每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

違反規(guī)章制度如何處理篇一

一,、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》的出臺(tái)合宜適時(shí),，除舊迎新,，有利于防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使我們知道哪些事能做,，哪些事不能做,。

通過對《辦法》的學(xué)習(xí)，可以使我們提高對上市金融企業(yè)的管理方針有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，讓我們明白身為農(nóng)業(yè)銀行的員工，什么事可以做,，什么事不可以做,，應(yīng)當(dāng)怎么做。以免我們在新的金融改革浪潮中迷失方向,，更讓農(nóng)業(yè)銀行遭受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，最終害人害己。

二,、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度,，《辦法》所列條文基本做到了上下兼顧。有利于鼓舞普通員工士氣，增強(qiáng)我們的主人翁責(zé)任感,。

通過對《辦法》的閱讀分析,，我們可以直觀地看到該書對上至農(nóng)業(yè)銀行的高管，中至各級(jí)部門主管,、運(yùn)行主管,，下至基層柜員的日常生活、工作學(xué)習(xí),、直至言行舉止,，都做了有條不紊的要求和舉例說明。這種一視同仁的行為規(guī)范,，無疑對以上三個(gè)階層員工在相對公平,、互相牽制、自我約束上起到了一定的作用,。

眾所周知,，在中國境內(nèi)的絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部，對于高管,、中層,、普通員工，不論是在薪酬待遇方面,，或是在規(guī)章管理獎(jiǎng)懲辦法方面,，都存在著很大的差距。當(dāng)然,，這很大程度上是國情造成的,。而《辦法》的實(shí)施，卻讓農(nóng)業(yè)銀行普通員工和高管,、中層在某些程度上站到了同一起跑線上,。至少在精神層面上達(dá)到了這種效果。

三,、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度,，《辦法》所列條文基本做到了論述祥盡，條理分明,。有利于我們在執(zhí)行制度中,，找到對應(yīng)的合理依據(jù)，用制度來武裝自己,，保護(hù)自己,。

通過對《辦法》的學(xué)習(xí)，我們能夠看到對于違規(guī)發(fā)放貸款的處理,；更能夠看到對于不按操作規(guī)程辦理柜面業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)受到怎樣的處罰,；當(dāng)然還有對銀行管理人員擅自將員工考核工資挪為他用的處理辦法,。這無疑是普通員工在日常工作中的指明燈。比如,，農(nóng)業(yè)銀行的普通員工在發(fā)放貸款和辦理柜面業(yè)務(wù)中,，面對上級(jí)的違規(guī)授意和脅迫，應(yīng)該怎樣利用《辦法》所列條款,，作為自己的合法保護(hù)傘,，委婉且義正詞嚴(yán)地謝絕違規(guī)教唆。

四,、作為農(nóng)業(yè)銀行的一名普通員工,，《辦法》武裝了我的頭腦，并為我?guī)砹嗽S多實(shí)惠,。

作為農(nóng)業(yè)銀行的一名前臺(tái)柜員,，通過對《辦法》的學(xué)習(xí)，使我懂得了應(yīng)該怎樣合規(guī)操作,，預(yù)防金融風(fēng)險(xiǎn),，盡量減少差錯(cuò)的發(fā)生。并且,，在實(shí)踐《辦法》要求的同時(shí),，我更樹立了良好的服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)技能,，完善了客戶至上的金融市場經(jīng)營觀念,。在我的服務(wù)水準(zhǔn)全面提高后，我的客戶忠誠度也得到了大幅度的提高,，各項(xiàng)金融理財(cái)產(chǎn)品營銷也比以前有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。這一切實(shí)惠，都證明了《辦法》的重要性和實(shí)用性,。

在今后的生活,、工作和學(xué)習(xí)中，我將時(shí)刻不忘自己農(nóng)行員工的身份,；時(shí)刻以《辦法》為準(zhǔn)繩來約束自己的言行,；時(shí)刻為樹立農(nóng)行的社會(huì)形象而努力；遵章守紀(jì),，克己奉公,，做個(gè)合格守法的農(nóng)行員工學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》心得。

違反規(guī)章制度如何處理篇二

最近,，金橋支行開展了員工學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，本人雖然產(chǎn)假在家休息,，不能參加支行的各項(xiàng)集中學(xué)習(xí),，但能從思想上高度重視,，積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》所涉及內(nèi)容,，共五章,、二百條細(xì)則，并做好筆記,。

