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護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)篇一

科室目前技術(shù)普遍落后,，沒(méi)有和目前的醫(yī)療現(xiàn)狀接軌，這原因不單單是設(shè)備上的陳舊,，還有技術(shù)上的落后,，和周邊診所沒(méi)有特色的地方，個(gè)人認(rèn)為還稍遜與周邊診所,，這個(gè)也是科室收入遲遲上不去的原因,。結(jié)合對(duì)比于我們醫(yī)院的特色專科——肝膽外科,，之所以具有很高的威望,，這個(gè)離不開(kāi)x院長(zhǎng)精湛的技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備，有了兩者的結(jié)合,，還有很多成功的病歷,，才使得周邊甚至更遠(yuǎn)的人都慕名而來(lái)。

以上的對(duì)比可能沒(méi)有什么可比性,，小小的門(mén)診科室怎么和大外科相比呢,，你一個(gè)小小的口腔科一年能給醫(yī)院帶來(lái)多大的效益呢是的，口腔科室是不能給醫(yī)院帶來(lái)像大外科的效益,，可是人才的儲(chǔ)備和資金的注入我個(gè)人認(rèn)為還是口腔科室的利潤(rùn)比較大,，因?yàn)榭谇豢频脑O(shè)備不需要很高的資金，利潤(rùn)也是很客觀的,，科室的效益在于人員的技術(shù)和合理的管理,。

我希望通過(guò)外出學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的技術(shù)，來(lái)更好的為科室?guī)?lái)效益,，同時(shí)為醫(yī)院的明天貢獻(xiàn)一份力量,。

希望院長(zhǎng)能夠認(rèn)真的考慮。

申請(qǐng)人：

日期：

護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)篇二

通過(guò)培訓(xùn),，應(yīng)使得進(jìn)修護(hù)士掌握:

1.多功能生理監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用,、報(bào)警原因分析及故障的排除，識(shí)別異常心電圖,。

(心電監(jiān)護(hù)床旁講課與操作)

2.人工呼吸機(jī)的應(yīng)用,、參數(shù)調(diào)試、管道連接,、報(bào)警的原因分析及處理,、機(jī)械通氣病員的呼吸道管理。

(氣道管理講課+呼吸機(jī)講課與連接操作示范+吸痰操作)

3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測(cè)方法、管道連接及管道的護(hù)理,、臨床意義及注意事項(xiàng),。

(cvp、abp安置和測(cè)量的操作與床旁講解)

4.微泵,、輸液泵的正確使用及報(bào)警的處理,。

(床旁講解)

5.各種引流管的護(hù)理和傷口護(hù)理。

(引流管的護(hù)理與更換+傷口護(hù)理講課+換藥實(shí)踐+氣管切開(kāi)護(hù)理操作)

6.危重病員的觀察及護(hù)理,、危重病員的搶救配合,、cpr及心、肺,、腦復(fù)蘇后的監(jiān)護(hù),。

(危重病員的觀察和護(hù)理床旁講解+cpr+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)

7.危重病員鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護(hù)理。

(講課)

8.危重病員的營(yíng)養(yǎng)支持護(hù)理,。

(鼻飼操作+營(yíng)養(yǎng)支持講課)

院內(nèi)感染控制,。

(講課)

熟悉:

的環(huán)境及icu的各項(xiàng)規(guī)章制度。

各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點(diǎn)以及各種搶救用物的存放點(diǎn),。

消毒和護(hù)理管理,。

4.氣墊床、血糖儀,、精密計(jì)尿儀的使用,。

了解:

1.床旁緊急手術(shù)的配合。

2.氣管插管,、氣管切開(kāi)的護(hù)理配合,。

護(hù)理

專題講座:

1.氣道管理吳丹

2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測(cè)和護(hù)理伍林飛

院內(nèi)感染的控制院感科

4.危重病員基本監(jiān)測(cè)杜愛(ài)平

5.呼吸機(jī)參數(shù)的設(shè)置及常見(jiàn)報(bào)警的處理伍林飛

6.心肺復(fù)蘇進(jìn)展及除顫器的使用吳丹

7.危重病員鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護(hù)理虞獻(xiàn)敏

8.危重病員的營(yíng)養(yǎng)支持廖燕

9.傷口護(hù)理入門(mén)史小莉

小講課:

制度(紀(jì)律、交接班,、探視、消毒隔離制度等)

2.危重病員觀察記錄書(shū)寫(xiě)的注意事項(xiàng),。

3.病員的安全與舒適(翻身,、搬運(yùn)、約束與預(yù)見(jiàn)性護(hù)理)

操作示范項(xiàng)目:

1.吸痰(開(kāi)放式吸痰和密閉式吸痰)

2.呼吸機(jī)管道的連接及參數(shù)設(shè)置

3.微量泵,、容量泵的使用

4.測(cè)量cvp

5.氣管切開(kāi)的護(hù)理

6.氣管插管的口腔護(hù)理

7.心電監(jiān)護(hù)儀的使用

8.深靜脈置管的護(hù)理

查房與讀書(shū)報(bào)告,、小講課:

1.根據(jù)病房收治疑難病進(jìn)行查房。如有新生兒護(hù)理,、重癥胰腺炎的護(hù)理,、肺心病的護(hù)理以及一些特殊疾病的護(hù)理等。

2.查房與讀書(shū)報(bào)告,、小講課的方式與區(qū)別,。

要求:

1.入學(xué)時(shí)進(jìn)行操作考核。出科時(shí)進(jìn)行專科操作及理論知識(shí)考核,。中期小結(jié),、期末總結(jié)一次。

2.每人完成讀書(shū)報(bào)告一次或完成查房一次,。

第一月:完成每周護(hù)理理論學(xué)習(xí),。具體安排如下:

第1周:

1、了解icu發(fā)展史,、環(huán)境,、規(guī)章制度。

2,、了解各種物資的規(guī)范放置,。

3、了解觀察記錄及其他icu的規(guī)范書(shū)寫(xiě),。

4,、了解并逐漸熟悉icu的專科操作,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范,。(專科操作示范)

第2周:

1,、強(qiáng)化icu的各種?？谱o(hù)理操作(如氣切護(hù)理、各種管道的護(hù)理)

2,、了解危重病員的.觀察,、治療及護(hù)理。

3,、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),，在組長(zhǎng)和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房?jī)?nèi)容。

4,、掌握各項(xiàng)書(shū)寫(xiě)及各種物資的用后處理,。

5、熟悉監(jiān)護(hù)儀,、微量泵,、容量泵的應(yīng)用及報(bào)警處理。

6,、了解呼吸機(jī)參數(shù)調(diào)節(jié),、管道連接及用后處理。

7,、入科操作技能考核,。

第3周:

1,、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，在組長(zhǎng)和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房?jī)?nèi)容

