在現(xiàn)代社會(huì)中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí),、工作,、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇一

1,、凡從事我礦井下的職工,，首先必須參加我礦安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,，由熟悉井下作業(yè)的職工帶領(lǐng)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)勝任工作者,，方可錄用,。

2、培訓(xùn)時(shí)間不得少于80時(shí)學(xué)時(shí),，全年培訓(xùn)授課時(shí)不得少于72個(gè)學(xué)時(shí),。

3、每半年進(jìn)行一次安全技術(shù)培訓(xùn),，所有從事礦井工作的'人員都必須按時(shí)參加,，接受培訓(xùn)。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容：以中華人民共和國(guó)安全法,、中華人民共和國(guó)煤炭法、煤礦三大規(guī)程以及有關(guān)職工培訓(xùn)教材為基礎(chǔ)的內(nèi)容,，結(jié)合礦井實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn),。

5、根據(jù)礦井的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)的需要適當(dāng)抽調(diào)采掘,、機(jī)電,、通風(fēng)、安全,、管理,、技術(shù)的方面的骨干到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或礦業(yè)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)和深造以便更好為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。

6,、各班班組長(zhǎng)不得將未培訓(xùn)的人員帶下礦井從事采掘工作,，充電房值班人員未經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得發(fā)放礦燈給未經(jīng)接受培訓(xùn)的職工下井,。

7,、針對(duì)我礦用人關(guān)系復(fù)雜的特點(diǎn)，采取先到礦先培訓(xùn),，后到礦后培訓(xùn)的方式,，分期分批進(jìn)行培訓(xùn),。

8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由安全教育用中列支,，企業(yè)要保證人員的培訓(xùn)費(fèi)用和生活費(fèi)用,。

1、凡從事我礦作業(yè)的特種作業(yè)人員,，必須經(jīng)過職工安全技術(shù)培訓(xùn)和上級(jí)主管部門特種作業(yè)人員的專門專業(yè)培訓(xùn),，并持有特種作業(yè)人員上崗證，合格證方可上崗作業(yè),。

2,、企業(yè)內(nèi)部每半年進(jìn)行一次脫產(chǎn)的特種人員培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于5天,。

3,、培訓(xùn)教材以特種作業(yè)人員培訓(xùn)教材為主，結(jié)合本礦實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),，注重實(shí)際能力操作性,。

4、從外地或單位調(diào)入我礦從事特種作業(yè)人員并持有特種作業(yè)人員上崗證的,，都必須經(jīng)過我礦的安全培訓(xùn)后,，方可上崗作業(yè)。

5,、對(duì)新補(bǔ)充的特種作業(yè)人員必須堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn),，從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的主要骨干當(dāng)中選拔，且又熱愛煤礦事業(yè),，并經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)合格后,，方可上崗作業(yè)。

6,、特種作業(yè)人員都必須學(xué)習(xí),，熟悉和掌握自身專業(yè)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí),，牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,，促進(jìn)安全生產(chǎn)健康向前發(fā)展,。

7、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由礦安全職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,，企業(yè)要保證安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和支出,。

三、職業(yè)危害防治計(jì)劃

為了保證職工的身心健康和我礦煤炭事業(yè)的發(fā)展，必須做好作業(yè)廣場(chǎng)所有的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,，加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理,，特制定本礦職業(yè)危害防治計(jì)劃。

1,、礦井現(xiàn)有采掘工作面的作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度呼吸性粉塵最高不超過3.5mg/m3,，總粉塵最高不超過10mg/m3粉塵中游離sio2含量不少于10%。

2,、建立職工健康檔案,，對(duì)巖石掘進(jìn)工種每2—3年拍片檢查一次，混合工種每3—4年拍片檢查一次,，純采煤工種每4—5年拍片檢查一次,，其它工種每10年檢查一次。

