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最新聯(lián)通營業(yè)員工作總結(jié) 郵政營業(yè)員工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 16:14:36
最新聯(lián)通營業(yè)員工作總結(jié) 郵政營業(yè)員工作總結(jié)(3篇)
時間:2023-05-21 16:14:36     小編:一葉知秋

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

聯(lián)通營業(yè)員工作總結(jié)篇一

我喜歡這個工作,,它讓我發(fā)現(xiàn)自己很有親和力,不怕與人接觸,,抗壓性高,。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣,。

我的工作主要是與客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用聯(lián)通公司的服務(wù),。聯(lián)通的客戶分布甚廣,,各行各業(yè)的都有,甚至還有國家機關(guān),,像國稅局,、工商局等。我因此交了很多朋友,,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗,,這也成為我工作上另一項樂趣。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高,。很多人都覺得它很隱性,,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,,它的喜悅與痛苦都來自于客戶,。看電視,、電影,,念書時,好象所有的對錯都很清楚,,非白即黑,,但面對客戶的反應(yīng),很多時候有理說不清,,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,,甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想,,聯(lián)通公司又不是我家開的,,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,,我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已,。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅,。記得我在做營業(yè)員的第二個星期,有位客戶不太會使用自己的小靈通,,連存電話號碼都不知道,,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,,終于把他教會了,,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了,。

之后,,他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務(wù),都會再三地向我表達謝意,,聽到他的稱贊,,我特別高興,并表示這是我份內(nèi)該做的事,。后來他甚至向旁邊的人宣傳,,說他非常滿意我們的服務(wù)。

營業(yè)員終究是要解決問題的,,除了親切之外,,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,不要被他們的情緒牽著走,。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,,營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題,以便順利解決,。

由于營業(yè)員的工作很瑣碎,,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又會樂上好幾天,。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性,,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中,。有人問我,,你一個大男人什么不好干,偏要跑到聯(lián)通做營業(yè)員,,公司到底給我什么,?我覺得公司給我一個工作的舞臺,一個繼續(xù)深造的機會,。如果一味抱怨工作辛苦,,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會,。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什么自然啊,、親切啊,、微笑啊,感覺不是那么重要,。進入聯(lián)通公司以后,,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,,站要直,、衣要整、語要勤,,所有的一切都代表聯(lián)通公司的形象,,通過自己的工作,讓自己真正融入到聯(lián)通公司,,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持,!

說話是我們天天都離不了的,,但如何說、怎么說又是一門藝術(shù),,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的,。“您好,!歡迎光臨,!”、“您好,!交費是嗎,?您請坐,請報號碼………”,,一句句多么簡單的語言,,多么樸素的話語,卻代表了聯(lián)通公司對客戶的真誠與關(guān)愛,!這也教會我要如何為人處事,,如何做一個真誠的人!

通過工作的這些日子,,讓我在各方面的技能都得到提高,。

聯(lián)通營業(yè)員工作總結(jié)篇二

從年初的無限期待, 到年終的舉步維艱,, 不知不覺我們又走到了艱難的痛苦的不得不時常為 了一頓頓晚餐發(fā)愁的不得不時常家徒四壁地無望的200*年末,, 在今年,, 我們看到希望同時又 失去希望,我們只是為了工作而工作,,每月的工資只能拿去還朋友的借款,,如此周而復(fù)始,我以為,,是我們盡力了,,可是到了今天回首過去的歲月,其實我們可以做得更好,,可是做得 更好的只能是 聯(lián)通的建設(shè)維護部,,當我們熱心地向老鄉(xiāng)介紹我們的網(wǎng)絡(luò),我們的資費,,我們的服務(wù)時,,他們說你們怎么不早點來,我們都買了手機了,??墒菗?jù)我們所知,我們的網(wǎng) 路覆蓋在一年前已經(jīng)做好,,我們的宣傳人員呢?是不是每個月靠幾個換來換去的號碼過日子?或者只是在某個鎮(zhèn)上擺張桌子守株待兔 聯(lián)通的問題已經(jīng)積重,,能不能自拔還是個未知數(shù)。我們不畏懼任何艱苦,,多大的困難我們都能克服,, 可是我們的團隊呢?我們的團隊怎么去做好自己的本職工作?今年由于政策關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)暫停,,然而經(jīng)歷了漫長的傳輸資源普查,,漫長的聯(lián)通資產(chǎn)清查,漫長的雷雨季 節(jié)網(wǎng)絡(luò)維護,,我們今年依然很忙碌,,我們依然有繁重的維護工作要做。

