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企業(yè)能源自查報(bào)告 企業(yè)能源報(bào)告篇一

云南省曲靖xx鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20××年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20××年11月,，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%,；技術(shù)骨干103人,，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人,，占職工總數(shù)的2.5%,；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%,；大學(xué),、專科,、高中專以上1223人,，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃,，公司計(jì)劃總投資30億元,，建成集鎳合金、型材,、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150×150連鑄鋼坯，及氧氣,、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,，認(rèn)真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位,、次級(jí)用能單位,、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作,，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí),，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,、戰(zhàn)役責(zé)任狀,、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序,，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開展,，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn),。

1、能源管理方針：

全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng),、全員參與,、全過程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階,。

2,、目標(biāo)：

實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化,，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐,。

3、節(jié)能管理

循環(huán)利用余熱余能,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

a,、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目,；

b,、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng),，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電,。20××年1—12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%,。煉鋼污泥,、氧化鐵屑回收等，實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用,；

c,、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比,；

d,、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；

e,、建立z0—12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目,；

f、建立煉鐵水渣,，煉鋼鋼渣選場(chǎng),；

g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗,。

4,、計(jì)量體制建設(shè)管理

（1）公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠,，過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,，在計(jì)量設(shè)備配備,、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣,、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理,。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集,、統(tǒng)計(jì)申報(bào),，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性,，也為成本分析核算,、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

（2）加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》,、

《計(jì)量設(shè)備管理制度》,、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),，部門及人員崗位責(zé)任。

（3）能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。按照國家gb/t17167—20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理,、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具,。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性,。原始記錄和技術(shù)檔案齊全,，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具,，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來廠檢定,。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5,、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬元,，水、電,、煤,、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,，并符合gb17167—20xx的.要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù),。具體配量如下表：

6、流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)

近年來,，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算,。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù),，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案,。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開展比對(duì),、校驗(yàn)工作,，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài),。

7、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度,，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始,、規(guī)范的記錄,，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,、準(zhǔn)確,，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行,、統(tǒng)計(jì),、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致,；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,，按生產(chǎn)周期（班,、日,、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗,。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中,。

8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來,，在各廠部配置專,、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè),、檢定規(guī)程,、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解,，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí),。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí),，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平,，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué),、更深入地開展。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作,，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯,，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī),，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距,，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平,，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用,。

企業(yè)能源自查報(bào)告 企業(yè)能源報(bào)告篇三

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20xx年8月,，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè),。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,，其中管理人員196人,，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人,，占職工總數(shù)的5.8%,；高中級(jí)職稱44人,，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人,，占職工總數(shù)的3.4%,；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%,。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元,，建成集鎳合金,、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯,，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品,。一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,，認(rèn)真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》,，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位,、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置,，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí),，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng),，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀,、成本效益行考核與工資掛鉤,，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位,，使能源計(jì)量管理工作有序開展,，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

全面挖掘能源工作潛力,，全員發(fā)動(dòng),、全員參與、全過程控制,，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階,。

實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化,，制度化，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步

伐,。

（1） 循環(huán)利用余熱余能,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

a、 燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批,，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目,； b、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電,，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng),，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度,，約占本公司用電量的32%,。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用,；

c,、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比,；

d,、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目； e,、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目,； f、建立煉鐵水渣,，煉鋼鋼渣選場(chǎng),；

g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗,。

(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科,，對(duì)全公司進(jìn)出廠，過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,，在計(jì)量設(shè)備配備,、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣,、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理,。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集,、統(tǒng)計(jì)申報(bào),，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算,、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù),。

(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,，制度是保證,，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的'能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》,、《能源計(jì)量管理制度》、

《計(jì)量設(shè)備管理制度》,、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》,、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),，部門及人員崗位責(zé)任,。

(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國家gb/t17167-20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理,、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具,。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性,。原始記錄和技術(shù)檔案齊全,，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具,，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來廠檢定,。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

近幾年能源計(jì)量投入100余萬元,，水,、電、煤,、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,，并符合gb17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù),。具體配量如下表：

經(jīng)驗(yàn),，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案,。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,，定期開展比對(duì)、校驗(yàn)工作,，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài),。

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度,，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始,、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí),、完整,、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄,。能做到生產(chǎn)運(yùn)行,、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí),、一致,；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,，按生產(chǎn)周期（班、日,、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù),，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中,。 8,、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來，在各廠部配置專,、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理,，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程,、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí),，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高,，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展,。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高,，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯,，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比,，仍還存在一定的差距,，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒,，不斷提高計(jì)量管控水平,，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

