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最新招聘主管述職報告精選

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 13:17:01
最新招聘主管述職報告精選
時間:2023-05-19 13:17:01     小編:xiejingc

在當(dāng)下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

招聘主管述職報告篇一

大家好,!

能在這里和大家一起探討工作,、總結(jié)經(jīng)驗,使我感到非常榮幸,,2009年7月1日x好家園與x升超市合并,,2009年9月20日,因工作需要,,我從非食區(qū)調(diào)到生鮮區(qū)任部門負(fù)責(zé)人。經(jīng)營方式的不同,,讓我有了很大的壓力,,但在超市領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,,較好的履行一名負(fù)責(zé)人的職責(zé),,圓滿完成了各項任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評,。在負(fù)責(zé)x市店生鮮部期間運轉(zhuǎn)良好,,在同事們的團(tuán)結(jié)和努力下,使生鮮區(qū)的銷售有了明顯的改善。

在4月18日閉店裝修期間,,我以學(xué)習(xí)協(xié)助配合部門經(jīng)理與供應(yīng)商合同談簽的各項準(zhǔn)備工作,。在招商談判的過程中讓我的溝通技巧談判技巧有了一定的提高。讓我在面對供應(yīng)商談判時有了一定的把握,,并對公司的流程有了全面的認(rèn)識,。2010年6月1日我正式被公司提拔為生鮮部見習(xí)主管。從茫然失措的非食區(qū)領(lǐng)班到生鮮區(qū)見習(xí)主管,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、培養(yǎng)和同事們的幫助下我一步步成長起來。在籌備開業(yè)前期由我和部門經(jīng)理對本部門的員工促銷進(jìn)行了企業(yè)文化,,商品知識,。商品陳列,商品分類一系列的培訓(xùn),。加強市調(diào),,深入市場了解消費者的需求,了解市場動向,,分析本地的商業(yè)結(jié)構(gòu),,以及合理制定促銷計劃。對成功的開業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ),。并使我x市店生鮮部在開業(yè)第一天銷售達(dá)到145378.60元,,銷售毛利11864.91元,銷售占比31.26%的好成績。近兩個月見習(xí)主管工作,,讓我看到了美好家園充滿激情與挑戰(zhàn)的團(tuán)隊,,以及誠實做人、精明做事,、勤奮工作,、追求美好的企業(yè)文化精神。作為見習(xí)主管的我,,很多時候也很茫然,,但總能在困難之時得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我收獲很大,,感觸很深,。

一、x好家園生鮮銷售的基本情況

生鮮實現(xiàn)銷售xxx萬元,,增長幅度為xxx%,,實現(xiàn)毛利xxxx萬多元,同比增長xxx萬多元,,增幅xx%,,在非常困難的局面下取得這個成績與美好家園認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“廉潔,、高效、優(yōu)質(zhì),、低成本”的工作方針是分不開的,。

如何確保生鮮區(qū)持續(xù)良好的發(fā)展,如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下,,鞏固基礎(chǔ),,保持可持續(xù)發(fā)展,我們圍繞工作方針主要做了以下幾件事:

1,、調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方式,,新引進(jìn)南北干貨(果脯、密餞,、水產(chǎn)干貨,、干花、燉料)形成賣場新的增長點,。挖掘成長期商品,,保證了低溫奶制品的持續(xù)高增長;歐亞,、來思爾,、海子(云南本地著名品牌)雙匯、思念,、三全,、龍鳳等強勢商品的引進(jìn)優(yōu)化了賣場品牌形象。

2,、季節(jié)性商品及時調(diào)整陳列布局,。季節(jié)性商品采取賣場裝飾主通道堆頭擺放,顧客在濃濃的季節(jié)商品包圍下讓顧客感受到季節(jié)的變化,。對于散米,、雞蛋、速凍湯圓,、水餃制品的陳列布局及時調(diào)整滿足了消費者的購賣需求,。二、履行的工作職責(zé)

1,、加大商品的監(jiān)管力度,,降低商場的一些額外損耗。加強員工培訓(xùn),,并讓員工清楚收貨的注意事項,退貨的注意事項,,對保質(zhì)期定期檢查,,對不能退換的臨期商品及時反饋,,并采取一些補救措施。

