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工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇一

通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，結(jié)合工作實(shí)際對照自查,，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí),、工作,、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)對自己在思想,、政治,、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。

1,、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上,，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,，不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。

2,、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識,。在思維方式上,，有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽探索的方式方法比較少,。

3,、工作作風(fēng)有時不夠扎實(shí)、不夠深入,、處理問題有時有時還存在不妥之處,，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。自我思想有時還存在。

只有不斷的學(xué)習(xí),，才能不被這個社會所淘汰,，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的知識,，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,，做一個高素質(zhì)的人。

2,、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，提高工作水平,。我現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題,，新矛盾和新內(nèi)容,，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和新見解,，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流,。

3,、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí),，提高效率,。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé),。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng),，在工作中不講條件,，“埋頭苦干、少說多做”,，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際,，了解實(shí)際情況,，做到心中有數(shù)；說實(shí)話,，辦實(shí)事,，不做表面文章，不搞形式主義,。把心思用在具體工作上(),，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,，做到常學(xué),，常思，常用,?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事,。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇二

根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）,、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》的要求，我對在教育實(shí)踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題,，制定如下整改措施,。

一、整改的目標(biāo),、任務(wù)

按照中央,、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署,，針對自身存在的“四風(fēng)”問題,，采取切實(shí)管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破,，及時糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為,，確保教育實(shí)踐活動整改工作取得實(shí)效。

二,、整改的問題,、措施

（一）形式主義方面

1,、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性,，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，在學(xué)以致用上還存在差距,，工作成效不夠明顯。

整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，克服惰性思想,，切實(shí)加

強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境,，圍繞亟待解決問題,，每天抽出2個小時的時間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用,。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入,。一是工作前瞻性不強(qiáng),，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)。二是基層情況掌握的不實(shí),，不能隨時到基層調(diào)研,。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性,。二是深入基層調(diào)查研究,，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況,，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。三是圍繞全市中心工作,，加強(qiáng)調(diào)研工作,，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。

整改時限：長期堅(jiān)持,。3,、存在問題：落實(shí)工作辦法不多。工作開拓性,、主動性不強(qiáng),，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少,，存在惰性心理,。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作,，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動性,，創(chuàng)新思維,，開拓思路。二是在具體工作中,，一抓到底,，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平,。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

（二）官僚主義方面

4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠,。在密切聯(lián)系群眾方

面多是被動的,、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少,，同市直部門干部接觸多,，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流,。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸,，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層,、群眾問題的能力,。

整改時限：長期堅(jiān)持。

5,、存在問題：工作重心方向有偏差,。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠,，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,。同時，對上級政策研究的不深不透,。

整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上,，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì),。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒,。對下屬工作上出

現(xiàn)的失誤,，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心,。

整改措施：改進(jìn)工作方法,，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題,，克服急躁情緒,。

整改時限：長期堅(jiān)持。

7,、存在問題：與班子成員溝通不夠,。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事,，很少主動去班子成員的辦公室談心交流,，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。

整改措施：主動加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流,，學(xué)習(xí)他人的長處,，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，不斷提高工作能力,。

整改時限：長期堅(jiān)持。

8,、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。在帶隊(duì)伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠,，政務(wù)工作沒有大的起色,。整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升政務(wù)工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

（三）享樂主義方面

9,、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂

的思想,，總想繞著困難走,，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果,。

整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時俱進(jìn),，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng),，創(chuàng)造性地開展工作,，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

10,、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做,、不能做錯的思想,，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足,，主動解放思想,、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破,。

整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破,。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

11、存在問題：有貪圖享受的情況,。由于對自己的思想

改造不堅(jiān)決,，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力,，用于學(xué)習(xí)和研究工作上,。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力,，用于學(xué)習(xí)和研究工作上,。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

（四）奢靡之風(fēng)方面

12,、存在問題：勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好,，對投入的成本考慮不夠細(xì)致,，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是,，外出開會,，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,，不該花的錢堅(jiān)決不花,。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象,。

整改時限：長期堅(jiān)持,。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化,。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化,，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。

整改措施：一是發(fā)揚(yáng)勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法,，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神,。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu),，增強(qiáng)工作的主動性,。整改時限：長期堅(jiān)持。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇三

展示思想解放帶來的變化,。整改提高,、完善機(jī)制階段是大討論活動的關(guān)鍵階段，是整個活動的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),，是保證大討論活動取得實(shí)效的根本,，是對大討論活動效果的實(shí)際檢驗(yàn)。為此,，我們緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,，針對存在的問題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施,，形成了整改方案,。在整改活動中，我們決心堅(jiān)持開門整改,，搞好集中整改,，切實(shí)解決存在的突出問題，更好地服務(wù)人民群眾,，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，努力推動全局各項(xiàng)工作順利開展。

一,、存在的問題

(一)學(xué)風(fēng)上存在放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

近年來,，統(tǒng)計(jì)工作越來越忙,、頭緒越來越多，除正常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和國家的大型普查外,，上級布置的一次性調(diào)查,、典型調(diào)查太多,，使班子成員陷到業(yè)務(wù)工作中，學(xué)習(xí)雖然比過去加強(qiáng)了許多,，但還存在著工作和學(xué)習(xí)發(fā)生沖突的現(xiàn)象。