銀行不同于其他一般的企業(yè),，是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)高度集中的行業(yè)，對于風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營,，銀行有著自己銅墻鐵壁般的規(guī)章制度,，而正是有了這些制度的執(zhí)行，維護(hù)了銀行正常的經(jīng)營管理秩序,，保障者了我行資產(chǎn)的安全,，經(jīng)營的穩(wěn)健，和長期有效的發(fā)展,。

總則中寫道，對違規(guī)責(zé)任人員的處理原則有四點(diǎn)： 1.實(shí)事求是,，客觀公正,，人人平等，程序規(guī)范 2.視情節(jié)輕重,，過錯(cuò)歸責(zé),，保障員工合法權(quán)益 3.教育與懲戒相結(jié)合 4.視違規(guī)后果，量紀(jì)適當(dāng)

第三章違規(guī)行為及處理中,，對各種違規(guī)行為進(jìn)行了細(xì)化,，觸角涉及到銀行工作的方方面面,，不論你是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般柜臺(tái)員工,，只要出現(xiàn)了違反規(guī)章制度的行為,，就都有相應(yīng)的處理辦法,。結(jié)合自己平日的工作崗位和職責(zé),，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了第六節(jié)”違反外匯業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理”,。

近年來,，通過各種渠道,，我們了解到一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入,、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,，違反了操作規(guī)程,，從而釀成了案件的發(fā)生,。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí),，對照各項(xiàng)規(guī)章制度,、規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致,。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。

通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提,。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任,。

通過學(xué)習(xí),，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,，達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的,。

違反規(guī)章制度如何處理篇三

近日，在我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng),，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步提高了對授權(quán)、人事,、信貸,、風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)出納,、重要空白憑證,、計(jì)算機(jī)、印證,、安保等工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,，達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的,。

我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,，我從思想上高度重視,，積極配合搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記,。通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提,。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),，也是我們每位員工的責(zé)任,。 中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則,，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中,，農(nóng)行深知只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場，所以它要求他的員工每天要有晨會(huì)及晚會(huì),，加上必要的例會(huì),，讓員工能夠在一起提高業(yè)務(wù)水平，大家互幫互學(xué),，共同面對工作中的問題,。同時(shí)他要求員工要禮貌待客，微笑服務(wù),，并設(shè)立了強(qiáng)大的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，時(shí)刻監(jiān)督自己的員工要遵守農(nóng)行規(guī)定，按章辦事,。

近年來,，我行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入,、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,，違反了操作規(guī)程,，從而釀成了案件的發(fā)生。因此,，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí),，對照各項(xiàng)規(guī)章制度,、規(guī)定，查找自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致,。在從事工作的每一天,，每個(gè)環(huán)節(jié)，我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行,，絕不能存在以感情代替制度,，以相互信任代替約束監(jiān)督。更不能為了遷就客戶而放棄制度,。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),。我們要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高自我風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，在工作中避免習(xí)慣思維,，提高我們在工作中的合規(guī)意識(shí)，杜絕對違規(guī)現(xiàn)象視而不見,。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹,。

針對本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),，建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是要加大對基層人員監(jiān)督力度,，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去,。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛崗敬業(yè),，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),。

我們工作在銀行業(yè)的第一線，我們的舞臺(tái)是緊張且忙碌的,，嚴(yán)謹(jǐn)且充實(shí)的,，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同時(shí)存在。在這里，我們可以“八仙過?！?，但必須堅(jiān)定不移的遵守舞臺(tái)規(guī)則，那就是合規(guī),。合規(guī)是我們的工作準(zhǔn)則,，也是保護(hù)我們自身的“避風(fēng)港”。強(qiáng)調(diào)人人合規(guī),，讓合規(guī)理念和意識(shí)在我們頭腦中扎根,、成長，并由此滲入到經(jīng)營的各個(gè)流程,，各個(gè)環(huán)節(jié)。合規(guī)的基礎(chǔ)在于對各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解掌握,，如我們不知制度,，不懂法律，“合規(guī)”無疑是空中樓閣,，鏡中水月,。我們要忠于自己的事業(yè)，勤奮工作,，深思慎行,，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng),，伴隨于身邊,，有一分熱，發(fā)一分光,，做一名合格的農(nóng)行人,。