在年初的兩三個月里,, 我們的維護人員跑遍了幾乎所有的基站去進行傳輸資源普查,, 任 務(wù)重時間緊,口干舌燥饑腸轆轆是時常遇到的考驗,,我們的維護人員經(jīng)受住了,。我們的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)歷了5月之后長達兩個半月的雷雨季節(jié)考驗,我們的維護人員在那些日子里或披星戴月,, 或廢寢忘食,。當人們在廣場上散步的時候,我們的兄弟們可能正在趕往搶修的路上,當華燈初上一家人其樂融融的時候,, 我們的兄弟們可能還在某個大多數(shù)人都沒聽說過的山旮旯里跟 酷熱,、蚊子搏斗,我們的兄弟們流下的汗水和鮮血,,有人看到了嗎?有人在意了嗎?有人曾 為此做過努力改變我們兄弟們的處境了嗎?我很悲哀地告訴自己:“沒有! ”這是個充滿悲 哀和無奈的200*年,, 我們時常在領(lǐng)導(dǎo)的勵志宣言里充滿希望的斗志,又一次次在現(xiàn)實面前感 到心有余而力不足,。

如果這篇總結(jié)能有幸被領(lǐng)導(dǎo)看到,請把我當作一個愚者,。古人云:“愚者千慮,,必有一 得!”我期待我有這樣的幸運,這篇總結(jié)中錯誤和紕漏在所難免,,我只希望我能以最大的努力幫助我們把工作做好,。

從消費者的角度來說, 聯(lián)通的服務(wù)和競爭對手的服務(wù)相比,, 網(wǎng)絡(luò)相比完全沒有優(yōu)勢,, gsm 能讓消費者稍微動心的只能是兩樣東西,資費和售后服務(wù),。就前者而言,, 電信市場的資費已經(jīng)到達底線, 幾乎再無降價的可能,, 尤其是對于我們這種需要與固話運營商結(jié)算的移動 通信運營商來說,。

售后我們完全可以做得更好, 但是好像目前我們還沒有把自己的潛能發(fā)揮 出來,, 所以在對方手里能搶到什么樣的客戶實在值得懷疑,。

唯一我們能與競爭對手拼一下的 只有 cdma 網(wǎng)絡(luò),在 (包括三縣一市) ,,我們的網(wǎng)絡(luò)和競爭對手市不相上下的,,甚至在很 多地方還比對手強。

但是對手是怎么做宣傳的呢?特別是鄉(xiāng)下,,他們一手拿著自己的移動電 話,,一手拿著我們 gsm 網(wǎng)絡(luò)的電話在用戶面前比較,無形中給用戶造成“聯(lián)通信號就是不 好”的錯覺,,用戶不知道聯(lián)通的 cdma 和 gsm 是兩張不同的網(wǎng)絡(luò),,對于那些對移動通信技術(shù) 術(shù)語不是很明白的客戶群,我們有必要給他們進行有力的宣傳,。然而,,目前聯(lián)通的考核體制之下, 投入與支持似乎陷入無法跳脫的死循環(huán), 節(jié)約成本導(dǎo)致工作無法有效開展,, 收入降低,, 反過來收入降低導(dǎo)致無法投入的資金,也許,,就我們基層員工而言,,我們是羊這并不是最可怕的,我們希望的僅僅是有一頭能帶領(lǐng)我們沖鋒陷陣的獅子,。

聯(lián)通營業(yè)員工作總結(jié)篇三

自鑫波接管營業(yè)廳以來,,營業(yè)人員日常行為逐是規(guī)范,工作效率漸趨提高,,最主要的營造出上進學習的態(tài)度,,差錯率有了明顯減少,杜絕了利用職務(wù)之便舞弊徇私的行為,,終端銷售比去年同期增長23.1%,,融合業(yè)務(wù)比去年同期增長15.3%,單裝寬帶比去年同比增長5.7%,,2g,、3g單卡銷售也比去年同期有所增長。整體來看,,營業(yè)環(huán)境比起以往有了質(zhì)的改變,,人員素質(zhì)有了明顯的提高。