(二)思想上安于現(xiàn)狀,、不夠解放,、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

面對統(tǒng)計(jì)改革新形勢,，思想上安于現(xiàn)狀,，工作上創(chuàng)新意識不夠。只滿足于把上級交辦的事做好就可以了,，面對"四大工程"建設(shè)等難度較大的工作,，有畏難情緒，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，沒有注意到以完善工作方法來推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的改善,。習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能打破老框框,、老套路,。工作思路、思維方式有時還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,，創(chuàng)新意識和上級要求還有差距,，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊,。

(三)在發(fā)展方面和全國先進(jìn)縣市相比還存在著不小的差距,。

近年來，市統(tǒng)計(jì)局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位,，多次獲得全國經(jīng)濟(jì)普查,、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等國家級先進(jìn)集體榮譽(yù),，在統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)改革上和過去相比,，盡管成績不小，但是和全國先進(jìn)縣市相比就存在著明顯差距,。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和"四大工程"建設(shè)方面,，靈寶在三門峽市走在前面，但在全國范圍來看,，有些方面做得還不夠好,。

(四)工作作風(fēng)上存在深入實(shí)際不夠,，統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究之風(fēng)不盛。

作為統(tǒng)計(jì)部門本應(yīng)多到基層搞一些統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究,，為市領(lǐng)導(dǎo)提供有決策價值的統(tǒng)計(jì)調(diào)研報告,，但是由于當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作很艱巨、很繁忙,，班子成員都很少到基層進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研,。目前統(tǒng)計(jì)服務(wù)僅限于按期完成統(tǒng)計(jì)報表任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)和上級提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展的統(tǒng)計(jì)結(jié)果及執(zhí)行情況的粗淺分析,，統(tǒng)計(jì)課題研究,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不高。

(五)統(tǒng)計(jì)普法,、執(zhí)法力度還不夠大,，對堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否,，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象,，影響到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策是否正確。中辦,、國辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件,，要求堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為；國家,、省,、三門峽市統(tǒng)計(jì)部門與監(jiān)察機(jī)關(guān)曾經(jīng)幾次聯(lián)合進(jìn)行過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查；我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計(jì)違法案件,。但是我們在統(tǒng)計(jì)普法,、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法方面力度還不夠大，對堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒,。

二,、存在問題的主要原因及其根源

(一)對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深刻，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,。片面認(rèn)為大家都具有較高的學(xué)歷,，有一定的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)踐,，往往不愿花更多的時間在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫,。在集中學(xué)習(xí)時,，學(xué)習(xí)文件多，傳達(dá)會議精神多,，政治理論學(xué)習(xí)少,，開展討論少,，學(xué)習(xí)收效不是很大。

主動性,、創(chuàng)造性方面的正確引導(dǎo),。工作有時憑經(jīng)驗(yàn),，按部就班,，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高。

(三)改革創(chuàng)新意識不夠,。統(tǒng)計(jì)管理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、法規(guī)政策要求嚴(yán),、按程序依法統(tǒng)計(jì)的工作，所以在工作中存在求穩(wěn)的思想,，對創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

三,、整改措施

(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高整體素質(zhì),。

首先,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，在全局掀起政治學(xué)習(xí)的新高潮,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大以來的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會"三個代表"重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，堅(jiān)定理想信念、理清工作思路,、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,，努力做政治可靠、立場堅(jiān)定的人民公仆,。其次,，通過舉辦統(tǒng)計(jì)知識大講堂等形式大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，班子成員要做統(tǒng)計(jì)工作的"準(zhǔn)專家"，中層干部要做統(tǒng)計(jì)工作的專家,，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,，提高解決復(fù)雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力,。其三,，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持周二,、五下午集中學(xué)習(xí),。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在局內(nèi)網(wǎng)開設(shè)"學(xué)習(xí)園地",，為大家提供學(xué)習(xí)和討論的平臺,。在學(xué)習(xí)方式上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主,，集中輔導(dǎo)為輔,。

(二)?解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，全面推進(jìn)工作,。

今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開闊全局干部職工的眼界,，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式,，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法，本著"有所為,，有所不為"的原則,，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索,、邊總結(jié),，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段,，推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作不斷向前發(fā)展,。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績意識,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

一是進(jìn)一步創(chuàng)新目標(biāo)考核機(jī)制、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)機(jī)制和干部考核激勵獎懲機(jī)制,。重新修訂完善市統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)工作制度,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)對三門峽市局和我局下達(dá)的年度各專業(yè)責(zé)任目標(biāo)完成情況的督查,、考核獎懲力度，做到獎罰分明,。二是組織全局干部職工瞄準(zhǔn)全國統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)縣市查找差距,，制定切實(shí)可行的爭創(chuàng)一流業(yè)績工作措施，確保靈寶的統(tǒng)計(jì)工作在20xx年度三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)評比中名列第一,。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識，深入開展調(diào)查研究,，著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,。

繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況，深入開展調(diào)查研究,，積極開展統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù),，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是要關(guān)注宏觀調(diào)控政策的實(shí)施及對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,，做好統(tǒng)計(jì)信息提供和進(jìn)度分析工作,。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)生活中的新情況、新問題,，及時對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的監(jiān)測和預(yù)警分析,。努力改進(jìn)分析方法，拓展形勢分析的深度和廣度,，提高及時性和準(zhǔn)確性,，增強(qiáng)對策建議的可操作性。二是要緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作,，局班子成員要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干深入開展"下基層調(diào)研"活動，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn),、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告,。對如何增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力,，全面建設(shè)小康社會的城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題,，建設(shè)和諧社會,，以及農(nóng)民增收、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移、人民生活水平提高等深層次問題,，及時開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析研究,，努力實(shí)現(xiàn)分析研究水平的新突破。三是積極開展統(tǒng)計(jì)社會咨詢服務(wù),。認(rèn)真搞好社情民意調(diào)查,，拓寬統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布渠道，逐步規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的方式,，增加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容,，使社會公眾能夠及時方便地了解有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

