總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

文秘類工作總結(jié) 文秘的年終總結(jié)篇三

時間是漫長的，一年時光如小溪般靜靜無息地流淌,，時而濺起快樂與悲傷的水花,；時間又是短暫的，一眨眼便匆匆走到初三學年的盡頭,，斗轉(zhuǎn)星移,，璀璨瑰麗。但不管時間如何變化,，有段日子我是無論如何忘卻不了的——在后勤部工作生活的日子,。當我感到疲憊,、困倦時，從記憶的大袋子中抽出這包零食,，總能讓我嚼出美味,。

后勤部建立初期，我已經(jīng)成為這兒的一員了,。但對比紀律部,、衛(wèi)生部等老部門，后勤部仍是“后生晚輩”,。底子薄,，人手不足，缺乏經(jīng)驗等都是我們必須面對的困難,。但我們無所畏懼,，不斷摸索，艱苦奮斗,，為把后勤部發(fā)揚光大皆貢獻出了自己的一份力量,。這雖談不上“開天辟地”，但我們的的確確開辟了自己的第一份事業(yè),！

我的職務是衛(wèi)生督察,，負責整個后勤部的內(nèi)務擺放和衛(wèi)生清潔。乍看之下這份工作似乎微不足道,，實際上它是很能考驗你的耐力和能力的,。首先得把要做的工作都總結(jié)起來，再將它們分類劃開,，即哪天規(guī)定干什么,。規(guī)劃好后，就須在每個工作日上落實負責,。

在這方面李力部長給我做了表率,。他認真負責、專注投入的工作態(tài)度和保時保質(zhì),、處理得當?shù)墓ぷ鞑拍芨腥局笄诓康拿恳粋€人,。并且張老師還授予了我“少說多做、力爭上游”的工作法制,，使我受益匪淺,。

一年下來，總體來看,，我算是做好了本職工作,，但仍存在著許多不足,。尤其是我沒有發(fā)動大家在部里營造一個濃厚的搞內(nèi)務衛(wèi)生的氛圍,，使得部員們沒有引起對這方面的重視,。我檢討了自己：今后一定要提高動員和組織的能力，增強自己的責任感,。在此我向老師,、部長、同僚們致歉,。

初三已然離去,，但前方仍有路要走，我就帶著這份美好的記憶邁步前行吧,！

20xx年已經(jīng)過去了,。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導***的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下,，總的來說,，我們認為基本達到了公司要求，同時還有很多不足之處,。我們將在****年,，根據(jù)***對部門的工作要求與目標，秉著 “*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成,。

先將部門20xx年全年工作總結(jié)如下：

（1）***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認定

優(yōu)惠政策：企業(yè)所得稅由25%降為15%征收,；企業(yè)享受人才引進優(yōu)惠政策；企業(yè)的對外宣傳無形資產(chǎn)增值,；其他重大科技資金項目的支撐條件（如科技小巨人,、火炬計劃等）；

（2）****區(qū)****中心成功認定

優(yōu)惠政策：最高直接資金資助****萬元,；其他重大科技資金項目申請時加分,；可申請認定國家級、市級企業(yè)技術(shù)中心,；企業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)的設(shè)立,，可直接向工商行政管理部門登記注冊；經(jīng)營期在十年以上的企業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)的科研及小試,、中試生產(chǎn)用地,，從生產(chǎn)之日起三年內(nèi)通過土地有償使用取得土地使用權(quán)的，可向新區(qū)政府申請緩交土地使用費,、土地出讓金,；企業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)的科研及小試、中試生產(chǎn)用房,，從生產(chǎn)之日起三年內(nèi)按規(guī)定繳納的契稅,，由財政部門給予財政補貼50%；獨立核算的企業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)和設(shè)立國家級,、市級企業(yè)技術(shù)中心的高新技術(shù)企業(yè),，其發(fā)生的研究開發(fā)費用,，可在稅前按實列支；非獨立核算的技術(shù)開發(fā)機構(gòu),，經(jīng)財政,、稅務部門批準，可按企業(yè)銷售額的10%提取技術(shù)開發(fā)費用,；企業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)開發(fā)業(yè)務和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務業(yè)務取得的收入,，按有關(guān)規(guī)定免征營業(yè)稅,；對企業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)從境外引進經(jīng)有關(guān)部門認定的先進專有技術(shù)所支付的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、使用費,，可按有關(guān)規(guī)定免征營業(yè)稅,，對上述支付的費用中應征收企業(yè)所得稅的部分可給予5%的財政專項補貼；對在****高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資額占其總投資額的比重不低于70%的企業(yè),，可比照執(zhí)行高新技術(shù)企業(yè)的財政扶持措施,，并可按當年總收益的3%提取風險補償金，用于補充以前年度和當年的投資性虧損,。風險補償金余額可按年度結(jié)轉(zhuǎn),，但其金額不得超過當年年末凈資產(chǎn)的10%；

