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最新全國勞動模范 心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 10:03:47
最新全國勞動模范 心得(四篇)
時間:2022-12-04 10:03:47     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

全國勞動模范 心得篇一

style="color:#125b86">全國勞動模范學(xué)習(xí)心得1

正所謂"見君一襲風(fēng)雪骨,,始信人間有謫仙",陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷,向我們展示了什么是愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的勞模精神,什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采,他用27年的堅守,,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,,鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。

眾人皆知蓮無垢,,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,,是多領(lǐng)域的專家,,一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒,。但誰又知,這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,,多學(xué)一些,、多做一點、多忍一會,,正如文中所說"點滴工作皆學(xué)問立足崗位成專家",正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,,或者說對一些入廠良久,,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富,。

成功就是要比別人多學(xué)一點,陳東老師的專業(yè)是地球物理,,在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手,。為什么?因為他相信技不壓身,,自學(xué)了軟件工程碩士專業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè),,他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當(dāng)他擔(dān)任計算機教研室主任,、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項目組組長的時候,,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,,從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn),但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由,,我們更應(yīng)該抓住一切機會學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識和技能,盡可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業(yè)要強,,自己的技能要多,自己的缺陷要少,。要知道機會總是留給有準(zhǔn)備的人,給你一個崗位,,你能不能適應(yīng)?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。

成功就是要比別人多做一點,,中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作,其他的用不著我管",這個觀點對不對呢?陳東老師給了我們答案,,當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時,,雖然不是他們科的事,,卻主動擔(dān)當(dāng),刻苦鉆研解決了難題,,最終幫助了別人,成就了自己,。這對我們青工來說,,是極具有教育意義的,,在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時期,,更不能再存著各掃門前雪的心態(tài),拈輕怕重,、斤斤計較,,要勇于擔(dān)當(dāng),對自己的工作要盡心,,別人的工作要熱心,。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8.因此我們學(xué)習(xí)要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,,就會超過別人一大截,成功的關(guān)鍵就在這0.01.

成功就是要比別人多忍一些,,陳東老師忍受住了學(xué)習(xí)的寂寞,忍受住了工作的壓力,,忍受住了失去愛人的痛苦,,最后他成功了,。對我們青工而言,成功的路并不好走,,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有"8+n,5+2"的工作精神,,或為了學(xué)習(xí)而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,,或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍,。但是成功的路上卻也并不擁擠,,因為能堅持下去的人并不多,,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,,只要堅持就一定會成功!

全國勞動模范 心得篇二

學(xué)習(xí)勞模精神,,使我們充分認(rèn)識到勞?!皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神,,爭創(chuàng)一流,、與時俱進的進取精神,,艱苦奮斗,、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新,、改進的開拓精神,淡泊名利,、默默耕耘的‘老黃牛’精神,,甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神,,緊密協(xié)作、關(guān)愛的團隊精神”,,是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障,。

有責(zé)任的社會人,我們要學(xué)習(xí)勞模精神,,樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神,,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新,、尋求突破,,克服一切困難,為社會的進步貢獻自己的力量,。

學(xué)習(xí)勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神,。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,就是因為他們始終有著為祖國,、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念,。我們就要像他們一樣,,志存高遠(yuǎn),,立足本職,愛崗敬業(yè),,扎實工作,在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻,。

學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流,、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法,。

學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗,、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的,。求真務(wù)實,、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動,。

學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?!本窈透视诜瞰I、樂于服務(wù)的忘我精神,。

學(xué)習(xí)勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神,。團結(jié)就是力量。

勞模精神是時代的旗幟,,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人,、踏踏實實做事”的人生態(tài)度,像我們身邊的勞模一樣,,從自己做起,從一點一滴做起,,從平凡小事做起,以自身的實際行動,,說真話,走正道,,辦實事,以自身的實際行動,,投身到各自的工作崗位中,銳意進取,,務(wù)實奉獻,,為社會的美好明天而奮斗!