違反規(guī)章制度如何處理篇四

按照總行“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì),、做表率”要求,，在農(nóng)行系統(tǒng)開展的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),，對《員工違反規(guī)章制度處理辦法》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步提高了對本崗一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有了重新認(rèn)識(shí),，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),，并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的,。下面是我對這《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會(huì)：

開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,，使我能從思想上高度重視，積極參與搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,，并做好筆記(按要求一絲不拘抄字相關(guān)章節(jié)),。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),，也是我們每位員工的責(zé)任。

一,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡,，實(shí)則偉大。從大的方面來說,，一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。從小的方面講,，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需,。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,，立于不敗之地,，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,，為了農(nóng)行的前途,，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人,，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,，如果路走得不對就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)迷失方向；如果沒有德,，就難于為人民服務(wù),，就談不上自己的事業(yè),，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值,。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè),，也是我唯一的職業(yè),，自我參加工作以來，我一直從事這項(xiàng)職業(yè),，也一直熱愛這個(gè)職業(yè),，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的,。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn),。講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,，忠誠老實(shí),。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用,，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí),，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本,、為人、言行和責(zé)任,，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作,，才能使自己立于不敗之地,。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、提升合規(guī)操作意識(shí),。“沒有規(guī)矩何成方圓”,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。作為一名農(nóng)行員工我深知工作的重要性。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),，并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力,。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,，如果我們不按程序去操作維護(hù)它,，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失,，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是靠某一人來執(zhí)行的,，而是要靠一個(gè)集體相互制約,、監(jiān)督來實(shí)施的。因此全面提升全行員工遵章守紀(jì)的意識(shí)是農(nóng)行發(fā)展的迫切需要,。

三,、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵：“鐵制度,、鐵算盤,、鐵賬本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,，銀行在百姓心中才是可以信賴的,。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,，有規(guī)不遵,，有章不徇是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道,，對于規(guī)章制度的執(zhí)行,，作為一名保衛(wèi)干部，要做到從我做起,，再好的制度,，如果不能得到很好的執(zhí)行，那也將走向它的反面,。帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，抵制各種違規(guī)行為，堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事,。如此以來,，我行的各項(xiàng)規(guī)章制度才得于實(shí)施,，資金安全防范才有保障。近年來,，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù),。采取相應(yīng)措施,，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線,。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,，忽視了干部職工的思想建設(shè),，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育,，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手,，伸手必被捉”,，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走,，就是不濕鞋,。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理,，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。

通過此次教育活動(dòng)的開展,，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí),，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大一,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡,，實(shí)則偉大,。從大的方面來說，一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位,，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,，比如我們農(nóng)行,，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需,。農(nóng)行要發(fā)展,，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地,，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的,。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途,，為了農(nóng)行的榮譽(yù),，做一名愛崗敬業(yè)的'人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則,。

違反規(guī)章制度如何處理篇五

為了更好的服務(wù)客戶，提高專業(yè)素質(zhì),。我行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng),。這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我的合規(guī)意識(shí),，提高了遵規(guī)守紀(jì)自覺性,。通過這次學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多規(guī)章制度以及違反的后果,，讓我知道工作上什么該做,，什么事情不能做，這次得學(xué)習(xí),，對我的崗位職責(zé)有十分重要的指導(dǎo)作用,。也讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性。具體認(rèn)識(shí)有如下幾點(diǎn)：

首先來看,，《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù),。《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線,、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,，明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,，這是管理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段,。同時(shí),，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度，做到銘記于心,，外化于行,，令行禁止，遵守經(jīng)營秩序,。其次,，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,，遏制案件發(fā)生的必然要求,。《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合新業(yè)務(wù),、新管理制度的出臺(tái)，完善,、增加和調(diào)整了部分處理?xiàng)l款,，明確了違規(guī)處理依據(jù)，為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行,、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),，持之以恒地堅(jiān)持從嚴(yán)管理，必將打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，對防范經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn),，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。最后,，《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實(shí)力,，不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭,，是中國農(nóng)業(yè)銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。制度建設(shè)和執(zhí)行,，應(yīng)當(dāng)是中國農(nóng)業(yè)銀行面對競爭,，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個(gè)行的綜合實(shí)力和市場競爭能力,，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力,。我行以開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守,，增強(qiáng)依法履職,、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動(dòng)性,，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、規(guī)范操作行為,，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣,，構(gòu)筑中國農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求,。

