他

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

質(zhì)檢員--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

高中（中專)以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識,。2．工作經(jīng)驗

2年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、了解質(zhì)量管理體系等相關(guān)知識,。

二,、崗位職責(zé)

1.質(zhì)量管理

（1）按檢驗規(guī)程的規(guī)定，對產(chǎn)品整個過程實施檢驗,，并作出檢驗判定,，做好隨工單檢驗記錄；（2）按檢驗結(jié)果做好質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識,，管理并要求員工維護好產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識,。2.質(zhì)量信息管理

（1）負(fù)責(zé)搜集、整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量管理資料/信息和相關(guān)產(chǎn)品檢驗信息,，并形成質(zhì)量分析報告,；（2）定期、準(zhǔn)確向品管經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持,。3.其他

完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

工務(wù),、電氣--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

高中,、中專以上,，機械、電氣類相關(guān)專業(yè),，取得國家頒發(fā)的相關(guān)資格證書,。2．工作經(jīng)驗

2年以上工務(wù)或電氣工作經(jīng)驗

二、崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),，嚴(yán)禁違章作業(yè),；

2．負(fù)責(zé)公司變壓器的日常管理工作，確保變壓器的實際力率達到0.90以上,； 3．負(fù)責(zé)公司自來水的管理工作,，定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)自來水的浪費現(xiàn)象,； 4．及時指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和修理生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的故障,，確保生產(chǎn)正常進行； 5．及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

班組長--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1．學(xué)歷,、專業(yè)知識

高中或中專以上學(xué)歷，具備生產(chǎn)管理,、流程管理,、設(shè)備維護管理等相關(guān)專業(yè)知識。2．工作經(jīng)驗

1年以上本車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗,。3．業(yè)務(wù)了解范圍

了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,，熟悉本崗位產(chǎn)品及所用材料的特性及質(zhì)量要求，熟悉所管轄設(shè)備操 作規(guī)程及安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)的要求

二,、崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)任務(wù)安排

主持班前早會,，向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)及

總結(jié)

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮

（1）認(rèn)真執(zhí)行車間的各項指令,，并及時完成生產(chǎn)任務(wù)，核對產(chǎn)品產(chǎn)量,；

（2）做好技術(shù)培訓(xùn)工作,，督促操作員工按圖紙、按工藝規(guī)程,、按產(chǎn)品質(zhì)量要求進行生產(chǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),；

（3）監(jiān)督,、檢查班組各項工作，做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項工作檢查,；（4）加強安全生產(chǎn)教育,，杜絕一切安全事故發(fā)生；

（5）檢查各工作區(qū)域,，對本組生產(chǎn)線進行現(xiàn)場管理,，對不達標(biāo)的，給予提出,，直到達到要求,；（6）加強對不合格品實施控制。

3,、車間設(shè)備管理

（1）組織本班組員工設(shè)備的日常點檢,、保養(yǎng)工作,；

（2）做好設(shè)備清楚六源活動，既污染源,、清掃困難源,、故障源、浪費源,、缺陷源,、事故危險源。

4,、員工日常管理

（1）負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行,；（2）組織本班組人員參加公司的各項活動和會議；

（3）督促本班組人員自覺遵守勞動紀(jì)律,，遵守車間各項規(guī)定,。

5、其他工作

（1）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，匯報班組生產(chǎn),、安全等各種情況；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。車間員工--任職要求及崗位職責(zé)

一,、任職資格

1、身體健康,，18周歲以上,，有吃苦耐勞精神。

2,、能夠服從公司的安排,，可以從事倒班工作。

二,、崗位職責(zé)

1．在車間管理的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作,。服從管理聽從指揮；

2．嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度,；

3．堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀(jì)律,，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù),；

4．自覺遵守公司安全、品質(zhì),、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,，自覺服從工作安排；

5． 嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè),；

6．強化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),，并確保自己加工的產(chǎn) 品無錯/混或不良品流入下道工序；

7．節(jié)約用電,，用油,，用水，降低工具物料消耗,，堅持交舊領(lǐng)新,； 8．增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合,，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,；

