無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一

乙方：

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ,， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) ,。

根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位,。

二,、合同期限

合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月,，自 年 月日起至 年 月 日止,。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度,，即乙方每日工作 8 小時,，每周工作 40 小時。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可適當延長工作時間。

四,、工資待遇

1,、乙方試用期內(nèi)月工資標準為 (人民幣)。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后,，甲方可按依法制定的工資制度適當調(diào)整乙方工資,。

2、甲方確定每月 日為發(fā)薪日,。

3,、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護和勞動條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 ,， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查,。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評檢舉和控告,。

六、社會保險和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定 ,，甲方為乙方辦理社會保險,。

( 二 ) 乙方因工致傷殘,、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

( 三 ) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇,。

七、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到 ：

(一)試用期內(nèi),，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn),。

( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

( 三 ) 嚴格遵守安全操作規(guī)程 ,， 保證安全生產(chǎn),。

( 四 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

( 五 ) 愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,。

( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。

( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時解除勞動合同 ;

1 ,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 ,、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 、乙方嚴重失職 ,， 營私舞弊 ,， 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;

5 ,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 三 ) 有下列情形之一的 ,， 甲方可以解除勞動合同 ,， 但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

4 ,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

1 ,、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;

3 ,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;

4 ,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1,、在試用期內(nèi)的 ;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 六 ) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動合同

合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同,。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、違約責(zé)任

( 一 ) 甲方的法律責(zé)任

1 ,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點工資的 ,， 除全額支付乙方工資報酬外 ,， 還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金。

2 ,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的 ,， 要補足低于標準部分 ， 同時 ,， 對低于部分每日另按其總額的 1%補償員工,。

3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,，給乙方造成經(jīng)濟損失的 ,， 由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方,。

4 、符合下列情形之一的 ,， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：

a ,、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 ;

b ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 ,、 2 、 3 ,、 4 項和第 ( 五 )款第 2 ,、 3 、 4項解除勞動合同的,。

5 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 ， 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費,。

6 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項解除勞動合同 ,， 未提前三十日通知乙方的 ,，支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。

( 二 ) 乙方的法律責(zé)任

1 ,、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;

2 ,、甲方為其支付的培訓(xùn)費用 ;

3 、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：

合同期內(nèi)，如乙方提出解除本勞動合同,，乙方需支付甲方元的違約金,。

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 ,， 應(yīng)允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的 ， 可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 ( 小組 ) 申請調(diào)解 ;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的 ,， 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ,， 可以向人民法院起訴,。

1、甲、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》，與本合同一并生效。

2,、甲、乙雙方認為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效,。

3、如乙方因違約或違紀行為,，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項中予以扣除違約金或罰款,，不足部分依法進行追索。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ,， 按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ,， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。 十四、本合同一式兩份 ,， 甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ,， 與本合同具有同等效力 ：

( 一 ) 《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》

( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》

( 三 ) 《擔保書》

說明 ：

或深圳戶籍的員工 ,， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ,， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ,， 員工提出訂立無固定期限勞動合同的 ，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同,。

2,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定 ， 用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期 ,， 試用期不超過三個月 ; 對技術(shù),、業(yè)務(wù)有特別要求的， 試用期可以延長 ,， 但試用期最長不超過六個月,。續(xù)訂勞動合同 ， 工作崗位未變更的 ,， 不得再約定試用期,。

3、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制 ， 不能實行標準工時制 ,， 而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的 ,， 按照國家有關(guān)規(guī)定 ，須經(jīng)勞動行政部門批準,。

4,、根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ， 最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后其所在用人單位應(yīng)當支付的最低勞動報酬,。

5,、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔違約責(zé)任的方式主要有賠償損失,、支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式,。雙方可結(jié)合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金,， 不能只約定一方承擔違約金 ,， 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ， 違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行,。

6,、經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算 ： 每滿一年 ， 發(fā)給員工一個月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,，按一年計發(fā) ; 不滿半年的,， 發(fā)給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資,。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項,、第九條第 ( 一 ) 款第 4項a解除勞動合同 ， 發(fā)放的經(jīng)濟補償金最高不超過十二個月的月工資,。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定 ， 當事人應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ,， 以書面形式向仲裁委員會申請仲裁,。當事人對仲裁裁決不服的 ，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ,， 期滿不起訴的 ,， 裁決書即發(fā)生法律效力。

8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ,， 否則無效。

9,、未經(jīng)書面授權(quán) ,， 代簽勞動合同一律無效,。過錯方將依《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔法律責(zé)任。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負責(zé)人)簽名：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二

編號：版本號：

a/o流水號：

甲方：

乙方：

一,、應(yīng)乙方要求,，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)學(xué)生到乙方實習(xí),，實習(xí)地點位于：____；實習(xí)內(nèi)容為：____,；實習(xí)期限：自__年__月__日起至__年__月__日止,。

二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所,，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí),。

三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間,、休息休假,，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡,、身體狀況等不相適應(yīng)的工作,。

四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件,、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,，負責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行崗前培訓(xùn),，為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè),。

五,、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負責(zé)安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德,、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

六,、上崗實習(xí)期間,，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補貼__元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等,。

七,、甲方負責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上《學(xué)生實習(xí)責(zé)任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方,。

八,、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度,，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見,，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的,，乙方可將其退回,。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校,。

九,、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見,。

十、對于在實習(xí)期間因工負傷的,，依照相關(guān)法律規(guī)定處理,。

十一、實習(xí)期滿,，本協(xié)議自動失效,，實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進行雙向選擇,，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù),。

