無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

為維護(hù)學(xué)院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,，維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法,。

第一章 總則

第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。

第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號,。

第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本?？飘厴I(yè)生。

第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效,。

第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,，一律以原件為準(zhǔn),，復(fù)印無效。

第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,，謹(jǐn)防丟失,。協(xié)議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者,，補辦協(xié)議書的程序如下：

1,、如學(xué)生本人丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,，提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，（附件1）,，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,，學(xué)生管理分部初審后，上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,；就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,，在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期三個月,；公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書,；

2、如用人單位丟失的,，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,，提供用人單位出具的相應(yīng)證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無效）,，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況，學(xué)生管理分部初審后,，上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,；學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,，發(fā)放給學(xué)生,。

3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣,；因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的,，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

第三章 協(xié)議書的簽訂

第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇,、自主擇業(yè),。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察,、周密思考的基礎(chǔ)上,，慎重抉擇。

第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,，畢業(yè)生與用人單位簽約前,，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定,，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,，并以書面形式確定，標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分,。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)院一律不予承認(rèn),。

第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學(xué)生個人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位,。不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的,，一律按違約處理,；就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達(dá)用人單位，報到時用人單位拒絕接收的,，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān),。

第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書（一份）上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查,，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃,。

第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,，超過擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年,。

第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,。

第四章 違約協(xié)議的處理

第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,，所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效,。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù),。

第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù),；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),，按時到用人單位報到,。

第五章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,，對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查,、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率,。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo),。

第十八條 畢業(yè)生一旦旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,，必須辦理解約手續(xù)。

第十九條 要求解約的畢業(yè)生,，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》（附件2）,，由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,，經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,，向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批，學(xué)院按照“理由充分,、流向合理,、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批，同時將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個人誠信檔案,。

對于以下情況原則上將不予審批：

1,、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約；

2,、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實踐基地的用人單位解約,；

3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約,；

4,、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

第二十條 未通過學(xué)院審批,，學(xué)生擅自與原簽約單位解約,，不履行協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位,。

第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)：

1、求職過程中惡意競爭,，對學(xué)院聲譽和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的,；

2、與用人單位簽約過程中,，故意錯誤填寫個人信息或不簽字,，并以此為理由要求解約的；

3,、假稱協(xié)議書丟失,、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

第七章 附則

第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科,、?？茖W(xué)生

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

甲方：_________;

乙方：_________,，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專業(yè)：_________,。

1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄),。

2.乙方如落實了就業(yè)單位,，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué),、定居,、移民、勞務(wù),，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難，必須提出書面申請,，單位證明,，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可繼續(xù)掛靠,。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次,，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用,。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,，申領(lǐng)補辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明,。

5.上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費,，逾期三個月不繳,，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時,，應(yīng)交清有關(guān)管理費,。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

聯(lián)系電話：xxxx電子信箱：xxxx

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：

xx年xx月xx日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇四

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，

是畢業(yè)生落實用人單位,、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案,、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù),。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施,。

(1)就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方,，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

(2)就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后,，具有一定的行政約束力,，聘用雙方不得任意違約。

(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后,，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù),。一旦發(fā)生勞動糾紛,，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用。

(5)就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù),，從而保證就業(yè)計劃的落實和實施,。

(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員,，不能調(diào)動檔案和戶口,，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定,、社會保險及其他社會福利,。

(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生,。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,，它和學(xué)生的學(xué)位證,、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證,。

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,，

但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,，由學(xué)校參與見證的,，與用人單位協(xié)商簽訂的,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，學(xué)校不是勞動合同的主體,，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位,、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用文章大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用,。

(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表愿意到用人單位就業(yè),、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬,、勞動保護(hù),、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確,。

(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位,、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng),，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù),。

(1)報到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報證》,，它是由教育部統(tǒng)一印制,、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有,。是用人單位安排畢業(yè)生工作,，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份,，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效,。報到證必須妥善保管，不論什么原因,，凡自涂改,、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失,，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請,，由學(xué)校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補發(fā)。畢業(yè)生在離校時,，均有一張報到證,。有的`畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒有報到證,，但實際上,，這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報到證大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用合同范本

報到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè),、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證,，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位,，都應(yīng)該很重視報到證;對于作為中國普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，在現(xiàn)有體制下,，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活,。

(2)報到證的作用

a、報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

b,、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證,，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡;

c,、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

d,、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

e,、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶,、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

f、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生;

g,、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明,。如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案,。按照我國目前的人事管理規(guī)定,，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所),。