在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇一
近年來,，全縣各級,、各有關部門堅持把旅游服務業(yè)作為提升整體形象、拉動經濟增長的朝陽產業(yè)來抓,，相繼開發(fā)了四門洞,、佛祖洞、地下大峽谷,、天然地下畫廊,、雪山彩虹谷、靈泉寺等旅游景區(qū),，改造了跋山水庫旅游景區(qū),，并即將打造推出沂蒙山紅色旅游景區(qū)，以天然地下奇觀游和紅色旅游為品牌形象的旅游已初具規(guī)模,。在此基礎上,，今年我縣進一步加大了旅游整體營銷的力度，由范縣長帶領“沂蒙地下奇觀自然生態(tài)旅游促銷團”赴連云港,、徐州,、濟南、天津等8個大中城市客源市場進行了重點營銷,。期間,，與620多家旅行社簽訂合作協(xié)議2480余份，有50余家新聞媒體對旅游進行了宣傳報道,。通過旅游營銷活動,，極大地提高了沂蒙地下奇觀自然生態(tài)游的知名度，鞏固了老市場,、拓展了新市場,，市外,、省外入境游人數(shù)明顯增加。目前,，我縣各景點日接待游客已達2.3萬余人次,，周六、周日更高達4.2萬余人次,，上規(guī)模的賓館飯店“五一”期間的床位已全部被旅游團隊預訂,，我縣旅游市場已由旅游“黃金周”逐步向“黃金月”、“黃金季”發(fā)展,，由旅游過境地向“一日游”,、“二日游”旅游目的地發(fā)展。
在旅游市場成熟發(fā)展,、外地游客大量擁入的同時,，也帶來了一系列問題：一是城市功能不完善，游客食宿緊張,。二是食品衛(wèi)生安全存有隱患,。由于我縣星級飯店接待能力有限，游客很可能到衛(wèi)生條件相對較差的小飯店就餐,，極易引發(fā)食物中毒事件,。三是旅游景點接待安全壓力加大。由于我縣旅游經濟尚處于起步階段,，一些景區(qū)的安全管理制度還不健全,，人員安全管理培訓教育還不到位，安全管理的職責還未落實,，存有諸多安全隱患,。如有的景點使用“三無”設施運送人員，有的景點在重點部位,、路段缺乏必要的安全警示標志,，有的景點特種作業(yè)人員無證上崗，有的景點用電線路混亂,、老化,，有的景點特別是林區(qū)景區(qū)禁火種進入的監(jiān)控措施不力甚至無人監(jiān)管。隨著游客的大量涌入,，如果安全措施跟不上,，極易引發(fā)安全責任事故。同時,，“五一”期間一些學校相繼放假,，大量學生涌入社會，加入旅游出行行列,，為旅游安全管理帶來了更大壓力,。
我縣的旅游還剛剛起步,，如果稍有不慎引發(fā)安全事故，就會造成難以挽回的不良影響,，使多年發(fā)展旅游的成果毀于一旦,，后果不堪設想，蒙山森林大火就是典型的例子,。因此,，各有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和景點一定要站在貫徹“三個代表”重要思想,、落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全第一,、預防為主”的思想，全面落實旅游安全生產責任,，深入扎實地開展好“五一”旅游安全工作,。
二、明確責任,，狠抓落實,，確保“五一”旅游安全
為確保節(jié)日期間的旅游安全,，縣里專門制定出臺了重大節(jié)日旅游安全管理工作實施方案,，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和景點一定要嚴格按照方案分工要求,，細化責任分工,，及早部署安排，確保節(jié)日期間的旅游安全,。根據安全生產屬地管理原則,，“五一”期間，各旅游景點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立旅游安全管理領導,、工作機構,，研究制定具體工作實施方案，全面負責好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旅游安全管理工作;要組織成員單位到所轄旅游區(qū)現(xiàn)場指揮,，獨立處理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的常規(guī)事件,，對突發(fā)性重大事件，要在積極采取措施,、確保游客安全的同時,，迅速上報縣重大節(jié)日旅游活動安全管理辦公室。
各旅游景點要加強對汽車,、游船等游客運載工具及大型游藝機等設備的安全檢查,，強化日常抽查,、維護、管理,，凡達不到安全要求的,，堅決停止運營使用。同時,，要按照接待容量合理安排游覽活動,，切實控制好高峰時段的游人總量，合理疏導游客,，防止擁擠,、踩踏等突發(fā)事件發(fā)生;要針對前段各部門聯(lián)合檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真搞好整改,，并加強防火,、用水、用電管理,，在重點部位,、路段設立醒目的安全警示牌,，完善安全管理機構和工作制度,，加強員工特別是特種作業(yè)人員安全生產教育培訓,，確保“五一”期間旅游接待安全有序;要制定和完善應急救援預案,，建立應急救援隊伍并搞好演練,，確保一旦發(fā)生事故，應急救援隊伍能夠拉得出,、用得上,、打得贏。
三,、切實加強對“五一”旅游安全工作的組織領導
(一)進一步強化領導力量,。為切實加強對全縣旅游安全工作的領導，縣里專門調整充實了重大節(jié)日旅游活動安全管理工作領導小組,，并成立了旅游景點安全督導組,，進駐各旅游景點督促、指導安全生產工作,。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門和景點也要成立相應的領導、工作機構,，層層落實安全工作目標責任,，主要負責同志負總責、親自抓，分管負責同志具體靠上,，及時組織力量深入安全生產的重點部位,、薄弱環(huán)節(jié)搞好隱患排查整改，堅決杜絕重特大旅游安全事故發(fā)生,。
(二)密切協(xié)作配合,。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、景點和督導組要進一步增強政治意識,、大局意識和責任意識，在認真履行本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門,、本單位工作職責的同時，進一步增強協(xié)調配合意識,，在信息溝通,、監(jiān)督執(zhí)法及突發(fā)事件搶險救援等環(huán)節(jié)搞好配套聯(lián)動，形成合力,，確保各項工作協(xié)調有序,、萬無一失。
(三)強化調度督查,，保障信息暢通?！拔逡弧逼陂g,，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和景點要嚴格執(zhí)行領導在崗帶班值班制度和安全生產情況專報制度,，確保安全信息渠道暢通,。遇有重特大事故，要及時上報并迅速組織救援,。各旅游景點安全督導組要認真履行職責,，督導組牽頭單位要提供車輛并由一名副科級以上領導干部帶隊，組織好安全督導,，并于每天下午15：30前向縣安監(jiān)局,、旅游局報告督導情況;各成員單位要抽調工作責任心強、業(yè)務水平高的人員參加督導,，嚴守督導紀律,，加強工作指導，督促各景點全力抓好安全工作,。凡因工作失職造成安全事故的,，要依法依紀嚴肅追究責任。
同志們，“五一”期間的旅游安全工作責任重大,，任務艱巨,。各級、各部門,、各單位一定要按照這次會議的部署要求,，進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，明確責任,，強化措施，全面抓好當前的旅游安全工作,，確保安全生產形勢穩(wěn)定,，為全縣人民創(chuàng)造更為安全穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇二
今天,，我們在這里召開新年的第一個專業(yè)會議,，即集團公司20xx年安全、環(huán)保工作會議,。這次會議的主要任務是,，回顧總結20xx年的安全、環(huán)保工作,，查找存在的問題和不足,，安排部署20xx年安全、環(huán)保工作,，動員全公司干部職工進一步提高認識,，狠抓落實，為圓滿完成20xx年安全,、環(huán)保工作目標而奮斗,。
剛才，胡書記宣讀了表彰決定,，與會領導為各類先進頒發(fā)了獎牌和證書;集團公司與*源,、淮化、*方,、*泰公司簽訂了20xx年度安全,、環(huán)保節(jié)能目標責任書;*源、淮化,、*方,、運銷四家單位作了表態(tài)發(fā)言，大家的發(fā)言都很好,，希望認真抓好落實,。
下面，我重點談三個方面的意見：
一、 20xx年安全環(huán)保工作回顧
一年來,，在省委,、省政府和省國資委、上級安監(jiān)部門的關懷,、支持下,，集團公司、各子(分)公司,、各*(廠)攻堅克難,，努力工作，保持了總體穩(wěn)定的安全生產形勢,。*業(yè)杜絕了*與瓦斯突出事故和較大及以上事故,，發(fā)生死亡事故4起，死亡5人,，死亡人數(shù)控制在上級下達的指標以內,。*化工、航運,、建筑施工等行業(yè)領域杜絕了重傷及以上事故,，安全形勢基本穩(wěn)定。
(一)進一步強化安全管理
一年來,，集團公司制定下發(fā)了安全一號文和《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》等系列文件,，組織召開了年度安全工作會議、三次安全報告會和多次安全專題會議,，對全年及階段性安全工作進行了重點部署,。集團公司各級領導和部門多次深入生產一線督查指導，協(xié)調解決了制約安全生產的一系列重大問題,。組織承辦了第四屆安徽省救援技術競賽，組織安全管理人員赴神華寧*集團考察學習,，推動了安全生產管理水平的提高,。加強安全責任追究，全年共有14名處級干部因安全事故責任受到行政處分,。各單位按照集團公司的決策部署,，細化目標，強化措施,，狠抓落實,，有效防范和控制了事故的發(fā)生，確保了集團公司安全生產形勢的總體穩(wěn)定,。