2,、逐步熟悉監(jiān)護(hù)儀,、呼吸機(jī)的使用、微量泵的使用及觀察,。

3,、強(qiáng)化危重病員的觀察、治療及護(hù)理,。

第4周:

1,、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn)，熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？撇僮?。

2、參與專題講座,、護(hù)理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房,。

3、做好探視時(shí)間家屬的溝通,，改善服務(wù)態(tài)度

第二月:

1,、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn)，熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？撇僮?。

2、參與專題講座,、護(hù)理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房,。

3、做好探視時(shí)間家屬的溝通,，改善服務(wù)態(tài)度

第三月:

1,、繼續(xù)未完成的護(hù)理理論學(xué)習(xí)，不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,。征求意見(jiàn)

3,、收集意見(jiàn)和建議，改進(jìn)帶教方法,，小結(jié)。

第四月:

2,、每人在組上完成管理或業(yè)務(wù)查房一次和讀書(shū)報(bào)告一次,。

第五月:繼續(xù)完成進(jìn)修計(jì)劃，讀書(shū)報(bào)告,，相互交流學(xué)習(xí)體會(huì),。

第六月:出科考試,，總結(jié)、鑒定,。

考核一般取平時(shí)考核成績(jī)和出科考核成績(jī)

平時(shí)考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學(xué)習(xí)工作紀(jì)律,、態(tài)度(10%)

出科考核成績(jī):分為筆試(50%)與操作考核(20%)

護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)篇三

——外科護(hù)士長(zhǎng)

龍廷婭

一、岳陽(yáng)醫(yī)院護(hù)理管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，無(wú)論是高年資護(hù)士、低年資護(hù)士,、新護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士還是實(shí)習(xí)的護(hù)生，他們的管理規(guī)定及要求是不同的,，比如高年資護(hù)士要承擔(dān)一定的實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教,、科室的講課，新護(hù)士要參加三基培訓(xùn),、考核等等,，護(hù)理部成立了三個(gè)小組（氣切組、造口組,、picc組）,，他們都是由每各科室分別抽三名護(hù)士組成，作為護(hù)理部的人才儲(chǔ)備,，也是緊急情況下人力資源調(diào)配的對(duì)象,，科室護(hù)理人員數(shù)量、職稱,、年齡結(jié)構(gòu)配置合理,，以經(jīng)驗(yàn)豐富帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足、以能力強(qiáng)輔助能力弱的優(yōu)化互補(bǔ)組合形成了比較穩(wěn)定,、科學(xué)的編配結(jié)構(gòu),，同時(shí)，也給了科室一個(gè)可以發(fā)展的空間,，根據(jù)護(hù)理部要求護(hù)士長(zhǎng)制定了每周護(hù)士長(zhǎng)傾聽(tīng)日,。

五、六十個(gè)病人,，危重病人多達(dá)

一,、二十個(gè)，還有二十多個(gè)一級(jí)護(hù)理病人,。而且入院每個(gè)病人都要進(jìn)行壓瘡,、跌倒或墜床、非計(jì)劃性拔管評(píng)分（早期預(yù)警評(píng)分）和帶管入院病人進(jìn)行導(dǎo)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，達(dá)到存在安全隱患的分值必須上報(bào)護(hù)理部并采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

三,、

痕跡管理系統(tǒng)化、無(wú)紙化,，岳陽(yáng)醫(yī)院護(hù)理相關(guān)記錄很多,、但是信息系統(tǒng)建設(shè)很健全，他們完成一個(gè)病人的所有記錄不超過(guò)5分鐘,，基本信息自動(dòng)生成,，相關(guān)內(nèi)容有模塊復(fù)制粘貼，所有記錄處理都是串聯(lián)的,，比如說(shuō)某個(gè)病人青霉素（陽(yáng)性）,，只要你在體溫單上注明青霉素（陽(yáng)性），這個(gè)病人所有記錄上都會(huì)呈現(xiàn)出青霉素（陽(yáng)性）的信息,，還有只要有出,、入、轉(zhuǎn)科,、手術(shù)等等需要交班的病人,，相關(guān)手續(xù)辦好之后，交班記錄上自動(dòng)呈現(xiàn)出需要交班的信息提示你這個(gè)病人需要交班,，你只用在這個(gè)記錄上做一定的修改,，所有記錄包括手腕帶、床位卡都是打印,，護(hù)士更多的時(shí)間是晨晚間護(hù)理,、輸液、給氧,、監(jiān)護(hù),、霧化、排痰,、健康教育等等,，制定科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,，在臨床工作中是迫在眉睫的,，尤其是作為一個(gè)護(hù)理管理者最應(yīng)該在此類問(wèn)題上多加思索。

三,、嚴(yán)格的制度管理,，處處體現(xiàn)核心制度落實(shí)。每天晨交接班,，護(hù)士長(zhǎng)帶隊(duì),，對(duì)每個(gè)患者都要進(jìn)行床頭交接班，每個(gè)病房門(mén)口都配備快速手消毒液,，交接班非常嚴(yán)格,、仔細(xì)，從病人的病情,、治療,、飲食、床頭卡,、藥物過(guò)敏史,、皮膚、腕帶,、防壓瘡,、跌倒警示標(biāo)示牌，到病人的頭發(fā),、指趾甲,、胡須、口腔衛(wèi)生,，再到病人的床單元管理,、入院宣教、健康教育,、出院指導(dǎo)等等逐一交接,，每次交接班都需要一個(gè)小時(shí)左右，每個(gè)工作細(xì)節(jié)處處體現(xiàn)出護(hù)士自覺(jué),、責(zé)任,、積極向上、不偷懶,、不抱怨的態(tài)度,，處處體現(xiàn)出核心制度的落實(shí)。

四,、根據(jù)護(hù)理部的要求以及科室的工作需要,，護(hù)士的分層培訓(xùn)及考核有計(jì)劃性、目的性,，層層落實(shí),，科室在學(xué)習(xí)方面氛圍濃厚，護(hù)士具有扎實(shí)的理論知識(shí)和過(guò)硬的技能操作本領(lǐng),。每天書(shū)面交班后,，都要進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)每周二,、五進(jìn)行晨間提問(wèn),。尤其對(duì)年輕護(hù)士，要求人人有參與,、有學(xué)習(xí),、有回答,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理,、十大安全目標(biāo)、護(hù)理核心制度,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo),、內(nèi)涵、崗位職責(zé),、護(hù)理操作并發(fā)癥,、應(yīng)急預(yù)案、搶救用藥,、?？朴盟帯⒉∪税酥赖鹊??？剖覂?nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí),護(hù)士長(zhǎng)助理還不定期地抽考年輕護(hù)士?？谱o(hù)理常規(guī)和操作技能,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

