演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

競聘主任的演講稿 競聘主任的演講稿篇一

大家好,，現(xiàn)在我既緊張又激動(dòng)，我是一個(gè)普通的'一線教師,，能有機(jī)會(huì)來這里參加競聘中層領(lǐng)導(dǎo),，真的是感謝學(xué)校為我提供了這樣展示自我的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真想過,，我們學(xué)校有那么多老師都有當(dāng)主任或者組長的經(jīng)驗(yàn),，我只當(dāng)過班主任，我憑什么來競聘?那就是我希望我們學(xué)校越辦越好,，我要為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。我競聘的是教導(dǎo)處主任，假如我當(dāng)選教導(dǎo)處主任,，我將開展以下工作：

第一,、首先我將認(rèn)真履行教導(dǎo)處各項(xiàng)工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)境和秩序,。協(xié)助校長和主管領(lǐng)導(dǎo)建立更健全,，更科學(xué)，更人性化的規(guī)章制度,。做好校長與廣大教師的橋梁與紐帶,，深入教學(xué)一線了解情況，以學(xué)生為本,，以教師為本,，服務(wù)于教師，服務(wù)于學(xué)生,，服務(wù)于家長,。

第二、明確目標(biāo),，理清思路,。樹立以人為本,，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念。學(xué)校要發(fā)展,，關(guān)鍵是教師的發(fā)展;教師要發(fā)展,，離不開扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。如果我能在教導(dǎo)處工作,，我會(huì)建議 “一周一課”教研模式,，還有繼續(xù)我們前幾年的高效課堂模式，這是基礎(chǔ),。讓我們鐵中的老師們都具有鐵中特色,，就是課堂活潑且高效，而不是哪一個(gè)老師的特點(diǎn),。要力爭讓老師們多參加市級(jí)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課,，練功課，說課等比賽,，既鍛煉業(yè)務(wù)能力,，又能提高學(xué)校和自身的知名度。以后評(píng)先,，多給普通老師們機(jī)會(huì),，不要總是老面孔，應(yīng)該讓我們學(xué)校的老師們盡可能多的成為骨干教師,，成為市級(jí)省級(jí)的名教師,，專家教師。

第三,、開展多種形式的說課比賽,、示范課、校內(nèi)研討課,、組織好校內(nèi)教研活動(dòng),，以活動(dòng)促發(fā)展，不斷提高教師實(shí)施新課程的能力,。如組織學(xué)科帶頭人,、骨干教師上示范課，組織青年教師上研討課,，舉辦青年教師說課競賽或評(píng)優(yōu)課,。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動(dòng)，組織教師大練基本功,。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,，也可以考慮組織全校老師去外面學(xué)校學(xué)習(xí)聽課，進(jìn)一步總結(jié)課改的經(jīng)驗(yàn),。

第四,、爭取信任,，搞好團(tuán)結(jié)，為廣大教師作好服務(wù)工作,。在加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，練好基本功的同時(shí)，要認(rèn)準(zhǔn)自己的角色,，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們分憂解難。學(xué)校的發(fā)展有賴于我們所有的同事能團(tuán)結(jié)一心,。我是一名共產(chǎn)黨員,，在黨的教育事業(yè)中經(jīng)受了多年的鍛煉，我熱愛我所從事的教師工作,。我深知光靠一個(gè)人的力量是無法干好工作的,，因此，搞好團(tuán)結(jié),，齊心協(xié)力,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，大家擰成一股繩,，才能使整個(gè)集體有戰(zhàn)斗力,，才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五,、加強(qiáng)課題研究和教育教學(xué)反思的力度,。鼓勵(lì)教師以研究課題為先導(dǎo)，進(jìn)行教學(xué)研究,，科研興教,，科研興校。尤其是個(gè)人課題,，對(duì)于作出成績的教師在評(píng)優(yōu),、考核、競聘中給予優(yōu)先,。另外還要加強(qiáng)教學(xué)反思,，組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處,，特別是要加強(qiáng)周考,、月考，期中考試,，期末考試的反思工作,，通過反思、研究,，改進(jìn)課堂教學(xué),，提高課堂教學(xué)效率,。

第六、關(guān)注學(xué)生的健康成長與發(fā)展,，引導(dǎo)教師落實(shí)全面的育人觀,，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，加強(qiáng)師生的溝通,，與學(xué)生的平等對(duì)話。 完善與建立學(xué)生的成長記錄檔案,，及時(shí)關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)籍管理工作，控輟保學(xué),，保持我校學(xué)生的穩(wěn)定,。

第七、發(fā)揮信息技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)和管理中的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步完善集體備課的機(jī)制與管理。鼓勵(lì)教師電子備課,，網(wǎng)絡(luò)備課,。提倡教師制作個(gè)人網(wǎng)頁，開博客寫日志,，交流教育心得,，宣傳自己的科研成果。