全國勞動模范 心得篇三

按照集團公司黨委宣傳部的要求,,公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動模范,、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團董事長,、總經(jīng)理金普慶的先進事跡的一篇報道,___題為“智慧經(jīng)營責(zé)任心=效益”的文章,。通過學(xué)習(xí),了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi),,通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度

責(zé)任心,為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元,、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元,、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率,、工程優(yōu)良率等八項指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平,這個成績的取得,,與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰,、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,,迎難而上、力推改革,、勇拓市場的勇氣和膽魄,務(wù)實創(chuàng)新,、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神,,合理架構(gòu)、規(guī)范運作,、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力,值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí),。

我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代,,需要非凡的智慧。大凡競爭,,不僅是對手外在實力的比較,而且也是對手內(nèi)在智慧的較量,,越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當(dāng)?shù)那闆r下,,智慧的力量越是起著決定性的作用?!贝_實,作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧,,沒有對市場的感悟能力,,那么在激烈的市場競爭中,,是占不到上風(fēng)的,,甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們:一方面要加強學(xué)習(xí),提高經(jīng)營管理者的素質(zhì),。對于本人來說,原來是搞工程的,,到新公司后,,主要從事物業(yè)、物流,、物資,不論是理論上還是實際工作中,,都有很大的差距,但為了適應(yīng)本職崗位,,只有加強學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作,。

二方面要了解市場行情,熟悉公司資產(chǎn),,做到知己知彼。公司主要從事物業(yè),、物流、物資管理,,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,,了解我們的服務(wù)對象,更應(yīng)該明白我們自己的實力,,那么在為客戶服務(wù)時,才能夠準(zhǔn)確定位,,用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念,,公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,經(jīng)營的范圍不再是工程施工,,按理講只要能創(chuàng)利的項目,,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),,如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大,這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題,。

學(xué)習(xí)中鐵十二局集團責(zé)任成本管理的先進辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成,,是指在成本管理這個鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責(zé)任,,職能和責(zé)任不能集成,成本控制就會流于形式,。

成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),都應(yīng)該有一套完整的機制和制度來規(guī)范,,沒有一套具體辦法是搞不成的?!必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用,。公司雖不是施工企業(yè),但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題,,作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織,沒有盈利的企業(yè),,就談不上生存與發(fā)展,。就公司而言,,下設(shè)四個分公司,,分公司又設(shè)置幾個部門,這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程,,這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任,都是成本管理中的控制點,。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是:首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算,預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細(xì)的預(yù)測,,如工資,、稅費、辦公,、維修、差旅,、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出,做出各分公司預(yù)期的利潤,,報公司進行審核,然后公司根據(jù)審核后的情況,,分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo),作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo),。

公司規(guī)定:在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,節(jié)余部分可以作為效益工資,,如果完不成公司下達的同期利潤指標(biāo)的話,則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰,,而且以后也不再補回,。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。

“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路,。金普慶說:“發(fā)展才能解決問題,。經(jīng)濟發(fā)展了,,帶來了職工生活的提高,,群眾滿意了,,企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”,。對于南鐵置業(yè)公司而言,,目前就遇上了這個問題,,公司現(xiàn)有職工_人,但按資產(chǎn)確定的崗位,,將有近一小半人沒有崗位,如果長此下去,,職工沒崗位,收入太低,,當(dāng)然不滿意,帶來的將是無法維持的穩(wěn)定,,更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題,,只有靠公司的發(fā)展,,增加更多的收入為職工帶來生活的保障,,靠公司的發(fā)展,創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平,。從公司的成立之初,我們就在思考,,如何盤活資產(chǎn),挖掘出更高的潛力,,創(chuàng)造更好的效益,求得公司的生存與發(fā)展,。

我認(rèn)為:第一,努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量,,讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的,,靠提供我們的場地、房屋和服務(wù),,來創(chuàng)造收入的,只有客戶滿意了,、認(rèn)可了,才會心甘情愿地到我們這里來,,才能帶來我們的收入和效益。第二,,增加投入,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,如果不對設(shè)施進行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要,,我們經(jīng)過初步研究,對下列幾個項目正在進行可行性分析,,如基地改造和設(shè)備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目,、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目,、_路房屋加層項目等等,當(dāng)然這些項目不可能一擁而上,,但如果真正實施后,都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點,。第三,積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),,拓展公司經(jīng)營范圍,,目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,,這個項目的啟動,,將給公司帶來一線希望,。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點體會,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

全國勞動模范 心得篇四

勞動是人類改造世界和征服世界的工具,也是勞動者創(chuàng)造價值的手段,。勞動者先要有了對勞動的熱愛,任勞任怨地工作,,腳踏實地地奮斗,而后才有了勞模。勞模也不是一“勞”即可成“?!钡模康牟皇恰跋忍臁钡姆A賦,,而是“后天”的努力,他們在平凡或不平凡的崗位上,,把對勞動的熱愛融入工作,化作一朵朵浪花,,匯成一條奔騰的浩蕩之河。我們學(xué)習(xí)勞模精神,,關(guān)鍵在做,干一行愛一行精一行成一行,,化平凡為超越。

