總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇一
1,、用心主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識我今年工作調(diào)動后,,更加認真熟悉百貨每種商品的功能,、價格,用心向向店長,、組長請教,,努力提高使自己的業(yè)務(wù)潛力,更好的干好本職工作,。同時認真的參加超市組織的各項培訓(xùn),,深入領(lǐng)會,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中,。
2,、端正態(tài)度認真工作,用心做好本職工作
今年剛調(diào)到日化組的時候,,一切對我來說都是新鮮的,,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,,我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了,。于是,他們做什么我都仔細的看,,耐心的學(xué),,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學(xué),一點一滴的記,。半年多年的工作,,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應(yīng)手,。
我的工作于細節(jié)處見真功,,所以務(wù)必認真仔細。因此,,我認真了解每種商品的功能,、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,,及時了解同類商品的市場信息,,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就必須把它作好,。對工作抱以熱情,,對同事抱以關(guān)心,用用心的行動來感染周圍的人,,帶動周圍的人這是我在__超市感受到的,,也是期望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,,對工作認真負責(zé),,態(tài)度端正,,用心主動多干,少說多做,,說到做到,,對顧客熱情用心,對工作團隊嚴謹仔細,。用心善于和同事領(lǐng)導(dǎo)溝通,、協(xié)調(diào),與同事們處理好關(guān)系,,團結(jié)協(xié)作,,共同完成各項工作任務(wù)。注重自己在工作中存在的不足,,并用心改正。
3,、認真參加超市組織的各類活動超市工作繁忙,,任務(wù)重,。我努力克服種種困難,,協(xié)調(diào)好自己的時間,,用心參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動,并在各種活動中取得了較好的成績。__年的工作將進一步加強和改善自己的工作,更好的完成本職工作,。
1、嚴格遵守超市的各項管理制度不遲到,、早退、曠工,,上崗要做到精神飽滿,,站姿端正,,舉止大方,,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩戴服務(wù)證章,,嚴格遵守的管理制度,,用心努力工作,。
2、進一步端正工作態(tài)度,,認真完成本職工作工作中能夠服從店長,、組長的安排,不講客觀條件,、不消極怠工,,有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。尊重同志,,樂于助人,,努力營造和諧的工作環(huán)境,。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,,堅決貫徹個人利益服從于群眾利益的原則,扎實工作,。
3,、努力提高業(yè)務(wù)潛力進一步用心參加超市組織的培訓(xùn),認真學(xué)習(xí),,細致了解每種商品的功能,、價格,更加熟悉產(chǎn)品,,提高服務(wù)質(zhì)量,。不懂得多向店長、組長請教,,力爭使自己的業(yè)務(wù)潛力更是一個臺階,,更好的干好本職工作。
4,、團結(jié)同事,,互幫互助
我始終堅持,做什么事情,,做了就必須把它作好,。對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān)心,,超市是個大家庭,,我要用心主動和同事處理好關(guān)系,用用心的行動來感染周圍的人,,帶動周圍的人,,一同用心做好工作,為超市的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇二
十二月份即將過去,,在這一個月的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年x月x號來到xxx男裝專賣店工作的,,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到xxx男裝這個銷售團隊中來,,到店之后,,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)xx男裝品牌的知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,,良好的與客人溝通,,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學(xué)習(xí)xx男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,,對xxxx男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人,。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
1,、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標,。
2,、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的'銷售能力提高到一個新的檔次,。
4,、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達的xx萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日。以每周,,每日的銷售目標分解到我們每個導(dǎo)購員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
我認為我們xxx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),,店長的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)瞬間,已近年關(guān),?;仡欉@9個多月的工作歷程,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫忙下,,我從一名剛接觸商場管理的門外漢成長為一名基本熟悉各項業(yè)務(wù)的管理員,。在這段時間里,我認真的履行崗位職責(zé),,努力的做好本職工作,,現(xiàn)已基本熟悉業(yè)務(wù)流程,但自身仍存在著眾多不足,,在此將這9個月的工作做一個總結(jié)與匯報,。
1、日常管理,,不僅僅要?!傲俊?,更要保“質(zhì)”
每一天的巡場除了保證次數(shù)外,,更要對巡場中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并處理,,從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服,、紀律,,我們要時刻按照商場規(guī)定嚴格執(zhí)行,對于不貼合規(guī)定的要及時更改,,不能立即更改的通知負責(zé)人限期整改,,以期真正做到“眼之所及,心曠神怡”,。當然,,日常管理也不僅僅限于店面管理,我們更要走進店面,,深入了解店面的經(jīng)營情景,,及時與商戶負責(zé)人溝通,把握商戶的思想動態(tài),,以做到“為我所用”,。由于近期展員更換頻繁,新老展員交接不暢,,也給我們的日常管理帶來了必須的不便,,如工服領(lǐng)花不齊,對商場規(guī)定不了解以及開單不熟練等問題時有發(fā)生,,我們在日常巡場及周例會上都會強調(diào),,并邀請財務(wù)部專門開展過單據(jù)填寫類的培訓(xùn),目前已有較大改觀,。
