報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

保潔主管述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好,！

很榮幸來(lái)到xx小區(qū)擔(dān)任保潔員,，這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)來(lái)之不易，從上崗的第一天開(kāi)始,，我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待這份工作,。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來(lái)也是這么想的,，可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡(jiǎn)單，平時(shí)根本不注意的地方,，對(duì)于保潔員來(lái)說(shuō),，絕對(duì)不能馬虎，墻角,、拐角,，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯,，都是自檢的重點(diǎn),。

在xx小區(qū)，懷著真誠(chéng)服務(wù)的心,，努力做好本職工作,。（樓道清掃）由于工作努力，成績(jī)有目共睹,，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可,。

到xx小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉,，從茫然到自信,，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,，得到了大多數(shù)業(yè)主,、租住戶的諒解與支持,。如果說(shuō)這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,，有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員,。作這個(gè)小結(jié)的目的,，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)。

這一階段的工作,，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,，另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),，在此期間,，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,，靠的是管理人員的.高度自覺(jué),。這一時(shí)期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，迅速采取措施,，未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問(wèn)題,，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,，均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

這x個(gè)月的工作,，也暴露了自身存在的一些問(wèn)題,，如在自身要求上還比較放松，對(duì)一些細(xì)節(jié)注意還不夠,，有待在今后的工作中予以改進(jìn),。同時(shí)，希望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí),、掌握更多技能,，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,，投入更多的時(shí)間,、更大的熱情，完成公司布置的各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保潔主管述職報(bào)告篇九

時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過(guò)去,，迎來(lái)了美好的20xx年,。我來(lái)海岸城已經(jīng)有一年多了，擔(dān)任主管也好幾個(gè)月了,。自從擔(dān)任主管以來(lái)，我就知道這份工作對(duì)于我老說(shuō)來(lái)之不易,，從工作的第一天我就本著認(rèn)真負(fù)責(zé),，不怕苦不怕累，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待這份工作

在沒(méi)當(dāng)主管以前,，我覺(jué)得這份工作沒(méi)什么,，可真正干起來(lái)可不是那么回事，要想手下的員工支持你工作,，首先自己要不怕辛苦,，干什么都要起到到頭作用，大家才會(huì)支持你,。 這段期間,， 雖然每天都重復(fù)著繁瑣的工作，我都在盡我最大的努力完成每項(xiàng)工作,。我從摸鎖到熟悉,，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事門的熱情幫助,，沒(méi)當(dāng)聽(tīng)到業(yè)主說(shuō)我們物業(yè)衛(wèi)生好的時(shí)候，心里別提多美了,。但這絕不是我個(gè)人的功勞,，這要?dú)w功于我們有一支勤勞而樸實(shí)的保潔隊(duì)伍，他們的工作看似簡(jiǎn)單,，但坐起來(lái)也不是件易的'事,。不管炙熱的夏天還是寒冷的東天，他們都堅(jiān)持在自己的工作崗位上,，并且在裝修特別多的時(shí)候也不例外,，絕不留下任何衛(wèi)生死角，同時(shí),，我們也積極配合和各部門完成項(xiàng)目部各項(xiàng)任務(wù)

任職以來(lái),，我一方面盡快掌握小區(qū)保潔的基本情況，另一方面,，也時(shí)刻注意著小區(qū)的綠化工作,，如草坪的修剪維護(hù),，和在春夏季樹(shù)木容易長(zhǎng)蟲(chóng)子的時(shí)候，我們都要時(shí)刻注意,，及時(shí)打藥滅蟲(chóng),，以減少對(duì)它們的破壞，入冬以來(lái),，由于綠化人員缺少,，帶領(lǐng)全體保潔員為樹(shù)木做冬季保暖工作，大家不怕辛苦,，頂著大風(fēng)雪,，終于完成了最后的工作，大家都非常辛苦,。

通過(guò)過(guò)去一年的工作,，我給20xx年做了個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃

