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不忘初心,牢記使命主題教育檢視問題清單表篇一

為深入貫徹“不忘初心,、牢記使命”主題教育“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”總要求,，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知,，結(jié)合自身實(shí)際,，現(xiàn)將存在的突出問題匯報(bào)如下：

(一)查找出的問題

一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。

二是理論聯(lián)系實(shí)際方面做的還不夠徹底,。

(二)問題存在的原因

理論學(xué)習(xí)深度不夠,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹,，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置,，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，開展了一系列活動(dòng),，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng),。政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在“學(xué)懂,、弄通”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入,，在用社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透,，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(三)下一步打算和措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,，始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),。以黨章為鏡，把加強(qiáng)黨性鍛煉作為終身課題,，把對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩,。始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層，不斷加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)調(diào)研,，多傾聽基層員工的意見,，多為基層辦實(shí)事、辦好事,，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),。

(一)查找出的問題

在堅(jiān)持民主集中制方面還存在聽取意見多,，發(fā)表看法少的情況,，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室,，但是每次參會(huì),，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多,，發(fā)表自己意見和建議的時(shí)候少,。

(二)存在問題的原因

1、“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心,、見之于行上做得不到位,。雖能認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的重要性，但落實(shí)到行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力,，不善于從政治的高度,、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,，未能很好地著眼大局,、把握大勢(shì)，跳出一時(shí)一事,、一地一己的局限,，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。

2,、思想認(rèn)識(shí)存在偏差,，存在“實(shí)用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作,，能夠堅(jiān)定不移的去落實(shí),，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作，有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象,。

(三)下一步打算和措施

1,、進(jìn)一步堅(jiān)定思想政治信念，提高政治站位,。在今后的工作中，我會(huì)帶頭嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),、法紀(jì)政紀(jì),，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持民主集中,，自覺接受群眾的監(jiān)督;

(一)查找出的問題

1,、調(diào)研工作做得還不夠扎實(shí)。

2,、在分管條線工作落實(shí)方面跟的還不夠緊,。

(二)產(chǎn)生問題的原因

自參加工作以來,，不論在哪個(gè)工作崗位，我始終能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，堅(jiān)持黨的基本理論和路線不動(dòng)搖,，始終堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，在大的方針,、政策上始終與黨中央保持高度一致,。嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距,。一是學(xué)習(xí)不到位,，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式，沒有學(xué)懂弄通,，只做到一知半解,，學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)膚淺,，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實(shí)踐,。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格,、落實(shí)不到位,，行動(dòng)有偏差。

(三)下一步整改打算和措施

1,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事,，多干群眾受益的事,，多干打基礎(chǔ)的事，多干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事”的要求,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

2,、進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力。全面認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,，不斷加強(qiáng)自身的權(quán)力觀,、發(fā)展觀,、政績(jī)觀、群眾觀以及自律觀教育,，強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，認(rèn)真履行職責(zé)。

不忘初心,牢記使命主題教育檢視問題清單表篇二

1,、檢視內(nèi)容,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)開展好“五對(duì)照五檢視"，即：對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，檢視是否存在政治站位不高,、政治敏銳性不強(qiáng)，馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢,，搞“兩面派”,、做“兩面人"等問題;對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視是否存在制度規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),，有令不行,、有禁不止、律己不嚴(yán),，紀(jì)律松弛等問題;對(duì)照初心使命,，檢視是否存在理想信念動(dòng)搖，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、憂患意識(shí)弱化,，責(zé)任感緊迫感不強(qiáng)等問題;對(duì)照人民群眾新期待，檢視是否存在宗旨意識(shí)淡漠,、對(duì)群眾反映的問題消極應(yīng)付,、推諉扯皮，為民服務(wù)不實(shí)在,、不上心,、不盡力等問題;對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣，檢視是否存在思想覺悟不高,、能力素質(zhì)不強(qiáng),、道德修養(yǎng)不夠、作風(fēng)形象不佳等問題,。同時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照去年10月份區(qū)局印發(fā)的巡視整改

方案

，認(rèn)真檢視整改措施是否落實(shí)到位,，反饋問題是否整改到位，制度機(jī)制是否建立健全,。

2,、黨員干部要聯(lián)系思想工作實(shí)際,，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)等方面,，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，深挖問題根源,，并明確努力方向;領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合職能職責(zé),，聯(lián)系本單位發(fā)生的重大事件、典型案件和信訪積案,，聚焦黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題進(jìn)行集體討論,、檢視反思,。各單位要對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，從成本費(fèi)用控制,、盈利能力,、勞動(dòng)生產(chǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)上查找差距，倒推管理問題;財(cái)務(wù)管理,、資本運(yùn)營(yíng),、人力資源、法律事務(wù),、內(nèi)部審計(jì)等職能部門要對(duì)標(biāo)專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)查找差距,。

檢視剖析要一條一條列出問題，做到“帽子‘下面有人有事,，形成“像,、準(zhǔn)、實(shí)"的班子和個(gè)人問題清單,，不搞官樣文章,，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。

(一)存在的突出問題

1,、在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討,、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足,。一是制度不完善,。考勤制度,、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度,。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性,，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假,、開小會(huì)的現(xiàn)象,。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化,、有知識(shí),，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)"思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂,，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論,。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),，但針對(duì)性和可

操作性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來,沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來,，沒有真正做到學(xué)以致用,。

2、在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信",，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但對(duì)照要求,，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深,。作為班子成員,，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,，對(duì)工作投入的精力多,，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度,。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí),，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果,。政治敏銳性不強(qiáng),。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,，不愿抨擊,，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論,。

3,、在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門,、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題,，在工作落實(shí)

上,，習(xí)慣于做“二傳手"，抓落實(shí)“一陣風(fēng)",，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,，有些工作停留在會(huì)議、文件層面,，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,。在工作方式上,，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠,，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況,。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,，工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù),，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò),、過得去,。