(二)進一步突出重點治理
加強“一通三防”管理,，及時出臺了《關于進一步完善 “一通三防”管理制度的補充規(guī)定》，促進了防突和防滅火措施在現(xiàn)場的落實。加強瓦斯綜合治理,，超額完成了瓦斯抽采量,、抽采鉆尺等6項瓦斯綜合治理指標，*井瓦斯抽放率達50%以上,。瓦斯鉆探月平均臺效突破20xxm,，同比提高22%。加強水害防治,，完成了任樓,、劉一、錢營孜,、朱集西,、臥龍湖和*晉*業(yè)的水患治理，杜絕了水害事故,。加強化工重大隱患治理,，實施完成了淮化硝鹽化工廠781#冰機崗位dcs自動化控制系統(tǒng)的升級改造、4000立方米的液氨球罐安全監(jiān)測檢修和重大危險源的辨識和評價等工作,，提高了重大災害防范能力,。
(三)進一步夯實安全基礎管理
深化安全質量標準化建設，*源公司,、*方公司堅持示范引領,，全年創(chuàng)建驗收“示范工程”29項、“示范采區(qū)”3個,，劉一,、*源、百善等5對被命名為國家級安全質量標準化,，劉橋一*還實現(xiàn)了安全生產四周年,。加大安全培訓工作力度，強化崗位技能達標,、實操培訓和職業(yè)技能鑒定等工作,，實現(xiàn)了崗位員工100%持證上崗，實操培訓優(yōu)秀率達87%,，3135名員工取得職業(yè)資格證書,，44名員工獲集團公司“青年崗位標兵”稱號。加強班組長安全管理培訓,，開展“班組建設達標競賽”等活動,，推廣班組建設經驗做法，有效促進了班組建設,。集團公司班組建設經驗做法在全省班組建設工作第四次會議上進行交流,，劉橋一*綜采一區(qū)陳龍班獲得“安徽省標桿班組”的榮譽稱號,。
(四)進一步加強職業(yè)病危害防治工作
年初，集團公司組織召開專題會議,，制定下發(fā)《職業(yè)安全健康監(jiān)督管理辦法》,，部署安排了全年職業(yè)病危害防治工作。*源公司開展“加強職業(yè)健康,、強化粉塵治理”競賽活動,，組織召開*巷綜掘除塵現(xiàn)場會，開展專項檢查,，充分調動了各*的積極性和主觀能動性,。百善圍繞創(chuàng)建“無塵化”*井目標，加大技術革新力度,，自行研制并成功應用了多種噴霧裝置,。錢營孜為局扇安裝了雙消音裝置，有效降低了噪音危害,。
淮化集團開展粉塵,、噪聲、有毒有害物質等職業(yè)病危害因素檢測,，為改進預防和控制措施提供了準確依據,。*方公司*昇*業(yè)運用“門框式捕塵網”，取得明顯效果,。*泰公司加大職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品的配備及使用管理,，提高了職工的自我防護意識。職防所全面開展職業(yè)病健康檢查和治療,，全年共體檢8210人次,，收治塵肺病人189人次。
(五)進一步創(chuàng)新安全管理
集團公司建立了安全督查專家?guī)?，組織開展了*化工,、航運安全專家督查，實現(xiàn)了兩大板塊與集團公司安全管理的深度對接,。*源公司組織推廣了16個安全管理創(chuàng)新項目和帶班隊長,、班組長、安監(jiān)員和瓦檢員“四人聯(lián)崗”風險預控工作制,。前嶺實行隱患掛牌管理和*、區(qū)兩級安全日評價分析,，實現(xiàn)安全生產六周年,，代表集團公司在全省會議上作了經驗介紹。
淮化集團實行重大危險源掛牌巡檢制,，組織編寫《國內雙氧水裝置安全事故匯編》,，創(chuàng)辦月度《安全生產簡報》,，工傷事故同比大幅度下降。*方公司組織*昇,、*晉公司開展安全互查,，相互學習，共同提高,。昌*公司組織人員到潞安集團,、晉城*業(yè)集團考察學習，提升了建設安全高效*井的理念,。*泰公司進一步改進并全面推廣傘檐處理臺車,，徹底消除了人工處理傘檐帶來的安全隱患。*馨房產,、華江海運等單位也都結合實際,，探索創(chuàng)新安全管理手段，實現(xiàn)了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。
(六)進一步營造黨政工團齊抓共管安全氛圍
深化安全文化建塑,。集團公司組織召開現(xiàn)場會，開展年中,、年末安全文化建塑評估,，全年有7家單位安全文化建塑評估得分在900分以上。積極推進全國,、全*系統(tǒng)“企業(yè)文化示范*”創(chuàng)建工作,，劉橋一*順利通過了中*政研會組織的預驗收。加強安全生產宣傳教育,。各級宣傳部門和工會,、共青團和女工協(xié)安員等群眾組織積極宣講安全生產法規(guī)政策和先進經驗，扎實開展“安全生產月”和安全警示教育等活動,，營造了濃厚的安全生產氛圍,。
(七)進一步推進環(huán)保節(jié)能工作
集團公司制定下發(fā)了《20xx年度環(huán)保節(jié)能工作考核辦法》，與子(分)公司簽訂環(huán)保目標責任書,，開展年中評估,、年終驗收，促進了全年環(huán)保節(jié)能目標任務和重點工作的完成,。節(jié)能方面,，*源公司和淮化集團加大技術改造，加強日常管理,，分別節(jié)約1.8萬噸,、4.1萬噸標*，均超計劃完成全年任務,。五溝開展壓風機余熱利用試驗項目,，每天減少鍋爐運行約3小時,。淮化集團合成氨廠噸氨能耗指標居全國同類企業(yè)第二名,，被工業(yè)和信息化部授予化工行業(yè)重點用能產品能效標桿指標和企業(yè),。減排方面，全年預計減排cod280噸,，減排氨氮45噸,，超額完成了全年任務。工程項目方面,，實施了任樓工廣和工人村生活污水處理廠改造,，完成了劉橋生活污水處理廠大修工作，臥龍湖瓦斯電廠,、選*廠和錢營孜*矸石磚廠通過了環(huán)保部門驗收,。淮化集團還實施了污染源在線監(jiān)控平臺建設,、407g循環(huán)水裝置噪音治理工程和合成氨二廠凈化廢水生化治理項目等,。
同志們， 20xx年的成績來之不易,，得益于省委,、省政府正確領導，得益于上級部門的嚴格監(jiān)管和鼎力支持;得益于各級干部思想認識提高;更得益于全體員工的辛勤工作,。在此,，向一年來為集團公司安全、環(huán)保工作辛勤工作的干部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
二,、20xx年安全形勢分析
從國家宏觀形勢來看,，20xx年是全面深入貫徹落實黨的“”精神的開局之年，也是實施“”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,，抓好安全工作的意義非同尋常,。從全國安全形勢看，事故總量和死亡人數(shù)已經連續(xù)十年實現(xiàn)“雙下降”,，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。為鞏固來之不易的安全成果，實現(xiàn)安全生產形勢的根本性好轉,，新一屆黨和國家政府對安全生產的規(guī)定只會越來越嚴,、要求越來越高。
從集團公司內部看,，安全工作還存在不少問題和不足,，與先進企業(yè)相比還有一定差距。
一是個別單位和人員“安全第一”的思想還不夠牢固,，還存在“輕安全,、重生產”的傾向。二是各類事故還沒有得到很好的控制,，有些事故性質還非常嚴重,。
三是安全基礎管理工作不扎實。安全培訓還存在流于形式的現(xiàn)象;安全質量標準化動態(tài)達標有待改進,，技術措施和規(guī)程制度沒有很好落實到現(xiàn)場,，重復性隱患和同類型事故還沒有得到有效預防和治理。四是隊伍素質還需提高,。個別管理人員素質不高,，不能及時發(fā)現(xiàn)問題;個別工人對安全技術措施不清楚;部分單位隊伍素質偏低，不能完全滿足當前安全生產的需要,。五是管理人員作風還有待改進,。部分管理人員對標準和規(guī)范的學習不夠，甚者還存在管理人員遲報瞞報事故現(xiàn)象,。六是許多安全問題在技術上還沒有根本突破,，對安全管理提出了更高的要求。
上述問題再次說明,，安全工作具有長期性,、艱巨性和復雜性，需要我們常抓不懈,，持續(xù)改進,，攻艱克難，全力確保安全生產,。
三,、20xx年安全環(huán)保工作
集團公司20xx年的安全目標事故是：全公司杜絕較大及以上生產安全事故;有效控制并減少零星傷亡事故和非人身事故,力爭實現(xiàn)安全年。*業(yè)杜絕*與瓦斯突出事故和自然發(fā)火事故;省內*業(yè)百萬噸死亡率控制在0.3以下,省外*業(yè)為0,?；挝欢沤^全廠性的非計劃停車和重傷及以上事故;其他單位杜絕重傷及以上事故。
為實現(xiàn)上述目標,，要求全公司上下以集團公司安全1號文精神為引領,，深化“一個認識”，做到“兩個堅持”,，抓好“三個到位”,，著力推進八個方面的工作。
深化“一個認識”:就是要不斷深化對“安全第一”的認識,。不斷深化*(廠)的安全主體責任意識,，不斷深化*長、廠長,、經理等單位“一把手”和現(xiàn)場兩個安全“第一責任人”的安全意識,，落實*(廠)的安全主體責任和兩個安全“第一責任人”的責任是安全生產的靈魂,。上周召開的職代會上，曹總專門強調了安全管理責任,，希望大家認真學習領會,。
一是嚴格事故報告。發(fā)生事故后,，現(xiàn)場人員,、*(廠)等安全第一責任人一定要在第一時間內報告事故，這樣做的主要目的是在第一時間組織搶險救援,。另外,，子(分)公司還要在事故發(fā)生后的24小時內向集團公司提交事故初步追查報告。凡瞞報謊報事故,，是管理人員的,，給予撤職處分，其他人員留用察看,。這里要說明的是,，瞞報謊報的事故，主要是指死亡事故,、病亡事故,、重傷事故、較大涉險事故,、二級及以上非人身事故,、化工非計劃停車事故，這個在《集團公司生產安全事故報告和調查處理制度》里有詳細的規(guī)定,，希望各單位認真學習,。對于瞞報謊報《事故制度》以外的其他事故，由子(分)公司處理,。
二是嚴格事故調查處理,。集團公司將派員參加或督促子(分)公司開展的事故調查。另外,，各級紀委也要參加事故調查處理,。