1;認(rèn)真抓好保潔，綠化的整體素質(zhì),，加強(qiáng)員工的思想提高工作,，讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到;全心全意，全為您的;意義,，讓每位員工都設(shè)身處地的為業(yè)主著想,，讓業(yè)主深刻感受到家的溫馨。

2;進(jìn)一步帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，讓每位員工認(rèn)識(shí)到自己的不足并能夠積極該進(jìn)

3;抓好保潔綠化員的儀表,，儀容。狠抓員工的禮貌,，禮節(jié)管理,。統(tǒng)一著裝，爭(zhēng)取做到著裝整齊,，有禮貌,，做到微笑服務(wù)。

4;根據(jù)每位員工的能力與特長(zhǎng),，為他們分配工作任務(wù),，每天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出馬上糾正,，始終保持樓內(nèi),，樓外的衛(wèi)生干凈，使業(yè)主滿意,。

5要做到能和每一位員工搞好關(guān)系,，以自己的工作態(tài)度影響每位員工，能與他們打成一片，對(duì)他們要求嚴(yán)格時(shí),，也要

關(guān)心體貼她們,，有困難及時(shí)幫助她們，解決她們的后顧之憂,，使他們能夠全心全意的投入工作中,。

6;20xx年x月份我們還要大量招聘保潔，綠化員,，我要做好招聘工作,，使三期，四期能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

7在多蟲(chóng)季節(jié),，要做到及時(shí)消殺，除四害工作,，并做好記錄，改善園區(qū)蚊蟲(chóng)多的環(huán)境問(wèn)題,。

由于工作時(shí)間比較短,，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問(wèn)題，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,，對(duì)一些事情沒(méi)有注意細(xì)節(jié),。但在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求掌握更多的技能與知識(shí),，提高水平,。決定在自己的崗位上，投入更大的熱情,，做一個(gè)各個(gè)的保潔,，綠化主管。

希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督與支持我的工作,，在新的一年里,，我會(huì)更加努力工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

保潔主管述職報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：你們好,！

我叫岳xx，現(xiàn)在任東油行政部保潔主管,。我是20xx年5月進(jìn)入東油后勤工作一直至今,。曾做過(guò)東油餐廳服務(wù)員、小賣部售貨員,、客房服務(wù)員,，20xx年8月升為客房領(lǐng)班，20xx年5月提升為保潔主管。在工作的幾年中,，曾4次獲得公司先進(jìn)個(gè)人，2次獲得集團(tuán)雙文明先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給了我工作的肯定，也給了我壓力和前進(jìn)的動(dòng)力,，使我努力把工作做得更好,。

我工作主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理對(duì)保潔員工進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督：做好工作計(jì)劃；處理突發(fā)事件,；主持員工例會(huì),，傳達(dá)上級(jí)的決議和指令，執(zhí)行和檢查工作落實(shí)情況,；培訓(xùn)員工的基本工作技能和一些日?？己恕９ぷ鲀?nèi)容：負(fù)責(zé)東油項(xiàng)目的衛(wèi)生指導(dǎo)和清掃,；紅林新都h,、k棟衛(wèi)生的.檢查；辦公樓5樓客房管理,；行政部倉(cāng)庫(kù)管理,；員工的崗位培訓(xùn)和日常考核等,。 20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信,、滿意,、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進(jìn)管理理念，有計(jì)劃的完成上級(jí)和甲方交給的工作任務(wù),。

第一,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)防范,。

第二,，制定標(biāo)準(zhǔn)，提出方案,。

第三,，提高效率，遇事有主見(jiàn),。

第四,，節(jié)約成本,，從倉(cāng)庫(kù)出入抓起。

以上是我的述職陳述,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)和提出意見(jiàn),，謝謝大家。

東油行政部：岳xx

20xx年1月 日

保潔主管述職報(bào)告篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好:

本人xx于20xx年2月1日有幸加入圣沅佳理物業(yè)公司,，擔(dān)任唐人街項(xiàng)目保潔主管職務(wù),，在20xx年5月25日因工作需要，調(diào)回成都后花園二期擔(dān)任保潔主管職務(wù),，同年11月,，接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排，全面管理后花園二期保潔和綠化工作,，在接近兩年的時(shí)間里,，我在工作中嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)公司制度和相關(guān)的物業(yè)管理知識(shí),，對(duì)公司現(xiàn)在的基本狀況和組織結(jié)構(gòu),，以及企業(yè)理念、服務(wù)模式都有了比較全面的了解與認(rèn)識(shí),，對(duì)成都圣沅房產(chǎn)未來(lái)的發(fā)展和前景充滿信心,。

在日常的工作中，我秉承著圣沅佳理物業(yè)----因?yàn)槟男枰嬖?，因?yàn)槟臐M意而精彩的服務(wù)宗旨，為了給成都后花園二期業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)良的居住環(huán)境,。我在網(wǎng)上和保潔專業(yè)管理書(shū)籍中查閱了大量保潔綠化管理的專業(yè)知識(shí),，進(jìn)一步提升了自己的管理能力和處理突發(fā)事件能力。帶領(lǐng)著部門員工共同努力,，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)和工作任務(wù),。

環(huán)境管理工作是普通的，卻是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),，它體現(xiàn)著物業(yè)企業(yè)的最基本和最直觀的企業(yè)形象,，同時(shí)也能通過(guò)良好的外部環(huán)境，讓業(yè)主,、客戶從視覺(jué)感觀上留下第一好的印象,。俗話說(shuō)：進(jìn)門看環(huán)境衛(wèi)生，坐前摸摸板凳是否有灰塵,。這就是人們審視環(huán)境衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài),。為了企業(yè)形象和業(yè)主的基本需求，我部門制定了以下的工作標(biāo)準(zhǔn)：

一,、在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,，優(yōu)化環(huán)境管理細(xì)則和操作規(guī)程,，再細(xì)化日常的工作內(nèi)容，把不同的工作區(qū)域,，不同的工作崗位進(jìn)行責(zé)任劃分,，明確責(zé)任人，這樣更能提高工作質(zhì)量,，提高對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生和綠化責(zé)任人的考核標(biāo)準(zhǔn),。

為了達(dá)到提高我部員工以后的工作質(zhì)量和自身素質(zhì)的目的，在以往每周培訓(xùn)一次的工作基礎(chǔ)上,，我通過(guò)日常的工作的總結(jié)和以往結(jié)累的工作經(jīng)驗(yàn),，制定了以下培訓(xùn)方案：

1.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，在崗為部門員工做示范,，推行理論聯(lián)系實(shí)際的在崗操作的方法進(jìn)行培訓(xùn),。安排骨干人員在崗手把手教導(dǎo)員工，讓員工熟練專業(yè)的操作技能,，發(fā)揚(yáng)傳,、幫、帶優(yōu)良傳統(tǒng),，充分發(fā)揮部門骨干的業(yè)務(wù)技,，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的自我學(xué)習(xí)、自我提高的.意識(shí),。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,，即提高了各崗位的操作技能，又拉近了同事間的距離,，一舉兩得,，相互得益。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),，講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細(xì)，一步到位,，人走物清(即：一次做徹底,，人走垃圾、雜物,、工具全帶走),。

2.按標(biāo)準(zhǔn)去做,將各崗落實(shí)到責(zé)任人，室內(nèi),、總坪,、樓道、及各區(qū)域按照部門制定的崗位操作流程去做,。

3.按標(biāo)準(zhǔn)去查,。不走過(guò)場(chǎng),，杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)提出,，注意問(wèn)題的輕重,，在處理問(wèn)題上，盡量做到說(shuō)服教育為主,，懲罰為輔,，多方協(xié)助，達(dá)到預(yù)期管理之目的和要求,。標(biāo)準(zhǔn)不放棄,。做到每日檢查，是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,，只有這樣,，環(huán)境管理工作也才能贏得業(yè)主和客戶的滿意和認(rèn)可。

