工作中效能的高低,，取決于人。干好每一件事及干成每一件事,，需要的不僅僅是我們每一個人的能力,，還需要我們的盡心履職,，需要在工作實踐中不斷地學習和更新知識和觀念，需要提升開拓創(chuàng)新的能力,。下面是小編整理的最新能力作風提升年心得體會范文,，供大家參考。

篇一：能力作風提升年心得體會

根據(jù)局黨組要求,，近期認真了學習市委書記陸治原在全市“作風能力提升年”活動動員大會上的講話及孫震局長在全局“作風能力提升年”活動動員大會上的講話,。學習要義,，領會精神,，從而領悟此次作風能力提升活動的重要性、必要性和緊迫性,。對干部作風能力好壞的重要性有了深刻地認識,，并體會到應該更加加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習,、工作作風,，不斷提升自身工作能力。現(xiàn)將學習感悟匯報如下：

一,、領會提升作風能力的重要意義

黨的作風就是黨的形象,。提升作風能力關系黨的形象，是新時期黨對黨員領導干部的要求,，是廣大人民群眾對黨員領導干部的期望,。總書記曾強調“己不正,，焉能正人”,，提出“不能‘馬列主義手電筒’只照別人，只給別人提要求,，領導干部必須以身作則,、率先垂范，堅持自身嚴起,。”通過提升作風能力,，可以破除“本位”思想，樹立真心為民的服務意識,，鍛造“凡事講政治,、謀事為群眾,、干事重實效、成事爭一流”的作風能力,。通過提升作風能力,，可以進一步破除“推、等,、靠”懶政思想,，增強務實高效的思想意識。實干彰顯水平,，落實體現(xiàn)能力,。作為城管人，理應樹牢“為人民管理城市”理念,，針對城市管理工作中的熱點,、難點、堵點問題,，最根本的方法就是真抓實干,。只有認真對待每一件群眾訴求，嚴謹高效的抓,，腳踏實地的干,，追著不放要實效，才能獲得群眾的滿意,。

二,、感悟提高工作效能的急迫

謀其職、盡其事,。工作中效能的高低,，取決于人。干好每一件事及干成每一件事,，需要的不僅僅是我們每一個人的能力,，還需要我們的盡心履職，需要在工作實踐中不斷地學習和更新知識和觀念,，需要提升開拓創(chuàng)新的能力,。因為只有創(chuàng)新才會有新的發(fā)展，新的超越,。身為城管人,，我們要善于學習，善于在工作中針對老問題尋找新視角,，在條條框框中提出新創(chuàng)見,，在沉疴頑疾中謀求新舉措，實現(xiàn)城市管理新發(fā)展，實實在在為民人管理好城市,，讓居住島城的群眾具有幸福感,。

三、腳踏實地干事,，爭取工作實效

通過學習,，深刻認識到當前作風能力提升的緊迫性，也懂得了作風問題出現(xiàn)的反復性,?？朔涣甲黠L需要的是我們具有堅持不懈、持之以恒的精神,。城市管理工作中,，我們所表現(xiàn)出的作風和能力，群眾不會由此評價到我們每一個人身上,，群眾對城市管理工作的評價,，始終是與黨和政府形象、城市管理系統(tǒng)黨員干部隊伍的形象聯(lián)系在一起的,。所以作為一名城市管理系統(tǒng)的黨員,，我們要始終與群眾坐在一條板凳上，想群眾之所想,，解群眾之所急,，不斷增強責任意識，提高作風能力,，高效快捷，嚴謹準確,，認真精細的對每一個需要解決的問題追著不放,，腳踏實地在本職崗位上取得實實在在的工作成效。

篇二：能力作風提升年心得體會

作風建設永遠在路上,，永遠沒有休止符,。“作風能力提升年”活動開展以來，通過學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述,，學習專題授課內容,，使我對作風建設有了更深刻的理解。作為一名城市管理工作者,，要以“作風能力提升年”活動為契機,，轉變作風、提升能力,、錘煉自我,，努力做到凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效,、成事爭一流,。

一、深刻理解作風建設的重要意義

黨的作風是黨組織和黨員的一貫態(tài)度和行為表現(xiàn),，是長期形成的精神品格和風貌,，作風建設包括思想作風、領導作風,、工作作風,、生活作風和學風等方面。黨的作風有強烈的政治性,、鮮明的直觀性,、顯著的群體性、發(fā)展的曲折性等基本特征,。黨的作風是黨的形象,，關系到事業(yè)的成敗和黨的生死存亡。