十二,、本協(xié)議簽訂后，甲,、乙雙方對上述任何條款的不當履行,，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的,，違約方應(yīng)賠償其損失,。

十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方負責(zé)人

乙方負責(zé)人

（公章）

（公章）

__年__月__日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三

乙方：身份證號：

一,、合同期限：

聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日,。 聘用合同到期,，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘,。

二,、工作崗位：

甲方安排乙方_____________________ 工作。

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方如有異議,，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得擅自變動工作崗位,。

乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度,，對違犯者,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《管理條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

三、工資薪酬,、福利待遇：

1,、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇,。

2,、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者,，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作,，甲方有權(quán)解除聘用合同,，并書面通知乙方。

3,、合同期內(nèi),，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權(quán)歸乙方,，甲方視具體情況,，適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院,，甲方不發(fā)給乙方抵押金,。

4、合同期內(nèi),，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇,。

5、合同期內(nèi),，考取了執(zhí)業(yè)資格,，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭取落實事業(yè)編制,，享受績效工資等待遇,。

四、聘用合同解除：

有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同：

1,、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的,。

2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的,。

3,、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進行的,。

4,、被判處有期徒刑的。

5,、違反法律,、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形,。

6、受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。

7,、受聘人員年度考核不合格,，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方 乙 方

(簽字蓋章)(簽 字)

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四

建設(shè)單位：_____,，以下簡稱甲方;

設(shè)計單位：_____，以下簡稱乙方;

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條工程名稱,、規(guī)模,、投資額、建設(shè)地點甲方委托乙方承擔____工程的設(shè)計項目,，建筑安裝面積為_____平方米,，批準總投資為___萬元，建設(shè)地點在____.第二條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)在____年__月__日以前,，向乙方提交業(yè)經(jīng)上級批準的設(shè)計任務(wù)書,、工程選址報告，以及原料(或經(jīng)過批準的資源報告),、燃料,、水、電,、運輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件和能滿足初步設(shè)計要求的勘察資料、需要經(jīng)過科研取得的技術(shù)資料,。甲方在____年__月__日施工圖設(shè)計前,，應(yīng)提供經(jīng)過批準的初步設(shè)計文件和能滿足施工圖設(shè)計要求的勘察資料,、施工的條件，以及有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料,。

甲方對上述資料的準確性負責(zé),。

2.及時辦理各設(shè)計階段的設(shè)計文件審批工作。

3.在工程開工前,，甲方應(yīng)組織有關(guān)施工單位,，由乙方進行設(shè)計技術(shù)交底;工程竣工后，甲方應(yīng)通知乙方參加竣工驗收,。

4.在設(shè)計人員進入施工現(xiàn)場進行工作時,，甲方應(yīng)提供必要的工作條件，并在生活上予以方便,，在設(shè)計和施工過程中因技術(shù)上的特殊需要進行試制試驗,，所需一切費用以及為配合甲方到外地的差旅費均由甲方負責(zé)。

5.甲方必須維護乙方的設(shè)計文件,，不得擅自修改,，未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制,、重復(fù)使用或擅自擴大建設(shè)范圍,。

6.甲方對乙方的設(shè)計成果負有保密義務(wù)，未經(jīng)許可,，不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用,。

第三條乙方的義務(wù)1.乙方必須在____年__月__日以前，向甲方交付初步設(shè)計文件;在____年__月__日以前,，向甲方交付技術(shù)設(shè)計文件;在____年__月__日以前,，向甲方交付施工圖設(shè)計文件。其中,，初步設(shè)計文件一式___份,，技術(shù)設(shè)計文件一式___份，施工圖設(shè)計文件一式___份,，甲方另需增添文件份數(shù)需要模型費,，另行收費。___年__月__日以前,，乙方必須向甲方提交完畢所有設(shè)計文件(包括概算文件,、材料設(shè)備清單)。

(大型建筑安裝工程,，甲乙雙方可視具體情況分階段進行設(shè)計,，在具備設(shè)計條件時，雙方簽訂階段設(shè)計合同。具體規(guī)定甲方應(yīng)提交各階段設(shè)計資料的名稱和日期,，乙方交付設(shè)計文件的日期,，作為本合同的附件，詳見附件(2),。

2.乙方必須根據(jù)批準的設(shè)計任務(wù)書或上一階段設(shè)計的批準文件,，以及有關(guān)設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟協(xié)議文件、設(shè)計標準,、技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程、定額等提出勘察技術(shù)要求和進行設(shè)計,，提交符合質(zhì)量的設(shè)計文件,。

3.初步設(shè)計經(jīng)上級主管部門審查后，在原定任務(wù)書范圍內(nèi)的必要修改,，乙方應(yīng)負責(zé)承擔,。

4.設(shè)計單位對所承擔設(shè)計任務(wù)的建設(shè)項目應(yīng)配合施工，進行施工前技術(shù)交底,，解決施工中的有關(guān)設(shè)計問題,，負責(zé)設(shè)計變更和修改預(yù)算，參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收,。

第四條設(shè)計的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的設(shè)計,，經(jīng)乙方同意后，除設(shè)計文件交付時間另定外,，甲方應(yīng)按乙方實際返工修改工日,，每工日按___元增付設(shè)計費，或按設(shè)計階段中返工的工作量百分比計算,。

2.原定任務(wù)書如有重大變更而重作或修改設(shè)計時,，須具有設(shè)計審批機關(guān)或設(shè)計任務(wù)書批準機關(guān)的意見書，經(jīng)雙方協(xié)商,，另訂合同,。已經(jīng)進行了的設(shè)計費用的支付，按前條辦法計算,。