2,、招商清費要“穩(wěn)、準,、狠”
鑒于各種原因,,負一樓空租攤位較多,,招商有必須的壓力,。可是我們在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,,招商工作中一向堅持“看準把穩(wěn)”,,平時多渠道的搜集各品牌信息,,看準那些有意向的商戶,我們時刻跟蹤,,變有意向為有想法,,直到最終確定進駐,。由于老合同即將期滿,新合同簽訂在即,,這對我們是一個挑戰(zhàn),,更是一個機會,我們要利用好這個契機,,最大程度的解決空租問題,。清費方面,對于經(jīng)營確實有壓力的,,我們要穩(wěn)住他,,促銷活動時給予必須的支持,平時經(jīng)常與商戶溝通,,為其經(jīng)營提出一些提議,,讓其了解到我們的負責(zé),從而解決費用問題,。對于那些惡意欠費的.商戶我們要夠狠,,限期結(jié)清,,否則采取一些發(fā)函,、斷電、封門甚至狀告的措施威懾他,,并在合同期結(jié)束時視情景而定是否續(xù)約,,以期為在場商戶的穩(wěn)定經(jīng)營供給保障。
經(jīng)過這9個多月的工作,,我已基本熟悉業(yè)務(wù)流程,,并經(jīng)過主動與各部門同事的互相溝通,如今已融入了居然之家這個團隊,。但金無足赤人無完人,,我仍有很多不足之處需要在今后的工作中進取改正。為此,,我會在今后的工作中更加嚴格的要求自我認真履行自我的職責(zé),,努力做好自我的本職工作。在新的一年,,我要揚長避短,,進取改善:
1、要提高自身業(yè)務(wù)水平,,認真學(xué)習(xí)建材業(yè)務(wù)知識,,多方面了解行業(yè)動態(tài)。經(jīng)常與商戶負責(zé)人溝通,,把握商戶的心理動態(tài),。多走訪同業(yè)態(tài)其他市場,,深入了解各品牌實際經(jīng)營狀況。
2,、要提高執(zhí)行力,,及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)并實時溝通、反饋,。遇到自我本事無法解決的要及時向上匯報,,并學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理方法與技巧,結(jié)合自身實際,,消化吸收變?yōu)樽晕业闹R,。
3、要有針對性的向老員工及主管學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)技能,,如一些erp系統(tǒng)的管理操作,,與商戶深入溝通的技巧,客訴處理技巧等,。
4,、要進取與各部門同事協(xié)調(diào)、溝通,,相互學(xué)習(xí),、相互幫忙,進一步提高協(xié)作工作的辦事效率,。
新年新氣象,,期望在新的一年里經(jīng)過自我與同事的共同努力,能夠為居然帶來一片新的繁榮景象,,同時也期望自我的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇四
今年七月,我非常榮幸的加入xxx,,來到了公眾客戶中心,,至今已有半年,在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和ibss系統(tǒng)的操作,,并熟悉營業(yè)廳的運作流程,,現(xiàn)對此半年的工作進行簡單的回顧和總結(jié)。
在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面,,對各種優(yōu)惠套餐進行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,并規(guī)范了自己的解釋口徑。在這幾個月中,,流動咨詢是我經(jīng)常做的一項工作,,這對我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況,,需要找其他同事幫忙,。后來在同事的幫助下,,已經(jīng)可以較好的.完成流動咨詢員和業(yè)務(wù)導(dǎo)航員的工作。在前臺辦理業(yè)務(wù)時,,也能夠做到詳細的向顧客解釋業(yè)務(wù),,消除可能產(chǎn)生的誤解。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時,,服務(wù)規(guī)范也是我學(xué)習(xí)的一個重要內(nèi)容,,現(xiàn)在已經(jīng)對此有了較深的了解。
ibss系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是我這幾個月來的一項重要工作,。在我老師的悉心指導(dǎo)下,,我已經(jīng)可以比較熟練的進行操作,并在顧客較少時上位辦理業(yè)務(wù),,但與其他營業(yè)員相比操作速度還是偏慢,,這一點還需要我通過自己的努力進行改進。
對營業(yè)廳運作流程我也做了比較詳細的了解,。包括營業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,顧客投訴處理,營業(yè)廳的布置,,宣傳品的擺放,,不同崗位同事的分工和各自職責(zé),“四個能力”的展現(xiàn),,排班,,工單管理,,營收款的處理,,促銷禮品和卡類的管理等,為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件,。
在十一月的時候,,我在營業(yè)廳陳主任的安排下來到東山分局大客戶中心,協(xié)助兩位營業(yè)員進行大客戶的業(yè)務(wù)受理,。由于大客戶業(yè)務(wù)數(shù)量較大,,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力,。不過我還是在同事的鼓勵和支持下,,克服了時間緊任務(wù)重的困難,較好的完成了自己的任務(wù),。同時,,也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能力。
在這幾個月中,,中山二路營業(yè)廳的各位領(lǐng)導(dǎo)同事過硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象,,也時時刻刻影響著我,。作為新人,剛開始工作時也許在能力上存在著不足,,這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補,,對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),我做到了盡心盡力的去完成,。也感謝中山二路營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事形成了較好的關(guān)系,,為今后工作中的合作打下了好的基礎(chǔ),。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇五
20xx年已經(jīng)結(jié)束,新的一年工作開始了,,作為一個服裝導(dǎo)購員,,現(xiàn)將過去一年的工作經(jīng)歷以下總結(jié),以便于更好地面對新一年的工作:
總的來講,,服裝導(dǎo)購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,,導(dǎo)購員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,,具備良好素質(zhì)的服裝導(dǎo)購員,,除了熟悉商品之外,也應(yīng)該具有足夠的耐心,,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧,。
