演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。
副科長競爭上崗演講稿篇一
下面，我將一個真實的自我向大家推介：
我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲,，大專文化，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段,。
第一階段是從1975年10月至1994年6月，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵,。
第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領(lǐng)導和政工人事部門考察,，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,，因工作作風比較深入,，善于做群眾耐心細致的政治思想工作,，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月,，我被調(diào)入局機關(guān)工作,，有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來,，年年園滿完成了崗位工作任務(wù),，所擔負的業(yè)務(wù)管理工作項目，如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績，本人也8次被省廳評為先進個人,，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,，滲透了組織領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和教導,，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持，離開了組織領(lǐng)導和同志們,，我個人只會一事無成,。在這里，讓我借此機會,，向在座的各位領(lǐng)導和同志們,，再次表示衷心的感謝!
我知道，要當好疾病控制科科長,，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,，是有一定的難度，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,，只有迎難而上,，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能,，去實現(xiàn)人生的最大價值。
俗話說：尺有所短,，寸有所長,。總結(jié)自己的長處,，我認為主要有6點：
1. 思想純潔,，作風正派，對黨忠誠;
2. 工作熱情高，責任心強,，具有敬業(yè)精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5. 廉潔奉公,，遵紀守法;
6. 團結(jié)同志，坦誠待人,。
當然,，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優(yōu)勢,，那不現(xiàn)實,。審視自己的不足，對照疾病控制科科長崗位的工作要求,，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力,。
一.増強學習緊迫感
疾病控制科的工作，政策法規(guī)性強,，業(yè)務(wù)技術(shù)性強,，加之當今社會已進入信息化時代，如不加強學習,，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平,。向書本文件學習，打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導和同志們學習,，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學習,，不斷増長才干。
二.増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,，政治敏感性強,，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作,，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,，就可能造成重大影響,。因此，對每一項工作,，思想上要高度重視,，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細致,，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導,，確保工作落到實處。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能,。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等，每一項工作都應該照章而行,，規(guī)范運作,，絕對來不得半點虛假或投機取巧。
四.増強服務(wù)意識
科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),，既存在組織指導關(guān)系，又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,，因此應増強服務(wù)意識,，多深入基層一線，多傾聽群眾意見,，并盡力幫助他們解決一些實際問題,，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面,。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,，處理突發(fā)事件多，日常事務(wù)多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài),，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力，多作調(diào)查研究,，全面分析判斷,，做到工作早規(guī)劃.早安排，克服盲目性,，掌握主動權(quán),。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量，我將更加嚴于律己,，寬以待人,，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。
各位領(lǐng)導.各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會,。然而，競爭上崗,，必有勝負,，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能,，不可以一時之失意而墜其志”,，無論勝負與否，我將以此自勉,，一如既往地搞好工作,，象螺絲釘一樣，擰在哪里,，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,，飛到哪里，就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢,，謝謝大家,。
副科長競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、評委,、同志們：
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫，現(xiàn)年歲,，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益,。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。
這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：
一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。
二、加強自身建設(shè),，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,，確保單位利益不受損失,。
三,、把單位有限的資金管好,、用好，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益,。
四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導,，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步,，處處爭當排頭兵。
五,、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。
六,、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導,，評委，同志們支持我!
副科長競爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,、同志們：
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫，現(xiàn)年歲,，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導,，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益,。這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。
這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：
一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。
二,、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員,，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。
三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵。
五,、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部。
六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導，評委,，同志們支持我!
副科長競爭上崗演講稿篇四
首先,，我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,，接受挑選,。
下面，我將一個真實的自我向大家推介：
我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲,，大專文化，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段,。
第一階段是從1975年10月至1994年6月，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣政府記大功等表彰獎勵,。
第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領(lǐng)導和政工人事部門考察,，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,，因工作作風比較深入,，善于做群眾耐心細致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月,，我被調(diào)入局機關(guān)工作,，有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來,，年年園滿完成了崗位工作任務(wù),，所擔負的業(yè)務(wù)管理工作項目，如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績，本人也8 次被省廳評為先進個人,，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,，滲透了組織領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和教導,，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持，離開了組織領(lǐng)導和同志們,，我個人只會一事無成,。在這里，讓我借此機會,，向在座的各位領(lǐng)導和同志們,，再次表示衷心的感謝!
