報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
能源計量工作自查報告 能源計量自查報告篇一
報告編號:
重點用能單位能源計量審查 自查報告
單位名稱(蓋章)自 查 日 期檢查組組長(簽字)簽 發(fā) 日 期 年月日d.1 用能單位信息d.2 用能單位概況d.3 檢查依據(jù) 能源計量監(jiān)督管理辦法
jjf 1356-2012 重點用能單位能源計量審查規(guī)范 gb/t 2589-2008 綜合能耗計算通則 gb 17167-2006 用能單位能源計量器具配備和管理通則 其他文件編號及名稱: d.4 檢查組成員分工 d.5 自查過程概述 d.6 自查報告匯總
d.6.1 重點用能單位能源計量管理用表(共頁)d.6.2 重點用能單位能源計量審查記錄表(共頁)d.6.3 重點用能單位能源計量審查不符合項報告(共頁)d.7 能源計量器具配備率審查結(jié)果(續(xù))(續(xù))
d.8 能源計量器具準確度等級自查結(jié)果篇二:能源計量管理自查報告 能源計量管理自查報告—曲靖雙友鋼鐵有限公司
一,、企業(yè)概況
云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè),成立于2003年8月,,是曲靖市人民政府重點保護企業(yè),。
截止2013年11月,擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,,其中管理人員196人,,占職工總數(shù)的11%;技術骨干103人,,占職工總數(shù)的5.8%,;高中級職稱44人,占職工總數(shù)的2.5%,;初級職稱60人,,占職工總數(shù)的3.4%;大學,、??啤⒏咧袑R陨?223人,,占職工總數(shù)的68.9%,。
按發(fā)展規(guī)劃,公司計劃總投資30億元,,建成集鎳合金,、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?,F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯,,及氧氣、氮氣,、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品,。一直以來,公司領導高度重視能源計量管理工作,,認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》,逐步完善用能單位,、次級用能單位,、基本用能單元的三級能源計量器具的配置,開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作,大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識,,鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動,,通過經(jīng)濟責任制、戰(zhàn)役責任狀,、成本效益行考核與工資掛鉤,,有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產(chǎn)工序,層層分解到各個工作崗位,,使能源計量管理工作有序開展,,從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
二,、能源管理概況
1,、能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發(fā)動,、全員參與,、全過程控制,推動能源管理躍上新臺階,。
2,、目標:實現(xiàn)能源管理標準化,制度化,,力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐,。
3、節(jié)能管理 (1)循環(huán)利用余熱余能,,實現(xiàn)節(jié)能減排
a,、燒結(jié)廠燒結(jié)機利用蒸汽預熱料批,并配套煙氣脫硫環(huán)保項目,; b,、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設透平風機利用煤氣余壓余能節(jié)電,建設煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng),,與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電,。2012年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度,約占本公司用電量的32%,。煉鋼污泥,、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用;
c,、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術,,從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比;
d,、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目,; e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目; f,、建立煉鐵水渣,,煉鋼鋼渣選場; g,、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗,。
4、計量體制建設管理 (1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科,,對全公司進出廠,,過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理,在計量設備配備,、計量過程監(jiān)控,、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理,。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責,,主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報,,質(zhì)量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實,,保證計量的客觀公正和權威性,也為成本分析核算,、財務結(jié)算提供依據(jù),。
(2)加強能源計量基礎管理,領導是關鍵,,制度是保證,,公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領導小組,。逐步建立健全了《物資計量管理制度》,、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》,、《能源計量器具周期檢定制度》,、《能源計量管理考核辦法》等,明確了計量管理機構,,部門及人員崗位責任,。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家gb/t17167-2006《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據(jù),,結(jié)合公司實際情況,,根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具,。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準,,保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性,。原始記錄和技術檔案齊全,,組織實施能源計量器具的周期檢定,,由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具,根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定,。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用,。
5、計量投入基礎設施管理