三是嚴格非人身事故管理。今年,，集團公司對較大涉險事故,、二級和一級非人身事故進行了明確界定，也加大了責任追究,。凡發(fā)生造成采掘工作面被淹的水災事故,、高值瓦斯超限或者年度內3%以下瓦斯超限2次、年度內化工非計劃停車2次等，給予生產經營單位分管領導和負有管理責任的其他領導記大過處分,、分管安全工作的領導和主要領導記過處分,。
四是嚴格安全業(yè)績考核，凡是子(分)公司年度死亡人數(shù)或全廠性非計劃停車超控制指標,，每超1人(次),，集團公司將扣除子(分)公司年度工資總額的0.3%。
抓好“三個到位”:一是責任落實到位,。要強化各單位“一把手”的安全責任意識，狠抓干部作風,，以過硬的作風促進安全生產,。二是制度執(zhí)行到位。要樹立“制度的生命力在于執(zhí)行”的理念,，堅決糾正和懲處不遵守制度,、違反制度的行為，切實發(fā)揮制度作用,。三是督導檢查到位,。要多采取不打招呼、不定時間,、不定地點的方式進行檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，及時通報,，問題嚴重的要對相關領導進行安全約談和問責,。
著力推進以下八個方面的工作：
(一)著力推進*井重大災害防治
提高技術保障能力，做好水,、火,、瓦斯、*塵等重大災害因素基礎資料的收集,、分析,、整理和歸檔工作，為預防重大災害提供技術依據,。特別是朱集西,、任樓、祁東等開采條件復雜*井的和山西*昇,、*晉,、昌*公司，更要加強這方面的工作,。推廣好以保護層開采和瓦斯抽采為主的瓦斯區(qū)域治理關鍵技術,，積極開展*井綜合防滅火和防瓦斯噴孔等技術研究。
強化以防突為重點的瓦斯綜合治理，從“設計,、施工,、評價、驗收”四個環(huán)節(jié)抓好臥龍湖,、祁東,、任樓、朱集西瓦斯區(qū)域治理工程,，加強突出危險區(qū)石門揭*和突出*層近距離巖巷掘進期間的防突管理,。
加強水害防治，抓好任樓,、祁東**區(qū)域水害治理,，抓好提高上限開采工作面防治水評價和鉆孔水患防治等工作。
(二)著力推進化工安全管理
一要抓好用電安全專項整治,。20xx年的4起非計劃停車,，都是因為掉電引起的。今年,，要加快農村外轉供電與生產用電分離改造工作進度,，上半年更換完老化的供電設備，推進供電系統(tǒng)升級改造,，切實加強日常管理,，嚴防因供用電管理不到位引發(fā)非計劃停車。二要加強重大危險源管理,。盡快完成重大危險源動態(tài)監(jiān)控應急平臺建立工作,，對重大危險源、危險等級,、主要技術參數(shù)等情況要了如指掌,，對罐區(qū)、庫區(qū),、生產廠區(qū)的壓力容器,、壓力管道等重大危險源要定期進行強制檢測，加強日常維護和巡查,，及時消除存在的隱患和缺陷,。三要加強檢修環(huán)節(jié)的安全管理。不論是計劃性停車檢修還是事故性停車檢修,，都要有副總以上的管理干部在現(xiàn)場指揮協(xié)調,，確保檢修安全。四要提高化工生產過程安全管理水平,，有效降低生產事故率,。
(三)著力推進安全基礎管理
一要加強制度建設,。健全以安全生產責任制為核心的安全制度，理順安全管理層級,，規(guī)范安全管理程序,，嚴格安全管理標準，提高安全管理效能,。二要持續(xù)推進安全質量標準化建設,。深入開展設備設施、作業(yè)環(huán)境,、工藝系統(tǒng)等生產過程中的動態(tài)達標,，將正規(guī)循環(huán)作業(yè)和崗位作業(yè)標準化納入到安全生產標準化建設中，從根本上提高安全生產標準化水平,。20xx年,，*業(yè)、化工和非山都要確保完成集團公司下達的安全質量標準化目標,。三要著力推進安全文化建設。努力推行“五精”管理,、人本管理,，豐富“136”安全文化建塑工作體系內涵。繼續(xù)深入開展全國,、全省,、全*系統(tǒng)“安全文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各級黨,、團,、工會和群監(jiān)組織對安全生產的監(jiān)督作用，為安全生產保駕護航,。四要加強班組長隊伍建設,。要嚴格執(zhí)行班組長任職條件和任免、培養(yǎng)規(guī)定,，對不勝任者及時解聘,。要把班組長作為培養(yǎng)區(qū)隊管理人員的主要渠道，激發(fā)班組長的工作主動性和創(chuàng)造性,。
(四)著力推進建設項目安全管理
一是項目核準或備案等手續(xù)辦理,。二是系統(tǒng)建設上，要把主要安全生產系統(tǒng)形成放到首位,，按期完成朱集西風井裝備,、永久瓦斯抽采系統(tǒng)和井下降溫系統(tǒng)等的安裝，井下降溫系統(tǒng)力爭6月份投入使用,。三是外委隊伍管理上,，要對隊伍資質,、裝備水平、工程監(jiān)理,、管理團隊,、用工管理等方面嚴格考核，及時清退技術不過關,、管理水平低、責任不落實的外委隊伍;同時加快自營隊伍的建設步伐,，特殊工種和技術含量高,、安全風險大的關鍵崗位要取消外委隊伍人員。四是監(jiān)督檢查上,，要加強井筒改絞、大型設備安裝拆除,、化工裝置試車試產等階段性重點工程或關鍵環(huán)節(jié)技術措施的編制、審批,、貫徹和落實，確保重點工程有人抓,，關鍵環(huán)節(jié)有人問，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,。
(五)著力推進職業(yè)病危害防治工作
一要進一步學習宣傳職業(yè)病危害防治的法規(guī)政策和標準規(guī)范。二要制定完善職業(yè)病危害防治規(guī)劃,，進一步明確目標、任務和保障措施,。三要強化源頭控制，做好建設項目職業(yè)病危害預評價,、防護設施設計,、控制效果評價與防護設施竣工驗收工作。四要完善*井防塵供水系統(tǒng),，供水系統(tǒng)水量、水質,、水壓要滿足防塵要求,。五要充分發(fā)揮職防所和流動體檢車的作用，做好職業(yè)健康體檢,、監(jiān)護等工作,。這里需要說明的是，井下接塵人員的檢查周期應遵照《作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》執(zhí)行,，除了以接觸*塵為主的在崗人員每2年檢查1次外，其他接塵人員每年檢查1次,。六要加快職防所職業(yè)衛(wèi)生服務機構資質的申辦，盡早開展職業(yè)病危害因素檢測評價工作,。七要加強對作業(yè)場所職業(yè)病危害防治情況的監(jiān)督檢查,，真正把現(xiàn)有的預防和治理措施落實到位。八要加大技術革新力度,，切實提高職業(yè)病危害防治的科技水平,。九要積極“走出去”，學習借鑒山東棗莊*業(yè)集團和淮*蘆嶺,、許疃先進經驗。
(六)著力推進安全教育培訓
要把造就一支高素質的員工隊伍作為確保企業(yè)長治久安的治本之策,，制定規(guī)劃,，有序推進,。一要加大安全培訓資金投入，各單位用于安全培訓的資金不得低于教育培訓經費總額的60%,。
二要明確培訓重點。對崗位員工,，要加強安全意識、安全技能培訓,，提高主動預防和自救互救能力;對班組長,，要加強管理能力和方法培訓，提升“帶兵打仗”能力;對專業(yè)技術人員,，要加強專業(yè)技術培訓,，提高業(yè)務保安能力;對管理人員,，尤其是領導班子，要加強安全法規(guī)標準培訓,，提高科學決策和規(guī)范管理能力,。三要切實提高安全培訓質量和效果。堅持“質量第一”原則,，不盲目追求培訓數(shù)量,。充分發(fā)揮實操基地作用，采取案例回放,、情形再現(xiàn),、仿真模擬等現(xiàn)代化培訓手段，切實提高安全培訓效果,。四要嚴格安全培訓考核,，凡考核不合格堅決不準上崗。五要加強隊伍建設,。積極推廣以區(qū)隊,、班組為單位的成建制培訓，切實提高隊伍整體水平;做好崗位定編,、人員配備工作,，為安全生產提供隊伍保障。
(七)著力推進應急救援管理
從去年幾起事故救援情況看,，我們在這方面還存在不少問題和不足,，要引起高度重視。一要加強救援隊伍建設,，完善應急救援預案,，強化日常應急演練，切實提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力,。二要做好應急救援物資儲備,，在*(廠)探索建立應急救援物資儲備站。三要進一步建設完善*井安全避險“六大系統(tǒng)”,，切實提高*井抗災能力,。四要提高創(chuàng)傷急救能力，在井下工作面,、地面車間設立急救點,，提高工傷救治水平。
(八)著力推進環(huán)保節(jié)能工作
黨的“”已經把生態(tài)文明建設提升到戰(zhàn)略高度,，而推進環(huán)保節(jié)能工作又是生態(tài)文明建設的重要抓手,。對此，全公司上下必須進一步提高認識，積極推進環(huán)保節(jié)能工作,，為集團公司轉型發(fā)展奠定基礎,。今年，要抓好以下工作：一要切實做好任樓污水處理廠改造工作,，任樓工人村東區(qū)的生活污水必須進入污水處理廠進行處理,，還要規(guī)范整治排污口，確保污染物達標排放,。二要進一步做好環(huán)境保護檔案歸檔工作,。三要著力抓好廢鉛酸蓄電池管理工作。四要加大節(jié)能環(huán)?？己霜剳土Χ?，集團公司每半年考核兌現(xiàn)一次。五要加大污染治理設施運行管理,，確保污染治理設施完好并正常運行,，做到污染物達標排放。
最后,，對一季度及當前安全工作強調幾點：
一要認真學習貫徹集團公司職代會和安全1號文精神,，集中精力，狠抓落實,，確保實現(xiàn)一季度安全生產,。二要抓好干部作風，執(zhí)行好領導干部帶班制度和重大安全生產事項報告等制度,。春節(jié)和全國全省“兩會”期間,，凡是干部值班脫崗、現(xiàn)場帶班不符合要求和因管理不到位發(fā)生事故的,，從嚴從重處理,。三要切實抓好“冬季三防”和節(jié)日期間消防、道路交通等安全工作,，為生產生活創(chuàng)造安全環(huán)境,。
同志們，新的一年開始了,，讓我們在集團公司的正確領導下,，切實把安全工作放在第一位，進一步凝心聚力,，撲下身子,，細化責任,，為全面實現(xiàn)20xx年安全目標作出新的更大的貢獻!