先進的輸變電技術(shù)自主創(chuàng)新的學(xué)術(shù)帶頭人,,年產(chǎn)值數(shù)億元的高新技術(shù)企業(yè)管理者,國家重點科研院所的院長助理,,行業(yè)技術(shù)委員會的秘書長以上的每一項成績都夠用一生的努力來獲得,而它們卻同時集中在年僅四十六歲的武守遠(yuǎn)身上,。

“甘于奉獻、善于創(chuàng)新,、勤于思考、勇于實踐”,,用這4個詞來形容種芝藝再貼切不過。從事直流輸電建設(shè)工作25年來,,種芝藝用實際行動彰顯了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),為我國直流工程建設(shè)管理水平邁上新的臺階,、為國家電網(wǎng)公司建設(shè)世界一流的堅強智能電網(wǎng)貢獻了自己的力量,。

王金玲是隴南供電公司變電運行工區(qū)的一名普普通通的運行值班長,,今年34歲的她工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),,待人真誠、和善,,在單位上一直有著很好的人緣。自參加工作以來的十來年里她一直以“道雖通不行不至,,事雖小不為不成”的人生信條,從每件小事做起,,從一點一滴做起,恪守著作為一個電力人的神圣職責(zé)

勞模是一座豐碑,。獎?wù)妈T就勞模豐碑,國家電網(wǎng)公司各個時期的勞模很多,,它們承載著公司全體職工的精神寄托和人生信仰。勞模的每一個事跡都是有生命的,,我們要將勞模鑄就的精神一棒棒接力傳承下去,謳歌勞動,,贊頌創(chuàng)造,,在全公司掀起學(xué)習(xí)勞動模范、爭當(dāng)勞動模范的熱潮,。

勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?,F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導(dǎo),,是形象,、生動的學(xué)習(xí)教材。這幾天國網(wǎng)各個下屬公司努力營造學(xué)勞模,、趕勞模、當(dāng)勞模的濃厚氛圍,,旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當(dāng)先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績,,為國網(wǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學(xué)習(xí)勞模中,,我注意做好“四個結(jié)合”。

一是結(jié)合實際情況學(xué),。不同的工作情況不同,任務(wù)不同,、特點也不相同;即使相同的工作,在不同地區(qū)所面臨的形勢和環(huán)境不盡相同,,目標(biāo)和任務(wù)也各有側(cè)重。因此,,在學(xué)習(xí)勞模活動中,,我針對工作的不同特點和實際情況開展學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中突出產(chǎn)業(yè)特點,,抓住當(dāng)前工作發(fā)展中的突出問題和難點,學(xué)習(xí)借鑒先進勞模的有益做法,,學(xué)習(xí)技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)兵的典型事跡和先進經(jīng)驗,,投身技術(shù)革新、技術(shù)改造,、技術(shù)發(fā)明,,提高質(zhì)量和效益。腹有詩書氣自華,。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn),我要象勞模那樣,,在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長見識,,在學(xué)習(xí)中更新知識、提高素養(yǎng),,才能使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些,,從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的水平,,才能成為敢干事、會干事,、干成事、不惹事,。通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力,從而肩負(fù)起歷史賦予我們的神圣使命,。

二是結(jié)合工作重點學(xué)。各個工作在不同時期任務(wù)不同,、工作也各有側(cè)重。在學(xué)習(xí)勞?;顒又校o密結(jié)合科室近期工作重點,,學(xué)習(xí)勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難,、開拓進取的創(chuàng)新精神,,總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法,。通過學(xué)習(xí)勞模,,進一步煥發(fā)了我的勞動熱情,激發(fā)創(chuàng)造活力,,集中聰明才智,在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性,,確保工作任務(wù)的圓滿完成。其從一言一行做起,,通過勤奮扎實、富有成效地工作在工作樹立國網(wǎng)人的良好形象,。

三是結(jié)合自身實際學(xué)。在向先進典型學(xué)習(xí)過程中,,選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點和工作實際開展學(xué)習(xí),用勞模的精神激勵自己,,用勞模的事跡鼓舞自己,振奮精神,,進一步強化工作事業(yè)心責(zé)任感,增強提高自身素質(zhì)的緊迫感,,真正在學(xué)習(xí)先進中有所啟迪、有所收益,。針對工作的具體情況,,認(rèn)真分析自己的優(yōu)長和不足,,對照勞模人物的先進事跡,,查找差距和問題,,確定學(xué)習(xí)榜樣,,制定學(xué)習(xí)計劃和措施,。本著“如何立足崗位學(xué)勞模、趕先進,、講奉獻、見行動”學(xué)用結(jié)合,。用勞模的事跡增添信心,用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì),,用典型的業(yè)績振奮精神,把學(xué)習(xí)典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動,,從而把學(xué)習(xí)與實踐有機地統(tǒng)一起來。