我知道，要當好疾病控制科科長,，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,，是有一定的難度，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,，只有迎難而上,，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能,，去實現(xiàn)人生的最大價值。
俗話說：尺有所短,，寸有所長,。總結(jié)自己的長處,，我認為主要有6點：
1. 思想純潔,，作風正派，對黨忠誠;
2. 工作熱情高,，責任心強,，具有敬業(yè)精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5. 廉潔奉公，遵紀守法;
6. 團結(jié)同志，坦誠待人,。
當然,，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優(yōu)勢,，那不現(xiàn)實。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求,，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。
一.増強學習緊迫感
疾病控制科的工作,，政策法規(guī)性強,，業(yè)務(wù)技術(shù)性強，加之當今社會已進入信息化時代,，如不加強學習,，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平,。向書本文件學習，打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導和同志們學習,，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學習,，不斷増長才干。
二.増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,，政治敏感性強,，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作,，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,，就可能造成重大影響,。因此，對每一項工作,，思想上要高度重視,，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細致,，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導，確保工作落到實處。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能,。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等，每一項工作都應該照章而行,，規(guī)范運作,，絕對來不得半點虛假或投機取巧。
四.増強服務(wù)意識
科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),，既存在組織指導關(guān)系，又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,，因此應増強服務(wù)意識,，多深入基層一線，多傾聽群眾意見,，并盡力幫助他們解決一些實際問題,，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面,。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,，處理突發(fā)事件多，日常事務(wù)多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài),，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力，多作調(diào)查研究,，全面分析判斷,，做到工作早規(guī)劃.早安排，克服盲目性,，掌握主動權(quán),。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量，我將更加嚴于律己,，寬以待人,，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。
各位領(lǐng)導.各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會,。然而，競爭上崗,，必有勝負,，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能,，不可以一時之失意而墜其志”,，無論勝負與否,，我將以此自勉,，一如既往地搞好工作,，象螺絲釘一樣,，擰在哪里，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,，飛到哪里,，就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢,，謝謝大家,。 ~
副科長競爭上崗演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事：
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護,，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。
我叫,，××市人，生于××年,，××年考入××××,，××年到××××參加工作。
由于上過大學,，當過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”,。
今天，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點,，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐,，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,，分配在××警備區(qū)機要科后,，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武，榮立過×等功,。
每一次地域的變遷和工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存,，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。
第二點，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),。
1,、我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。尤其是××年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。
2、我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,，這有利于開拓工作新局面,。
3,、我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹,，在廉潔自律上要求嚴格,，這是做好一切工作的保證。
4,、我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。
第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力,。
從綜合科的職能看,，綜合性較強、職能繁雜,，擔負著政工,、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作,。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認為能夠履行好上述工作職責。
1,、我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作,，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性。
2,、我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎(chǔ),，加之長期機關(guān)工作的鍛煉,，尤其是近年來編辦領(lǐng)導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,，每年都有×篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。
3、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,。綜合科的工作,，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過,。政治工作,、機關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作,、接待工作等,，我曾在××××，積累了一定經(jīng)驗,。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復,，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。
以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作,。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,，我將在黨組的領(lǐng)導下，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”。具體地講
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂,、下為干部服務(wù)”的原則,。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,，涉及到政工,、機構(gòu)管理、調(diào)研,、文秘,、檔案、信息,、財務(wù),、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標更明確,，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變,。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,，有安排,、有檢查，保證工作落到實處,。
(三)抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學習,，同時還要抓好科技等其他知識的學習,。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。
二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導決策提供服務(wù),，當好參謀助手,，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機構(gòu)改革方案的制訂,，各項實施方案的出臺,，機構(gòu)調(diào)整的各項意見，提供準確真實的依據(jù),。
三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂,、補充和完善,，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長，一定要在黨組織的領(lǐng)導下,，將制度落實工作常抓不懈,。
四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委,、政府的職能部門,，只有勤政、廉政,，才能保持在社會上的良好形象,。作為綜合科科長，必須以高度的責任感,，加強自身的勤政廉政建設(shè),。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面，做到“三勤”,。一是腿勤,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象。
各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，讓我們一起風雨兼程，跨越九九,?！?/p>
謝謝大家 !