4、在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足,。一是宗旨意識(shí)不夠牢,。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊,、走點(diǎn)多,、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多,，過問得少,，了解面上情況多，找深層次原因少,，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想,。二是調(diào)查研究不深入,。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí),有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),，沒能很好地把情況吃準(zhǔn),、摸透、搞準(zhǔn),，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好,。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào),、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量,，雖

然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多,、走村入戶較少;與干部見面多,、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,，對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況,、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握,，對(duì)問題的了解不夠深入。

5,、在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神,。但也存在一些問題,。“一崗雙責(zé)"落實(shí)仍有差距,。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵"腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,，堅(jiān)決抵制“圍獵"腐蝕等各種不正之風(fēng),，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退,。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局,、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如,，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門,、燒水;開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭,。

(二)整改

計(jì)劃

常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求,，針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際,，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),，切實(shí)發(fā)揮表率作用,。

1,、要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威,。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué),、真信、真懂,、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,，確保中央政令暢通,。

2、要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,，落實(shí)上級(jí)決定,。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決,、決而不行,、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé),、陽奉陰違,、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),，形成能者上、庸者下,、劣者汰的導(dǎo)向,，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率,。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇,、不搞變通，堅(jiān)

決保證政令暢通,、令行禁止,。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示?報(bào)告,，絕不越級(jí)越權(quán),，自行其是、欺上瞞下,、弄虛作假,。

3、要嚴(yán)明政治紀(jì)律,，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德,，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,，真正做到在黨言黨、在黨愛黨,、在黨憂黨,、在黨為黨，說老實(shí)話,、辦老實(shí)事,，忠于信仰、忠于黨,、忠于人民,，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人,。同時(shí),，要心明眼亮、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑,，不為雜音噪音所擾,，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

4,、要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍,。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神,、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),，努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象,。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育,、選拔,、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式,，全方位掌握干部思想工作等情況,，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子,、建好隊(duì)伍,。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為,、銳意進(jìn)取的干部,，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。

5,、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律,、

廉政

紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)

廉政

建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任",切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署,、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍,。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣,，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范,，真正讓制度內(nèi)化于心,，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé),、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則,。

不忘初心,牢記使命主題教育檢視問題清單表篇三

按照統(tǒng)一部署，牢牢把握守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)的總要求,，認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí),、思想政治、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務(wù),、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源,，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹主題教育作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，弘揚(yáng)正能量,、唱響主旋律。但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,，還存在一些不足,。一是在“學(xué)懂”上還有差距。雖然能夠積極通過集體學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)等方式學(xué)習(xí),，但是學(xué)習(xí)還不夠全面、深入,，對(duì)主題教育的核心要義,、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠,。二是在“弄通”上還有差距,。雖然每次均能及時(shí)傳達(dá)，但僅僅滿足于會(huì)議傳達(dá),，缺乏基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性、全局性,、系統(tǒng)性研究,，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三,。三是在“做實(shí)”上還有差距,。沒有很好地把學(xué)習(xí)與脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)穩(wěn)定,、全域環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距,。

(二)在思想政治方面

始終堅(jiān)持以////為指導(dǎo)，牢固樹立//,，堅(jiān)定//,，做到///，但認(rèn)真對(duì)照思想政治受洗禮的要求,，還存在一些不足,。一是政治敏感性有待加強(qiáng)。//**在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的,，但對(duì)一些政治敏感性,、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,，對(duì)社會(huì)上一些////不高,，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治///論,，未能及時(shí)給予制止,，對(duì)歪風(fēng)邪氣斗爭(zhēng)不夠，對(duì)有些事情明知不對(duì),，卻沒有主動(dòng)抵制,，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。二是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決,。對(duì)一些重要工作、重大事件,，缺乏主動(dòng)性,、預(yù)見性，在貫徹落實(shí)黨中央,、自治區(qū)黨委決策部署時(shí),，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn),，有些工作無形中出現(xiàn)偏差,、打了折扣,。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范,。對(duì)民主與集中的統(tǒng)一性、整體性認(rèn)識(shí)不到位,，講求民主不“實(shí)”,，研究討論案件問題事先溝通少，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子,，對(duì)分外工作不善于提出見解,，多數(shù)是“沒意見”,。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

能夠以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕,、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，推動(dòng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更高質(zhì)量發(fā)展,。但認(rèn)真對(duì)照查擺,，還存在一些不足。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),。隨著年齡,、職務(wù)增長(zhǎng)，工作積極主動(dòng)性不強(qiáng),，對(duì)新知識(shí),、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新,，工作落實(shí)靠老套路,，以文件貫徹文件，會(huì)議貫徹會(huì)議現(xiàn)象較為普遍,。二是干部的選拔工作中參與的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),。在干部選拔中，潛意識(shí)里認(rèn)為某些同志雖然沒做出什么成績(jī),，卻也盡心盡力,，做老好人，隨意打票,。三是思想解放不夠,。思維不夠開闊，認(rèn)識(shí)問題,，解決問題,，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維，對(duì)全區(qū)各項(xiàng)工作拓展不力,，成效不明顯,。

(四)在為民服務(wù)方面

能夠樹立以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決群眾的操心事,、煩心事,，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民,。但認(rèn)真對(duì)照查擺,，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。在抓工作,、謀發(fā)展時(shí),，站在群眾立場(chǎng)思考少，以人民為中心思想不牢,，傾聽群眾的意見和呼聲不多,，對(duì)基層情況的了解和把握也不夠全面準(zhǔn)確。二是走訪調(diào)研不夠深入,。下基層存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象,，到熟悉地方多，其他地方少,，對(duì)基層情況掌握不透,，尤其是深入村組一線調(diào)研不夠，面對(duì)面聽取群眾意見不及時(shí),、不全面,，存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾不夠細(xì)致,。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是網(wǎng)絡(luò)輿情回應(yīng)不夠及時(shí),，效果不夠理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼,。