(五)加大統(tǒng)計(jì)普法力度,，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),，加大對統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度。

要按照上級統(tǒng)計(jì)部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)普法宣傳,。目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量大檢查活動，加大對統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度,，堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上的弄虛作假行為,。

總之，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任意識,，通過認(rèn)真落實(shí)以上各項(xiàng)整改措施，在各級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下,，徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,，實(shí)實(shí)在在把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效,，充分利用統(tǒng)計(jì)資源優(yōu)勢,，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推動靈寶經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面進(jìn)步,，為實(shí)現(xiàn)"富裕文明,、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻(xiàn)。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇四

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時,，結(jié)合自身的情況,，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng),、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,，以期達(dá)到自我教育自我提高,、自我完善目的。

(一)思想觀念方面

1,、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠,。自我教育意識需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況,。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,，使自己在考慮和安排教學(xué)工作時有時前瞻性不強(qiáng)。

2,、創(chuàng)新意識不強(qiáng),。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng),，有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高,。思想落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考,、解決問題。

(二)工作作風(fēng)方面

1,、思想上不能做得與時俱進(jìn),。信息時代，瞬息萬變,，不與時俱進(jìn),，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求,，創(chuàng)新工作就會受到掣肘,。不溝通思想，凝心聚力,，日常工作就會造成障礙,。

2、工作不夠深入,。對學(xué)生生管理方面還有些不足,，工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明，效率不高，方式不靈活,。在管理學(xué)生方面需要探索新方式,、方法，加大管理與監(jiān)督的力度,。

3,、生活作風(fēng)方面,，一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定,，沒有接受禮品，沒有重大事項(xiàng)不報告的,，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事,。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅(jiān)決,，不夠簡樸,。

(一)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念,。只有理論上的清醒,、堅(jiān)定，政治上才能清醒,、堅(jiān)定,。努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué),，學(xué)用相長,，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力,，時刻想到個人就是學(xué)校形象的代表，應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力,。

(二)是強(qiáng)化家園意識,。當(dāng)好一名好教師，時刻有以學(xué)校為家的意識,，努力做好教學(xué)各方面的工作,，維護(hù)校園內(nèi)外環(huán)境的整潔，愛護(hù)公共財物,，維持辦公室,、個人的整潔形象，努力提高工作效率,。不斷提高主人翁精神意識,，家園意識,。

(三)是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作,。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉,。我將進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識,，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想,、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,，本著“有所為,，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐,、邊探索,、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法,，推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展,。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我將以此次集中教育活動為契機(jī),，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

統(tǒng)計(jì)局開拓創(chuàng)新整改措施

按照市委統(tǒng)一部署，根據(jù)市大討論活動辦公室《關(guān)于印發(fā)整改提高,、完善機(jī)制階段工作要點(diǎn)的通知》的具體要求,，統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織、周密部署,，帶領(lǐng)全局干部職工積極投入到大討論活動中來,。通過前階段時間的深入學(xué)習(xí)、深刻剖析,，全局干部職工深化了對解放思想,、科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識,，提高了全體黨員干部參與大討論活動的自覺性、主動性,、積極性,，大家都能以高度的政治責(zé)任感對待統(tǒng)計(jì)事業(yè)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對待工作,，努力以實(shí)際行動展示思想解放帶來的變化,。整改提高、完善機(jī)制階段是大討論活動的關(guān)鍵階段,，是整個活動的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),，是保證大討論活動取得實(shí)效的根本，是對大討論活動效果的實(shí)際檢驗(yàn),。為此,，我們緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，針對存在的問題和不足,，制定了切實(shí)可行的整改措施,，形成了整改方案。在整改活動中,，我們決心堅(jiān)持開門整改,，搞好集中整改，切實(shí)解決存在的突出問題,，更好地服務(wù)人民群眾,，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，努力推動全局各項(xiàng)工作順利開展,。

一,、存在的問題

(一)學(xué)風(fēng)上存在放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)抓得不夠緊,。

近年來,，統(tǒng)計(jì)工作越來越忙、頭緒越來越多,，除正常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和國家的大型普查外,，上級布置的一次性調(diào)查、典型調(diào)查太多,，使班子成員陷到業(yè)務(wù)工作中,，學(xué)習(xí)雖然比過去加強(qiáng)了許多，但還存在著工作和學(xué)習(xí)發(fā)生沖突的現(xiàn)象,。

(二)思想上安于現(xiàn)狀,、不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

面對統(tǒng)計(jì)改革新形勢,，思想上安于現(xiàn)狀,，工作上創(chuàng)新意識不夠。只滿足于把上級交辦的事做好就可以了,，面對"四大工程"建設(shè)等難度較大的工作,，有畏難情緒，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，沒有注意到以完善工作方法來推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的改善,。習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能打破老框框,、老套路,。工作思路、思維方式有時還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,，創(chuàng)新意識和上級要求還有差距,，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊,。

