隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

工會財務(wù)自查報告小學 工會財務(wù)自查報告下一步打算篇一

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,。近年來，各區(qū),、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進行了一些有益的'探索,，取得了一定成效，但也存在一些問題,，主要表現(xiàn)在:區(qū),、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位,；部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放,、預(yù)算約束不強,、配套制度還不完善；鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),，其弊端日漸凸顯,，亟待改善和加強。

目前在我市十三個區(qū),、縣工會中,，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū),、縣或只解決區(qū),、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠,，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決,。

稅務(wù)代收工會經(jīng)費后，各區(qū),、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%,；雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%,。

有的區(qū),、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū),、縣財務(wù)制度制訂的不全面,、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度,，直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大,。決算情況表明，有的區(qū),、縣工會行政費,、工會業(yè)務(wù)費超支達200%,，有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計,、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定,，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,。

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚,。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,，支出時超限額使用現(xiàn)金,，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

有些區(qū),、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁,，同時又身兼多職,。加之有的財務(wù)人員責任意識不強，存在會計核算不及時,、科目使用不準確,、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。

有的單位未制訂票據(jù)的管理,、使用制度,。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

工會財務(wù)自查報告小學 工會財務(wù)自查報告下一步打算篇四

為了加強我財務(wù)管理,，規(guī)范和加強財會工作,，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見》(教財[xx]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,，我校高度重視,，及時召開了校委會,，把學校財務(wù)、總務(wù),、后勤,、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來,，進行學習,、座談，對學校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認真自查?，F(xiàn)報告于下：

一,、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位,，我校成立了風岡學校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。校長李友才任組長，學校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學鋒為副組長,，報帳員李小中,，總務(wù)主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,，教師代表潭文忠為成員,。

二、我校根據(jù)縣財政局,、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預(yù)算,，學校一些重大收支，事前都要開校委會,，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,，并要在教代會上都獲得通過。

三,、我校嚴格執(zhí)行收費政策,，免收學生雜費、課本費,，停收學生住宿費,。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示,。在我校收費中,，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,，實施并落實,，無任何亂收費情況。

四,、學校嚴格加強預(yù)算內(nèi),、外資金管理,。預(yù)算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心,，嚴格實行“收支兩條線”管理,。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

五,、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準,。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報,，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,，均要經(jīng)過經(jīng)辦人,、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出,，都附有合同,、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六,、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為,。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象,。

七、我校六年級,，九年級畢業(yè)班收取的照相費,，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費,，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算,，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會,、公示等形式向?qū)W生,、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生,。

八,、學校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記,，做到出入有據(jù),。建立了資產(chǎn)的購置、驗收,、保管,、使用,、交接、維修等后勤管理制度,。每年年底定期進行資產(chǎn)清查,。做到了賬賬相符、賬卡相符,、賬物相符,。

九,、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核,、公示等工作,，生活補助全額發(fā)放給家長。

十,、建議

1,、目前我校財務(wù)人員均為兼職，工作繁重,，希望上級單位,，能給財會人員少定點工作量，使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作,。

2,、進一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力,。

工會財務(wù)自查報告小學 工會財務(wù)自查報告下一步打算篇五

根據(jù)《省總工會關(guān)于安排布置全省工會財務(wù)工作大檢查的通知》精神,，集團工會（以下簡稱“集團工會”）結(jié)合實際財務(wù)情況，嚴格按照通知中規(guī)定的財務(wù)檢查重點,，對本級工會及所屬各基層工會的財務(wù)工作進行了認真檢查?，F(xiàn)報告如下：

集團工會高度重視工會經(jīng)費收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式,，加強經(jīng)費的收繳工作,。20xx年，集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,，經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,。全年共上繳經(jīng)費1,279,491.46元；集團工會收到省總反撥經(jīng)費共993,289.44元,，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元,；截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

集團工會倡導(dǎo)在所屬基層工會中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,，完善崗位責任制度和內(nèi)部稽核制度,，并建立嚴格的經(jīng)費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好,、用好工會經(jīng)費,，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到專款專用,，經(jīng)費使用合理,。

新工會會計制度實施以來，集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,，目前集團工會已全部執(zhí)行新的會計制度,。各級工會按照新會計制度的規(guī)定進行會計核算，并做到會計賬簿設(shè)置齊全,、會計記賬準確合規(guī),、資金定期核對等。

集團工會積極強化預(yù)算管理,，嚴格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預(yù)算及進行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行,。下級工會上報預(yù)算時,，集團工會嚴格進行審查監(jiān)督，重點審查費用支出的合理性,，以控制成本費用開支,，提高經(jīng)費資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時,，實時跟蹤基層工會的財務(wù)數(shù)據(jù),，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。

自從工會經(jīng)費的收繳模式改為地稅代收后,，經(jīng)費收繳的效率得到了明顯提高,，省總向基層工會反撥經(jīng)費也更加及時高效。但在經(jīng)費征繳過程中,，由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費上繳征期的不了解,，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費上繳不及時，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會經(jīng)費反撥滯后延期的現(xiàn)象,。

20xx年集團工會將在各個征期內(nèi)及時督促集團所屬企業(yè)上繳經(jīng)費,，保證經(jīng)費及時上繳和反撥。

在會計核算和財務(wù)管理方面,，集團工會嚴格執(zhí)行《工會會計制度》,、《集團工會財務(wù)會計管理規(guī)范》，規(guī)范財務(wù)會計管理工作,。但集團工會在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,，財務(wù)制度體系亟需進一步完善,。今后，集團工會應(yīng)結(jié)合自己的實際情況,，不斷建立健全完善的財務(wù)管理制度體系,。