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前臺客服個(gè)人工作總結(jié)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-31 12:18:02
前臺客服個(gè)人工作總結(jié)模板
時(shí)間:2023-05-31 12:18:02     小編:文友

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇一

時(shí)間過得很快,,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了,。初來乍到,對于我來說,,這里的一切都是新鮮的,,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律,、嚴(yán)格的要求,,于之前的學(xué)生生活截然不同。

作為一名客戶服務(wù)人員,,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),,不斷地尋找工作的意義和價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必備的,,但我個(gè)人認(rèn)為與此同時(shí)我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受,。

首先,,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,,這是愉快工作的前提之一。其次,,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題,,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿,。

一直以來,,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,,立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作,。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,,我確實(shí)還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,,實(shí)際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時(shí)情緒急躁,,急于求成,。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進(jìn),,努力做到以下幾點(diǎn),。

一、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動的先導(dǎo),。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是工作的切實(shí)需要。今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

二,、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,,我始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入到替班工作中去,每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面,、詳細(xì)的了解、掌握,,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來,。

在工作中,,每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上,,服務(wù)第一”的工作思路,,對顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題,,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實(shí)反映,,爭取盡快給顧客做以回復(fù),,對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細(xì),,天天查閱,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生,。同時(shí),,虛心向老同事請教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,,既有利于本職工作,,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助。

三,、微笑服務(wù)

當(dāng)今社會,,所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求,,但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,,它是我們的一個(gè)工作技能,做為一名客服工作人員,,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,,可以融化堅(jiān)冰??梢?,微笑是我們在工作上自我保護(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),,當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí),,我們及時(shí)地傳遞一份微笑,收獲一份希望,。微笑服務(wù)是一種力量,,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還可以創(chuàng)造無價(jià)的社會效益,,使企業(yè)口碑良好,,聲譽(yù)懼加。

微笑服務(wù)是人際交往的通行證,,它不僅是縮小心理距離,、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動,、熱情,、耐心,、周到、細(xì)致,、文明服務(wù)的主徑,,又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),,是健康的性格,,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),,堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露,。只有熱愛生活、熱愛顧客,、熱愛自己工作的人,,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

在20xx年以后的工作中我一定會盡力做得更好,,努力向各位前輩學(xué)習(xí),,與所有的同事一起做好工作并共同面對新的挑戰(zhàn)。

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇二

感想:

此刻,,以后我會努力奮斗,,努力學(xué)習(xí),盡量做到不犯錯(cuò)誤,,,,認(rèn)真對待每一個(gè)客戶,努力做到每個(gè)客戶都能滿意,,以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的滿意,。

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇三

我的工作,不再僅僅是接聽客戶電話,,除了根據(jù)接通率情景,、排班表和出勤情景,及時(shí)上線進(jìn)行一線呼入和呼出,,確保電話中心接通率外,,對于一線坐席無法解決的問題,我需要及時(shí)進(jìn)行二線處理,、工單流轉(zhuǎn)和催辦,,負(fù)責(zé)對工單處理結(jié)果的跟蹤回訪,確保工單處理時(shí)效和客戶滿意度,。在處理工單的同時(shí)我還要收集整理客戶的常問問題,、熱點(diǎn)問題和疑難問題,制定統(tǒng)一的解釋回答口徑,,確保一線客服代表回答的準(zhǔn)確性,。

同時(shí),還要整理與電話服務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)部資訊,,實(shí)時(shí)維護(hù)和更新中心知識庫,,確保一線客服代表在線解答時(shí)能夠迅速查找到相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,減少客戶在線等待時(shí)間或轉(zhuǎn)接需要幫忙的時(shí)長,,對回答正確率與及時(shí)率負(fù)責(zé),,收集反饋一線客服代表對電話中心新業(yè)務(wù)、新政策的意見和提議,,確保中心內(nèi)信息傳遞的順暢與高效,。