二,、團(tuán)結(jié)講正氣

在工作的實(shí)踐中,，我一直提醒和要求大家，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)(背后不議論別人長(zhǎng)短);不利于團(tuán)結(jié)的話不傳,，不做長(zhǎng)嘴婆,，管好自己的嘴;不利于團(tuán)結(jié)的事不做，在值班期間和交接班過(guò)程中,，不耍小聰明,，不敷衍了事，不糊弄同伴,，做到上清下接,，和諧相處。談?wù)龤?，歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理,。團(tuán)結(jié)出心情,、團(tuán)結(jié)出精神。拿員工們的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢,，吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累心甘情愿,，這樣一來(lái)，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,，雖然是很微不足道,，但是，它體現(xiàn)了普通員工高的精神和境界,，更加重要的是,，提高了員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),。讓員工以積極主動(dòng)的心態(tài)，主動(dòng)完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),。

三,、感慨與無(wú)奈

在人們的想象中，做保潔是最普通不過(guò)了,，掃地嘛誰(shuí)都能做,。但是，保潔工作的辛苦與責(zé)任,，為企業(yè)帶來(lái)的榮譽(yù),，不一定每一個(gè)人都會(huì)用心去感受。用一句最通俗的話說(shuō)：“做的飯吃了,，掃的地臟了”,，為此，可能有人會(huì)認(rèn)為保潔沒(méi)有什么門道,，有人不理解保潔,。有些人缺少公德意識(shí)，肆意糟蹋環(huán)境,，當(dāng)大姐們剛把地掃完拖完就會(huì)亂丟煙頭垃圾,。對(duì)此，我們的大姐深有感觸,，對(duì)這些人,，說(shuō)也無(wú)用，勸而無(wú)功,，他們反而會(huì)說(shuō),，不給你找點(diǎn)事,你們沒(méi)事干。說(shuō)者輕巧,，聽(tīng)者難受,。面對(duì)這些遭遇，我們只能搖頭苦笑,，嘆息無(wú)奈,。

四、在暴雨災(zāi)害中經(jīng)受考驗(yàn)

在今年夏天暴雨季節(jié),，公司2號(hào)3號(hào)地下室,，電梯井，特別是2號(hào)地下室業(yè)主房間都相繼淹水,，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)安排指導(dǎo)下各部門配合掃水,、排水、抽水,，誰(shuí)知第一次將所有積水都處理完后,，相隔幾天又一場(chǎng)大暴雨襲擊2號(hào)3號(hào)地下室又被水淹,，這次淹水比上次還要嚴(yán)重，經(jīng)過(guò)接近3天才將積水處理完,。過(guò)后又是相繼的雨,，我記得張經(jīng)理安排我們每個(gè)部門在那幾天得有人在場(chǎng)值守，以防暴雨的襲擊,，有一天我下班回家后不久,，天色突變，接著又開(kāi)始下暴雨,，我擔(dān)心地下室又遭淹,，冒雨趕回后花園，幸好那場(chǎng)暴雨持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng),，沒(méi)有造成損失,。

連續(xù)的降雨造成綠化草坪嚴(yán)重的遭到病、蟲(chóng)害,，草坪大片大片的枯死,，我知道如果不馬上想辦法恢復(fù)，將會(huì)給后花園的整體環(huán)境帶來(lái)不良的影響,，在找綠化負(fù)責(zé)人商量解決方法后,，及時(shí)補(bǔ)種草坪，并播撒農(nóng)藥,，在短時(shí)間內(nèi),，綠化逐漸恢復(fù)，大家揪著的心才放下來(lái),。

五,、存在問(wèn)題

俗話說(shuō)女人感性，我部門基本都是女性易情緒,，工作當(dāng)中是有波動(dòng);工資她們較關(guān)心,，遇事愛(ài)計(jì)較。當(dāng)遇到這樣的事,，我會(huì)組織部門開(kāi)會(huì),，有什么事一起商議，一起解決,。這樣我部門就不會(huì)存在什么勾心斗角。我提倡的是,，我們上班要開(kāi)開(kāi)心心上班,，不要心里有什么不愉快，有什么就當(dāng)面說(shuō)出來(lái),，我解決不了的問(wèn)題,，報(bào)公司解決,。