副科長競爭上崗演講稿篇六
尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們：
今天,，我演講的題目是：怎樣當一名科長,。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。
1,、要有高度的政治觀念和政治立場,。原江同志同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。
二、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”,，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。
首先是“角色”定位要準,。科長既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導的助手,，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當“甩手掌柜”,，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風扎實,，工作態(tài)度勤懇,。所以，只有準確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績,。
其次，綜合素質(zhì)要高,?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,，具有好的心理素質(zhì)。
再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商，不推諉,、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。
三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦,，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。
各位評委、領(lǐng)導和同志們,，以上只是我對如何當好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
副科長競爭上崗演講稿篇七
尊敬的*,，各位同事：
很高興,，也很榮幸,，能向大家作一個工作匯報。
首先,，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任,，多年來組織和領(lǐng)導對我的工作給予了相當?shù)目隙āＦ浯?，如果我能和大家一起共事,，我感到非常榮幸，也非常愿意,。俗話說,，十年修得同船渡，能和大家一起共事,，這修行得要幾十年啊,，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊,，所以,，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
我先介紹一下自己,。
我的簡歷是：—————
如果我到組織干部科長這個崗位上工作,，我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓實抓好“三項功課”,。我將立足本職,，努力工作，奉獻事業(yè),。
“兩個轉(zhuǎn)變”,，具體地講：
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點是：對工作比較投入,，對同志比較誠懇,，透明度比較高，相容性比較強,。
當然,，我也存在著較大的弱點，大家都知道,，從社管局到組織部的工作反差很大,，組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強，對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高,，自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,，真的是弱點太弱，短處太短,，因此會感到惶恐,，怕做不好工作,。但是，經(jīng)過這幾天的思考,，我終于樹立了在部局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復雜,，涉及面比想象中的要廣得多,，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設(shè)，也涉及到干部的切身利益,。因此,，必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，要堅持原則,，甘當人梯,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，從而使工作目標更明確,，重點更突出。
抓實抓好“三項功課”,，具體地講：
一是抓好學習強素質(zhì),。新崗位、新工作,、新要求,，什么都是新的，所以一定要從頭開始學起,。只有不斷地學習,，才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己做好本職工作的本領(lǐng),。學習不僅是一種精神的追求,，更是一種責任。為此,，在今后的工作中,，我必須邊干邊學，在干中學,，向領(lǐng)導學,、向同志們學,，狠下苦功夫?qū)W深、學透政策理論,，學好學通學精干部工作業(yè)務(wù),，盡快做到熟政策、熟情況,，迅速把工作開展起來,。
二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部,、局領(lǐng)導決策提供服務(wù),，當好參謀助手，要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,，通過調(diào)研,，增強工作的預見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,，堅持以人為本,，為基層組織建設(shè)方案的制訂，各項意見,、各項政策的出臺,，提供準確真實的依據(jù)。
三是抓好勤廉樹形象,。作為組織干部科長,，必須以高度的政治責任感，加強自身的廉政建設(shè),，堅持修身立德,，講政治講正氣講學習，才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),，才會有良好的社會形象,，真正做到保持共產(chǎn)黨員先進性。在勤政方面,，做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花力氣，把工作做實了做細了,。二是腦勤,，勤學還要善于思考，注重研究和剖析新問題、新情況,，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策;三是嘴勤,，多向部,、局領(lǐng)導匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門加強溝通,，密切協(xié)作,。
在今后的工作中，我爭取做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。爭取在機制創(chuàng)活,、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風格,，體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率,、熱情的服務(wù)意識,。
最后，我想說的是,，我有自信,、有責任心，有積極的態(tài)度,，做好本職工作,，我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知，切實履行好應盡職責,，提高辦事效率,，竭誠搞好服務(wù)。謝謝大家,。
副科長競爭上崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!首先衷心感謝局黨委,、局領(lǐng)導給了我們這個機會,。
可能我一站到臺上，各位就會想,，這個小伙子怎么這么瘦啊!說到“瘦”,，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦,，奉公莫怨貧”,，意思就是，只要身體健康，瘦點兒沒有關(guān)系;只要奉公守法,，收入少點也過得安然,。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸,。
1996年我從大學畢業(yè)后,，先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井，后來又在農(nóng)機公司賣了四年的拖拉機,，20xx年,，通過公務(wù)員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員,。不同的崗位,、不同的職業(yè)，豐富了我的人生,，也帶給了我深深的啟迪,。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好,。
由此,，我得出這樣一個公式：人生命運=才能+拼搏+機遇。
第一是才能,。才,，是一個人掌握知識的多少;能，是運用知識的方法和技巧,。才能就是把知識轉(zhuǎn)化為具體實踐的過程和結(jié)晶,。才能是靠終身學習得來的。
第二是拼搏,。拼搏不在于我們是不是有個好崗位,，而在于我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能,，能不能耐得住寂寞,，奮力拼搏。
第三是機遇,。搶抓機遇在于不斷得創(chuàng)新思路,，創(chuàng)新舉措，在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致,。
在司法局工作五年來,，我正是在增長才能、奮力拼搏,、搶抓機遇三個方面下功夫,、做文章,。法規(guī)教育處的工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎,，以法學會和內(nèi)部法制工作為兩翼,，既整體推進，又突出亮點,，各項工作都得到了領(lǐng)導和同事們的肯定,。
