總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇一

在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),，中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面,。應(yīng)對(duì)被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛,，自我只能一味地勸慰,、安慰,，期望奇跡會(huì)發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體,，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們,、失去父親的孩子們，心里好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故職責(zé)被警察帶離,，想著他們從此將失去自由,，離妻散子,，我便覺(jué)得自我沒(méi)有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé),。

痛定思痛,，痛中反思反思職責(zé)、反思崗位,、反思履職,，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓(xùn),、勞動(dòng)用工、合同簽訂,、勞動(dòng)備案,、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù)，自我是否有失職是否認(rèn)真履職是否全心投入是否業(yè)務(wù)熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認(rèn)為,，答案是不肯定的,。

派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和潛力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作人才,，但終是遠(yuǎn)水沒(méi)有解了近渴,，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作,、和同事磨合過(guò)渡,，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè)。

培訓(xùn)不扎實(shí),，監(jiān)管不力,，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問(wèn)不清不明，更不用說(shuō)去監(jiān)管到位,。省里20xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不明白,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

出事了,，才明白好多資料,、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3.28事故所講所說(shuō)所要求,。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象,，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的資料很多，如何選人,，如何用人,，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求,、硬件要求,、經(jīng)歷要求，但自我知曉的并不太全,。

事實(shí)上,，結(jié)合人事部門(mén)各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思,，如果不盡心履職盡職,，仍然會(huì)發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門(mén)承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,，工資收入問(wèn)題,、技能等級(jí)問(wèn)題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問(wèn)題,、職務(wù)晉升問(wèn)題,、職稱(chēng)評(píng)審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題,、技能簽訂考試能否透過(guò)問(wèn)題,、讓不讓參加培訓(xùn)問(wèn)題、合同能否正常續(xù)簽問(wèn)題,、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問(wèn)題等,，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn),，不安心工作或是分心和擔(dān)憂,，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來(lái),。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋,、正面宣傳工作很重要。等等,。

我個(gè)人認(rèn)為,，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職,，全心全意全力工作,，總之一句話，做為此刻自由的我,，還是以盡心盡力的工作來(lái)報(bào)答社會(huì)給予自我此刻擁有的一切,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇二

為進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)、健康,、穩(wěn)定發(fā)展,，強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理,，為今后的安全工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，根據(jù)有關(guān)文件精神,，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情景，掘二隊(duì)于20xx年11月9日,，在會(huì)議室召開(kāi)了安全反思會(huì),，參加討論的領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng),、員工共計(jì)30多人,。就近年來(lái)安全工作中的不足進(jìn)行了全方位的交流、探討,，并制定了整改措施,，先將活動(dòng)總結(jié)如下：

隊(duì)長(zhǎng)孔德利首先發(fā)言：我隊(duì)以往發(fā)生過(guò)重大未遂事故，在在全公司造成影響極其惡劣,，給員工經(jīng)濟(jì)上也造成了必須的損失,，充分暴露出了我隊(duì)管理中存在的問(wèn)題，一是安全管理上有漏洞,、死角,，考核不嚴(yán)、不細(xì);二是規(guī)程,、措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位,，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是職工安全意識(shí)差，自主保安本事不強(qiáng);四是本安體系在職工心中還沒(méi)有根深蒂固,。

認(rèn)真分析,，主要是員工思想教育不到位，安全意識(shí)淡薄,，圖省事,，違章操作，管理人員現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)不嚴(yán),，規(guī)程措施沒(méi)有落到實(shí)處,。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),，討論制定出今后的工作方向,。

支部書(shū)記王喜寧：縱觀各煤礦企業(yè)，一再發(fā)生的事故給我們敲響警鐘,，身為煤礦企業(yè)工作者,，要時(shí)刻牢記“安全第一”的工作方針。在抓好安全生產(chǎn)工作方面我們動(dòng)腦子最多,、下功夫最大,、長(zhǎng)期探索追求的目標(biāo)。

而事實(shí)上并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，沒(méi)有把安全生產(chǎn)工作真正做好,，我隊(duì)發(fā)生的幾起事故能夠說(shuō)明這一點(diǎn),，搞好安全生產(chǎn)工作并不是只靠那個(gè)人，那個(gè)部門(mén),，要全員參與從身邊做起,，從自我做起，遏制“三違”現(xiàn)象,，牢牢繃緊安全這根弦始,，并貫穿于安全管理及生產(chǎn)全過(guò)程。強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，真正實(shí)現(xiàn)“不傷害自我,，不傷害別人，不被別人傷害”,，僅有這樣才能確保安全生產(chǎn),。