企業(yè)能源自查報(bào)告 企業(yè)能源報(bào)告篇五

能源審計(jì)就是審計(jì)單位根據(jù)國家有關(guān)的節(jié)能法規(guī)法律,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、消耗定額等，對(duì)企業(yè)能源利用的物理過程和財(cái)務(wù)過程進(jìn)行的監(jiān)督檢查和綜合分析評(píng)價(jià),。

能源審計(jì)是一種宏觀統(tǒng)計(jì)分析方法。主要內(nèi)容是以企業(yè)的二級(jí)能源計(jì)量為基礎(chǔ),，計(jì)算分析各種層次的能耗指標(biāo)和節(jié)能量指標(biāo),。能源審計(jì)以統(tǒng)計(jì)計(jì)量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，不需要進(jìn)行比較全面的測(cè)試,。能源審計(jì)所取得的數(shù)據(jù)是一個(gè)統(tǒng)計(jì)期的實(shí)際數(shù)據(jù),。

在企業(yè)確定實(shí)施能源審計(jì)后，實(shí)施部門（一般是節(jié)能主管部門）首先要完成的工作是編制企業(yè)能源審計(jì)方案,。

企業(yè)能源審計(jì)方案應(yīng)包括：審計(jì)負(fù)責(zé)人,、審計(jì)工作小組成員、審計(jì)內(nèi)容,、任務(wù)分配和工作進(jìn)度等,。

審計(jì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)是企業(yè)節(jié)能分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門協(xié)同開展能源審計(jì),。審計(jì)工作小組成員可有以下人員組成,；企業(yè)能源管理、綜合統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)人員,、工藝,、設(shè)備、分公司（車間）能源管理員,。

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則》,，審計(jì)內(nèi)容主要有以下九方面：

（1）企業(yè)的能源管理狀況。

（2）企業(yè)的用能概況及能源流程,。

（3）企業(yè)的能源計(jì)量及統(tǒng)計(jì)狀況,。

（4）企業(yè)能源消費(fèi)指標(biāo)計(jì)算分析

（5）用能設(shè)備運(yùn)行效率計(jì)算分析。

（6）產(chǎn)品綜合能源消耗和產(chǎn)值能耗指標(biāo)計(jì)算分析,。

（7）能源成本指標(biāo)計(jì)算分析,。

（8）節(jié)能量計(jì)算。

（9）評(píng)審節(jié)能技改項(xiàng)目的財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)分析,。

根據(jù)審計(jì)內(nèi)容,、審計(jì)工作小組應(yīng)要求節(jié)能主管部門和其他相關(guān)部門作好以下資料的收集整理工作：

（1）企業(yè)簡(jiǎn)介和主要產(chǎn)品工藝規(guī)程；

（2）能源管理制度,、節(jié)能管理運(yùn)行記錄（工作計(jì)劃,、會(huì)議記錄、工作檢查記錄,、定額考核,、工作總結(jié)等）；

（3）能源計(jì)量器具管理資料,；能源計(jì)量原始記錄,、報(bào)表、臺(tái)帳,；

（4）能源購入憑證,、票據(jù)，能源庫存記錄,；

（5）能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、臺(tái)帳、分析報(bào)告和企業(yè)審計(jì)期能源網(wǎng)絡(luò)圖（附件）,；

（6）產(chǎn)品產(chǎn)量（包括制成品,、在制品或半成品、次品數(shù)量及根據(jù)行業(yè)規(guī)定的.折算方法折算成標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品等）報(bào)表,；

（7）企業(yè)能源成本核算資料,；

（8）各工序或車間及重點(diǎn)耗能設(shè)備的運(yùn)行記錄；

（9）設(shè)備臺(tái)帳,、燃料（煤,、燃料油）化驗(yàn)分析臺(tái)帳,；

（10）企業(yè)能量平衡報(bào)告，設(shè)備能源效率測(cè)試報(bào)告,；

（11）企業(yè)節(jié)能措施的有關(guān)資料（項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,，固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)告表等）；

為實(shí)施能源管理,，企業(yè)應(yīng)建立健全的能源管理系統(tǒng),，包括完善組織結(jié)構(gòu)，落實(shí)管理職責(zé),，配備計(jì)量器具,，制定和執(zhí)行有關(guān)文件，開展各項(xiàng)管理活動(dòng),。該系統(tǒng)應(yīng)能保證安全穩(wěn)定供應(yīng)生產(chǎn)所需能源,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)能耗異常情況，予以糾正,，并不斷挖掘節(jié)能潛力,。