(五)在清正廉潔方面

始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,，不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗,，清清白白為官、干干凈凈做事,、老老實(shí)實(shí)做人,。但認(rèn)真對(duì)照查擺，還有點(diǎn)差距,。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位,。在日常工作中，雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，但在落實(shí)監(jiān)督上做的工作還有所欠缺,。二是對(duì)自己的自律還存在寬松軟現(xiàn)象。對(duì)自己的自律尤其是“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠,，導(dǎo)致自律差,，上班玩手機(jī)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó),、聊天等現(xiàn)象沒有完全杜絕,。三是艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,，生活水平提高了,，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了,，受人情交往觀念影響,，有時(shí)參加朋友、同學(xué)間的一些聚會(huì),。

剖析問題產(chǎn)生的根源,，主要是：

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢,。沒有學(xué)深學(xué)透,，認(rèn)真解決好政績(jī)觀、權(quán)力觀,、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題,，久而久之，在自我反思,，自我除垢上做得不徹底,，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠,。在嚴(yán)格//性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,。自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力不足,，不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己,，為民務(wù)實(shí)清廉的要求沒有真正內(nèi)化于心,、外化于行，導(dǎo)致自我要求松懈了,，產(chǎn)生了一些不良習(xí)氣,。

(三)密切聯(lián)系群眾不夠,。官本位思想有所滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,，下基層調(diào)研聽匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少,，服務(wù)群眾的意識(shí)和主動(dòng)性有所下降,。

(四)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高,，開拓進(jìn)取勁頭不足,，工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，自我要求有所放松,，對(duì)新知識(shí),、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新,，工作落實(shí)靠老套路,，應(yīng)付工作檢查務(wù)虛功較多。

(五)紀(jì)律之弦繃緊不夠,。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn),，有時(shí)還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以,，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求,，特別是對(duì)一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握,，也沒有印刻于心,，造成對(duì)一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為,。

針對(duì)上述查擺出來的問題,，我將將聚焦問題，結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施,，做到立行立改，邊查邊改,，以此達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹/////貫穿全部工作始終,，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，以上率下，真學(xué)真用,，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn),，學(xué)思踐悟,，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”,、固思想之元、守為政之本,，真正達(dá)到學(xué)懂,、弄通、做實(shí)的要求,。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng),。把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置，牢固樹立//,，堅(jiān)定///,，堅(jiān)決做到///，自覺同////致,，堅(jiān)決/////決策部署,，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心,，牢記使命,，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé),，全力以赴完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路、新

方案

,，拿出新舉措,，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。勇于開拓創(chuàng)新,，不回避矛盾困難,，對(duì)于發(fā)展中遇到的難題,，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上,，集中力量攻堅(jiān),。自覺把工作放在//發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實(shí)責(zé)任,，加強(qiáng)指導(dǎo),，強(qiáng)化督查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根,。

四是進(jìn)一步踐行群眾路線,。牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，騰出更多時(shí)間和精力,，沉下身子，深入基層,，與群眾面對(duì)面,，虛心聽取意見，真正交心談心,，了解群眾需求,，熱心服務(wù)群眾。堅(jiān)持發(fā)展至上,、民生為本,，集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解,，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感,。

五是進(jìn)一步保持清正廉潔,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求，堅(jiān)持講操守,、重品行,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),，遵從紀(jì)律和規(guī)矩,，不違紀(jì)，不越規(guī),。要嚴(yán)于律己,、廉潔奉公,，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受群眾監(jiān)督,，樹立清正廉潔的好形象,。

不忘初心,牢記使命主題教育檢視問題清單表篇四

(一)存在的突出問題

1、在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，積極通過中心組學(xué)習(xí),、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,，還存在一些不足。一是制度不完善,?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差,，缺乏學(xué)習(xí)積極性,，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到,、請(qǐng)假,、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差,。有的認(rèn)為自己有文化,、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué),，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,，認(rèn)為只要任務(wù)完成了,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了,，學(xué)不學(xué)都無所謂,，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少,。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來,沒有結(jié)合本地實(shí)際情況,，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來,，沒有真正做到學(xué)以致用,。

2、在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的中央保持高度一致,。但對(duì)照要求,，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深,。作為班子成員,，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度,。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí),，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果,。政治敏銳性不強(qiáng),。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,，不愿抨擊,，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論,。

3,、在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門,、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上,，習(xí)慣于做“二傳手”,，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,，有些工作停留在會(huì)議,、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),，督促落實(shí)不夠,，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,，方法簡(jiǎn)單,，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況,。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況,。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,，工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。面對(duì)繁重的工作任務(wù),，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯(cuò),、過得去。

4,、在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺,，還存在一些不足,。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,，調(diào)研安排時(shí)間緊,、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多,，過問得少,，了解面上情況多，找深層次原因少,，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想,。二是調(diào)查研究不深入,。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí),有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),，沒能很好地把情況吃準(zhǔn),、摸透、搞準(zhǔn),，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好,。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中,，聽取匯報(bào),、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多,、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少,，注重了解自己想要了解的問題,，對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題,、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握,，對(duì)問題的了解不夠深入。

5,、在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神,。但也存在一些問題,。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距,。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，但是對(duì)一些朋友,、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭,。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門,、燒水;開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭,。

