總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

材料會計工作總結(jié)會計工作總結(jié)精辟篇一

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝,，碩果累累的xx年已悄然過去,，充滿希望的xx年已然來臨，本人于xx年3月來到a1標項目部,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，無論是對于本職工作還是整個項目工程的了解都取得了一定的成績，在這里表示感謝,。

1,、材料會計工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為材料人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好工程材料核算工作,，這也是一名材料人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此，我遵照總公司“十制”,、“五比五創(chuàng)”嚴格要求自己,，努力加強學習材料基礎(chǔ)知識、管理制度等,，有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向領(lǐng)導和身邊的同事請教,，取別人之長、補自己之短，我深知材料工作始終貫穿于工程生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于工程來說是相當重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、材料會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的材料會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解材料狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的材料數(shù)據(jù)信息,，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外由于xx項目的特殊性,，在公司領(lǐng)導及同事的幫助下,，我還兼任著設(shè)備、安全科的內(nèi)業(yè)工作及廉政建設(shè),、信息宣傳,、信息員回顧既緊張而又充實的一年時間，辦公室等職務(wù)協(xié)助各個部門盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。xx年我科室嚴格按總公司的管理流程落實“五比五創(chuàng)”,，加強內(nèi)部管理確保工程質(zhì)量,、工作效率，達到最佳效果,。

2,、材料數(shù)據(jù)統(tǒng)計:做好工地材數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計，掌握各檔料的比例情況,，按時匯報給項目經(jīng)理與材料部長,，從而控制各檔料按配合比進行采購。對于統(tǒng)計完后的數(shù)據(jù)定時與磅房人員核對,，盡量達到不多算不漏算的實事求是目的,。

3、與供料方對賬結(jié)算業(yè)務(wù):按照業(yè)主的結(jié)算規(guī)定，達到一定數(shù)值才予以結(jié)算,，并嚴格控制各料場結(jié)算余數(shù),，以便控制采購過程中各檔料比例失調(diào)等問題。

4,、材料點驗:嚴格按照項目工作程序點驗合格后方可入庫,，月底與庫房核對進出庫材料數(shù)據(jù)，做材料月消耗報表,，并與財務(wù)核對發(fā)生數(shù)額,，無誤后上報經(jīng)營主管。

1,、對業(yè)主及監(jiān)理要求整改的指令及時落實與回復,，并形成影像資料以備安全經(jīng)費的計量之用。

2,、對于安全資料的編寫與完善應(yīng)多與各標段,、監(jiān)理及業(yè)主溝通。對于此方面的工作沒有做到位,，以后加緊改善,，達到對安全內(nèi)業(yè)的檢查一次性通過。

3,、目前業(yè)主對我項目部的安全內(nèi)業(yè)基本滿意,。這與項目領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助是分不開的。

(一) 通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學習領(lǐng)會黨的xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間xx年全年工作即將過去，xx年已經(jīng)向我們招手,，回首全年工作,，在各位領(lǐng)導的大力支持和領(lǐng)導下，我這一年的各項工作取得了長足的進步,。在未來的一年里我將繼續(xù)努力工作,，加大學習強度，在工作中尋找效率更快的方法,，做好領(lǐng)導的好助手,，同事的好伙伴，讓公司的效益更上一層樓,。

材料會計工作總結(jié)會計工作總結(jié)精辟篇二

時光流逝,，不知不覺間，xx年已經(jīng)過去了,，在公司各部門領(lǐng)導和負責人的配合下,，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)材料核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算,、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的xx年財務(wù)工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見,。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設(shè)“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應(yīng)工作需要,，提升整體工作能力,。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎,、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

1、財務(wù)收支情況

2,、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力,。

4,、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建,。

財務(wù)科在領(lǐng)導的關(guān)心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領(lǐng)導放心，財務(wù)科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導分憂，做好財務(wù)部xx年工作計劃,，盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!