除此之外,我還要協(xié)助陳教師,,對電話中心業(yè)務(wù)和話務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,制作日報(bào)、周報(bào)和月報(bào),,以便上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員及時(shí)掌握電話中心運(yùn)營管理的相關(guān)數(shù)據(jù),。每一天做好現(xiàn)場巡檢,及時(shí)處理和解決巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題,,做好巡檢記錄,,協(xié)助電話中心主管開展現(xiàn)場管理,確保電話中心秩序井然,,衛(wèi)生整潔,。

隨著電話中心人員隊(duì)伍的日益壯大。我作為一名老客服,,幫忙新客服盡快地熟悉工作是我義不容辭的職責(zé),。很多新客服都是和我一樣,來那里工作之前對于保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)知識很生熟,。

所以我在指導(dǎo)如何接報(bào)案,,如何受理咨詢的同時(shí),主動把自已平時(shí)處理問題時(shí)碰到的一些案例講給她們聽,,進(jìn)行討論總結(jié),。她們在工作中碰到的疑難問題向我請教時(shí),我也把自我這一年來的工作經(jīng)驗(yàn)的毫無保留地全告訴她們,,教她們?nèi)绾芜M(jìn)行處理,、解決問題。

20__已經(jīng)過去,,20__

剛剛開始,,以后要走的路還很長,自身不如別人的地方還有很多,,要學(xué)習(xí)的也還有很多,。既然選擇這個(gè)工作,,我就要不懈努力,與各位同事一齊共同努力,,勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。我相信,只要我在工作中勤勤懇懇,、樂于奉獻(xiàn),,就必須能在這個(gè)平凡的崗位上作出不平凡的成績。

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇四

時(shí)光如梭,,不知不覺中來綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了,。在我看來,這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,,時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當(dāng)初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,,對客服工作也由陌生變成了熟悉,。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊,不過是接下電話,、做下記錄,、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到,。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容

3,、 函件、文件的制作,、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過程中,,我學(xué)到了很多,也成長了不少。

7、 多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐,。

很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,,我的工作總結(jié)完畢!

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇五

一,、職能工作方面

本階段客服督導(dǎo)部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續(xù)做好服務(wù)臺的工作,,二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)工作,,作為客服督導(dǎo)部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點(diǎn),。

1,、服務(wù)臺的工作

服務(wù)臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強(qiáng),,在本階段的工作中,,我學(xué)習(xí)了服務(wù)臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程,現(xiàn)在能夠獨(dú)立執(zhí)行服務(wù)臺的所有工作,,并對服務(wù)臺的工作做了細(xì)致的思考和研究,,認(rèn)為服務(wù)臺的工作應(yīng)該再細(xì)化,再拓展,,結(jié)合我商廈競爭力打造步伐,,進(jìn)一步開拓服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)職能,具體內(nèi)容將在20xx年工作計(jì)劃中詳述,。

2,、學(xué)習(xí)商場工作內(nèi)容階段

8月初公司安排我去開元考察督導(dǎo)工作的基本事宜,,用了兩天時(shí)間,我對開元的督導(dǎo)做了細(xì)致的觀察,,基本了解了他們的工作內(nèi)容和工作方法及工作范疇,。于8月3日開始著手準(zhǔn)備督導(dǎo)部門籌建資料,這個(gè)任務(wù)對初入商場,,對商場認(rèn)知一片空白的我來說是有很大壓力的,,在鄭經(jīng)理的鼓勵和支持下,我借助網(wǎng)絡(luò)和賣場各位同事的幫忙,,于8月6日完成了成立督導(dǎo)部的策劃方案,,在此過程中,我學(xué)到了很多知識,,視野得到了很大的拓展,。

