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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一
乙方(用人單位)_________
丙方(學(xué)生)_________
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作。
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時(shí)間：_________
3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________
二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。
三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。
四、乙方在_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。
五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟,。
七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八,、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。
八,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
負(fù)責(zé)人(簽字)_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)_________
班級(jí)：_________
學(xué)號(hào)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學(xué)生)：_________
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的.原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時(shí)間：_________
3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________
二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。
三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四,、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。
五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟,。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。
九,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)：_________
班級(jí)：_________
學(xué)號(hào)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