(三)在發(fā)展方面和全國先進(jìn)縣市相比還存在著不小的差距,。

近年來，市統(tǒng)計(jì)局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位,，多次獲得全國經(jīng)濟(jì)普查,、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等國家級先進(jìn)集體榮譽(yù),，在統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)改革上和過去相比,，盡管成績不小，但是和全國先進(jìn)縣市相比就存在著明顯差距,。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和"四大工程"建設(shè)方面,，靈寶在三門峽市走在前面，但在全國范圍來看,，有些方面做得還不夠好,。

(四)工作作風(fēng)上存在深入實(shí)際不夠，統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究之風(fēng)不盛,。

作為統(tǒng)計(jì)部門本應(yīng)多到基層搞一些統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究,，為市領(lǐng)導(dǎo)提供有決策價值的統(tǒng)計(jì)調(diào)研報告，但是由于當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作很艱巨,、很繁忙,，班子成員都很少到基層進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研,。目前統(tǒng)計(jì)服務(wù)僅限于按期完成統(tǒng)計(jì)報表任務(wù),，向領(lǐng)導(dǎo)和上級提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展的統(tǒng)計(jì)結(jié)果及執(zhí)行情況的粗淺分析,，統(tǒng)計(jì)課題研究、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不高,。

(五)統(tǒng)計(jì)普法,、執(zhí)法力度還不夠大，對堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否,，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象，影響到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策是否正確,。中辦,、國辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件，要求堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為,；國家,、省、三門峽市統(tǒng)計(jì)部門與監(jiān)察機(jī)關(guān)曾經(jīng)幾次聯(lián)合進(jìn)行過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查,；我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計(jì)違法案件,。但是我們在統(tǒng)計(jì)普法、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法方面力度還不夠大,，對堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒,。

二、存在問題的主要原因及其根源

(一)對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深刻,，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,。片面認(rèn)為大家都具有較高的學(xué)歷，有一定的理論基礎(chǔ),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)踐,，往往不愿花更多的時間在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫,。在集中學(xué)習(xí)時，學(xué)習(xí)文件多,，傳達(dá)會議精神多,，政治理論學(xué)習(xí)少，開展討論少,，學(xué)習(xí)收效不是很大,。

(二)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)部門平時任務(wù)繁重，應(yīng)付會議多,，致使工作有時不夠深入,，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了對黨員干部工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性方面的正確引導(dǎo),。工作有時憑經(jīng)驗(yàn),，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,。

(三)改革創(chuàng)新意識不夠,。統(tǒng)計(jì)管理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、法規(guī)政策要求嚴(yán),、按程序依法統(tǒng)計(jì)的工作,，所以在工作中存在求穩(wěn)的思想，對創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，提高整體素質(zhì)。

首先,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，在全局掀起政治學(xué)習(xí)的新高潮，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大以來的重要文獻(xiàn),，深入領(lǐng)會"三個代表"重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀,、價值觀和執(zhí)政觀,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想信念,、理清工作思路,、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，努力做政治可靠,、立場堅(jiān)定的人民公仆,。其次，通過舉辦統(tǒng)計(jì)知識大講堂等形式大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，班子成員要做統(tǒng)計(jì)工作的"準(zhǔn)專家",中層干部要做統(tǒng)計(jì)工作的專家,，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，提高解決復(fù)雜問題,、創(chuàng)造性地開展工作的能力,。其三，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度,，堅(jiān)持周二,、五下午集中學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在局內(nèi)網(wǎng)開設(shè)"學(xué)習(xí)園地",為大家提供學(xué)習(xí)和討論的平臺,。在學(xué)習(xí)方式上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)為輔,。

(二)解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，全面推進(jìn)工作,。

今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開闊全局干部職工的眼界,，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式,，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法，本著"有所為,，有所不為"的原則,，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索,、邊總結(jié),，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式,，完善管理手段,，推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作不斷向前發(fā)展。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績意識,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

一是進(jìn)一步創(chuàng)新目標(biāo)考核機(jī)制,、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)機(jī)制和干部考核激勵獎懲機(jī)制,。重新修訂完善市統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)對三門峽市局和我局下達(dá)的年度各專業(yè)責(zé)任目標(biāo)完成情況的督查、考核獎懲力度，做到獎罰分明,。二是組織全局干部職工瞄準(zhǔn)全國統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)縣市查找差距,，制定切實(shí)可行的爭創(chuàng)一流業(yè)績工作措施，確保靈寶的統(tǒng)計(jì)工作在2012年度三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)評比中名列第一,。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識,，深入開展調(diào)查研究，著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,。

繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況,，深入開展調(diào)查研究，積極開展統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù),，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,。一是要關(guān)注宏觀調(diào)控政策的實(shí)施及對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，做好統(tǒng)計(jì)信息提供和進(jìn)度分析工作,。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)生活中的新情況,、新問題，及時對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的監(jiān)測和預(yù)警分析,。努力改進(jìn)分析方法,，拓展形勢分析的深度和廣度，提高及時性和準(zhǔn)確性,，增強(qiáng)對策建議的可操作性,。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,，局班子成員要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干深入開展"下基層調(diào)研"活動,，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究,，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。對如何增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力,，全面建設(shè)小康社會的城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題,，建設(shè)和諧社會,，以及農(nóng)民增收、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移、人民生活水平提高等深層次問題,，及時開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析研究,，努力實(shí)現(xiàn)分析研究水平的新突破。三是積極開展統(tǒng)計(jì)社會咨詢服務(wù)。認(rèn)真搞好社情民意調(diào)查,，拓寬統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布渠道,，逐步規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的方式，增加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容,，使社會公眾能夠及時方便地了解有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息,。

