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述職報告怎么寫 最新述職報告范文5篇

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述職報告怎么寫 最新述職報告范文5篇
時間:2022-06-01 17:50:49     小編:LWC

東流逝水,,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,,慢慢地消逝了,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了,。那么述職報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的述職報告怎么寫,僅供參考,,大家一起來看看吧。

述職報告怎么寫 篇1

第一,、關(guān)于述職報告的本身,。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職,,首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述,。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,否則向老總一個人匯報就可以了,??偨Y(jié)、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗,。通過成功經(jīng)驗的分享,,本身就是一個學(xué)習(xí)。而且通過總結(jié),,提煉經(jīng)驗,,也是完成一個系統(tǒng)。

在陳述過程中,,要以數(shù)據(jù)和事實來說話;同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉,,不要只是一種羅列,我今天干了些什么……有的述職列了幾十條,,記流水帳,,沒有對流水帳進行提煉,,對于成功經(jīng)驗,沒有去很好地,、系統(tǒng)地予以總結(jié),。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進。

第二,、述職的再一個目的是尋找問題,。即一年來我們存在什么問題;同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題,,避免以后犯同樣的錯誤,。允許犯錯誤,但不要犯同樣的錯,。我們應(yīng)該深入地去分析問題,,找出問題責(zé)任人,,相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí),,不要回避問題的責(zé)任人,要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法,。要避免局限于談現(xiàn)象,,缺乏原因、責(zé)任人,、今后如何避免等分析,。

第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程,,是對自我能力,,以及團隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題,,還要分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題,。

人力資源不應(yīng)是人力資源部一個部門的事,而是每個管理者都要參與的事,。部門經(jīng)理要對本部門的人才結(jié)構(gòu),、核心人才流失負責(zé)。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔?,人才結(jié)構(gòu)沒有提升,,那說明你的業(yè)績沒有提升。

如何把我們的人力資源建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)放在述職中?對此我們談得較少,。說明我們在對業(yè)績的陳述中,對軟件即隊伍建設(shè),、文化建設(shè),、團隊建設(shè)關(guān)注不夠,。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不夠?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是個人,,還包括團隊,。如果團隊的能力提升得不夠,那么僅靠個人能力提升也是不夠的,。

第四,、確定新目標,新思路,,新系統(tǒng)是述職的又一要求,。因為述職是一個管理過程,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,,改進工作,,這是一個新思路的產(chǎn)生過程。

為什么要讓領(lǐng)導(dǎo)參加?就是讓你的思路讓領(lǐng)導(dǎo)了解,。這是一個良性互動概念,。評委已不僅是評價打分,而更為重要的是通過了解述職人的新思路,,來考慮它與大局,、與集團或公司的整體思路是否吻合。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程,,一個相互達成共識的過程,。所以說,述職是一個管理過程,,一個系統(tǒng)過程,。一種績效推進系統(tǒng)的原因所在。

為何要讓文員參加?要相關(guān)部門參加?這就是要讓相關(guān)部門認識到,,我怎么去提供支持,。看其他部門在做什么,,我怎么辦,、怎么做。

第五,、在提出新思路,、新觀念的同時,我們還要思考我們面臨什么樣的挑戰(zhàn),、什么樣的機會,。在談新思路時,要有一個透晰的分析,。

第六,、述職過程是一個尋求支持,、尋求資源的過程。因為當我們做到一定程度時,,需要的是一種整體績效,,我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個局部績效,它要求的是一個整體績效,。所以在這樣一個條件下,,你需要你的上級、相關(guān)部門提供一個什么樣的支持?要利用這個機會,,明確提出你的要求,。

述職本身就是一個溝通,更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新,,不要僅是做職責(zé)的羅列,。我們所要求提倡的是創(chuàng)新性的策略與措施,重點應(yīng)在這方面,,更多的是看公司下一步可持續(xù)性發(fā)展,、為公司的變革與創(chuàng)新,我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻,。

述職報告怎么寫 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,自己嚴格按照相關(guān)要求,,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創(chuàng)新,,履職盡責(zé),,保增長、促發(fā)展,、抓穩(wěn)定,,全面完成年初的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:

一,、注重學(xué)習(xí),,提高能力

學(xué)習(xí)是進步的階梯,是立身之本,、工作之基,,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,,要全面推動工作更好更快地進展,,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預(yù)見性,,減少盲目性,,克服片面性,,關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證。為此,,一年多來,,自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識,。在加強自學(xué)的同時,,要求班子成員白天“走、干,、講”,、晚上“讀、寫,、想”,。通過深入扎實地學(xué)習(xí),使自己的政策理論水平得到極大提升,,強化了公仆意識和宗旨意識,,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展,。