最后,，祝大家在新的一年里取得更大的成績!
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇三
大家好！
教學質量是學校發(fā)展的生命線,，是教師教育教學價值的直接體現(xiàn),，更是改變學生前途和命運的重要籌碼,。過去的一學期，學校一切工作發(fā)展態(tài)勢良好,，社會各界非?？春茫鞣N輿論評價很好,，特別是我校在布局調整以后初中教學質量得到提升,，但是我校的教學質量現(xiàn)狀還不容樂觀，我們感覺到責任很大,，擔子很重,，為此，我們今天召開質量分析會,，目的是分析現(xiàn)狀,、總結經驗、尋找差距,、提供新思路和新方法,，為質量提升打好堅實基礎。
1,、高度重視,，提高認識，樹立打贏質量攻堅戰(zhàn)的必勝信心,。全體老師要進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志,，隨著“雙高雙普”工作的實施,，大家要明確我校在全縣單設初中所處的位置，我們沒有理由為失敗找借口,，而要樹立為成功想辦法的信念,，必須迎難而上，決不放棄任何一個學生,，我相信,，只要我們形成“人人關注質量，人人狠抓質量”的良好氛圍,，就一定能夠實現(xiàn)我校質量提升的目標,。
2、制訂計劃,，統(tǒng)攬全局,，提高全校教育教學質量及水平。教導處要拿出切實可行的質量提升方案，并抓好各項工作貫徹落實,，要通過學校組織的各種檢測,，實施質量監(jiān)控，對質量出現(xiàn)嚴重下滑的學科和老師拿出處理意見,，限期糾改,。長期以來，我校數(shù)學和英語兩大學科質量一直處于弱勢地位,，相應教師應加強學習其他學校教師好的經驗和做法,，增強責任意識和敬業(yè)精神，關心愛護全體學生,，認真探索,、研究好的教法、學法,，不斷增強教育教學能力,，結合“三問三解三查”教師幫扶困難學生活動做好學困生的幫扶轉化，努力提高教學質量,。
在教學指導方面,，教導處要多思考、多研究,、多指導,，為科任教師提高質量出謀劃策。各學科教師要結合學校開展的教師“五個一”,、領導“六個一”活動,，進一步強化敬業(yè)精神與責任意識，逐步提高師德水平,，進一步提高教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質及業(yè)務能力,。
3、各年級包抓領導要對本年級質量負責,，確保質量中心不位移,。學校對各年級包抓領導將實行“一線工作制”、“承包責任制”,、“責任追究制”,，包抓領導必須動真格、下實手狠抓質量,。工作要靠前,，一線指導，進班級,，進課堂,，查自習,、查輔導、查教案,、查作業(yè),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指導糾改,。工作要細要實，不留死角,，要認真探索和實踐行之有效的質量提升精細化管理辦法,，時刻將質量提升記在心上，抓在手上,，確保質量穩(wěn)中有升,。
4、年級組長,、教研組長,、學科小組長要各司其職，落實抓質量的具體措施,。
年級組長要從全年級學生質量提高的大局著眼,，小處著手，統(tǒng)籌兼顧,，帶領本年級教師做好學生的思想教育工作,，對學生要進行前途理想教育，鼓勵學生樹立自信,，培養(yǎng)學生你追我趕,、力爭上游的競爭意識，互助合作,、團結奮進的協(xié)作意識,，善思勤學、知難而進的求索意識,，盡一切可能挖掘學生的學習潛力,。在日常工作中，年級組長要大膽工作,，善于創(chuàng)新,，發(fā)現(xiàn)問題，及時和包抓領導協(xié)商解決,，對學生中出現(xiàn)的歪風邪氣必須下硬手,、出實招進行徹底糾正，保證本年級班風正,、學風濃,，為提高質量營造良好氛圍,。
教研組長要切實負起責任，做好本組教師的業(yè)務指導工作,?！按蜩F還需自身硬”，教研組長必須不斷提高自身業(yè)務水平,，關注前沿教育教學理論,，閱讀教育教學專著，具備較高的教育教學指導能力,。要站在本學科發(fā)展的制高點,，及時發(fā)現(xiàn)困繞本學科教師提高質量的疑難和困惑，帶領本學科教師攻堅克難,，解決制約質量提升的瓶頸,。
學科小組長要從集體備課入手，帶領本小組教師扎實備課,，做到有效備課,、有效教學、有效作業(yè),、有效測試,，不斷提高課堂教學效率。
5,、科任教師是提高質量的第一責任人,，必須不遺余力的落實質量措施。
科任教師要認真學習教育教學理論,，拓寬教學視野,，苦練基本功，課堂上要善于運用賞識,、激勵,、評價等激勵性語言，激發(fā)學生學習興趣,，提高學生動手能力,。要切實抓好課堂管理，堅決杜絕“只管教,，不管學”的放羊式課堂,，落實好課堂的有效性，向課堂要質量,。作業(yè)批閱要細致認真,，發(fā)現(xiàn)教學中的漏洞，及時糾改,。
1,、繼續(xù)開展好“高效課堂暨教學能手”評選活動教導處對本期“高效課堂暨教學能手”評選活動要做出安排,，嚴密組織，通過評選,，轉變老師的教學思想,、教學模式、教學方法,，推動課堂質量上層次,，上水平，對活動中暴露的突出問題,，要給予及時有效指導,。
2,、引導教師加強自身理論修養(yǎng),。
先進的教學思想往往對教學質量提高發(fā)揮著事半功倍的作用。我們要結合教師“五個一”活動閱讀教育教學雜志,、教育教學理論專著,，提高自己的教育教學理論水平，促使自己的教學實踐不斷走向成熟,。
3,、引導老師積極開展教學反思，撰寫教育教學論文,。
教學水平的提高是一個循序漸進,、日積月累的過程，在教育教學中,，我們要勤于總結成功經驗,，及時反思不足和失誤，在反思中尋找方法,，尋找出路,，將自己的思考撰寫成教育教學論文，實現(xiàn)“教學—反思—教學”的螺旋式上升,，從而不斷提高教育教學水平,。
4、以聯(lián)片教研為平臺,，大力開展教研活動,，提升教研水平今年，根據縣局要求,，我校與太平中學,、酒店九年制、觀音河九年制等四所學校聯(lián)片教研,，我們要以此項活動為契機,，制訂詳實的教研活動計劃,，帶領各科教師通過“走出去，請進來”的形式,，相互學習,，互相交流，共同探討新形式下教研工作的新方法,，提升全體教師的教研水平,，共享教學研究成果。
“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。各處室人員，各位老師,，讓我們以本次質量分析會為契機,，立足本職，團結協(xié)作,，本著“調整狀態(tài),，重心下移，抓住常規(guī),，靜心實做”的精神,，聚精會神抓管理，一心一意提質量,，就一定能夠打贏質量攻堅戰(zhàn),。
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇四
20xx—20xx學年，全鎮(zhèn)共有校點6所,，其中完小兩所,，學生共計1234人。其中,，學前班60人,，一年級239人，二年級189人,，三年級220人,，四年級181人 ，五年級164人,，六年級181人,。
20xx—20xx學年，**鎮(zhèn)小學六年級在全市統(tǒng)測中,，教學質量取得一定的成績,，語文、數(shù)學兩個科目獲得縣級第二名,，科學科目獲縣級第五名,，三科綜合為縣級第三名,。雖然六年級成績在前列水平，但是其他年級在全縣質量檢測中處于中間水平,，個別科目甚至處于后位,，與我們的期望差距較大。目前學?？傮w的發(fā)展不盡人意,，對于抓管理，促質量工作非常緊迫,，發(fā)展存在很大的隱患,。
1、沒有引領好我校教師認清當前的形勢,，提高政治思想素質,、轉變工作作風，勤研,、善教,，樂教,。
2,、行政班子對教學管理督促檢查要求不力，對于教育教學常規(guī)的執(zhí)行還不到位,；深入教學一線交流指導少,、督查少；部分班子成員有待提高業(yè)務素質,，做好帶頭作用,。
3、學校管理對教學質量的提高認識不足,，辦學沒有特色,，沒有長遠發(fā)展規(guī)劃意識。滿足于近年取得的小成績,，裹足不前,，以人員老化，素質弱化,，心理墮化為借口,，缺乏積極進取的精神。
1,、抓管理,，促質量。學校管理工作重點突出德育為先,、安全為基,、質量為本的理念,。落實市縣會議精神，以四項制度”為依據,，落實教育教學管理,。
2、抓好師德師風建設,， 正教風,、學風、樹校風,，讓學校管理發(fā)展風清氣正,。
3、加強學習,，轉變觀念,，向課堂40分鐘要質量。組織教師加強對新課標的學習,，認真把握課標精神,，提高課堂效率，講,、議,、練有機結合，激發(fā)學生學習的積極性,，提高學生的學習效率,。
4、加強常規(guī)管理,，增強質量強校意識,，做好月測抽擦制度；堅持做好單元,、期中,、期末公正測評工作。做好成績進步學生的表彰獎勵,，激發(fā)學生高昂的學習發(fā)展興趣,。
5、加強對教師備課,、上課,、作業(yè)布置批改、輔導,、評價,、輔差、培優(yōu)等督促檢查工作。
6,、加強教育科研工作,，做好課題研究，開展好教研活動,。組建骨干教師團隊,，以省級、縣級,、校級骨干教師為龍頭,，開展好研討活動，上好研討課,、示范課,、指導課；抓好老,、中年教師常規(guī)工作落實,；培養(yǎng)好青年教師、入職教師,，提高從教能力,。
7、繼續(xù)推進每學期不少于2次的各村小學督導檢查制度,，督促各村小學抓好安全,、養(yǎng)成教育、綠化美化工作,，創(chuàng)建平安校園,，和諧校園。
8,、打造辦學特色，繼續(xù)強力推進學生每天30分鐘的課外閱讀實施督查,，拓展學生知識面,，夯實基礎，推進可持續(xù)性發(fā)展,。
9,、加強校園文化建設，結合實際,，因地制宜,，讓學校發(fā)展有新的亮點呈現(xiàn)。