20xx年xx月8日,公司的競爭力打造活動開始了,,在此期間,,鄭經(jīng)理帶著我在各部門實(shí)習(xí),在賣場檢查,、學(xué)習(xí),,開始慢慢介入商場工作,雖然比較迷茫,,但卻很充實(shí),。因?yàn)槊刻於寄芙佑|到一些新鮮的東西,收獲一點(diǎn)一點(diǎn)堆積進(jìn)了我的腦海,,我對xx逐漸有了一個(gè)來自于我自己心里的認(rèn)同和肯定,。并對自己有了一個(gè)不算清晰但卻真實(shí)可行的目標(biāo),努力學(xué)習(xí)商場的各種知識,,用我的力量來推進(jìn)xx更好的發(fā)展,。

3、初步介入商場工作階段

在對競爭力打造方案學(xué)習(xí)并應(yīng)用了一段時(shí)間以后,,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化,。為了調(diào)查員工對服務(wù)競爭力打造的認(rèn)識和執(zhí)行情況,我協(xié)助鄭經(jīng)理對員工代表作了深入座談,,座談中員工方提出了種種問題和情況,,對這些問題和情況我一一做了總結(jié)和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題,。解決問題的過程是的學(xué)習(xí)過程,,在此階段,我對員工、對公司,、對客戶,、對顧客有了一個(gè)深入的認(rèn)識和了解,給我在日后的工作過程指出了一條路,。

我的目標(biāo)和方向漸漸清晰起來,,我知道了我以后要怎樣去工作,后來在鄭經(jīng)理的指導(dǎo)和引導(dǎo)下,,我深入到商場的每一個(gè)角落,,嚴(yán)肅查處了一些執(zhí)行落后,使競爭力打造培訓(xùn)內(nèi)容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為,,在一定程度上嚴(yán)肅了賣場作風(fēng)和紀(jì)律,,并為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

4,、自我工作開展階段

9月16日,,客服督導(dǎo)部成立了,,我?guī)е谕驮妇霸谝?jīng)理的帶領(lǐng)下開始了公司交給我的任務(wù)和工作,,和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間,,我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工基本行為的糾正開展工作,,在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后,策劃和組織了《xx商廈服務(wù)整頓月》活動,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,,最后將整頓月變更為整頓活動,執(zhí)行期限隨整頓情況即時(shí)調(diào)整,,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護(hù)以及執(zhí)行,,并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理,針對檢查和整改情況,,每周我都寫出整頓總結(jié),,每個(gè)階段都會界定出新的整頓目標(biāo)。

服務(wù)整頓方案要求各部門于11月25日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié),,要求每個(gè)員工于11月25日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié),,員工的個(gè)人總結(jié)中,99%的員工都很認(rèn)可本次整頓活動,,60%左右的員工認(rèn)為之前的整頓還存在很多盲區(qū),,有待進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng),并長期堅(jiān)持,。80%左右的員工從意識上到行為上,,再到對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個(gè)比較深刻的理解和認(rèn)識。有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析,,最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,,并表達(dá)了自己的決心。60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細(xì)細(xì)的溫習(xí)和復(fù)習(xí),,期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細(xì)的描述,,提高了他們對服務(wù)打造方案的認(rèn)識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進(jìn)行了督促和檢查,。

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇六

不知不覺,,在電話中心工作已經(jīng)一年多了。從受理客戶報(bào)案,、服務(wù)咨詢與投訴到與客戶進(jìn)行溝通,,直接答復(fù)或登記并反饋客戶需求,根據(jù)服務(wù)職責(zé)和時(shí)限要求把信息傳遞給相關(guān)部門,,合理調(diào)配資源力求滿意解決客戶問題,,在這一年的磨礪中我看到了自己的成長。