第一,服裝導(dǎo)購員除了可以將服裝很好地展現(xiàn)給顧客,,并且還有向顧客適當推薦其他服裝的工作,,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。針對這一點工作,,我總結(jié)如下:
1,,推薦服裝時候要有信心,大方,、坦誠地向顧客推薦服裝,,導(dǎo)購員就應(yīng)該具備十足的耐心、細心,,讓顧客對自己產(chǎn)生信任感,。
2,為顧客推薦適合于顧客體型,、品味的服飾,,為顧客在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關(guān)細節(jié),幫助顧客選擇,。
3,,結(jié)合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場合,。
4,,配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征,,如功能,,設(shè)計,質(zhì)量和其他方面,,都應(yīng)該適當向顧客說,。
5,談話中注意技巧,。向顧客推薦服裝時候,語氣應(yīng)該有禮貌,、在充分聽取顧客意見的基礎(chǔ)上,再向顧客推薦,。
6,觀察不一樣顧客喜好追求,,結(jié)合實際向顧客推薦服裝,。
第二,必須注意把工作重點放在銷售技巧上,。銷售是有針對性的營銷,,關(guān)鍵在于銷售技巧的`掌握,。服裝銷售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,,質(zhì)量,價格,,時令,,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點,,運用銷售技巧完成銷售,。主要側(cè)重于以下幾個環(huán)節(jié):
1,注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合,,購買服裝的目的與想法,,幫助顧客挑選相應(yīng)服飾,促進銷售成功,。
2,言辭簡潔,,字句達意。與顧客交流當中,,言辭要簡單易懂。不可以說太過專業(yè)性的行內(nèi)話,,要試圖以通俗語言向顧客講解。
3,。具體表現(xiàn)。要依據(jù)實際情況,,隨機應(yīng)變地推薦服裝,,必要情況下,不去打擾顧客,,讓顧客自行挑選,,當顧客咨詢時候耐心傾聽、細心講解,。
以上就是我做服裝導(dǎo)購員這一年的工作總結(jié),,在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,,不斷學(xué)習(xí),,吸取工作經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,,為公司銷售更加輝煌業(yè)績而奮斗,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇六
我從xx年進入服裝店工作以來,虛心學(xué)習(xí),,認真對待工作,,總結(jié)經(jīng)驗,也取得了一些成績,。在工作中,,我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作,,要對自已有嚴格的要求。特此,,制定我的20xx年工作計劃,,以此激勵自我,取得列好的成績:
第一,, 在店長的帶領(lǐng)下,,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標,。
第二,,熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對每位顧客,。注意與顧客的溝通技巧,,抓住顧客的購買心理,全心全意為顧客服務(wù),。
第三,,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點,,對于衣服的款型,,模型,顏色,,價格,,面料,適合人群做充分了解,。
第四,,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,,不斷自我提升的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提升我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,把我的銷售能力提升到一個新的檔次,。
第五,依據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達的xx萬的營業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)依據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周 ,,每日的'銷售目標分解到我們每個導(dǎo)購員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提升銷售業(yè)績,。
我認為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),,店長的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇七
一個月已經(jīng)過去了,經(jīng)過這個月的實習(xí),,我現(xiàn)在將我的工作總結(jié)以及心得呈現(xiàn)如下,,希望各位給與指導(dǎo)和建議。
在服裝銷售過程中,,營業(yè)員有著重要的作用,,營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,所以要求我們不僅要做好而且要精益求精,,不斷提升自己,,從而做得更好。
平時我認為在我們推薦時要有信心,,向顧客推薦服裝時我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感,。推薦的時候要對顧客進行商品說明,依據(jù)顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝,。
推薦的同時要有手勢,,做到貼心。在賣服裝的時候要把話題引導(dǎo)在服裝上,。同事注意觀察顧客的反映,,以便合適地促成銷售。再有就是要說出服裝的優(yōu)點,,方便推銷出商品,。總而言之推薦技巧是我們銷售人員一定要做好的,,良好的服務(wù)才能使顧客動心,,才能達到銷售的目的。
此外,,我們整個銷售人員都是一個團隊,,我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷售必不可少的,,所以與同事的相處也很重要,,大家相互尊重,,和睦相處,共同進步才能使我們這個團隊合作愉快,,共同進步,,達到雙贏的目的。
以上就是我這個月以來的總結(jié)心得體會,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)同事給與意見和指導(dǎo),,在以后的日子里共同努力,謝謝大家,。
不論你是單一團隊的領(lǐng)導(dǎo)者還是多個團隊的管理人,,團隊管理工作都是你職權(quán)范圍內(nèi)一個重要的組成部分,范文之工作總結(jié):團隊管理總結(jié)團隊管理經(jīng)驗,。
對于每一位參與團隊管理工作的人而言,,《團隊管理》是一本不可或缺的重要讀物。它向你提供了達成計劃所需的技巧,、建立團隊成員間的信任,、激發(fā)團隊最大的潛能等方面團隊管理經(jīng)驗知識,為你能專業(yè)化地管理好你的團隊創(chuàng)造了有利條件,。另外,,團隊管理總結(jié)了101條簡明提示,為你提供重要而實用的團隊管理經(jīng)驗,。
后半部分有個自我評估練習(xí),,使你能正確地評估自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,并針對自己的.不足加以改進,。了解團隊運作團隊合作是所有成功管理的根基,。無論你是新手還是資深管理人,對你而言,,管理好團隊都是重要且具激勵性的挑戰(zhàn),。