副隊(duì)長(zhǎng)劉吉華：從近期的出勤情景來(lái)看，部分青工思想情緒不穩(wěn)定,。有近五分之一的青年職工不喜歡目前所從事的工作,，近三成的人對(duì)目前的工作表示一般，說(shuō)明這些青年不安心本職工作,，不滿意工作崗位,，或是埋怨條件艱苦，待遇偏低,，或是感覺(jué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,，工作沒(méi)有興趣，或是嫌工作太累,，生活乏味,，沒(méi)有動(dòng)力。導(dǎo)致我隊(duì)有些時(shí)候,，工作出現(xiàn)被動(dòng),，零打碎敲的事故時(shí)有發(fā)生。

胡新軍：夜班是一個(gè)比較辛苦的班,，打亂了人的作息規(guī)律,，極易發(fā)生事故。所以,，我們?cè)趧傞_(kāi)始倒夜班的時(shí)候必須要加大查崗力度,，針對(duì)一些人一些崗位要進(jìn)行不間斷的檢查、讓員工逐漸的適應(yīng)工作的要求,，對(duì)一些重點(diǎn)崗位我們要選擇一些職責(zé)心,，素質(zhì)過(guò)硬的員工擔(dān)當(dāng),，確保安全生產(chǎn)班長(zhǎng)李吉祥說(shuō)。

在今后的工作中時(shí)刻按章作業(yè);不三違,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，工作前認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的工作，嚴(yán)格執(zhí)行手指口述安全工作法,，杜絕僥幸心理，帶領(lǐng)本班組員工超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

員工劉海旺,，作為掘二隊(duì)一名員工，時(shí)刻硼緊安全這根繩,。在做任何工作的時(shí)候,，我要牢記安全的重要性，首先自我我不“違章”,，嚴(yán)格按章作業(yè),，并保證自我身邊沒(méi)有“三違”的現(xiàn)象發(fā)生，工作的時(shí)候嚴(yán)格按“手指口術(shù)”來(lái)操作,，為安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)出自我的力量,。經(jīng)過(guò)大家交流討論，在員工思想狀態(tài),、現(xiàn)場(chǎng)安全和生產(chǎn)管理等方面存在的問(wèn)題,，我們制定了以下措施：

1、首先把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,，充分利用“安全學(xué)習(xí)日”,、班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí),，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使每個(gè)職工在思想上由被動(dòng)理解教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)理解教育,，在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)廣大員工的學(xué)技術(shù),、比技能的良好氛圍,。

2、以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),，圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理,，圍繞問(wèn)題抓整改，管理重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《三條禁令》,，經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮,，查隱患,、堵漏洞,、反“三違”及時(shí)解決工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，對(duì)在工作中違章操作的職工,，經(jīng)批評(píng)教育不改者,，立即停下辦學(xué)習(xí)班，直到考試合格后,，方可回到崗位工作,。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)的安全,、工程質(zhì)量管理,，凡遇工作面過(guò)石門(mén)，過(guò)地質(zhì)變化帶,、巷道貫通,，揭露煤層，小上山提升,、放炮警戒等,，都安排有工程技術(shù)或管理人員現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，確保事故多發(fā)環(huán)節(jié)不出事故,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),，作業(yè)人員從打眼質(zhì)量,，錨桿角度等，每一道工序必須貼合質(zhì)量要求,，從根本上消滅不合格品,。

同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢,、互檢、專(zhuān)人檢查工作,，驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,，第二天在班前會(huì)上公開(kāi)考核，對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的職責(zé)人,，按職責(zé)大小給予經(jīng)濟(jì)處罰,。

5、在設(shè)備管理上,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)電,、維修人員的管理和考核,，實(shí)行掛牌包干職責(zé)制，每班對(duì)機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)維修保養(yǎng),，超前預(yù)防,，做到勤檢查、早發(fā)現(xiàn),、快處理,，使設(shè)備到達(dá)良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，延長(zhǎng)了設(shè)備使用壽命,，保證了工作面的正常生產(chǎn),。

6、在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，管理人員對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場(chǎng)予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);全面有效地提升作業(yè)人員操作技能,，增強(qiáng)安全意識(shí)和管理意識(shí),，人人持證上崗，自主保安,，規(guī)范操作,，主動(dòng)排除各種安全隱患和問(wèn)題，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇三

安全是生產(chǎn)之本,，違章是事故之源，人人把好安全關(guān),，處處設(shè)防漏洞少,。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思范文，給大家作為參考,，歡迎閱讀!