20xx年的工作經(jīng)歷，我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,，積淀了豐富的人生閱歷,，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強,、善于接受新鮮事物的好習慣,，同時因為性格開朗、興趣廣泛,，
在司法局工作五年來,，我正是在增長才能、奮力拼搏,、搶抓機遇三個方面下功夫,、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣,，我們堅持以司法鑒定工作為引擎,，以法學會和內(nèi)部法制工作為兩翼，既整體推進,，又突出亮點,，各項工作都得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。
20xx年的工作經(jīng)歷,，我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習,、適應性強,、善于接受新鮮事物的好習慣，同時因為性格開朗,、興趣廣泛,，也易于和領(lǐng)導同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。*本文來自※*① ②本文僅供參考，感謝∽您的支持%
我競爭的職級是副科,，如果領(lǐng)導和評委能給我這個機會,，我將在今后的工作中做到“五要”：
一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，務(wù)必做到發(fā)現(xiàn)新情況,，推出新舉措,，培植新亮點，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。
二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監(jiān)督,，環(huán)環(huán)相扣,，一抓到底，務(wù)求實效,。
是廉政要潔,。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定，干干凈凈做事,，清清白白做人,，一身正氣，兩袖清風,。
四是心胸要寬,。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”,。既能容人之長,，也能容人之短，一團和氣,，滿座春風,。
五是悟性要高。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，善于總結(jié),，善于提煉，從而決策上高屋建瓴,，先聲奪人,。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委,，周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦,，天下必肥”。我想說的是,，給我一個機會,，我將還你一份精彩!
謝謝。
副科長競爭上崗演講稿篇九
大家好!
我叫,，生于*年,，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員,。*年考入湖北師范學院數(shù)學系，曾擔任學習委員,，團支書,，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽和獎學金。*年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科,、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局,、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，*年*月任工資科副科長,，*年*月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個較為全面的了解,，借此機會,，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一,、自身工作情況
自到人事局后,，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實并不神秘,。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
第一,、專業(yè)知識的實踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系,，刻苦鉆研計算機技術(shù),，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子,。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中，在全省推廣使用,。
第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實施方案后,，作好充分的準備工作,，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù),。
第三,、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學，勤奮肯鉆,，因此做事對自己有信心,。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書籍,，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
二,、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻,。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習,，帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展,，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力,，開拓進取，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造良好的社會效益,，同時，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,，爭創(chuàng)一流科室。
具體來說,，我將從如下六個方面入手抓工作：
1,、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,，堅持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學的管理手段，利用計算機做到,，該管的管住,，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果,。
2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù),。
3、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,，簡化手續(xù)，方便群眾,。強調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
4,、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代,，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,，建立與之相適應的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值,。
5,、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓,，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質(zhì)的提高,。
6,、增強凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性,，形成工作合力,。對待下屬，政治上關(guān)心他們,，工作上幫助他們,，學習上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部，群雄齊戰(zhàn),，爭創(chuàng)一流科室,。
近期要抓的兩件事：1、從現(xiàn)在開始,，元月底結(jié)束,，借這次機構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計年報,，對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,，三項工作結(jié)合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表,。這是個基礎(chǔ)工作,。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公,，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務(wù)和新科技知識,，
二是走出去搞調(diào)查,、搞研究。一方面施行科學高效的管理,，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識,，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備,。
三,、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來，在領(lǐng)導的指導幫助下,，同志們的支持配合下,，我學到不少東西，做了有限的工作,，取得了一點進步,，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,，我相信我不會辜負大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗,，還需要同志們的幫助支持,。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足,，爭取更大的進步。謝謝大家!