1.切記:每位成員都能為團隊作出一些貢獻。
2.謹慎地設(shè)定團隊目標,,且認真嚴肅地對待它們,。
3.切記成員間要彼此扶持。
4.將長程目標打散成許多短程計劃,。
5.為每個計劃設(shè)定明確的期限,。
6.盡早決定何種形態(tài)的團隊適合你的目標。
7.努力與其它團隊的成員建立強有力的緊密關(guān)系,。
8.找一位可提升團隊工作士氣的重量級人物,。
9.時時提醒團隊成員:他們都是團隊的一份子。
10.將團隊的注意力集中在固定可衡量的目標上,。
11.利用友誼的強大力量強化團隊,。
12.選擇領(lǐng)導(dǎo)者時要把握用人唯才原則,。
13.領(lǐng)導(dǎo)者需具備強烈的團隊使命感。
14.獎賞優(yōu)異的表現(xiàn),,但絕不姑息錯誤,。
15.記住每位團隊成員看事情的角度都不一樣,。
16.征召團隊成員時,,應(yīng)注重他們的成長潛能。
17.密切注意團隊成員缺少的相關(guān)經(jīng)驗,。
18.應(yīng)使不適任的成員退出團隊,。
19.找到能將人際關(guān)系處理得很好的人,并培養(yǎng)他們,。設(shè)立一支團隊成立一支團隊是領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作,。確保你的團隊有清楚明確的目的和足夠達成目標的資源。要以開放和公正無私的態(tài)度對待團隊成員,。
20.設(shè)定具挑戰(zhàn)性的目標須依據(jù)限期來考量是否合理,。
21.設(shè)定目標時,考量個別成員的工作目標,。
22.劃的失敗危及整體計劃的成功,。
23.堅持得到信息技術(shù)支持,它能為你提供確實需要的東西,。
24.對待團隊外的顧問要如同對待團隊成員一般,。
25.讓團隊的贊助者隨時知道工作進展情形。
26.除非你確定沒有人能夠勝任,,否則應(yīng)避免“事必躬親”,。
27.不要委托不必要的工作,最好將其去除掉,。
28.賦予團隊自己作決策的權(quán)力,。
29.鼓勵團隊成員正面積極的貢獻。
30.肯定,、宣揚和慶祝團隊每次的成功,。
31.找到易于讓成員及團隊了解每日工作進度的展現(xiàn)方式。
32.鼓勵成員之間建立工作上的伙伴關(guān)系,。
33.鼓勵天生具有領(lǐng)導(dǎo)才能的人,,并引導(dǎo)和培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)技巧。
34.絕對不能沒有解釋就駁回團隊的意見,,與此相反,,解釋要坦白,理由要充分,。
35.確定團隊和顧客經(jīng)常保持聯(lián)系,。
36.以自信肯定的態(tài)度讓團隊知道誰當家,,但要預(yù)防予人來勢洶洶的感覺。
37.想辦法給新團隊留下一個實時的好印象,,但切忌操之過急,。
38.倘若你要求別人的建議,抱持的心態(tài)不能只是歡迎就行了,,也要依循建議有所行動,。提升團隊效率團隊要達到應(yīng)有的效率,唯一的條件是每個成員都要學(xué)會集中力量,。你必須了解團隊的能力,,以確保團隊的成功。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇八
一年的時間很快又過去了,,在這個季節(jié)溫差不大的城市,,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不愿意去相信,。這一年對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年,、是感恩的一年,;謝接納我工作的公司,感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),,感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,,接納我和我的產(chǎn)品的合作者,,因為是他們的幫助、認可,、信任,、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作,。下面是我這一年就自己的工作經(jīng)歷做的年終工作總結(jié):
微笑,,微笑能傳達真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的,。贊美顧客,,一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,,也可能改變顧客的壞心情,。注重禮儀,禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導(dǎo)購員,。
注重形象,,導(dǎo)購員以專業(yè)的形象出現(xiàn)在顧客面前,不但可以改進工作氣氛,,更可以獲得顧客信賴,。所謂專業(yè)形象是指導(dǎo)購員的服飾、舉止姿態(tài),、精神狀態(tài),、個人衛(wèi)生等外觀表現(xiàn),能給顧客帶來良好的感覺,。傾聽顧客說話,,認真傾聽顧客意見,是導(dǎo)購員同顧客建立信任關(guān)系的最重要方法之一,,同樣顧客也很尊重那些能夠認真聽取自己意見的導(dǎo)購員。
以上是對導(dǎo)購員來講十分重要也是最基本的注意事項,,是必須做到的,。
熟悉自己店內(nèi)的貨品,能清醒的知道哪件衣服適合什么樣的顧客,,估到每件衣服都能記在心里,,做到客人進廳能推薦對衣服,吃的準衣服類型風(fēng)格,。掌握顧客心理,,這一點是最難的,通過顧客進店時的穿著和進店后的瀏覽,,判斷出顧客想要什么樣的衣服,,從而有助于自己的推薦。
專業(yè)度的撐握,,做到專業(yè)的建議和搭配,,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的服裝,。我們不僅要做他的生意,,還要做他身邊朋友的生意,不僅做他今天的生意,,還要做他永久的生意,,如果抱著這種心態(tài)去服務(wù),那樣我們的品牌只會越做越好,。增加自己的.知識面,,多掌握與自己工作有關(guān)或與顧群相對有關(guān)的知識,和顧客聊天的時候能找到共同話題,,顧客有形形色色,,想和他們能融入到一起,,聊到一起,因此這方面也是相當?shù)闹匾?,否則對于和他們之間的溝通就有了阻礙,,從而也影響了銷售。
建立顧客檔案,,留下顧客的資料,,最好能記住顧客的姓名,記得他買過的衣服,,也體現(xiàn)了我們這個品牌對他的重視,,這樣子他也感到很有面子很開心,他有了面子,,我們就有了票子,,票子的來源是顧客,因此在我們心中每位顧客都是美麗的天使,,即便有時天使也有不開心無理取鬧,,也許是我們的服務(wù)沒有到位,也許是我們的溝通出現(xiàn)了問題,,總之多從自身方面找原因,,多問自己幾個為什么,我相信世界上每個天使的心靈原本都是美麗的,。
現(xiàn)在的生意真的都很難做,,相對以前,現(xiàn)在的款式越來越多,,品牌也越來越多,,競爭十分的激烈,因此抓住每一位客人是相當重要的,。顧客形形色色,,有的客人性格比較開朗,也很容易接近,,這些客人每個導(dǎo)購員都很喜歡做他們的生意,,但是一旦遇到比較“悶”的客人,主動招呼后看沒什么反應(yīng)就自動放棄或者是干脆直接放棄溝通的,,有很多很多,。
我們不和別人比牌子大小,比貨品質(zhì)量好差,,因為那些都是我們不可也無力改變的事實,,但是我們可以拿出來比只有我們獨特的服務(wù),如果我們每個導(dǎo)購員都嚴格要求自己,不放棄,,永遠充滿熱情,,那我們也會得到更多,世界上各行各業(yè)都很辛苦,,包括現(xiàn)在做老板也不是那么容易的事情,,我們導(dǎo)購員也不例外,比較辛苦,,但是辛苦過后那種成就感是用什么都換取不來的,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇九
20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,,在一次次的業(yè)績突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團隊力量,,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。