不忘初心,牢記使命主題教育檢視問題清單表篇五

“不忘初心,、牢記使命”主題教育部署開展以來，xx黨委嚴(yán)格按照中央要求,，細(xì)化工作舉措,、明確責(zé)任清單、細(xì)化任務(wù)分解,、很抓推動(dòng)落實(shí),，共舉辦理論培訓(xùn)班x次，參訓(xùn)人員達(dá)x人次;邀請(qǐng)黨校高校專家教授輔導(dǎo)講座x次;先后到xx開展參觀學(xué)習(xí),、重溫入黨誓詞等主題黨日活動(dòng)x場(chǎng)次;各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)達(dá)x課時(shí);組織黨委常委深入基層開展調(diào)查研究x人次,，組織開展各類問卷調(diào)査,、座談了解,、個(gè)別談話達(dá)x場(chǎng)次，覆蓋了x％的基層單位和x％的基層黨員,，實(shí)地走訪基層單位x個(gè),，形成高質(zhì)量調(diào)硏

報(bào)告

x份;召開檢視輔導(dǎo)x次，組織開展上級(jí)講評(píng),、本級(jí)自評(píng),、下級(jí)點(diǎn)評(píng)x次，共檢視查擺出各類問題x個(gè)全部納入到整改整治范疇,，到目前共整改各類問題x個(gè),，x個(gè)問題納入到長(zhǎng)期整改范疇，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人，建立了長(zhǎng)效整改機(jī)制,，著力夯實(shí)和鞏固了主題教育效果,。

應(yīng)該說，主題教育開展以來,，xx黨委的凝聚力,、戰(zhàn)斗力科學(xué)發(fā)展能力取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，黨委的政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到了明顯提升,，隊(duì)伍精神狀態(tài)和工作狀態(tài)實(shí)現(xiàn)了明顯轉(zhuǎn)變,，主題教育的成效在業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍教育管理,、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面開始顯現(xiàn),，為圓滿完成各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和隊(duì)伍支撐。

黨委特別重視主題教育專題民主生活會(huì)的籌備,，把民主生活會(huì)作為深化整改落實(shí)工作,、檢驗(yàn)主題教育成效的重要一環(huán)。根據(jù)中央關(guān)于召開主題教育民主生活會(huì)通知要求,，召開了黨委中心組專題學(xué)習(xí)會(huì),，對(duì)照學(xué)習(xí)教育內(nèi)容再次進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，對(duì)照檢視剖析情況進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講評(píng),。同時(shí),，結(jié)合征求到的意見建議調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、檢視剖析的情況,、整改整治情況,，謀劃研推進(jìn)落實(shí)措施。堅(jiān)持“三個(gè)必談”要求,，開展一對(duì)一,、面對(duì)面談心談話。在此基礎(chǔ)上,，由主要負(fù)責(zé)同志主持研究起草對(duì)照檢查材料,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞八個(gè)整治的內(nèi)容,，制定整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

????一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)

????經(jīng)深入査擺,，在5個(gè)方面存在問題：

（一）在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央決策部署方面,。學(xué)習(xí)貫例效果與“學(xué)懂,、弄通、做實(shí)”的要求還有差距,，沒有完全達(dá)到往深里走,、往心里走、往實(shí)里走的標(biāo)準(zhǔn),。一是學(xué)習(xí)形式還不夠靈活,、精細(xì)。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)黨委學(xué)習(xí)制度,，但是學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活,，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細(xì)。主要表現(xiàn)在:有時(shí)用看讀本,、聽講座代替讀原著,、學(xué)原文，還沒有完全做到原原本本,、原汁原味地學(xué),。有時(shí)比較注重分管領(lǐng)域內(nèi)容的學(xué)習(xí)，其他方面的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)少一些,。有時(shí)工學(xué)矛盾處理的不好,，任務(wù)少的時(shí)候抓得緊一些，工作忙起來就顧不上,，還沒有做到堅(jiān)持經(jīng)常,、一以貫之。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面,、精確,。客觀來看,，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,，系統(tǒng)性還不強(qiáng)，不能融會(huì)貫通的理解和把握新思想,、

新理論,。同時(shí)，在專業(yè)知識(shí),、科技前沿知識(shí)的把握上還一定程度上存在著滯后的情況,。例如:黨委理論中心組落實(shí)了集中學(xué)習(xí)科目，但學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有涉及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等課題,。特別是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面缺少靶向性。在中心任務(wù)最重的時(shí)段,，抓班子集中學(xué)習(xí)力度有所減弱,，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有跟上任務(wù)需要,。對(duì)當(dāng)前xx工作急需的大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)學(xué)的還不深,，把握的還不準(zhǔn),，思想深處還沒有樹牢“科技興隊(duì)”的理念。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見效,、精準(zhǔn),。雖然能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，持之以恒以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,，但是在入腦入心,、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實(shí)踐方面還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在:有時(shí)學(xué)習(xí)理解是相對(duì)孤立的,，不能很好地運(yùn)用理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí),、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法,，不能完全做到“知其然，又知其所以然”,，與實(shí)際工作對(duì)接還不夠緊密,。例如主題教育開展以來，黨委深刻認(rèn)識(shí)了自身存在的短板不足,，xx隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低,，落實(shí)上級(jí)要求還不徹底，執(zhí)法辦案能力,、應(yīng)急處突能力與實(shí)戰(zhàn)要求還有差距,，還沒有達(dá)到“革命化、職業(yè)化,、專業(yè)化”的要求;在錨地管控方面,，我們監(jiān)管觸角的覆蓋面還不是很全;信息化技術(shù)應(yīng)用才剛剛起步，差距也比較明顯;自身發(fā)展定位還不夠明確,，如何解決重點(diǎn)工作的“突破”,、特色工作的“突圍”、整體工作的“突進(jìn)”,，是擺在黨委面前的現(xiàn)實(shí)課題;對(duì)中心工作發(fā)展前沿的判斷還不夠精準(zhǔn),，新發(fā)展觀還沒有形成統(tǒng)一。這些問題,，說明用新思想,、新理論指導(dǎo)實(shí)踐做的還不夠。

