心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇一

掛職是一種特殊的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式,，是許多年輕人實現(xiàn)自我價值的有效途徑之一。作為一名選拔出國留學(xué)深造的大學(xué)生,，我有幸能夠進行一年的掛職實踐,，接觸并參與到真實的工作中。這一年來,，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn),，但也獲得了豐富的經(jīng)驗和成長。以下是我對掛職前的心得體會,。

首先,，在掛職之前，我需要全面了解并準備好自己,。首先,，我通過了解掛職單位的情況和需求，明確了掛職的目標和要求,。其次,，我進行了相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提升自己的專業(yè)能力,。同時,，我還對自己的個人素質(zhì)進行了分析和評估，明確了自己的優(yōu)勢和不足之處。通過這些準備,，我對掛職有了更為清晰的認識,，也為自己的掛職之旅打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次,，在掛職的過程中,，我學(xué)會了主動溝通和協(xié)調(diào)合作。在一個新的環(huán)境中,，與陌生人共事并不容易,。然而，我意識到溝通和合作是解決問題和推動工作的重要途徑,。因此,，我主動與同事們進行交流和溝通，了解他們的工作情況和需求,，并提出合理的建議和幫助,。同時，我也學(xué)會了與同事們協(xié)調(diào)合作,，共同解決問題,，推動工作的順利進行。通過溝通和協(xié)調(diào),，我不僅加深了與同事們的交流,，也提升了自己的工作能力。

再次,，在掛職的過程中,，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，學(xué)會了解決問題和調(diào)整思路,。掛職實踐并不總是一帆風(fēng)順的,，我也遇到了許多問題和困難。特別是在遇到重大挫折時,，我感到沮喪和無助,。然而，我明白挫折是成長的機遇,，決定不放棄，積極尋找解決問題的辦法,。通過與同事和導(dǎo)師的討論和交流,，我逐漸找到了解決問題的思路和方法，并取得了一定的成績,。通過這些經(jīng)歷,，我更加堅定了自己的信心和勇氣，成長為了一個更為成熟和自信的人。

最后,，在掛職的過程中,，我不斷反思和總結(jié)，提升了自己的能力和素質(zhì),。掛職實踐是一個反思和總結(jié)的過程,，通過不斷反思自己的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗教訓(xùn)，我得以不斷提升和改進自己的工作能力和素質(zhì),。在掛職結(jié)束之際,，我對自己的工作能力和發(fā)展方向有了更為明確的認識，認識到了自己的不足之處并制定了相應(yīng)的提升計劃,。

總之,，掛職前的準備和掛職實踐是一個培養(yǎng)和鍛煉自我的過程。通過掛職,，我不僅實現(xiàn)了自我價值,，也掌握了實際工作中所需的技能和經(jīng)驗。掛職使我成長為一個更加全面和優(yōu)秀的人,，也為將來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ),。盡管在掛職的過程中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我相信,，通過自己的努力和不懈的追求,，我一定能夠取得更大的成就。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇二

掛職是指臨時調(diào)派干部或員工到另一部門,、企事業(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位,，以解決實際工作中的問題和難題,。近年來，掛職作為一種重要的干部人才培養(yǎng)方式在各級政府和企事業(yè)單位中得到越來越廣泛的應(yīng)用,。而關(guān)于掛職經(jīng)驗和心得的總結(jié)與分享,，有助于提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的實際工作能力，有效推動工作完成,，必須引起我們的重視,。

第二段：實踐總結(jié)和反思。

掛職期間,，我親身經(jīng)歷了許多實際工作中的問題與挑戰(zhàn),。通過與掛職單位的同事們的深入交流和合作，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了很大的轉(zhuǎn)變,。我逐漸從“專家”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)者”,，從被動接受變成主動探索,。同時，在與掛職單位的同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的交流中,，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。比如，在溝通交流中,，我有時表達不夠清晰,，或者過于注重細節(jié)而忽略了大局；又比如,，在團隊合作中,，我常常忽視了同事們的建議和意見，過于堅持自己的觀點,。通過認真總結(jié)和反思,，我意識到了這些問題，并逐漸調(diào)整了自己的工作態(tài)度和行為方式,。

第三段：學(xué)到的經(jīng)驗與教訓(xùn),。

掛職經(jīng)歷中，我還從同事們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗,。例如,，我了解到良好的溝通與協(xié)調(diào)能力在工作中的重要性。只有通過與他人的密切合作和交流,，我們才能更好地把握工作動態(tài),、解決問題，完成工作目標,。此外,，我還汲取了同事們的教訓(xùn)，比如要始終關(guān)注改革進程和大局,，不偏離正確的方向,；要善于傾聽和信任團隊成員，充分發(fā)揮團隊的集體智慧,，在工作中更高效地發(fā)揮作用,。

第四段：改進的措施和方法。

通過總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，我意識到要提高自己的能力和水平,，需要有一套科學(xué)的方法和策略。首先,，我要增強學(xué)習(xí)意識,，不斷拓寬自己的知識面和思維深度，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,。其次，我要注重團隊合作，積極參與團隊工作,，虛心聽取和接受他人的意見和建議,，共同完成工作任務(wù)。另外,，我還要加強溝通能力的培養(yǎng),，提高表達和傾聽的技巧，使自己在與他人交流中更加得心應(yīng)手,。

第五段：結(jié)語,。

掛職期間的經(jīng)驗總結(jié)和心得體會ppt的制作，對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,。通過總結(jié)和分享,，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和改進自己的不足之處，并吸收他人的經(jīng)驗和教訓(xùn),。這不僅有助于提升個人工作能力和業(yè)績,，也能對組織和團隊的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此,，我們應(yīng)該重視掛職經(jīng)驗和心得的總結(jié)與分享,，將其作為一種重要的職業(yè)發(fā)展方式和路徑。只有不斷積累經(jīng)驗,，總結(jié)經(jīng)驗,，我們才能不斷提升自己的實際工作能力，更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜和多變的工作環(huán)境,，為組織和個人的發(fā)展做出積極的貢獻,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇三

2021年8月，我有幸參加了掛職月活動,，成為了一名掛職生,。在這一個月里，我真切體驗到了掛職所帶來的艱辛和收獲,。在這里,，我想分享一下掛職月的心得體會。

第二段：詳述自身經(jīng)歷,。

在掛職月中,，我被派往一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，擔(dān)任人力資源部門的工作,。雖然這是我的第一次工作,，但是我充分利用了平時所學(xué)的知識，與公司同事一起,，為公司提供了一定的幫助,。在這個過程中,，我切身體驗到了工作的辛苦和挑戰(zhàn)，同時也得到了同事們的認可和贊賞,，這是我一直以來都很渴望的,。