二,、攻堅克難,促進工作

自己一直認為,,工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺,。不論從事什么工作,處在什么崗位,,要干就要干好,,干出特色、干出亮點,、干出成效,,只有這樣,才能對得起組織,、對得起人民,。今年以來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在班子成員的相互配合下,,面對新形勢、新任務(wù),、新要求,,自己在宏觀上把握大局,掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),根據(jù)班子成員特長,,及時調(diào)整分工,,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性,。

支持,、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時,結(jié)合各部門,、站所的行業(yè)性質(zhì),,有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,,指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標任務(wù),,一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,,堅持不懈抓落實,,實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越。

三,、廉潔自律,,樹立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是工作還是生活中,,自己都一貫高標準,,嚴要求,一直把“正人先正己”,、“公生明,、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,,立身正、行為端,、用權(quán)公,,自省、自警,、自勵,,慎權(quán)、慎獨,,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣,。

一年來,自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務(wù)用車,、手機通訊等方面從嚴要求,,按章辦事,注重節(jié)約,,從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,,大手大腳;在下村指導(dǎo)工作,、調(diào)研中,輕車從簡,,盡量回機關(guān)灶用餐,,不給村級添負擔(dān)。一年來,,自己從未收受任何單位,、個人的現(xiàn)金、有價證券,,從未利用職務(wù)之便,,為個人謀私利,同時,,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,,未發(fā)生過任何不廉潔行為。

總之,,一年來,,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,,我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難,,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,,工作上有許多細節(jié),,亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),,并在工作上一如既往的關(guān)心支持,,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展,。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

述職報告怎么寫 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

我擔(dān)任的是xx村的駐村工作,一年來,,在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村社干部的共同協(xié)助下,在各位同事的熱情幫忙下,,我順利的完成了駐村工作的各項任務(wù),,雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛煉,,讓我在思想上更加成熟,,同時也使我對農(nóng)村工作有了更加深入的了解。現(xiàn)將一年來自己履行崗位職責(zé)和完成村內(nèi)工作的狀況,,從以下幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)述職:

一,、一年來的主要狀況

1、認真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作,。xx村共有xx戶重建戶,,全村都是維修戶,災(zāi)后重建維修驗收任務(wù)巨大,,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,,在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書記的親自參與指導(dǎo)下,,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。

2,、用心推廣全壟xx播玉米技術(shù),。在向群眾推廣之前,我自己先對這項技術(shù)進行了認真的了解,,我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員,,給他們講解該項技術(shù)的好處,幫他們鋪地膜,,最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收,。

3、認真完成xx村段的征地摸底工作,。應(yīng)對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒,,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,,講究方式方法,,注重對社長的思想動員,因為他們是接觸群眾最多的干部,,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設(shè)園區(qū)將會很大的'提升群眾的生活質(zhì)量,,摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的狀況,,打消他們的疑慮。最終,我負責(zé)的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,,同時在此次活動中,,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象,。

4,、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。從農(nóng)民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,,從平時的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場會的勝利召開,,我始終用用心向上的心態(tài)精心準備,認真對待每一項工作,,也最終得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。

5、順利完成伏鎮(zhèn)村20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作,,針對我村村大人多,,村情復(fù)雜的特點,為了保證廣大群眾都能夠用心繳費享受參保,,我加大宣傳,,用心動員村兩委早動手,早準備,,早宣傳,,為了充分調(diào)動各位社長的用心性,我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進度評比表,,在村社干部的協(xié)助下,,我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員,,到最后我村的參合率到達了xx%以上,,順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。

6,、完成貧困農(nóng)戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作,。在接到上級安排的任務(wù)后,我用心配合,,認真準備,,組織村文書和社長,群眾對他們進行了培訓(xùn),,保證了表冊填寫的質(zhì)量,。

7、保質(zhì)保量的完成夏,、冬季長治工程,。長治工程開始前,,我充分利用開社長會議,廣播宣傳,、逐戶動員等各種形式發(fā)動廣大群眾用心投身到長治工作中,,并且能利用長治工作,深入到群眾中去,,認真和他們進行交流,,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,,還是剛剛結(jié)束的冬季長治,,伏鎮(zhèn)村都能保質(zhì)保量的完成。

二,、存在的主要問題

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足,,我存在的問題主要有:

1、理論知識還待進一步加強,,參加工作以來,,雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,,但是理論學(xué)習(xí)蜻蜓點水,,滿足于一知半解,缺乏深入,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究,,所以,認真研究黨建知識,、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有更深入的了解,,作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2,、駐村工作的深度不夠,,雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務(wù),,但是這些也只是因為工作而進行的工作,,我自己并沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,,很多工作都只滿足于村社干部的反饋,,我自己沒能深入到群眾中去,沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求,。

