報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

生產(chǎn)經(jīng)理的辭職報告 生產(chǎn)管理辭職報告篇一

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培,；感謝公司高管層對我的厚愛,；感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來,，工作中有得也有失,，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí),。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,，因個人性格的原因,，也沒有做到位。在多次的公司考核中,，多家分部受到了處罰,，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失,。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件,。

通過以上諸多的問題,，說實話,，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響,，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

在此,，我非常愧疚,，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托,，更辜負(fù)了您們的幫助與支持,。

我希望在今后本分部工作中，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗,，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,，早日把自己打造出一個合格的公司一員,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)經(jīng)理的辭職報告 生產(chǎn)管理辭職報告篇二

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)：

自xx年xx月以來,，我一直擔(dān)任車間主任一職,，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有四個年頭了,。在這四年時間里,，公司的磨練讓我受益匪淺，真誠地感謝公司的培養(yǎng),。兩個月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理,，這一任命卻讓我有點兒無所適從。

在這四年的工作過程中,，我慢慢意識到我應(yīng)該從不同的角度思考問題,。之前我一直站在公司的立場，覺得公司這樣的安排是有益的,，現(xiàn)在我覺得我應(yīng)該換一個角度,，思考一下這個崗位是否合適我？在車間主任之前我還我做過倉庫員,、發(fā)貨員,、計劃員等等工作，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以達(dá)到令人滿意度的效果，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力,，可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進(jìn)步,，但著實無法讓自己進(jìn)入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行

領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了

領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，所以我認(rèn)為自己并不適合這個新的職位,。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日