????(二)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,。實(shí)事求是來說,，黨委及黨委常委不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題,，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶也沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),，甚至利用職權(quán)或職務(wù)影響謀取非法利益的問題,。但是形式主義、官僚主義的問題還定程度存在,。一是文山會(huì)海問題還比較突出,。雖然黨委出臺(tái)了強(qiáng)化自身建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)發(fā)文會(huì)議等進(jìn)行了明確規(guī)定,，但是在實(shí)際工作中,，仍然存在著以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,。例如,，僅x月份，各處室下發(fā)各類活動(dòng)文件x份,，參加上級(jí)和組織本級(jí)視頻會(huì)議x次,，集中各單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)研討、主題黨日,、專題會(huì)議達(dá)x天,，黨委常委外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、出差,、基層調(diào)研累計(jì)達(dá)x天，可見留給基層消化吸收,、抓好落實(shí)的時(shí)間并不多,，客觀上導(dǎo)致上級(jí)部署指示要求落地落實(shí)效果出現(xiàn)了偏差。二是基層工作負(fù)擔(dān)重問題還比較突出,。雖然黨委一直在減輕基層工作負(fù)擔(dān)方面努力改進(jìn),，也切實(shí)采取了一些具體的辦法，但是在基層調(diào)研,、征求基層意見過程中,，有的同志就基層負(fù)擔(dān)較重的問題，對(duì)黨委提出了批評(píng)意見,。主要表現(xiàn)在:會(huì)議文電多活動(dòng)要求多,，落實(shí)時(shí)間少，落實(shí)精力不能集中;有些會(huì)議,、文件照搬照抄,、“依葫蘆畫瓢”，準(zhǔn)備不充分,、質(zhì)量不高,，不僅不解決問題,，反而給基層增加了負(fù)擔(dān),。深入基層調(diào)研指導(dǎo)的頻率過多,，調(diào)查研究不深入，下基層調(diào)研存在“走馬觀花”的現(xiàn)象,，真正深入基層摸排實(shí)際問題有欠缺,，沒有形成濃厚氛圍和工作常態(tài)，沒有形成高質(zhì)量的調(diào)研

報(bào)告

,，運(yùn)用調(diào)研成果輔助決策轉(zhuǎn)化不夠,，距離習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的“不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策”的指示要求還有很大差距,。這些情況都加重了基層負(fù)擔(dān),。三是政策決策與基層需求還存在“缺口”。黨委在制定政策決策時(shí),，能夠緊密結(jié)合上級(jí)要求

和基層實(shí)際,，但是在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，有的政策距離基層的需求還有一定差距,。例如,，年初黨委制定了暖心十項(xiàng)措施，下大力氣解決基層文化生活單調(diào)等現(xiàn)實(shí)困難,，但是有的措施沒有真正暖到基層黨員的心坎上,，距離習(xí)近平總書記提出的“安心、安身,、安業(yè)”的要求還有一定差距,。另外，機(jī)關(guān)在指導(dǎo)基層上,，還存在著能力不足的問題,，不同程度存在著對(duì)基層問題解答不及時(shí)、政策指導(dǎo)不精準(zhǔn);機(jī)關(guān)處室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,，致使出現(xiàn)了政出多門,、活動(dòng)時(shí)間“打架”等情況;機(jī)關(guān)干部態(tài)度不夠端正，不能很好的服務(wù)指導(dǎo)基層單位,，不同程度出現(xiàn)了機(jī)關(guān)基層脫節(jié)的情況,。這些間題的根源，就在于形式主義,、官僚主義還沒有完全杜絕,，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)樹的還不夠牢固。

????(三)在整治隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題方面,。年初以來,，黨委始終把隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作,，堅(jiān)持不解抓緊抓好。尤其是,，面對(duì)改革過渡期,，受落編定崗、兩地分居,、個(gè)人訴求等客觀因素影響,，不同程度出現(xiàn)的精氣神不足、觀望等待心理凸顯干事創(chuàng)業(yè)士氣下降等情況,，黨委想了不少辦法,，也取得了一些實(shí)效，但是在調(diào)研中,，我們又發(fā)現(xiàn)了隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些突出問題,。具體來說，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng),。主要表現(xiàn)在解決歷史遺留問題存在不敢較真,、不善碰硬的問題，對(duì)于長(zhǎng)期重大病號(hào)等個(gè)別疑難復(fù)雜的問題,，缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁,。充分說明黨委面對(duì)難啃的“硬骨頭”，缺乏“釘釘子”的精神,，沒有做到精準(zhǔn)精確,、久久為功;主動(dòng)融入、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不強(qiáng),，前服務(wù)的思想準(zhǔn)備還不夠,。二是真抓實(shí)干意識(shí)還不強(qiáng)。工作急于求成,，簡(jiǎn)單的以速度,、排名、品牌去衡量工作成效,，想盡快出

幾個(gè)亮點(diǎn),、創(chuàng)幾個(gè)品牌、干幾件大事,，讓黨員感覺有新作為,，讓上級(jí)看著有新業(yè)績(jī)，說穿了是缺少ー心為公,、一心為了黨員和服務(wù)對(duì)象的政治胸懷和“政貴有恒”的政治定力,，沒有嚴(yán)格做到習(xí)總書記要求的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”,。同時(shí),，工作謀劃、部署,、落實(shí),、督導(dǎo)的閉環(huán)還不夠嚴(yán)密，工作部署要求多,，督導(dǎo)落實(shí)少,，導(dǎo)致了有的工作出現(xiàn)“雷聲大,、雨點(diǎn)小”“虎頭蛇尾”等情況,。例如，由于談心談話制度不落實(shí),、隊(duì)伍思想分析浮于表面,、落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)格、黨員匯報(bào)不全面,、上報(bào)問題不及時(shí)等原因出現(xiàn)了信訪問題,，造成了不良影響。這些情況的出現(xiàn),，究其原因在于真抓實(shí)干方面出了問題,，落地落實(shí)做的不夠，需要引起黨委的高度重視,。三是管理措施還不完善,。干部任用考核上，動(dòng)態(tài)管理,、系統(tǒng)評(píng)價(jià)的體系還不完備,，政治關(guān)、品行關(guān),、作風(fēng)關(guān),、廉潔