五,、岳陽(yáng)醫(yī)院護(hù)士績(jī)效考核由護(hù)理部根據(jù)護(hù)理質(zhì)量,、護(hù)理數(shù)量、滿意度,、成本控制四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分配,，工作量由系統(tǒng)提取，可以收費(fèi)的護(hù)理相關(guān)費(fèi)用均有工作量,，科室再進(jìn)行二次分配,。

六、后勤服務(wù)社會(huì)化,、規(guī)范化,，水電工每天會(huì)到科室巡視科室是否存在水電安全隱患，運(yùn)送中心每人負(fù)責(zé)一層樓的所有病人的檢查預(yù)約,、陪檢及送標(biāo)本,，護(hù)工每人負(fù)責(zé)兩個(gè)病房，病人的飲食,、生活照顧的很周到,，醫(yī)院大藥房能買(mǎi)到所有一次性用品。

七、學(xué)習(xí)永無(wú)止,，看岳陽(yáng)醫(yī)院護(hù)理工作做得如此出色,，既讓我感受到了壓力，也催人奮進(jìn),。如何加強(qiáng)外科這支年輕護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),，如何完善護(hù)理服務(wù)流程，如何提升包括基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理在內(nèi)的整體護(hù)理質(zhì)量等等,，這些都成為了我們這支年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)今后工作要努力的重點(diǎn)和方向,。在適應(yīng)醫(yī)院和科室的發(fā)展中，在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天,，又如何進(jìn)一步做好醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范,，對(duì)可能出現(xiàn)的意外和突發(fā)危象有充分的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，培養(yǎng)起護(hù)士敏銳的觀察力和迅捷的反應(yīng)力,，這也是我們這支年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)需要逐漸成長(zhǎng)的一個(gè)重要方面,。

護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)篇四

8月下旬，我有幸到市江門(mén)中心醫(yī)院進(jìn)修

學(xué)習(xí)

,，雖然是短短的一周時(shí)間,，但是我感覺(jué)非常好，因?yàn)樵谖业娜松g站中又結(jié)識(shí)了很多朋友,，使我受益匪淺,、回味無(wú)窮。

我在呼吸科進(jìn)修,，該科主要收治慢性氣管炎,、肺氣腫、支氣管哮喘病,、呼吸衰竭,、肺部感染、氣胸等病人,，出入院頻繁,，護(hù)理操作多，工作量比較大,，護(hù)士們每天穿梭在病房,，給病人輸液、霧化,、膀胱沖洗,、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)、測(cè)血糖、血氧飽和度等,。護(hù)士們幾乎連喝水的時(shí)間都沒(méi)有,，每天不能準(zhǔn)時(shí)下班，而她們毫無(wú)怨言,、我被這種氣氛深深地感動(dòng),。

時(shí)間雖短暫，但我掌握了呼吸科的危重和氣管切開(kāi)等病人的護(hù)理操作及各管道護(hù)理,、各種儀器的使用,，電子護(hù)理文書(shū)系統(tǒng)的應(yīng)用給護(hù)理人員帶來(lái)很多方便節(jié)省時(shí)間交給患者。

進(jìn)修時(shí)間,，雖然每天感覺(jué)有點(diǎn)兒累,，腰酸腿痛，但我在老年一科工作也并非輕松,。我們老年一科的病人大多數(shù)是長(zhǎng)期臥床和行動(dòng)不便的老年病人,，姐妹們每天為年邁的老人翻身、拍背,、吸痰,、輸液，忙碌的身影在病房處處可見(jiàn),。即使面對(duì)

植物

狀態(tài)和癌癥的病人的操作如輸液,、測(cè)血壓和脈搏、擦洗更-衣,，換尿片,、喂飯、喂藥等,，她們都是那樣精心呵護(hù),。對(duì)晚期癌癥病人，在給予鎮(zhèn)痛治療的基礎(chǔ)上,，她們還以溫和的話語(yǔ),、親切的笑容，給予更多的是

愛(ài)

心呵護(hù),，努力為晚期癌癥病人營(yíng)造人生最后一片綠洲,。我曾在綜合性醫(yī)院產(chǎn)科工作了5～6年，每天面對(duì)的是初升的太陽(yáng),，那些可愛(ài)的寶寶帶給人的是快樂(lè),，溫馨的笑容。而老年一科的護(hù)士深切體會(huì)病人家屬的身心痛苦,，姐妹們將心理護(hù)理,、康復(fù)護(hù)理和治療，臨終關(guān)懷，貫穿護(hù)理工作的全過(guò)程,。我在老年科工作了一年多,，深深體會(huì)到工作的忙碌和繁瑣，但當(dāng)你的工作被家屬認(rèn)可,，令家屬百分百的放心時(shí),，就算再苦再累也值得。

在今年8月,，30多度的高溫持續(xù)了一個(gè)多星期,，熱的發(fā)慌，心情煩躁,，人們做

什么

事情都好像提不起勁來(lái),，然而這影響不了老年一科護(hù)士們的那股朝氣和強(qiáng)勁，忙碌了一天之后,，全科的護(hù)士姐妹仍放棄與家人相聚的時(shí)間和私人的空間，堅(jiān)持下班后留下來(lái)練習(xí)操作,。我們?nèi)绱藞?jiān)持,，不辭勞苦，正因我們有一位同甘共苦,、可親可敬的護(hù)理部主任兼我們老一科的護(hù)士長(zhǎng)王莉,，下班后她放棄做一位好太太、好媽媽的機(jī)會(huì),，留下來(lái)陪我們一起練習(xí),，充當(dāng)我們的老師，給我們講解理論知識(shí),，姐妹們圍著這位可親的大姐,，也顧不上擦額頭上浚湯的汗珠，害怕錯(cuò)過(guò)了一點(diǎn)點(diǎn)精髓,；她為了讓我們更多時(shí)間來(lái)練習(xí),，自掏腰包為我們叫來(lái)盒飯，一起共進(jìn)晚餐,。在練習(xí)過(guò)程中,，姐妹們團(tuán)結(jié)、積極,、融洽,、互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí),，忘卻了悶熱,，忘卻了勞苦。為了進(jìn)一步提高護(hù)理工作能力，護(hù)理部主任積極為護(hù)士們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),、搭建訓(xùn)練的平臺(tái),，主動(dòng)與中心醫(yī)院護(hù)理部聯(lián)系，每周輪派護(hù)士到中心醫(yī)院進(jìn)修,，接受培訓(xùn),，開(kāi)拓視野，讓我們?nèi)鹤o(hù)理隊(duì)伍更健康成長(zhǎng),。

去年6月份,，我院老年科從原來(lái)舊房子搬到新的老年關(guān)懷樓，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,，老年科的業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)上升,。今年2月老年科一分為二，醫(yī)務(wù)辦,、護(hù)理部?jī)蓚€(gè)職能部門(mén)的主任親自掛職,，把我市唯一的“老年人關(guān)懷醫(yī)院”的服務(wù)品牌做好。

