總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)個(gè)人篇二

1.積極認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司及部門(mén)經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作,，主要有：

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成20xx年公司業(yè)績(jī)快報(bào)的內(nèi)部審計(jì),；

完成20xx年公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)內(nèi)容補(bǔ)充；

完成20xx年公司全年財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的內(nèi)部審計(jì),；

配合部門(mén)經(jīng)理完成20xx年及20xx年公司的內(nèi)部審計(jì)資料的整理和補(bǔ)充,；

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂公司內(nèi)部控制測(cè)試工作的展開(kāi)和項(xiàng)目審計(jì)方案的擬定；

協(xié)助培訓(xùn)輔導(dǎo)部門(mén)新員工入職和工作,；

配合部門(mén)經(jīng)理完成對(duì)公司的銷(xiāo)售及收款業(yè)務(wù)循環(huán)和采購(gòu)及付款循環(huán)業(yè)務(wù)審計(jì),；

與部門(mén)經(jīng)理一起完成對(duì)內(nèi)蒙金達(dá)威公司的20xx年內(nèi)部控制審計(jì)；

配合部門(mén)經(jīng)理完成對(duì)公司20xx年度募集資金的存放與使用的審計(jì)工作,；

配合部門(mén)經(jīng)理完成對(duì)公司本年度部分募集資金的變更以及募投項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度的審計(jì)工作,；

對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)重要事項(xiàng)和信息披露進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注，并實(shí)施了持續(xù)跟蹤,；

積極融入公司和部門(mén)的團(tuán)隊(duì)整體工作,，互相合作，積極配合,。

2.積極參與各種與工作有關(guān)的學(xué)習(xí),、會(huì)議和培訓(xùn)：

舉辦部門(mén)內(nèi)部控制準(zhǔn)則等專(zhuān)業(yè)性知識(shí)培訓(xùn)；

參加廈門(mén)證監(jiān)局主持的上市公司內(nèi)部控制建設(shè)會(huì)議和實(shí)務(wù)講座,；

參加公司舉辦的iso22000認(rèn)證和食品安全管理體系知識(shí)培訓(xùn),；

參加公司舉行的金蝶協(xié)調(diào)辦公系統(tǒng)解決方案會(huì)議；

業(yè)余時(shí)間自學(xué)《企業(yè)會(huì)計(jì)最新準(zhǔn)則》,、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》等法規(guī)制度；

參加公司工會(huì)舉辦的員工能力拓展培訓(xùn),。

1.本人擁護(hù)國(guó)家政府的各項(xiàng)方針政策,；

2.積極參加公司組織的企業(yè)文化、商業(yè)操守等各項(xiàng)培訓(xùn)或其他活動(dòng),，努力提高思想品德修養(yǎng),；

1.遵守國(guó)家政府頒布的法律和法規(guī)；

2.截止至12年底,，本人未出現(xiàn)曠工,、遲到,、早退等現(xiàn)象，遵守公司的.各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

綜上所述,，本人自3月份才加入公司，加上部門(mén)為新成立的部門(mén),，百事待興,，內(nèi)部審計(jì)工作尚處于開(kāi)展階段，難免有些事處理起來(lái)不夠熟練和規(guī)范,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)下,，部門(mén)氛圍良好，積極進(jìn)取,，認(rèn)真盡力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù),；本人也因此較好較快融入部門(mén)，較好完成本年度工作任務(wù),。

新的一年,，期待公司內(nèi)部控制及審計(jì)工作能更上一個(gè)臺(tái)階，依據(jù)20xx年公司進(jìn)行的內(nèi)部控制項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果,，積極推進(jìn)內(nèi)部控制的完善,；與此同時(shí)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)建設(shè),，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)積極參與部門(mén)建設(shè)

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成制訂剩余審計(jì)作業(yè)指引

2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善審計(jì)作業(yè)流程

3.舉辦部門(mén)內(nèi)部控制準(zhǔn)則等專(zhuān)業(yè)性知識(shí)培訓(xùn)

(二)日常內(nèi)審工作計(jì)劃

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂公司內(nèi)部控制測(cè)試工作的展開(kāi)和項(xiàng)目審計(jì)方案的擬定

2.完成20xx年公司業(yè)績(jī)快報(bào)的內(nèi)部審計(jì)