在過去的一年里客訴也時有發(fā)生,,如前幾天發(fā)生的羽絨服客訴事件,,雖然事情已經(jīng)圓滿解決,但做為導(dǎo)購的'我們也得深思,,在工作中是否有不足的地方,,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類似客訴,,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解,將事情解決在萌芽中,,這也是我們需要改進的,。
非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《三字經(jīng)》演講比賽。在此活動中我學(xué)習(xí)到了很多,,也發(fā)現(xiàn)人的潛能是無限的,,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的,。在一次次的登臺演講中,,能夠突破了自己,戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的最大的成績,。
更值得高興的是我專柜被評為杭州地區(qū)業(yè)績年增長率最高的一家店,,是榮譽,是對我們工作的一個肯定,。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,,在20xx年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的20xx,我專柜將重點放在以下幾個方面:
a:積極配合商場促銷活動,,提高銷售業(yè)績,。
b:充足的貨品,爭取做好貨品的供應(yīng),以滿足顧客的需求,。
c:提高服務(wù)質(zhì)量,,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,,保持品牌形象,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇十
銷售是一個過程,得到一個客戶聯(lián)系方式,,意味著客戶愿意把你納入到他的選擇計劃之中,,這樣就增加了成功銷售的可能。賣場是收集客戶信息最重要的單位,,要加強賣場信息的收集工作?,F(xiàn)總結(jié):
1)產(chǎn)品知識方面:加強熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點,、規(guī)格型號(包括面料和產(chǎn)品等),、生產(chǎn)周期、付貨時間,。了解產(chǎn)品的使用方法,、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情景,;
2)公司知識方面:深入了解本公司和其他家具生產(chǎn)廠家的合作背景,、產(chǎn)品生產(chǎn)本事、生產(chǎn)技術(shù)水平,、設(shè)備情景及服務(wù)方式,、發(fā)展前景等。
3)客戶需要方面:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理,、消費層次,、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。
4)市場知識方面:了解家具市場的動向和變化,、顧客購買力情景,,進行不一樣區(qū)域市場分析。
5)專業(yè)知識方面:進一步了解與家具有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識,,方便能更好的和不一樣的客戶達成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流,,了解不一樣裝飾設(shè)計公司在新的一年里的設(shè)計思維的轉(zhuǎn)變,以便更好的合作,。
6)服務(wù)知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關(guān)民族,、宗教等社會知識)細心、認真,、迅速地處理單據(jù),;有效運用身體語言(包括姿態(tài),、語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式,。
1)工作中的心里感言,。在龐總和耿樂二位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,進行加強自我認識,,自我分析,、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質(zhì)培養(yǎng),,和后背支持,,為我在以后的銷售中認清和應(yīng)對不一樣客戶的不一樣談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,,我必須會用行動感激你們,。
都是你們給了我機遇,給了我一個發(fā)展的平臺,,正因為在你們身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判本事的提高,,有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來,。在工作過程中,,二位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,感激你們在工作中的幫忙,。這些都是我知識財富的積累,。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷售員的一天應(yīng)當從清晨睜開第一眼開始,,每一天早上我都會從自我定的歡快激進的'鬧鈴聲中醒來,,然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信,;如果我沒有別人單子多,,那么我和別人比服務(wù)。
3)重點客戶的開展,。我在那里想說一下:我把客戶都已分類,;有ab等客戶,我要把b類的客戶當成a類來接待,,就這樣我們才比其他人多一個a類,,多一個a類就多一個機會。拜訪,,對客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,,首先要集中精力去做一個客戶,僅有這樣才能有收效,,等重點客戶認可了,,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
4)簽單技巧的培養(yǎng),?!霸鯓幽玫娇蛻簟櫩蛻簟鷺I(yè)務(wù)談判→方案設(shè)計→成功簽單→售后安裝→售后維護→人際維護”等這一系列的流程,雖然來了公司三個月了,,但很遺憾的沒有簽過一單,。對這樣的一個流程需要加強認知。
5)自我工作中的不足,。業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富,,業(yè)務(wù)員的韌性本事和業(yè)務(wù)技巧有待突破,期望能夠盡快的提高自我的不足,,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,,能更好的為自我以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ),提高自我的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧,。我想在以后的工作中不斷實踐和總結(jié),,并進取學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,,盡快提高自我的銷售技能,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇十一
針對客戶心理進行銷售
家電也可以被稱為軟家電,是提高人們生活質(zhì)量的家電產(chǎn)品,,例如目前被市場很認可的豆?jié){機,、電磁爐等,都是提高生活質(zhì)量,,例如,,加濕器、空氣清新器消,、毒碗柜,、榨汁機、多功能食品加工機,、電子美容儀,、電子按摩器等追求生活品質(zhì)的家電。