材料會計工作總結(jié)會計工作總結(jié)精辟篇三

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。剛記的踏出學校的大門,，轉(zhuǎn)眼間，步入社會,。來到一個陌生的環(huán)境——東平建龍礦業(yè)有限公司,。

在這短短的幾個多月內(nèi)，我已經(jīng)學到了許多從未接觸過的東西,。在這里工作,，雖然生活條件比較艱苦，但每天過得都很充實,。因為工作時既有辛酸與汗水,，又有喜悅與豐收，俗話說：“吃得苦中苦,，方為人上人”,。

記得剛到公司時，對于領(lǐng)導所安排的工作感到很茫然,，不知所措,。這主要是由于自己剛步入社會，對于這份材料會計的工作并沒有實踐過,，因而內(nèi)心感到困惑,，不知道自己是否能擔任了所分配的工作。讓我深受鼓舞的是同事們的熱情幫助,，正是他們的幫助讓我一步一步進入角色,，并逐步勝任這份工作。

1,、我從僅限于在學校的學習轉(zhuǎn)向到向社會各階層學習,，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事都有值得我學習的地方,，他們樂觀的心態(tài),、認真負責的工作態(tài)度等等都是我所要學習的,。

2、在實際接觸材料會計這一工作以來,，對自己所要做的工作已經(jīng)完全了解,，熟悉了工作流程并能及時完成本職工作。

3,、對于材料發(fā)票的勾稽工作,，需要依據(jù)簽字齊全的發(fā)票月入庫單記賬，認真核對,，維護電子發(fā)票,，這就需要材料會計的認真仔細。對于不符合規(guī)定的發(fā)票與入庫單退回責任人,，令其修改,。

4、對于出庫單業(yè)務(wù),，督促庫房單據(jù)錄入人員及時把出庫原始單據(jù)錄入電腦,，檢查單據(jù)的填寫的正確性與規(guī)范性，正確的維護出庫單,，每天對出庫單進行成本計算,，并生成相應(yīng)憑證。這就需要與供銷處相互配合,，同時相互監(jiān)督,，接受主管會計的業(yè)務(wù)指導，以便正確結(jié)出材料成本,。

5,、每月在稅務(wù)會計去稅務(wù)局認證發(fā)票抵扣聯(lián)之前，把處理的與材料有關(guān)的發(fā)票按照類型進行整理匯總,，與總賬進行核對,，并將發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞給稅務(wù)會計。保證每月登記入賬的材料發(fā)票的進項稅額和去稅務(wù)局認證的材料進項稅額相符,。

6,、每月月末把入庫未來發(fā)票的入庫單進行統(tǒng)一暫估、成本計算,、最后生成憑證,。

7、每月月末,，在所有的單據(jù)處理完之后,，準備結(jié)帳(材料賬)。

8,、月底做好材料盤點工作,，采用一月一小盤,，一季一大盤的方式，并將盤點結(jié)果及時上報領(lǐng)導,。

1,、自己工作意識不到位，對自己的工作情況不能及時報領(lǐng)導審閱,。特別是材料盤點工作,，對于盤點結(jié)果沒有及時上報。

2,、思想意識薄弱,，始終沒能將重心投入到工作中來，造成了一些不該發(fā)生的錯誤,。

3,、學習能力相對較差，工作中遇到的問題不能及時解決,，請教不及時,。

4、工作力度不夠,，對于需要各處各部門配合完成的工作沒有主動性,，大部分仍是處于被動狀態(tài)，造成不必要的麻煩,。

5,、工作生活中態(tài)度任然拘謹，這是不利于自身開展工作與生活的,。

總之,，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。我知道自己現(xiàn)在能力還是十分有限,，技術(shù)水平還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好,。