3,、作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度井下每月測(cè)定二次,，地面每月測(cè)定一次,，分成散度每6個(gè)月測(cè)定一次,，定點(diǎn)呼吸性粉塵監(jiān)測(cè)每月測(cè)定一次，粉塵中sio2含量每6個(gè)月測(cè)定一次,。

4,、ⅰ期塵肺患者每年復(fù)查一次，疑似塵肺患者(0+),按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查拍片,。

5,、對(duì)粉塵超過規(guī)定的作業(yè)地點(diǎn)，作業(yè)人員必須配戴防塵個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,，在井巷中安裝濕式防塵噴霧裝置,。

6、有關(guān)職業(yè)危害防治資金由安全費(fèi)用中列支,，企業(yè)要保證職業(yè)危害防治資金的提取和支出,。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇二

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí),，堅(jiān)持依法培訓(xùn),、按需施教的理念,，以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心,，以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),，完善安全培訓(xùn)體系,，嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化,，努力實(shí)施全覆蓋,、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn),，切實(shí)提高各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí),、管理能力和技術(shù)水平。

以《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),，對(duì)中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進(jìn)行安全知識(shí)及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn);對(duì)中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn),，做到100%持證上崗，從業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)100%,。

三,、培訓(xùn)范圍

中心境內(nèi)社區(qū)、學(xué)校,、幼兒園,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄,，提高安全生產(chǎn)意識(shí)發(fā)揮安全監(jiān)督作用,。

四、工作措施和工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織,。各社區(qū)居委會(huì)、各有關(guān)部門要高度重視,，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定,，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實(shí)際,，進(jìn)一步細(xì)化工作計(jì)劃,，明確職責(zé)分工，確保安全培訓(xùn)工作取得實(shí)效,。

(二)共聚合力,，廣造氛圍。為廣泛營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍,，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗(yàn),、好的做法，及時(shí)向中心安辦報(bào)送工作信息,，及時(shí)反饋,、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步凝聚工作合力，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。同時(shí),，要充分運(yùn)用各種媒介手段，加強(qiáng)宣傳造勢(shì),，有效調(diào)動(dòng)和提高廣大人民群眾的積極參與性,。

(三)強(qiáng)化督查，健全檔案,。各社區(qū),、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,，經(jīng)常性開展以“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗,、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入、班組長(zhǎng),、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查,。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片、資料,，主動(dòng)健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作,，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇三

為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。

1、xx公司領(lǐng)導(dǎo),；

2,、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)；

3,、各級(jí)安全管理人員,；

4、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員,；

5、特種作業(yè)人員,；

6,、除上述以外的其他從業(yè)人員。

1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平,；

2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心,；

3,、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

4,、主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

6,、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

7,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

1,、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺(tái)政策文件通知；

2,、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；

3,、安全管理方法知識(shí),；

4、危險(xiǎn)化學(xué)品,、機(jī)械,、電氣、防火防爆,、安全技術(shù)知識(shí),；

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí),；

6,、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作,、維護(hù)知識(shí),；

7,、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；

8,、事故案例分析總結(jié),。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育,，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的,。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1、外派培訓(xùn),；

2,、邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)老師來公司講課；

（1）會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座,、班組安全學(xué)習(xí)會(huì)、作業(yè)班前會(huì),、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等,。

（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等。

（4）集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn),。

（5）召開座談會(huì)討論。

（6）現(xiàn)場(chǎng)操作演示,、展示,。

（7）事故應(yīng)急處置模擬演練。

（8）事故案例分析討論,。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇四

安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性,、長(zhǎng)期性和基礎(chǔ)性工作,， 是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿關(guān)口。不同的生產(chǎn)崗位,、不同的文化程度,、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷， 須采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段,。20xx年突出以人為本的理念,，堅(jiān)持以“三基”工作為重點(diǎn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層,、操作層、承包商等人員安全法制意識(shí)和素質(zhì)技能為目的,，采取三級(jí)安全教育,、二級(jí)崗位練兵、消氣防技能比武,、特殊工種取證復(fù)審,、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試,、大型群眾性安全活動(dòng)等手段,，大力開展全員hse教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和技能,，為公司大項(xiàng)目建設(shè),、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān),。

