心中有不少心得體會時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

會計(jì)人員培訓(xùn)情況的心得體會范文篇一

一,、關(guān)于會計(jì)職能

會計(jì)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作,，一種是管理屬于方法?，F(xiàn)在越來越認(rèn)識到會計(jì)是企業(yè)管理的重要一部分,，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”,，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門,。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對會計(jì)工作的重視程度息息相關(guān),，跟公司的內(nèi)部控制,，特別是會計(jì)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“會計(jì)也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的,。”

記賬作為會計(jì)職能的基本,，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,，如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等,。在這里內(nèi)部就有人員不理解,，為什么會計(jì)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉,，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,，卻不能認(rèn)識到這點(diǎn),，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識缺失。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運(yùn)用好會計(jì)部門,，對公司資金的最大化利用越顯突出,。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些,，但是這其中容易忽略資金占用的問題,，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境,。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，會計(jì)職能就顯現(xiàn)出來,。

在開發(fā)新產(chǎn)品上,，我們在實(shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候，缺少會計(jì)分析的過程,，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好,。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說,，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低,，不是主觀上的越多越好,，更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策,。正是這些此刻看來簡單的事情,，在以往工作中卻沒能從會計(jì)上真正去利用好。會計(jì)管理是對企業(yè)資金運(yùn)動全過程的直接管理,，實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化,。

二、“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。”

通過此次的培訓(xùn),，使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性,。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行,。我們在實(shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金,、人員等的緊缺情況,。在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結(jié)合今年實(shí)際情況,，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題,，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,，臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,，使大家目標(biāo)明確,，緊緊朝一個(gè)方向努力，同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,，是在不同發(fā)展過程中適時(shí)調(diào)整的,，追求的不是成本最低，而是公司運(yùn)作效果最佳,。

短短兩天會計(jì)培訓(xùn)有助于我對會計(jì)更深刻的了解,，真正做到懂得會計(jì)，為更好的運(yùn)用會計(jì)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”,，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)預(yù)算方面的教授,，更重要的是傳遞了一種信息,，會計(jì)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞會計(jì)為中心的發(fā)展軌跡。

會計(jì)人員培訓(xùn)情況的心得體會范文篇二

會計(jì)會計(jì)培訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平,。在培訓(xùn)過程中,，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能,。通過會計(jì)會計(jì)培訓(xùn),，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解,、實(shí)際操作的動手能力,，提高運(yùn)用會計(jì)基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個(gè)檢驗(yàn),。通過實(shí)際操作,，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計(jì)工作技能和方法,，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng),、完整的認(rèn)識，最終達(dá)到會計(jì)理論,，會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的,。

社會實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求，對我們已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),，其目的在于讓我們接觸社會,，加強(qiáng)對社會的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練我們認(rèn)識,、觀察社會以及分析解決問題的能力,，提高專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當(dāng)中去,。我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要有：會計(jì)會計(jì)業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng)：

(1)原始憑證的核簽;

(2)記賬憑證的編制;

(3)會計(jì)簿記的登記;

(4)會計(jì)報(bào)告的編制,、分析與解釋;

(5)會計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;

(6)內(nèi)部的審核;

(7)會計(jì)檔案的整理保管;

(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會計(jì)事項(xiàng)。

各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算,、決算,、成本、出納及其他各種會計(jì)業(yè)務(wù),。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù),，會計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計(jì)信息要準(zhǔn)確,、全面,、及時(shí),，然而當(dāng)前的會計(jì)報(bào)表有很多的局限性。

為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,，我在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中,，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益非淺,，以學(xué)習(xí)國際貿(mào)易專業(yè)的我們,，可以說對會計(jì)會計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計(jì)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手,，一竅不通,。

以前，我總以為自己的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng),，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),，那么,，當(dāng)一名出色的會計(jì)會計(jì)人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,，其它一切都為零!會計(jì)就是做賬,。下面是我通過這次會計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理,。