加強黨的作風建設是我們黨的一貫要求,，優(yōu)良作風是我們黨克敵制勝的傳家寶,。在革命、建設和改革的長期實踐中,，過硬的作風如同一塊厚重的壓艙石,，為黨和人民事業(yè)不斷從勝利走向勝利提供堅強保障。在我們黨的發(fā)展歷程中,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,，對黨的作風緊抓不放，這也是我們黨革命成功的重要法寶,。“對我們共產(chǎn)黨人來講,，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰,、對社會主義和共產(chǎn)主義信念,、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子”。我們黨作為一個在中國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨,，對作風問題任何時候都不能掉以輕心,。作風問題是腐敗的溫床，作風出現(xiàn)問題就容易不進取,、不務實,、不擔當、不嚴細,，嚴重的會出現(xiàn)理想信念不堅定,、對黨不忠誠,、紀律松弛、脫離群眾,、獨斷專行,、弄虛作假、慵懶無為,，形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題也就隨之產(chǎn)生,。黨的作風建設就是黨風建設,，是黨員干部清廉從政的重要保障。

二,、抓準作風建設的核心內容

黨的作風建設的核心是黨同人民群眾的關系問題,，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，在黨的作風建設中始終處于核心地位,。

從根本上說,，抓作風就是抓對待人民群眾的態(tài)度問題，就是要解決好立黨為誰,、執(zhí)政為誰的問題,。黨員干部應該正確對待權力、行使權力,，時刻牢記手中的權力是人民賦予的,，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯(lián)的，這個權力只能用來為人民服務綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT,，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求,。黨員干部應該忠心耿耿地為國家、為民族,、為人民努力工作,，盡職盡責，秉公行事,，自覺地做到一切以人民利益為重。

黨的作風建設的所有方面,，都同黨是否密切聯(lián)系群眾緊密相關,。中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務是黨的宗旨,，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量,。如果黨的作風出現(xiàn)了問題，那勢必會失去人民群眾的信任,。黨員的一言一行,，一舉一動,，都在廣大人民群眾的關注之下。水能載舟,，亦能覆舟,，如果失去了最廣大人民群眾的信任與擁護，黨就會失去根基,。

三,、找準目標提升自身作風建設

一是學習理論，改進思想作風,。加強黨的作風建設,，不斷深化理論學習，加強對習近平總書記關于作風建設重要論述的學習,，深刻領悟思想精髓,，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，踐行“為人民服務”的宗旨，用科學理論武裝思想,，把思想作風擺在首位,，從思想上樹立良好的作風意識，堅持問題導向,，做事務求實效,。

二是求真務實，轉變工作作風,。好干部標準就是“信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”。敢于擔當體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣和品格,，反映著領導干部強烈的事業(yè)心、責任心,、進取心,。當前我市供熱行業(yè)正處在能源轉型升級的關鍵時期，“煤改氣”工作正有序推進,，供熱質量離群眾期盼還有待提升,，還有一些供熱設施面臨更新改造，作為一名基層干部要堅決克服事事求安求穩(wěn),、時時患得患失,、處處畏首畏尾的心態(tài),，不掩蓋問題，不回避矛盾,，拋卻私心雜念,，全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事,，切實肩負起組織的信任、群眾的期盼,。

三是艱苦奮斗,，培養(yǎng)良好生活作風。加強自身廉潔自律,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求,，自覺構筑生活作風上的兩道防線，一是黨紀國法防線,，二是思想道德防線,，不斷增強拒腐防變的能力。嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度和道德規(guī)范,，以規(guī)章制度約束自己,，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力,，真正做到堂堂正正做人,，清清白白為民，實實在在干事,，以自身行動踐行“為人民服務”宗旨,，在作風建設的路上謀事為民。

篇三：能力作風提升年心得體會

今年,，我市開展“作風能力提升年”活動,，提出了持續(xù)鍛造新時代青島干部“凡事講政治、謀事為群眾,、干事重實效,、成事爭一流”的作風能力的目標任務，發(fā)出了開局抓作風,、聚力謀發(fā)展的強烈信號，宣示了刀刃向內,、自我革命的堅定態(tài)度,，樹立了勇爭一流,、走在前列的鮮明導向。根據(jù)局黨組《關于開展“作風能力提升年”活動的實施方案》總體部署,，通過集中學習,、專題黨課、個人自學等形式,，使我對作風建設的必要性和緊迫性有了進一步認識,。