副科長競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng),、教育，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位,。希望得到大家的支持。
我于年考入醫(yī)學院臨床醫(yī)學系學習,，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學位,，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師,。
我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：
接受黨和人民教育多年，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨,，堅決擁護黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線,、方針、政策,，認真學習“三個代表”的重要思想,，全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，高度保持與黨一致,，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院、為同志,、為患者服務(wù)的真誠理念,。
精通“漢語、維吾爾語,、哈薩克語,、英語”。本人從小學一年級就在漢語學校上課,，有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因，對漢語的掌握程度不盡人意,，相當一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,，及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,，當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,，所以我平時很注重英語學習,，參加全國公共英語五級考試，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學人員考試,，獲合格證書，可以用英語進行日常交流,、閱讀和書寫一定的醫(yī)學文書,。
精通計算機技術(shù)，從年開始應用計算機編程進行醫(yī)學統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理,，能熟練應用包括在內(nèi)的各種操作和×,、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng)，能熟練應用各種搜索引擎,，充分應用互聯(lián)網(wǎng)資源,，對資料進行收集、整理,、匯總,。
有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,。在大學期間連續(xù)五年擔任班長和學生會干部,，很好處理了同學之間、老師之間,、班級和學校之間的關(guān)系,，領(lǐng)導同學始終和學校站在一起，堅決抵制了當時的學潮,、打砸搶,、校內(nèi)各中罷課、罷餐等事件,，維持了良好的學習氛圍;多次參加和組織對和田,、烏蘇,、博樂,、阜康,、獨山子等地的心血管病流行病學調(diào)查，很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系，用有限的資金,，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù),。
有教強的臨床,、教學、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學教育,，有扎實的醫(yī)學理論基礎(chǔ)，對病人極端負責,，能結(jié)合循證醫(yī)學為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務(wù)，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,，在國家級和省級醫(yī)學刊物發(fā)表論文十余篇,。
熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,，由于心研所沒有固定病床，因此常年在各科室工作,，在急救中心工作三年,、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。
放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn),，我接受這個挑戰(zhàn)，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學知識，發(fā)揮自己的專長,，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。
如果能竟聘上崗，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),，要求醫(yī)院以病人為中心，把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使,，也是我們這個社會的服務(wù)者,，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量,，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。
作為副職，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路,，擺正位置，準確定位,，作好助手,，做到盡職不越權(quán)、越級,，幫忙不添亂,，老老實實做人，踏踏實實做事,。
由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,，準備利用業(yè)余時間參加自學考試，爭取年完成大專以上學歷教育,，更好地為醫(yī)院服務(wù),。
醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素，醫(yī)療活動有很多共性,，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,，發(fā)到每個職工手中認真學習，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓,，增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學習、吸取教訓,，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。
加強科室管理和醫(yī)患溝通，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄，有必要進一步改進,，增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說，要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者，要重點溝通,，重點溝通的患者可能包括：
1)危重,、疑難患者;
2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;
3)治療風險較大,、治療效果不佳、預后較差的患者;
4)有抱怨或抱怨傾向的患者,。
醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題，等于又給了我們一次難得的機會;管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進，希望我們能變的更好,，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高。
強化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療市場日益加劇的競爭，需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。
加強職業(yè)道德,，培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化，轉(zhuǎn)變價值觀念,，杜絕拿回扣,、紅包的現(xiàn)象，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀的問題了,，而是違法的問題了,，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄罪判了一年多，對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德,，通過宣傳教育,，不想拿紅包，通過健全制度,，不能拿紅包，通過嚴厲懲處,，不敢拿紅包,。
尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán),，門診看病時作到一人一室，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,，方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠，可以定做,，盡量作到使病人滿意,。
醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢，在有條件的科室可以進行個單病種限價制,，走在全疆醫(yī)院的前列,，確實解決一部分群眾看病貴的問題，取得比較好的社會效益,，向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng)，宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢,、各種醫(yī)療價格信息等，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中,。
現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,，加劇了醫(yī)患矛盾，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識，使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,，有問題要通過正常途徑解決,。
以上各點建議，有的可能超出了我竟聘崗位職責范圍外,，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,，接受醫(yī)院的挑選，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。
謝謝大家!
副科長競爭上崗演講稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導，同志們,，你們好!