半年多的時(shí)光,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，以“省級(jí)青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，我們做到急病人所急、想病人所想,，干一行,、愛(ài)一行、鉆一行,、精通一行的精神,，使業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)上升，也深得老年病人和家屬的好評(píng),。

我深深體會(huì)老年一科的變化,，護(hù)士們表現(xiàn)出高度的奉獻(xiàn)、協(xié)作精神,，護(hù)士們?nèi)蝿谌卧?、加班加點(diǎn),，努力克服重重困難,，精心呵護(hù)每一位老人，為老人孤獨(dú)的

心靈

點(diǎn)亮了愛(ài)的燭光,。

一,、省醫(yī)院感染科護(hù)理人員數(shù)量,、職稱、年齡結(jié)構(gòu)配置情況,。省醫(yī)院感染科是一類科室,，40張床位，連加床一共58張,，人員編制是1:0.45,，共18人,n0—n3級(jí)護(hù)理人員配置合理，以經(jīng)驗(yàn)豐富帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足,、以能力強(qiáng)輔助能力弱的優(yōu)化互補(bǔ)組合形成了比較穩(wěn)定,、科學(xué)的編配結(jié)構(gòu)。同時(shí),，也給了科室一個(gè)可以發(fā)展的空間,。

二、實(shí)行崗位責(zé)任制整體護(hù)理管理,，護(hù)理工作繁忙卻有序開(kāi)展,。在省醫(yī)院感染科，每天五,、六十個(gè)病人,，危重病人多達(dá)一、二十個(gè),，還有二十多個(gè)一級(jí)護(hù)理病人。而且入院每個(gè)病人都要進(jìn)行壓瘡,、跌倒,、mews評(píng)分（早期預(yù)警評(píng)分）和導(dǎo)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。每天繁忙的護(hù)理工作晨晚間護(hù)理,、輸液,、安氧、監(jiān)護(hù),、霧化,、排痰、健康教育等等忙得護(hù)士無(wú)暇駐足停留半分,，時(shí)刻穿梭在病人之間,。雖然護(hù)理工作如此繁重，但她們都實(shí)行了崗位責(zé)任制整體護(hù)理管理,，制定了科學(xué)的,、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，每個(gè)護(hù)士按照工作流程合理安排工作,，輸完液體后立即配好下一組液體推治療車(chē)給每個(gè)患者主動(dòng)更換液體,、健康教育,、書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄等等，使工作井然有序開(kāi)展,。同時(shí),，也給予了護(hù)士更多的自主權(quán)進(jìn)行自我管理，給予了護(hù)士更多的機(jī)會(huì)參與管理,。

三,、嚴(yán)格的制度管理，處處體現(xiàn)核心制度落實(shí),。每天晨交接-班,，護(hù)士長(zhǎng)帶隊(duì)，夜班護(hù)士帶上快速手消毒液同各組責(zé)任護(hù)士交-班,，對(duì)每個(gè)患者都要進(jìn)行床頭交接-班,。交接-班非常嚴(yán)格、仔細(xì),，從病人的病情,、治療、飲食,、床頭卡,、藥物過(guò)敏史、皮膚,、腕帶,、防壓瘡、跌倒警示標(biāo)示牌,，到病人的頭發(fā),、指趾甲、胡須,、口腔衛(wèi)生,，再到病人的床單元管理、入院宣教,、健康教育,、出院指導(dǎo)等等逐一交接，每次交接-班都需要一個(gè)多小時(shí),，每個(gè)工作細(xì)節(jié)處處體現(xiàn)出護(hù)士自覺(jué),、責(zé)任、積極向上,、不偷懶,、不抱怨的態(tài)度，處處體現(xiàn)出核心制度的落實(shí),。

四,、學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，護(hù)士具有扎實(shí)的理論知識(shí)和過(guò)硬的技能操作本領(lǐng)。每天八點(diǎn)書(shū)面交-班后,，都要進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)士長(zhǎng)提問(wèn)。尤其對(duì)年輕護(hù)士,，要求人人有參與,、有學(xué)習(xí)、有回答,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理,、十大

安全

目標(biāo),、護(hù)理核心制度、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo),、內(nèi)涵,、崗位職責(zé)、護(hù)理操作并發(fā)癥,、應(yīng)急預(yù)案,、搶救用藥、?？朴盟?、病人八知道等等。在省醫(yī)院感染科,，護(hù)士需要背記的內(nèi)容,，護(hù)士長(zhǎng)要求每個(gè)護(hù)士必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在護(hù)士長(zhǎng)處過(guò)關(guān)。通過(guò)晨間提問(wèn),，督促護(hù)士個(gè)人自學(xué),，使知識(shí)得以強(qiáng)化,，護(hù)理人員的綜合素質(zhì)得到全面提高,，在科室內(nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時(shí),護(hù)士長(zhǎng)還不定期地抽考年輕護(hù)士?？谱o(hù)理常規(guī)和操作技能,，不斷提高

專業(yè)

技術(shù)水平。

五,、重視細(xì)節(jié)管理,，所有管理記錄、制度規(guī)程都是整理成書(shū),。在省院感染科的護(hù)士站有一本《護(hù)理管理記錄本》,，包括病房基本工作量,、醫(yī)囑查對(duì)登記、晨間提問(wèn)記錄,、危急值報(bào)告記錄,、搶救患者記錄、空氣消毒登記,、儀器設(shè)備維修記錄,、儀器設(shè)備保養(yǎng)記錄等等護(hù)士需要登記的內(nèi)容集中于一起。當(dāng)護(hù)士需要登記時(shí),，可以快速找到并登記,。還有，護(hù)士需要掌握的內(nèi)容如十大安全目標(biāo),、護(hù)理核心制度,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)、內(nèi)涵,、崗位職責(zé),、護(hù)理操作并發(fā)癥、應(yīng)急預(yù)案等等,，全部集成一小本《護(hù)士工作小手冊(cè)》,，一冊(cè)在手，一目了然,，有利于護(hù)士隨時(shí)學(xué)習(xí),。不僅如此，各儀器設(shè)備也均附有管理制度,、操作規(guī)程,，如：搶救車(chē)內(nèi)有cpr、簡(jiǎn)易呼吸器操作規(guī)程,、搶救車(chē)管理制度,，搶救車(chē)物品交接登記本內(nèi)有各搶救藥物的藥理作用、用法及注意事項(xiàng)等,；冰箱溫度登記本內(nèi)有醫(yī)用冰箱管理制度,；高危藥品交接本內(nèi)有高危藥品管理制度；廢棄藥品包裝處理登記本有廢棄藥品包裝處理制度等等,。如果護(hù)士對(duì)某項(xiàng)操作不熟悉,，只要翻開(kāi)儀器操作規(guī)程、管理制度,，按照既定的規(guī)范和流程來(lái)操作就可以了,。所以，當(dāng)護(hù)士獨(dú)自一人工作時(shí),，也就不會(huì)覺(jué)得擔(dān)心害怕,。另外,，他們還在治療室、病區(qū)墻面張貼了對(duì)護(hù)士的行為規(guī)范要求和對(duì)病人的安全提醒等等,，以時(shí)時(shí)提醒護(hù)士和避免宣教的漏洞,，護(hù)理人員時(shí)時(shí)處處也會(huì)提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項(xiàng)，以加強(qiáng)護(hù)患關(guān)系,，避免醫(yī)療糾紛,。

