總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
燃?xì)獍踩鹿史此紓€人總結(jié)篇一
通過車間組織的對過年期間2·18事故的分析學(xué)習(xí),，讓我們更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性,。造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)、對安全不重視,、未對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患逐級匯報并及時采取措施,、平時對設(shè)備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)隱患,，造成了事故的擴(kuò)大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了,，應(yīng)該避免的沒有避免，對企業(yè)造成一定的損失,，針對這起事故對照檢查自身,，發(fā)現(xiàn)我們還存在安全意識不強(qiáng)，思想上麻痹大意,，僥幸心理嚴(yán)重,，沒有從真正意義上搞好自身的安全工作，對安全規(guī)程,、制度執(zhí)行不到位,。思想麻痹是事故引發(fā)的根本原因。
5,、作為我們儀表工作人員,，我們會遇到各種各樣的問題，我們遇到問題首先要冷靜分析,，查看問題的根源,，然后迅速制定出處理方案，快而好的解決好問題,。
新入職,，新氣象，我們要努力做好自己的本職工作,，好好學(xué)習(xí),，做一名合格的儀表人。
燃?xì)獍踩鹿史此紓€人總結(jié)篇二
安全是生產(chǎn)之本,，違章是事故之源,，人人把好安全關(guān)，處處設(shè)防漏洞少,。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思范文,，給大家作為參考，歡迎閱讀!
一,，預(yù)防為主”的思想,，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自 身的安全技能和綜合素質(zhì)， 提高安全意識,， 增強(qiáng)安全責(zé)任心,，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理,，消除麻痹大 意的松懈思想,，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì),、實(shí)”,，以踏踏實(shí) 實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心,，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,，以嚴(yán) 格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，高度的責(zé)任感,，來體現(xiàn)人身的價值， 保證人身的安全,，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展,。
安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了 嗎?一顆心里帶著警覺嗎? “事故猛于虎”,，但更可怕的是每次事故后,，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命,，抓重點(diǎn),，搞 培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生,，但事故不久,，血的事 故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談,，只有加強(qiáng)對“安全第一,，預(yù)防為主” 的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全 過程，只有通過安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想,，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé) 任將違章行為當(dāng)事故,，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安 全風(fēng)險意識,，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害,，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全 生產(chǎn)任務(wù)而努力,。
經(jīng)過這次反思活動,，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把 每一起事故作為警鐘， 努力排除安全隱患,， 盡我最大的努力,， 把安全事故降到最低。
事故發(fā)生的原因：
一：對設(shè)備及電力線路不熟悉,，不知道35千伏進(jìn)線柜停電以后,，上級110千伏過來的電仍然有電。
二：安全意識淡薄,，沒有搞好確認(rèn)制,。在操作以前沒有看到35千伏進(jìn)線柜的來電顯示信號。
三：違章作業(yè),，違章指揮,，沒有聽到上級指令就自行操作。
四：設(shè)備本身存在缺陷,，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置,。
五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限，危險源辨識能力差,，既然驗(yàn)電后證明柜子有電,，就不應(yīng)該進(jìn)行任何操作。
六：與同事關(guān)系不和,，帶情緒作業(yè),。