(五)加大統(tǒng)計(jì)普法力度，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),，加大對統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度,。

要按照上級統(tǒng)計(jì)部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)普法宣傳,。目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量大檢查活動，加大對統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度,，堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上的弄虛作假行為,。

總之，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任意識,，通過認(rèn)真落實(shí)以上各項(xiàng)整改措施，在各級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下,，徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,，實(shí)實(shí)在在把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效,，充分利用統(tǒng)計(jì)資源優(yōu)勢,，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推動靈寶經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面進(jìn)步,，為實(shí)現(xiàn)"富裕文明,、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻(xiàn),。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇五

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時,，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,，對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的,。

(一)思想觀念方面

1,、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況,。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,，使自己在考慮和安排教學(xué)工作時有時前瞻性不強(qiáng)。

2,、創(chuàng)新意識不強(qiáng),。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng),，有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高,。思想落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考,、解決問題,。

(二)工作作風(fēng)方面

1、思想上不能做得與時俱進(jìn),。信息時代,，瞬息萬變，不與時俱進(jìn),，解放思想,，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘,。不溝通思想,，凝心聚力，日常工作就會造成障礙,。

2,、工作不夠深入。對學(xué)生生管理方面還有些不足,，工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明,，效率不高，方式不靈活,。在管理學(xué)生方面需要探索新方式,、方法，加大管理與監(jiān)督的力度,。

3,、生活作風(fēng)方面

，一直以來,，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定，沒有接受禮品,，沒有重大事項(xiàng)不報告的,，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事,。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅(jiān)決,，不夠簡樸,。

(一)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念,。只有理論上的清醒,、堅(jiān)定，政治上才能清醒,、堅(jiān)定,。努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué),，學(xué)用相長,，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力,，時刻想到個人就是學(xué)校形象的代表，應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力,。

(二)是強(qiáng)化家園意識,。當(dāng)好一名好教師,，時刻有以學(xué)校為家的意識,，努力做好教學(xué)各方面的工作，維護(hù)校園內(nèi)外環(huán)境的整潔,，愛護(hù)公共財物,，維持辦公室、個人的整潔形象,，努力提高工作效率,。不斷提高主人翁精神意識，家園意識,。

(三)是強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,，是國家興旺的不竭動力,，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式,，創(chuàng)新思想,、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法,，本著“有所為，有所不為”的原則,，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐,、邊探索、邊總結(jié),，不斷改進(jìn)工作方法,，推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇六

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時,，結(jié)合自身的情況,，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng),、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,，以期達(dá)到自我教育自我提高,、自我完善目的。

(一)思想觀念方面

1,、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠,。自我教育意識需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況,。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,，使自己在考慮和安排教學(xué)工作時有時前瞻性不強(qiáng)。

2,、創(chuàng)新意識不強(qiáng),。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng),，有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高,。思想落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考,、解決問題,。

(二)工作作風(fēng)方面

1、思想上不能做得與時俱進(jìn),。信息時代,，瞬息萬變，不與時俱進(jìn),，解放思想,，就不能適應(yīng)時代的要求,，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,，凝心聚力,，日常工作就會造成障礙。

2,、工作不夠深入,。對學(xué)生生管理方面還有些不足，工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明,，效率不高,，方式不靈活。 在管理學(xué)生方面需要探索新方式,、方法,，加大管理與監(jiān)督的力度。

3,、生活作風(fēng)方面 ,一直以來,，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定,，沒有接受禮品,，沒有重大事項(xiàng)不報告的，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事,。但反思起來,，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅(jiān)決，不夠簡樸,。

(一)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,。最重要的是強(qiáng)化理論觀念,。只有理論上的清醒,、堅(jiān)定，政治上才能清醒,、堅(jiān)定,。努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué),，學(xué)用相長,，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力,，時刻想到個人就是學(xué)校形象的代表，應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力,。

(二)是強(qiáng)化家園意識,。當(dāng)好一名好教師,，時刻有以學(xué)校為家的意識，努力做好教學(xué)各方面的工作,，維護(hù)校園內(nèi)外環(huán)境的整潔,，愛護(hù)公共財物，維持辦公室,、個人的整潔形象,，努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識,，家園意識,。

(三)是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作,。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉,。我將進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識,，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想,、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,，本著“有所為,，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐,、邊探索,、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法,，推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展,。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我將以此次集中教育活動為契機(jī),，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇七

不嚴(yán)不實(shí)問題表現(xiàn)及整改措施,，存在一定程度公私不分,、管理不到位的問題，對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位,，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員,、技術(shù)、設(shè)備等方面問題,，存在缺乏擔(dān)當(dāng),、不敢直面問題的現(xiàn)象，有些干部在遇到難點(diǎn)和問題時,，有的遇到矛盾和問題繞道走,，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布置,，質(zhì)量控制不到位等問題,，以上這些問題，既有個人放縱,、自我要求不嚴(yán)的問題,，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解,。

(一)在修身不嚴(yán)方面：

理論學(xué)習(xí)仍存在重形式,、輕成效的情形，淺嘗輒止,，不求甚解,，學(xué)而不思，思而不深,，學(xué)用脫節(jié),，不能學(xué)以致用。,，通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),，沒有靜下心來認(rèn)真、踏實(shí),、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),，也沒有開展深入的研討活動,，學(xué)習(xí)成效難于保證,；對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué),，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證,；對于8小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少,，有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,，其中就包含“8小時以外不學(xué)習(xí)的人”，在工作和生活之余,，我們對新知識,、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠,，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升,。