10,、開展好豐富多彩的文體活動,，促進學生生動活潑的發(fā)展。
總結過去，留下諸多遺憾,；展望未來,，希望和困難并存。學校管理發(fā)展任重道遠,，但我們堅信,，在教育局領導的堅強領導下，在各級各部門的關心支持下,，我鎮(zhèn)全體教師一定以腳踏實地,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，的精神,，為**教育再上新臺階而努力奮斗！
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇五
第三小學成立于xxxx年9月,，是由區(qū)第四小學,、第五小學和第八小學合并而成。現(xiàn)有學生xxxx人,，教師102人,。建校三年多以來，學校在上級部門的領導和關懷下,，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，學校的辦學規(guī)模、教育質量和社會效益均有大幅度提高,。
xxxx年9月,，學校被認定為課改實驗校。近三年來,，我們在新一輪課程改革精神的指引下,，積極踐行生本理念，堅定地進行課堂教學改革的探索與研究,。
新一輪的課程改革的關鍵有兩個方面,，一是改變學校課程結構，二是改變課堂教學的組織形式,。課程的改革決定了學校教什么,，課堂的改革決定了學校怎么教。學校在全面構建“適合學生終身發(fā)展”的課程體系的基礎上,，全面深化課堂教學改革,，形成了“提綱導學，互助探究”的課堂教學改革觀念,，讓課堂充滿靜靜的思考,，熱烈的交流，積極的匯報。
20xx年,，區(qū)教育局組織部分學校校長,、中層到洋思中學參觀學習，拉開了學校著手進行課堂教學改革的序幕,。xxxx年,，學校多次參加市教育局組織的生本教育的培訓，并且遠赴廣州,，參觀生本實驗學校,，觀摩生本課堂，學生在課堂上表現(xiàn)出來的積極性,、主動性,、思維的活躍性都引起了我們深刻的反思，要想讓課堂成為學堂,，成為知識的超市,，讓學生成為學習的主人，就必須改變傳統(tǒng)課堂模式,。
為了統(tǒng)一思想,，我們先后擬定和出臺了《課堂教學改革實施方案》、《課堂教學評價標準》,、《課堂教學常規(guī)》等相關指導性意見,，明確了職責分工，設定了推進步驟,，強力推進教學改革,。
學校先后組織教師到江蘇、北京,、杭州,、成都、海門等地學習先進經驗,，實地探究“奇跡”背后的密碼,，購置了《新教育》、《教學革命》,、《教育走向生本》等專業(yè)書籍，統(tǒng)一學習,，更新觀念,。學校成立課堂教學改革小團隊，使新的觀念在一部分教室中落地,。
為什么要構建課堂教學的模式,？教學有法，那就是模式，教無定法,，又不能拘于模式,。一種模式的推進適合所有的學科和所有的課堂嗎？針對不同的教師特點,，同樣的模式能煥發(fā)所有教師熱烈而高效的課堂嗎,？基于這樣的思考，我們確定了以推進課改理念,，構建課堂教學新模式,，重構課堂文化的課改思路，使課堂以教為中心走向以學為中心,，創(chuàng)設民主,、平等、和諧的高效課堂,。
在不斷的研討交流中,，我校建構起具有校本特色的“提綱導學，互助探究”課堂教學模式,?！疤峋V導學，互助探究”課堂教學模式是以實施素質教育為主旨,，以貫徹“以生為本”的思想為核心,，以凸顯“以學定教”為基本特征,，以減輕學生課業(yè)負擔,、提高教育質量為出發(fā)點,，以培養(yǎng)學生學會自學,、學會合作,、學會探究,，追求課堂效率為目標,，促進師生雙向全面發(fā)展,。
“問題導學,，互助探究”課堂教學模式,，強調以學為本，問題導學,，其中包括個體自學,，同伴助學，互動研學,，教師導學等實踐研究活動,。我們對于課堂改革模式的流程進行了版塊設計，即復習明標——自學質疑——小組交流——展示點拔——檢測反饋,。具體操作方式即上課時復習舊知,，明確本節(jié)課學習目標后,，學生在自學提綱和教師的引導下，獨立,、高效地完成自學任務,；然后學生在組內交流自讀、自學,、自研,、自悟的成果，通過兵教兵將一部分問題在組內消化,；之后,，全班展示本組的學習成果或需要討論的問題，生生,、師生,、組組互動合作，這一環(huán)節(jié)是思維的碰撞,、情感的迸擊,、才智的展現(xiàn)，充分發(fā)揮學生的主體作用,，調動其主觀能動性,，激發(fā)其參與欲望、竟爭意識,。教師盡可能地為學生的互動展示提供平臺,，創(chuàng)設氛圍，發(fā)揮追問誘導,、調控服務,、精講點拔、目標引領等作用,；檢測反饋環(huán)節(jié)教師根據教學目標設計當堂達標訓練題,，檢查當堂學生目標完成情況。訓練題設計要瞄準訓練目標,，著眼于知能轉化,，保證教學質量檢測的信度和效度。
實踐表明,，只有在思維過程中獲得到知識,，才能內化到學生自己的認知結構中去，課堂要成為學生思維的運動場,。在學生自學環(huán)節(jié),，為能充分發(fā)揮學生的主體性，積極參與課堂教學,。自學提綱的設計旨在針對教學重難點,，設計學生能夠進行深度學習的關鍵問題，主導課堂教學,。深度學習不等于難度學習,，學習任務需要學生跳一跳就能夠到，是學生進行自主建構思維的活動過程,。一個主問題能形成一串問題鏈,，讓不同層次的學生都可以思考。我們對于自學提綱的表述進行具體的要求,，概括為“據,、量、測”,。第一步：依據什么來學,，怎么學，稱之為據,；第二步：學什么,，學到什么程度，學多少量,，運用什么方法和花多長時間等,，對學習行為進行具體要求，稱之為量,；第三步,，學得怎么樣，要達到什么樣的標準,，是可以檢測的,，稱之為測。自學提綱最大的價值是創(chuàng)造注意的焦點,，激發(fā)學生的興趣和求知的欲望,，教學生學會思考和質疑。
展示交流環(huán)節(jié)必須在小組內充分交流的基礎上開展,，教師要引導學生圍繞主問題進行討論,、研究，進而實現(xiàn)集中的,、深層次的思維碰撞,，獲得知識的深層建構，啟發(fā)思考的問題要貫穿始終,。
教師的課堂教學要關注六個細節(jié)：激發(fā)興趣,、營造氛圍、鼓勵質疑,、引導實踐,、養(yǎng)成習慣,、積極評價。在每個學科的每一節(jié)課堂中教師可根據教學目標和訓練重點有所側重,，面向全體,，尊重差異，注重綜合素質,，促進全面發(fā)展,。
學校遴選出的教學經驗豐富、綜合素質好的實驗教師組成研究團隊,，探索備課,、上課的基本思路。課堂教學改革的探索是一個痛苦的過程,，有很多時候都感覺無路可走,，精疲力竭，但又是幸福的過程,，當老師們把一節(jié)課高效順暢的完成,，內心的喜悅是無法替代的。為了讓教師接受新的思路和方法,，學校用行政手段全力推進,，邀請了市教科所劉連啟主任、白玉山主任親臨課堂,，指導教學,。尤其白主任，一學期先后四次到學校聽課指導,，學校領導親自參與,，在推動的初期，天天泡在課堂里,，上午連聽兩節(jié)課,，下午馬上教研討論，很多參與講課的教師形成那個時間為煉獄般歷程,。
活動是推進工作的節(jié)點,。兩年多來，學校每學期組織“春華杯”新入職教師過關課活動,，“秋實杯”中青年教室優(yōu)質課評比活動,。教師教學能力基本功大賽，新入職教師大練兵,、大比武活動,。為保證活動的持續(xù)推動，學校加大教研組建設力度,，以“解構教材,，有效備課,，高效上課”為目標，依托集體備課和課堂觀摩,，緊緊圍繞課堂研究,，促進新入職教師業(yè)務迅速提高，促進課改新理念的貫徹落實,。
課程的針對性和豐富性決定著學生在學校生活的品質。在學校課程建設的過程中,，學校以“幸?！焙汀巴暾睘殛P鍵詞，全面規(guī)劃學校課程,，整合學校各項活動,，開發(fā)課程資源，豐富課程內容,。
為了全面整合學校各種課程,，學校厘清現(xiàn)有課程，將全校課程分為基礎型課程,、拓展型課程和探究型課程,，三種課程共同指向學校的辦學理念和學生的核心素養(yǎng)。學校積極尋找國家課程校本化實施的渠道,，從美術,、音樂、體育學科入手,，改變課程形式,，增減教學內容。同時,，積極開發(fā)20余種拓展類課程,。增加語文閱讀類、數(shù)學益智類的拓展課程,。全面整合各項活動,，形成了晨誦、午讀,、讀寫繪,、安全與自護、儀式,、節(jié)日等特色課程,。
經過三年的課堂改革，從原來的躊躇不前到現(xiàn)在的銳意進取,，我們的新的課堂文化已經初具雛形,，師生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,，教師真正成為了“平等中的首席”，課堂成了學生自主學習的樂園,。
課改成為教師成長的沃土,。通過專家講座、外出學習,、集中培訓,、現(xiàn)場觀摩等有效途徑，教師的觀念轉變了,；鼓勵教師根據學科和學生特點,，自主開發(fā)導學提綱、探究學習記錄單,、課堂檢測題等教學輔助工具,，教學研究能力提升了；教師自發(fā)創(chuàng)建各種學習共同體,，并借助qq,、博客等平臺，交流課改經驗與反思,、途徑與方法等,，解決改革難題，實現(xiàn)了教師的自主與互助,；開展以理論學習,、教學指導、案例分析,、校本教研,、集體備課、課題研究,、經驗交流,、觀摩賽課等為基本形式的課改實踐活動，提升了教師專業(yè)化水平,。
學生變化是課改最大的進步,。學生在“活動——體驗——展示”的課堂中獲取知識，學習的主動性得到空前的激發(fā),；學生的學習興趣,、學習情感、良好的思維品質得到養(yǎng)成和鍛煉,；學生的創(chuàng)新精神,、創(chuàng)新思維在和諧愉快的師生共同參與、互動中不斷生成和發(fā)展。