第三段：掛職的收獲。

除了在工作中的成長,，掛職的一個最大的收獲就是遇見了許多知道的人和事物,。這些人和事物讓我感到很受啟發(fā)，同時也讓我更加深入地了解到了職業(yè)領(lǐng)域的各個方面,。同時,，這些人和事物也激發(fā)了我的靈感和創(chuàng)造力，讓我更加熱愛我的工作和職業(yè),。

第四段：掛職的教訓(xùn),。

作為掛職生，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn),。這些教訓(xùn)讓我更加意識到了工作中所需要的勤奮和努力,。同時，這些困難和挑戰(zhàn)也讓我更加深入地了解到了工作的本質(zhì)和重要性,。因此,，我決心更加全力以赴地工作，成為更好的自己,。

第五段：結(jié)語與展望,。

掛職月是我人生中的一段重要經(jīng)歷，更是我工作和職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分,。通過這次活動,，我更加深刻地認識到了工作的本質(zhì)和重要性，同時也讓我更加熱愛我的工作和職業(yè),。未來,，我會更加努力地工作，不斷提升自身技能和水平,，為我所熱愛的工作和事業(yè)做出更大的貢獻,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇四

本次來園區(qū)學(xué)習(xí)，本人作為主任助理聯(lián)系的是“木塑復(fù)合裝飾材料”項目,，該項目的“可行性報告”等前期資料已完成,，項目目前還處于待開發(fā)階段。

掛職以來,，本人參加了園區(qū)組織的兩次企業(yè)項目推進會,、聽取了王峰軍同志的知識培訓(xùn)、參與了天玉公司與繅絲廠的用電協(xié)調(diào)和該公司與上訪群眾的用地賠償糾紛的協(xié)調(diào),、參加了“氟電解”項目的預(yù)審會,、項目勘界,、征地及地上附屬物的登記工作。通過對園區(qū)工作的參與和學(xué)習(xí),，自己有了一點收獲和體會：

1,、開拓了自己的知識視野。

一直以來,，自己都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層的行政工作，對企業(yè)的招商,、落戶,、協(xié)調(diào)、管理等方面的知識知之甚少,。通過這次學(xué)習(xí)使我學(xué)了知識,，長了見識。

2,、科學(xué)的工作態(tài)度,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)值得我們行政工作者學(xué)習(xí)和借鑒。

和國家的風(fēng)險就越小,。脫離實際的紙上談兵是害人的,，上世紀90年代政府倡導(dǎo)種蘋果，在豐陵塬上的大片耕地都栽上了大量的蘋果樹,，但由于果品太差,，沒有市場競爭力，掛果一兩年后,，群眾自己砍伐了,；后來，政府又組織過種黃姜,、種南瓜,、結(jié)果都豐收而血本不歸。98年新疆拾棉花,，政府組織勞務(wù)輸出幾乎就像“拉壯丁”,。老百姓得出結(jié)論：政府倡導(dǎo)啥，不敢弄啥,！之所以出現(xiàn)這種“忙忙碌碌辦壞事,、辛辛苦苦惹人嫌”的情況都是脫離實際的作風(fēng)惹的禍。

3,、人盡其才,、物盡其用是提高工作效率的好途徑。在園區(qū)工作學(xué)習(xí)兩月來,，我發(fā)現(xiàn)王珍等同志每天都在精神抖擻又忙忙碌碌的工作,，其他同志想幫忙又插不上手,。使我覺得干部的工作如果能和自己的專業(yè)和特長相結(jié)合，不僅使其工作起來得心應(yīng)手,，易出成績,，使其能有成就感，而且提高了整體工作的效率,。因此,，作為領(lǐng)導(dǎo)，在工作中一定要熟悉自己的干部,，了解他們的專業(yè)能力和工作特長,，創(chuàng)造條件使人盡其才、物盡其用,。

4,、園區(qū)干部隊伍需要壯大。

園區(qū)除領(lǐng)導(dǎo)外,，本單位干部只有剛出校門的7個大學(xué)生,。工作能力和經(jīng)驗都需要在鍛煉中提高。而承擔(dān)園區(qū)重要職責(zé)的干部大部分抽調(diào)于其他單位,，工作有時限,，人心不安，缺乏連貫性,。因此園區(qū)需要一些具有較強專業(yè)知識和較強協(xié)調(diào)能力的干部來充實隊伍,。

5、園區(qū)可以預(yù)儲“工業(yè)用地”降低征地成本,。企業(yè)落戶時再進行征地,，會引起群眾臨時突擊修建和栽種，進而引發(fā)糾紛和上訪,，提高了征用成本,。如果園區(qū)平時有計劃的預(yù)儲一定量的工業(yè)用地，就能最大限度的減少用地糾紛,，同時能加快入駐企業(yè)的建設(shè)進度,。

總之，參加本次工業(yè)園區(qū)的掛職鍛煉,，對我來說,，實屬幸運，因為,，我是替換其他同志而來的,。因此我很珍惜這次開闊眼界、增長見識的機會。在這里,，我不僅學(xué)習(xí)和了解了以前知之甚少的企業(yè)方面的知識,，更使我認識了其他單位的一些領(lǐng)導(dǎo)和朋友，從他們的身上我也學(xué)到了不少的工作經(jīng)驗和方法,，會在我以后的工作中起到借鑒和啟示作用,。

20xx、5,、3

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇五

直到看到思幼的老園長一本書里一個新的詞匯--雁行團隊,，出現(xiàn)在我的視野，才豁然明白團隊的打造,，原來這么有學(xué)問,。雁行團隊的啟示來源于大雁，自然界的許多生物行為其實就包含了深刻的哲理：

春來秋去的大雁在飛行時總是結(jié)隊為伴,，隊形一會兒呈“一”字，一會呈“人”字,。大雁為什么要編隊飛行呢?原來,，大雁編隊飛行能產(chǎn)生一種空氣動力學(xué)的作用，一群編成“人”字隊形飛行的大雁,，要比具有同樣能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程,，也就是說，編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠,。

大雁的叫聲熱情十足,，能給同伴鼓舞，大雁用叫聲鼓勵飛在前面的同伴,，使團隊保持前進的信心,。當(dāng)一只大雁脫隊時，會立刻感到獨自飛行的艱難遲緩,，所以會很快回到隊伍中,，繼續(xù)利用前一只大雁造成的浮力飛行。

一個隊伍中最辛苦的是領(lǐng)頭雁,。當(dāng)領(lǐng)頭的大雁累了,，會退到隊伍的側(cè)翼，另一只大雁會取代它的位置,，繼續(xù)領(lǐng)飛,。當(dāng)有的大雁生病或受傷時，就會有兩只大雁來協(xié)助和照料它飛行,，日夜不分地伴隨它的左右,，直到它康復(fù)或死亡，然后它們再繼續(xù)去追趕前面的隊伍,。

xx幼兒園自勵為“雁行團隊”,，學(xué)習(xí)大雁合作的精神,，崇尚合作是一種態(tài)度，也是一種能力,，帶領(lǐng)群雁不斷低相互激勵,、相互鼓舞、相互協(xié)作,，不讓任何一名成員掉隊,，把成就每一名教職工的成功與幸福作為衡量管理成敗的標尺。