9．養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣,，杜絕錯亂與混淆,。對各種材料、按規(guī)格,、型號,、批次等進行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、保證數(shù)量的準(zhǔn)確性,；

10．定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備,、物料、工具,，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢,； 11． 隨時檢查設(shè)備的運行情況,，出現(xiàn)故障及時報修；

12．按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄,，如隨工單填寫等,，有交接班時認(rèn)真做好交接班工作； 13．及時完成上級交辦的其他任務(wù)

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇四

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各崗位職責(zé)及崗位要求

閱讀數(shù)：633 分類：行業(yè)視點 時間：2011-09-08

標(biāo)簽：運營 產(chǎn)品 互聯(lián)網(wǎng) 管理 論壇 推廣 電子商務(wù) 銷售 策劃 seo 網(wǎng)絡(luò)營銷 網(wǎng)站內(nèi)容 專題 招聘 數(shù)據(jù)分析 網(wǎng)站優(yōu)化 網(wǎng)站策劃 網(wǎng)絡(luò)運營 活動

在給客戶提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的過程中,，我們發(fā)現(xiàn)到很多企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)營銷部門相應(yīng)的崗位職責(zé)和崗位要求把握不準(zhǔn)，以至難以有效的監(jiān)測部門工作,。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷效果也發(fā)揮不到最大化,，一定程度上對人員的把控不到位?；旧蟻碇v,，網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運營經(jīng)理、運營專員,、網(wǎng)絡(luò)編輯,、seo專員,、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃,、網(wǎng)站程序員,、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位。當(dāng)然,，每個企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機制可相應(yīng)的增減,。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下，供大家參考,。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運營經(jīng)理

職位的概要描述:

負(fù)責(zé)本部門整體運營工作,，網(wǎng)站策劃、營銷策劃,、網(wǎng)站內(nèi)容,、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督,、管理,、考核。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃,，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制,，對部門績效目標(biāo)達成總負(fù)責(zé),；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行,；

3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案,、資訊內(nèi)容,、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

4,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；

5,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,，運營提升；

6,、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立,，員工招聘、考核,、管理,，部門規(guī)劃,、總結(jié)。

崗位要求:

1,、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗,；

2,、具備項目管理、營銷策劃,、品牌策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

3,、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項目策劃運營能力,，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗,；

4,、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底,；

5,、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案,、文案,；

6、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃,、運營,、控制、執(zhí)行能力,；

7,、豐富的的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊管理能力,。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運營專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部產(chǎn)品文案,、品牌文案、深度專題的策劃,、創(chuàng)意文案,、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé),。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,，運營提升,；

2,、負(fù)責(zé)搜索競價平臺的管理；

3,、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系,；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行,；

5,、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘,、考核,、管理，協(xié)助部門規(guī)劃,、總結(jié),。 崗位要求：

1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,；

2,、具備項目管理、營銷策劃,、品牌策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實踐經(jīng)驗；

3,、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗,；

4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力,，對客戶體驗有深刻認(rèn)識和獨特領(lǐng)悟,；

5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力,。

職位名稱：seo專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名,，提升網(wǎng)站流量，增加網(wǎng)站用戶數(shù),。

崗位職責(zé)：

1,、運營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,，對搜索流量負(fù)責(zé),；

2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究,、分析與服務(wù)工作,，評估關(guān)鍵詞；

3、對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量,、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度,；

4,、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務(wù),，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù),、pv、pr,、訪問量等綜合指標(biāo),；

5、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,，對優(yōu)化策略進行調(diào)整,；

6、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù),，鎖定關(guān)鍵字,；站點內(nèi)容強化，內(nèi)部鏈接,；外部鏈接建立,；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴

展長尾詞,。

崗位要求：

1,、兩年以上seo相關(guān)工作經(jīng)驗，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先,；

2,、掌握百度、google,、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律,；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化,、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等,；精通各種seo推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示,；

3,、具有較強的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控、競爭對手監(jiān)控能力,，有較強的數(shù)據(jù)分析能力,，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,；

4、具備和第三方網(wǎng)站進行流量,、數(shù)據(jù),、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部,、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫及發(fā)布,，媒介公關(guān)和廣告投放等工作,，對網(wǎng)站有效流量負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)傳播文案,、創(chuàng)意文案、軟文,、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制,；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行,；