在完成能源消耗指標(biāo)審核、現(xiàn)場(chǎng)查看,、設(shè)備測(cè)試后,，審計(jì)小組應(yīng)綜合所有審計(jì)信息，開展節(jié)能潛力分析,。

節(jié)能潛力分析可從以下幾方面進(jìn)行：

（1）管理方面

（2）企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換和輸配環(huán)節(jié)

（3）產(chǎn)品生產(chǎn)工藝

（4）生產(chǎn)設(shè)備

（5）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)能

審計(jì)改進(jìn)建議是報(bào)告的核心部分,。審計(jì)小組應(yīng)根據(jù)節(jié)能潛力分析，在充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況基礎(chǔ)上,，提出節(jié)能改進(jìn)建議,。

通常節(jié)能改進(jìn)建議分管理和技術(shù)進(jìn)步兩方面。對(duì)提出的建議中重大的措施項(xiàng)目,，應(yīng)開展技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上可行性分析,。分析的依據(jù)應(yīng)盡可能采用相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告。

企業(yè)內(nèi)部能源審計(jì),，是企業(yè)加強(qiáng)能源科學(xué)管理和節(jié)約能源的有效手段和方法,，具有很強(qiáng)的內(nèi)部監(jiān)督與管理作用,。通過能源審計(jì),，企業(yè)的生產(chǎn)組織者、管理者,、使用者可以及時(shí)分析掌握企業(yè)能源管理水平及用能狀況,，排查問題和薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力,，尋找節(jié)能方向,，降低能源消耗和生產(chǎn)成本,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

政府對(duì)節(jié)能工作的高度重視,，能源審計(jì)將成為政府監(jiān)督管理重點(diǎn)用能單位的重要手段,。企業(yè)內(nèi)部能源審計(jì)也為政府強(qiáng)制性的能源審計(jì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)能源自查報(bào)告 企業(yè)能源報(bào)告篇七

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營(yíng)企業(yè),，成立于20xx年8月,，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20xx年11月,，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%,；技術(shù)骨干103人,，占職工總數(shù)的5。8%,；高中級(jí)職稱44人,，占職工總數(shù)的2。5%,；初級(jí)職稱60人,，占職工總數(shù)的3。4%,；大學(xué),、專科,、高中專以上1223人,，占職工總數(shù)的68。9%,。

按發(fā)展規(guī)劃,，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金,、型材,、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品,。一直以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,，認(rèn)真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位,、次級(jí)用能單位,、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置,，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí),，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng),，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀,、成本效益行考核與工資掛鉤,，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位,，使能源計(jì)量管理工作有序開展,，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。 二,、能源管理概況

1,、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng),、全員參與,、全過程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階,。

2,、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化,，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐,。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

a,、 燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目,；

b,、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng),，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電,。20xx年1—12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%,。煉鋼污泥,、氧化鐵屑回收等，實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用,；

c,、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù),，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比,；

d,、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；

e,、建立z0—12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目,；

f、建立煉鐵水渣,，煉鋼鋼渣選場(chǎng),；

g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗,。

4,、計(jì)量體制建設(shè)管理

（1）公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠,，計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控,、計(jì)量新技術(shù)推廣,、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé),，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集,、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí),，保證計(jì)量的'客觀公正和權(quán)威性,，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù),。

（2）加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證,，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》,、《能源計(jì)量管理制度》,、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》,、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任,。

（3）能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。按照國家gb/t17167—20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況,，根據(jù)生產(chǎn)管理,、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具,。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性,。原始記錄和技術(shù)檔案齊全,，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具,，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來廠檢定,。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5,、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬元,，水、電,、煤,、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合gb17167—20xx的要求,，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù),。具體配量如下表：

流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)，近年來,，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算,。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù),，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案,。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開展比對(duì),、校驗(yàn)工作,，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài),。

6、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度,，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄,，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí),、完整、準(zhǔn)確,，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行,、統(tǒng)計(jì),、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致,；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,，按生產(chǎn)周期（班,、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù),，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗,。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。 7,、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來,，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理,，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè),、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解,，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí),，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高,，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展,。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高,，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯,，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距,，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平,，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用,。