3,、想得多,但是干得少,,我對駐村工作,,對農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很完美的想法和愿望,,但是應(yīng)對周圍的環(huán)境,,我放松了對自己的要求,,作為一名村干部,工作張弛度是很大的,,由于貪圖玩耍,,也放松了對學(xué)習(xí)上的要求。

三,、今后努力的方向

在這一年中,,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過,,在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過,,但我始終認為,做為一名選調(diào)生,,既然來到基層,,就要沉下來,鉆進去,,每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,,所以不管遇到什么挫折,我都會堅定的克服,,我相信只要心中信仰是堅定的,、精神狀態(tài)是用心向上的,就必須能夠克服任何困難,。為此結(jié)合自身存在的不足,,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:

1、加強理論學(xué)習(xí),,樹立遠大崇高的政治理想,。作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,,我不僅僅要在書本上學(xué),,更要在平時的實踐中去探索學(xué)習(xí),把理論和農(nóng)村的實際結(jié)合起來,,切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),,時刻以一個共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調(diào)人的精神激勵自己,,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想,。

2、轉(zhuǎn)變觀念,,做群眾真正的知心人,。我首先得沉下身子,,明白駐村工作并不是文書工作,不是單純的迎接檢查,、填各種表冊,、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中,,并且要注意做好村社干部的思想工作,監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象,,把群眾的事當成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)來辦,,盡自己的努力幫忙解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報村社狀況,。

3,、勤于思考,善于行動,,在實踐中實現(xiàn)自己的價值,。我深切的體會到在工作中不僅僅要善于思考,還要善于行動,,要克服懶惰和畏懼情緒,,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個實踐者,,先行者,,多付出點,把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,,為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價值,。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

述職報告怎么寫 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年已經(jīng)過去,,回顧近一年來的工作,感觸良多,,收獲不小,。近一年來,在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,各部門的全力支持下,,財務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,,規(guī)范管理,,踏實工作,熱情服務(wù),,履職盡責(zé),,任勞任怨,,較為圓滿完成各項任務(wù),實現(xiàn)了既定目標,,達到了預(yù)期效果,,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平,。當然,,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報:

一、主要工作

由于工作需要,,本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù),、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯,。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),,以規(guī)范制度為理念,,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作,。取得了一定進展,,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作,。

工作方面:踏實工作,,履行職責(zé),認真執(zhí)行《會計法》,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金。在各類年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,提出相應(yīng)的對策等,。

學(xué)習(xí)方面:虛心請教,,不斷提高,,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,,提升思想境界,剖析自我,,查找不足,,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,,提高工作效率,,探尋人性化管理,振作精神,,嚴格要求,,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),,在總結(jié)中提高,,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),,養(yǎng)成良好習(xí)慣,,做好工作。

思想方面:積極上進,,團結(jié)協(xié)作,,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),,營造和諧氛圍,,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象,。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí),、相互交流、互幫互助,、互相補臺,,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同,、相互理解,、相互支持、共同提高,。

二,、存在不足

自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,,忙于事務(wù),,創(chuàng)新不足;疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,,以后有待加以克服,。

三、下步工作思路

新年意味著新起點,、新氣象,,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,,與時俱進,,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,,理好財,、服好務(wù)、辦好事,。積極主動出謀劃策,,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益,、確保財務(wù)優(yōu)化管理。

把公司財務(wù)做精做細,,搞好成本歸集,。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,,切實防范財務(wù)風(fēng)險,,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,,不斷鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,,和大家共同進步,,與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

述職報告怎么寫 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),,刻苦勤奮,、認真努力工作,完成全部工作任務(wù),,取得良好成績,。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,,就自己20xx年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下述職匯報,,如有不當,請批評指正:

一,、認真學(xué)習(xí),,提高思想道德品質(zhì)(德)

我認真學(xué)習(xí)公司的工作精神和工作紀律,加強思想情操,、職業(yè)道德,、社會公德和個人品德建設(shè),保持政治上的清醒和堅定,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,始終堅持敬業(yè)之德、求真之德,、實干之德,、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng),立足本職崗位,,認真努力工作,。

二、刻苦鉆研,,提高業(yè)務(wù)工作技能(能)