材料會計工作總結(jié)會計工作總結(jié)精辟篇四

一個年度即將過去,，自9月25日算來，我來到**也已經(jīng)100多天,，到**分公司也即將滿一個季度,。

來**之前，我初窺施工會計門徑,，對其財務(wù)核算,、成本控制、資金控制不甚了解。在**公司的10來天,，所謂的熟悉情況,，雖然對帳務(wù)處理有了一定了解，但未曾實際操作之前,，總是感覺飄忽，如一頁紙,，要有鎮(zhèn)紙壓著,，才能平整地躺在案桌上，此所謂理論必須經(jīng)由實踐方能純熟于心,。

到了**以后,，與前任進行了簡單的交接，出于種種原因,，交接的內(nèi)容并不涉及記帳憑證,、帳本、報表等帳務(wù)資料,，而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進行了說明(類同：開票須知,、辦理外經(jīng)證須知等等)。

第一次結(jié)帳做各類報表,，我看著前任留下的上月報表,，因為之前的報表不是利用公式做的，所以我要自己觀察它的數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系,，不過還算順利,，及時做好了報表并且上傳給股份公司財務(wù)部。

第一個*以往經(jīng)驗的是,，只要當月的結(jié)算收入數(shù)據(jù)確定了,，就可以確定該結(jié)轉(zhuǎn)的成本數(shù)據(jù)、主營業(yè)務(wù)稅金及附加以及營業(yè)外支出,，從而編制損益表,，而損益表中凈利潤的數(shù)據(jù)就是上交股份公司管理費的數(shù)據(jù)(**分公司未曾使用完工百分比法確認收入，而是以當月開票且收款的金額確認收入),。因為本人之前都是從事工業(yè)會計,，從未曾如此編制過損益表。

這種收入確認方法的缺點在于,，主營業(yè)務(wù)成本是根據(jù)收入倒推出來的,，和實際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異，而日積月累后,，差異

會越來越大;由此我想到,，如果是采用完工百分比法確認收入，則成本和工程施工是一致的，而據(jù)此確認的收入和實際開票結(jié)算的金額卻又是不一致的,，這個差異會存在于所有會計期間,。當然，在竣工決算的時候,，這個差異將沖平,，相對于開票結(jié)算確認法而言科學得多。

對于成本控制及分析,，首先要有預(yù)算書,，根據(jù)預(yù)算書的各項內(nèi)容以及工程進度控制材料的采購、人工費的開支?，F(xiàn)實中,，工程進度和實際收款并不一致，則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差,。

**分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目,，比如應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款,，需要說明的是,，所謂預(yù)付帳款其實僅僅是發(fā)票未到，材料實際已經(jīng)到場,，由于沒有和股份公司,、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù),，想要通過暫估科目來核算也是困難多多,。同時，要把所有發(fā)生的應(yīng)付帳款,、預(yù)付帳款還原到供應(yīng)商核算,，工程量之大非我一人之力所能企及。

**財務(wù)缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力,，也缺乏從底到頂?shù)姆答仚C制,，撇開領(lǐng)導的重視程度、會計人員的負責程度,，還有一個原因就是無法進行即時溝通,，在網(wǎng)絡(luò)科技如此發(fā)達的今天，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡(luò),、傳遞資料,，而網(wǎng)絡(luò)則用得很少，這就導致有很多事情無法立即聯(lián)系,。另外,，通過電話只能是一對一的溝通，只能是發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，如何把效應(yīng)擴大化,，解決一個問題,，而立刻在全體會計人員中進行傳播，這樣也許就是解決了n個問題(n個人的同一個問題),，我認為公司可以組建一個**財務(wù)平臺(類銀行的

note),，從領(lǐng)導到會計，即時,、全員地進行溝通,，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風暴，做會計的解決問題也是一樣,，集思廣益,，才能化每個人的時間價值,、知識價值,。