（3）****市****獎****已獲批,、****區(qū)****獎**等獎已獲批,；

***市和***區(qū)科技進步獎是為了獎勵在本市/本區(qū)科學技術(shù)進步活動中做出突出貢獻的個人、組織,，是地區(qū)性科學領(lǐng)域的政府最高榮譽,，可以顯著提升企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導人的對外形象和社會地位，也無形中增加企業(yè)綜合競爭力,；

（4）***基金驗收完畢且通過

***年度國家***基金已于****年****月份最終驗收完畢,，合計獲得資金款項****萬元，在財務部門的大力配合下,，該項目完整驗收通過,；該項目是政府部門對科技型中小企業(yè)的肯定和直接資金支持，可以為企業(yè)在經(jīng)濟活動中和申報其他資金項目時候加分,；

（5）****萬****合同順利認定

在財務部大力配合下,，順利認定了公司與合作伙伴****萬元的技術(shù)合同，為公司節(jié)省相關(guān)稅收近****萬元,；

（6）****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批,，項目最高等級：****級

享受稅收減免、人才引進、貸款貼息等多項政府政策,；高新技術(shù)成果可作為無形資產(chǎn)參與轉(zhuǎn)化項目投資,，成果價值占注冊資本的比例可達35%；對經(jīng)認定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,，自認定之日起三年內(nèi),，政府返還項目用地的土地使用費,、土地出讓金,；免收購置生產(chǎn)經(jīng)營用房的交易手續(xù)費和產(chǎn)權(quán)登記費，部分房產(chǎn)契稅可作為政府的補貼返還,；免征建設(shè)過程中的上水,、排水、煤氣增容費和供配電貼費,；經(jīng)認定的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,，則從認定之日起五年內(nèi)，營業(yè)稅和企業(yè)所得稅,、增值稅的地方收入部分,，由財政按規(guī)定列收列支返還；之后三年,，由財政按規(guī)定列收列支返還50%,；在滬注冊并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)（包括外商投資企業(yè)），用1997年1月1日以后企業(yè)稅后利潤投資于經(jīng)認定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,，形成或增加企業(yè)的資本金,，且投資合同超過五年的，與該投資額對應的已征企業(yè)所得稅地方收入部分,，由財政列收列支在第二年度返還企業(yè),；

（7）****區(qū)榮譽：****獎

（8）****年度****區(qū)勞模——先進工作者（獲得者：****,，計入個人檔案）

（9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織）

（10）****市****市場協(xié)會理事（****總）

為下一步公司發(fā)展過程中,，諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件。

（xx）****市公積金繳納誠信單位

（12）****獎

（1）建立和不斷健全績效考核管理制度

通過****季度建立《績效考核****辦法》,，****季度對各層級,、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念,，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平,，為評估員工、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù),。

（2）完善招聘,、面試、入職培訓和轉(zhuǎn)正流程

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才,，跟蹤入職后試用期管理,，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓教育,，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求,。

（3）完善考勤統(tǒng)計,、薪酬規(guī)劃和社保福利體系

文秘類工作總結(jié) 文秘的年終總結(jié)篇五

20xx年對我具有特別的意義，因為文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領(lǐng)導的幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不廣告較干得多,，干得少，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一年來，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,；下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的打廣告,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來共下發(fā)紅文x份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,；編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結(jié)、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報,。

4,、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責,，對相關(guān)部門負責,。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務,，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會,、職工運動會、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力。

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。20xx年已經(jīng)到來了,，新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。