我是公司副總經(jīng)理,,分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作,,需要掌握國家相關(guān)法律法規(guī),、政策方針和業(yè)務(wù)工作技能,,才能做好工作,提高工作效率,,保證工作質(zhì)量,。為此,我平時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,經(jīng)常學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作知識,,鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問題。在平常實際工作中,,做到虛心好學(xué),,不恥下問,凡是自己不了解或不懂的問題,,認真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,,以此提高自己的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作發(fā)展的需要,。通過認真學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,我切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能,,具有從事本職工作的崗位能力,能夠全面做好工作,,促進公司各項工作發(fā)展,。

三、勤奮工作,,全面完成工作任務(wù)(勤)

我的工作涉及面比較廣,具體事務(wù)比較瑣碎繁雜,,但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān),。我忠實履行自己的工作職責(zé),全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署,,刻苦勤奮,,盡心盡職工作,踐行“我的崗位我負責(zé),、我在崗位您放心”,,全面做好工作,促進公司各項工作發(fā)展,。我具有勤業(yè)務(wù)實精神,,做到腳踏實地、勤奮努力工作,,不敷衍塞責(zé),,不做表面文章,增強崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,,認真做好每一件工作;我講究工作成果,,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),,做到日清月結(jié),,努力實現(xiàn)工作的高效;我強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,,抓緊時機,、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,,促進工作提速增效,。

四、求真務(wù)實,,取得良好工作成績(績)

我求真務(wù)實,、認真努力工作,完成全部工作任務(wù),,取得良好成績,。在分管xx部門工作上。在分管兩個工程隊上,,我著重抓好三方面工作:一是加強工程管理,,確保按時竣工。我要求工程隊認真制定施工組織方案,,加強員工管理,,防止員工窩工,提高施工效率;加強設(shè)備管理,,提高設(shè)備完好率,,盡量實行機械化作業(yè);密切關(guān)注天氣,充分利用有利天氣施工,,減少天氣對施工的影響;通過這些工作,,做到保質(zhì)保量、按時完成工程施工,。二是加強質(zhì)量管理,,確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命,、也是企業(yè)的生命”的意識,,在注重完成工作任務(wù),,精力放在抓施工、抓進度上的同時,,更加重視工程質(zhì)量,,真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來抓,擺上議事日程,,做到質(zhì)量第一,,維護公司形象。三是加強安全管理,,確保施工安全,。我要求工程隊堅持領(lǐng)導(dǎo)24小時生產(chǎn)值班制度,及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題,,執(zhí)行“安全第一,,預(yù)防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現(xiàn)場負責(zé)人及專職安全員負責(zé)班前安全講話,,檢查當班作業(yè)的安全情況,,確保安全。在施工過程中,,要全面落實安全制度,,認真排查安全隱患,確認無安全隱患再投入生產(chǎn),,要老老實實,、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,做到遵章操作,、規(guī)范生產(chǎn),,確保不發(fā)生安全事故,維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全,。

五,、嚴格要求,爭當清正廉潔干部(廉)

我是公司副總經(jīng)理,,手中有一定權(quán)力,嚴格要求自己,,做到三個正確對待:一是正確對待權(quán)力,,我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,權(quán)力就是責(zé)任的理念,,做到盡心盡責(zé),、恪盡職守,珍惜權(quán)力,、管好權(quán)力,,努力為公司服務(wù),。二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,,沒有把物質(zhì)利益看得太重,,保持一顆平常心,不見利忘義,,不見富思遷,,杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。三是正確對待自己,,我對自己高標準,、嚴要求,嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定,,做到“自省,、自警、自勵”,,“慎獨,、慎微、慎欲”,,做一名道德高尚,、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部,。

六,、存在的不足問題

1、學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí),,但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),,沒有學(xué)深學(xué)透,,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠,。

2、大局意識不夠,。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,,但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,工作上有一定本位思想,,大局意識不夠強,。同時與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,,有時了解情況不夠全面,,征求意見聽取建議少,。

3、創(chuàng)新意識不強,。我能夠認真負責(zé)按照公司意見做好工作,,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識不強,,沒有用新思維,、新方法、新舉措去做工作,,影響了工作的進一步發(fā)展,。

七、下一步工作計劃

1,、勤奮學(xué)習(xí),,提高思想認識。我要認真勤奮學(xué)習(xí),,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,,提高工作本領(lǐng),爭做學(xué)習(xí)型干部,,切實做好各項工作,。

2、勤政勤業(yè),,認真努力工作,。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,,探索工作新思路和新方法,,正確領(lǐng)會和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,,提高工作效率和工作質(zhì)量,,爭取有更大的工作業(yè)績。

3,、遵紀守法,,確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神,,按照“責(zé)任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,,明確自身責(zé)任,接受群眾監(jiān)督,,做到遵紀守法,、以身作則,、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的滿意,。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

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