一,、樹立一個共同的目標,。

與擁有相同目標的人同行，能夠更快速,、更容易地到達目的地,，因為彼此之間會產(chǎn)生相互的推動力量。xx幼兒園把“創(chuàng)思優(yōu)品牌”作為全園教職工的共同目標,，依靠團隊的力量,，共同努力實現(xiàn)這一愿景。

二,、打造一個梯形的團隊,。

團隊中的每個成員都能找到她特定的位置，根據(jù)自己的能力,、自己的特長,，組合成一個最利于“飛行”的隊伍，實現(xiàn)最佳組合,、產(chǎn)生最大效能,。如學(xué)科帶頭人、骨干教師,、新教師,、助理教師等。

三,、遵循一個動態(tài)的原則,。

所有的崗位都不是固定不變的，教師也不是從小班一直帶到大班,，遵循“每年一聘,，能上能下”的原則，教職工可以根據(jù)自己的能力和興趣選擇適合自己的崗位,，年終進行述職,，根據(jù)績效與自己的意愿決定來年堅持原崗位還是換崗。動態(tài)的機制可以增強競爭力，使每個人都能找到自己的位置,，并更好地為團隊服務(wù),。

四、建立一個激勵的機制,。

雁群會用叫聲來鼓勵伙伴繼續(xù)往目的地前進,，可見，激勵是何等的重要,，無論是物質(zhì)的,，還是精神的，都在無形中鼓勵大家朝共同方向努力,，xx幼兒園有一套完善的激勵機制,，如考核獎懲制和結(jié)構(gòu)工資制，真正成為激發(fā)幼兒園實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障,。

五,、營造一種和諧的氛圍。

大雁會照顧生病或受傷的同伴,，而不輕言舍棄,，因為雁群是一個團隊，要保持群體的和諧,，“和諧管理就是能促進團隊成員達到彼此配合得適當(dāng)和勻稱的管理”，和諧的團隊要求每個人都步調(diào)一致,，思南幼兒園到處呈現(xiàn)的就是和諧的氛圍,，進入園門的熱情問候、承擔(dān)任務(wù)的相互協(xié)作,、面臨挑戰(zhàn)的相互扶持,、日常生活的相互照顧……無不體現(xiàn)一種和諧文化。

xx幼兒園,，也正是有了這樣一只雁行團隊,，才能朝著既定目標不斷超越自我，才能快樂地一路飛翔!

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇六

作為一名中青年干部,，掛職村是我在工作中得到的一次寶貴的歷練機會,。在此期間，我深入了解了鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會的基本情況,，把握了發(fā)展方向和形勢變化,。同時，通過與村干部的交流與合作,，我也領(lǐng)悟到了一些工作中的重要體會和經(jīng)驗,。以下是我在掛職村期間的一些心得體會。

一、在掛職村工作中,，堅定信心是最重要的,。在我剛到掛職村的那一天，面對著繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的社情民意,，我不免感到一些迷茫,。但是，隨著時間的推移,，我逐漸適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐纳詈凸ぷ鳝h(huán)境,，逐漸了解了當(dāng)?shù)氐拿袂槊褚猓仓饾u培養(yǎng)了一種堅定自信的態(tài)度,。通過自己的努力和與村干部的合作,，我成功地推動了一些項目的實施，獲得了居民的信任與支持,。

二,、注重調(diào)研，多了解當(dāng)?shù)孛袂槊褚?。掛職村工作的第一個任務(wù)就是充分了解當(dāng)?shù)孛袂槊褚?，了解?dāng)?shù)鼗厩闆r。對于來到新的環(huán)境,，不熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的我來說,，這個任務(wù)顯得尤為重要。因此,，我一開始就開始進行詳細的調(diào)研工作,，廣泛地走訪村干部和居民，了解他們的需求和期望,。通過調(diào)研,，我不僅強化了自己的工作計劃與理念，也能夠更好地把握當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟變化,。

三,、遵循規(guī)劃，有重點有方向,。掛職村的工作任務(wù)往往比較繁重,，但是并不是所有的工作都是一樣重要的。因此,，在工作中,，我們必須要遵循時間節(jié)點和工作重心，有針對性地制定具體工作方案,。同時,，也要堅持靈活性,，要根據(jù)實際情況做出及時的調(diào)整和優(yōu)化，確保工作的有效性和效率,。

四,、真誠溝通，建立互信關(guān)系,。在掛職村工作中,，與當(dāng)?shù)馗刹亢途用竦年P(guān)系是至關(guān)重要的。因此,，我們必須要用真誠的態(tài)度與他們溝通交流,，建立起互信和友誼。在與村干部的合作中,，我總是盡量多地傾聽他們的意見和建議,，并在實踐中進行評估和反饋，協(xié)同解決問題,，取得了很好的效果,。這也為我在其他工作中建立了有益的溝通模式和長久的合作橋梁。

五,、把握機會,，實際鑄造自己。掛職村不僅僅是一次工作經(jīng)歷,，也是一次實現(xiàn)個人成長的機會,。在這里，我們不僅需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟情況,，還需要不斷發(fā)掘自己的優(yōu)點和潛力,。在我的掛職村經(jīng)歷中，我不斷學(xué)習(xí)新知識,、積累新經(jīng)驗,，提高個人素質(zhì)和專業(yè)能力,，更好地錘煉了自己,，實現(xiàn)了個人的職業(yè)發(fā)展。

掛職村工作對我來說是一次特殊的歷練和一段寶貴的經(jīng)歷,，我會一直將我在掛職村的工作經(jīng)驗和收獲帶到我的未來的工作中去,。也希望在未來有更好的機會來到村莊，分享更多有益的經(jīng)驗與方法,，切實促進農(nóng)村的發(fā)展和進步,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇七

我有幸在20__年1月至3月到福建漳州龍文區(qū)文化廣電體育局旅游服務(wù)中心掛職學(xué)習(xí)，掛職期間擔(dān)任副主任一職,，具體負責(zé)旅游服務(wù)中心日常工作,，配合局里做好文化體育等方面的大型活動,，協(xié)助龍文區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊進行文化、體育,、旅游等方面的執(zhí)法檢查等,。

