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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度篇一

校訓(xùn)：學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事,、學(xué)會(huì)求知,、學(xué)會(huì)共處

校風(fēng)：奉獻(xiàn)、開(kāi)拓,、嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí)

教風(fēng)：講師德、講奉獻(xiàn),、講學(xué)習(xí),、講

教學(xué)

學(xué)風(fēng)：刻苦,、勤思,、活潑、誠(chéng)實(shí)

辦學(xué)章程：制度治校,、制度治教

管理制度：

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大,，提高經(jīng)濟(jì)效

益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,，特制訂本公司管理制度大綱,。

一、公司全體員工必須遵守公司章程,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定,。

二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤棋”思想,，禁止任何部門,、個(gè)人做有損公司利益、形象,、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,。

三,、

2---

九,、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃,、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置,。

十、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品,、用具要妥善保管,，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí),，必須辦理移交手續(xù),，如有遺失，照價(jià)賠償,。

十一,、正常的辦公費(fèi)用開(kāi)支，必須有正式發(fā)票,，印章齊全,，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款

十二,、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù),、辦公柜,、桌、椅要編號(hào),，經(jīng)常檢查核對(duì),。

十三、負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn),、資金,、現(xiàn)金及費(fèi)用開(kāi)支的管理，防止損失,，杜絕浪費(fèi),，良好運(yùn)用，提高效益,。

十四,、未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位（含合資,、合作企業(yè)）或個(gè)人擔(dān)保貸款,。

十五、積極參與建設(shè)資金的籌措工作,，通過(guò)籌集資金的活動(dòng),，盡量使資金

4---整潔,。

二十四、男職員的著裝要求：夏天著襯衣,、系領(lǐng)帶,；著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣,；著西裝時(shí),，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類,。

二十五,、女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服,、超短裙,、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪,。

二十六,、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳,，并一般不準(zhǔn)留胡子,；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng),。

二十七,、.各工作場(chǎng)所內(nèi)，均須保持整潔,，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾,、污垢或碎屑。

二十八,、各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯,，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng),。

二十九,、.各工作場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰,。

三十,、.飲水必須清潔。

三十一,、洗手間,、廁所、更衣室及

6---本工資,；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,，扣發(fā)10天的基本工資,；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資,；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。

四,、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資,、效益工資和獎(jiǎng)金,；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資,、效益工資和獎(jiǎng)金,，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工2天者,，扣發(fā)10天的基本工資,、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過(guò)1次處分,；每月累計(jì)曠工3天者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,，并給予記大過(guò)1次處分,；每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資,、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看,，發(fā)放基本工資,；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天），予以辭退,。

五,、工作時(shí)間禁止打牌、下棋,、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的,，按曠工2天處理,；當(dāng)月累計(jì)3次

8---

四、愛(ài)護(hù)公物,，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi),。

五、不斷學(xué)習(xí),，提高水平,，精通業(yè)務(wù)。

六,、積極進(jìn)取,，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新,。

七,、實(shí)行無(wú)煙教學(xué)，關(guān)注學(xué)生身心健康,！

篇2：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

目錄

前言.....1

一．校長(zhǎng)職責(zé)..2

二,、副校長(zhǎng)工作職責(zé) ..3

三、教師管理制度 .10---度 17

十二：財(cái)務(wù)管理制度 18

十三,、會(huì)計(jì),、出納崗位職責(zé) .18

一．校長(zhǎng)職責(zé)

第一條：校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下,，主持學(xué)校的教育,、教學(xué)和一切行政工作。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)所分管的工作,。

第二條：貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，以及上級(jí)黨委,、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議,，定期向上級(jí)教育主管部門請(qǐng)示匯報(bào)工作。

第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策,。政治上要充分信任和依靠教師,。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師。關(guān)心教職工的12---工的生活福利,；綠化,、美化學(xué)校環(huán)境，督促搞好圖書(shū),、儀器,、電教醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作,。

第八條：主持學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)會(huì)議,，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論學(xué)校人事安排,，積極開(kāi)展教育科研,，探索教育教學(xué)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

第九條：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論,，全面理解和執(zhí)行黨的教育方針,，不斷增強(qiáng)對(duì)教育工作的事業(yè)心,；事事以身作則,，做師生員工的表率，實(shí)事求是,，聯(lián)系群眾,，艱苦奮斗，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。

第十條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年,、學(xué)期工作計(jì)劃，提出任期目標(biāo),，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門批準(zhǔn)后,，認(rèn)真組織實(shí)施。

二,、副校長(zhǎng)工作職責(zé)