六、開(kāi)展品管圈活動(dòng),，改善護(hù)理工作問(wèn)題,，提升醫(yī)療護(hù)理水平。品管圈是指同一工作現(xiàn)場(chǎng)的人員自動(dòng)自主組織起來(lái),，科學(xué)運(yùn)用各種工具,，持續(xù)地進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、效率提升,、成本降低等品質(zhì)管理活動(dòng),。活動(dòng)小組選題必須緊密結(jié)合臨床,，從臨床實(shí)踐中遇到的問(wèn)題出發(fā),，制定對(duì)策，研討改善計(jì)劃,，保持優(yōu)良或良好,，不斷總結(jié)，有效推行,。省醫(yī)院今年10月接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)醫(yī)院檢查,，今年4-9月，從護(hù)理部層面向全院各臨床護(hù)理單元全面開(kāi)展品管圈活動(dòng),。省醫(yī)院感染科品管圈活動(dòng)目前還處于起始階段,，選舉了一個(gè)思想意識(shí)比較先進(jìn)、工作態(tài)度積極的護(hù)士為圈長(zhǎng),，主要利用飛信傳達(dá)相關(guān)護(hù)理問(wèn)題信息,，還沒(méi)有選定主題和制定活動(dòng)計(jì)劃等。但是,，在護(hù)理質(zhì)量管理中積極推行品管活動(dòng),，營(yíng)造積極的工作氛圍,，可以起到提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與護(hù)理管理水平,，從而達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。

七,、參與了肝穿刺術(shù),、人工肝治療等前沿技術(shù)及護(hù)理, 了解了fabersca肝纖維化檢查,。以前只知道有這些檢查治療技術(shù)，覺(jué)得非常陌生和神秘,。經(jīng)過(guò)參與實(shí)踐后我了解到彩色多普勒超聲檢查有助于評(píng)價(jià)肝纖維化的程度,。肝穿刺術(shù)是采取肝組織標(biāo)本的一種簡(jiǎn)易手段，由穿刺所得組織塊進(jìn)行組織學(xué)檢查或制成涂片做細(xì)胞學(xué)檢查,，以判明原因未明的肝腫大和某些血液系統(tǒng)疾病,。人工肝技術(shù)，即人工肝血液凈化技術(shù),，是指血漿置換和血液吸附技術(shù),，即溶解在血液中致炎物質(zhì)或毒素被吸附到具有豐富表面積的固態(tài)物質(zhì)上藉以從血液中清除炎癥物質(zhì)和毒物。人工肝技術(shù)是專門(mén)用于血液排毒的,。它采用“換血”的方式把病患血漿中的毒素排掉,，即是把病人含有毒素的血漿換成健康的'血漿，每一次約換掉全身50%左右的血漿,。

知識(shí)學(xué)習(xí)永無(wú)止境,，學(xué)然后知不足?？吹绞≡焊腥究谱o(hù)理工作做得如此出色,，既讓我感受到了壓力，也催人奮進(jìn),。如何加強(qiáng)感染科這支年輕護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),，如何完善護(hù)理服務(wù)流程，如何提升包括基礎(chǔ)護(hù)理,、?？谱o(hù)理在內(nèi)的整體護(hù)理質(zhì)量等等，這些都成為了我們這支年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)今后工作要努力的重點(diǎn)和方向,。在面臨醫(yī)院已將內(nèi)四科從傳染病房改成感染病房的新形勢(shì)下,，在適應(yīng)醫(yī)院和科室的發(fā)展中，在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天,，又如何進(jìn)一步做好醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范,，對(duì)可能出現(xiàn)的意外和突發(fā)危象有充分的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，培養(yǎng)起護(hù)士敏銳的觀察力和迅捷的反應(yīng)力,，這也是我們這支年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)需要逐漸成長(zhǎng)的一個(gè)重要方面,。我們科全體護(hù)理人員有信心也有決心，希望通過(guò)我們的不懈努力,，一定會(huì)把感染科的護(hù)理工作做好,，做扎實(shí)，以促進(jìn)科室、醫(yī)院的發(fā)展,！

接下來(lái),，我將逐步把我所學(xué)結(jié)合個(gè)人和我科實(shí)際情況逐步推進(jìn)以下工作：

一、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士工作行為,，繼續(xù)創(chuàng)建和諧,、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍,適時(shí)組建感染科品管圈,。

二,、定期、不定期進(jìn)行內(nèi)四科護(hù)士工作體驗(yàn)調(diào)查,，征詢我科護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議,。

三、根據(jù)臨床需要和護(hù)士意愿,，進(jìn)一步探索apn排班及彈性排班模式,。

四、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，詳細(xì)制定各班工作流程,，嚴(yán)格護(hù)理交接-班管理，確保護(hù)理質(zhì)量并保持常態(tài)化,。

五,、營(yíng)造積極學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，加強(qiáng)晨間學(xué)習(xí),、提問(wèn),，督促護(hù)士個(gè)人加強(qiáng)自學(xué)，要求每名護(hù)士每月有一篇護(hù)理相關(guān)工作讀書(shū)筆記,。鼓勵(lì)護(hù)士出科進(jìn)一步學(xué)習(xí),，每名護(hù)士學(xué)習(xí)后回科交學(xué)習(xí)體會(huì)一篇,。

六、將護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理并發(fā)癥,、法律法規(guī),、搶救藥品和?？谱o(hù)理等知識(shí)集成感染科護(hù)士手冊(cè)發(fā)給每位護(hù)士并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高護(hù)士解決問(wèn)題的實(shí)際能力和抗護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)能力,。

七,、實(shí)行崗位責(zé)任制整體護(hù)理管理，深化護(hù)士分層次使用,。

八,、“以病人為中心”,，按照護(hù)理工作計(jì)劃7月開(kāi)展實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房。

九,、加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量,、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),、患者滿意度考核，進(jìn)一步體現(xiàn)“多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”,。