客服代表的工作是企業(yè)與客戶進(jìn)行溝通的渠道,。如何把握,、運(yùn)用良好的服務(wù)技巧便成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重中之中,也是客服工作中的重要一環(huán),。耳麥雖小,,卻一頭連著客戶的需求,系著廣大客戶對我們中國人壽的無限期待,;另一頭連著中國人壽的責(zé)任與使命,,系著公司對客戶的誠心與真心。每當(dāng)幫助一位客戶解答了困惑露出會心的微笑時(shí),,每當(dāng)為客戶處理了問題而得到他們的真心感謝時(shí),,我深刻的感覺到了作為一名客服代表的價(jià)值,客服工作,,不僅僅是微笑服務(wù),,不僅僅是及時(shí)接聽,還必須內(nèi)化于心,、外化于行,。因此,我積極參加公司舉辦的各種知識競賽,,通過比賽,,來認(rèn)識自己。努力掌握服務(wù)技巧,、不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,。而隨著95519拆分,,電話量的增加,,為了保證電話接通率和電話中心工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,完成呼入呼出工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會,讓我任職電話中心綜合資訊崗這個(gè)崗位,。我的工作,,不再僅僅是接聽客戶電話,除了根據(jù)接通率情況、排班表和出勤情況,及時(shí)上線進(jìn)行一線呼入和呼出,確保電話中心接通率外,對于一線坐席無法解決的問題,,我需要及時(shí)進(jìn)行二線處理、工單流轉(zhuǎn)和催辦,,負(fù)責(zé)對工單處理結(jié)果的跟蹤回訪,,確保工單處理時(shí)效和客戶滿意度。在處理工單的同時(shí)我還要收集整理客戶的常問問題,、熱點(diǎn)問題和疑難問題,,制定統(tǒng)一的解釋回答口徑,確保一線客服代表回答的準(zhǔn)確性,。同時(shí),,還要整理與電話服務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)部資訊,實(shí)時(shí)維護(hù)和更新中心知識庫,,確保一線客服代表在線解答時(shí)可以迅速查找到相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,,減少客戶在線等待時(shí)間或轉(zhuǎn)接需要幫助的時(shí)長,對回答正確率與及時(shí)率負(fù)責(zé),,收集反饋一線客服代表對電話中心新業(yè)務(wù),、新政策的意見和建議,,確保中心內(nèi)信息傳遞的順暢與高效。

除此之外,,我還要協(xié)助陳老師,,對電話中心業(yè)務(wù)和話務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制作日報(bào),、周報(bào)和月報(bào),,以便上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員及時(shí)掌握電話中心運(yùn)營管理的相關(guān)數(shù)據(jù),。每天做好現(xiàn)場巡檢,,及時(shí)處理和解決巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題,做好巡檢記錄,,協(xié)助電話中心主管開展現(xiàn)場管理,,確保電話中心秩序井然,,衛(wèi)生整潔,。

隨著電話中心人員隊(duì)伍的日益壯大,。我作為一名老客服,,幫助新客服盡快地熟悉工作是我義不容辭的責(zé)任,。很多新客服都是和我一樣,來這里工作之前對于保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)知識很生熟,。所以我在指導(dǎo)如何接報(bào)案,,如何受理咨詢的同時(shí),主動把自已平時(shí)處理問題時(shí)碰到的一些案例講給她們聽,,進(jìn)行討論總結(jié),。她們在工作中碰到的疑難問題向我請教時(shí),我也把自己這一年來的工作經(jīng)驗(yàn)的毫無保留地全告訴她們,,教她們?nèi)绾芜M(jìn)行處理,、解決問題。

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇七

不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變,;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為__客服中心的一員。

在這里,,我們每天早上召開班前小組會議,,每個(gè)組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)該注意哪些問題,;在這里,,我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間互相做案例,,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們在面對各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余,;在這里,,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來,,大家各抒己見,,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作,;在這里,,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚(yáng),,對有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵,。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

一、立足本職,,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),,能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入工作,。

二、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為客服中心的客服人員,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是一種境界。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識,,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來鍛煉自己,。

2.注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化,;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

一、高效完成外呼任務(wù)

在進(jìn)行每天的外客服,,學(xué)會總結(jié)各地方的特點(diǎn),,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼,。例如在進(jìn)行__地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),,一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對于__

的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)埽辉倮鏮_

行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,,我們在進(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語速,,做到與客戶匹配,。做到數(shù)量,、質(zhì)量、效率三者結(jié)合,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