課堂改革為學校的發(fā)展注入活力,。學?，F(xiàn)有市區(qū)級骨干教師16人，60余人次獲省市級優(yōu)質課,，90多人次論文獲國家,、省、市級獎勵,。學校多次承接了市,、區(qū)級教學課改展示交流活動，2位教師奪得省級優(yōu)質課評比一等獎,，2位老師分別在全市數(shù)學,、語文課堂教學改革展示活動中做示范課，10多位教師在全區(qū)課改展示觀摩活動中做課,。學校連續(xù)兩年獲得新教育實驗優(yōu)秀學校，羅耕萍老師所帶的小毛蟲班被評為全國新教育實驗榜樣班級,。學校先后被評為教師專業(yè)發(fā)展示范校,、素質教育示范校等多項榮譽。
伴隨著課堂教學改革的不斷深入,，我們依然面臨著一些新情況和新問題,。例如教師隊伍專業(yè)提升、建設合作學習小組,、建立科學評價機制等,，而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程就是一個成長進步的過程。課改之路曲折而漫長,，責任與使命并存,，艱辛與喜悅同在。我們堅定信念,，只要對師生成長對學校發(fā)展有益處的改革,，就一定會堅持做，做細,、做實,、做到底。
課堂教學改革我們一直在路上,！
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇六
今天,，我們在這里召開20xx年下半年質量工作會議，回顧20xx年上半年項目質量工作,，分析當前面臨的發(fā)展形勢,，安排部署今后質量工作。這次會議是公司在進一步強化技術質量管理過程中召開的一次非常重要的會議，會議目的是動員全體干部職工積極行動起來,，站在企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度,，以強烈責任感和使命感，從自身做起,，從細節(jié)入手,，扎實有效地做好質量工作，提高產品質量,，不斷增強市場競爭力,，不斷提升品牌影響力，全力推動公司持續(xù)快速發(fā)展,。 剛才趙總的質量安全工作報告,，總結了本項目全面工作取得的成績和存在的問題，對今后的工作作了安排和要求,，希望大家認真領會并貫徹落實,。
一、強化質量意識
在日益激烈的市場競爭中,，“以質量求生存,，以信譽求發(fā)展”已成為廣大企業(yè)發(fā)展的共識，工程(產品)質量的優(yōu)劣直接反映了企業(yè)的綜合管理水平和施工生產能力,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。我們必須認清形勢，進一步強化質量意識,，大力推行優(yōu)質工程戰(zhàn)略,，以高質量的工程(產品)贏得業(yè)主和市場的認可。
從社會要求方面看,，工程質量是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn),，工程質量問題已被政府、業(yè)主單位廣泛關注,，被列為建設工程領域突出問題,，成為專項治理的工作內容。從公司自身發(fā)展看,，工程質量是生產經營目標實現(xiàn)的基礎,。提高質量意識，實施優(yōu)質工程戰(zhàn)略,，有利于提高項目管控水平和公司聲譽,，增強市場競爭力，擴大經營效益 從當前管理情況看,，一些項目施工(生產)質量還不同程度地存在一些問題,，施工過程控制,、分包管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，質量檢驗人員的作用沒有完全得到體現(xiàn),，管理體系還須進一步完善,，執(zhí)行力還須進一步加強。
二 進一步加強項目兩級的管控能力
幾年來,，公司在加強管控,、提高內部管理水平方面做了大量工作，但當前兩級公司對項目的管控仍存在力度不夠,、手段單一,、創(chuàng)新能力不強等問題。要進一步強化權威性,、主動性和責任心,，加大在建項目巡查力度，保證政令暢通,，確保各項制度貫徹落實,，堅決制止有規(guī)不依、執(zhí)行不力,、有令不行,、有禁不止的行為。要加強對項目的監(jiān)督力度,，強化各級領導特別是項目經理的履職能力，加強對分包活動的有效管理與控制,。要加大對在建項目的指導力度,，及時了解和收集項目相關信息，加強施工組織設計的分級編制和專項,、重要方案的論證和評審制度,。
三、落實責任,，提高管理上水平,，不斷加強體系文件執(zhí)行力建設 質量管理工作關鍵在領導，主體在基層,，重心在現(xiàn)場,。廣大干部職工要統(tǒng)一思想、明確責任,、立足崗位,、務實工作，務必按照管理體系文件要求,，嚴格執(zhí)行公司工程質量規(guī)定,。重點要抓好現(xiàn)場施工人員管理人員、質檢人員、試驗人員質量責任的落實,。
1.健全權責明確的質量責任制,。進一步健全質量管理規(guī)章制度和管理機構，明確規(guī)定每位員工的具體任務,、職責和權限,，做到質量工作人人有專責、事事有人管,、辦事有標準,、工作有檢查、考核有獎罰,。
2.發(fā)揮領導帶頭作用,。各單位行政正職是質量工作的第一責任人，必須充分認識做好質量工作的長期性和艱巨性,，正確處理工程質量和工程進度,、經濟效益的關系，正確處理業(yè)務提升和加強管控,、提高隊伍素質能力的關系,，始終繃緊質量管理這根弦，做到正確履職,、以身作則,，帶動廣大干部員工關注細節(jié)、精細管理,，不斷提高隊伍執(zhí)行力,。
3.完善激勵和約束機制。要加大領導干部政績業(yè)績考核中質量管理的權重和考核力度,，對工程質量考核指標情況實行考核制度,，并嚴格落實質量問題“說清楚”的問責制度，實行“一票否決”,，確保責任落實到位,。要完善全員、全方位,、全過程的責任機制,，層層簽訂質量責任書，加強管理過程考核,，形成全面的質量管理工作系統(tǒng),。要進一步健全公司、項目公司,、項目部三級獎懲機制,，把員工個人收入分配與施工(生產)質量,、工作質量考核掛鉤，加大獎懲額度,，充分調動全員保質量,、促整改的積極性和主動性。
四,、嚴控風險,，加強分包管理，著力提升質量管理水平
在社會分工越來越細,、越來越專業(yè)的背景下,，一批有能力、講信譽的分包隊伍是企業(yè)做大做強必不可少的生力軍,。正確處理與分包隊伍的關系,，既要精心培育、大力幫扶,，又要駕馭主導,、有力管控。完善準入,、考評,、考核機制，有效控制工程關鍵環(huán)節(jié),，強化對分包工程的管控能力,降低質量風險,。
1.嚴把分包隊伍準入關。嚴格按照公司規(guī)定對分包隊伍進行資質,、能力,、業(yè)績進行評審，充分考察分包隊伍的實際能力,、技術和業(yè)績。選擇信譽好,、履約能力強的分包商納入公司合格分包方,，進入公司分包市場;并主動培育優(yōu)秀的分包商作為長期合作伙伴。
2.嚴把分包合同簽訂關,。合同條文直接規(guī)范雙方的權利和義務,。加強工程質量控制，必須在分包合同條文上明確分包方相應的質量責任,。在合同中形成質量保證金制度和工程結算與施工質量掛鉤制度的專門條款,。
3.嚴把分包過程監(jiān)控關。加強對分包隊伍施工質量的全過程監(jiān)控,，確保分包合同順利履約,。要將分包隊伍納入項目機構統(tǒng)一管理,，加強對分包工程現(xiàn)場施工技術、質量工作的支持,，對分包隊伍的各項工作給予必要的指導和服務,，防止以包代管。要跟蹤檢查施工組織設計,、施工工藝,、操作流程的落實情況，驗證分包隊伍的人員,、設備等資源配置,，各級質檢人員要強化責任意識，敢于堅持原則,。
五,、夯實基礎，強化過程控制,，提高工程質量創(chuàng)精品工程項目始終是我們生產經營的直接產品,，公司的施工水平、管理能力,、科技實力都集中體現(xiàn)在產品之中,，產品質量形成于施工過程，只有確保施工過程在受控的狀態(tài)下進行,，施工質量才有保障,。
一是要強化技術管理。要結合項目管理實際,，按照規(guī)范標準進行編制,、審核、審批施工組織設計,、技術方案和技術措施,。同時要正確處理工程過程建設中質量和進度、效益的關系,，科學編制施工進度計劃,。
二是要加大監(jiān)控力度。項目技術人員要重視技術交底,，對技術方案和技術措施的落實情況要加強監(jiān)督,。施工現(xiàn)場管理人員(施工員、質檢員,、試驗員等)要對施工作業(yè)過程,、作業(yè)方法、人員素質,、進場設備,、材料供應等進行全方位,、全過程的監(jiān)控，對違規(guī)施工,、違章作業(yè)的現(xiàn)象要堅決抵制,，嚴禁施工人員偷工減料、擅自更改既定的施工技術方案和技術措施,。
三是要加大整改力度,。發(fā)生質量問題，要按照規(guī)范,、規(guī)定及時進行處理,、消除隱患，并對處理情況進行驗證,，確保技術質量指標符合要求,。
四是要強化資料管理。健全資料管理檔案制度,，確保工程施工圖紙,、照片、等原始資料收集及時,、完整,。為優(yōu)質工程獎申報、竣工資料整編,、等工作提供詳細的材料依據,。
六 凝心聚力，整合有效資源,，全力打造品牌企業(yè)
企業(yè)的競爭,，已從單一的成本競爭、價格競爭,、服務競爭發(fā)展到集技術,、質量、服務,、效益為一體的品牌競爭,，企業(yè)打造品牌尤為迫切。而質量是品牌的核心支撐,，是品牌發(fā)展壯大的基石，質量提升是品牌發(fā)展的動力,。沒有質量,，品牌就沒有內涵、沒有靈魂,、沒有生命,。 同志們,，站在新起點，謀求新發(fā)展,，實現(xiàn)新突破,，讓我們以此次大會為契機，大力營造人人重視質量,、人人保證質量,、人人提升質量的良好氛圍，緊緊依靠管理創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新，培育具特色的質量文化,，不斷提高質量工作,，不斷提升產品競爭力，全面實現(xiàn)優(yōu)質工程戰(zhàn)略,，為公司品牌而努力奮斗,。
謝謝大家!