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)這次在福建省人民醫(yī)院手術(shù)室對(duì)腔鏡手術(shù)的專項(xiàng)學(xué)習(xí),，在很大程度上開(kāi)拓了我的眼界,、增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)清了我們與上級(jí)醫(yī)院存在的差距,，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將一個(gè)月進(jìn)修學(xué)習(xí)所學(xué)總結(jié)如下：腔鏡手術(shù)配合是專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)知識(shí),，它要求手術(shù)室護(hù)士熟練掌握腔鏡儀器,、器械的使用、裝卸,、清洗,、消毒、保養(yǎng)等步驟的操作,，還要熟悉各種腔鏡手術(shù)的手術(shù)流程,、注意事項(xiàng)乃至各手術(shù)醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣，并能對(duì)腔鏡手術(shù)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題有預(yù)見(jiàn)性的評(píng)估,，了解發(fā)生原因,，掌握正確的處理方法。只有掌握了這些,，才能在工作中更好地配合醫(yī)生,，安全高效地協(xié)助手術(shù)順利進(jìn)行。而其中不可或缺的前提條件,，是手術(shù)室護(hù)士必須具備高度的責(zé)任心和積極認(rèn)真的工作態(tài)度醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理搜集,。

手術(shù)前的準(zhǔn)備階段至關(guān)重要。其中包括術(shù)前一天值班人員的檢查備物和手術(shù)當(dāng)天圍臺(tái)和臺(tái)上護(hù)士的準(zhǔn)備情況,。術(shù)前檢查內(nèi)容包括儀器設(shè)備（必須開(kāi)機(jī)檢查）,、co2是否充足（因手術(shù)量大，必須定點(diǎn)放置足夠的備用co2氣筒并懸掛“空”“滿”標(biāo)志）,、無(wú)菌包,、一次性用品、手術(shù)床、無(wú)影燈,、吸引裝置等,。通過(guò)詳細(xì)檢查，必須在病人入室前確保手術(shù)用物的完好齊備,，還要考慮到術(shù)中可能用到物品的準(zhǔn)備情況（是否有以及放在哪里）,。提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

病人入室后的核對(duì)要認(rèn)真仔細(xì),，特別是同類手術(shù)多,，需要接臺(tái)的情況下?？墒褂煤藢?duì)單以規(guī)范核對(duì)內(nèi)容,。病歷上寫(xiě)明有器官切除的，必須再次向手術(shù)病人確認(rèn),，以免弄錯(cuò)造成難以挽回的嚴(yán)重后果,。同時(shí)態(tài)度親切和藹，對(duì)病人進(jìn)行鼓勵(lì)安慰,，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)地回答病人提出的問(wèn)題以增加病人的安全感,，減輕其緊張恐懼。（但要注意回答病人疑問(wèn)時(shí)要有自我保護(hù)意識(shí),。）

臺(tái)上護(hù)士提前上臺(tái)檢查器械的完好性,，如分離鉗是否能持緊，單雙極鉗是否能使用,，trocar是否通暢,，與氣腹管是否配套，鏡頭與光導(dǎo)是否能銜接,，吸引器開(kāi)關(guān)是否緊密靈活等,。術(shù)中注意力集中，仔細(xì)觀察手術(shù)醫(yī)生的手術(shù)步驟,，盡可能做到跟上醫(yī)生的思維,，提前一步想到醫(yī)生的下一步動(dòng)作，在醫(yī)生開(kāi)口之前做好準(zhǔn)備,。盡量減少多余步驟,，使手術(shù)配合干凈利落，高效流暢,。

圍臺(tái)護(hù)士要確保病人體位安全舒適,，利于手術(shù)操作。能用平臥位的就不要用截石位,，以減輕病人的肢體壓迫,；截石位時(shí)雙膝盡量與身體齊平,，架得過(guò)高既增加肢體壓迫又妨礙醫(yī)生操作；不要過(guò)度臀高頭低,，以減少術(shù)后不良反應(yīng)的發(fā)生機(jī)率,。根據(jù)病人身體狀況承受能力，酌情及時(shí)調(diào)整氣腹壓力和充氣速度,，盡量減少co2的灌注,。（一般氣腹壓力設(shè)置在1.3千帕較為合適，最高不超過(guò)1.5千帕,，充氣不宜突然快充,，特別剛開(kāi)始時(shí)要由小漸大）,。保障儀器安全正常使用,，如發(fā)生緊急故障要懂得簡(jiǎn)單的排查和修復(fù)。

注意術(shù)中安全隱患,，如電刀電凝設(shè)備的使用安全,，防止病人上肢過(guò)度外展，防止墜床墜肢,，防止皮膚或神經(jīng)血管壓迫,，防止?fàn)C傷，注意觀察病人是否發(fā)生皮下氣腫等,。

co2氣腹的建立有時(shí)會(huì)發(fā)生皮下氣腫,，因此穿刺時(shí)應(yīng)盡量避免反復(fù)穿刺。在確定穿刺成功后方可注入co2氣體,。手術(shù)過(guò)程中固定好trocar,，防止它脫出腹壁并盡量縮短操作時(shí)間。如有皮下氣腫發(fā)生,，應(yīng)立即查因去除,，并密切監(jiān)測(cè)生命體征，對(duì)癥處理醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理搜集,。

可使用手壓充氣式加壓輸液袋代替膨?qū)m加壓泵,，以防止加壓過(guò)度或未及時(shí)更換液體使空氣進(jìn)入形成氣栓，增加安全隱患,。

術(shù)畢應(yīng)監(jiān)督醫(yī)生排盡腹腔內(nèi)余氣,，防止co2氣體殘留。全麻待清醒階段要保護(hù)好病人安全,，防止墜床等意外發(fā)生,。最后認(rèn)真填好記錄單，護(hù)送病人出室,。

接臺(tái)手術(shù)中的各種光纖,、電源線可以一次性無(wú)菌塑料保護(hù)套做保護(hù)性隔離,。此種方法快捷方便，而且不會(huì)因反復(fù)消毒縮短光纖,、電源線的使用壽命,，但在操作中應(yīng)注意密封保護(hù)套口，防止接頭部污染,。器械清洗及滅菌前,，特別是接臺(tái)快速滅菌時(shí)應(yīng)把器械拆至最小單位以保證空腔消毒效果。

在當(dāng)天手術(shù)結(jié)束后,，貴重物品如鏡頭于雙人核對(duì)無(wú)損壞后收入指定地點(diǎn),。所有物品歸放原位方便隨時(shí)使用。

相較于我院,，省人民醫(yī)院手術(shù)病人在病房的術(shù)前準(zhǔn)備較為完備,。腔鏡女病人統(tǒng)一頭發(fā)扎到一側(cè)綁辮子。一律不穿內(nèi)衣褲,，手術(shù)服上衣反穿,，上手術(shù)臺(tái)時(shí)再解開(kāi)后背綁帶。病房護(hù)士在核對(duì)單上詳細(xì)勾取準(zhǔn)備項(xiàng)目并簽字,，核對(duì)單隨病例帶入手術(shù)室,，由圍臺(tái)護(hù)士核對(duì)后簽字確認(rèn)。