感謝局黨組再給了我次競爭上崗的機會,，我深知，臺上是痛快淋漓的展示,，,、臺下才是真正的考驗。謝謝同志們,，對我競爭失利后的鼓勵,，鞭策與指導，我懂得,，那就是真誠,。在這短短的十個月，我更深切地感受到局黨組在統(tǒng)計隊伍建設(shè)上的用心良苦,，我也始終保持一顆平常心,，努力完善自我。在此,，我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵,。
下面，我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設(shè)想兩方面,，展開競職演講,。
年至今,，我在 市統(tǒng)計局工作 個年頭,， 歲,，任主任科員 年。競爭上崗的主要優(yōu)勢,，表現(xiàn)在以下四點：
一,，年富力強，具備主持專業(yè)工作能力
二十多年的機關(guān)工作,，把我培養(yǎng)成為愛黨,，愛國，講政治,，勤學習,，懂政策的一名合格公務(wù)員，二十多年的統(tǒng)計實踐,，造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法,，具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經(jīng)歷;熟悉從普查到市場調(diào)查等各種形式的統(tǒng)計工作，了解統(tǒng)計運行規(guī)律;能夠獨立完成統(tǒng)計計算機編程;擁有省系統(tǒng)內(nèi)計算機錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書;具備較高的專業(yè)理論素養(yǎng),，所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊,，雜志采用和獲獎，參與組織并研發(fā)了國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)預警前沿課題,，取得“科學技術(shù)成果”認證,，獲市政府頒發(fā)三等獎;長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學培訓工作，擔任了80年代職稱恢復后的第一批統(tǒng)計員,，助理統(tǒng)計師,，統(tǒng)計師的職稱教育授課，編制了我局歷史上第一次公務(wù)員公開招聘的物資專業(yè)試卷;今年,，與國家,，省局司長，處長一道,，擔任全省房地產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)培訓授課,，接著，應省建設(shè)廳邀請,，又擔任全省省轄市建設(shè),，房管副局長高級班的房地產(chǎn)監(jiān)測與分析授課;擁有豐富的統(tǒng)計基礎(chǔ)與法制建設(shè)實踐，參與過統(tǒng)計大案要案的查處,，以及區(qū)縣黨委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作,。
二，愛崗敬業(yè),，與人為善
二十四年的工作中,，我堅持以高效率，高素質(zhì)要求自己，要干什么成什么,，迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務(wù)骨干,，在貿(mào)易，工交,，投資處,，我所在的專業(yè)在全省評比中，多次獲得優(yōu)勝,，特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一,，我盡了自己最大努力，近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二篇以上,。今年,，更達到15篇。在與人交往中,，大事講原則,，小事講風格，以平常心和換位思維,，指導處理人和事,，具有較強的“親和力”，樹立了較好的為人“口碑”,。
三,，具備較強的組織，協(xié)調(diào)能力
盡管走過多個專業(yè),，盡管不在領(lǐng)導崗位,，但從務(wù)實工作出發(fā)，我始終與國家和省局各相關(guān)專業(yè),，保持良好的工作關(guān)系,，組織橫向協(xié)作與交流，是我開拓統(tǒng)計工作的重點,，參與了和市物資局共同組織的市物資普查;與市建委的全市房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)年審;建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議;今年,，根據(jù)領(lǐng)導安排，我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控領(lǐng)導小組“《市六條》“文件的制訂,，參加領(lǐng)導小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研,，對決策提出了獨到意見，得到有關(guān)部門領(lǐng)導的采納,，暫時擱置了耗資巨大的普查工作,，轉(zhuǎn)向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查，并對調(diào)查表的設(shè)計提供專業(yè)指導,，該調(diào)查將在下月展開,。在組織方面，第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞發(fā)布的幕后組織與籌備，第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿?？疾斓慕M織實施,，第一次房地產(chǎn)預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實，任第一屆工會文體委員期間,，組織大量的比賽和活動等等，這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作,，培養(yǎng)了我大氣,，外向，開拓型的工作思路與作風,，為競爭上崗積累了深厚的基礎(chǔ),。
四，具有敢于創(chuàng)新的闖勁
郭沫若先生曾經(jīng)說過：“人老并不可怕,，可怕的是人不老而心老,。”,，我把郭老的話,，奉為座右銘，在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎(chǔ)上,，在二十四年的工作中,，我堅持與刻板和守舊，與工作的局限性作斗爭,，注重相關(guān)知識學習,，力求視野開闊，思想活躍,，工作有活力,，我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組;在省系統(tǒng)內(nèi)第一個實現(xiàn)“計算機超級匯總”;開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式;采用先進理論應用于統(tǒng)計分析等，這些大膽改革和創(chuàng)新,，收到很好的成效,。
對照自身情況，我自信有條件,，有能力勝任副處長崗位,。如果這次我能競職成功，我的工作設(shè)想主要有三點：
1,，當好參謀助手,，服從上級領(lǐng)導決策
在工作中，尊重,，維護處長威信,，主動為局，處領(lǐng)導獻計獻策，做到職責到位而不越位,。
2,，做好承上啟下，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)
在自身角色的轉(zhuǎn)變中,，既要學會“做正確的事”,，又要繼續(xù)“正確地做事”，既做好管理,，又身先士卒,，與系統(tǒng)內(nèi)，處內(nèi)同志思想上同心,，目標上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,。
3,，努力營造好團結(jié)和諧的工作環(huán)境
一是從凝聚人心入手，營造一種團結(jié),，和諧的良好工作局面;二是從加強自身建設(shè)做起,，提升隊伍的工作執(zhí)行力;三是走開放之路，營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗,，總有得失,，無論成敗與否，我都會一如既往的勤奮學習,，努力工作!