一,，預(yù)防為主”的思想，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自 身的安全技能和綜合素質(zhì),， 提高安全意識(shí),， 增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,，客服僥幸心理,，消除麻痹大 意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán),、勤,、細(xì)、實(shí)”,，以踏踏實(shí) 實(shí)的工作作風(fēng),，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán) 格的要求,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，高度的責(zé)任感，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值,， 保證人身的安全,，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。

安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶,、保險(xiǎn)繩系好了 嗎?一顆心里帶著警覺(jué)嗎? “事故猛于虎”,，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說(shuō)重視安全,，關(guān)愛(ài)生命,，抓重點(diǎn)，搞 培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任,，防止事故的發(fā)生,，但事故不久，血的事 故教訓(xùn)就會(huì)淡忘,，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談,，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一,，預(yù)防為主” 的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全 過(guò)程，只有通過(guò)安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”思想,，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé) 任將違章行為當(dāng)事故,，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安 全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害,，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全 生產(chǎn)任務(wù)而努力,。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng),，我意識(shí)到了我的責(zé)任所在，我會(huì)把 每一起事故作為警鐘,， 努力排除安全隱患,， 盡我最大的努力， 把安全事故降到最低,。

事故發(fā)生的原因：

一：對(duì)設(shè)備及電力線路不熟悉,，不知道35千伏進(jìn)線柜停電以后,，上級(jí)110千伏過(guò)來(lái)的電仍然有電。

二：安全意識(shí)淡薄,，沒(méi)有搞好確認(rèn)制,。在操作以前沒(méi)有看到35千伏進(jìn)線柜的來(lái)電顯示信號(hào)。

三：違章作業(yè),，違章指揮,，沒(méi)有聽(tīng)到上級(jí)指令就自行操作。

四：設(shè)備本身存在缺陷,，沒(méi)有帶電打不開(kāi)柜門(mén)的聯(lián)鎖裝置,。

五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限，危險(xiǎn)源辨識(shí)能力差,，既然驗(yàn)電后證明柜子有電,，就不應(yīng)該進(jìn)行任何操作。

六：與同事關(guān)系不和,，帶情緒作業(yè),。

這僅僅是對(duì)事故個(gè)人的分析，不存在任何感情情緒,，只是為了下一步工作進(jìn)展順利,，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他們是業(yè)務(wù)骨干,，如果換了我們,，很可能還不如他們。是的',，這一點(diǎn)沒(méi)有人能肯定的否認(rèn),，但也不能說(shuō)得那么絕對(duì)，說(shuō)不定因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)不好,，能多一步確認(rèn),，或少一步操作。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見(jiàn)的,，是帶著袒護(hù)當(dāng)事人的情緒的,，可以理解，再說(shuō)死里逃生也不容易,，大家也愿意對(duì)她們大事化小,，小事化了?？墒轻槍?duì)此事,，班組要進(jìn)行整頓了，要不停地查崗,，不停的學(xué)習(xí)(這一點(diǎn)是好的)進(jìn)行針對(duì)的結(jié)果就是班長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了,，都是指揮家,，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護(hù)，新進(jìn)入的職工操作,，那么該干活的,，該處于危險(xiǎn)的都是沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有“能力”的破工人,。唉,，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué),，長(zhǎng)大了好好的拍馬屁,，他們才能吃得開(kāi)。

事故發(fā)生以后,，還是要開(kāi)會(huì),，還是要寫(xiě)心得，是應(yīng)該好好的反思自己,，大家各抒己見(jiàn),，不要有什么疑慮，可是大家都不敢,，怕說(shuō)錯(cuò)了什么話會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo),，那比出事故危險(xiǎn)性要大得多，要是有人切入主題,，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)讓他說(shuō)話的,，“下一個(gè)，下一個(gè),，制度沒(méi)有學(xué)好!”,，所謂的制度不過(guò)是養(yǎng)著他們賺錢(qián)的工具?？墒浅隽诉@樣的事情,，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的，不是對(duì)當(dāng)事人,，是對(duì)整個(gè)與電有關(guān)系的工人,，不在規(guī)定時(shí)間寫(xiě)心得的要實(shí)行強(qiáng)制罰款，拖一天100元,，大家嚇壞了,，都草草應(yīng)付了事，審批全體重寫(xiě),，不夠深刻,。