3,、負(fù)責(zé)媒介公關(guān)和廣告投放執(zhí)行和監(jiān)測；

4,、負(fù)責(zé)郵件,、博客等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

5,、對網(wǎng)站的有效,、精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1,、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,；

2、具備品牌策劃,、傳播策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

3,、了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法,、手段、流程,，并有一定實操經(jīng)驗,；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,，具備扎實的策劃功底,；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案,、文案,；

6、對網(wǎng)絡(luò)文化,、網(wǎng)絡(luò)特性,、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部資訊,、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作,，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)定期對網(wǎng)站資訊內(nèi)容及產(chǎn)品編輯,、更新和維護工作；

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題,、欄目、頻道的策劃及實施,，能對線上產(chǎn)品進行有效的整合,，配合策劃執(zhí)行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的,，適時對網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃,、設(shè)計需求報告；

3,、編寫網(wǎng)站各宣傳資料,，收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息,；

4,、頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高,；

5,、集團及各分公司的新聞活動的外聯(lián)工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪,；

6,、對各網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進行質(zhì)量把控，以提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量,。

崗位要求：

1,、2年以上新聞記者、編輯工作經(jīng)驗,；

2,、熟悉互聯(lián)網(wǎng),，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強的頻道維護和專題制作的經(jīng)驗和能力,，對客戶體驗有極深了解,；

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經(jīng)驗,，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力,；

4、具有扎實的文字功底及編輯能力

5,、擁有良好的溝通能力與表達能力,，具有快速準(zhǔn)備的反應(yīng)能力及較強的分析解決問題的能力；

6,、出色的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神,，能夠承受一定的工作壓力,；

7、熟悉網(wǎng)站的建立與維護,了解并能使用dreamweaver,，photoshop,，office軟件等網(wǎng)頁編輯工具。 職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部產(chǎn)品文案,、品牌文案,、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案,、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作,，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案,、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫,；

2,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3,、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫,；

4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫,；

5,、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1,、3年以上品牌,、廣告,、軟文的撰寫的工作經(jīng)驗，有一定的策略方案經(jīng)驗,；

2,、具備營銷、品牌,、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,；

3、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,，具備深刻的洞察力,；

4、優(yōu)秀的文案能力,，能撰寫各種不同的方案,、文案；

5,、了解熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化,，對網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法,。 職位名稱：網(wǎng)站程序員/網(wǎng)站開發(fā)

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部網(wǎng)站程序開發(fā),、服務(wù)器維護、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護等工作,，為部門運營提供可靠程序支持,。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站程序開發(fā)及改版完善

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的附加功能開發(fā),，為部門運營提供技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理維護,，對服務(wù)器安全全權(quán)負(fù)責(zé)

4,、負(fù)責(zé)開發(fā)一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術(shù)支持,、5,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護，it設(shè)備,、終端的軟硬件維護,、管理

崗位要求：

1、3年以上web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗,。

2,、有大中型互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)站開發(fā)工作,；

3,、熟練掌握asp,、、php（根據(jù)自身需要而定）,，能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫,；

4、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫,，有在大中型數(shù)據(jù)庫上進行web項目開發(fā)的經(jīng)驗,；

5、了解熟練掌握html/xhtml,、css,、javascript、ajax,、json等web頁面技術(shù),；

職位名稱：網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計師

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計及運營過程中需要美工支持的各方面工作。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺設(shè)計和前臺制作及改版等工作,；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片,、焦點圖、flash,、版面編排等設(shè)計工作,；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站焦點專題的設(shè)計,；

4,、負(fù)責(zé)電子書、郵件等在運營過程中美工的設(shè)計,；

5,、負(fù)責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作；

6,、對網(wǎng)站客戶體驗的視覺體驗負(fù)責(zé),。

崗位要求：

1、2年以上營銷型網(wǎng)站設(shè)計制作工作經(jīng)驗,；

2,、優(yōu)秀的審美能力，獨特的創(chuàng)意,，良好的美術(shù)功底,，較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計和視覺表現(xiàn)能力；