這僅僅是對事故個人的分析，不存在任何感情情緒,，只是為了下一步工作進(jìn)展順利,，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干，如果換了我們,，很可能還不如他們,。是的'，這一點(diǎn)沒有人能肯定的否認(rèn),，但也不能說得那么絕對,，說不定因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)不好，能多一步確認(rèn),，或少一步操作,。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的，是帶著袒護(hù)當(dāng)事人的情緒的,，可以理解,，再說死里逃生也不容易，大家也愿意對她們大事化小,，小事化了,?？墒轻槍Υ耸拢嘟M要進(jìn)行整頓了,，要不停地查崗,，不停的學(xué)習(xí)(這一點(diǎn)是好的)進(jìn)行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了，都是指揮家,，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護(hù),，新進(jìn)入的職工操作，那么該干活的,，該處于危險的都是沒有關(guān)系,，沒有“能力”的破工人。唉,，人要吃飯容易么,，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué)，長大了好好的拍馬屁,，他們才能吃得開,。
事故發(fā)生以后，還是要開會,，還是要寫心得,，是應(yīng)該好好的反思自己，大家各抒己見,，不要有什么疑慮,，可是大家都不敢，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo),，那比出事故危險性要大得多,，要是有人切入主題，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的,，“下一個,，下一個，制度沒有學(xué)好!”,，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具?？墒浅隽诉@樣的事情,，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的，不是對當(dāng)事人,，是對整個與電有關(guān)系的工人,，不在規(guī)定時間寫心得的要實(shí)行強(qiáng)制罰款，拖一天100元,，大家嚇壞了,，都草草應(yīng)付了事,，審批全體重寫，不夠深刻,。
事故讓我們反省自己,，是不是在工作中太懈怠了!說實(shí)話，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差,，危險源辨識能力也很差,，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己,，不能把自己的命交到別人手中,，工作要會干，工作中要膽大心細(xì),，還好搞好同事之間的關(guān)系,。
二，針對個人生理?xiàng)l件及業(yè)務(wù)水平,，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員,，使其能更好的完成工作。
三,，消除設(shè)備缺陷,，多巡檢，使事故防患于未然,。
四,，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，公正無私,，使工人快樂的工作,。
電力安全事故心得體會
事故已然發(fā)生，傷者正在接受著痛苦的治療,，這次事故又一次給我們敲響了警鐘,，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變,，他今后的路不知該如何的走下去,。
通過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅在想,，造成事故的原因是什么,，我們該吸取什么教訓(xùn)，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,，事故現(xiàn)象雖有不同,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了,，就是“三大敵人”在做怪,?？v觀人們的實(shí)際工作中，“違章,、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”現(xiàn)象確實(shí)存在，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些,，下邊就收斂些,，否則，風(fēng)頭一過就又放松了警惕,。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊,，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意,，監(jiān)護(hù)不到位,，危險點(diǎn)分析不足等等。
保證安全,，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循,，有章可依的話,，事故發(fā)生幾率必然會大大減小，如在一項(xiàng)具體工作中,，工作前,，認(rèn)真進(jìn)行危險點(diǎn)的分析，辦理工作票,，做好安全措施,，開好班前會，將各項(xiàng)制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素,、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低,。
其次要提高思想意識,，這是保證安全的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富,，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師),，但還是出了問題，就是因?yàn)樗枷肷嫌辛怂尚?，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船,。提高思想意識,，即：開展形式多樣的安全思想教育,，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中,，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心,，平時工作提高警惕,，多注意觀察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整,。