近幾年能源計量投入100余萬元,,水,、電、煤,、氣能源計量設備配置基本完善,,并符合gb17167-2006的要求,為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù),。具體配量如下表:流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點,,近年來,我們不斷
總結(jié)
經(jīng)驗,,探索既能滿足準確度要求,,又便于安裝維護的計量方式,如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計,,煤氣計量選用智能靶式流量計,,實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強流體計量設備的管理,,建立能源計量網(wǎng)絡圖,,按點確定設備功能要求和設備臺套數(shù),相應建立計量器具臺帳和檔案,。加強計量設備運行監(jiān)控,,定期開展比對、校驗工作,,堅持點巡檢制度,,及時發(fā)現(xiàn)和處理設備運行異常情況,保證計量設施處于有效可控狀態(tài),。7,、能源計量數(shù)據(jù)管理
公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,,對能源計量數(shù)據(jù)進行采集,,所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄,,原始記錄數(shù)據(jù)真實,、完整,、準確,以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄,。能做到生產(chǎn)運行,、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實,、一致,;實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核,,利用計算機技術實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡化管理,,按生產(chǎn)周期(班、日,、周)及時更新能源計量數(shù)據(jù),,并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中,。
8,、計量隊伍建設管理
近兩年來,在各廠部配置專,、兼職計量人員參加計量管理,,按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程,、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習,增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解,,提高了對能源計量管理工作的認識,。通過學習培訓,大大提高了廣大員工的計量意識,,全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平,,從而進一步推進能源計量管理工作的提高,能源計量技術水平得到有效提升,,使能源計量管理和能源定額管理更科學,、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,,能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎工作,,隨著科學精細化管理要求的提高,能源計量工作的作用更加凸顯,,本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績,,但與先進同行業(yè)企業(yè)相比,仍還存在一定的差距,,我們將在相關部門的指導幫助下,,多向先進企業(yè)學習借鑒,,不斷提高計量管控水平,為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用,。篇三:重點用能單位能源計量審查自查報告 重點用能單位能源計量審查 自 查 報 告
用能單位: 安徽六國化工股份有限公司 審查日期: 2014年6月3日 第一章 企業(yè)概況 第一節(jié),、公司簡介
安徽六國化工股份有限公司(下稱“公司”)坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市,風光旖旎,,人杰地靈,,距中國佛教圣地九華山77公里,,距世界著名風景勝地黃山144公里,。公司濱臨長江黃金水道,鐵路專用線直達廠區(qū),,公路運輸四通八達,。公司是國家重點發(fā)展的大型磷復肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠,,始建于1987年,,是國家“七五”計劃重點項目?!傲鶉钡妹売诠镜谝惶咨a(chǎn)裝置和技術分別來自意大利,、奧地利、法國,、原西德,、羅馬尼亞和中國六個國家,也是我國第一套引進的大型磷銨裝置,,集六國優(yōu)勢,,故稱“六國”。
2000年12月28日,,由銅陵化學工業(yè)集團公司為主發(fā)起人并控股,,設立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日,,公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市(股票代碼600470),;于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā),,現(xiàn)總股本為5.216億股,。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元,年銷售收入60億元,。截至2013年底,,公司本部在冊員工1683人,各類技術人員356人,,高級專業(yè)技術人員24人,。公司主要從事磷礦采選,,磷復肥、精細磷化工,、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售?,F(xiàn)有1個本部、9家參控股子公司,,即:六國化工銅陵本部,,全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司,控股子公司江西六國化工有限責任公司,、湖北六國化工股份有限公司,、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細化工有限責任公司,、銅陵國星化工有限責任公司,,參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽建材有限責任公司,、銅陵六國威立雅水務有限責任公司,。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復肥生產(chǎn)裝置,年產(chǎn)能120萬噸,。隨著氮肥廠,、湖北六國高濃度磷復肥、國星化工硫磷銨等一批項目陸續(xù)投產(chǎn),,目前,,公司化肥總產(chǎn)能已超過300萬噸。
公司大力實施品牌戰(zhàn)略,,切實提供優(yōu)質(zhì)的“六國”牌產(chǎn)品,,讓顧客滿意。擁有“六國”,、“施大壯”兩件中國馳名商標,,全國磷酸二銨生產(chǎn)企業(yè)中獨此一家。成功注冊“六瑞”,、“六國之星”,、“六國肥娃”等46件商標,“l(fā)andgreen”商標成功在印度,、韓國,、印度尼西亞、臺灣等八個國家和地區(qū)注冊,,為公司走國際化道路打下了良好的品牌基礎,。主導產(chǎn)品“六國”牌磷酸二銨榮獲中國名牌產(chǎn)
1品、全國用戶滿意產(chǎn)品等稱號,,“六國”牌商標入選中國最有價值商標500強,,“六國”品牌當選安徽省十大標志性品牌,。公司是安徽省標準化良好行為4a級企業(yè),先后被授予“全國五一勞動獎章”,、“全國職工模范之家”,、“全國文明單位”等榮譽稱號。