一、強化學習教育,，提高思想認識

作風問題本質上是黨性問題,。作為黨員干部，要堅定理想信念,，堅持正確政治方向,，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”,，凡事講黨性,、講原則、講大局,、講服從,、講紀律。在今后的工作中,，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把提升政治修養(yǎng)放在首要位置,，自覺把理論學習放在重要位置來抓,，使學習成為常態(tài),，制定個人學習計劃,，努力在黨性修養(yǎng)、品德建設、業(yè)務能力等方面有所提升,。積極探索科學的方法,、載體和途徑,，實行點面結合統(tǒng)一，做到全面覆蓋、不留空白。組織各黨支部認真學習中心黨委,、紀委下發(fā)的有關文件，充分利用支部主題黨日,、集中學習,、微信學習群等交流平臺,，采取專題講座,、警示教育等方式,，以“作風能力提升年”活動為契機，將教育學習常態(tài)化,，把學習的成果轉化到推進工作落實中來,，努力提高政治站位。

二,、完善制度建設,，夯實管理基礎

要強化制度建設和執(zhí)行，不斷完善制度體系,，促進作風持續(xù)改進,。貫徹落實中心2022年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要點,，聚焦“作風能力提升年”活動,，健全完善中心各項規(guī)章制度體系，健全監(jiān)督機制,，規(guī)范黨員干部行為,。嚴格遵守公務考察、業(yè)務培訓、辦公用房,、公車使用,、內部審計、招標采購等制度規(guī)定,，繼續(xù)完善工作流程,，強化制度執(zhí)行力，密織“不能腐”的籠子,。深化廉政風險排查防控,，督促各科室對照梳理出的風險點認真嚴格落實防控措施,，做到精準防控,。

三,、加強監(jiān)督執(zhí)紀,，改進工作作風

抓作風建設，歸根到底,，就是各級黨員干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,，既嚴以修身,、嚴以用權,、嚴以律己，又謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實。要增強事業(yè)心和責任感,，堅持工作高標準,、嚴要求，腳踏實地,，勇于擔當,，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié),。特別是針對局、中心2022年工作要點中的重點工作,，對照“嚴,、真、細,、實,、快”的工作作風，針對不親民,、不守信,、不作為、不敬畏,、不進取,、不務實、不擔當,、不嚴細等問題,，強化績效監(jiān)督跟蹤，督促各相關科室發(fā)揚“釘釘子”精神,，增強主動擔當意識，多為主要領導出謀劃策,，在科技賦能,、規(guī)范作業(yè)、強化監(jiān)管考核方面敢于變革,，既要統(tǒng)攬全局,，更要注重細節(jié)，保持戰(zhàn)略定力,，提高能力本領,，不斷取得環(huán)衛(wèi)工作新突破。

四,、樹牢宗旨意識,，提高服務水平

黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系,、人心向背的晴雨表,。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā),，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，實實在在地為人民群眾辦實事,、辦好事,。圍繞環(huán)境衛(wèi)生（垃圾分類）精細化管理和提質增效等目標，堅持深入基層,、深入群眾,，加強調查研究和溝通交流，全面掌握基層工作推進中存在的堵點,、痛點問題,，聽取工作意見建議，找準工作的著力點,，把工作做到實處,。

作風建設永遠在路上。我深刻認識到,，提升作風能力是落實總書記重要指示要求和黨中央決策部署的具體行動,，是回應群眾期盼的必然要求，是推動城市管理工作高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要,。今后工作中,，我將堅持踐行以人民為中心的發(fā)展思想，從解決市民關心的身邊小事做起,，進一步提升工作質量和水平,，通過強化監(jiān)督執(zhí)紀，轉作風,，提能力,，為環(huán)衛(wèi)行業(yè)監(jiān)管工作提供堅強紀律保證。

篇四：能力作風提升年心得體會

在2022年工作開局之際,，市委決定在全市開展“作風能力提升年”活動,，旨在推動廣大干部轉作風、強能力,、抓落實,、促發(fā)展。黨中央要求全體黨員干部要增強“八種本領”,、提高“七種能力”,，做到“五個過硬”，其中均包含“落實”,，提升作風能力的落腳點在落實工作,。