關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還比較粗糙，揭短“陽奉陰違,、阿諛逢迎,、弄虛作假、不干實(shí)事,、會(huì)跑會(huì)要”千部的監(jiān)管機(jī)制還沒有建立起來,，唯票選人、唯分用人,、重選輕管的問題還不同程度存在,。對(duì)黨員的管理，也更多停留在人管人、人盯人上,，績(jī)效管理,、目標(biāo)管理的機(jī)制比較欠缺，更多的還是靠黨員的自覺,、領(lǐng)導(dǎo)的要求,，激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性上做的文章不夠,。在落實(shí)幫建基層制度上,，還缺乏“工匠精神”“繡花功夫”，評(píng)價(jià)一個(gè)班子的優(yōu)劣,，還沒有形成一整套全面,、科學(xué)、動(dòng)態(tài),、合理的綜合評(píng)價(jià)體系,，考評(píng)的“指揮棒”“助推器”作用沒有真正發(fā)揮出來，工作干的怎么樣,、責(zé)任落實(shí)的怎么樣,、整改落實(shí)的怎么樣，沒有系統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，獎(jiǎng)懲措施不嚴(yán)明,。管理措施的不完善，給隊(duì)伍教育管理帶來了一定的難度造成了一定困難,，需要下大力氣予以解決,。

(四)在履行管黨治黨主體責(zé)任方面。今年以來,，黨委始終把管黨治黨的責(zé)任記在心上,、抓在手上、扛在肩上,。但是,，在走訪調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn),，在基層黨建工作中仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，需要加以整治整改。一是基層黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題依然存在,。一些黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題仍然存在,，主題教育指導(dǎo)組鮮明指出的機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)不規(guī)范、制度落實(shí)不嚴(yán)格,、組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}就是其中一個(gè)重要表現(xiàn),。另外，在基層黨支部中還不同程度存在著班子配備不齊全、書記隊(duì)伍素質(zhì)能力不足,、支部組織生活制度落實(shí)不到位,、黨的建設(shè)與實(shí)際工作脫節(jié)，出現(xiàn)“兩張皮”等現(xiàn)實(shí)問題,，充分暴露出黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題,，也說明黨委在抓黨建工作上還有短板不足。二是肅清xx流毒影響依然不夠徹底,。前段時(shí)間,，召開了肅清xx流毒影響專題民主生活會(huì)，從x個(gè)方面剖析出了x個(gè)問題,，同時(shí)也制定了整改落實(shí)措施,，有些問題也已經(jīng)納入到此次民主生活會(huì)中，一并剖析整改,。但是,，肅清流毒影響還不夠徹底有效，有的同志認(rèn)為圖片文字清除了,、民主生活會(huì)召開了、警示教育組織了,、態(tài)度和問題也講清楚了,，肅清工作可以暫停了。這一點(diǎn)充分說明,，肅清工作還遠(yuǎn)沒有結(jié)東,，有的同志對(duì)xx流毒影響認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，對(duì)其流毒在黨員思想,、隊(duì)伍建設(shè)中造成的影響還沒有保持高度警惕,，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持肅清影響，高度重視流毒危害,，并加以整改整治,。三是黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)依然需要加強(qiáng)。對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求,，刀口向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣不足,。搞教育,、搞活動(dòng)把目光町在基層、把力量用在了一線,，對(duì)基層黨員提要求,、作部署多，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、“頭雁效應(yīng)”欠缺,。落實(shí)雙重組織生活制度,，更多的是提要求、作指示,，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督不夠,。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，沒有真正從關(guān)系黨和國(guó)家形象,、關(guān)系人心向背的高度,，去深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)

律的必要性和緊迫性，在執(zhí)行上不夠嚴(yán)格,，沒能真正將紀(jì)律挺在最前面,。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實(shí)力上欠缺,，制度規(guī)范定不少,，但工作沒有完全落地?！八姆N形態(tài)”運(yùn)用不自如,，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴(yán)是愛,、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)步樹立和形成,。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機(jī)制沒有建立完備

????(五)在為民服務(wù)辦實(shí)事方面,。不存在對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之,、失職失責(zé)，甚至包庇縱容,、充當(dāng)保護(hù)傘等問題,，也不存在對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾,，推諉扯皮,，辦事不公、侵害群眾利益等問題,。但是在推動(dòng)中心工作創(chuàng)新發(fā)展,，全心全意服務(wù)群眾方面，仍然存在著幾點(diǎn)不足:一是做大做強(qiáng)中心主業(yè)的勁頭不足,。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，習(xí)慣于讓班子成員用自我充電,、自我加壓的方式，解決本領(lǐng)恐慌的問題,，黨委研究自我完善,、自我提高的措施不多，出臺(tái)提高知識(shí)儲(chǔ)備,、理論修養(yǎng),、政治能力、事業(yè)境界的機(jī)制不完善,。尤其是不善于在大數(shù)據(jù),、信息化背景下推動(dòng)工作提檔升級(jí)，運(yùn)用新技術(shù)新手段能力不強(qiáng),。二是主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),。黨委對(duì)照xx戰(zhàn)略，缺乏主動(dòng)對(duì)接意識(shí);對(duì)照建設(shè)“xx”發(fā)展定位,，缺乏主動(dòng)融入思考;對(duì)照x“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)年要求,，缺乏主動(dòng)作為。在管理改革中,，還沒有將新思路,、新手段、新裝備,、新方法,，作為改革發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基本思路,，做好頂層設(shè)計(jì)，更好的解決