在掛職學(xué)習(xí)的三個月中，對我印象最深的有以下幾點：

一是管理規(guī)范,、有序,。龍文區(qū)文化和旅游是一個單位統(tǒng)一辦公，人員編制相對較少,，但單位內(nèi)部管理上,，人員分工明確，各司其職,。辦公室,、文化執(zhí)法大隊、體育股,、旅游服務(wù)中心,、少體校、文化館等部門,，由各個分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,、擔(dān)責(zé)，工作人員執(zhí)行,，能干,、敢干，人員雖少,，但不亂,，不急，穩(wěn)中有序,。企業(yè)管理上,，成立行業(yè)協(xié)會，各企業(yè)自愿加入,，由協(xié)會負責(zé)管理,，龍文區(qū)文化廣電體育局監(jiān)管，企業(yè)內(nèi)部互相監(jiān)督,。

二是購買服務(wù),，市場化運營。在舉辦全國沙畫比賽,、自行車大賽等大型賽事活動上,，將活動承包給專業(yè)的廣告公司來策劃執(zhí)行，本單位員工跟蹤監(jiān)督落實,。既節(jié)約單位人力,，又帶動市場發(fā)展,，同時，有專業(yè)人才策劃執(zhí)行更能達到預(yù)期效果,，事半功倍,。

三是抓效率，重實際,。無論是龍文區(qū)文化廣電體育局,，還是整個龍文區(qū)政府，在安排部署工作上都是精簡干練,，不拖泥帶水,，前期準備工作到位，會上直接安排部署,，會議精簡,，時間短，效率高,。

針對目前黔東南州普遍存在的領(lǐng)導(dǎo)干部重落實,，輕管理，企業(yè),、百姓積極主動性差,，等、靠,、要現(xiàn)象嚴重等問題,，提出以下建議：

二是學(xué)習(xí)購買服務(wù)模式，實現(xiàn)市場化運營,。從近年來黔東南發(fā)展情況來看,，政府舉辦大型活動較多，但多以政府主辦為主,，耗費大量人力物力,，辦一場大型活動，政府領(lǐng)導(dǎo)干部管的少,、做得多,，任務(wù)重，人員少,，嚴重缺乏市場化運作,。建議借鑒龍文經(jīng)驗,，通過招投標等方式委托專業(yè)公司承辦,，節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)干部力量做好監(jiān)管工作，帶動市場化發(fā)展,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇八

作為一名掛職干部,，我在這一個月的時間里經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和成長,，讓我能夠更深刻地理解到組織和個人之間的關(guān)系，有效地將自身的能力和組織的工作相結(jié)合,，成為了這次掛職的最大收獲,。

第一段：深化了對組織的認識。

參與到組織中來,，我在這一個月中真正了解到了組織的運作機制和決策方式,，學(xué)習(xí)了許多通關(guān)組織內(nèi)部關(guān)系的技巧。在這個過程中,，我也意識到更多在組織中服務(wù)的責(zé)任與使命,，更深層次地明確了個人工作的定位和價值。

第二段：豐富了工作經(jīng)驗,。

在具體的工作中,，我學(xué)習(xí)到了許多實踐經(jīng)驗，深入地了解了這個領(lǐng)域的實際問題和挑戰(zhàn),，運用自己的能力和知識解決了很多實際問題,。同時，通過與不同的人,、不同的組織交流,，我也學(xué)習(xí)到了一些不同的做法和管理的技巧，這些對于未來的工作也是非常有益的,。

第三段：加強了自身能力,。

在這個過程中，我不斷提升了自己的能力,，積累了大量的工作經(jīng)驗,，了解了更多優(yōu)秀的工作方式和方法，提高了從問題到解決方案的流程效率,。同時,，在與各方合作中，我也學(xué)會了更好的溝通技巧和協(xié)作方案,，提高了自己的人際關(guān)系管理能力,。

第四段：深入了解行業(yè)和市場。

在掛職期間,，我也與不同的行業(yè)和市場接觸,，了解到業(yè)內(nèi)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，對于未來的工作也有著非常重要的啟示和幫助,。這也讓我更加明確了未來的發(fā)展方向和工作目標,，有了更好的規(guī)劃和思考。

第五段：收獲頗豐,。

在掛職月的時間里,，我不僅僅是獲取了一些實際的工作經(jīng)驗,，更重要的是收獲了一些對于個人成長和發(fā)展至關(guān)重要的經(jīng)驗和成果。堅定了我追求更好職業(yè)發(fā)展的信仰與決心,，也讓我更加深刻地認識到自己的優(yōu)勢和不足,，準備接受更多的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)，成為更好的自己,。同時,，也非常感謝組織給予我這次機會和信任，讓我更好地服務(wù)于組織的發(fā)展和工作目標,。

通過這一個月的掛職,，我收獲頗豐、經(jīng)驗豐富,，增添信心,。同時也深深地認識到，在未來的職業(yè)生涯中,，不斷學(xué)習(xí),、不斷成長，多角度,、多層次的思考和發(fā)展,，才是積累豐富經(jīng)驗、贏得更大成功的重要保障和必經(jīng)之路,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇九

掛職鍛煉半年來,，我對司法行政工作有了更新的認識、更深的了解,。身處這樣一個開拓奮進的集體,我時刻面臨著壓力和挑戰(zhàn),工作絲毫不敢懈怠,。掛職鍛煉近半年來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,，我和社矯科的同志一道創(chuàng)造性地開展工作,，召開了公、檢,、法,、司分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人參加的社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議，營造了各方齊抓共管,、注重實效的良好氛圍;加強與縣檢察院對接,，實現(xiàn)了監(jiān)外執(zhí)行人員信息共享，落實監(jiān)管安全責(zé)任;加大集中法律的力度,，會同縣檢察院監(jiān)所科在山陽鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正對象集中法紀法律試點活動,，并在全縣推廣，增強了社區(qū)矯正對象的法紀意識;成立縣社區(qū)矯正教育(心理矯正)中心，并從縣衛(wèi)生局,、職業(yè)技術(shù)學(xué)校聘請了兩名具有心理咨詢師資格的工作人員，為社區(qū)矯正對象提供心理咨詢與救助服務(wù),，提高了社區(qū)矯正教育,、改造質(zhì)量;利用省廳撥付社區(qū)矯正專項資金的契機,及時制定出臺了《社區(qū)矯正百分考核辦法》，將對社區(qū)矯正工作的考核與社區(qū)矯正專項經(jīng)費掛起鉤來,，強化了考核的力度;針對一些社區(qū)矯正對象不報到入矯,、逃避矯正的現(xiàn)狀，積極撰寫了《社區(qū)矯正入矯工作漏洞及立法思考》的調(diào)研文章,，建議盡快立法堵塞漏洞,，以此來進一步指導(dǎo)實際工作;分別不同對象,先后去南通、鎮(zhèn)江監(jiān)獄對寶應(yīng)籍在押犯人開網(wǎng)展多形式的延伸幫教工作,，幫教效果明顯,，受到獄方的熱烈歡迎。以上工作在接受市局年終檢查時,，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

我對自己掛職鍛煉的要求是：首先，擺正位置,。掛職鍛煉是一個難得的機遇,，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,，不是享受,，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉,?！皰炻殹笔且环N特殊身份，代表的不只是自己的形象,，更是組織的形象,。因此在實際開展工作時，我注意對自己進行準確定位,。一方面,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)為開展好全縣的社區(qū)矯正和安置幫教工作而發(fā)揮積極的組織,、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用;另一方面,，將自己看成社區(qū)矯正科的一員,，主動參與社區(qū)矯正的各項具體工作，分解科長的工作責(zé)任和壓力,。其次,轉(zhuǎn)變角色,。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合,。隨著工作法律,、工作對象的變化，我注意適時轉(zhuǎn)變自己的工作角色和工作方式......