一、立足崗位職責,，在為民辦實事中錘煉作風提升能力

隨著人民生活水平的提高,，燃氣作為公共產(chǎn)品成為家庭生活、社會生產(chǎn)必不可少的日常用品,。人們對燃氣的供給需求也呈現(xiàn)多樣化,、復雜化,，對燃氣供給的安全性、便捷性及服務質量有了新的需求,。在新形勢下,，如何向用戶提供優(yōu)質服務，需要問需于民,、問計于民,，從中汲取發(fā)展的動力。

一是認真對待用戶的每一項需求,。廣開言路,、傾聽民聲，堅持“開門辦城管”,。對群眾反映的每一個問題,，堅持“三心四快”工作機制，快研究找準問題產(chǎn)生的根源,，快落實尋求最佳工作方案,，快溝通難解問題的群眾理解。從合理需求中尋找工作不足,，并快速轉化為工作措施,；從不合理需求中鍛煉過硬工作作風，并提升工作能力,。二是系統(tǒng)解決難點問題,。建立用戶反映問題臺帳，進行分類匯總和定期分析,，對老舊住宅管道天然氣普及率不足、小微工商用戶天然氣發(fā)展乏力,、農(nóng)村液化氣使用安全保障不強等難點問題,，深入分析原因，建立長效工作機制,，深入推進行業(yè)改革,，逐步進行解決。三是堅持法制原則,。用戶需求既呈多樣化,，又現(xiàn)復雜化，有時摻雜各種矛盾,，在解決問題過程中出現(xiàn)復雜多變的狀態(tài),，一些個人的需求不能代表普遍性。對待用戶的需求或者問題,，應當堅持法制原則,，以法律為準繩和底線,，實現(xiàn)社會最大公平和正義。

二,、堅持市場化法制化專業(yè)化,，在推動燃氣高質量發(fā)展中錘煉作風提升能力

城鎮(zhèn)燃氣市場化之路起步早、程度高,。作為自然壟斷行業(yè),，我市城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)仍然存在公開度不高、透明度不強,、普遍服務不到位,、發(fā)展不均衡等問題。推進燃氣行業(yè)高質量發(fā)展,，要在深化營商環(huán)境水平,、協(xié)調均衡發(fā)展、數(shù)智化轉型上下功夫,。

一是打造公開透明的營商環(huán)境服務體系,。經(jīng)過三年的國家營商環(huán)境優(yōu)化服務，我市燃氣行業(yè)營商環(huán)境工作進入省內領先,、國內一流的水平,，管道燃氣經(jīng)營企業(yè)在營商環(huán)境的體驗中取得長足進步。同時應當看到我們離國內先進城市尚有不小的差距,，尤其是在“做實”上存在差距,。深究問題產(chǎn)生的原因，自然壟斷行業(yè)固有的不公開,、不透明問題沒有從根本上解決,，主要表現(xiàn)在用戶反響較多的問題是用氣報裝費用高，此問題同樣制約著管道燃氣在工商業(yè)用戶的發(fā)展,。推進燃氣企業(yè)信息公開是2022年營商環(huán)境的重點工作,，中心已經(jīng)制定了信息公開的工作規(guī)范，要求燃氣企業(yè)在工作流程,、服務承諾,、收費標準、減費降費標準,、免費服務項目等企業(yè)全生命周期服務事項進行公開,、公示，強化社會監(jiān)督,，將營商環(huán)境優(yōu)秀措施貫徹到位,，將減費降費措施落到實處。二是進一步落實管道天然氣發(fā)展的普惠性,。市內三區(qū)老舊住宅管道天然氣配套實施工作已經(jīng)進入第三年,，我們超額完成了3000戶的發(fā)展任務,，今年將該任務擴展到全市，并確定了2500戶的目標,。普及管道天然氣發(fā)展,，讓盡可能多的用戶享用更加方便、更加安全,、更加高效的管道天然氣,，解決老城區(qū)居民的“急難愁盼”，始終是我們的努力方向,。三是推進燃氣行業(yè)數(shù)智化轉型發(fā)展,。數(shù)字經(jīng)濟成為當今新型經(jīng)濟業(yè)態(tài)，數(shù)字技術為燃氣行業(yè)提供了更加方便,、更加快捷,、更加安全的服務方式。在推進營商環(huán)境工作中,，我們在燃氣行業(yè)推行燃氣設施安裝,、用戶設施維修、安全檢查,、抄表繳費全周期的數(shù)字化服務,，并在物聯(lián)網(wǎng)智能燃氣表這一核心部件實現(xiàn)了智能化發(fā)展，其具有超大流量自動切斷,、遠程控制功能提升了燃氣安全使用性能,，今年將繼續(xù)擴大推廣應用25萬塊。同時,，推廣應用具有超大及超小流量檢測,、恒流超時判斷及自動切斷功能的超聲波燃氣表，進一步提升行業(yè)智能化水平和安全服務保障能力,。