我的演講完了,，謝謝大家!
副科長競爭上崗演講稿篇十二
首先，我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,，接受挑選。
下面,，我將一個真實的自我向大家推介：
我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲，大專文化,，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。
第一階段是從1975年10月至1994年6月,，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù)，由于本人工作踏實肯干,，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵,。
第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領(lǐng)導和政工人事部門考察,，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,，因工作作風比較深入,，善于做群眾耐心細致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月,，我被調(diào)入局機關(guān)工作，有幸與在座的各位同志共事,。
擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務(wù),，所擔負的業(yè)務(wù)管理工作項目,，如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進個人，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等,。以上工作成績與個人榮譽的取得，滲透了組織領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和教導,，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,，離開了組織領(lǐng)導和同志們，我個人只會一事無成,。在這里,，讓我借此機會，向在座的各位領(lǐng)導和同志們,，再次表示衷心的感謝!
我知道,，要當好疾病控制科科長，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,，是有一定的難度,，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上,，接受挑戰(zhàn),，經(jīng)受考驗，才能不斷激發(fā)自己的潛能,，去實現(xiàn)人生的最大價值,。
俗話說：尺有所短,，寸有所長?？偨Y(jié)自己的長處,，我認為主要有6點：
1. 思想純潔，作風正派,，對黨忠誠;
2. 工作熱情高,，責任心強，具有敬業(yè)精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5. 廉潔奉公,，遵紀守法;
6. 團結(jié)同志,，坦誠待人。
當然,，要說我如何比別人強,，怎樣比別人有優(yōu)勢，那不現(xiàn)實,。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力,。
一.増強學習緊迫感
疾病控制科的工作,，政策法規(guī)性強，業(yè)務(wù)技術(shù)性強,，加之當今社會已進入信息化時代,，如不加強學習，就難以適應工作崗位要求,，被時代所淘汰,。因此，我將時刻保持一種危機感,，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學習,，打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導和同志們學習,，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學習，不斷増長才干,。
二.増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,，政治敏感性強，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等,。稍有不慎,，就可能造成重大影響,。因此，對每一項工作,，思想上要高度重視,，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細致,，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導，確保工作落到實處,。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等,，每一項工作都應該照章而行,，規(guī)范運作，絕對來不得半點虛假或投機取巧,。
四.増強服務(wù)意識
科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，既存在組織指導關(guān)系,，又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,，因此應増強服務(wù)意識,，多深入基層一線,，多傾聽群眾意見，并盡力幫助他們解決一些實際問題,，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,，處理突發(fā)事件多,，日常事務(wù)多，工作容易處于被動忙亂狀態(tài),，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力,，多作調(diào)查研究，全面分析判斷,，做到工作早規(guī)劃.早安排,，克服盲目性，掌握主動權(quán),。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量,，我將更加嚴于律己，寬以待人,，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍,。
各位領(lǐng)導.各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,，競爭上崗,，必有勝負，到時是：萬家燈火談競爭,，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而墜其志”,，無論勝負與否,，我將以此自勉，一如既往地搞好工作,，象螺絲釘一樣,，擰在哪里，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,，飛到哪里,，就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢，謝謝大家,。