發(fā)展不平衡的問題,。三是服務(wù)基層的能力不夠,。落實(shí)關(guān)愛黨員政策，還是只停留在落實(shí)強(qiáng)制休假制度,、走訪慰問,，關(guān)心關(guān)愛黨員的力度不大，層面不寬,。例如:目前全涉及到的分居x人,，黨委也希望通過本級(jí)的努力有效解決這一制約隊(duì)伍思想穩(wěn)定的關(guān)鍵間題，但是力度還不夠大,、效果還不明顯,。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房，也在積極推動(dòng),，但是現(xiàn)在進(jìn)展還不夠大,。

二,、問題根源剖析

以上問題，究其根源,，主要集中在4個(gè)方面:

(一)理想信念有所松動(dòng),，精神狀態(tài)有所懈怠。具體來說,。

一是對(duì)思想政治建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足,。有的班子自我感覺“大道都懂”，政治上是很堅(jiān)定的,，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,，不會(huì)出什么問題。只要把主要精力放在抓落實(shí),、做具體工作上,，政治上不出大間題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，疏于學(xué)習(xí)提升思想上放松了警惕,。二是對(duì)思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。有的同志在思想上有惰性,，奉行經(jīng)驗(yàn)主義,、實(shí)用主義、本本主義,。固守陳腐的觀念,、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn),，忙于日常事務(wù),，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極,。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn),，關(guān)系不大的就放一放，死記硬背,，生搬硬套,，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是對(duì)思想政治建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,。有的同志不能持之以恒的強(qiáng)化自身思想政治建設(shè),，閑下來學(xué)一學(xué)，忙起來放一放,，說起來頭頭是道,，做起來拋之腦后，不能做到長(zhǎng)期堅(jiān)持,，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持,。

????(二)責(zé)任意識(shí)有所淡化,，工作干勁有所減退。劃轉(zhuǎn)改革后有的同志不愿多干事,，不想多謀事,，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng),。是看重個(gè)人得失,。落實(shí)上級(jí)決策部署中存在的不足，關(guān)鍵原因在于政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差,。表現(xiàn)在有的同志因職級(jí)套改不理想,，以前的干勁不見了;個(gè)別同志對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管,，事不關(guān)己高高掛起;還有一些同志害怕得罪人,，不敢說真話，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒,，該發(fā)表意見的時(shí)侯也很少作聲,，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”,，其實(shí)是“私心”在作怪,。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。工作落實(shí)上存在的種種問題,，究其原因在于有的同志責(zé)任意識(shí)弱化,，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性,、創(chuàng)造性開展工作能力不夠,，工作上推一推動(dòng)一動(dòng)，面對(duì)工作任務(wù)存在抵觸心理,，甚至找借口,、片面強(qiáng)調(diào)困難，主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、直面困難解題破題還不夠。三是本領(lǐng)恐慌意識(shí)下降,。在服務(wù)發(fā)展上出現(xiàn)的偏差,，根本原因在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識(shí)在下降，對(duì)于新發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí),，沒有學(xué)通弄懂,，何談落地落實(shí)?尤其是今年以來，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn),，不能從自身出發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不能主動(dòng)更新知識(shí)體系,、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實(shí)效果不佳,。

????（三）宗旨意識(shí)有所淡薄,，群眾觀念有所模糊。班子成員大多從基層做起,，常常自認(rèn)為來自群眾,、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松,，群眾觀念逐漸模糊,，與基層和群眾的距離越來越遙遠(yuǎn)。一是群眾意識(shí)弱化,。有“唯上”心理,，對(duì)基層和群眾的關(guān)心愛護(hù)不夠，對(duì)長(zhǎng)期存在的問題視而不見或者“躲著走繞著跑”,。對(duì)基層和黨員反映強(qiáng)烈的問題,，不能立即解決、力行力改,，服務(wù)意識(shí)弱化,，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是服務(wù)意識(shí)弱化,。有的同志功利思想比較明顯,，干工作拈輕怕重、挑挑揀揀;有的同志明哲保身,，不求上進(jìn),，不求有功，但求無過;有的同志政績(jī)觀不端正,，不能立足實(shí)際,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把功夫做在了表面,。這些情況都是官本位思想在作崇,。三是批評(píng)監(jiān)督弱化。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué),，在價(jià)值觀中講中庸,，擅長(zhǎng)歌功頌德、評(píng)功擺好,，不扎實(shí)開展積極,、健

康的思想斗爭(zhēng)，接受不了應(yīng)有的批評(píng),，使監(jiān)督難以開展起來,。班子內(nèi)部批評(píng)與互相批評(píng)還不夠經(jīng)常,，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題不能一針見血指出，批評(píng)監(jiān)督不到位,。

????(四)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格,，標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng),。有的班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自黨主動(dòng)性還不夠,，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)千部,，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈,，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿,、放松了標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致有些干部自我約東不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。三是剛性約東不強(qiáng),。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗神的正確認(rèn)識(shí),，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng),。總認(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款,，不用白不用,，思想上有“拜金主義”作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì),。

????三,、下一步整改措施

????(一)堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨委中心組制度落實(shí),，多層級(jí)舉辦新思想新理論培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者講學(xué)幫助黨員深刻理解把握新思想實(shí)質(zhì),，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、持續(xù)性深入性上下功夫,，切實(shí)將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動(dòng)自黨,。二是深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí),。持續(xù)深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)輔導(dǎo)授課,，豐富學(xué)習(xí)教育形式,，定期開展知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,，不斷堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng),，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線,。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),，定期開展紀(jì)律規(guī)矩專項(xiàng)督察,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性實(shí)效性,。持續(xù)抓好自身學(xué)習(xí),，培樹強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí)，在完成規(guī)定的學(xué)習(xí)動(dòng)作外,，制定自學(xué)計(jì)劃,，正確處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持缺什么學(xué)什么,，需要什么補(bǔ)什么的原則,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性,，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作,。