首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,。要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實(shí)處，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提,。學(xué)習(xí)要認(rèn)真,，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內(nèi)容，對于和自己崗位,、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容,，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實(shí)領(lǐng)會(huì)制度辦法的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的,，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定,，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次是貫徹要到位,。貫徹《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,，是開展這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本要求。貫徹要到位,，就是要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)方面，落實(shí)到每一天,、每一月,、每一年，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要按制度辦,，要按流程走,，要按要求作，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法,。最后,，執(zhí)行要有力。執(zhí)行,，不僅包括貫徹落實(shí),，而且更重要的是指管理者依照《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責(zé)，對違反《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》事件的處理,，這是開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的關(guān)鍵,。執(zhí)行要有力,，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項(xiàng),。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù),，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時(shí)一視同仁,。

《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線,、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面,，共五章二百零六條,。學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，最起碼要知道自己在這個(gè)崗位,，從事這方面的工作,，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做,；如果不這么做,，將會(huì)受到怎樣的處罰等等。比如：最為柜員,，我就特別注重第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí),，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí)。以規(guī)則為指導(dǎo),，在工作崗位中按照規(guī)定辦事,，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會(huì)大大增強(qiáng),。

違反規(guī)章制度如何處理篇六

縣農(nóng)業(yè)銀行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,，我能從思想上高度重視，積極配合本部室做好此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,，并做好筆記。

通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提,。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任,。為了提高省分行員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，強(qiáng)化管理及操作人員合規(guī)意識(shí),，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。開展這次活動(dòng)的目的,，就是要幫助員工學(xué)好用好《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,，使員工熟知本職工作崗位相關(guān)的處理?xiàng)l款，了解不同違規(guī)行為所對應(yīng)的處分檔次,；幫助員工樹立正確的價(jià)值觀,，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營意識(shí),；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,，切實(shí)規(guī)范操作行為,，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生，樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心,，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感,，建立良好的合規(guī)文化。

根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展要求,，我通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),，結(jié)合 自己實(shí)際情況，對《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步提高了對處理方式及規(guī)則,、違規(guī)行為及處理、違反電子銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理,、違規(guī)銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理,、違反個(gè)人貸款業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理、違反中間業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理,、違反固定資產(chǎn)管理及集中采購規(guī)章制度行為及處理,、違反規(guī)章制度管理行為及處理、違反計(jì)算機(jī)管理規(guī)章制度行為及處理,，以及違反保密管理規(guī)章制度行為及處理等規(guī)章制度處理方法有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,，達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的,。

下面是我對這次《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：

首先，保證規(guī)章制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)是增強(qiáng)自覺性,。只有增強(qiáng)了規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性,，才是保證規(guī)章制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。

其次，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度的重要性是規(guī)章制度有效執(zhí)行的有利保障,。當(dāng)前農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,，理解不夠全面,，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律,，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),，在這種思想支配下，久而久之,，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路,。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動(dòng)的開展,，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工,。掌握法律法規(guī)基本知識(shí),，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

最后,，通過開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系自身實(shí)際情況,，我認(rèn)為要加強(qiáng)對信息技術(shù)管理人員的合規(guī)教育,，要切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約,，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理,；在級(jí)別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,；修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查,；要加強(qiáng)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份，防止生產(chǎn)系統(tǒng)因意外事件而停止服務(wù),，造成操作風(fēng)險(xiǎn),；強(qiáng)化對備份介質(zhì)的管理，防止數(shù)據(jù)無法恢復(fù),。

通過參加《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)月活動(dòng),，我加強(qiáng)了對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，并認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，檢查自己日常學(xué)習(xí)和工作中存在的不足之處,。經(jīng)過檢查比對,，主要發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中仍然存在一些問題，比如,，各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行還不夠細(xì)致，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),，對業(yè)務(wù)部門的規(guī)章制度掌握不夠深入等等,。針對自己存在的這些問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),。今后工作中,，我不僅要加強(qiáng)對有

關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),、更要加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求,，提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力,，不斷增強(qiáng)自己的合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí),。我將認(rèn)真按照各項(xiàng)管理制度的要求履行工作職責(zé),。今后的工作中我要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行,。