存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向,。近些年,，我院取得了長足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、職工收入都逐年遞增,，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中,，有些干部覺得自我感覺良好,，小富即安，固步自封,，滿足于守攤子,、享清福，創(chuàng)新意識,、進(jìn)取精神消退,。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付,，一味等上級出指示,、等別人出經(jīng)驗(yàn)；有的對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，滿足于“交差即可”,，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭,，工作的主動性,、積極性不夠；有的缺乏憂患意識和危機(jī)感,，面對難題,，能拖就拖、能推就推,，對工作不夠負(fù)責(zé),、不夠用心，心思沒有放在履職干事上。

(二)在用權(quán)不嚴(yán)方面：

存在一定程度公私不分,、管理不到位的問題,。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責(zé),，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對上應(yīng)付,、對下敷衍,，沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用,。有的疏于管理,、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式,、走過場的現(xiàn)象,。有的干部對部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,，督促檢查不到位,，工作效率不高。

(三)在律己不嚴(yán)方面：

有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,，對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位,。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況,。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,，在節(jié)約成本方面，還存在浪費(fèi)的現(xiàn)象,。

(四)在謀事要實(shí)方面：

深入基層調(diào)研不夠,。有些干部忙于事務(wù)性工作，深入工程現(xiàn)場,、深入基層少,，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析,。布置工作時有強(qiáng)行安排情況,，缺少與職工面對面的交流，沒有考慮實(shí)際困難,，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員,、技術(shù),、設(shè)備等方面問題,。在管理工作中,，需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵機(jī)制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,，創(chuàng)造性開展工作,。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面：

存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,，存在閉門造車的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計(jì)成果與現(xiàn)場出入很大,，有些設(shè)計(jì)成果不能達(dá)到業(yè)主的期望,，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實(shí)施較為被動,。有些干部在遇到難點(diǎn)和問題時,，怕?lián)隆⒉粨?dān)事,。有的明哲保身,，不求有功，但求無過,，為了不出事,、寧愿不干事，事來了踢皮球,、當(dāng)“二傳手”,。有的出工不出力，還有的上班時間炒股票,、逛淘寶,。有的對急難險重任務(wù)，畏難抵觸,，拈輕怕重,，關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子,。有的遇到矛盾和問題繞道走,，只講原則要求，就是不講具體怎么辦,。有的處理違規(guī)做法,，寧傷原則，不傷關(guān)系,，瞻前顧后,，不敢亮劍,。

監(jiān)督落實(shí)力度不夠。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜,、項(xiàng)目眾多,，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題,、進(jìn)行布置,，而在落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn),、跟蹤,、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍,、一抓到底,、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善,，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,，考核還一定程度缺乏差異性、針對性,，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,。有些項(xiàng)目在管理上還有疏漏，存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán),，質(zhì)量控制不到位等問題,。

(六)在做人要實(shí)方面：

“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想是“忠誠、責(zé)任,、擔(dān)當(dāng)”,，就是要求我們做老實(shí)人、說老實(shí)話,、干老實(shí)事,，襟懷坦蕩，公道正派,。工作中,，我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵,、“打小報告”的現(xiàn)象,，說一套做一套，樂于講空話,、干虛活,，講話有方向、有原則,，就是沒有行動表率,。有的會上自我剖析信誓旦旦,，會下我行我素。有的對上唯唯諾諾,，對下頤指氣使,、勢氣十足，等等,。

以上這些問題,，存在的原因是多方面的,，既有個人放縱,、自我要求不嚴(yán)的問題，也有體制機(jī)制漏洞,、外在約束不強(qiáng)的原因,。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡,，事業(yè)心,、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題整改不徹底,，沒有真正解決好世界觀,、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題,。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,，如果不高度重視解決，危害極大,。對個人而言,，自我放松，容易思想滑坡,、行為墮落,，一旦剎不住車，多年的努力奮斗,、自我約束一夜清零,；對黨而言，我們的干部出問題,，敗壞黨風(fēng)政風(fēng),，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài),，久而久之會削弱黨的公信力,，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；對我院而言,，“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,，直接影響我院發(fā)展和全員和諧,，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益,。對于這些問題,，我們務(wù)必高度警醒，反躬自省,，引以為戒,。

整改措施：

(一)補(bǔ)足精神之“鈣”，在理論學(xué)習(xí)上下硬功

學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的前提,，是加強(qiáng)自身修養(yǎng),、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念,、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ),。

當(dāng)前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,。抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育平臺,，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì),，做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī),。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中，推動和保障我院發(fā)展,；三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華,。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐；四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。我們要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，拓寬視野，拓展渠道,，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平,，增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。

(二)修身律己,，在提升綜合素養(yǎng)上有成效

從古至今,，我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先,。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”,。做到是非面前分得清,、名利面前放得下,、關(guān)鍵時刻靠得住。要在崗位工作中,，帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣,。要堅(jiān)守廉潔底線,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，不為私利所困,，不為私情所惑,，真正做到一身正氣,、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人,、干干凈凈用權(quán),、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色,。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí),，在貫徹執(zhí)行上見成果

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私,、情與法,、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策,、法規(guī),，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向,、不變質(zhì),、不越軌、不出格,。