由上面可以看出,,大部分消費家電的顧客都是為了更好的追求生活的品質(zhì),,這也是顧客消費家電背后的真正目的。當你了解了這一層后,,再與客戶溝通的過程,,就要盡力展示本產(chǎn)品對于客戶的生活品質(zhì)起到了一個什么樣的重要作用,,要向客戶展示出一幅美好的圖像,幫助客戶體驗到自己消費的物超所值,。到這個時候,,你已經(jīng)很大程度上勾起了顧客的興趣。但是這離客戶購買還是有一定距離的,,因為客戶有了興趣,,有了購買意向,那么他們就要做好購買的準備——自己要開始做購買比較,。
當客戶進行購買比較的時候,,也是家電銷售人員進行促單的過程。為了更好的留住客戶,,銷售人員需要事前專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn),,不僅要對自己的產(chǎn)品有足夠的了解,還要能熟練的針對不同的消費客戶,,給出不同的賣點,,個性化的運用產(chǎn)品知識特點,讓客戶感覺到這款產(chǎn)品就是合適自己的,。在了解自己的.產(chǎn)品相關(guān)情況的同時,,還要了解市場行情及流行趨勢,包括競爭對手的情況,,這些不僅可以讓你更準確的把握市場,,同時也可以幫助你解決客戶因為不信任或是比較所產(chǎn)生的疑慮。
如何快速讓客戶下單
第一步,,直接問顧客是否意欲購買,。這是為了幫助你確認顧客是否有抵觸心理。如果對方不準備買,,他就會說:“我想先到處看看再說,。”不過,,他可能暫時還移不開腳步,,這表明他的內(nèi)心正在進行心理斗爭。
第二步,,重述顧客的顧慮。首先向?qū)Ψ奖硎灸忝靼姿念檻],,然后以一種委婉的方式來重述他擔(dān)心的東西,。例如,“我覺得你的擔(dān)心是有理由的,?!薄澳銚?dān)心我們的價錢太高,。”“你擔(dān)心我們不能及時送貨,?!薄澳氵€是不大肯定這個小裝置是否真的能解決你的問題?!币欢ㄒ寣Ψ街滥阃耆靼姿趽?dān)心些什么,,這樣他才更有可能停下來,聽你解釋為什么他的擔(dān)心是多余的,。
第三步,,再次向顧客保證他無須擔(dān)心那些問題。告訴他“我們的價錢是很有競爭力的”,,同時拿出證明數(shù)據(jù)來,;或者告訴他“我們的送貨車一定可以在10點至12點之間到你那里,我可以保證”,,并給他看看發(fā)貨安排,。
每個人的家電銷售經(jīng)驗不可能相同,使用方法也不會一樣,,只要用心去體驗銷售的過程,,總結(jié)過程,就會積累更多的經(jīng)驗,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇十二
來到蘇寧后,,每天我們與蘇寧老員工們一起,參加其晨會,。晨會一般是探討昨天工作存在問題,、匯報昨天的銷售情況以及當天工作
展望,有時也下達上級通知等,。我是被分到空調(diào)部門,。當天一開始我由帶教人引導(dǎo)檢查空調(diào)區(qū)各展位的環(huán)境與人員的各項細致工作到位情況,在檢查過程中初步熟悉了展區(qū)情況,。隨后學(xué)習(xí)主推機型的一些商品知識,,以及逐步熟悉一些促銷員。
期間帶教人戴俊帶我學(xué)習(xí)pos開單,。pos單是顧客確定購買商品后,,給顧客的有效憑證,里面涉及到庫存,、配送方式,、商品編碼、商品價格等重要因素,。pos開單并不難,,不過要學(xué)好也不容易,,因為很多細節(jié)需要注意,一點小地方出錯都會引起顧客投訴,。接下來我在空調(diào)區(qū)各品牌展位穿插走動,,認識其促銷人員,以及學(xué)習(xí)商品知識,,當天主要學(xué)習(xí)惠而浦,、約克等幾個合資品牌。
接著學(xué)習(xí)了sap系統(tǒng),。在認識整體的sap系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,,我們主要學(xué)習(xí)了客服系統(tǒng)與商品庫存系統(tǒng),以及學(xué)習(xí)如何查詢商品編碼,、供應(yīng)商編碼和ean碼,。隨后觀摩一些促銷員的推銷過程,從中學(xué)習(xí)一些銷售技巧,,也自己嘗試著為客人介紹商品,,不過有時因為不熟悉商品知識也難免有點尷尬。
在上班期間,,店里會舉辦大型團購會,。我和同學(xué)在銷售員賈銀龍帶領(lǐng)下,參加市場調(diào)查工作,,調(diào)查地點是山西路店,。調(diào)查過程中我們在完成督導(dǎo)交給我們的任務(wù)的基礎(chǔ)上,對山西路絕大部分的家電品牌的價格進行摸底,?;氐劫u場,進行價格變動,,盡量使顧客買到最便宜的商品,。遇到一些外國顧客,我們主動上去為其介紹商品,,盡管口語不算流利,,商品知識了解得也不多,但我們的工作態(tài)度還是贏得他們的好評,。
早上第一件事是檢查各品牌展位的臺帳登記情況,。隨后在帶教人戴俊指導(dǎo)下,鞏固了sap系統(tǒng)的學(xué)習(xí),??臻e時間我們到前臺學(xué)習(xí),主要是為顧客換會員卡以及包裝商品等等。
在蘇寧的實習(xí),,讓我對蘇寧有了一個初步的認識。在此之前,,我只知道蘇寧是把家電連鎖開遍全國的國內(nèi)大型企業(yè),;而現(xiàn)在,我對蘇寧則多了一些內(nèi)在的認識,。具體到我所實習(xí)的門店來說,,我覺得蘇寧有這么一些優(yōu)勢。
這個是在市場調(diào)查后,,與國美對比得出來的結(jié)論,。相對于國美而言,蘇寧的員工儀容儀表都顯得較有精神,,各類標簽均用機器打印,,標價統(tǒng)一,各展位擺放合理規(guī)范,,給人大氣的感覺,。
蘇寧使用目前比較先進的sap系統(tǒng),實現(xiàn)全國統(tǒng)一管理,,便于控制于監(jiān)督,;四大終端交接迅速,工作效率較高,;各級工作人員設(shè)置不同權(quán)限,,便于保密。而現(xiàn)在企業(yè)普遍用的erp系統(tǒng)是各系統(tǒng)分開操作,,操作起來比較麻煩,。
從這幾天的觀察看,蘇寧的vi系統(tǒng)確實比較完善,,大到門店外觀設(shè)計,,小到工作人員的衣著、工作證等等,,無不統(tǒng)一規(guī)范,,給人以整齊劃一的美感。
在蘇寧實習(xí)幾個月來,,首先要感謝蘇寧,,給了我這個機會去認識它;也要感謝賣場的工作人員,,對我的幫助與指導(dǎo),。老實說,盡管實習(xí)的時間很短,但給我?guī)淼氖斋@卻蠻大,。一方面讓我更深刻地認識了蘇寧,,了解了家電連鎖行業(yè);另一方面,,也給我從學(xué)校人轉(zhuǎn)變成社會人提供了一個大平臺,。在蘇寧的賣場里,通過對環(huán)境的觀察以及與工作人員的交流,,我也發(fā)現(xiàn)了一些自己工作上的不足,。例如對情緒的控制不夠穩(wěn)定(主要是因為近來情感上的挫折讓我有點消極),因此沒有及時地與賣場的促銷員打成一片,;例如由于對商品知識不甚了解,,而對推銷工作相對較被動,對在挫折中的學(xué)習(xí)意識不夠強等等,。但總的來說,,我還是能適度地處理我所遇到的困難,完成實習(xí)工作,,并沒有虛度,。
在這實習(xí)的日子里,我的收獲是多方面的,。作為一個資料員,,在專業(yè)上的收獲是巨大的。 在實崗場地的學(xué)習(xí)完全和實際工作結(jié)合在一起,。學(xué)東西就要在實際中確實能夠使用它,,這是我對現(xiàn)在工作的最大的體會。
實際工作中的收獲在課堂上得不到的,。在這幾個月中我認為在業(yè)務(wù)能力上的收獲分為資料軟件使用上和專業(yè)知識上兩大方面,。
首先,專業(yè)技能上,,我對施工過程中的資料軟件的使用得到了較大的實際應(yīng)用鍛煉,,可以比較自信熟練地使用它們。
而資料軟件的使用主要體現(xiàn)在內(nèi)業(yè)處理過程中了,。原本自己認為學(xué)習(xí)過使用方法,,明白如何使用就可以了。但是在實際的工程項目處理過程中,,我發(fā)現(xiàn)軟件的使用說明和我們內(nèi)網(wǎng)上的作業(yè)指導(dǎo)書一樣,,貌似可以解決所有問題,其實要真的做事情還要我們自己去好好摸索,。