第八,、設(shè)一個(gè)教導(dǎo)處主任意見箱,，定時(shí)開箱，加速信息反饋,，有問必答,。

以上是我對(duì)教導(dǎo)處主任崗位工作的基本思路。無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會(huì)保持一顆平常心,，坦然地面對(duì)。如果成功,，對(duì)我來說,，爭來的是一份信任，一副重?fù)?dān),，在以后的日子里,，我會(huì)增添一份拼搏向上的信心，不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望;如果落聘,，我將一如既往地積極工作,，開拓進(jìn)取,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，與全校老師一起努力,，使我校的教育教學(xué)工作邁上新的臺(tái)階,，共同創(chuàng)造鐵中輝煌燦爛的明天。

競聘主任的演講稿 競聘主任的演講稿篇二

尊重的列位帶領(lǐng),、同事：

我叫xxx,，現(xiàn)年25歲，中共黨員,，結(jié)業(yè)于**年夜學(xué),。感激帶領(lǐng)給我此次機(jī)遇讓我面臨機(jī)緣，歡迎挑釁,。

加入事情近一年半的時(shí)候我不竭進(jìn)修實(shí)踐，本身的理論程度,、營業(yè)技術(shù)獲得了較著進(jìn)步,。我競聘外勤主任的上風(fēng)有以下三點(diǎn)：

一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的事情風(fēng)格,。我信仰誠篤待人的處世之道,。始終以“老誠懇實(shí)做人，勤勤奮懇干事”為信條,，嚴(yán)酷請(qǐng)求本身,，尊重帶領(lǐng)，連合同道,。在事情中,，清廉自律，與客戶既做貼心伴侶,，又連結(jié)必然的間隔,，為人辦事的風(fēng)格獲得帶領(lǐng)和同志們的充實(shí)必定。

二是事情本領(lǐng)強(qiáng),。在近兩年的事情中,，積極自動(dòng)，始終對(duì)峙“學(xué)乃至用”的原則,，盡力把學(xué)到的常識(shí)利用到現(xiàn)實(shí)事情中往,，獲得了較好的成就。

三是綜合調(diào)和本領(lǐng)高,。在年夜學(xué)擔(dān)負(fù)四年門生會(huì)主席的我,，加入事情后加倍重視社會(huì)履歷的堆集。當(dāng)真體會(huì)聯(lián)社對(duì)各項(xiàng)事情使命的請(qǐng)求,，爭奪事情自動(dòng)性,，使本身在學(xué)好營業(yè)做好本職事情的同時(shí),，較好的處置各類營業(yè)及干系。

若是我有幸競爭到這個(gè)崗?fù)?，我將在以下方面做出盡力：

一,、增強(qiáng)對(duì)客戶司理事情熱忱及義務(wù)感的培育。信貸資金是轄區(qū)人平易近的心血錢,，用好,、管好信貸資金是每位客戶司理當(dāng)仁不讓的職責(zé)。是以,，我請(qǐng)求年夜家時(shí)候建立“以主顧為本”的思惟,，當(dāng)真辦理主顧碰到的堅(jiān)苦和題目，建立杰出的形象,，博得主顧的青睞,。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)步團(tuán)體凝集力,，在步隊(duì)內(nèi)部構(gòu)成小我好處從命團(tuán)體好處的杰出事情空氣,，使年夜家可以或許興奮的展開事情，激起內(nèi)涵潛力,，開釋出更年夜的事情能量與熱忱,。

二、范例信貸運(yùn)作,。起首增強(qiáng)貸前查詢拜訪,，其次。將我們的事情辦理軌制化,、辦事優(yōu)良化,、事情效力化。確保我們各項(xiàng)事情更上一層樓,。

不管競聘樂成與否,，我城市以加倍豐滿的熱忱、踏實(shí)的事情,、務(wù)實(shí)的風(fēng)格,，進(jìn)步本身本質(zhì)，在本身的崗?fù)ど献龀龈暌沟倪M(jìn)獻(xiàn),。

競聘主任的演講稿 競聘主任的演講稿篇三

尊敬的各位評(píng)委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,，我叫xxx,，今年42歲，負(fù)責(zé)拆遷管理工作，我競爭的職位是縣房產(chǎn)管理處主任,。目前,，我縣房產(chǎn)管理工作開展的生龍活虎，有聲有色,。無論誰任職,，突破現(xiàn)有的格局難度很大。但俗話說得好“沒有最好,，只有更好”,，凡事“一切皆有可能”，這是超越自我,、銳意創(chuàng)新的最佳鍥機(jī),。下面我就房管工作如何再上新臺(tái)階談?wù)勛约旱脑O(shè)想。

推行“競爭上崗”管理機(jī)制,，選拔素質(zhì)好,、文化高、專業(yè)強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、實(shí)績突出的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、市民歡迎的房管干部隊(duì)伍,。

目前，我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu),。但最近各地市,、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu)。其意義在于,，一是能夠快捷便利,，及時(shí)處理房地產(chǎn)糾紛案件，二是保障了所有權(quán)人的合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié),。三是加強(qiáng)了房管工作和法制建設(shè)，充分發(fā)揮房管職能,。