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè),。一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，很抓黨委組織功能建設(shè),，對(duì)標(biāo)制度落實(shí),、對(duì)表要求目標(biāo)，完善黨委工作制度切實(shí)提升黨委科學(xué)化,、規(guī)范化建設(shè)水平,。狠抓問題整改，針對(duì)查擺出的管理培訓(xùn)、基礎(chǔ)制度滯后,、中心工作創(chuàng)新不足等間題,，做到刀口向內(nèi)，結(jié)合工作實(shí)際,，盡快制定過渡期各類暫行管理規(guī)定,。全面開展培訓(xùn)工作，盡快提升隊(duì)伍綜合素質(zhì),。加大中心工作創(chuàng)新力度,，加大信息化科技投入力度，綜合運(yùn)用視頻監(jiān)控中心協(xié)管等合手段,，著力解決人力不足等間題,，切實(shí)用務(wù)實(shí)之舉扛起管黨治黨主體責(zé)任。二是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ),。抓好基層黨組織建設(shè)從認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī),，抓好“三會(huì)一課”和創(chuàng)新工作方式入手，著力解決虛化弱化問題,，進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力,、凝聚力。同時(shí),，狠抓基層組織作風(fēng)建設(shè),，對(duì)于存在的照抄照搬上級(jí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、文件落實(shí)文件,、督察問題反復(fù)出現(xiàn)等情況，加大指導(dǎo)幫扶力

度,，提升工作落實(shí)能力,。繼續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，建立定期通報(bào),、督察結(jié)果運(yùn)用等工作機(jī)制,，切實(shí)形成工作落實(shí)閉環(huán)。三是持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力,。樹立正確的用人導(dǎo)向,，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治過硬,、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為、實(shí)績(jī)突出,、清正廉潔的千部,。創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式,，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊人教育身邊人,，不斷突出黨員先鋒模范作用,。

????(三)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治警不懈怠，構(gòu)建嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)效機(jī)制,。一是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)表“守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)守土盡責(zé)”,，明確職責(zé)任務(wù)，狠抓擔(dān)當(dāng)意識(shí)教育,。建立黨委工作專班制度,，對(duì)大項(xiàng)工作、重點(diǎn)任務(wù),、難點(diǎn)課題,，由黨委成員牽頭成立工作專班，著力推動(dòng)工作落實(shí),。在機(jī)關(guān)大力推行首接負(fù)責(zé)制建立跟蹤問效落實(shí)機(jī)制,，確保各項(xiàng)工作真抓真管真抓實(shí)，敢抓敢管出實(shí)效,。二是持續(xù)提升規(guī)范化管理水平,。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)方針，按照“整體保持,、局部微調(diào),、貼近實(shí)際、方便管理”的原則,，對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)充,，進(jìn)一步完善管理制度體系創(chuàng)新管理方法，探索引入考勤管理系統(tǒng),、手機(jī)管理軟件,，提高日常管理信息化水平。建立日常量化管理體系和目標(biāo)責(zé)任管理體系,，強(qiáng)化日常規(guī)范化管理和目標(biāo)管控,，突出抓好管理結(jié)果應(yīng)用，全面打造制度管理新格局,。三是建立健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制,。切實(shí)擔(dān)

負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，定期開展廉政談話,，組織觀看警示教育片,，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，構(gòu)筑起防腐拒腐的思想底線。全面加強(qiáng)制度建設(shè),，帶頭執(zhí)行“鐵規(guī)禁令”,，不越底線、不碰高壓線,，尤其要在工程招投標(biāo),、物資采購(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到不插手,、不干預(yù),。

????(四)堅(jiān)持抓實(shí)思想政治工作不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力,。一是加大思想教育工作力度,。要切實(shí)把政治建設(shè)放在首位把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)。針對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍士氣不高,、戰(zhàn)斗力偏弱的問題,，黨委將著力強(qiáng)化思想教育工作力度，強(qiáng)化改革教育,，深化黨員對(duì)改革的理解認(rèn)識(shí),。狠抓隊(duì)伍融合，針對(duì)因年齡結(jié)構(gòu),、知識(shí)層次導(dǎo)致出現(xiàn)的凝聚力不強(qiáng)的問題,，黨委將從深化崗位培訓(xùn)、開展文體活動(dòng),、培育職業(yè)精神入手,，進(jìn)一步密切黨員間關(guān)系，當(dāng)好黨員融合的“催化劑”“粘合劑”,。二是繼續(xù)走好群眾路線,。繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層,，聯(lián)系群眾,，想群眾之所想，急群眾之所急,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決基層黨員工作生活中存在的問題和困惑,。今年，要徹底解決基層文化生活單調(diào),、黨員休假不足,、長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)條件下的管理機(jī)制等涉及黨員切身利益的問題，切實(shí)用解困

之行彰顯黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變之效,。三是積極推進(jìn)和諧xx建設(shè),。加大暖心工作力度,，改善黨員生活環(huán)境，改建擴(kuò)建基層文化場(chǎng)所,，新建電影院,，同時(shí)淘汏一批老舊設(shè)備，引進(jìn)一批新器械新設(shè)備,，切實(shí)滿足黨員文化需求,，緩解執(zhí)勤執(zhí)法壓力。積極打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍制定出臺(tái)鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)深造的規(guī)定,，支持黨員積極考取人力資源英語,、計(jì)算機(jī)等資格證書，積極搭建起黨員素質(zhì)提升快速通道借助高端教育資源,，快速持锳提升黨員綜合素質(zhì)。同時(shí),，把黨員家屬就醫(yī)難,、就業(yè)難，子女入學(xué)難,、教育難,，大齡黨員婚戀難黨員出行難等現(xiàn)實(shí)問題，納入黨委議事日程,，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),。