我們環(huán)境綜合部的全體員工，在政府倡導(dǎo)的創(chuàng)建和諧社區(qū)的精神指導(dǎo)下,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，聽(tīng)從指揮下，服從安排,，一如既往地做好本職工作,，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。

為圣元佳理增光添彩,，是我們一如既往的目標(biāo)和追求!

述職人：

20xx年xx月xx日

保潔主管述職報(bào)告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好！

我叫xx,，現(xiàn)在任xx行政部保潔主管,。我是20xx年5月進(jìn)入x后勤工作一直至今。曾做過(guò)x餐廳服務(wù)員,、小賣部售貨員,、客房服務(wù)員，20xx年8月升為客房領(lǐng)班,，20xx年5月提升為保潔主管,。在工作的幾年中，曾4次獲得公司先進(jìn)個(gè)人,，2次獲得集團(tuán)雙文明先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我工作的肯定,，也給了我壓力和前進(jìn)的`動(dòng)力,，使我努力把工作做得更好。

我工作主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理對(duì)保潔員工進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督：做好工作計(jì)劃,；處理突發(fā)事件,；主持員工例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)的決議和指令,，執(zhí)行和檢查工作落實(shí)情況,；培訓(xùn)員工的基本工作技能和一些日常考核,。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)x項(xiàng)目的衛(wèi)生指導(dǎo)和清掃,；紅林新都h、k棟衛(wèi)生的檢查,；辦公樓5樓客房管理,；行政部倉(cāng)庫(kù)管理；員工的崗位培訓(xùn)和日常考核等,。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信,、滿意,、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進(jìn)管理理念，有計(jì)劃的完成上級(jí)和甲方交給的工作任務(wù),。

第一,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)防范,。

第二,，制定標(biāo)準(zhǔn)，提出方案,。

第三,，提高效率，遇事有主見(jiàn),。

第四,，節(jié)約成本，從倉(cāng)庫(kù)出入抓起,。

以上是我的述職陳述,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)和提出意見(jiàn)，謝謝大家,。

保潔主管述職報(bào)告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好！

我叫xxx,，現(xiàn)在任xx行政部保潔主管,。我是20xx年x月進(jìn)入東油后勤工作一直至今。曾做過(guò)東油餐廳服務(wù)員,、小賣部售貨員,、客房服務(wù)員，20xx年x月升為客房領(lǐng)班,，20xx年x月提升為保潔主管,。在工作的幾年中，曾x次獲得公司先進(jìn)個(gè)人,，x次獲得集團(tuán)雙文明先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我工作的肯定,，也給了我壓力和前進(jìn)的動(dòng)力,，使我努力把工作做得更好。

我工作主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理對(duì)保潔員工進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督：做好工作計(jì)劃；處理突發(fā)事件,；主持員工例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)的決議和指令,，執(zhí)行和檢查工作落實(shí)情況,；培訓(xùn)員工的基本工作技能和一些日常考核,。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)東油項(xiàng)目的衛(wèi)生指導(dǎo)和清掃,；紅林新都h、k棟衛(wèi)生的檢查,；辦公樓5樓客房管理,；行政部倉(cāng)庫(kù)管理；員工的崗位培訓(xùn)和日?？己说?。 20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下，緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì),、誠(chéng)信,、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進(jìn)管理理念,，有計(jì)劃的完成上級(jí)和甲方交給的工作任務(wù),。

第一，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)防范,。

第二，制定標(biāo)準(zhǔn),，提出方案,。

第三，提高效率,，遇事有主見(jiàn),。

第四，節(jié)約成本,，從倉(cāng)庫(kù)出入抓起,。

以上是我的述職陳述，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)和提出意見(jiàn),，謝謝大家,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日