第一條：分管招生,、教務(wù)、學(xué)生安置,、培訓(xùn),、后勤工作。

14---

第一條：教書(shū)育人,，為人師表,，依法執(zhí)教，遵紀(jì)守法,。

第二條：要熟悉教學(xué)大綱,、教材，吃透本科特點(diǎn),，認(rèn)真鉆研教材,，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵,；了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ),，寫(xiě)好課時(shí)教案，不上

第三條：課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品，做到提前兩分鐘到教室,，要貫徹精講多練原則,，提倡啟發(fā)式教學(xué)，語(yǔ)言規(guī)范,，板書(shū)清楚,，加強(qiáng)雙基，培養(yǎng)能力,。課堂提問(wèn)難易適中,，循循善誘，不諷刺挖苦學(xué)生,，維持課堂紀(jì)律,；教師不能中途走出教室，不能提前下課,，不能拖堂講課,，第四條：結(jié)合教材，有的放矢地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,，注意學(xué)生

第五條：

第六條：搞好成績(jī)考核,，考試要做到份量恰當(dāng)、考題確切,、要求嚴(yán)格,。

第七條：做好學(xué)生的思想工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,。

第八條：努力探索教育教學(xué)規(guī)律,，16---

填寫(xiě)好實(shí)習(xí)

第三條：

第四條：認(rèn)真搞好學(xué)生入門指導(dǎo)、巡回指導(dǎo),、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工

第五條：堅(jiān)持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修,，設(shè)備大修要及時(shí)上

第六條：負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí)、期中,、期末及畢業(yè)成績(jī),，并認(rèn)真記錄及時(shí)報(bào)送教務(wù)部門。

第七條：

第八條：嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定,，教育學(xué)生

遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，節(jié)約原材料,，對(duì)違紀(jì),、違章作業(yè)學(xué)生

第九條：加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,，關(guān)

第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四,、學(xué)員管理制度

為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量,，因此,，特對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：

18---

全體員工要遵紀(jì)守法，忠于職守,、愛(ài)崗敬業(yè),。

服從領(lǐng)導(dǎo)、平等待人,、團(tuán)結(jié)互助,，公司內(nèi)外要保持團(tuán)結(jié)一致，相互關(guān)心,。

愛(ài)護(hù)公物,、勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi),。

不得長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話,，不得打牌,、下棋,、大聲喧嘩、玩游戲,，不打架罵人,，不酗酒鬧事，不得在公司里吸煙,、閑聊,、道人是非、離間感情,、影響團(tuán)結(jié),。

嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，按時(shí)上下班,，不遲到,、不早退，嚴(yán)禁擅離職守,，因病因事不能正常上班時(shí),，須請(qǐng)假，事后銷假,。

因違反規(guī)定一次的,，給予警告處分；第二次罰款10元,；一個(gè)月內(nèi),，累計(jì)違反三次者，扣發(fā)當(dāng)月工資。

保密工作制度

全體員工保守公司的業(yè)務(wù)信息和商業(yè)機(jī)密,。

不該說(shuō)的秘密不說(shuō),，不該知道的秘密不問(wèn)。

不該看的秘密不看,，不在私人通信

20---

結(jié)尾：雙方當(dāng)事人簽字,、合同專用章、注明合同的有效期限,。

任何人對(duì)外簽訂合同,，都必須以維護(hù)公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許假公濟(jì)私,、損公肥私,、謀取私利。

合同在簽訂前,，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)或授權(quán)審批,。

合同的變更、修改,、解除,，一律采用書(shū)面形式（信件、函電,、電傳等）,，口頭形式無(wú)效。嚴(yán)格總經(jīng)理審批程序,。

辦公室管理制度

辦公室負(fù)責(zé)研究制定公司方向性,、前瞻性的工作計(jì)劃或意見(jiàn)，起草,、審核各類文件,、簡(jiǎn)報(bào)等相關(guān)文書(shū)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀或助手,。

負(fù)責(zé)文件的收發(fā),、登記、管理,、使用,、歸檔、作廢,、機(jī)要保密,、文印材料、廣告宣傳,、印鑒管理等項(xiàng)工作,。

做好電話記錄,，保證上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,。

做好前廳接待,，客源登記、信息交

22---

印章如遇丟失,，損壞或被盜時(shí),，應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

公司印章統(tǒng)一用大紅色印泥,，特殊情況除外,。

財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，依據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī),，結(jié)合公司實(shí)際情況制定,。