“打造中國著名品牌,,實現(xiàn)六國品牌國際化”是公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略,。堅持化肥,更要走出化肥,。公司將繼續(xù)加強和鞏固磷復肥主業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位,,積極采用高新技術延長產(chǎn)業(yè)鏈,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構,,提升產(chǎn)品檔次,;實施國際化戰(zhàn)略,加大與國際一流企業(yè)的合作力度,,全力打造以磷化工為主體,煤化工,、氟化工,、精細化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局,把公司建設成國內(nèi)領先,、具有國際競爭力的一流化工生產(chǎn)企業(yè),。公司主要消耗煤、電,、天燃氣和水等能源,。第二節(jié)、公司組織結(jié)構及職能分工
公司黨委書記,、總經(jīng)理一名,,負責主持公司黨委和行政全面工作,常務副總經(jīng)理一名,,全面負責本部生產(chǎn)系統(tǒng)各項工作,,生產(chǎn)系統(tǒng)與外部及本埠子公司的協(xié)調(diào)、銜接工作,。黨委副書記一名,,協(xié)助黨委書記主持公司黨群日常工作,副總經(jīng)理3名,,分別負責公司企業(yè)管理,、質(zhì)量管理、制度建設和法律事務和協(xié)助常務副總經(jīng)理做好生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保,、技術管理工作以及負責公司市場營銷和農(nóng)化服務,;主持本部及相關子公司營銷整體策劃,、融合、提升工作,??偣こ處熞幻撠煿究萍脊芾?、產(chǎn)品開發(fā),、公司重大科技難關攻克、產(chǎn)成品檢驗,、環(huán)境監(jiān)測,、進廠原(燃)料計量;協(xié)助常務副總經(jīng)理管理生產(chǎn)及能源管理工作,。財務總監(jiān)一名,,負責公司財務管理;協(xié)調(diào),、監(jiān)管各子公司相應財務工作,。董事會秘書一名,負責公司證券與融資管理,;公司對外新聞發(fā)言人,;公司對外新聞稿件審核;協(xié)助總經(jīng)理維護企業(yè)公共關系,、加強對子公司合規(guī)運營和投資管理,。公司有9個控股、參股子公司,,公司下設16個部門和10個車間單位及分廠,。各部門、車間單位各司其職,,協(xié)同合作,,相互關聯(lián)。2 安徽六國化工股份有限公司行政組織結(jié)構圖3 第二章 能源計量基礎工作概況 第一節(jié),、公司能源管理機構及職責
公司設有節(jié)能工作領導小組,,該工作領導小組為企業(yè)能源管理工作的領導機構,公司總經(jīng)理任組長,,分管生產(chǎn)和設備的副總?cè)胃苯M長,,總工程師、財務部,、設備動力部,、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負責人任成員,領導小組下設辦公室于設備動力部,,全面負責公司日常能源管理的組織,、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作,。
1,、公司節(jié)能工作領導小組,具體人員組成如下: 組長:方勁松 副組長:姜華,、張斌 成員:沈浩,、秦紅、吳學俊,、盧康,、汪銅海、張亞敏,、張春霞,、黃亮亮 領導小組下設辦公室于設備動力部,張亞敏任辦公室主任,,負責日常工作的開展,。
2、節(jié)能領導小組工作職責 (1),、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針,、政策和有關精神。(2),、制定和完善有關管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。(3),、審批公司節(jié)能項目,。(4)、督查落實本管理辦法的執(zhí)行情況,。
能源計量工作自查報告 能源計量自查報告篇二
企業(yè)能源計量管理情況自查報告
二,、能源計量器具配備和管理
1.能源計量器具配備
根據(jù)公司的實際和生產(chǎn)工藝情況,配備了合理的能源計量器具,。目前公司配備能源計量器具27塊,,其中衡器2臺,電能表8臺,,水流量表3臺,,油流量表4臺,用于能量計量的溫度儀表2臺,,壓力儀表8臺,。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區(qū)等部門,。滿足了能源計量,、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要,。
能源計量器具的配置符合gb17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%,進出次級用能單位及主要用能設備計量儀器的配置率也達到100%,,能夠滿足計量的基本要求,。計量器具的檢定率、校準率達到100%,。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎,。
2.能源計量器具的管理
能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門,企業(yè)通過能源計量管理,,促進企業(yè)實行能源定量化管理,,做到能耗有數(shù)據(jù),制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù),,考核用能狀況有標準,,為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件,同時為合理開展節(jié)能技術改造提供可靠依據(jù),,有利于采用新技術,,提高監(jiān)測、控制水平,。
在能源計量器具的管理上,,公司嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定,制定了完善的能源計量器具管理制度,,編制制定和實施能源計量器具檢定計劃,。公司編制了能源計量網(wǎng)絡圖及能源計量器具量值溯源圖,建立了完整的能源計量器具一覽表,,主要次級用能單位和主要用能設備有獨立的能源計量器具分級臺帳,。在用能源計量器具定期檢定(校準)合格,準確度等級應符合標準要求,,性能滿足相應的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求,,保證正常運轉(zhuǎn);在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應的狀態(tài)標識,。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度,,檔案資料齊全、分類清楚,。
三,、
能源計量數(shù)據(jù)管理或使用公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管制度,,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量數(shù)據(jù)進行采集,,所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始,、規(guī)范的記錄,,原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整,、準確,,以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄,。能做到生產(chǎn)運行,、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實,、一致,;實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,,有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核,,利用計算機技術實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡化管理,,按生產(chǎn)周期(班,、日,、周)及時更新能源計量數(shù)據(jù),并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。