對于年報要求中的成本分析一塊，個人覺得外派會計是肯定提供不出數(shù)據(jù)的,，而要項目部提供數(shù)據(jù),，則其真實性必然成疑問。我覺得,，一些平時從來不做的工作,，要在年終給出一份漂亮的答卷，可以是可以,，但那肯定是不真實的,。所以我覺得，公司真的重視財務(wù)工作的話,，一是對現(xiàn)有財務(wù)人員和擬招財務(wù)人員進行系統(tǒng)培訓,，財務(wù)核算是必然的條框式灌輸，對于一些原則性問題也要給財務(wù)人員框上框子,，財務(wù)工作不存在左右逢源的問題,，其他的細節(jié)操作則可以仁者見仁;二是配備人力，要真正地獲得第一手準確的成本資料,，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現(xiàn)的,。

關(guān)于年報中的三方確認表，我覺得是理所當然的,，但是項目經(jīng)理沒有這個意識,，甲方也沒有這個意識，因此**分公司的多數(shù)項目部從來沒有做過這一塊工作,，這其中有外派會計的問題,，但是外派會計有責無權(quán)，與項目經(jīng)理溝通的有效性不大，一般都是當面答應(yīng),，回頭就忘,，能推則推，能拖則拖,。我認為這也是執(zhí)行力的問題,，外派會計聽從財務(wù)領(lǐng)導的指揮那是當然的，但是要項目經(jīng)

理配合外派會計卻不是那么容易的事情,。命令傳達的層次越多,，命令的有效性就越低，有些重要的事務(wù)公司直接知會項目經(jīng)理也許效果會更好,。

在施工企業(yè)帳務(wù)處理上,，有這么一個科目，內(nèi)部往來,，公司每年都要進行核對,，發(fā)現(xiàn)差異再進行糾正。對于內(nèi)部往來產(chǎn)生差異的原因,，

個人有如下分析：

其一,，科目核算內(nèi)容的不一致。往往是總公司通過內(nèi)部往來核算,，分公司卻通過其他應(yīng)收,、應(yīng)付來核算。解決的辦法很簡單,，完整地組織一套內(nèi)部往來科目的明細科目設(shè)置,、核算內(nèi)容，編制一套案例,，測試各外派會計的理解程度,，并通過即時溝通，分析,、問題,。

其二，代收代付費用的劃分不明確,，以我**分公司為例,，2006年股份公司有***經(jīng)理在**辦公室的電話費等內(nèi)容掛到內(nèi)部往來借方，而**分公司不體現(xiàn);**分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用,，掛內(nèi)部往來借方,，而股份公司不體現(xiàn)。

解決辦法如下：根據(jù)以往經(jīng)驗,，明確劃分各類支出是直接進費用還是掛內(nèi)部往來,，傳達給包括股份公司本部財務(wù)人員在內(nèi)的所有財務(wù)人員,，達到事先控制的效果，一勞永逸,。即使核對工作還是需要的,，也不會有那么多差異需要在年底進行一次性調(diào)整，積累了工作量,。

本人在**的100多天,，接觸很多新鮮事物，也脫離不了會計的樊籠,?；诒救说膫€人意愿，特向股份公司財務(wù)部領(lǐng)導提請辭職,，望請批準為盼,。本來本人一個月前就要辭職，但是為了對分公司一個完整年度的財務(wù)工作負責,，所以在年報工作完成后才提出辭職,。

現(xiàn)在離年底還有一個月多的時間，請公司領(lǐng)導盡快派人來嘉,，我會把我所了解的情況以及帳務(wù)悉數(shù)相告,，對其進行指導,，并進行完整妥善的移交工作,，為**分公司以后的財務(wù)工作打好一個基矗本人心志已堅，望領(lǐng)導速速決斷,，因為我已經(jīng)是前任離職的犧牲品,，不愿下一任重蹈覆轍。以上所述,，隨心所至,，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫得最認真的一次工作總結(jié),，望領(lǐng)導理解并見諒,。在此十分感謝公司領(lǐng)導對外派會計工作的關(guān)心和支持。

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