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇七
切實把安全生產作為經濟建設的重要保障，全面加強安全生產工作,，扎實打牢安全生產工作基礎,，堅決遏制重大事故發(fā)生，嚴防輕傷以上事故發(fā)生,，目標不變,，任務不減，全面完成考核控制指標,，力爭完成考核控制奮斗目標,，確保全年無輕傷事故發(fā)生。
當安全與生產發(fā)生矛盾時,，企業(yè)往往重生產輕安全的狀況沒有根本改變,，深刻繃緊安全生產這根弦，從認真履行好安全生產監(jiān)督管理的工作職責出發(fā),，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感,、使命感、甚至是榮譽感,，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,，扎扎實實抓好安全生產工作。
二,、轉變干部隊伍作風,，提高安全執(zhí)行力
從礦領導班子成員到科區(qū)領導，都要轉變作風,，切實履行好安全生產責任制,。無論安全生產,，還是經營管理，或是黨建思想政治工作,，工作重心都要下移,、前移，尤其要緊緊抓住現(xiàn)場,。從班子成員,、部門負責人以及基層班子成員，都要按規(guī)定執(zhí)行下井的次數(shù)和要求,，帶著問題去下井,。安全生產口的干部下井要緊緊盯住問題隱患多的地方，多到安全管理薄弱的地方,，多到風險控制難度大的地方,，根據現(xiàn)場變化情況，做到“四必到”(即工作面新運轉時必到,、工作面地質條件變化時必到,、現(xiàn)場存在重大安全隱患時必到、系統(tǒng)發(fā)生重要調整時必到);經營口的干部要多深入井下掌握生產變化,、煤質管理,、系統(tǒng)運轉、材料使用對經營成果的影響因素;黨群口的干部要深入井下了解隊伍管理,、薪酬分配,、休假休息、生活福利等方面存在的不穩(wěn)定因素,，探索加強思想政治工作,，維穩(wěn)工作及文化建設的思路措施?？傊?，各級干部要沉下身子，深入現(xiàn)場,，情況到一線去了解,，動態(tài)到一線去掌握，問題到一線去解決,，辦法到一線去尋找,，感情到一線去溝通，作風到一線去錘煉,，不斷提高安全執(zhí)行力,。以過硬的作風、嚴明的紀律為礦安全生產提供可靠的組織保障。
關于貫徹此次會議精神,，廣大職工干部一定要認清大局，切實做到四個“嚴”,，即要求要嚴,、措施要嚴、制度要嚴,、追究要嚴,，歸結到一點，就是嚴字當頭抓安全,，從表面上看,，嚴字有些冷酷，視乎不近人情,，但安全工作只有在嚴上下功夫,，才能保護職工的生命健康，持續(xù)干部的政治生命,，是對廣大干部職工最大的愛護,。
同志們，做好新一年的工作任務艱巨,，責任重大,，要求我們必須不等不靠，爭主動,，往前趕,，從現(xiàn)在開始就立即行動起來，把思想和步調迅速統(tǒng)一起來,，把智慧和力量緊急凝聚起來,，按照確定的目標任務，一項一項抓落實,，一天一天抓落實,，一步一個腳印，全力以赴奪取20xx年各項工作特別是安全工作的全面勝利,，特別是當前正值年末歲尾,，春節(jié)即將來臨，時間緊,，任務重,，工作頭緒多，職工思想比較活躍,。為此,，元月份全礦黨群工作要緊緊圍繞節(jié)日期間的各項重點工作特別是安全、穩(wěn)定和職工生活等方面發(fā)揮積極作用。
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇八
非常高興參加這次會議,，我們對這次會議充滿了期待,，我們特地將高三年級教導會安排在了明天下午，我們將認真?zhèn)鬟_,、落實今天會議精神,，將會議要求、兄弟學校的工作經驗帶回去,，結合北市的具體情況,，爭取把各項工作做好。
在市政府,、市教育局的正確領導下,，在市教研室的直接指導和督促下，北市高中近幾年教學質量穩(wěn)步提高,。20xx年,，學校緊緊依靠廣大教師，充分調動全體教師,、學生的積極性,，克服了生源不太理想的困難，取得了較好成績,，贏得了領導的信任,，同行的認可，社會的稱贊,。但是,，這些成績距領導的要求、家長的期望還相去甚遠,，與兄弟學校相比,，多方面還有很多不足。這些問題都待在20xx年高考中得以改善和解決,。
學校要求各備課組利用備課組活動研究教材,、研究考綱、研究考試,、研究學生,，盡量做到精講精練。學生已經掌握的內容不講,，偏題,、難題講了學生也不會掌握的內容不講，高考明確規(guī)定不考的內容方法不講,，講解以通法為主,。
590分以上
市區(qū)20xx人
北市35人
588分以上
市區(qū)2206人
北市47人
584分以上
市區(qū)2538人
北市81人
580分以上
市區(qū)2899人
北市129人
北市目前高三這批學生,，20xx年中考招生時就分化較大，從20xx－6000名都有（見右表）,，經過二年多高中學習,，這種情況有了一些改善，但進一步分化,，目前水平良莠不齊,，學校在教學中要求教師充分關注不同層面的學生，積極主動做好提優(yōu)補差工作,。
結合綜合會考、畢業(yè)考試,、一模,、二模、高考的統(tǒng)一安排,，學校提出了不同的階段目標,。
①對基礎較差的學生，爭取綜合考試考及格,，讓他們獲得一些成功積累,，逐步樹立學習信心的基礎上，提出進一步的學習目標,，積小勝為大勝,。
②對于基礎中等的學生，爭取進入20xx－3000名,。
③對于基礎較好的同學,，鼓勵并幫助他們進入本一、本二省均線,。
①校級領導,、中層干部分到高三各班參與、指導班級管理,，干部與高三教師共甘苦,，與教師一起共同奮斗。
②加強對高三備課組活動的指導,。
③校級領導,、中層干部、教研組長由學校統(tǒng)一安排,，推門聽課,，加強對課堂教學的管理。
最后,，我要感謝各位兄弟學校的領導,，你們毫無保留地把自己的成功經驗在會上作了交流,，我們一定帶回學校，讓他們在北市生根,、開花,、結果。也請麻市長和各位領導放心,，我們一定把這次會議的精神,，盡快落實下去，不遺余力努力工作,，爭取最大成績,，為無錫的基礎教育作出更大貢獻。
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇九
各位老師,，各位同學：大家好,。
今天我們召開一次安全紀律教育大會。下面我來說一下安全,。
同學們,，安全事故的教訓是深刻的，事故的代價也是非常高昂的,，重者用自己的生命為代價 ,，輕者也要經受皮肉之苦，不但身體受苦,，經濟受損失,，花錢，而且還要耽誤學習,，所以學校要求我們每一位同學都要遠離安全隱患,，確保自己的生命安全。
下面,，針對目前我們在安全方面存在的諸多問題,，結合我們學校的實際情況，我和同學們一起重新學習和回顧一下學校制定的安全制度,，要求同學們認真聽講,，認真領會，認真落實學校有關的安全制度,，真正做到有備無患,，警鐘常鳴，確保自身和他人的安全,。
一,、校園安全
1、學校每天早上到校的時間為7：30,，下午到校的時間為1：
30,，不得提前到校,。
2、樓道安全
由于我校學生多,，樓道窄,，更要注意避免樓道踩踏事件的發(fā)生。同學們可算一算,，除去一樓的同學,，二樓大約有300學生，三樓也有約300學生,，特別是中午放學,，大課間上操，升旗等大型集合活動,，大約在5分鐘內到樓道,，一個樓道大約要承擔200來人的容量，一個人挨一個人,，簡直就是一個整體，試想,，假如其中一旦有人不遵守紀律,，不遵守學校規(guī)定，此時有人摔倒會造成什么后果,，后面的人壓上來,，后果將不堪設想。所以在上,、下學,，做操、大型集合等活動,，同學們一定要按學校的規(guī)定按時間放學,。在樓梯行走是要注意以下幾方面：1、輕聲快步,，靠右行,，不擁擠，不推搡,，不打鬧,，不你追我趕。2,、不能中途系鞋帶,，看書，同學手牽手,，搭肩走,。3,、更要注意有些同學跨臺階走、可臺階向下蹦,、滑扶手等行為,，都很危險，千萬要杜絕此類行為的發(fā)生,。4,、更要注意不要迎著隊伍上樓、下樓,。5,、更要注意不要在樓道做游戲，包括樓道拐角處,，容易造成堵塞交通,，發(fā)生危險。生命可貴,，如果發(fā)生樓道踩踏事件后果將不堪設想,，所以一定要注意你的行為。