事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了!說(shuō)實(shí)話，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差,，危險(xiǎn)源辨識(shí)能力也很差,，安全意識(shí)也很差，這讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦行枰μ岣咦约?，不能把自己的命交到別人手中,，工作要會(huì)干，工作中要膽大心細(xì),，還好搞好同事之間的關(guān)系,。

二，針對(duì)個(gè)人生理?xiàng)l件及業(yè)務(wù)水平,，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員,，使其能更好的完成工作,。

三，消除設(shè)備缺陷，多巡檢,，使事故防患于未然,。

四,，發(fā)揚(yáng)人道主義精神,，公正無(wú)私，使工人快樂(lè)的工作,。

電力安全事故心得體會(huì)

事故已然發(fā)生,，傷者正在接受著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘,，讓我們從事故對(duì)當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無(wú)情和殘酷,，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去,。

通過(guò)事故的學(xué)習(xí),，我在為他感到惋惜和同情的同時(shí)不僅在想,，造成事故的原因是什么,，我們?cè)撐∈裁唇逃?xùn)，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看,，事故現(xiàn)象雖有不同,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說(shuō)白了,，就是“三大敵人”在做怪,。縱觀人們的實(shí)際工作中,，“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”現(xiàn)象確實(shí)存在，當(dāng)上級(jí)來(lái)檢查或是要求嚴(yán)格些,，下邊就收斂些,，否則，風(fēng)頭一過(guò)就又放松了警惕,。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識(shí)淡泊,，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意,，監(jiān)護(hù)不到位,，危險(xiǎn)點(diǎn)分析不足等等。

保證安全,，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循,，有章可依的話,，事故發(fā)生幾率必然會(huì)大大減小，如在一項(xiàng)具體工作中,，工作前,，認(rèn)真進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)的分析，辦理工作票,，做好安全措施,，開(kāi)好班前會(huì)，將各項(xiàng)制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素,、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低,。

其次要提高思想意識(shí),，這是保證安全的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富,，技術(shù)水平不可謂不高(聽(tīng)說(shuō)是位高級(jí)技師),，但還是出了問(wèn)題，就是因?yàn)樗枷肷嫌辛怂尚?，才犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤,，陰溝翻船。提高思想意識(shí),，即：開(kāi)展形式多樣的安全思想教育,，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中,，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時(shí)工作提高警惕,，多注意觀察員工的精神狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)不利因素及時(shí)調(diào)整。

另外,，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》,、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開(kāi)展的法寶，對(duì)此無(wú)論是管理者,，還是我們員工自身都應(yīng)自覺(jué)的認(rèn)真學(xué)習(xí),，掌握。業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性,，不言而喻,，沒(méi)有它，我們工作就好比初生的孩子不會(huì)走路,，難免碰壁,、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手,，不致于盲人摸象,，我們必須不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識(shí)需求,。

還有就是營(yíng)造良好的工作氛圍,。工作中相互關(guān)心、相互幫助,，人人為工作著想,，為安全把關(guān)。

總之,，我們應(yīng)該把各自好的想法落實(shí)下去,，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇四

我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后,，心里十分震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思,。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善,，發(fā)生事故的原因主要是人的原因,，是“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”的具體體現(xiàn),。

“違章,、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因,?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事,，憑自我的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事,，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié),，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,，總認(rèn)為自我這么做沒(méi)什么大不了，自我是對(duì)的,，圖方便,、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)職責(zé)”就表此刻多方面,，管理上的不負(fù)職責(zé),，監(jiān)督上的不負(fù)職責(zé)，具體工作者的不負(fù)職責(zé),，即管理不到位,、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位,。

安全工作天天抓,、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢“違章,、麻痹,、不負(fù)職責(zé)”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,，開(kāi)小差,，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè),。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為,，是對(duì)自我，對(duì)同事,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)公司的不負(fù)職責(zé)，更是對(duì)家人的不負(fù)職責(zé),。你有沒(méi)有想過(guò),，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)職責(zé),，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事,、領(lǐng)導(dǎo),、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失,。

所以,，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，必須要牢記安全,，堅(jiān)決與“違章,、麻痹、不負(fù)職責(zé)”三大安全敵人作斗爭(zhēng),，“常懷職責(zé)之心,，常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事,。安全無(wú)小事,，用我們認(rèn)真的職責(zé)心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。

期中總結(jié)反思,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇五

安全是人類(lèi)的根本需要,，健康是一切幸福的基矗。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思總結(jié),，給大家作為參考,，歡迎閱讀!