我們目前的主要工作是等學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)門店的商品經(jīng)營和管理,,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:(1),、加強零售理論知識的學(xué)習(xí), 不斷提高為廣大顧客服務(wù)的意識;努力鉆研零售專業(yè)知識, 不斷提高服務(wù)的技能,。(2)學(xué)習(xí)商品的進(jìn)貨及陳列管理,,維護(hù)、管理好超市職責(zé)區(qū)域,,做到商品新鮮,、品種齊全、質(zhì)量可靠,、價格合理,。(3)學(xué)習(xí)制訂進(jìn)貨計劃,以及商品的退貨和報損的檢查,。

三,、工作中的幾點體會和認(rèn)識

在培訓(xùn)中我們要學(xué)的最重要就是商品管理,包括商品的陳列管理,,促銷管理,,價格管理等。所以我們必須保持歸零心態(tài),,從自身開始,,從頭干起,從各方面加強自己,。做為見習(xí)主管來說,,我認(rèn)為應(yīng)從幾方面提升自己:首先,不斷加強自身的學(xué)習(xí),,努力提高工管理能力,。其次,發(fā)揮表率作用,,身先士卒,。最后,堅持原則,,按要求辦事,。

四、存在的問題

一個多月,,雖然在工作中取得了一定的成績,,但還存在著很多不足,我不希望這些方面制約了我個人的發(fā)展和工作上的開拓創(chuàng)新,,所以需進(jìn)一步的努力學(xué)習(xí)實踐,。首先是零售理論知識學(xué)習(xí)還不夠,。由于整天在賣場工作,忽視了個人的理論學(xué)習(xí),,另外在學(xué)習(xí)上還欠缺多問,,導(dǎo)致我們對零售專業(yè)程度掌握進(jìn)度慢。其次是工作中有時急躁情緒克服不夠,。偶爾時間任務(wù)重,,要求標(biāo)準(zhǔn)高,有時急于完成工作任務(wù),,抱怨,、急躁等現(xiàn)象有所表現(xiàn),表現(xiàn)出心態(tài)調(diào)整還不夠完整,,希望逐漸改變這些現(xiàn)狀,。

五、以后的工作期望

接下來,,我希望秉承“合力同心,,共創(chuàng)輝煌”的核心價值觀,在食品主管和組長的帶領(lǐng)下,,積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面的管理工作,,使自己逐漸走向成功:(1)商品陳列管理,包括生鮮商品的陳列和非生鮮商品的陳列,,主要加強學(xué)習(xí)貨架商品,、端架商品和堆頭商品的陳列標(biāo)準(zhǔn)和陳列方法。(2)商品訂退貨流程管理,,包括訂貨流程管理和退貨流程管理,,尤其期望了解電腦自動訂貨流程,以及手工制單退貨流程知識,。(3)超市營運基本管理,,包括如何樹立合力超市天天低價的價格形象,如何樹立合力超市豐富新鮮的環(huán)境形象,,如何樹立“始于需求,,止于需求”的社區(qū)形象,以及熟悉超市相關(guān)的營運管理指標(biāo),。

做好營銷文章,,積極擴銷創(chuàng)利。在營銷部的大力支持下,,超市著手實施八月十五中秋節(jié),,十一黃金周的大型活動和各雙休日及常規(guī)節(jié)日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動。

3:通過嚴(yán)格食品質(zhì)價管理,,不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓(xùn)確保了服務(wù)優(yōu)質(zhì),;通過完善商品陳列,,優(yōu)化賣場布局,,烘托節(jié)日氣氛確保了購物環(huán)境好,;通過安全隱患的自查自改,完善防損體系確保了賣場安全經(jīng)營,;通過嚴(yán)格的績效考核和三工考核確保了分配合理,,員工收入好。