另外,，在腔鏡手術(shù)之外的觀察中,，我發(fā)現(xiàn)老師們對(duì)于器械紗布的清點(diǎn)非常嚴(yán)格，術(shù)前兩遍,，關(guān)前關(guān)后各一遍,，嚴(yán)密杜絕器械紗布遺留病人體內(nèi)的可能性。高壓打包時(shí)的清點(diǎn)也非常仔細(xì),，確保常規(guī)包內(nèi)不缺任何物品,，簽上名字就意味著負(fù)責(zé)，培養(yǎng)了大家良好的工作習(xí)慣,。對(duì)于醫(yī)生的配合也非常積極,，力爭(zhēng)做到在能力范圍內(nèi)和條件許可情況下最好地為醫(yī)生提供服務(wù)，從而縮短手術(shù)時(shí)間節(jié)約手術(shù)成本,，也減少了病人痛苦更好地服務(wù)了病人,。

手術(shù)室護(hù)士分工明確，在各司其職,、責(zé)任到人的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)協(xié)作,，營(yíng)造出嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極和諧的工作氛圍,。

通過(guò)這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，使我對(duì)腔鏡,，特別是婦科腔鏡手術(shù)有了更進(jìn)一步的了解，在理論知識(shí)和實(shí)踐技能方面都有了一定提高,，更重要的是視野的開(kāi)拓,，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,?？傮w實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)，圓滿完成進(jìn)修任務(wù),，贏得廣大帶教老師的一致好評(píng),。在今后的工作中，我將結(jié)合進(jìn)修所得使自身工作得到進(jìn)一步提高,，同時(shí)爭(zhēng)取將外院好的,、先進(jìn)的理念和做法結(jié)合我們的實(shí)際情況，以最好的方式在我院進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚(yáng),。

1.組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)腔鏡相關(guān)專業(yè)知識(shí)與手術(shù)配合技能,。特別注意安全隱患,。

2.建立規(guī)范完善的腔鏡手術(shù)配合操作流程并予以實(shí)施,。

3.與相關(guān)科室協(xié)調(diào)建立更為完善的術(shù)前準(zhǔn)備與核對(duì)制度，建立手術(shù)病人入室核對(duì)單,，責(zé)任護(hù)士簽字以責(zé)任到人,。

4.建議嚴(yán)格執(zhí)行紗布器械雙清點(diǎn)制度。即術(shù)前兩遍,，關(guān)前關(guān)后各一遍,，雙人點(diǎn)唱。

5.建議施行器械物品打包簽字負(fù)責(zé)制度,。誰(shuí)的包誰(shuí)簽字,，發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對(duì)責(zé)任到人。

6.建議貴重器械物品用后收納時(shí)由雙人核對(duì)收納,。

7.建立特殊項(xiàng)目收費(fèi)單,，由臺(tái)下護(hù)士登記簽名防止收費(fèi)遺漏。

8.建議補(bǔ)充完善術(shù)后訪視內(nèi)容,。

9.全面提高科室人員的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),。建議護(hù)士每人配備隨身筆記本，將工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或工作細(xì)則與技巧,、注意事項(xiàng)等記錄下來(lái),，定期組織護(hù)士們相互交流學(xué)習(xí)，共同提高,。

10.一方面護(hù)士提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，另一方面加強(qiáng)與相關(guān)科室特別是手術(shù)醫(yī)生的交流,，如通過(guò)定期組織座談會(huì)的形式了解醫(yī)生的想法與需求，以促進(jìn)工作更和諧地開(kāi)展,，提高工作效率,。

作為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)首先要有吃苦耐勞醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理、以身作則的精神,；要有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)和管理方面知識(shí),；要有良好的職業(yè)道德和人格魅力；還要有與患者,、醫(yī)院,、社會(huì)等各方面溝通協(xié)調(diào)的能力；要能很好的處理各種人際關(guān)系,，在工作中還要有創(chuàng)新精神,，除此之外，還要具備目標(biāo)明確,、思路清晰,、統(tǒng)籌兼顧、知人善任等多方面的管理能力,。這次學(xué)習(xí)使我明確了今后努力的方向,。

工作做得好壞，關(guān)鍵在于執(zhí)行,。通過(guò)學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到提高執(zhí)行力首先要做一個(gè)“資產(chǎn)型”的人才，要做一個(gè)對(duì)醫(yī)院有用的,，渾身散發(fā)“正能量”的人,，而不是做“負(fù)債型”的蛀蟲(chóng)；其次要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，無(wú)論是對(duì)社會(huì),、對(duì)醫(yī)院還是對(duì)家庭，都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，有責(zé)任心才是做好工作的基礎(chǔ),。護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)。最后提高執(zhí)行力最關(guān)鍵是工作結(jié)果,，檢驗(yàn)執(zhí)行力的最終成果是工作結(jié)果的好壞,，所以我們?cè)诠ぷ髦幸獓@工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路,，為達(dá)到最好的工作結(jié)果而不懈努力,。

作為一名護(hù)理管理者，要不斷地提高自己的管理水平,，注重管理的藝術(shù),。要做到德才兼?zhèn)?、率先垂范，要具備豐富的管理才干,，要有良好的決策能力,，要有調(diào)動(dòng)下屬積極性和培養(yǎng)她們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，還要有一顆包容的心和寬廣的胸懷,。

優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)是我們工作的不懈追求,，如何提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量？首先要對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有較高的思想認(rèn)識(shí),；其次要明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo),；最后是要切實(shí)落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措，總之護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的高低以病人及家屬的滿意為宗旨,。

目前護(hù)理質(zhì)量管理水平,，理想和現(xiàn)實(shí)仍存在差距，做好護(hù)理質(zhì)量管理工作,，要明確護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo),，不斷創(chuàng)新管理方法，提升管理水平,。護(hù)理質(zhì)量管理方法包括pdca循環(huán),、fmea、qqc等方法并在臨床建立三級(jí)護(hù)理質(zhì)控網(wǎng),。

這次護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修的培訓(xùn),，讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問(wèn)題,。因?yàn)椋鹤o(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,，同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。人們說(shuō),，看人先看臉,，見(jiàn)臉如見(jiàn)心，面部表情是寫(xiě)在臉上的心思,，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，它本身就是一種勞動(dòng)的方式，是護(hù)士以真誠(chéng)態(tài)度取信于病人的重要方式,，微笑是無(wú)價(jià)的,，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，它不花費(fèi)錢(qián)財(cái),，但可以帶給病人萬(wàn)縷春風(fēng),，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替,，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,，被信任感代替,，可以使老人孩子消除孤獨(dú)感，被善良的親情代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,，縮短護(hù)患間的距離，所以,，護(hù)士真誠(chéng)的微笑,，表現(xiàn)出對(duì)患者的尊重、理解和同情,。

護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀,，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)，文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng),，輕盈機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動(dòng)態(tài)美,，這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)。

俗話說(shuō)：“不學(xué)禮,，無(wú)以立,，”試問(wèn)現(xiàn)代社會(huì)哪個(gè)無(wú)“禮”行業(yè)可生存、醫(yī)學(xué)教,。育網(wǎng)搜集整理發(fā)展,？我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑得到社會(huì)的認(rèn)可和病人滿意？所以,，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì),，打造護(hù)士完美社會(huì)形象可樹(shù)立醫(yī)院行業(yè)口碑。

隨著人們水平的提高,，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液,、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,，而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧,，因此,，面對(duì)未來(lái)的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象,，贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

1.