在我們的日常工作中,，項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜,，工作的推進(jìn)往往要與上級部門,、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通,，任何環(huán)節(jié)都不可忽視,，有效的監(jiān)督和落實(shí),，對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫,，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏,，要逐步完善,，強(qiáng)化過程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍,、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,，做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作,，全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn),。對逐步建立完善的部門考核制度，要在執(zhí)行中廣開言路,、聽取意見、彌補(bǔ)不足，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵保障作用,，讓職工切實(shí)感受到“多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬”,。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的,。如何正確行使權(quán)力,？首先是出于公心,，自覺做到依法用權(quán),、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),。陽光是最好的防腐劑,，要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開,、政務(wù)公開的常態(tài)化,、全覆蓋,。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用,，強(qiáng)化對權(quán)力集中,、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,，堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。

(四)干事創(chuàng)業(yè),，在真抓實(shí)干,、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

實(shí)干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求,。我們在貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的過程中,，真抓實(shí)干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成效,。一是要堅(jiān)持實(shí)事求是,。我們要在做決策,、抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神,，緊密結(jié)合國情市情,，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問題導(dǎo)向,，對癥施策,；二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥,，作為黨的干部,，我們在急、難,、險,、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件,、不計(jì)得失,、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé),；三是要真抓實(shí)干,。對事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事,、要事,，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底,、抓出成效,。還要有“馬上就辦”的精神，用高效率和高質(zhì)量贏得時間,、贏得成效,。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇八

展示思想解放帶來的變化。整改提高,、完善機(jī)制階段是大討論活動的關(guān)鍵階段,，是整個活動的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是保證大討論活動取得實(shí)效的根本,，是對大討論活動效果的實(shí)際檢驗(yàn),。為此，我們緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,，針對存在的問題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施,，形成了整改方案,。在整改活動中,，我們決心堅(jiān)持開門整改，搞好集中整改,，切實(shí)解決存在的突出問題,，更好地服務(wù)人民群眾，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，努力推動全局各項(xiàng)工作順利開展,。

一、存在的問題

(一)學(xué)風(fēng)上存在放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)抓得不夠緊,。

近年來，統(tǒng)計(jì)工作越來越忙,、頭緒越來越多,，除正常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和國家的大型普查外，上級布置的一次性調(diào)查,、典型調(diào)查太多,，使班子成員陷到業(yè)務(wù)工作中，學(xué)習(xí)雖然比過去加強(qiáng)了許多,，但還存在著工作和學(xué)習(xí)發(fā)生沖突的現(xiàn)象,。

(二)思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放,、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

面對統(tǒng)計(jì)改革新形勢，思想上安于現(xiàn)狀,，工作上創(chuàng)新意識不夠,。只滿足于把上級交辦的事做好就可以了，面對"四大工程"建設(shè)等難度較大的工作,，有畏難情緒,，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,，沒有注意到以完善工作方法來推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的改善。習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,，不能打破老框框、老套路,。工作思路,、思維方式有時還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和上級要求還有差距,，思想還不夠解放,，工作思路不夠開闊,。

(三)在發(fā)展方面和全國先進(jìn)縣市相比還存在著不小的差距。

近年來,，市統(tǒng)計(jì)局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位,，多次獲得全國經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查,、人口普查等國家級先進(jìn)集體榮譽(yù),，在統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)改革上和過去相比，盡管成績不小,，但是和全國先進(jìn)縣市相比就存在著明顯差距,。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和"四大工程"建設(shè)方面，靈寶在三門峽市走在前面,，但在全國范圍來看,，有些方面做得還不夠好。

(四)工作作風(fēng)上存在深入實(shí)際不夠,，統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究之風(fēng)不盛,。

作為統(tǒng)計(jì)部門本應(yīng)多到基層搞一些統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究，為市領(lǐng)導(dǎo)提供有決策價值的統(tǒng)計(jì)調(diào)研報告,，但是由于當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作很艱巨,、很繁忙，班子成員都很少到基層進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研,。目前統(tǒng)計(jì)服務(wù)僅限于按期完成統(tǒng)計(jì)報表任務(wù),，向領(lǐng)導(dǎo)和上級提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展的統(tǒng)計(jì)結(jié)果及執(zhí)行情況的粗淺分析，統(tǒng)計(jì)課題研究,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不高,。

(五)統(tǒng)計(jì)普法、執(zhí)法力度還不夠大,，對堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象,，影響到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策是否正確,。中辦、國辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件,，要求堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為,；國家、省,、三門峽市統(tǒng)計(jì)部門與監(jiān)察機(jī)關(guān)曾經(jīng)幾次聯(lián)合進(jìn)行過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查,；我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計(jì)違法案件。但是我們在統(tǒng)計(jì)普法,、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法方面力度還不夠大,，對堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)存在畏難情緒,。

二、存在問題的主要原因及其根源

(一)對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深刻,，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。片面認(rèn)為大家都具有較高的學(xué)歷,，有一定的理論基礎(chǔ),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)踐，往往不愿花更多的時間在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫。在集中學(xué)習(xí)時,，學(xué)習(xí)文件多,，傳達(dá)會議精神多，政治理論學(xué)習(xí)少,，開展討論少,，學(xué)習(xí)收效不是很大。

主動性,、創(chuàng)造性方面的正確引導(dǎo),。工作有時憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班,，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,。

(三)改革創(chuàng)新意識不夠。統(tǒng)計(jì)管理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng),、法規(guī)政策要求嚴(yán),、按程序依法統(tǒng)計(jì)的工作，所以在工作中存在求穩(wěn)的思想,，對創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