三,、堅持問題導向，在攻堅克難中錘煉作風提升能力

液化氣安全管理問題涉及違法充裝,、違法經(jīng)營、違規(guī)使用等多方面,，存在于瓶裝液化氣流通全過程,，這也是國內液化氣行業(yè)的一個總體狀況。近年來,，國內很多城市加強了液化氣安全管理,，我市開展了多次整治，取得了一些效果,，當前需要進一步加強系統(tǒng)治理,。

一是要加強液化氣市場的系統(tǒng)研究,。今年以來，我們針對液化氣市場狀況,，聯(lián)合局相關處室開展了調研工作,。調研工作圍繞使用、配送,、經(jīng)營,、液化氣站這條邏輯主線，抓住配送這一關鍵環(huán)節(jié)開展,，結合新修訂的《山東省燃氣管理條例》，深入?yún)^(qū)（市）,、液化氣站,、用戶進行多層次的調研，力求深入摸清行業(yè)問題,，充分掌握市場主體的動態(tài),，借鑒部分區(qū)（市）和國內其他城市的先進經(jīng)驗，找出一條解決問題的路徑,。二是加強制度有效供給,。在調研工作基礎上，制定《青島市瓶裝液化石油氣配送安全管理辦法》,，實行終端用戶銷售實名制,、配送到戶制、區(qū)域化管理制和配送流程數(shù)字化四項制度,，旨在堵絕瓶裝液化氣非法經(jīng)營亂象,，實現(xiàn)瓶裝液化氣供應的轉型升級，促進液化氣行業(yè)的高質量發(fā)展,。爭取明年出臺《青島市液化石油氣管理辦法》政府規(guī)章,，以綜合性的政策措施推動液化氣行業(yè)規(guī)范發(fā)展。三是堅持整治工作的韌性,。我市液化氣行業(yè)經(jīng)過了充裝站硬件設施整治,、違規(guī)充裝整治、安全間距不足整治,、廢舊氣瓶回收整治,，成效顯見，基本實現(xiàn)了充裝站硬件設施本質安全,，基本消除了充裝超期服役鋼瓶現(xiàn)象和用戶使用超期服役鋼瓶問題,，但在居民用戶使用方面安全隱患仍然很嚴重，違規(guī)經(jīng)營問題仍然較普遍，市場整治工作任重而道遠,。下一步,，要將城陽區(qū)、西海岸新區(qū),、即墨區(qū)的整治整合做法徹底實施并復制推廣,，強化配送制度的落實，開展全方位,、多層次,、持續(xù)性地聯(lián)合打擊非法違法行為活動，持續(xù)保持液化氣整治的高壓態(tài)勢,。

作風建設永遠在路上,，能力提升無止境。在今后的工作中,，我們要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，切實貫徹“嚴、真,、細,、實、快”的工作作風,，立足本職工作,，樹立職業(yè)責任觀、事業(yè)價值觀,，抓落實,、促發(fā)展，為燃氣事業(yè)貢獻力量,，為服務群眾傾注熱情,。

篇五：能力作風提升年心得體會

為進一步引導和推動全市廣大干部轉作風、強能力,、抓落實,、促發(fā)展，加快建設現(xiàn)代化國際大都市,，市委市政府部署開展“作風能力提升年”活動,，要求把“作風能力提升年”活動作為推動全年工作的重要抓手，鍛造干部隊伍四項作風能力,，奮力開啟青島改革發(fā)展新篇章,。

根據(jù)局“作風能力提升年”活動安排，通過局長“作風能力提升年”專題黨課,、市委黨校教授“作風建設永遠在路上”、“市十三次黨代會精神”專題授課等系列學習，使我充分理解了“作風能力提升年”活動開展的深遠意義,，深刻認識個人養(yǎng)成良好的生活工作學習作風,、提升業(yè)務工作能力的重要性。