財(cái)務(wù)管理要按照“勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,、降低消耗,、增加積累”的方針，做好會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表,、賬目、資金,、款項(xiàng),、實(shí)物、日清月結(jié)等項(xiàng)工作,，主動(dòng)接受財(cái)政、稅務(wù),、銀行等相關(guān)部門的檢查指導(dǎo),。

嚴(yán)格資金使用審批制度，所購(gòu)用具,、作品,，由辦公室統(tǒng)一編制計(jì)劃，總經(jīng)理審批后方可購(gòu)置?，F(xiàn)金使用,，嚴(yán)格一支筆制度。每筆開(kāi)支,，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,。

作息請(qǐng)假制度

公司依據(jù)《勞動(dòng)法》建立請(qǐng)假制度。

實(shí)行每周六天工作制,，工作時(shí)間是周一至周日,，周一至周三調(diào)休,。

每天工作八小時(shí)，作息時(shí)間：

24---作,。

保持地面干凈整潔,，幾凈窗明，無(wú)塵土,、污跡,，無(wú)異味、無(wú)雜物,、無(wú)紙屑,、無(wú)煙頭、無(wú)痰跡,。辦公室整齊有序,、辦公桌上的東西擺放錯(cuò)落有致，電腦,、臺(tái)歷,、文具等用品整齊劃一，美觀大方,。

附則

本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層及公司部門員工共同制訂,。員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為都要予以追究并根據(jù)所簽署合同規(guī)定做出相應(yīng)處罰

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度篇二

員工規(guī)章制度

為了加強(qiáng)校區(qū)的規(guī)范化管理,，完善各項(xiàng)工作制度,，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及學(xué)校章程的規(guī)定，特制定本管理大綱,。

一,、職業(yè)操守

1.遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級(jí),，聽(tīng)從指揮,； 2.維護(hù)公司形象，樹(shù)立職業(yè)道德,，保守公司秘密,； 3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè),，杜絕是非,； 4.尊敬家長(zhǎng)，愛(ài)護(hù)學(xué)員,，不抱怨,、不欺瞞,；

5.不斷學(xué)習(xí)，提高水平,，精通課業(yè),； 6.積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓,，求實(shí)創(chuàng)新,。

二、校區(qū)常規(guī)

1.使用標(biāo)準(zhǔn)普通話及禮貌用語(yǔ),，相互熱情友好打招呼,；

2.有家長(zhǎng)和學(xué)員在場(chǎng)時(shí)，相互應(yīng)以老師稱呼,；

3.辦公室,、教室門不得隨意關(guān)閉，不得在辦公區(qū)與教室內(nèi)吃零食,；

4.教室內(nèi)不得大聲喧嘩,；

5.教室內(nèi)應(yīng)保持整潔，下課后應(yīng)擺放好桌椅和教具,，并清理干凈,； 6.勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及工作環(huán)境,，保持辦公室和教室清潔衛(wèi)生,；

7.不得在辦公室和教室內(nèi)吸煙；

8.下班后,，應(yīng)檢查門窗是否關(guān)閉,，電源和水閘是否切斷，門是否鎖好,，確認(rèn)無(wú)誤后方可離開(kāi),。

9、上班時(shí)間著裝要求：女員工要著裝優(yōu)雅,、大方，不得穿緊身,、暴露,、另類衣服或涼拖鞋，不得濃妝艷抹,；男員工要著裝整潔,、大方，不得留長(zhǎng)發(fā),，不得穿短褲,、背心,、涼拖；

三,、接待規(guī)范

1.有人到訪應(yīng)主動(dòng)熱情接待并問(wèn)其姓名,、來(lái)訪意圖，向主管人員報(bào)備后靈活處理,；

2.如果主管人員不在,，應(yīng)向來(lái)訪者問(wèn)其具體事項(xiàng)及聯(lián)系方式并做好記錄；

3.如果來(lái)訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約,，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會(huì)談地點(diǎn),；

4.來(lái)訪者離開(kāi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將其送至門口,；

5.如遇咨詢者,，應(yīng)提供詳細(xì)的、確切的相關(guān)資料,，如不知詳情,，應(yīng)請(qǐng)具體人員予以解答；

6.接待人員必須將情況記錄在登記表上,。

四,、電話禮儀 1.鈴聲響起3聲后必須接起；

2.接起電話后需親切的使用“您好,，腦立方教育,，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您？”問(wèn)候?qū)Ψ?，并耐心的幫其解決問(wèn)題,，如不能自行解決需將問(wèn)題記錄下來(lái)轉(zhuǎn)給主管人員。

3.電話機(jī)旁必須準(zhǔn)備好紙,、筆和登記表,，根據(jù)登記表上的項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)；