3月29日公司所屬電廠發(fā)生一起煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故。這次事故給個(gè)人,、公司,、社會(huì)造成的損失是無(wú)法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒,。

就這起事故,，廠部開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，組織全員進(jìn)行了深刻的反思,，根據(jù)自身實(shí)際,，反思平時(shí)的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：

一,、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序,，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求。

二,、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí),、互保意識(shí)不強(qiáng),，存在違章作業(yè),，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈,。

三、有時(shí)候有怕麻煩,、圖省事的僥幸心理,，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,。

四,、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位，沒(méi)有仔細(xì)檢查,、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患,。

五、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全措施不到位,。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí),、檢查安全措施執(zhí)行情況。

公司日益發(fā)展壯大,，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來(lái)越多,，這樣我們面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。我們必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢(shì),，始終貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制,。作為員工，我們一定要增強(qiáng)自我防范意識(shí),，切實(shí)做到“三不傷害”,。因此我們平時(shí)的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：

一.要提高班組安全基礎(chǔ)管理。

班組要利用每周的安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí),，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn)，增強(qiáng)自我防范意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),，努力提高個(gè)人安全操作技能。

二.繼續(xù)開(kāi)展危險(xiǎn)源,、點(diǎn)分析與預(yù)控,。

干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目，其涉及的安全項(xiàng)目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員必須提高自身的安全知識(shí)和技能,。結(jié)合工作實(shí)際,，多參加廠部、車(chē)間,、班組召開(kāi)的安全會(huì)議,，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源、點(diǎn)及預(yù)控措施,，做到人人心知肚明,。同時(shí)要積極主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督。比如,，遇有不停機(jī)檢修時(shí),，必須增設(shè)專(zhuān)職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源,、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào),，并采取合理有效的個(gè)人防范措施，避免對(duì)自身造成傷害,。

三,、提高對(duì)事故的應(yīng)急處理能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案,，要積極配合廠部,、車(chē)間開(kāi)展地有針對(duì)性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理能力,，做到遇險(xiǎn)不亂,，處變不驚，應(yīng)付自如,，防止事故擴(kuò)大,，減少個(gè)人、公司損失,。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好,，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性,。認(rèn)真貫徹公司,、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)全面找差距,，以積極的態(tài)度，反思自己的安全工作,，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。

近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國(guó)內(nèi)?；飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例,。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實(shí),，讓我感觸很深,，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的,。

在統(tǒng)計(jì)的10起安全事故中,，其中違章動(dòng)火與違章指揮的有4起,，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”,，由此可見(jiàn)，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，發(fā)生安全事故,，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的，也是我們應(yīng)該警惕的一個(gè)主要防范對(duì)象,。我們乙炔工段的日常檢修比較多,，尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見(jiàn)慣，正因?yàn)橛羞@么高頻次的檢修,，也就注定我們?cè)谌粘５墓ぷ髦幸?xì)致,，要精心，要把安全防護(hù)措施落實(shí)到位,，要把本質(zhì)安全堅(jiān)持到底,，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度,。

在統(tǒng)計(jì)的10起安全事故中,，其中處理故障與問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比較大的一個(gè)原因,。在設(shè)備與裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候,，可能暴露出來(lái)的問(wèn)題會(huì)少一些，但是如果遭到非正常的情況下,，或者是緊急的情況下,，在處理問(wèn)題的過(guò)程中，也許會(huì)發(fā)生意想不到的事情,。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘,，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開(kāi)停車(chē)過(guò)程中,，或者是有一些緊急情況下的堵漏,，緊急停車(chē)等處理問(wèn)題的機(jī)率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施?是我們應(yīng)該特別關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,，也是我們應(yīng)該著手解決好的一個(gè)問(wèn)題,。

在10起事故中,，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個(gè)問(wèn)題倒是讓我思索良久,。為什么同一家企業(yè)會(huì)在短短的時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故,，我覺(jué)的`主要原因可能和這個(gè)企業(yè)上上下下的安全意識(shí)有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪,，領(lǐng)導(dǎo)不重視,，基層肯定也小視，因而釀就一個(gè)又一個(gè)的慘劇,，無(wú)不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過(guò),，做為一個(gè)化工廠的工人，要學(xué)會(huì)不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn),，總結(jié)教訓(xùn),，充實(shí)自己的頭腦，讓自己變的成熟起來(lái),，想的要全面,，安排要具體，落實(shí)要到位,，把關(guān)要嚴(yán)密,，管理要過(guò)硬，檢查要細(xì)致,，整改要徹底,，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎(jiǎng)罰要公平,，這樣才能管理好一個(gè)工段,，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生,。