實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%,；特種作業(yè)人員持證率100%；新入廠員工,、外來人員（含實(shí)習(xí)生,、參觀、技術(shù)服務(wù)人員）,、承包商人員一級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%,，全面提高各級(jí)人員的安全意識(shí)和安全技能。

1,、舉辦二期法律法規(guī)專題講座,。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專題講座,，參加對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員,、機(jī)關(guān)處室長(zhǎng)、各科室主管及部分機(jī)關(guān)工作人員,。公司將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來公司授課,，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家新頒布的法律法規(guī),；下半年，舉辦一期相關(guān)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范專業(yè)講座。參加對(duì)象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范等。做到知法,、懂法,、守法，依法辦事,、依法治企,。

2、舉辦四期qhse管理體系學(xué)習(xí)班,。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期qhse管理體系學(xué)習(xí)班,。股份xx分公司重點(diǎn)學(xué)習(xí)qhse管理體系的新理念、新方法,，不斷做好危害識(shí)別,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析，不斷提高管理層qhse管理水平,。

3,、舉辦四期hse管理體系學(xué)習(xí)班。20xx年是資產(chǎn)公司hse管理體系全面實(shí)施年,，對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行hse知識(shí)再教育,，全面推進(jìn)資產(chǎn)xx分公司hse管理體系建設(shè)。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期hse管理體系學(xué)習(xí)班,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)hse管理體系的工作理念,、工作方法、工作程序等,，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識(shí)別,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析的能力。

4,、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份,，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班,，對(duì)未取得用火審批權(quán)的管理干部進(jìn)行培訓(xùn)取證,。

5、繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度,，強(qiáng)化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管,。20xx年，公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系（承包）點(diǎn),，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾,，指導(dǎo)安全生產(chǎn),。各直屬車間、二級(jí)單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度,。安全工程師（員）要積極主動(dòng)聯(lián)系,，提前作好安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加班組安全活動(dòng)和檢查指導(dǎo)安全工作的情況及時(shí)反饋給安環(huán)處,，并將情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核內(nèi)容,，公司每半年考核一次。

1,、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班,。6月份，公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、hse管理體系等專業(yè)講座,。參加對(duì)象為各單位安全環(huán)保管理人員,。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范等。

2,、舉辦五期安全管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),。3月份，舉辦一期重大危險(xiǎn)源辯識(shí)培訓(xùn)班,；5月份,，舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識(shí)培訓(xùn)班；7月份,，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班,；9月份，舉辦一期安全形勢(shì)與事故案例分析培訓(xùn)班,；10月份,，舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障能力建設(shè)培訓(xùn)班,。

3、選送5—8名新上崗的安全科（部）長(zhǎng),、安全工程師,、安全環(huán)保員到xx學(xué)院和xx培訓(xùn)中心參加集團(tuán)公司舉辦的安全管理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班。

4,、抓好注冊(cè)安全工程師的繼續(xù)教育,、注冊(cè)和參加全國(guó)統(tǒng)考工作。20xx年,，公司將成立“xx地區(qū)注冊(cè)安全工程協(xié)會(huì)”,，并制定《注冊(cè)安全工程師協(xié)會(huì)章程》，規(guī)范注安隊(duì)伍的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)繼續(xù)鼓勵(lì)安全環(huán)保管理人員參加注冊(cè)安全程師,、安全評(píng)價(jià)師、環(huán)境評(píng)價(jià)師等資格考試,，并組織對(duì)20xx年通過注安考試的同志進(jìn)行注冊(cè)和20xx年已經(jīng)注冊(cè)的同志進(jìn)行了延期注冊(cè),。