工作是每一個人人生中必須經(jīng)過的路,,因為工作,,我們可以接處到很多的事物;也可以結(jié)交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要想在一個崗位中做出優(yōu)異的成績,我們應(yīng)該熱愛自己的崗位,,做好本職工作,,熟練的掌握工作中的每個步驟,將工作做精,、做牢,、做實。

營業(yè)廳經(jīng)理擔負著主持并督導(dǎo)營業(yè)廳的工作,,利用早班會對營業(yè)人員進行鼓勵,,做到面對營業(yè)員不同的性格,如何使其有良好的心態(tài)去做好營業(yè)工作為目的,,一年以來,,通過說、勸,、教的方式與營業(yè)員相處,,沒有出現(xiàn)大的過失和工作差錯,。對于差錯敢于去指正,面對個人的先進事跡善于去表揚,,不以物小而不為,。

隨著集團公司將營業(yè)廳演變?yōu)闋I銷中心趨勢的推進,營業(yè)廳深感肩負的任務(wù),,在過去的一年每次早班會我都重復(fù)強調(diào)著分到個人頭的上的各項任務(wù)和指標,,使其了解這自己的業(yè)績,促使營業(yè)員將業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,、加快發(fā)展,。正常營業(yè)中我盡可能的幫助營業(yè)員推銷我們的產(chǎn)品,做好后臺支撐,,及時總結(jié)經(jīng)驗與其他營業(yè)員分享討論,。

團結(jié)同事,共同努力,。同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,,互幫互助,,互相尊重。不圖謀私利,,維護企業(yè)信譽,,要求即使在無人監(jiān)督、獨立工作的情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情,。當用戶到營業(yè)廳進行投訴時,,我要求必須按照首問負責制認真處理、全程跟蹤處理,,并做好記錄,,維護企業(yè)信譽,做好營業(yè)廳經(jīng)理的職責,。

第一,,明確20xx年第二季度工作目標,實行“一流管理,,一流服務(wù),,一流人才,一流業(yè)績”,,著實提高業(yè)務(wù)受理量,,創(chuàng)新思維,利用每個人不同的性格發(fā)揮自己的長處,,放開去干,,放心去干,,做好營業(yè)廳班長的支撐,做到粗中有細,,定期核查,,保證營業(yè)無投訴,業(yè)務(wù)無差錯,。嚴懲違規(guī),,表彰先進。使每個營業(yè)員發(fā)揮自己的長處,。

第二,,隨著體驗式營銷的開展,在新的環(huán)境中更加注重培養(yǎng)營業(yè)員愛崗敬業(yè),,高度負責的工作態(tài)度充分發(fā)揮主觀能動性,、積極性,激勵奮發(fā)進取的工作熱情,,加強營業(yè)員主人翁意識,。做到人人有計劃,人人有目標,,每天開早班會落實實際需要改進內(nèi)容,,通報個人實際業(yè)務(wù)發(fā)展量和受理量,時常提醒自己的現(xiàn)階段與目標和計劃的差距,。

第三,,務(wù)實作風,善于學習先進經(jīng)驗,,多與兄弟公司交流,,尤其應(yīng)與沙河等有先進業(yè)績和管理模式經(jīng)驗的分公司保持交流,在學習的基礎(chǔ)上善于創(chuàng)新,、改進,、務(wù)實和總結(jié),使管理模式,、營業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展量和服務(wù)態(tài)度得以確實提高,。

第四,正如“一年之計在于春”,,真正將“第二季度”任務(wù)指標重視起來,,為一年的工作打下堅實基礎(chǔ),將任務(wù)指標分配到個人,,時常督促,,每天通報個人發(fā)展情況,對個人的業(yè)績表現(xiàn)做到獎罰分明,,鼓勵先進,,改善不足,,班組內(nèi)多交流,多學習,,做到真正必須將分配的各項任務(wù)完成,。

第五,對營業(yè)廳內(nèi)的固定資產(chǎn)和有價產(chǎn)品及移動終端,,實行專人負責,,及時上報相關(guān)使用情況和銷售數(shù)量,做到數(shù)字要準,,設(shè)備運行正常營業(yè)中要穩(wěn),,制定相關(guān)使用流程,使其有人管有規(guī)可依,,做到凡是營業(yè)廳物品都有登記或臺賬,,保證公司資產(chǎn)固定化和準去化,我本人做到平時要查看,,定期大檢查,。對相關(guān)問題不拖拉不邋遢及時處理,及時解決,。

總上所述既然我選擇了這份工作,。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,,不斷學習,不斷進步,。

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