另外,，加強(qiáng)對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能,，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,，對此無論是管理者,，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握,。業(yè)務(wù)知識的重要性,，不言而喻，沒有它,，我們工作就好比初生的孩子不會走路,，難免碰壁、摔倒,。為了使我們的工作更得心應(yīng)手,，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)變化更快的知識需求,。
還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心,、相互幫助,，人人為工作著想，為安全把關(guān),。
總之,，我們應(yīng)該把各自好的想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式,，停留在口頭上,。
燃?xì)獍踩鹿史此紓€人總結(jié)篇三
“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”。作為生產(chǎn)經(jīng)營單位,，必須走出重效益輕安全的誤區(qū),，20xx年11月24日江西宜春豐城電廠坍塌致74人遇難的事故就是警鐘!要把安全生產(chǎn)放在第一位,，把職工的生命放在第一位，提高安全生產(chǎn)意識,。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針"安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理"和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門,、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,。實(shí)踐證明,，凡是建立、健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制的企業(yè),，各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)工作，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)方針,、政策和國家的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī),，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時,，積極采取措施，改善勞動條件,，工傷事故和職業(yè)病就會減少,。反之，就會職責(zé)不清,，相互推諉,，而使安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作無人負(fù)責(zé),，無法進(jìn)行,，工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生。
企業(yè)肩負(fù)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是法律法規(guī)的剛性規(guī)定,，也是企業(yè)必須履行的社會責(zé)任,。無論是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，還是安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人,，亦或是企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,，均要對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，就是否落實(shí)主體責(zé)任做出深刻反省,，認(rèn)真總結(jié),。
“三級安全培訓(xùn)”是否落實(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員“三項(xiàng)”人員培訓(xùn)是否落實(shí)到位,，保證百分百持證上崗。安全培訓(xùn)不到位,、走過場是最大的事故隱患。企業(yè)年終總結(jié)要深刻反省培訓(xùn)工作投入等是否落實(shí)到位,。
發(fā)現(xiàn)的隱患都及時解決了嗎?還有哪些隱患沒有發(fā)現(xiàn)?年終總結(jié)要多問幾個為什么,，要把隱患當(dāng)做事故來對待。建立健全隱患排查治理制度,，完善隱患自查,、自報、自改體系,，推進(jìn)隱患閉環(huán)化整治,，關(guān)系著企業(yè)安全穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,，制定安全管理制度和操作規(guī)程,，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制,，規(guī)范生產(chǎn)行為,，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人,、機(jī),、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),，并持續(xù)改進(jìn),，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)對應(yīng)上述要求,，檢查落實(shí)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,。
應(yīng)急預(yù)案編制是否全面合理、應(yīng)急預(yù)案演練效果是否明顯,，還存在哪些問題和不足,，這些內(nèi)容在年終總結(jié)中要好好深省。企業(yè)要切實(shí)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,，抓好應(yīng)急管理工作,，不斷提升應(yīng)急處置能力。
職業(yè)病防治關(guān)系到職工的切身利益,。企業(yè)要反思全年工作中是否深入推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)一體化,。職業(yè)病危害申報與檢測做的如何?職工的自我防護(hù)意識，有沒有改觀和提高?職工體檢有檔案了嗎?從點(diǎn)滴做起，切實(shí)保障職工健康權(quán)益,。
