范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
辭退員工通知篇一
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響,。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理,。
現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同,,并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討,。
_________有限公司
______年___月___日
辭退員工通知篇二
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的要求,,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對(duì)本公司的.支持和幫助,。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī),、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
20__年__月__日
辭退員工通知篇三
1,、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,,公司不再另發(fā)通知。
2,、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),,交接公司財(cái)物,。
特此通知!
行政部:xx(蓋章)
xx年xx月xx日
辭退員工通知篇四
1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,,并提供相應(yīng)的依據(jù),。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,,公司不再另發(fā)通知,。
2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),,交接公司財(cái)物,。
特此通知!
人事部:(蓋章)
年 月 日
辭退員工通知篇五
我公司與你于****年月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,。但在勞動(dòng)合同履行過程中,,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差,。并且由于你的.不良行為,,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系,。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),,本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),,接到本辭退通知后,,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān),。
此致,。
________有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知篇六
1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,,并提供相應(yīng)的依據(jù),。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,,公司不再另發(fā)通知,。
2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),,交接公司財(cái)物,。
特此通知!
人事部:(蓋章)
年 月 日
辭退員工通知篇七
由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請(qǐng)假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報(bào)到(按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動(dòng)離職),在公司人事部多次主動(dòng)聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請(qǐng)假手續(xù),鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況,,公司財(cái)務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕,,并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo),公司人事部現(xiàn)正式通知您:因嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)章制度,,公司決定解除與您的勞動(dòng)合同關(guān)系,請(qǐng)盡快至公司辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),,并憑《工作移交清單》,,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資并歸還公司物品,否則公司將追究您法律責(zé)任,。
特此通知,。
常州中科前方自動(dòng)化裝備科技有限公司人事部
20xx年7月19日