目前,，我縣有物業(yè)公司30家，但管理相對(duì)滯后,。從多數(shù)居民的感受來說,，迫切需要一個(gè)好的物業(yè)公司管理自己的家。不少小區(qū)花園改菜地、亂倒垃圾等現(xiàn)象,，不少居民反映鄰里噪聲,、家養(yǎng)動(dòng)物等物業(yè)管理的社會(huì)問題。針對(duì)某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對(duì)滯后的現(xiàn)狀,，一是推行服務(wù)公示制度,，讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務(wù)。二是引入競爭機(jī)制,，優(yōu)勝劣汰,。對(duì)業(yè)主投訴多、管理水平低,、社會(huì)形象差的物業(yè)公司,，堅(jiān)決徹底清退。

在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證,、商品房預(yù)售許可證發(fā)放,、房產(chǎn)測(cè)繪、檔案管理等日常工作的同時(shí),，還要抓好自己的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),。縣房管處的下屬企業(yè)縣房開公司,，最近幾年開發(fā)量明顯偏低,，效益不好。本人因拆遷工作需要,，有幸多次到南京學(xué)習(xí)房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī),，探討房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的新型模式。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，整合資產(chǎn),，著重在招商引資上下功夫。建設(shè)資金不足,，可將取得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款,，樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來管理。在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中,，政府受益了,，房開公司自身壯大了，勞動(dòng)力就業(yè)解決了,，物業(yè)公司崗位增加了,。要做好這項(xiàng)工作，一是靠局黨委及領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo),；二是靠相關(guān)單位的有力支持,；三是靠員工們的奮力拼搏。

這次競爭上崗，必將促進(jìn)人崗相適,、用當(dāng)其時(shí),、人盡其才！我堅(jiān)信,，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以舍我其誰的昂揚(yáng)斗志創(chuàng)新發(fā)展，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神苦干實(shí)干,，一心一意,，群策群力，奮力前行,，必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階,！

競聘主任的演講稿 競聘主任的演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,，給我此次競崗機(jī)會(huì)，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件,，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請(qǐng)組織考察,，也衷心希望各位評(píng)委為我投上贊成的一票,。

略。

辦公室是個(gè)綜合科室,，涉及面之廣,、事務(wù)之多、要求之高,、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下,，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下,，局辦公室承擔(dān)了大量工作,，也出色地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作,，取得了很大成績,，多項(xiàng)工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭,。這對(duì)于我競崗來說,，既是一個(gè)極為良好的基礎(chǔ)，更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,，我進(jìn)行了深入地回顧,、總結(jié)、思考,，對(duì)我個(gè)人的能力,、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結(jié)、分析,，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺(tái),，扎實(shí)工作,，勇拓新路，再寫新篇,。

競爭辦公室主任一職,，我認(rèn)為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢(shì)：

一是xx年部隊(duì)鍛煉、xx年辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟,、全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù),、服從意識(shí),，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先,、任勞任怨,、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想決定行動(dòng),，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提,。

二是自己正直、誠實(shí),，工作上爭先爭優(yōu)意識(shí)強(qiáng),，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào),，日常謙虛愛學(xué),，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需,。

三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,，有一個(gè)與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

四是有良好的個(gè)性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志,，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是,，近幾年,，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培,，與同志們的互相關(guān)愛,、取長補(bǔ)短，以及單位良好工作氛圍的影響,，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升,。相信在這個(gè)崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),、盡我所能,，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門,、為基層做好服務(wù)工作,。

此次競職，如能得到組織的信任,、同志們的支持,，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇,，恪盡職守,，自我加壓，加快進(jìn)步,，盡心,、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,，對(duì)同志多一點(diǎn)幫助,，對(duì)工作多一份勤勞，對(duì)生活多一些嚴(yán)謹(jǐn),。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,。

二是開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展,。形勢(shì)發(fā)展日新月異,，不能因循守舊,。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,，完善管理手段,，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范,、高效,。

三是不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)配合,。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局,，講協(xié)作,，更好地樹立和維護(hù)部門形象。

四是完善工作流程,、辦事規(guī)范,，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜,、連貫性小,、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性和前瞻性,，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到懂規(guī)矩,、講程序,，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系,，讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些該說,，哪些不該說;確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí),，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障,，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。

五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,，使公文管理上臺(tái)階,。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā),、傳遞,、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確,、規(guī)范,、高效、優(yōu)質(zhì),、針對(duì)性強(qiáng),、傳遞迅速，用新手段實(shí)現(xiàn)公文管理新水平,。

六是做好日常物資管理,。對(duì)固定資產(chǎn)管理、低耗品管理,、招待費(fèi)管理,、物資管理、辦公用品管理等,，突出以制度管人管事,，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗,，提高物資利用率,，限度地做到物有所用、物盡其用,。