關(guān)于“人”的不安全隱患,，我覺(jué)的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理,，雖然我們口口聲聲地講要通過(guò)不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能,，增強(qiáng)其安全意識(shí)，但是對(duì)于一些本來(lái)自律意識(shí)較差,，個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”,。你對(duì)他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng),，著實(shí)讓人無(wú)奈的很,。因此我覺(jué)的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心,，缺乏責(zé)任心,，操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰，要把金泰變成一個(gè)大熔爐,，留下的是金子,，淘汰掉的是渣子。只有這樣,，才會(huì)不斷地提高員工的個(gè)人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，更有利于安全工作的全面提升。

總而言之,，通過(guò)對(duì)《通知》的學(xué)習(xí),，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長(zhǎng),，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道,，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任,，眼下只有扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，做好日常檢修的安全防護(hù)措施的落實(shí),，重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，全面提升個(gè)人素質(zhì),，全面推進(jìn)工段的各項(xiàng)管理向更高的一個(gè)臺(tái)階邁進(jìn)!

在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面,。面對(duì)被困礦工的親屬們,，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰,、安慰,，希望奇跡會(huì)發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸,，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,，心里好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離,，想著他們從此將失去自由，離妻散子,，我便覺(jué)得自己沒(méi)有理由不認(rèn)真工作,、不認(rèn)真履責(zé)。

痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任,、反思崗位,、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)用工,、合同簽訂,、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù),，自己是否有失職?是否認(rèn)真履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認(rèn)為,，答案是不肯定的。

一,、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和能力,。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒(méi)有解了近渴,，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡,，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè),。

二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實(shí),，監(jiān)管不力,，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問(wèn)不清不明，更不用說(shuō)去監(jiān)管到位,。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

三,、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了,，才知道好多資料、文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3.28事故所講所說(shuō)所要求,。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多,，如何選人,，如何用人，如何培訓(xùn),，有何素質(zhì)要求,、條件要求,、硬件要求、經(jīng)歷要求,，但自己知曉的并不太全,。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門(mén)各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,，細(xì)細(xì)反思,，如果不盡心履職盡職，仍然會(huì)發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故,。人事部門(mén)承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,，工資收入問(wèn)題、技能等級(jí)問(wèn)題,、繼續(xù)教育培訓(xùn)問(wèn)題,、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱(chēng)評(píng)審問(wèn)題,、職工子女就業(yè)問(wèn)題,、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題、讓不讓參加培訓(xùn)問(wèn)題,、合同能否正常續(xù)簽問(wèn)題,、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問(wèn)題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn),，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為,，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋,、正面宣傳工作很重要,。等等。

我個(gè)人認(rèn)為,，還是好好學(xué)習(xí),，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作,，總之一句話,，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報(bào)答社會(huì)給予自己現(xiàn)在擁有的一切,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇六

班組要利用每周的安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí)，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn),，增強(qiáng)自己防范意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),，努力提高個(gè)人安全操作技能。

干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目,，其涉及的安全項(xiàng)目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識(shí)和技能。結(jié)合工作實(shí)際,，多參加廠部,、車(chē)間、班組召開(kāi)的安全會(huì)議,，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源,、點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明,。同時(shí)要用心主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督,。比如，遇有不停機(jī)檢修時(shí),，務(wù)必增設(shè)專(zhuān)職監(jiān)護(hù)人,。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào),，并采取合理有效的個(gè)人防范措施,，避免對(duì)自身造成傷害。

認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案,，要用心配合廠部,、車(chē)間開(kāi)展地有針對(duì)性的反事故演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理潛力,，做到遇險(xiǎn)不亂,，處變不驚，應(yīng)付自如,，防止事故擴(kuò)大,，減少個(gè)人、公司損失,。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好,，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性,。認(rèn)真貫徹公司,、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)全面找差距,，以用心的態(tài)度，反思自己的安全工作,，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇七

今年我廠連續(xù)發(fā)生兩起責(zé)任事故（3·08、5·30）,，給公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會(huì)影響,，我們深感不安深表歉意，也留下了深刻的認(rèn)識(shí),，這么短的時(shí)間內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),？從發(fā)生的二起事故我們得出結(jié)論,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位,、員工安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