3,、熟練使用photoshop,，flash,，dreamweaver等設(shè)計軟件；

4,、了解html,、javascript、css等網(wǎng)頁設(shè)計語言規(guī)范,；

5,、精通網(wǎng)頁版面設(shè)計與網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計,，獨立完成整個網(wǎng)站項目的設(shè)計,。

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實際情況而定,！這在日常工作過程中需靈活機動把控,，也有很多公司基于某種考慮會將幾個崗位聚集于一人，不管怎樣,，團隊效率最大化才是最終目的,。（文章來源：菜根譚網(wǎng)絡(luò)營銷機構(gòu)）

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇五

編輯部人員配置及崗位職責(zé)、要求

一,、主編： 1名

崗位職責(zé)：

1,、策劃、編輯,、執(zhí)行聯(lián)盟發(fā)行的各類讀物及網(wǎng)站的選題,，編寫文案與宣傳文檔。

2,、根據(jù)聯(lián)盟規(guī)劃內(nèi)容,，不斷完善聯(lián)盟周刊、簡報及網(wǎng)站的內(nèi)容及質(zhì)量,。

3,、主持并審核編輯人員的日常工作及稿件內(nèi)容，負(fù)責(zé)編輯人員的管理,、考核,、培訓(xùn)及溝通。

4,、針對市場熱點,，組織專題策劃制作。定期安排選題會,，參與選題決策,，編排選題計劃，統(tǒng)

籌可行稿件,，派發(fā)組稿任務(wù),。

5,、協(xié)調(diào)與內(nèi)、外各相關(guān)部門的互動聯(lián)系,，組織活動的采訪報道,，審定稿件，安排版面,。 崗位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或新聞傳播等相關(guān)專業(yè),；兩年以上專業(yè)主流傳媒,、雜志期刊或企業(yè)內(nèi)刊整體運作經(jīng)驗；

2,、掌握雜志的品牌定位和發(fā)展方向,，能完成期刊的框架構(gòu)思、資料采編,、文章組織工作,；

3、具備進行雜志的組織,、策劃,、指揮和調(diào)度的能力，并能對有良好的新聞題材進行選題把握,；

4,、熟悉雜志編輯流程、排版流程及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,；具有較強的編輯、組織,、策劃,、創(chuàng)新能力，具有較強的文字功底和邏輯分析能力,。

5,、良好的團隊協(xié)作和組織溝通能力，有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,；

6,、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能承受較強的工作壓力,。

二,、編輯： 2名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)主編安排,，按時完成相關(guān)版面組稿,、編輯,、排版、校對工作,。

2,、撰寫編者按或編后語及新聞評論、時事報道,、熱點追蹤,。

3、發(fā)揮特長,，撰寫內(nèi)參稿,、外宣稿和其他稿件。

4,、獨立完成主編下達的采編任務(wù),。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷,，有雜志,、網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2,、具有文字駕馭能力,，知識面廣，有獨立分析和觀點表達能力,，有較強的組織策劃,、信息整合、文字加工和審核能力,。

3,、具有良好的溝通能力，有攝影基礎(chǔ),，具備獨自工作的能力,，能獨立完成采編任務(wù)。綜合知識面廣,，協(xié)調(diào)能力強,。責(zé)任心強，氣質(zhì)佳,，待人熱情,，工作積極。

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng),，具備基本的計算機和互聯(lián)網(wǎng)操作技能。

5、對前沿?zé)狳c問題能夠敏銳地捕捉,、跟蹤和分析,。

6、性格開朗,，有責(zé)任心,，學(xué)習(xí)能力和接受能力強，能承受壓力接受挑戰(zhàn),。

7,、具有務(wù)實的態(tài)度，有團隊合作精神,。

對崗位的要求 對崗位有啥要求篇六

網(wǎng)購部各崗位職責(zé)及要求

售前客服

崗位職責(zé)：

主要在辦公室用及時通訊工具負(fù)責(zé)淘寶商城專賣店的客戶售前咨詢,、訂單溝通達成以及售后服務(wù)工作。

職位要求：

1,、熟悉基本辦公軟件,，熟悉淘寶網(wǎng)與淘寶旺旺聊天工具，支付寶購物流程等淘寶基本知識,；

2,、性格開朗，抗壓能力強,，能接受早晚班,，早班9:00-12:00,13:00-18:00；晚班時間15:00-18:00,19:00-24:00,。

3,、有過電話銷售或者直銷直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4,、普通話標(biāo)準(zhǔn),，口齒伶俐，有較強的溝通能力,，聲音有親和力 ;