一,、加強修養(yǎng),，養(yǎng)成為民服務良好作風

所謂作風，是指在思想,、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格,，包含思想品質、道德觀念,、文化素養(yǎng),、生活方式、工作態(tài)度,、工作表現(xiàn)等方方面面,，是一個人世界觀、人生觀,、價值觀的具體體現(xiàn),。

我們每名基層黨員干部作風建設既是個人修養(yǎng)養(yǎng)成問題，也是黨風政風建設的重要組成部分,，作風不正,、作風不實，就會損害黨和政府在人民群眾中的形象,，影響黨群干群關系,，失去人民群眾的信任。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，一直是黨的工作作風建設的核心問題,，每名黨員干部作風建設必須強化全心全意為人民服務宗旨意識，樹牢“以人民為中心”的發(fā)展理念,。

燃氣行業(yè)管理工作事關群眾冷暖,，關乎千家萬戶，一切工作的出發(fā)點和落腳點就是要看群眾滿意不滿意,、高興不高興,、答應不答應。這要求我們“燃氣人”需不斷改進工作作風,、生活作風和學風,，加強自身修養(yǎng)，厚植為民服務情懷,，謀事干事心系群眾,、依靠群眾,，真正把群眾的煩惱當做自己的煩惱，把群眾的事當做自己的事,，切實解決好群眾的操心事,、煩心事，讓群眾使用燃氣更安全,、更便利,。

二、注重學習,，提升履職盡責業(yè)務能力

專業(yè)能力是干事之基,、成事之本。“作風能力提升年”活動開展以來,，我愈發(fā)清醒認識到自身能力的欠缺,、不足，深刻認識到能力建設的重要性,，必須要樹立終身學習的觀念,，堅持學習、善于學習,，不斷提高自身的學習能力和業(yè)務工作能力,。

政治能力、調查研究能力,、科學決策能力,、改革攻堅能力、應急處突能力,、群眾工作能力和抓落實能力,，這“七種能力”與我們基層黨員干部日常工作息息相關，是我們做好本職工作的重要基礎,，每一種能力都不可或缺,。為培養(yǎng)自身“七種能力”建設，我將堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,，通過將政治理論學習和燃氣業(yè)務學習相結合,，不斷充實燃氣法律法規(guī)、標準規(guī)范,、管理知識,，爭取在燃氣領域成為問不倒、難不住的“行家能手”,。同時,，我還要做到學以致用，將所學知識貫穿日常業(yè)務工作之中,，促進業(yè)務工作能力全面提升,。

三,、務求實效，爭創(chuàng)一流行業(yè)管理業(yè)績

強作風,、提能力不是目的,，目的在于辦實事、求實效,。作為燃氣行業(yè)管理工作一員，嚴格落實局黨組“作風能力提升年”活動實施方案要求,，積極開展調查研究,，排查燃氣行業(yè)痛點難點問題，緊緊圍繞免費更換不銹鋼波紋管和燃氣安全排查整治等年度重點工作出實招,、出新招,、求實效，力爭我市燃氣行業(yè)管理工作走在全省前列,。

為全市管道天然氣居民用戶免費更換不銹鋼波紋管已列入市辦實事,，容不得一絲馬虎，2022年底前必須完成,。這項惠民利民工作涉及青島266萬天然氣居民用戶,，工作體量大、工作要求高,。我作為組織者,、參與者，積極深入一線摸底調研,，隨時發(fā)現(xiàn),、協(xié)調、解決更換過程遇到的各類問題,，克服疫情不利影響,，加快推進速度，確保實事辦實,、好事辦好,。

燃氣安全排查整治工作內容多，任務重,，在統(tǒng)籌兼顧的基礎上,，還需突出重點，深入推進液化氣整治整合工作,。通過推動瓶裝液化氣配送制度的落實,，通過行政管理與市場引導相結合，通過關閉,、整合,、聯(lián)營等方式逐步淘汰規(guī)模小,、管理弱的液化氣企業(yè)，徹底改變我市液化氣“小散亂”不利局面,，實現(xiàn)液化氣使用的規(guī)?；⒁?guī)范化,、智慧化經(jīng)營,。

作風建設永遠在路上。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，端正工作作風,，克服官僚主義、形式主義,，以“事爭一流,、唯旗是奪”的精神狀態(tài)和“嚴、真,、細,、實、快”的工作作風,，全身心投入到燃氣行業(yè)管理工作中,，為保障我市燃氣事業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展做出應有的貢獻。

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