4:狠抓精細(xì)化管理工作,。超市經(jīng)歷了連續(xù)幾年的高增長,,大刀闊斧的蠻勁和精耕細(xì)作相比,后者成效更為突出,。我們通過晨會組織全員學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,,從思想上給員工灌輸精細(xì)化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉(zhuǎn),,今年全年未出現(xiàn)一起惡性庫存事件,。要優(yōu)質(zhì)營銷企化案,更要不折不扣的執(zhí)行隊伍,,每次營銷活動,,我們將工作內(nèi)容明確細(xì)分到人,保證了營銷活動效果,。要建章立制,,更要有嚴(yán)格的檢查督辦體系,各柜組長,、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦,,保證了各項工作的準(zhǔn)時完成。生鮮商品,、聯(lián)營商品一樣做單品管理,、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因。通過供應(yīng)商主要單品,、品牌的計劃考核等精細(xì)措施,,為壓縮調(diào)整提供了淘汰依據(jù)。

5:建立了一支團(tuán)結(jié)的,、能打硬仗的,、高績效的團(tuán)隊。盤點壓縮調(diào)整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現(xiàn)了超市青年昂揚向上,,不怕困難,,能打硬仗的精神風(fēng)貌。增加了賣場班子的凝聚力,。為希望在超市有所發(fā)展成就未來的賣場積極分子提供了舞臺,。

當(dāng)然,,我們也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1:防損管理需進(jìn)一步加強,,杜絕放流等惡性事件,,需進(jìn)一步總結(jié)防損經(jīng)驗。

2:超市生鮮硬件設(shè)施,,照明需進(jìn)一步完善,,增加生鮮服務(wù)功能。

3:部分課別績效需進(jìn)一步提高,,文體課需加強管理,。

4:超市團(tuán)購需進(jìn)一步強化。

回顧過去,,我們信心十足,,面對未來,我們永不滿足,,在以后的工作中,,超市將經(jīng)受更加激烈的市場環(huán)境和更加繁重的調(diào)整任務(wù),期待我們生鮮區(qū)員工以更大的工作熱情面對挑戰(zhàn),。按照“堂堂正正做人,,勤勤懇懇做事”的行為準(zhǔn)則著手開展各項工作。

招聘主管述職報告篇二

生鮮區(qū)主管述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好,!

能在這里和大家一起探討工作、

總結(jié)

經(jīng)驗,,使我感到非常榮幸,,2009年7月1日x好家園與x升超市合并,2009年9月20日,,因工作需要,,我從非食區(qū)調(diào)到生鮮區(qū)任部門負(fù)責(zé)人。經(jīng)營方式的不同,,讓我有了很大的壓力,,但在超市領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,,較好的履行一名負(fù)責(zé)人的職責(zé),,圓滿完成了各項任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評,。在負(fù)責(zé)x市店生鮮部期間運轉(zhuǎn)良好,,在同事們的團(tuán)結(jié)和努力下,使生鮮區(qū)的銷售有了明顯的改善。

在4月18日閉店裝修期間,,我以學(xué)習(xí)協(xié)助配合部門經(jīng)理與供應(yīng)商合同談簽的各項準(zhǔn)備工作,。在招商談判的過程中讓我的溝通技巧談判技巧有了一定的提高。讓我在面對供應(yīng)商談判時有了一定的把握,,并對公司的流程有了全面的認(rèn)識,。2010年6月1日我正式被公司提拔為生鮮部見習(xí)主管。從茫然失措的非食區(qū)領(lǐng)班到生鮮區(qū)見習(xí)主管,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、培養(yǎng)和同事們的幫助下我一步步成長起來。在籌備開業(yè)前期由我和部門經(jīng)理對本部門的員工促銷進(jìn)行了企業(yè)文化,,商品知識。商品陳列,,商品分類一系列的培訓(xùn),。加強市調(diào),深入市場了解消費者的需求,,了解市場動向,,分析本地的商業(yè)結(jié)構(gòu),以及合理制定

促銷計劃,。對成功的開業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ),。并使我x市店生鮮部在開業(yè)第一天銷售達(dá)到145378.60元,銷售毛利11864.91元,銷售占比31.26%的好成績,。近兩個月見習(xí)主管工作,,讓我看到了美好家園充滿激情與挑戰(zhàn)的團(tuán)隊,以及誠實做人,、精明做事,、勤奮工作、追求美好的企業(yè)文化精神,。作為見習(xí)主管的我,,很多時候也很茫然,但總能在困難之時得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,,使我收獲很大,,感觸很深。