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

大家好,！

20xx年，對每一個中國人來說都是一個不同尋常的年份,，在舉國哀痛的汶川大地震中,、在奧運圣火熊熊燃起之時，在祖國改革開放三十年的成果競相綻現(xiàn)的日子里,，人們無不為一個民族博大的愛而感動,，無不為一個國家的強盛壯大而自豪，我——一個來自于阿克蘇xx縣的掛職干部巴哈爾古麗,。托乎提同樣內(nèi)心感概萬千,，不僅因為如此，還在于在這一年里,，我和其他xx市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職,，從草長鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季，在近一年的掛職生活里,，我學(xué)習(xí)著,、鍛煉著、收獲著,、成長著,。

今天，非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機會,，能與大家一起交流,，我演講的題目是《我掛職，我快樂》,。

還記得那個三月的早晨,，當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時，當(dāng)我坐上北上的列車時,，心里既興奮又徘徊,，興奮的是自己剛剛走上社會就獲得了這樣寶貴的機會加強學(xué)習(xí)和鍛煉；徘徊的是“我去的地方怎么樣,？我剛出大學(xué)校門不久,，能適應(yīng)新環(huán)境嗎？能實現(xiàn)上級組織“三個提高”和“五個滿意”的目標嗎,？掛職中我該怎么做,，怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象？一系列的問題讓我想了很多，心情復(fù)雜,。但是當(dāng)我走進農(nóng)六師共青團農(nóng)場,，走進了場黨委給我們準備好的宿舍，一路上纏繞著我的煩憂全部消失了,。宿舍完備的設(shè)施,，同事和職工那一張張熱情的面孔，讓我感覺到了民族大家庭的溫暖,。

民間有這么一句話：不經(jīng)一事,，不長一智,。掛職原本就是一個讓我們深入北疆,、深入兵團，跳出南疆看南疆的一次好機會,；掛職不是一種榮譽,，鍍金，也不是享受,，而是學(xué)習(xí),、鍛煉和一種責(zé)任。

通過近一年的掛職鍛煉,，我首先深刻體會到了的是“掛職”這兩個字中隱含著的責(zé)任和義務(wù),。也許是剛出校門的緣故，我曾一直不明白,，南疆那么缺少人才,，國家為什么每年還花很多錢，選派南疆干部到北疆掛職呢,？現(xiàn)在,，一年的掛職生活教育了我們怎樣去做人，怎么磨練自己的意志,，同時也讓我徹底清楚了,，南疆基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要，掛職掛好了不僅可以促進南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語水平,、整體素質(zhì)的提高,，而且更有利南疆地區(qū)的民族團結(jié)和政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,。因此,，作為掛職干部，一定要倍加珍惜這樣的機會,，倍加珍惜這有限的兩年時間,，在加強政治理論、實踐鍛煉的同時尤其要加強漢語的學(xué)習(xí)，有句話講：學(xué)會漢語走遍中國,，學(xué)會英語走遍世界,。對南疆基層少數(shù)民族干部來說，漢語不熟練是不行的,，不懂漢語就意味著不能吃透上級政策,，不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識,，也就不能適應(yīng)時代的潮流,，不能更好地為職工群眾服務(wù)。

掛職以來,，在學(xué)習(xí)鍛煉的過程中,，一股來自于農(nóng)場黨委班子和干部職工身上團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時時觸動著我,，這個單位曾經(jīng)因為班子渙散等原因一度處于低谷,，經(jīng)濟裹足不前，社會發(fā)展落后,，被視為“上級不想來,、人才引不來、資金要不來”的“三不要”單位,，然而,，當(dāng)下已是今非昔比了，過去的農(nóng)場面貌已經(jīng)煥然一新,，兵團級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項目已然落地實施,，疆內(nèi)外各地的大中專畢業(yè)生也紛至沓來,，僅近兩年已引進30余人。這就是團結(jié)的力量，團結(jié)帶來的新變化,。由此,，我從中得到啟迪：無論是一個單位的發(fā)展,，還是個人的進步,，都要搞好團結(jié)，尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方,，一定要加強民族之間的團結(jié),，共創(chuàng)民族之間的和諧，只有這樣,，才能闊步向前,，咱們才能早日過上小康生活。

在農(nóng)六師共青團農(nóng)場,，我還感到了南北疆兩地間的差異,，新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化,，但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡，我們南疆也和北疆一樣資源豐富,，同樣享受改革開放的政策,，民風(fēng)淳樸，農(nóng)民吃苦耐勞,，廣大干部為南疆的社會經(jīng)濟,、社會治安方面做了很多工作，也付出了很多努力,，但是實際成果為什么有的就不如北疆的,，我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動的現(xiàn)象,，思想觀念比較保守,、創(chuàng)新精神還不夠、市場意識滯后,；還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低,、接受新鮮事物較慢,，法律意識較淡薄……,，這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟的快速發(fā)展，在社會主義發(fā)展的新時期,，我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去,，更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念,。選派干部異地掛職無疑是一個加強交流的好方式,，作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù)，努力通過掛職機會學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,、先進科學(xué)技術(shù),，不斷增進與兵團、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼,，并以此廣泛宣傳南疆的自然資源,、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,，努力打造美麗阿克蘇,。

總而言之，到共青團農(nóng)場掛職鍛煉讓我開闊了視野,，轉(zhuǎn)變了觀念,，增長了才干。這也讓我下定決心,，在今后的掛職鍛煉當(dāng)中,，繼續(xù)嚴格要求自己,，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng),，保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù),，真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰腋刹浚厝ズ鬄榧亦l(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇十一

近年來,，農(nóng)村掛職逐漸成為一種常見的社會服務(wù)形式。這個過程中,，掛職者可以向鄉(xiāng)村青年和村民傳授一些專業(yè)知識,，幫助村里面的青年鄉(xiāng)村振興。掛職村的工作,，可以說是一種全新的思維方式,，是一次絕佳的對自我鍛煉、思想提升以及對社會的貢獻,。

一,、認識農(nóng)村掛職。

作為一種全新的社會服務(wù)形態(tài),，農(nóng)村掛職是指由城市中具有專業(yè)知識和管理經(jīng)驗的人員來到農(nóng)村,，和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村干部和村民一起，推進鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展,。這個過程中,，掛職者可以向鄉(xiāng)村青年和村民傳授一些專業(yè)知識，幫助村里面的青年鄉(xiāng)村振興,。