二,、要進(jìn)步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作要從具體上抓，杜絕務(wù)虛和表面文章,，要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)責(zé)任制,，把安全責(zé)任落實(shí)到每項(xiàng)工作的管理者、組織者,、實(shí)施者,、落實(shí)到每一個(gè)人，誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負(fù)責(zé)、的原則：進(jìn)一步落實(shí)各環(huán)節(jié)每個(gè)崗位,，每個(gè)員工,，級(jí)級(jí)落實(shí)層層分解。

三,、要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。

四、一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，去解決問(wèn)題。

五,、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。廠、站,、班組,、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位,。

六,、要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很抓,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩,。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題,；做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置,；保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

七、安全活動(dòng)內(nèi)容要豐富,，活動(dòng)內(nèi)容要有合理化建議,，和轄區(qū)事故隱患點(diǎn)分析，在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析等,，通報(bào)學(xué)習(xí)要有分析有比較,，使通報(bào)成為我們的前車(chē)之鑒。,。

八,、班組長(zhǎng)和工作負(fù)責(zé)人要認(rèn)認(rèn)真真去履行自己的職責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)工作都要做好現(xiàn)場(chǎng)勘察和隱患查明,，認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì),，做好工作開(kāi)始前的，三交三查,，確保任務(wù)清楚,、危險(xiǎn)點(diǎn)清楚、作業(yè)程序清楚,、安全措施清楚,、要嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備電網(wǎng)，三防十要反事故具體措施,，特別緊急狀態(tài),、事故防范措施的落實(shí)。

九,、對(duì)有安全意識(shí)但業(yè)務(wù)能力較差的員工,，只能要求作一般的做指定的工作，不能從事技術(shù)性的工作,，同時(shí)加強(qiáng)他的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),。

十、保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施,，就是我們生產(chǎn)在第一線的工作人員的生命線,，如果你對(duì)其中一項(xiàng)的忽視就是對(duì)自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產(chǎn)第一線的工作人員,，工作前一定要進(jìn)行三措一點(diǎn)分析：千萬(wàn)不要有違章作業(yè)和習(xí)慣性違章，不要存有僥幸的心理,，在生產(chǎn)中要有隨時(shí)都會(huì)有發(fā)生危險(xiǎn)的可能性,，只有防范與未然,，才能確保人生的安全。

公司經(jīng)過(guò)地震現(xiàn)生產(chǎn)基本已全面恢復(fù),，電力安全生產(chǎn)慢慢步入良性循環(huán)軌道,，但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,。我們每一個(gè)電力員工都不能高枕無(wú)憂,，一定要不斷加以改進(jìn)，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧献龅侥昴臧偃瞻踩顒?dòng)的各項(xiàng)措施：

總之,，我們深刻吸取此次教訓(xùn),，喚起每名管理者、員工安全思想意識(shí),，做到每名員工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作,。加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),，提高自身素質(zhì)，在對(duì)班組每名員工的績(jī)效考核中要把安全知識(shí),，安全技術(shù)水平,，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，促使每名員工具有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,，在今后的工作中,，我們會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,，并將安全生產(chǎn)工作放在每名員工的思想觀念中去,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇八

1、對(duì)當(dāng)前活動(dòng)的展開(kāi)認(rèn)識(shí)不清,，甚至產(chǎn)生抵觸情緒,。原因分析：由于當(dāng)前的各項(xiàng)活動(dòng)一個(gè)接著一個(gè)，甚至多個(gè)活動(dòng)同步進(jìn)行,，自己覺(jué)得壓力太大,，把大部分精力都集中到了臺(tái)帳上，對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生抵觸情緒。而沒(méi)有從真正意義上認(rèn)識(shí)到,，每一個(gè)活動(dòng)都有目的,、意義和深刻內(nèi)涵。也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,，上級(jí)看到的問(wèn)題是一線,，活動(dòng)是處于大局觀，而自己所看到的只是點(diǎn),，并且看問(wèn)題非常狹隘,，所以在思想上存在這樣或那樣的問(wèn)題。整改措施：加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng),，努力改造自己的世界觀,，提高自己的理論水平和理解上級(jí)政策的能力，牢固樹(shù)立大局觀念和憂患意識(shí),，正確認(rèn)識(shí)活動(dòng)與安全生產(chǎn)的關(guān)系,。