熟練掌握“一口清”,,在解決客戶問題時(shí)能夠脫口而出,;加強(qiáng)知識庫搜索的練習(xí),熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu),,幫助我們高效的利用知識庫,;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題,。

三、增強(qiáng)主動服務(wù)意識,,保持良好心態(tài),,不斷完善自我

培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受,。

客服個(gè)人工作總結(jié)字物流客服個(gè)人工作總結(jié)篇八

進(jìn)如公司后,,前面四個(gè)月都是在銷售部工作,。

此時(shí)也在銷售部,,但是感覺就不同,。之前剛剛進(jìn)入的時(shí)候,,很多并沒有真正去了解,,也大多都處于迷茫時(shí)期。再次跟幫助我的人,,說聲謝謝,。對不起,讓你們失望了,!

時(shí)光如箭,,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)做客服兩個(gè)月了,。在這兩個(gè)里有歡樂也有悲傷,,有成功也有失敗。在歡樂與悲傷,、成功與失敗的交錯(cuò)中,,我逐漸的成長起來,業(yè)務(wù)技術(shù)水平也不斷提升,,理論知識得到充分實(shí)踐,。

客服的工作相對其他崗位有點(diǎn)瑣碎??雌饋砗芎唵蔚墓ぷ?,有時(shí)候也會出現(xiàn)錯(cuò)誤,這就要求我們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,細(xì)致入微,。

回想兩個(gè)月前,在許導(dǎo)給我安排進(jìn)去客服中心的時(shí)候,,我真的很開心,,因?yàn)檫@個(gè)是新的獨(dú)立部門,也是一個(gè)很重要的部門,。

在任職那一晚上我想了很多,,也做了很多的計(jì)劃去開展。先說說我自己設(shè)定的如何建設(shè)客服中心的方案,。

如何更好的把公司的服務(wù)中心部門做好,?

1、標(biāo)明規(guī)章制度,。

2,、走訪所有地區(qū)代理商的服務(wù)中心,建立好地區(qū)的資源庫,,從總部分析現(xiàn)有的當(dāng)?shù)卮砩痰目蛻糍Y源支持區(qū)域代理,。

3、與所有地區(qū)代理商每周的電話溝通,,服務(wù)中心人員之間的聯(lián)系,。確保公司的文件。

4,、針對每個(gè)地區(qū)的代理商的當(dāng)?shù)厍闆r,,進(jìn)行半個(gè)月的總結(jié)計(jì)劃,。

5、服務(wù)中心,,針對課程:《60銷售系統(tǒng)》《快樂成交》《快樂演說》《快樂人生》寫下短信平臺的信息進(jìn)行推廣,,并且發(fā)放給地區(qū)代理商。公司的日程安排在每個(gè)月都會初定,,并且告知各地區(qū)代理商,。了解各地區(qū)代理商的地區(qū)文化,進(jìn)行課程時(shí)間安排,。

6,、支持各地區(qū)代理商舉辦沙龍分享會,。各地區(qū)共同支持,,相互幫助。

7,、服務(wù)中心這邊定期攜手公司的其他部門共同支持各地區(qū)代理商的服務(wù)中心人員培訓(xùn),。服務(wù)中心人員可參加《60銷售系統(tǒng)》學(xué)習(xí)(名額5個(gè)以內(nèi)),在公司總部培訓(xùn)的話,,需要各地區(qū)代理商負(fù)責(zé)人支付其區(qū)域服務(wù)人員的食住與工資費(fèi)用,。

8、公司的課程的價(jià)格升級會第一時(shí)間由客服中心,、開發(fā)部共同通知各地區(qū)代理商,。各個(gè)地區(qū)代理商開課時(shí)間與地點(diǎn)需要匯報(bào)給公司客服中心。

9,、公司建立好所有的客戶的資料檔案庫,。并且劃分詳細(xì)如:《60銷售系統(tǒng)》《快樂成交》《快樂演說》《快樂人生》每一屆學(xué)員的公司名字、姓名和聯(lián)系電話,。