二,、優(yōu)劣分析。

農(nóng)村掛職可以說是一種全新的思維方式,，有許多好處,。首先是能夠快速提高當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村的建設(shè)和發(fā)展水平。當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村干部基本上沒有接受過專業(yè)知識方面的培訓(xùn),，他們在管理和發(fā)展方面面臨不少的困難,。而掛職者自身專業(yè)知識和經(jīng)驗則能夠幫助村里更快的發(fā)展。其次,，掛職者能夠把城市從工作和生活中著重的“現(xiàn)代化思維”帶到農(nóng)村,。這對于城市和農(nóng)村來說都是一種交流和互動。但是,，掛職村的過程中也有一定的劣勢,，最主要的就是難以融入當(dāng)?shù)氐纳詈凸ぷ髦小?/p>

三、體驗感受,。

掛職村雖然是一種較新的社會服務(wù)形式,，但同時也是一種充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)歷,。在掛職村后，我發(fā)現(xiàn)自己的眼界更加開闊,，思路更加清晰,。相比之前，我現(xiàn)在更能體會到鄉(xiāng)村的發(fā)展之路的艱辛,，以及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)民和干部的心態(tài)和愿望,。這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己在與鄉(xiāng)村干部和村民溝通交流中的能力有了更大的提升,，更能夠準確地掌握各種場面的口才和思維思路,。

四、影響與建議,。

掛職村雖然是一種全新的思路方式,，但可以看到，它對于鄉(xiāng)村的發(fā)展以及城鄉(xiāng)間的交流都有著很大的幫助,。因此,，首先建議政府加強對農(nóng)村掛職這個事項的推廣和實施，同時也要注重掛職者的培訓(xùn)和支持,。其次,，需要確保掛職村能夠真正成為城鄉(xiāng)融合和交流的平臺，促進更多的人參與,。最后,，我認為,，掛職者要克服對“暴力推銷”的抵觸和認同,，以開放態(tài)度去談判。

五,、總結(jié),。

掛職村是一項本質(zhì)上有益于城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)協(xié)調(diào)和社會合作的社會服務(wù),，能夠充分地促進城市和鄉(xiāng)村之間的交流,，也能夠增加城市從政治、工作和生活中學(xué)習(xí)農(nóng)村的機會,。在掛職村的過程中,，我們需要以平等和協(xié)作為原則，融入到當(dāng)?shù)氐纳詈凸ぷ髦?，做到真正的互動和交流,。同時，也需要上級部門和社會各界的支持和幫助,，以此來更好地推進掛職村的發(fā)展,，促進各類社會力量共同參與城鄉(xiāng)交流和發(fā)展,。

市場監(jiān)督管理局掛職心得體會篇十二

三個月的掛職學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了。九十天的時間,，在人的一生中僅是短短的一個瞬間,，但對于在江蘇省太倉市掛職的我來講，卻是受益非淺,，終生難忘,。根據(jù)縣委組織部望組字[]82號文件精神，九十多天里,，我嚴格按照望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法要求,，珍惜每一天，積極主動學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M經(jīng)驗和做法,，堅持每天記日記,，一個月寫一份工作小結(jié)，并及時向縣委組織部及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報本人掛職期間思想及工作情況,。下面我將三個月的掛職情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

一、三個月活動主要安排,。

非常感謝太倉市委組織部及瀏河鎮(zhèn)黨委政府關(guān)心與重視,，在三個月掛職學(xué)習(xí)期間，工作上明確專人指導(dǎo),，生活上服務(wù)周到,，從鎮(zhèn)黨委錢書記到鎮(zhèn)三套班子其他同志，從村,、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)到許多企業(yè)老總,，大家對我們掛職同志非常盛情，讓我們深感榮幸,，感覺自己不是一個外人,。三個月的活動安排概括起來主要是以下幾下方面。

一是了解當(dāng)?shù)厍闆r,。太倉市位于江蘇省東南部,，東枕長江，南依上海,，西接昆山,，隸屬于蘇州市，常住人口45萬,，外來人口25萬,，面積815。14平方公里,，是典型的江南魚米之鄉(xiāng),，素有“錦繡江南金太倉”的美譽,。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值365億元，固定資產(chǎn)投資突破200億元,，財政總收入60億元,，其中地方一般預(yù)算收入突破26億元，進出口總額46億美元,，今年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19087元,，農(nóng)民人均純收入9476元，20在全國百強縣市排名第九位,，在第六屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣排名第八位,，轄7鎮(zhèn)2區(qū)。瀏河鎮(zhèn)是其中一個重鎮(zhèn),，位于太倉東部,，濱江臨海，是唯一一個既沿江又沿滬的全國重點鎮(zhèn),，與國際化大都市上海寶山,、嘉定區(qū)僅一河之隔，以獨特的區(qū)位優(yōu)勢和綜合實力,，被冠以“江尾海頭第一鎮(zhèn)”,。全鎮(zhèn)總面積68平方公里，轄16個行政村,，5個社區(qū),，常住人口5。6萬人,。全鎮(zhèn)共有工業(yè)企業(yè)400多家,，其中外資企業(yè)近100家，民營企業(yè)300多家,，已形成紡織,、輕工、機械,、電子、建材,、塑料等行業(yè)為主體的工業(yè)體系,。是江蘇最大漁業(yè)基地，瀏家港是國家一級漁港,。2019年1-11月份,，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值46。3億元,，工業(yè)利稅2,。55億元,。固定資產(chǎn)投資4。61億元,，進出口總額1,。96億美元，財政收入2,。1億元,。

瀏河人杰地靈，人文薈萃,。世界著名物理學(xué)家吳健雄博士從這里走向世界,，百歲丹青大師朱屺瞻在這里開始藝術(shù)生涯。有著1800多年的瀏河鎮(zhèn)有豐富的旅游資源和特色鮮明的飲食文化,。鄭和紀念館,、天妃宮、紫微閣,、梅花草堂,、戚繼光閱兵臺等豐富的旅游資源，吸引八方游客商賈,。