專業(yè)技能上的成長不僅體現(xiàn)在對資料軟件的使用,,也在知識的`增長上。往往,往往有些東西中有的知識和經(jīng)驗不是我先前所學(xué)可以完全應(yīng)付的,,這時我就需要去查找一些參考資料,,有時還要請教一下他人。這樣一來,,對我專業(yè)知識的擴充很有好處,。我們往往不夠勤奮,不會主動去學(xué)習(xí)日常工作外的知識點,,有這些工作任務(wù),我在完成任務(wù)的同時對自己來說也是一個學(xué)習(xí)的過程,。在現(xiàn)場工作中總有學(xué)不完的知識,。在內(nèi)業(yè)過程中看似簡單的重復(fù)電腦操作,其實包含了我們竣工資料工作的嚴謹規(guī)范和專業(yè)知識的應(yīng)用,,在實際工作中不斷實踐,,不斷積累,是我的最大收獲,。
除了專業(yè)技能,,我們在工作中還需要做一個有心人,不要單單完成了自己的任務(wù)就算完
成使命了,。平時將自己看到的值得積累的東西記錄下來才能有更好的收獲,。相信每一年的經(jīng)歷會對我以后的工作都會有幫助,能讓我更好地為測繪院服務(wù),。
充實的時光總是短暫,,這段時光是我迎接未來的最大動力。我覺得自己曾經(jīng)做的不夠好,,所以將來的日子我更有理由去努力提高;我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們,、師傅們,所以我更要努力工作,。在這不長不短的時間里,,我不僅學(xué)到了作業(yè)的專業(yè)知識,而且我還在師傅們的身上學(xué)到了一絲不茍的工作態(tài)度,,這些都讓我受益匪淺,,在今后的工作和學(xué)習(xí)中這些都會引導(dǎo)我做好工作,少走彎路,,今后我會更加嚴格要求自己,,不斷學(xué)習(xí)和積累,挖掘自己的潛能,,一定可以邁出成功的第一步!
實習(xí)的這兩個月反而我覺得自己曾經(jīng)做的不夠好,,所以將來的日子我更有理由去努力提高;我要感謝前輩,所以我更要努力工作;我喜歡同事,所以我更要證明我和他們一樣優(yōu)秀,。就讓時間證明我,,讓未來證明我的優(yōu)秀。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇十三
首先我介紹一下采購部和采購經(jīng)理的主要職責(zé)
1,、審核采購需求
2,、決定合適的采購方式
3、分配,、選擇和維護潛在供應(yīng)資源
4,、負責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力
5、采購合約與訂單的起草簽發(fā)以及管理
6,、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤
7,、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題
采購經(jīng)理的工作重點
1、制定采購談判的策略和方案并加以實施
2,、處理質(zhì)量問題以及退貨方案的實施
3,、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系
4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議
5,、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系供應(yīng)鏈管理等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系
6,、處理供應(yīng)商的問訊異議及要求
7、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和扶植工程
8,、此外采購經(jīng)理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購部門對整個公司所起到的關(guān)鍵作用和真正價值所在
9,、配合財務(wù)在整體上用的付款策略
現(xiàn)將一年以來的工作情況作以下總:
一、20xx年任超市采購部經(jīng)理,,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,,主要完成以下工作
1、較好完成采購部日常管理和采購計劃,。
2,、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購商品市場行情。
3,、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)商品的行情,,同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,,我們就有多的選擇渠道,,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的商品供應(yīng)商。
4,、及時與營運部門人員溝通,,了解商品的需求情況,合理控制庫存,,使資金最有效的利用,。
5,、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公,、不謀私利,,在供應(yīng)商眼里、心里樹立公司的良好形象,。
6,、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款,、何時到貨,、何時到票,做到心中有數(shù),。
7,、建立了新的供應(yīng)商,并保持了良好的關(guān)系,,有穩(wěn)定的采購來源,保持超市的正常營業(yè),。
8,、建立了比完善的供應(yīng)商管理制度,加強了供應(yīng)商的管理,,了解每個供應(yīng)商的資質(zhì)并索要資質(zhì)證明,。以合同為憑,不在出現(xiàn)與供應(yīng)商在財務(wù)上的不愉快,,并且解決了xx超市與幾家供應(yīng)商之間的財務(wù)問題,。
二、強化了團隊精神,,搞好部門內(nèi)彼此配合及與其他部門的相互合作
團隊精神是以少勝多的博弈,,是眾志成城的攻勢.是群策群力的雙贏. 是“ 我為人人,人人為我”的生存智慧.是“團結(jié)就是力量”的強強聯(lián)合,。所 以我們大伙抱著同一個思想和目標,,那就是為超市爭光,共同為著目標努力拼搏,,充分發(fā)揮團隊堡壘作用,,互相取長補短,相互鼓勵,,發(fā)揮出自身最大的團隊精神力量,,力求取得優(yōu)異的成果,所以團隊精神是強大的,,是力量的,,是智慧的象征,。部門內(nèi)適時提出強化團隊精神是必要的,加強員工團隊精神的教育,,培育員工團隊意識與合作精神,,團隊精神融入整個員工隊伍將發(fā)揮出巨大能動作用,為公司發(fā)展做出巨大貢獻,。在與其他部門間我們秉承沒有積極的態(tài)度就沒有積極的行為,,所以要搞好與其他部門的相互合作,首先應(yīng)該端正態(tài)度,,還要腳踏實地,、積極認真的做好每一項工作,其次要真誠相待,,只有這樣才能做好每項工作,。
三、采購員密切溝通隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),,改進采購工作中的相關(guān)問題,。沉著應(yīng)對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,。與各個部門聯(lián)系更加緊密,,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),,為超市節(jié)省采購成本,。
四、工作中的不足
1,、工作經(jīng)驗不足,。
2、工作細致度不夠,。
3,、與各部門的溝通還有待提高。
五,、下一步的工作目標
1,、細化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,。超市從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系,。細化采購管理流程,從而全面提高超市采購管理水平。
2,、加強采購知識的'學(xué)習(xí)努力提高自身的業(yè)務(wù)知識,。質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率,。