三、整改措施

(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，提高整體素質(zhì),。

首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，在全局掀起政治學(xué)習(xí)的新高潮,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大以來的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會"三個代表"重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，堅(jiān)定理想信念,、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,，努力做政治可靠,、立場堅(jiān)定的人民公仆。其次,，通過舉辦統(tǒng)計(jì)知識大講堂等形式大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，班子成員要做統(tǒng)計(jì)工作的"準(zhǔn)專家"，中層干部要做統(tǒng)計(jì)工作的專家,，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,，提高解決復(fù)雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力,。其三,，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持周二,、五下午集中學(xué)習(xí),。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在局內(nèi)網(wǎng)開設(shè)"學(xué)習(xí)園地",，為大家提供學(xué)習(xí)和討論的平臺,。在學(xué)習(xí)方式上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主,，集中輔導(dǎo)為輔,。

(二)?解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，全面推進(jìn)工作,。

今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開闊全局干部職工的眼界,，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式,，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則,，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐,、邊探索、邊總結(jié),，不斷改進(jìn)工作方法,，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段,，推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作不斷向前發(fā)展,。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績意識,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

一是進(jìn)一步創(chuàng)新目標(biāo)考核機(jī)制,、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)機(jī)制和干部考核激勵獎懲機(jī)制,。重新修訂完善市統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)對三門峽市局和我局下達(dá)的年度各專業(yè)責(zé)任目標(biāo)完成情況的督查、考核獎懲力度,，做到獎罰分明,。二是組織全局干部職工瞄準(zhǔn)全國統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)縣市查找差距，制定切實(shí)可行的爭創(chuàng)一流業(yè)績工作措施,，確保靈寶的統(tǒng)計(jì)工作在2012年度三門峽統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)評比中名列第一,。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識，深入開展調(diào)查研究,，著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,。

活動，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn),、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告,。對如何增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力,，全面建設(shè)小康社會的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題,，建設(shè)和諧社會，以及農(nóng)民增收,、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移、人民生活水平提高等深層次問題,，及時開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析研究,，努力實(shí)現(xiàn)分析研究水平的新突破。三是積極開展統(tǒng)計(jì)社會咨詢服務(wù),。認(rèn)真搞好社情民意調(diào)查,，拓寬統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布渠道，逐步規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的方式,，增加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容,，使社會公眾能夠及時方便地了解有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。

(五)加大統(tǒng)計(jì)普法力度,，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),，加大對統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度。

要按照上級統(tǒng)計(jì)部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)普法宣傳,。目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量大檢查活動，加大對統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度,，堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上的弄虛作假行為,。

總之，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任意識,，通過認(rèn)真落實(shí)以上各項(xiàng)整改措施，在各級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下,，徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,，實(shí)實(shí)在在把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效,，充分利用統(tǒng)計(jì)資源優(yōu)勢,，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推動靈寶經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面進(jìn)步,，為實(shí)現(xiàn)"富裕文明,、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻(xiàn),。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇九

1,、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識需要加強(qiáng),，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況,。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所碰到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排教學(xué)工作時有時前瞻性不強(qiáng),。

2,、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng),，有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高,。思想落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考,、解決問題,。

(二)工作作風(fēng)方面

1、思想上不能做得與時俱進(jìn),。信息時代,，瞬息萬變，不與時俱進(jìn),，解放思想,，就不能適應(yīng)時代的要求。

2,、工作不夠深入,。工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明，效率不高,，方式不靈活。在管理學(xué)生方面需要探索新方式,、方法,，加大管理與監(jiān)督的力度。

3,、生活作風(fēng)方面,，一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定,，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事。但反思起來,，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅(jiān)決,，不夠簡單。

(一)是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,。最重要的是強(qiáng)化理論觀念,，只有理論上的清醒、堅(jiān)定,，政治上才能清醒,、堅(jiān)定。努力做到學(xué)以致用,，用以促學(xué),，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力,，時刻想到個人就是學(xué)校形象的代表，應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力,。

(二)是強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,，是國家興旺的不竭動力,，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂,，突破傳統(tǒng)思維模式,，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法，本著“有所為,，有所不為”的原則,，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊總結(jié),，不斷改進(jìn)工作方法,，推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展。

當(dāng)然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),。我將以此次集中教育活動為契機(jī),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己工作能力,，為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

工作中缺乏創(chuàng)新思維文章篇十

　通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對照自查,，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析,，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作,、生活中還存在很多問題與不足,，現(xiàn)對自己在思想,、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施,。

1,、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，不深,。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實(shí)用,。在學(xué)習(xí)的方式上,，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干,。

2,、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,，有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題,，大膽探索的方式方法比較少。

3,、工作作風(fēng)有時不夠扎實(shí),、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,，工作中還缺乏足夠的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。自我思想有時還存在。

1,、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì),。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn),、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),，充分認(rèn)識到,，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能不被這個社會所淘汰,，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的知識,，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,，還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,，做一個高素質(zhì)的人,。

2、不斷提高和改變工作思路,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作,，會面臨許多新問題,，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識,，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流,。

3、要在工作中埋頭苦干,，求真務(wù)實(shí),，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,，模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé),。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。在工作中克服華而不實(shí),，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件,，“埋頭苦干,、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,，全面提高素質(zhì),。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況,，做到心中有數(shù);說實(shí)話,，辦實(shí)事，不做表面文章,，不搞形式主義,。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上,。經(jīng)常反思自己,，做到常學(xué),，常思，常用,?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事,。

總之,，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，改正不足,，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化,、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,。遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同事請教;要用開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平,。