二是參與鎮(zhèn)黨委政府中心工作,。自2019年10月17日來瀏河鎮(zhèn)掛職至今，本人積極參與黨委政府中心工作,，通過參與當(dāng)?shù)毓ぷ?，來了解學(xué)習(xí)他們工作思路和方法。10月中下旬,，主要參加了當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會和社區(qū)居民委員會的選舉,。村委會選舉，是村民直接選舉,，主任,、副主任、委員不設(shè)候選人,，不搞提名,，直接由選民選舉產(chǎn)生;社居委選舉不是上門登記選民，而是通過宣傳,，動員,，讓選民自己在規(guī)定時間規(guī)定地點主動登記，領(lǐng)取選民證在選舉日憑選民證領(lǐng)取選票投票,。11月份,，參加了新農(nóng)村建設(shè)工作中的“文明定崗，鄉(xiāng)風(fēng)定責(zé)”試點工作。在閘北村共有四十多名老同志義務(wù)參加了拆遷,、計生,、掃黃等14個崗位的工作，充分發(fā)揮黨員及老同志作用,。12月份參加創(chuàng)建工作,。包括環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、法治太倉創(chuàng)建,、全民健身模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等,，力爭建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)美、管理民主,、村民健康,、文明和諧的社會主義新農(nóng)村。

三是走訪部分企業(yè),。同各類企業(yè)老總接觸,，掌握各方面信息，是這次我們掛職學(xué)習(xí)的一項主要工作,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我們這項工作非常重視,，安排專人陪同我們走訪當(dāng)?shù)匾恍┲膰鴥?nèi)外企業(yè)。如香港的星光集團,、浙江溫州的遠強包裝,、臺灣的平和五金、日本的鈴蘭衛(wèi)生用品以及當(dāng)?shù)乩习逋虾５鹊乩习搴限k的與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)的順風(fēng)農(nóng)莊,、艷陽農(nóng)莊等規(guī)模企業(yè),，共50多家。

四是建立友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),。望江與太倉在上世紀末已締結(jié)為友好縣市,，這次我們掛職學(xué)習(xí)在其中受益不少，如華陽能與瀏河結(jié)為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),，則今后之間交往學(xué)習(xí)溝通同樣更加方便,。瀏河鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)很爽快答應(yīng)了我們請求，同意結(jié)為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),，并在2019年12月2-4日由鎮(zhèn)黨委書記錢書記帶隊,，同三套班子成員一道專門抽出時間到望江華陽舉行友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約，并表示今后建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)互訪,，企業(yè)經(jīng)營管理人員之間交流等機制,。

五是利用一切機會學(xué)習(xí)。在掛職期間本人主動參加了各類學(xué)習(xí),，到太倉市參加了由市委組織部舉辦的村書記培訓(xùn)班;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管招商引資同志虛心學(xué)習(xí)，如何參與招商引資;學(xué)習(xí)各類文件，借鑒好的經(jīng)驗與做法;利用太倉日報,、電視等新聞媒體,，感受發(fā)達地區(qū)只爭朝夕、蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢,，并收集新農(nóng)村建設(shè),、黨務(wù)工作及機關(guān)管理等方面值得借鑒的資料，帶回去認真學(xué)習(xí),。

二,、掛職期間收獲。

三個月的時間,，吃住在瀏河,、工作在瀏河。從太倉市到周邊地區(qū),，從瀏河鎮(zhèn)政府到各村,、社區(qū)及企業(yè)，從干部,、老板到群眾,，可謂是全方位的接觸，多少有些感觸,，或者說是收獲,，不過是仁者見仁、智者見智,。

1,、思想觀念上的更新思想是行動的先導(dǎo)。太倉在90年代初的經(jīng)濟實力與望江相似,，那時發(fā)展靠的是農(nóng)業(yè),，十幾年的發(fā)展變遷，如今的太倉一躍進入全國十強縣市行列,。外因除有濱江臨海鄰滬優(yōu)勢外,，內(nèi)因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關(guān)。太倉從初始發(fā)展到今天的繁榮騰飛靠的是廣納百川,、持之以恒,、真誠服務(wù)。廣納百川,，吸引人才;持之以恒,，一任接著一任干;真誠服務(wù)，留住老板,。他們得到了來自五湖四海的“機會資源”,，匯聚太倉，洼地效應(yīng)很快顯現(xiàn)，于是太倉先富一步,。當(dāng)我們在家全力以赴抓計劃生育時,，太倉在70年代已開始抓，現(xiàn)在人口是負增長;當(dāng)我們?yōu)檎猩桃Y四處奔波時,，人家是許多客商找上門來;當(dāng)我們在鎮(zhèn)村(社區(qū))忙事務(wù)性工作時,，他們各級主要領(lǐng)導(dǎo)在國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)充電。

2,、工作方法上值得學(xué)習(xí)對于重大事務(wù),，黨委實行票決制，包括干部人事任免,，發(fā)展黨員等;對鎮(zhèn)村各類工程項目,，嚴格按招投標，鎮(zhèn)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組;對黨委政府工作實行分塊,、分口負責(zé),，嚴格各部門考核，每月初各口各辦拿出計劃,，自行牽頭,，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，同時把考核與獎金掛鉤,，把領(lǐng)導(dǎo)的時間從具體事務(wù)中解脫出來;對村,、社區(qū)工作按照村民委員會組織法，調(diào)動村民自我管理,、自我監(jiān)督機制,，把矛盾調(diào)處及其他常規(guī)性工作落實到基層;在征地工作上，從2019年起,，對農(nóng)民實行土地換保障,，免去農(nóng)民后顧之憂。

3,、結(jié)識了各屆朋友望江的發(fā)展,，需要各方面仁人志士關(guān)心支持;本人工作思路及觀念上更新，同樣需要方方面面領(lǐng)導(dǎo)及朋友們的幫助及指導(dǎo),。三個月里,，經(jīng)常同政府三套班子成員及鎮(zhèn)其他同事相互間談心，虛心聽取他們意見,。接觸了50多家企業(yè)老板,，深入到他們車間，同他們交朋友,，宣傳望江資源優(yōu)勢和風(fēng)土民情,。通過安徽同鄉(xiāng)會,、商會，認識了一些外籍老板,，了解他們的經(jīng)營之道,，聽取他們先進理念,。

4,、搭建聯(lián)絡(luò)平臺太倉與望江是友好縣市，現(xiàn)在瀏河與華陽又結(jié)為了友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),，為雙方今后各方面聯(lián)絡(luò),，構(gòu)筑了一個好的平臺，另外在周邊的一些發(fā)達地區(qū),，如昆山,、蘇州、上海及浙江紹興,、湖州等地建立了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，為今后招商引資等方面的交往提供了方便。

5,、收集部分項目太倉同浙江湖州相距較近,，利用周末和元旦假期，本人多次到湖州織里同望江服裝老板談心,、考察織里童裝市場,，到紹興柯橋了解布匹生產(chǎn)銷售情況，希望按縣委縣政府意圖爭取在望江能建一個服裝加工市場,，讓織里的望江老板回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。目前上海、昆山的幾位老板有投資望江服裝市場的想法,，力爭近期邀請他們?nèi)ネ疾?。另外還有一些老板在紡織、玻璃制品,、刺繡及三產(chǎn)方面對望江感興趣,，希望在合適的機會去望江走一走、看一看,。