5,、食品等相關(guān)專業(yè)或有電子商務(wù) （淘寶，拍拍等）客服銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

6、有特殊情況的訂單及時跟打單員,、售后客服溝通,，有很強的責(zé)任心和團隊精神。

售后

崗位職責(zé)：

1,、打印發(fā)貨單,、快遞單、倉庫配貨；

2,、通過電話和旺旺及時解決客戶疑難問題并記錄,，妥善解決客戶的退件及退款問題并記錄；

3,、及時了解并解決客戶所做出的中差評,；

4、接受客戶查件,，追蹤物流,，確保快遞及時妥善送達,；

5,、接受并處理客戶投訴，了解投訴原因并提出改善建議,；

6,、登記網(wǎng)購部所有產(chǎn)品銷售、庫存數(shù)據(jù),，收支統(tǒng)計,；

7、能積極完成客服主管分配的其他工作,。 職位要求：

1,、熟悉淘寶網(wǎng)與淘寶旺旺聊天工具，支付寶購物流程等淘寶基本知識,；

2,、具有較強的語言表述能力、溝通能力,；對于工作有高度的工作責(zé)任感與團隊協(xié)作能力,、危機處理能力；

3,、具有良好的服務(wù)意識,、耐心與細心，能周到應(yīng)對各種顧客類型,；

4,、善于溝通，有很強的責(zé)任心和團隊精神,。

裝修設(shè)計

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司官方商城及網(wǎng)店整體架構(gòu)的設(shè)計和風(fēng)格的把握；

2,、負(fù)責(zé)公司官方商城及網(wǎng)店內(nèi)容的設(shè)計,、篩選,、編輯和發(fā)布工作；

3,、協(xié)調(diào)其他部門完成公司官方商城及網(wǎng)店的開發(fā),、運營工作；

4,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部it設(shè)備的維護以及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)技術(shù)支持等工作,。

職位要求：

1、能熟練使用網(wǎng)頁三劍客,、photoshop,、coredraw等設(shè)計軟件；

2,、熟練把握網(wǎng)站宣傳的各元素和要件,，有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,；

2,、有獨立做過網(wǎng)站經(jīng)歷（附作品案例）或者網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)的的優(yōu)先；

3,、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程,，有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，具有二年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計和網(wǎng)頁用戶界面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,；

4,、善于溝通，有很強的責(zé)任心和團隊精神,；

5,、有文案基礎(chǔ)和美術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)先。

運營與推廣

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本公司淘寶商城,、qq商城、等等大型平臺專賣店的招商批發(fā)與零售運營,；

2,、與國內(nèi)大型b2c平臺的產(chǎn)品供應(yīng)合作以及與其他電子商務(wù)渠道的分銷批發(fā)；

3,、建立,、管理、優(yōu)化和監(jiān)督電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程,，并向總經(jīng)理提出合理化建議,；

4、領(lǐng)導(dǎo)電子商務(wù)部門的團隊成員進行公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳,；

5、負(fù)責(zé)公司獨立電子商城的搭建與籌劃工作。 職位要求：

1,、大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)平臺三年以上的實際運營經(jīng)驗,，并且,，有成功案例；

2,、熟悉電子商務(wù),，擁有良好的市場開發(fā)敏銳度和實際營銷能力，對產(chǎn)品和技術(shù)均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,，在電子商務(wù)市場取得過出色的成績,；

3、有過獨立的銷售部門或者電子商務(wù)部門實際管理經(jīng)驗,；

4,、思維嚴(yán)密，上進心強,，高度責(zé)任心,，良好的執(zhí)行能力與創(chuàng)業(yè)激情；

5,、對淘寶,、拍拍、阿里巴巴類的電子商務(wù)平臺比較熟悉者優(yōu)先考慮,；

6,、善于溝通，有很強的責(zé)任心和團隊精神,。