護(hù)士進(jìn)修學(xué)結(jié)

2.

產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)修學(xué)結(jié)

3.

護(hù)士進(jìn)修學(xué)結(jié)范文

4.

婦科護(hù)士進(jìn)修學(xué)結(jié)

5.

護(hù)士進(jìn)修學(xué)結(jié)三篇

6.

兒科進(jìn)修學(xué)結(jié)

7.

個(gè)人研修學(xué)結(jié)

8.

大學(xué)進(jìn)修學(xué)結(jié)

護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)篇五

我于xx月xx日至xx日到重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)習(xí)。我非常感謝科主任和護(hù)士長(zhǎng)能給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然只有短短的一周,，但學(xué)到了很多知識(shí),，自感受益匪淺。重癥醫(yī)學(xué)科成立于20xx年,，擁有先進(jìn)的儀器設(shè)備,，龐的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍，特的病房結(jié)構(gòu)等,，給病人創(chuàng)造了一個(gè)安靜舒適的治療環(huán)境,，在這里學(xué)習(xí)的這段日子，我感觸良多,。

初次來(lái)到重癥醫(yī)學(xué)科的我得到了護(hù)士長(zhǎng)和各位護(hù)理姐妹們的熱情照顧,。干凈整潔的病房環(huán)境讓人眼前一亮，24小時(shí)值守醫(yī)護(hù)人員一對(duì)一提供全方位的護(hù)理服務(wù),。所有護(hù)理用具標(biāo)識(shí)醒目,，放置規(guī)范有序，方便快捷,，每個(gè)床位配有各種垃圾桶并分類放置,，床位之間配備感應(yīng)洗手池防止交叉感染。

病區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備了純棉的被褥,、治療體位用的各種靠墊,、軟枕都體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的細(xì)心，護(hù)士們對(duì)待每一位病人不嫌棄,，不急躁,，用她們最適度的笑顏、最恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和最熟練操作為病人提供了更加人性化的服務(wù),，使每一個(gè)在這里接受治療的病人有“家”的感覺(jué),。

技術(shù)精湛責(zé)任心這里的病人需要吸痰的很多，這給了我許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。老師們正規(guī)而嫻熟的操作讓我認(rèn)識(shí)到自己多方面的不足,，一個(gè)病人氣管插管、上呼吸機(jī),、輸液泵、多個(gè)微量泵,、保留胃管,、尿管、深靜脈置管,、心電監(jiān)護(hù),、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、翻身叩背吸痰等集于一身,，作為護(hù)士你就得想到位,、看到位、做到位,，不讓各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何問(wèn)題,，這樣習(xí)慣性的緊張忙碌已經(jīng)讓她們忘掉了辛苦，無(wú)論多么棘手的問(wèn)題,，她們都能迎刃而解,，因?yàn)槊鎸?duì)每一個(gè)鮮活的.生命，她們都會(huì)全力以赴,，自信心是她們成功的前提,，這是她們多數(shù)人的體會(huì)，在那里學(xué)習(xí)的我被她們的精神所感染,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理心連心重癥護(hù)理工作緊張而繁忙,，病人的心理變化也非常復(fù)雜，但護(hù)士們耐心的安慰,、細(xì)心的照顧,、貼心的問(wèn)候使得病人的情緒逐漸放松下來(lái)。一聲真摯的謝謝,、一個(gè)真誠(chéng)的微笑,，就是提高服務(wù)工作的動(dòng)力，面對(duì)患者,，面對(duì)工作醫(yī)護(hù)人員得失無(wú)悔,，很多時(shí)候被照顧固然幸福，可是擁有能力去照顧別人同樣也是一種幸福,。

在重癥醫(yī)學(xué)科里給了我很多感動(dòng),，我虛心的學(xué)習(xí)，多次受到老師和護(hù)士長(zhǎng)的好評(píng),，也在不斷的自我完善中發(fā)現(xiàn)了許多不足之處,。

護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)篇六

首先，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對(duì)xx手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全等有關(guān)知識(shí),，收獲很大;其次，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我們對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識(shí),，我們必須要做到以下幾點(diǎn): 1.要安心工作,，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，愛(ài)崗愛(ài)業(yè)，不恥下問(wèn),，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置，在別人眼里,，護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,，是的，護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治療，七分護(hù)理;2.在平凡的崗位上,，我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我;3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，要不斷向黨組織靠攏,，提高整體思想素質(zhì);4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛;5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量!除了上述之外,，在這次的這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問(wèn)題.因?yàn)椋鹤o(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,，同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。人們說(shuō)，看人先看臉,，見(jiàn)臉如見(jiàn)心，面部表情是寫(xiě)在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，它本身就是一種勞動(dòng)的方式,，是護(hù)士以真誠(chéng)態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無(wú)價(jià)的,，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),，它不花費(fèi)錢(qián)財(cái)，但可以帶給病人萬(wàn)縷春風(fēng),，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,，被信任感代替,，可以使老人孩子消除孤獨(dú)感，被善良的親情代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,，縮短護(hù)患間的距離，所以,，護(hù)士真誠(chéng)的微笑,，表現(xiàn)出對(duì)患者的尊重、理解和同情,。

護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀,，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)，文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng),，輕盈機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動(dòng)態(tài)美,，這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)。

俗話說(shuō)：“不學(xué)禮,，無(wú)以立,，”試問(wèn)現(xiàn)代社會(huì)哪個(gè)無(wú)“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會(huì)的認(rèn)可和病人滿意?所以,，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì),，打造護(hù)士完美社會(huì)形象可樹(shù)立醫(yī)院行業(yè)口碑。

隨著人們生活水平的提高,，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液,、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,，而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心,、照顧，因此,，面對(duì)未來(lái)的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)需求,，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

最后,，我想說(shuō)的是因?yàn)閤x醫(yī)院良好的醫(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，我愿意留在花東院,，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作,，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我們的期望,。