3,、課間安全
課間時間較緊,，有些同學在樓道做游戲，造成樓道擁擠,，堵塞交通,。還有的同學在樓道你追我趕，打鬧,，不但不文明,，更容易造成撞傷、磕傷等安全事故的發(fā)生,。還有的同學在教室里你追我趕,，打鬧，教室里桌椅密集,，更容易磕傷,。課間同學們，有需要上廁所的先上廁所,，然后準備下一節(jié)課的內容,，如果活動，也請到操場活動,。但在操場活動時也不要作危險性游戲,。上操時，要聽從老師指揮,，跑步時排與排之間要留有足夠的距離,，不能出現(xiàn)后面的同學踩到前面同學腳的現(xiàn)象,，如果跑步中間鞋帶開了，鞋子掉了,，不要立即蹲下去,，要先出隊，再整理?，F(xiàn)在咱們學校課間練習跳繩了,，這時候要注意四周的空間夠不夠，能不能打到其他同學,，不能用繩子去套別人,，也不能用跳繩打鬧。
二,、交通安全
同學們要注意交通安全,，遵守交通規(guī)則。咱們學校一出校門就是公路,，放學時人員集中,，如果不注意，很容易出現(xiàn)交通擁擠,，這時候咱們要提醒自己1,、不要三五成群并排在路中央行走。2,、要注意觀察車輛情況，如有來車,，要注意避讓,。3、走路不要只顧交談,，或者看書,，要有安全防范意識。
三,、用電安全常識
l,、不要用手觸摸電線、燈管和插座,。 2,、不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器,。 3,、電器使用完畢后應拔掉電源插頭。
4,、發(fā)現(xiàn)有人觸電要設法及時關斷電源;或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開,，不要用手去直接救人;年齡小的同學遇到這種情況,，應呼喊成年人相助，不要自己處理,，以防觸電,。
5、不隨意拆卸,、安裝電源線路,、插座、插頭等,。哪怕安裝燈泡等簡單的事情,，也要先關斷電源，并在家長的指導下進行,。
教學質量工作會教學質量總結報告實用篇十
現(xiàn)在全國上下均對校園安全及校園周邊環(huán)境整治工作非常重視,，因為我們仍然屬于未成年人，還不具備很強的分析,、辨別,、抵 御以及遇事處理能力。據不完全統(tǒng)計,，全國每年有近16000名中小學生非正常死亡,，平均每天有40多名學生死傷于交通事故、校園安全事故,、食物中毒,、溺 水，校園暴力更是屢見不鮮,。在這些事故中,，排除不可預見的自然災害和人力不可抗拒的重大事故外，約有80%的非正常死亡是可以通過預防措施和應急處理得到 避免的,。對于同學們來說,，大部分時間是在學校度過的。因此,，為了保證學校能有一個正常的教育教學秩序,，確保學校師生的安全，創(chuàng)建和諧平安校園,，根據上級的 要求,，我講六個方面的問題。
第一,、教學常規(guī)的安全問題
每節(jié)課,，各任課教師都對全體同學起著監(jiān)護作用。因此，學生有事要請 假的時候,，必須向任課教師說清理由,，任課教師再視其具體情況，讓家長接或同學送,，并及時向班主任說明情況,。體育課、活動課,，教師要組織好學生進行無危險性 活動,，不得在樓內樓外隨意進行無組織活動，班主任老師如果有事找學生需向任課教師講清原因,，并負責該生本節(jié)課的一切情況,。上學和放學時嚴禁在校園內騎自行 車。
第二,，課間及午間活動的安全問題
在課間活動或午間休息時,，教室里、走廊上,、樓梯間到處都是走動或者站著的同學,，如果 追趕打鬧，一是可能由于跑的速度過快而使自己扭傷手,、腳,、腰或跌得頭破血流;二是可能撞倒其他同學，造成意外事故,。因此學校的樓內“八要,、八不要”明確要 求課間和中午要輕聲慢步，不要跑跳打鬧;要文明守紀,，不要大聲喊叫;要注意安全,，不要爬窗攀高。樓梯是我們的重點安全防范部位,，很多學校都發(fā)生過樓梯擁擠 造成的倒塌和踩蹋事件,。特別是課間操,、在樓前廣場上開校會,、放學下樓的時間，同學們都要集中下樓,。在這里,，我要特別強調，學生下樓梯一定不可以追逐,、打 鬧,，不可擁擠，堅持靠右走,。
第三,、交通安全問題
同學們,，道路是為了方便人們的出行而建造的。公路上的車輛川流不息,，交通 十分繁忙，如果我們隨意地在道路上玩耍、追逐,，把它當成"游戲場",，不僅影響交通，而且非常危險,。同學們,，我國每年死于交通事故的人數(shù)超過10萬人，其 中,，中小學生占3萬人左右,。步行交通事故危險人群為5至9歲兒童，15歲至18歲男生車禍的人數(shù)是女生的三倍,，其中80﹪是因缺少交通安全知識和自我保護 能力所致,。車禍已成為緊隨溺水之后的危及學生生命的最大殺手。同學們在上學或放學時要互相提醒,，相互監(jiān)督,，相互照應，自覺主動當一名交通安全“宣傳員”,， 注意交通安全,。橫過公路時要做到“一看，二慢,，三通過,。”切不可亂跑亂橫過公路,，要走近路,，不要斜穿。乘坐機動車上下學的學生,，一定不能乘坐無營運證件,、 有危險隱患的車輛，并建議學生家長與車主簽定協(xié)議(班主任做好通知),。
另外,，根據國家交通法規(guī)及有關條例規(guī)定，未滿12周歲的兒童不得在 公路上騎自行車,。由于我校有部分學生離家較遠,，就做以適當放寬：允許四年級以上的學生，在有必要的情況下，可以騎自行車上下學,，前提是必須經過家長同意,， 請各班主任對本班同學做好了解和調查，并與家長取得溝通,。
第四,，提高消防安全意識
自覺加強學校的消防安全意識，清楚撥打 119的程序與方法,，并做到不亂打急救電話(舉例：亂打誤事),。平日里，不亂動校內的消防器材,，不隨便玩火,，清理垃圾道點燃廢紙時，教師必須在場(目前已 發(fā)現(xiàn)有個別學生擅自玩火現(xiàn)象),。不損壞和接觸樓內電器或電源開關,、插座，看到損壞之處,，要及時向教師匯報,。另外，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有部分學生對學校走廊,、樓道等電 器開關進行有意識地人為損壞,，這是非常危險的，也是嚴重違反學校的紀律,，破壞公物的現(xiàn)象,，今后全校師生要互相監(jiān)督，絕對禁止此類事情的發(fā)生,。
第五,、自覺維護校園安全
1、不到校園周邊小商販處購買小商品,。
2,、在校期間，不與校外人員聯(lián)系,，不欺侮同學,，不向同學索要錢物。
3,、尊重值周人員的工作,。學生在校期間,，不得隨意出入校門;家長接送孩子上下學不進校門,，家長或其他人有事到校，必須登記，以保證校園內無閑雜人員,。
第六,、提高自我防范意識
同學們必須加強自我防范意識，在校外不隨意接觸陌生人,，碰到有人問路時只能指路不能帶路,，不能和不熟悉的人一起玩，遇到壞人時應及時的告訴老師和家長,，上學,、放學時要結伴而行。不吃不明來源的食物,。路上丟棄的食物不要吃,。不認識的人給的食物不要吃。
第七,、不準玩水,，更不準無大人監(jiān)督的情況下，下河游泳,。
在這個方面,，我們有血的教訓。
老師們,，同學們,，學校是我們大家共同的學校，學校的安全工作重于泰山,，盡管有執(zhí)法部門,，但請大家還要時刻不能放松警惕，齊心協(xié)力,、齊抓共管,，為我們自己建立一個文明、和諧,、安全的環(huán)境而努力工作,，使我校成為讓家長放心、學生安心,、教師省心的平安樂園!
謝謝大家!