一,、x好家園生鮮銷售的基本情況

生鮮實現(xiàn)銷售xxx萬元,,增長幅度為xxx%,實現(xiàn)毛利xxxx萬多元,,同比增長xxx萬多元,,增幅xx%,在非常困難的局面下取得這個成績與美好家園認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“廉潔、高效,、優(yōu)質(zhì),、低成本”的工作方針是分不開的。

如何確保生鮮區(qū)持續(xù)良好的發(fā)展,,如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下,,鞏固基礎(chǔ),保持可持續(xù)發(fā)展,,我們圍繞工作方針主要做了以下幾件事:

1,、調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方式,新引進(jìn)南北干貨(果脯,、密餞,、水產(chǎn)干貨、干花,、燉料)形成賣場新的增長點,。挖掘成長期商品,保證了低溫奶制品的持續(xù)高增長,;歐亞,、來思爾、海子(云南本地著名品牌)雙匯,、思念,、三全、龍鳳等強勢商品的引進(jìn)優(yōu)化了賣場品牌形象,。

2,、季節(jié)性商品及時調(diào)整陳列布局。季節(jié)性商品采取賣場裝飾主通道堆頭擺放,,顧客在濃濃的季節(jié)商品包圍下讓顧

客感受到季節(jié)的變化,。對于散米、雞蛋,、速凍湯圓,、水餃制品的陳列布局及時調(diào)整滿足了消費者的購賣需求。

二,、履行的工作職責(zé)

1,、加大商品的監(jiān)管力度,降低商場的一些額外損耗,。加強員工培訓(xùn),,并讓員工清楚收貨的注意事項,退貨的注意事項,,對保質(zhì)期定期檢查,,對不能退換的臨期商品及時反饋,并采取一些補救措施。

我們目前的主要工作是等學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)門店的商品經(jīng)營和管理,,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:(1),、加強零售理論知識的學(xué)習(xí), 不斷提高為廣大顧客服務(wù)的意識;努力鉆研零售專業(yè)知識, 不斷提高服務(wù)的技能,。(2)學(xué)習(xí)商品的進(jìn)貨及陳列管理,,維護(hù)、管理好超市職責(zé)區(qū)域,,做到商品新鮮,、品種齊全、質(zhì)量可靠,、價格合理,。(3)學(xué)習(xí)制訂進(jìn)貨計劃,以及商品的退貨和報損的檢查,。

三,、

工作中的幾點體會和認(rèn)識

在培訓(xùn)中我們要學(xué)的最重要就是商品管理,包括商品的陳列管理,,促銷管理,價格管理等,。所以我們必須保持歸零心態(tài),,從自身開始,從頭干起,,從各方面加強自己,。做為見習(xí)主管來說,我認(rèn)為應(yīng)從幾方面提升自己:首先,,不斷加強自身的學(xué)習(xí),,努力提高工管理能力。其次,,發(fā)揮表率作用,,身先士卒。最后,,堅持原則,,按要求辦事。

四,、存在的問題

一個多月,,雖然在工作中取得了一定的成績,但還存在著很多不足,,我不希望這些方面制約了我個人的發(fā)展和工作上的開拓創(chuàng)新,,所以需進(jìn)一步的努力學(xué)習(xí)實踐。首先是零售理論知識學(xué)習(xí)還不夠。由于整天在賣場工作,,忽視了個人的理論學(xué)習(xí),,另外在學(xué)習(xí)上還欠缺多問,導(dǎo)致我們對零售專業(yè)程度掌握進(jìn)度慢,。其次是工作中有時急躁情緒克服不夠,。偶爾時間任務(wù)重,要求標(biāo)準(zhǔn)高,,有時急于完成工作任務(wù),,抱怨、急躁等現(xiàn)象有所表現(xiàn),,表現(xiàn)出心態(tài)調(diào)整還不夠完整,,希望逐漸改變這些現(xiàn)狀。