解其公司的個(gè)方面的進(jìn)展,,家庭之間的感情鏈接等。

11,、針對已經(jīng)報(bào)名準(zhǔn)備來參加的課程的客戶,,在開課前確立好資料檔案庫,在開課前一周與參加課程的公司負(fù)責(zé)帶隊(duì)的人進(jìn)行電話通知,;如:上課的時(shí)間,、地點(diǎn)、講解學(xué)員酒店食住等服務(wù),,介紹自己讓其有事情可以咨詢客戶中心人員,,并且發(fā)送時(shí)間地點(diǎn)短信到其負(fù)責(zé)人手中。

12,、針對課程中間的服務(wù),;在學(xué)員第一天晚上課程結(jié)束之后,,針對所有的學(xué)員發(fā)送短信,內(nèi)容已支持鼓勵的為主,。在第一天課程學(xué)習(xí)的課間中,,服務(wù)中心人員與每小組的隊(duì)長(公司帶隊(duì)的負(fù)責(zé)人)進(jìn)行問候,并相互之間留下聯(lián)系方式,,以便于課程中間的服務(wù),。

13、在公司客服的學(xué)員資料檔案庫里面,,為所有參加培訓(xùn)的公司老板們建立一個(gè)單獨(dú)的檔案庫,。在公司所有開課或者其他重要活動都在前半個(gè)月與這個(gè)檔案庫里面的所有老板進(jìn)行溝通介紹。

14,、針對所有課程的每一屆班委會老板設(shè)立一個(gè)資料檔案庫,。在公司所有開課或者其他重要活動都在前半個(gè)月與這個(gè)檔案庫里面的所有的班委會成員進(jìn)行溝通介紹。

15,、客服中心針對班委會與老板資料庫方案,;設(shè)定回訪時(shí)間,確定在每個(gè)月的1,、2,、3號和28、29,、30號進(jìn)行,。了解其公司的目標(biāo)計(jì)劃和工作總結(jié)。

當(dāng)時(shí)我覺得我完全可以去運(yùn)用好,,其實(shí)這些我認(rèn)為也可以好好的實(shí)施,。但是自己的能力,信念,,懶惰,,讓自己沒有更好的去實(shí)施堅(jiān)持下去。在回顧兩個(gè)月,,我發(fā)現(xiàn)我自己太多太多的不足,,很多東西只是書面表達(dá)了,并沒有實(shí)際的`行動,。

他們每一位企業(yè)老板家們對我們這次過去都特別感恩,,特別的真誠。在我回來的路上,,我深刻的感受到責(zé)任的重大,。

之后去了湘潭地區(qū):代理商袁總,xx陳總,,xx汽車肖總,,xx汽車鄧總,。

株洲地區(qū):代理商張總,弟子石總,,弟子張總,。

岳陽地區(qū):湘北汽車劉總,xx何總,,發(fā)現(xiàn)湘北的導(dǎo)入很好,,同時(shí)也學(xué)習(xí)到很多,比如老板的用心,,團(tuán)隊(duì)的建立和管理,。

益陽地區(qū):xx郭總,xx行業(yè)的諶總,,服裝行業(yè)的王總,,餐飲行業(yè)的秦總。

長沙地區(qū):弟子姜總,,弟子周總,,楚育文化劉總,老人服飾陳總,,中文傳媒易總,證卷周總,。風(fēng)凌攝影周總,。

在去到這些企業(yè)家公司后,都有不同的感受,。很多好的管理可以讓我們學(xué)習(xí)借鑒,,有很多的問題需要改變。每個(gè)企業(yè)老板都不容易,,他們是一批非常有責(zé)任,,感恩和奉獻(xiàn)的人。

電話的時(shí)候,,感情深分了很多,。我覺得有必要曾經(jīng)參加過我們的課程的企業(yè),我們都有必要花上時(shí)間去其企業(yè)了解發(fā)現(xiàn),。這樣才能真正成為意義,,成為家人,幫助都他們,。

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