3,、加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作積極主動的向其他部門請教,,更好更準確的掌握所需商品的性能,更好的服務(wù)于超市,??偨Y(jié)今年得失指導(dǎo)明年的工作。在以后的工作中我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階,。要進一步強化敬業(yè)精神加強責(zé)任感,,對待工作高標準,嚴要求,。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開展批評與自我批評找差距,,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率,。集中大家的智慧和力量團結(jié)一致克服困難,。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益貢獻力量。
相信采購部工作將會有更大的突破和改善xx超市更上一層樓!
1,、明確任務(wù),,主動積極:積極了解達到的標準、要求,,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善
2,、努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系,,認真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展,。同時認真的計劃、學(xué)習(xí)知識,、提高銷售技能,,用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。
感謝公司給予我機會與信任,,我一定會積極主動,從滿熱情,。用更加積極的心態(tài)去工作,。
導(dǎo)購工作總結(jié) 導(dǎo)購工作總結(jié)篇十四
今年七月,我非常榮幸的加入xxx,,至今已有一年多,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一,、用心鍛煉自己的銷售基本功,。
人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關(guān),,就連美國競選總統(tǒng),,總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己,。優(yōu)秀的導(dǎo)購不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),,更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會了通過顧客每一個細小動作,,每個細微的面部表情,,分析出顧客的心理變化及需求。
二,、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì),。
在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業(yè),、不同的層次,,他們有不同的需求、不同的心態(tài),,如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,,那就需要當我們面對失敗,、面對別人說“no”時表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,,讓我在工作中學(xué)會了察顏觀色,、眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),,讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉,。
三、口才方面有了大幅提升,。
要做一個優(yōu)秀的導(dǎo)購就必須要要擁有一流的口才,,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的'工作中,,我每天都要與不同的顧客溝通,、交流、介紹產(chǎn)品,、久而久之,,口才及溝通技巧都有了大幅的提升,。
四、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面,。
我認為做導(dǎo)購就好象在讀免費的mba課程,,它讓我學(xué)到了許多無法在大學(xué)校園里學(xué)到的知識與技能。現(xiàn)在的顧客越來越理智,,越來越精明,,所以我們要更好的銷售產(chǎn)品,更好的說服客戶,,必須學(xué)習(xí)更多,,更專業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,,就成了某個領(lǐng)域的專家,,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了,。我認為問題出現(xiàn)在兩個方面:一方面公司培訓(xùn)不到位,;另一方面自我學(xué)習(xí)成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,,成功永遠與我無緣。在1414年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓(xùn),,在平時閑暇時也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,,現(xiàn)在我已經(jīng)可以自信的說自己是美容保養(yǎng)、皮膚護理的專家了,。
作為一名導(dǎo)購除了學(xué)習(xí)專業(yè)的商品知識外,,還要學(xué)習(xí)一系列與商品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,,更有專家水準,成交率更高,。于是,,我利用業(yè)余時間,大量參與公司其它部門的工作,,向同事學(xué)習(xí),。就這樣一個不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績最好的導(dǎo)購之一,。做得比別人多一點,,學(xué)得比別人多一點,于是經(jīng)驗就會比別人多一點,,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,,收入就會比別人多一點,。學(xué)習(xí)是為自己、為財富,、為成功,、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購不但是某些產(chǎn)品的專家,,他的知識也應(yīng)是全方位的,。
五、培養(yǎng)人脈,,增加顧客回頭率,。
在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通,、如何建立信賴,、如何贏得他人認同的最好機會。而我,,充分把握住了這個機會,,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,,為未來的成功做好的充分的準備,。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,,從沒有想到我還能為未來做些什么準備,。
當然,我在工作中還存在許多不足和困難,,因此在這些收獲面前我不會驕傲,,我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),,不斷改進工作中的不足,,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,,服務(wù)好顧客,。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,,我們的生活才能真正的快樂,。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作,。新的一年里,,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!