五,、以后的工作期望

接下來,,我希望秉承“合力同心,共創(chuàng)輝煌”的核心價值觀,,在食品主管和組長的帶領(lǐng)下,,積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面的管理工作,使自己逐漸走向成功:(1)商品陳列管理,,包括生鮮商品的陳列和非生鮮商品的陳列,,主要加強學(xué)習(xí)貨架商品、端架商品和堆頭商品的陳列標(biāo)準(zhǔn)和陳列方法,。(2)商品訂退貨流程管理,,包括訂貨流程管理和退貨流程管理,尤其期望了解電腦自動訂貨流程,,以及手工制單退貨流程知識,。(3)超市營運基本管理,包括如何樹立合力超市天天低價的價格形象,,如何樹立合力超市豐富新鮮的環(huán)境形象,,如何樹立“始于需求,止于需求”的社區(qū)形象,,以及熟悉超市相關(guān)的營運管理指標(biāo),。

做好營銷文章,積極擴銷創(chuàng)利,。在營銷部的大力支持下,,超市著手實施八月十五中秋節(jié),十一黃金周的大型活動和各雙休日及常規(guī)節(jié)日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動,。

3:通過嚴(yán)格食品質(zhì)價管理,,不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓(xùn)確保了服務(wù)優(yōu)質(zhì),;通過完善商品陳列,優(yōu)化賣場布局,,烘托節(jié)日氣氛確保了購物環(huán)境好,;通過安全隱患的自查自改,完善防損體系確保了賣場安全經(jīng)營,;通過嚴(yán)格的績效考核和三工考核確保了分配合理,,員工收入好。

4:狠抓精細(xì)化管理工作,。超市經(jīng)歷了連續(xù)幾年的高增長,,大刀闊斧的蠻勁和精耕細(xì)作相比,后者成效更為突出,。我們通過晨會組織全員學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,,從思想上給員工灌輸精細(xì)化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉(zhuǎn),,今年全年未出現(xiàn)一起惡性庫存事件,。要優(yōu)質(zhì)營銷企化案,更要不折不扣的執(zhí)行隊伍,,每次營銷活動,,我們將工作內(nèi)容明確細(xì)分到人,保證了營銷活動效果,。要建章立制,,更要有嚴(yán)格的檢查督辦體系,各柜組長,、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦,保證了各項工作的準(zhǔn)時完成,。生鮮商品,、聯(lián)營商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因,。通過供應(yīng)商主要單品,、品牌的計劃考核等精細(xì)措施,為壓縮調(diào)整提供了淘汰依據(jù),。

5:建立了一支團(tuán)結(jié)的,、能打硬仗的、高績效的團(tuán)隊,。盤點壓縮調(diào)整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現(xiàn)了

超市青年昂揚向上,,不怕困難,能打硬仗的精神風(fēng)貌,。增加了賣場班子的凝聚力,。為希望在超市有所發(fā)展成就未來的賣場積極分子提供了舞臺,。

當(dāng)然,我們也存在一些不足,,主要表現(xiàn)在:

1:防損管理需進(jìn)一步加強,,杜絕放流等惡性事件,需進(jìn)一步總結(jié)防損經(jīng)驗,。

2:超市生鮮硬件設(shè)施,,照明需進(jìn)一步完善,增加生鮮服務(wù)功能,。

3:部分課別績效需進(jìn)一步提高,,文體課需加強管理。

4:超市團(tuán)購需進(jìn)一步強化,。

回顧過去,,我們信心十足,面對未來,,我們永不滿足,,在以后的工作中,超市將經(jīng)受更加激烈的市場環(huán)境和更加繁重的調(diào)整任務(wù),,期待我們生鮮區(qū)員工以更大的工作熱情面對挑戰(zhàn),。按照“堂堂正正做人,勤勤懇懇做事”的行為準(zhǔn)則著手開展各項工作,。

最后,,我代表我們生鮮區(qū)集體,也代表個人,,對每一位為超市賣場做出努力的領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門及生鮮區(qū)全體員工表示感謝,感謝你們的支持,、感謝你們的努力工作,,如果沒有你們?yōu)槌械母冻觯覀兪遣粫〉眠@么好的成績的,,你們?yōu)槌械牧己冒l(fā)展奠定了基礎(chǔ),,期待在以后的工作中,大家一道為x好家園做出更大的貢獻(xiàn),。

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