5、充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間抓好安全環(huán)保管理人員的專業(yè)培訓(xùn),。安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間為每月2次,，要求安全環(huán)保科（部）長(zhǎng),、安全工程師,、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加,。充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間,，組織學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)章制度,；集團(tuán)公司內(nèi)部重大典型事故案例,；公司內(nèi)容安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流；先進(jìn)的hse管理方法以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,。

20xx年,，公司將以六月全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，以事故預(yù)案演練為重點(diǎn),，以舉辦第四屆消防,、氣防技能比武為平臺(tái)，以開展?fàn)幃?dāng)安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位為切入點(diǎn),，全方位,、多形式開展安全環(huán)保意識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化操作層的基本功訓(xùn)練,。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。

1,、繼續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無事故”競(jìng)賽活動(dòng),，抓好員工特定活動(dòng)日安全教育。

各單位要認(rèn)真按照xx文的要求,，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，開展多種形式的安全環(huán)保活動(dòng),。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實(shí),，確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

元月份,，是全年安全環(huán)保工作的起點(diǎn),，開好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局,。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),，大力開展全員安全環(huán)保意識(shí)教育，確保安全生產(chǎn)開好局,、起好步,。同時(shí)，也要認(rèn)真開展119消防宣傳日,、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動(dòng),，強(qiáng)化公眾的消防意識(shí)和職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)。

開展好“三項(xiàng)活動(dòng)”,。一是開展“我要業(yè)績(jī),，我保安全”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各單位要總結(jié),、提煉“我要安全”主題活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn),、做法，明確競(jìng)賽范圍,、考核標(biāo)準(zhǔn),，做到日記錄、周小結(jié),、月講評(píng),、年考核，使員工懂得“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把容易的事情做好就是不容易”,、“我的責(zé)任我落實(shí)”,。要通過競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化,、安全制度變成安全態(tài)度,、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動(dòng),?！鞍踩a(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是隱患排查,、治理,、防控的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對(duì)排查治理工作全面負(fù)責(zé),。公司將結(jié)合國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》,，形成排查、上報(bào),、治理良性機(jī)制,，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核中。各單位要廣泛發(fā)動(dòng)員工查隱患,、消故障,，重點(diǎn)解決深層次的隱患、重復(fù)性的隱患,、管理方面的隱患,，確保生產(chǎn)連續(xù)性、減少非計(jì)劃停工,。三是開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),。各單位要針對(duì)近年來人員異動(dòng)大、崗位合并多和推行“片區(qū)（工段）管理”的實(shí)際情況,，組織開展技術(shù)講課,、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng),，不斷提高員工的操作技能,、自我保護(hù)技能和快速分析,、判斷、處置能力,。要制訂相應(yīng)的激勵(lì)政策鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),，并將員工的技術(shù)素質(zhì)高低與年終的績(jī)效考核相掛鉤。煉油二部在新裝置開工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程,、培訓(xùn)教材,、突發(fā)事故（件）應(yīng)急預(yù)案，要對(duì)崗位人員進(jìn)行多場(chǎng)次的理論,、實(shí)際操作考試,，確保100％合格上崗。安全,、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強(qiáng)監(jiān)督,。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇五

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,。

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；

2,、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％,；

3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％,；

4,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

5,、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％,；

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上,，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%,。

1、基本知識(shí)：安全生產(chǎn)的概念,、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

2,、專業(yè)知識(shí)：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能,。

1,、一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

2,、二月：安全生產(chǎn)管理制度,。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象：管理人員

3,、四月：消防安全學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

4,、五月：消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

對(duì)象：全體員工

5、七月：食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案,。對(duì)象：餐廳

6,、八月：?jiǎn)T工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

7、十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

8,、十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn),。對(duì)象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

冬季安全生產(chǎn)管理辦法安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇六

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。為使公司年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn),、有目的的進(jìn)行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

（一）加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育,。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí),。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。同時(shí)對(duì)公司各級(jí)管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門,、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