企業(yè)有沒有足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,，專款專用,，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬,。是否建立了安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理制度。是否建立了員工工傷保險或安全生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度,。企業(yè)要保證投入足額的安全生產(chǎn)費(fèi)用,，以確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
燃?xì)獍踩鹿史此紓€人總結(jié)篇四
隊(duì)長孔德利首先發(fā)言：我隊(duì)以往發(fā)生過重大未遂事故,，在在全公司造成影響極其惡劣,，給員工經(jīng)濟(jì)上也造成了必須的損失，充分暴露出了我隊(duì)管理中存在的問題,，一是安全管理上有漏洞,、死角，考核不嚴(yán),、不細(xì);二是規(guī)程,、措施現(xiàn)場落實(shí)不到位，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生;三是職工安全意識差,，自主保安本事不強(qiáng);四是本安體系在職工心中還沒有根深蒂固,。
認(rèn)真分析，主要是員工思想教育不到位,，安全意識淡薄,，圖省事，違章操作,，管理人員現(xiàn)場把關(guān)不嚴(yán),，規(guī)程措施沒有落到實(shí)處。針對這些問題,，我們要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),，討論制定出今后的工作方向。
支部書記王喜寧：縱觀各煤礦企業(yè),，一再發(fā)生的事故給我們敲響警鐘,，身為煤礦企業(yè)工作者，要時刻牢記“安全第一”的工作方針,。在抓好安全生產(chǎn)工作方面我們動腦子最多,、下功夫最大、長期探索追求的目標(biāo),。
而事實(shí)上并沒有實(shí)現(xiàn)長治久安,，沒有把安全生產(chǎn)工作真正做好，我隊(duì)發(fā)生的幾起事故能夠說明這一點(diǎn)，搞好安全生產(chǎn)工作并不是只靠那個人,，那個部門,，要全員參與從身邊做起，從自我做起,，遏制“三違”現(xiàn)象,，牢牢繃緊安全這根弦始，并貫穿于安全管理及生產(chǎn)全過程,。強(qiáng)化安全風(fēng)險意識,，真正實(shí)現(xiàn)“不傷害自我，不傷害別人,，不被別人傷害”，僅有這樣才能確保安全生產(chǎn),。
副隊(duì)長劉吉華：從近期的出勤情景來看,，部分青工思想情緒不穩(wěn)定。有近五分之一的青年職工不喜歡目前所從事的工作,，近三成的人對目前的工作表示一般,，說明這些青年不安心本職工作，不滿意工作崗位,，或是埋怨條件艱苦,，待遇偏低，或是感覺專業(yè)不對口,，工作沒有興趣,，或是嫌工作太累，生活乏味,，沒有動力,。導(dǎo)致我隊(duì)有些時候，工作出現(xiàn)被動,，零打碎敲的事故時有發(fā)生,。
胡新軍：夜班是一個比較辛苦的班，打亂了人的作息規(guī)律,，極易發(fā)生事故,。所以，我們在剛開始倒夜班的時候必須要加大查崗力度,，針對一些人一些崗位要進(jìn)行不間斷的檢查,、讓員工逐漸的適應(yīng)工作的要求，對一些重點(diǎn)崗位我們要選擇一些職責(zé)心,，素質(zhì)過硬的員工擔(dān)當(dāng),，確保安全生產(chǎn)班長李吉祥說。
在今后的工作中時刻按章作業(yè);不三違，干標(biāo)準(zhǔn)活,，工作前認(rèn)真做好風(fēng)險預(yù)控的工作,，嚴(yán)格執(zhí)行手指口述安全工作法，杜絕僥幸心理,，帶領(lǐng)本班組員工超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。
1、首先把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,，充分利用“安全學(xué)習(xí)日”,、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識,，經(jīng)過學(xué)習(xí)使每個職工在思想上由被動理解教育轉(zhuǎn)向主動理解教育,，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)廣大員工的學(xué)技術(shù),、比技能的良好氛圍,。
2、以現(xiàn)場管理為重點(diǎn),，圍繞現(xiàn)場抓管理,，圍繞問題抓整改，管理重點(diǎn)在現(xiàn)場,。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《三條禁令》,，經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，靠前指揮,，查隱患,、堵漏洞、反“三違”及時解決工作現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題,，對在工作中違章操作的職工,，經(jīng)批評教育不改者，立即停下辦學(xué)習(xí)班,，直到考試合格后,，方可回到崗位工作。
3,、加強(qiáng)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)的安全,、工程質(zhì)量管理，凡遇工作面過石門,，過地質(zhì)變化帶,、巷道貫通，揭露煤層,，小上山提升,、放炮警戒等,，都安排有工程技術(shù)或管理人員現(xiàn)場把關(guān)，確保事故多發(fā)環(huán)節(jié)不出事故,。
4,、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理,，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),，作業(yè)人員從打眼質(zhì)量,，錨桿角度等，每一道工序必須貼合質(zhì)量要求,，從根本上消滅不合格品,。
同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢,、互檢,、專人檢查工作,，驗(yàn)收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的職責(zé)人,，按職責(zé)大小給予經(jīng)濟(jì)處罰。