3.完成20xx年公司全年財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的內(nèi)部審計(jì)

4.完成20xx年公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)內(nèi)容補(bǔ)充

5.完成對(duì)公司20xx年度募集資金的存放與使用的審計(jì)工作

6.完成對(duì)募集項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤及項(xiàng)目驗(yàn)收決算（如有）的審計(jì)

7.對(duì)公司重要的對(duì)外投資、購(gòu)買(mǎi)和出售資產(chǎn),、對(duì)外擔(dān)保,、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)或關(guān)注,，并持續(xù)跟蹤

8.內(nèi)部審計(jì)資料及底稿的整理

9.完成上司安排的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),。

(三)學(xué)習(xí)計(jì)劃

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)最新準(zhǔn)則》,、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》等法規(guī)制度;

2.加強(qiáng)與同行交流溝通等方法來(lái)提高審計(jì)和調(diào)查技巧；

3.學(xué)習(xí)國(guó)家政府的各項(xiàng)方針政策和公司規(guī)章制度,，提高法律意識(shí)和思想修養(yǎng),。

內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)個(gè)人篇三

時(shí)代新威通過(guò)與銀行合作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出銀行主要存在兩大問(wèn)題：激勵(lì)約束機(jī)制不完善和審計(jì)人員素質(zhì)不高。

審計(jì)人員素質(zhì)不高的表現(xiàn)：

1.審計(jì)人員安于現(xiàn)狀,，認(rèn)為自己擁有本科學(xué)歷和中級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)在目前的審計(jì)環(huán)境中足足有余,，再說(shuō)升職機(jī)會(huì)很少會(huì)眷顧審計(jì)人員，人生失去了追求和奮斗目標(biāo),，影響了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,；

2.審計(jì)人員未及時(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、更新審計(jì)相關(guān)知識(shí)、手段,，平時(shí)缺乏審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的積累,，在審計(jì)時(shí)無(wú)法正確判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性；

3.在審計(jì)中檢查不力,，對(duì)該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn),，引起嚴(yán)重后果的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

4.內(nèi)部審計(jì)人員缺乏工作責(zé)任感和職業(yè)道德,，審計(jì)時(shí)為了不得罪人,，對(duì)相識(shí)的人審計(jì)走過(guò)場(chǎng)，自我防范能力差,，自我保護(hù)意識(shí)差,，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，這樣審計(jì)出的`內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量肯定不高,，使審計(jì)缺乏客觀(guān),、權(quán)威性。

由此,，北京時(shí)代新威在銀行內(nèi)部工作總結(jié)中提出一些看法：

（1）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

（2）提高銀行內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性

（3）合理配備審計(jì)人員,，提高審計(jì)人員素質(zhì)

（4）創(chuàng)新銀行內(nèi)部審計(jì)理念，開(kāi)拓審計(jì)人員視野

（5）完善激勵(lì)約束機(jī)制

每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,、審計(jì)事項(xiàng)都或隱藏著風(fēng)險(xiǎn)隱患,，在審計(jì)時(shí)要時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)防范，克服麻痹大意,，避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),，要強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)培育，加強(qiáng)審計(jì)人員規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,，銀行內(nèi)部審計(jì)部門(mén)服務(wù)于基層,，要加強(qiáng)與基層的溝通和交流。

開(kāi)拓創(chuàng)新,，拓展內(nèi)部審計(jì)的范圍和內(nèi)容,，大膽嘗試開(kāi)展新領(lǐng)域的審計(jì)。平時(shí)在工作中要善于總經(jīng)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)查找,，及時(shí)解決，并做好審計(jì)成果的提煉工作,。

建立健全審計(jì)責(zé)任制,，提高審計(jì)人員的職業(yè)操守和誠(chéng)信意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。實(shí)行親屬回避制度,，實(shí)行異地審計(jì)人員交流工作,，通過(guò)交流、溝通和協(xié)作,，學(xué)習(xí)他人審計(jì)長(zhǎng)處,，提升審計(jì)人員知識(shí)面，促進(jìn)審計(jì)成果共享,，提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,。

最后，我們通過(guò)時(shí)代新威在銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)里的指導(dǎo)總結(jié)出：提高銀行內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有利于提高銀行的生命力,，銀行要充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用,，為銀行的健康穩(wěn)健運(yùn)行“保駕護(hù)航”。