（1）會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座,、座談會(huì)、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

（2）張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）音像制品,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括廠級(jí),、車間級(jí),、班組級(jí)安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí),、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。

1,、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,。2、培訓(xùn)結(jié)束后,，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié),。3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,，說明舉行的具體時(shí)間和原因。4,、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇七

1、《中華人民共和國(guó)安全生法法》 第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。

2,、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。第九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),。

3,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第393號(hào))第三十六條 施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,。施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,，不得上崗。

為進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目部各管理人員安全意識(shí)和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí),，使項(xiàng)目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃方案,。

2,、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

3,、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4,、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

6,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

20xx年管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃表

培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以通知地點(diǎn)為準(zhǔn),。

2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律,，保持安靜,，并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆,，并做好記錄;

4、培訓(xùn)完畢,，根據(jù)要求對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試,，考試不及格者，記入年終績(jī)效考核,。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇八

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化管理,。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng),，“三違”明確下降,，力爭(zhēng)公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到100%。

1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),；

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí),；

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì),、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求,；

5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)

2,、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)

6.待、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)

按等級(jí)、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,，管理人員的重點(diǎn)是安全意識(shí)和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

（一）新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級(jí)安全教育是指公司,、車間、班組這三級(jí),。對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗,。

公司級(jí)新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進(jìn)行初步的安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1.勞動(dòng)保護(hù)意義和任務(wù)的一般教育；

2.安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識(shí)；

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇九

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，供水公司將在20xx年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產(chǎn)意識(shí)及業(yè)務(wù)技能為核心，結(jié)合公司特點(diǎn),、立足實(shí)際需求開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，通過培訓(xùn)強(qiáng)化全體員工的消防安全意識(shí)、崗位技能水平,、處理安全隱患的能力,，為公司安全供水提供有力保障。

一,、目標(biāo)任務(wù)

以20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題為主線,，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段,，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性，做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。定期組織員工開展安全教育培訓(xùn)和警示教育,，提升員工安全素質(zhì)和防范意識(shí)，增強(qiáng)安全管理水平和技能水平,。

二,、培訓(xùn)對(duì)象

1、公司相關(guān)負(fù)責(zé)人;

2,、各部室安全生產(chǎn)管理人員;

3,、各部室安全員;

4,、特種作業(yè)人員

安委會(huì)組織開展“安全生產(chǎn)月”系列教育培訓(xùn);

各部室開展消防安全培訓(xùn)(制水部、工程部,、營(yíng)業(yè)部,、客戶服務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部,、監(jiān)察部,、水質(zhì)水表檢測(cè)中心自行開展培訓(xùn)，其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓(xùn)),。

1,、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，樹立“安全無小事”的觀念,，強(qiáng)化職工的憂患意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)知識(shí)教育，著眼建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,，規(guī)范安全生產(chǎn)行為,。以 “安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動(dòng)為契機(jī)，興起學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹《安全生產(chǎn)法》的新高潮，積極開展應(yīng)急演練,，把安全生產(chǎn)理念貫穿到生產(chǎn)工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)中去,，提高全體員工的安全意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)全年的安全生產(chǎn)工作,。

2,、深入開展法制教育，大力推進(jìn)依法治企,，持續(xù)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念，通過集中培訓(xùn)和志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)相結(jié)合的方式,，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳,，使廣大用戶深入了解相關(guān)內(nèi)容。通過廣泛深入的法制宣傳教育,，真正把普法工作落實(shí)到實(shí)處,，為建設(shè)和諧供水企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠的法制保障。

3,、組織開展安全管理人員的管理培訓(xùn),。一是重點(diǎn)抓好管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)等方面的培訓(xùn),，培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng)、管理水平和專業(yè)技能的干部隊(duì)伍,，達(dá)到提高管理水平的目的;二是落實(shí)各部室安全專干理論培訓(xùn)計(jì)劃,，集中培訓(xùn)全年不少于一次。同時(shí),，安全培訓(xùn)與績(jī)效考核相掛鉤,，年終統(tǒng)一進(jìn)行考核，把安全生產(chǎn)和責(zé)任目標(biāo),、年終考評(píng)有機(jī)結(jié)合,，切實(shí)做到貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