5,、在設(shè)備管理上,，加強(qiáng)對機(jī)電、維修人員的管理和考核,，實(shí)行掛牌包干職責(zé)制,，每班對機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)維修保養(yǎng)，超前預(yù)防,，做到勤檢查,、早發(fā)現(xiàn)、快處理,，使設(shè)備到達(dá)良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),，延長了設(shè)備使用壽命，保證了工作面的正常生產(chǎn),。
6,、在作業(yè)現(xiàn)場，管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);全面有效地提升作業(yè)人員操作技能,，增強(qiáng)安全意識和管理意識,，人人持證上崗，自主保安,，規(guī)范操作,，主動排除各種安全隱患和問題，減少各類安全事故的發(fā)生,。
燃?xì)獍踩鹿史此紓€人總結(jié)篇五
今日聽了班長通讀了兩起事故的報告,，同樣作為一名營銷人員，心里深有感觸呀!主要以前聽的報告都是配電事故,，而今日是營銷人員的事故,，心里不免擔(dān)心起自己和同事們的人生安全。人身傷亡事故給個人和家庭帶來不可挽回的傷害,，還嚴(yán)重打擊了工作人員的士氣,，影響企業(yè)的工作氛圍。
所以有了生命安全才能更好的工作,，不讓家人和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。今日心里很是沉重，我感覺應(yīng)當(dāng)反省自己的過時,，和堅持現(xiàn)有的安全態(tài)度是很重要的,。每個人都有大意的時候，可是作為一個電業(yè)人員就不能有大意的心態(tài)和大意的動作,。因?yàn)槲覀兩頌橐粋€電業(yè)工人就應(yīng)當(dāng)有著安全第一的信念,。
不要投機(jī)取巧，不能違規(guī)作業(yè),。往往事故的開端都是因?yàn)榇笠夂秃鲆曉斐傻?。“電”給人帶來了光明和方便,，可是對于電業(yè)人員來說除了保證給千家萬戶送去光明的同時也要注重自身安全,。聽著報告的同時我也在自己思過，回想著自己以前和此刻對“安全”這兩個兩個字到底認(rèn)識的多少,，從來都是有人出事故了或者領(lǐng)導(dǎo)讀報告了,，心里才有了點(diǎn)安全意識。
為什么會這樣呢因?yàn)橐酝氖鹿蕡蟾娑际桥潆姵鍪鹿蕿橹?。有點(diǎn)事不關(guān)己的心里,。而今日，我越聽越害怕,，因?yàn)檫@兩起事故全是營銷人員的事故,。想想要是這起事故是我呢我能怎樣做我是不是也能像事故中的人那樣馬虎大意呢當(dāng)事情一向平穩(wěn)發(fā)展的時候，人就開始忽視了一些重要的東西,。就拿我來說,，工作三年了,，以往的工作都是很注重安全的，不管干什么操作業(yè)務(wù),，都秉承著先停電,，再驗(yàn)電的'步驟一步一步進(jìn)行著。而此刻的我就有點(diǎn)對我自己的安全不負(fù)責(zé)了,。換電表的時候時而不停電了,，看見破損表箱不明白驗(yàn)電就直接開箱抄表的。
開始的時候還有點(diǎn)后怕,，可是成為了習(xí)慣而沒有出現(xiàn)事故以后,，就成為了自己的工作習(xí)慣?？墒墙?jīng)過這兩個報告,，我對自己所做的事情感到恥辱，為了方便而把安全拋擲腦后,。沒有真真正正把安規(guī)放在我的心理,，沒有把安規(guī)實(shí)施到自己的工作當(dāng)中，沒有謹(jǐn)記師傅和領(lǐng)導(dǎo)的囑托,，此刻的心理僅有害怕,，不要以為自己針對220v的電就能不按規(guī)程工作，事情往往都有小變大的,，僅有先注重小的事情,，才不能發(fā)生大的事故。
我以后再也不能這樣了,，我要為我自己、家人,、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，不能拿生命來開玩笑。我是一個電業(yè)人,，永遠(yuǎn)都要以安全兩字做自己的座右銘,。再也不能以習(xí)慣來工作，工作以前必須要按安規(guī)行事,，規(guī)程辦事,，不要以“沒有事”,，“這樣干活快”,，來工作。應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎的把工作做好做對,，這樣才能安全上班,，開心下班,。以后的安全學(xué)習(xí)不管是不是關(guān)于自己的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的反思自己，自己有沒有犯過那樣的錯誤,，如果自己遇見了那樣的事情，自己應(yīng)當(dāng)怎樣辦能不能不犯同樣的錯誤和失誤,。安規(guī)的學(xué)習(xí)更應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),，把每個規(guī)定都應(yīng)當(dāng)讀細(xì),、讀懂,、讀透，每當(dāng)工作的時候都應(yīng)當(dāng)想想安規(guī)上頭是怎樣寫的,，不應(yīng)當(dāng)自己想怎樣干就怎樣干,，秉承著安規(guī)就是前車之鑒的信念來工作,，不能犯同樣的錯誤,。
因?yàn)樽约阂粋€小小的錯誤,，不單單是自己的生命沒有了,，還有對我的家庭帶來的傷害和痛苦，領(lǐng)導(dǎo)對你的失望和懊惱,。這次事故報告對我的感觸和教育是太大了,，讓我深深的感受到了安全的意義，和我工作中的弊端,，讓我深刻認(rèn)識到安全不僅僅是我自己，還有大家,。我不單單代表著是我自己一個人，而是家庭,、單位,、整個電力系統(tǒng)。僅有從我做起,，才能帶動周圍的每個人都注重安全,。
在以后的工作中我會時刻保證都有清醒的大腦和意識,，注重工作中的每個細(xì)節(jié)，不在以自己的習(xí)慣去干每件事情,，牢牢記住安規(guī),。僅有自己做到了，才能用我這微小的燈光慢慢照亮周圍的人,，周圍的人都做好了,，才能有更好的電網(wǎng)建設(shè)和發(fā)展,。
燃?xì)獍踩鹿史此紓€人總結(jié)篇六
安全是人類的根本需要,，健康是一切幸福的基矗,。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思總結(jié),，給大家作為參考，歡迎閱讀!