6,、感到了經(jīng)濟落后的壓力不出門不知天下事，太倉同周邊昆山,、蘇州,、上海和浙江湖州等地經(jīng)濟發(fā)展給人以強烈的心靈震憾和視覺沖擊，分不清農(nóng)村與城市,，難覓見田園與村莊,，取而代之的是坐落有致的高樓大廈,，規(guī)范整潔的交通網(wǎng)絡(luò)。在太倉無論是新區(qū)還是港區(qū),，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是農(nóng)村,，標準化的廠房，忙碌的工人,，便捷的交通,，高效的服務(wù)，充分顯示出一個城市的活力,，彰顯一個地方發(fā)展態(tài)勢,。

三、幾點思考,。

感受太倉,，思考望江，我想這是我們四位掛職同志想得最多的事情,，學(xué)人家的經(jīng)驗,，聽人家的感言，根據(jù)望江縣情,、現(xiàn)狀,，對照太倉瀏河、陸渡等地的發(fā)展,，進行了一些理性的思考,。

怎樣發(fā)揮好沿江優(yōu)勢我們知道，一個地方發(fā)展,，區(qū)位優(yōu)勢占了很大的比例,，人家濱江臨海沿滬優(yōu)勢我們無法相比，能比的是同樣緊臨長江,。望江有60多公里的江岸線,，太倉有38。8公里的江岸線,，我們曾經(jīng)引以為豪的歷史上沿江唯一的一個縣級支農(nóng)碼頭,，現(xiàn)在已是輝煌不再。今天的太倉港在38,。8公里的江岸線上規(guī)劃建設(shè)萬噸級以上泊位61個,，設(shè)計年吞吐能力1億噸左右，集裝箱565萬標箱,，世界500強?？肆置梨凇p公司,、中國石油等已經(jīng)投資落戶,，太倉提出的口號是把江岸線打造成經(jīng)濟線,、風(fēng)景線、安全線,。早在2019年6月,，江蘇省委省政府就做出重大決策，實施沿江開發(fā)戰(zhàn)略,。江蘇沿江地區(qū)包括南京,、鎮(zhèn)江、常州,、蘇州等8市,，沿江地區(qū)通江達海，地理條件得天獨厚,，實施沿江開發(fā)，再造了一個新江蘇,，為江蘇經(jīng)濟發(fā)展的全局提供了一個新的動力源和增長極,。逆江而上的馬、蕪,、銅,，主動迎接了長三角的輻射，在安徽已率先崛起,，我們?nèi)绾沃鲃映薪虞椛?，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，及早謀劃開發(fā)沿江經(jīng)濟已刻不容緩,。

開發(fā)利用農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢糧,、棉、油及水產(chǎn)品是我們優(yōu)勢所在,，不光是望江,，包括周邊的湖北、江西大都是農(nóng)業(yè)為主,，三省交界的望江,，可謂農(nóng)產(chǎn)品資源豐富，開發(fā)潛力與商機很大,。一只大閘蟹“爬”出一個產(chǎn)業(yè),，講的是陽澄湖的大閘蟹，讓昆山巴城一帶形成了以螃蟹為核心的產(chǎn)業(yè)群;一幅周莊雙橋油畫火了一個市的人氣,，讓昆山周莊走向世界,。望江的棉花這根線拉不長，百姓的收入無法提高,。市場需要引導(dǎo),，市場需要老板,，我們望江在織里近千家的服裝小老板，四萬多縫紉技工何償不想回鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè),。

不可忽視的軟環(huán)境投資環(huán)境包括硬環(huán)境和軟環(huán)境,，硬環(huán)境包括優(yōu)越的自然地理條件，完善的基礎(chǔ)設(shè)施等,，軟環(huán)境包括政府服務(wù)意識,，行政效率，市場環(huán)境及社會服務(wù)功能等,，在與一些老板交流中,，他們考察了硬環(huán)境，卻擔(dān)心的是軟環(huán)境,。近年來,，太倉市各鎮(zhèn)都在爭創(chuàng)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家非?？粗剡@塊金字招牌,。既要金山銀山，更要綠水青山,，許多外資,，特別是發(fā)達歐美企業(yè)很是看重環(huán)境這點，為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)一塊,，據(jù)了解瀏河鎮(zhèn)政府投入近1,。3億元用于污水處理、道路綠化,、公廁改建等方面建設(shè),。加上配套服務(wù)，快捷的工作效率,，讓投資者“樂不思蜀”,。

如果說硬環(huán)境需要資金做后盾的話，則軟環(huán)境可以從我們自身做起,，改變工作態(tài)度,，提高工作效率，強化服務(wù)意識,，樹立良好形象,。沒有哪一個商家愿意與效率低的政府打交道，對企業(yè)來說,，良好的軟環(huán)境就是硬優(yōu)惠,，對地方來說，優(yōu)越的硬環(huán)境與完善的軟環(huán)境有機結(jié)合,，才能構(gòu)成良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,。而要讓軟環(huán)境硬起來,，我們需要做的還有很多。

倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)江蘇省委書記李源潮說,，多年來,，江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展之所以有大的跨越，主要靠的是創(chuàng)業(yè)推動,。最初得益于農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)業(yè),，近幾年得益于民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在要靠科技企業(yè)家創(chuàng)業(yè),。太倉市許多現(xiàn)在一些知名企業(yè)老板過去曾是普通老百姓,，雙鳳鎮(zhèn)興隆肉鴨生產(chǎn)合作社社長周興元，是一名退伍軍人,，從2019年起走公司+農(nóng)戶之路,，為農(nóng)民增收1800萬元;國內(nèi)外知名文具超市——佩佩文具老總沈佩珍，是退休下來的女同志;投資近2個億的順風(fēng)農(nóng)莊老總顧建忠也是當(dāng)?shù)匾粋€普通老百姓發(fā)展起來的……據(jù)說在四個溫州人當(dāng)中就有一個人是老板,，有空氣的地方就有溫州人,。我們要轉(zhuǎn)變發(fā)展只是政府的事、是部門的事的觀念,，盡早出臺政策，制訂措施,，大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè),，鼓勵有識之士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，營造發(fā)展平臺,，筑巢引鳳,，全面掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，望江的騰飛指日可待,。

以此類文化品牌搭臺的藝術(shù)節(jié),，讓太倉招來了一批又一批的八方商賈，讓太倉從中掘取了一桶又一桶金,，前來考察參觀的政界要員,，讓太倉這個縣級市溶入腦海，受益無窮,。我們不是鄭和七下西洋的起錨地,，但我們是“不敢越雷池一步”成語的出處地;我們沒有名山大川，但我們有武昌湖,、香茗山;我們不是牛郎織女降生地,，但我們是二十四孝中王祥臥冰等三孝的發(fā)源地。加之正宗的黃梅戲,、良好的生態(tài)環(huán)境,，望江同樣能走進更多人的心中,，同樣會走得更遠。