五,、培訓(xùn)方式

1,、制水部、工程部結(jié)合自身工作特點(diǎn)自行組織,，注重培訓(xùn)方式及結(jié)果;

2,、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;

3、邀請(qǐng)專家來公司授課;

4,、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn);

1,、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員要求集中時(shí)間、集中精力學(xué)習(xí);

2,、規(guī)范培訓(xùn)程序,，提高培訓(xùn)質(zhì)量;

5、教育培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)或不及格者,，采取停工重新培訓(xùn)措施,。

公司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十

認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹縣,、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會(huì)議精神,，牢固樹立“珍愛生命，安全第一,，責(zé)任重于泰山”的意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé),，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況,，特制定教師安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度,，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、科學(xué)化，增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性,，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力,。

2、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故,，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) ,。

1、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高安全管理水平

學(xué)校要抓好安全管理員,、教師的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，使安全管理員,、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)，能運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作,。

（1）安全教育培訓(xùn)要有層次性,。對(duì)安全管理員、教師,、學(xué)生,、家長(zhǎng)等不同層次的對(duì)象，要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容,。對(duì)安全管理員,、廣大教師安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識(shí)性，而且要具有理論性與科學(xué)性,，使安全管理員,、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的培訓(xùn),，要注重直觀,，通過對(duì)身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析,，提高學(xué)生遵守法律,、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的能力,，提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)水平,。

（2）安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性,。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī),、文件在安全教育工作中的作用,。全體教師要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī),、文件的有關(guān)知識(shí),，學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。

（3）安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對(duì)性,。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作,，分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題,。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí),，突出教育與防范，突出細(xì)節(jié)管理,，要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任,，逐條細(xì)化，分解到人,、落實(shí)到每項(xiàng)工作,、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。

2,、注重整改,，及時(shí)消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改,。平時(shí),，要仔細(xì)觀察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,，不輕易放過任何一個(gè)安全隱患,，確保防患于未然。

（1）提高警惕,，預(yù)防校園侵害,。一是切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度,，加強(qiáng)夜間巡邏,，嚴(yán)把校門關(guān)。切實(shí)作好雙休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作,。

（2）加強(qiáng)交通安全管理,，嚴(yán)格制止小學(xué)生騎車上下學(xué)，教育學(xué)生不騎機(jī)動(dòng)車,，學(xué)校與家長(zhǎng)做好學(xué)生上下學(xué)交通安全責(zé)任協(xié)議書,。

二——三月：

1,、交通安全知識(shí)培訓(xùn)。

3,、游戲安全知識(shí)培訓(xùn),。

4、國(guó)慶假期安全知識(shí)培訓(xùn),。

四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：

1、消化道疾病防治知識(shí)培訓(xùn),。

2,、疏散安全知識(shí)培訓(xùn)。

3,、法制副校長(zhǎng)安全講話

五月：自救教育和用電安全教育工作安排：

1,、學(xué)會(huì)保護(hù)自己

2、常用家電的安全使用知識(shí)培訓(xùn),。

3,、觸電自救知識(shí)培訓(xùn)。

六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：

1,、乘車及自行車安全知識(shí)培訓(xùn),。

2、防暴知識(shí)培訓(xùn),。

3,、簡(jiǎn)易滅火方法培訓(xùn)。

4,、怎樣預(yù)防火災(zāi)知識(shí)培訓(xùn),。

七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：

1、防寒保暖知識(shí)培訓(xùn),。

2,、謹(jǐn)防玩游戲機(jī)和電腦上癮

3、寒假安全知識(shí)培訓(xùn),。