3月29日公司所屬電廠發(fā)生一起煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故,。這次事故給個人、公司,、社會造成的損失是無法估量的,。這一事故令我們發(fā)人深醒。
一,、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求,。
二,、工作時自我保護(hù)意識、互保意識不強(qiáng),，存在違章作業(yè),，現(xiàn)場安全管理松懈。
三,、有時候有怕麻煩,、圖省事的僥幸心理,，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,。
四,、現(xiàn)場查勘不到位,，沒有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場是否存在安全隱患,。
五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位,。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實(shí),、檢查安全措施執(zhí)行情況。
一.要提高班組安全基礎(chǔ)管理,。
班組要利用每周的安全活動認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,，增強(qiáng)全班人員的安全意識,，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn)，增強(qiáng)自我防范意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，努力提高個人安全操作技能,。
二.繼續(xù)開展危險源、點(diǎn)分析與預(yù)控,。
干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目,，其涉及的安全項(xiàng)目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員必須提高自身的安全知識和技能,。結(jié)合工作實(shí)際,，多參加廠部,、車間、班組召開的安全會議,，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險源,、點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明,。同時要積極主動配合上級有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過程中危險點(diǎn)防范措施的監(jiān)督,。比如，遇有不停機(jī)檢修時,，必須增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險源,、點(diǎn)及安全隱患及時上報,，并采取合理有效的個人防范措施,，避免對自身造成傷害。
認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案,，要積極配合廠部,、車間開展地有針對性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理能力,，做到遇險不亂,，處變不驚，應(yīng)付自如,，防止事故擴(kuò)大,，減少個人、公司損失,。
20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好,，我們要深刻認(rèn)識到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性,。認(rèn)真貫徹公司,、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)全面找差距,，以積極的態(tài)度，反思自己的安全工作,，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》,，此《通知》共羅列了國內(nèi)?；飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故,，一樁樁血淋淋的事實(shí),，讓我感觸很深，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大,，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的,。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中違章動火與違章指揮的有4起,，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”,，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，發(fā)生安全事故,，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應(yīng)該警惕的一個主要防范對象,。我們乙炔工段的日常檢修比較多,，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣，正因?yàn)橛羞@么高頻次的檢修,，也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致,，要精心，要把安全防護(hù)措施落實(shí)到位,，要把本質(zhì)安全堅持到底,，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度,。
在統(tǒng)計的10起安全事故中,，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個原因,。在設(shè)備與裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時候,，可能暴露出來的問題會少一些，但是如果遭到非正常的情況下,，或者是緊急的情況下,，在處理問題的過程中，也許會發(fā)生意想不到的事情,。這其實(shí)也為我們敲響一個警鐘,，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急情況下的堵漏,，緊急停車等處理問題的機(jī)率也是比較大的,，怎樣做好應(yīng)急措施?是我們應(yīng)該特別關(guān)注的一個問題，也是我們應(yīng)該著手解決好的一個問題,。
在10起事故中,，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個問題倒是讓我思索良久,。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故,，我覺的`主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪,，領(lǐng)導(dǎo)不重視,，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇,，無不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過,，做為一個化工廠的工人，要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn),，總結(jié)教訓(xùn),，充實(shí)自己的頭腦，讓自己變的成熟起來,，想的要全面,，安排要具體，落實(shí)要到位,，把關(guān)要嚴(yán)密,，管理要過硬，檢查要細(xì)致,，整改要徹底,，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎罰要公平,，這樣才能管理好一個工段,，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生,。
關(guān)于“人”的不安全隱患,，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理,，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能,，增強(qiáng)其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差,，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”,。你對他苦口婆心,，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實(shí)讓人無奈的很,。因此我覺的,，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心,，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰,，要把金泰變成一個大熔爐,，留下的是金子，淘汰掉的是渣子,。只有這樣,，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升,。
總而言之,，通過對《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課,，做為乙炔工段的一名副工段長,，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏,，更多了一份責(zé)任,，眼下只有扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，做好日常檢修的安全防護(hù)措施的落實(shí),，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì),，全面推進(jìn)工段的各項(xiàng)管理向更高的一個臺階邁進(jìn)!
