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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 20:03:43
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么(四篇)
時(shí)間:2023-05-23 20:03:43     小編:xiejingc

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么篇一

乙方:

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),,根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位),,甲乙雙方友好協(xié)商,,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限為年,,自年月日起,,至年月日止。

1,、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),,考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位,、見習(xí)環(huán)境等條件;

2,、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3,、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4,、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,,對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息,、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),,甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,,將追究其法律責(zé)任,。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理,。

1,、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,,明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn),、上崗實(shí)踐及日常考核,、思想教育等,,在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,,防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料,、人身意外保險(xiǎn)信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、見習(xí)結(jié)束后,,對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份,,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么篇二

畢業(yè)生姓名:

用 人 單 位:

學(xué) 校 名 稱:

國家教育部高校學(xué)生司制表

簽約須知

根據(jù)國家規(guī)定,,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,,規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),,特制挺本協(xié)議書:

一,、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,,堅(jiān)持公開,、公平、公正和誠實(shí)守信原則,。

二,、畢業(yè)生應(yīng)該按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,,了解單位的用工意圖,,表明自己的就就業(yè)意向,對用人單位的要求,,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明,。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生要求及使用意圖,,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議,用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明,。

四,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位簽訂協(xié)議后,,由學(xué)校審核匯總并報(bào)生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),,列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,,學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。 五,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)錢安排體檢,,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,,由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,,否則,,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,,若有一方提出更改,,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校,、生畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份,,復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案,,予以派遣,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么篇三

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知,。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,,打印報(bào)到證,。

《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)院,、學(xué)校簽字蓋章后即生效?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份,、學(xué)校保存一份,。《就業(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,,方能納入正式就業(yè)方案,,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。

學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案,,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡稱〈報(bào)到證〉),,并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到,;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù),。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé),。

《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求:

1,、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對應(yīng)的編號,,一式三份,,一人一號,遺失不補(bǔ),,復(fù)印無效,,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。

2,、填寫時(shí)請用黑色鋼筆,,不得用其他類型的筆。

3,、填寫前請認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明,,不要涂改。

4,、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中,,健康狀況可填“良好”,,“專業(yè)”填“法學(xué)”,“學(xué)制”填“四”,,“學(xué)歷”填“本科”,,“應(yīng)聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話,,協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知》,。

5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫,。用人單位,、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等,,都必須寫全稱,,不得使用簡寫,、縮寫或用斜杠劃去,,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書面約定條款),。

6,、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致,。

7,、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”:由用人單位填寫,要求清楚,、準(zhǔn)確地填寫用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址,,便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

8,、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,,如試用期限、薪資待遇,、違約金等,。如準(zhǔn)備考研、出國的同學(xué),,可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動(dòng)解約”,。

9、待畢業(yè)生與用人單位簽字,、蓋章后,,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學(xué)院簽字,、蓋章,,最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位,、用人單位上級主管部門和學(xué)校都蓋章方能生效,,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用是什么篇四

只有具備合法資格的單位,,才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán),,因此,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,,要仔細(xì)了解用人單位的合法資格,。可在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,,以確認(rèn)是否真有該單位存在,,正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號,可打電話詢問其地址,,看看與查詢到的信息是否一致,,分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),以免上當(dāng)受騙,。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下:

(1)畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,,復(fù)印件一律無效,封面的編號不能空,,無編號的一律無效(協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢),。

(2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談,。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況(可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求,。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,,尤其對于簽約北京,、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,,畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn),;如果對方向你承諾解決北京戶口,就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,,例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”,,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

2待遇

待遇主要包括工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼、福利,、股票(期權(quán)),、保險(xiǎn),、公積金等,需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié):

(1)工資:問清是稅前還是稅后,,以及一年發(fā)多少個(gè)月或年底是否雙薪等,;

(2)獎(jiǎng)金:很多單位獎(jiǎng)金都是季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng),,獎(jiǎng)金占收入的可觀部分,,要詢問確定能拿到的獎(jiǎng)金;

(3)補(bǔ)貼:有些單位會有通訊,、住房,、伙食等各種補(bǔ)貼,也要問清楚,;

(4)福利:一些單位會有購物卷,、生活用品等福利,最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下,;

(5)股票:了解公司是否可以讓員工購買股票,,尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購買,如果有的話可能是難得的機(jī)遇,;

(6)保險(xiǎn),、公積金:即常說的“五險(xiǎn)一金”,分別指養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、人身意外傷害保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和住房公積金,這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的,;要注意單位的繳費(fèi)基數(shù),,是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的.實(shí)際工資,避免單位在上面做文章,。

3工作內(nèi)容

問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容,,了解其在公司所處的地位。一般來說,,如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門,,會比較受重視,發(fā)展前景會更好,。但這也不是絕對的,,關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量,對你個(gè)人能力的提高,、職業(yè)生涯是否有益,,對于你未來的跳槽,、升職有沒有幫助。

4加班/出差情況

要提前了解有無加班,、出差,,其頻率、時(shí)間都是多少,,讓自己做好思想準(zhǔn)備,。因?yàn)閷τ谝恍┕净蚵毼粊碚f,加班,、出差都是在所難免的,,有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班,,也要問清有無加班費(fèi),、出差補(bǔ)貼等;如果不能忍受長期的加班,、出差,,建議不要簽約。

5培訓(xùn)

對應(yīng)屆畢業(yè)生,,公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素,。如果公司有好的培訓(xùn)體系,可以幫助你迅速成長,。從某種程度上來講,,良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前,,要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃,,看這些培訓(xùn)計(jì)劃對個(gè)人成長是否有幫助。

6發(fā)展機(jī)會

在了解了以上幾方面的信息之后,,你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機(jī)會了,。可以主要從以下三方面考慮:

(1)行業(yè)背景:考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,,并對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測,;

(2)公司背景:即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的發(fā)展?fàn)顩r,、經(jīng)營業(yè)績及未來的發(fā)展預(yù)期,;

個(gè)人機(jī)會:看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會,、發(fā)展前景,。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同,要問清楚,。對違約金,,在協(xié)商中要力爭將其降到最低,。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身?xiàng)l件不好,,利用高額違約金拴住畢業(yè)生,。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到,、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對畢業(yè)生來說,,簽訂了三方協(xié)議后,,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察,。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度,;外企、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,,根據(jù)合同期的長度,可以從1—3個(gè)月不等,,通常試用期為3個(gè)月,,不得超過6個(gè)月;國家機(jī)關(guān),、高校,、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年,。

(3)畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,,直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處,。學(xué)校審查合格后,加蓋學(xué)校公章,。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學(xué)校就業(yè)部門備案,,一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》,。

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學(xué)校應(yīng)是最后簽章,,但有些畢業(yè)生為圖方便,,要求學(xué)校先蓋章,,再交用人單位簽章,這樣一來,,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,,一拖再拖,一,、兩個(gè)月或更長時(shí)間后,,突然找個(gè)理由說不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,,協(xié)議尚未生效,,畢業(yè)生有口難言,浪費(fèi)了精力不說,,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會,;二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任,。

(4)畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,口頭協(xié)議不受保護(hù),。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,,一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,,須用人單位加蓋騎縫章,。

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