四是結(jié)合崗位職責(zé)學(xué),。從事的工作不盡相同,具體承擔(dān)責(zé)任也不一樣,,努力的方向和目標(biāo)也千差萬別。要增強學(xué)習(xí)效果,,就要在普遍學(xué)習(xí)勞模精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合具體崗位職責(zé)搞好學(xué)習(xí),。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡,,特別是自己身邊的典型,學(xué)習(xí)起來更加感到生動和親切,,具有很強的直觀性,,也有很強的說服力和吸引力,。因此,,在學(xué)習(xí)活動中,我立足行業(yè)特色,,把學(xué)習(xí)全國勞模同學(xué)習(xí)身邊先進人物結(jié)合起來,使我學(xué)有方向,、趕有目標(biāo),增強學(xué)習(xí)的實效性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會勞模言論的精神實質(zhì),并用于工作生活的實踐,,始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神,,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅忍不拔,,迎難而上,化壓力為動力,、變挑戰(zhàn)為機遇,繪就人生最美好的畫卷,。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。因此,,我既注重搞好學(xué)習(xí),更做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化,。通過學(xué)習(xí)活動,,進一步提高自身素質(zhì),、工作能力,。堅決克服重形式、輕內(nèi)容,,重布置、輕落實,,重學(xué)習(xí)、輕轉(zhuǎn)化的形式主義,,緊密結(jié)合工作實際、工作重點,、自身實際、崗位職責(zé)開展學(xué)習(xí)活動,,使學(xué)習(xí)更加緊貼實際、緊貼工作,,提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性,,使自己在學(xué)習(xí)活動取得實實在在的效果,。

勞模是一種精神,。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價值的同時,,也在創(chuàng)造著精神價值,他們成就了惠及后人的物質(zhì)財富,,也鑄就了永存史冊的精神財富。有了勞模,,人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神,我們的生活才更加充滿活力,。勞動價值觀念的進步永無止境,勞動的定義、勞模的含義以及勞模精神的內(nèi)核也在不斷變得豐富和深刻,。我們所敬仰的,不僅是勞模取得的成績,,更是從中體現(xiàn)出來的一種精神;我們學(xué)習(xí)勞模,不僅要學(xué)習(xí)他們?nèi)〉贸晒姆▽?,更是要學(xué)習(xí)他們對待勞動的態(tài)度,,用心去做好點點滴滴工作。

當(dāng)年的那些老勞模的事跡還歷歷在目,,他們說過的那些質(zhì)樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳。今天,,不斷涌現(xiàn)的新勞模繼承了他們最核心的精神,并融入了這個新時代所特有的風(fēng)范和意義,。在此種意義上,,當(dāng)下的勞模們已經(jīng)重新鍛造了勞模的概念,。在他們身上,,更突出了創(chuàng)新、知識,、激情、堅守等意義;在他們身上,,放大了某些勞模的個性,也保存了勞模的本質(zhì),。

當(dāng)然,有一點是不變的:這些人曾經(jīng)平凡,,卻都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),并在勤奮務(wù)實間保持著求真向上的心靈他們知道,自己現(xiàn)在所有的辛勞,、所有的艱難、所有的付出以及所有的拼搏都是為了追求卓越,、活出自己、超越自我,。愿我們都能成為這樣的人。時代是變化的,,成功的真諦卻永恒恪盡職守、愛崗敬業(yè)的精神和素質(zhì);刻苦鉆研,、孜孜求索的進取意識;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng);樂于助人,、甘為人梯的高尚情操。堅定的事業(yè)心,、勤奮的學(xué)習(xí)鉆研狀態(tài)、敢于和善于創(chuàng)新的精神,、持續(xù)的熱情和斗志、與人分享并合作的境界永遠(yuǎn)都是追求不凡作為的重要憑借,。

讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進的精神動力和信念,,讓勞模精神促動我們追求卓越,成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道,,從生活中探求生命真諦,,從現(xiàn)實中謀求超越本質(zhì),從點滴中收獲偉大成就,,讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中,一起去創(chuàng)造更加輝煌的人生和更美好的社會,。

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