在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面,。面對被困礦工的親屬們,，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰,、安慰,，希望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,，心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離,，想著他們從此將失去自由,，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作,、不認(rèn)真履責(zé),。
痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任,、反思崗位,、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動用工,、合同簽訂,、勞動備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù),，自己是否有失職?是否認(rèn)真履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認(rèn)為,，答案是不肯定的。
一,、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和能力,。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴,，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作、和同事磨合過渡,，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè),。
二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實(shí),，監(jiān)管不力,，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位,。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。
三,、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了,，才知道好多資料、文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求,。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多,，如何選人,，如何用人,，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求,、條件要求,、硬件要求、經(jīng)歷要求,，但自己知曉的并不太全,。
事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,，細(xì)細(xì)反思,，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故,。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題,、技能等級問題,、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題,、職稱評審問題,、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題,、讓不讓參加培訓(xùn)問題,、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等,，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂,，產(chǎn)生不安全行為,，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋,、正面宣傳工作很重要,。等等。
我個人認(rèn)為,，還是好好學(xué)習(xí),，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作,，總之一句話,，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現(xiàn)在擁有的一切,。
燃?xì)獍踩鹿史此紓€人總結(jié)篇七
20xx年06月12日上午,，麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動,。
活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過程中由于工作人員“違章、麻痹,、不負(fù)職責(zé)”所造成的一些血淋淋的電力事故,。本次安全警示教育中所羅列的事故案例，都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!
綜觀這些年來我們在執(zhí)行安全工作上,，雖然公司有一整套的安全規(guī)定,，并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定，還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個基層部門對安全工作的開展?fàn)顩r進(jìn)行督察,?？墒牵鸵?yàn)榇蠹覍Π踩ぷ髦匾缘恼J(rèn)識不到位,、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”,、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、積習(xí)難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生,，就發(fā)生在我們的身邊!
安全不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊,。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生，僅有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的職責(zé)在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實(shí)到位;安全工作開展管控到位,。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害,。
針對于此，還有一個重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中務(wù)必重視:工程施工的安全管理,，務(wù)必要做到細(xì)致,。包括對施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對施工現(xiàn)場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待,。
在涉及多個部門參與的檢修,、停送電等工作，每一個相關(guān)人員都要多留一個心眼,。在實(shí)際操作中不能圖方便,，怕麻煩，務(wù)必兼顧到方方面面:人員,、設(shè)備,，工具、材料一樣也不能遺漏,，以確保檢修和停送電的安全,。
重視安全工作，個性是在工作執(zhí)行的過程中務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場工作規(guī)程,，要結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,，開展好現(xiàn)場勘查，執(zhí)行好“兩票三制”,。在開展工作中,，堅決杜絕“違章作業(yè)”,。
期望大家都能開開心心的工作，平平安安的回家,，回家做什么好好總結(jié)事故給我們的教訓(xùn),，多看書，多學(xué)習(xí),，多掌握一些安全知識,，以確保我們自己都能安全的工作!