2、事故出在其他單位與己無(wú)關(guān),。原因分析：自己錯(cuò)誤地認(rèn)為,，出事故的單位應(yīng)該徹底的進(jìn)行整頓，并對(duì)事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理,，而沒(méi)有正確地認(rèn)識(shí)到,，要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長(zhǎng)，安全管理,、安全教育,、安全卡控、安全互控等工作,，應(yīng)該做在事故發(fā)生前,，才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，常言道：“愚者以血的代價(jià)去吸取事故教訓(xùn),，智者以事故教訓(xùn)去遏制血的代價(jià)”,，產(chǎn)生這樣的思維，都是盲目樂(lè)觀,，搖搖欲墜的心態(tài)所致,。整改措施：切實(shí)吸取其他單位的事故教訓(xùn)，結(jié)合本單位的實(shí)際,，認(rèn)真加以分析和剖析,，加強(qiáng)職工的安全教育，提高職工的自我防范能力,，把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,，確保車(chē)站乃至車(chē)務(wù)段的安全周期的延長(zhǎng)。

1、規(guī)章制度制定的多,，監(jiān)控落實(shí)到實(shí)處的少,。原因分析：在平時(shí)的日常檢查和夜查中，發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀(jì)問(wèn)題,，采取批評(píng)教育為主，按照制度處罰為輔,。車(chē)站絕大部分職工每月平均工資為一,、二千元，部分職工家屬?zèng)]有工作單位并且還有病,、子女上學(xué),，一家三口就靠這一、二千元生活,，所以在處理過(guò)程中,，總是思前顧后。沒(méi)有從真正意義上去理解,，“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵,。關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工,，在工作上體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字,，在學(xué)習(xí)和進(jìn)步上體現(xiàn)一個(gè)“幫”字，在生活上體現(xiàn)一個(gè)愛(ài)字,。整改措施：加強(qiáng)職工法律法規(guī)的教育,，提高職工的法紀(jì)意識(shí)，幫助職工樹(shù)立遵章守紀(jì)的理念,，做到管理規(guī)范化,、制度化、常態(tài)化,。

2,、管理粗放。原因分析：在作業(yè)過(guò)程中,，職工的違章違紀(jì)行為,，不進(jìn)行調(diào)查研究，也不進(jìn)行分析,，首先進(jìn)行一通嚴(yán)厲的批評(píng),，甚至信口開(kāi)河，遇問(wèn)題時(shí),，總是責(zé)怪職工這樣或那樣沒(méi)有做好,，從不在自己身上查找原因，正如我們常說(shuō)的一句話“知道違章的違章不可怕，要求嚴(yán)格了就不違章了,，甚至出了問(wèn)題可以應(yīng)對(duì),，而不知道違章的違章可怕”，要求嚴(yán)格而職工不知道是違章,，出了問(wèn)題不知如何應(yīng)對(duì),，如果職工不知道的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而違章，難道與自己沒(méi)有責(zé)任嗎?整改措施：加強(qiáng)自我約束,，凡是都要多問(wèn)自己幾個(gè)是什么?為什么,，怎么辦，克服簡(jiǎn)單粗放的管理模式,。

1,、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)卡控不嚴(yán)格。原因分析：自己總認(rèn)為,，有值班員在操作,，也不可能發(fā)生事故，而按照個(gè)別值班員的說(shuō)法,，“你們到現(xiàn)場(chǎng)卡控,，我的心里有些緊張，作業(yè)起來(lái)不自然”,，所以,，造成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題,。整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定到崗進(jìn)行卡控,，認(rèn)真按“施工八不準(zhǔn)”進(jìn)行監(jiān)控。

2,、接發(fā)列車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，現(xiàn)場(chǎng)卡控有些走形式。原因分析：自己也是從車(chē)站值班員走過(guò)來(lái)的,，如每一趟列車(chē)都嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，一天下來(lái)會(huì)感到口干舌燥，精神疲憊,。加之,，只要嚴(yán)格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車(chē)，就能夠保證安全生產(chǎn),，如果有領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)能夠做得來(lái)就行了,，所以自己在發(fā)現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)，總批評(píng)了事沒(méi)有指出危害性,。整改措施：正確認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目地和內(nèi)涵,，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)既不是好聽(tīng),，也不是好看，而是作業(yè)的準(zhǔn)則,，是相互提醒,、相互監(jiān)督，確保接發(fā)列車(chē)作業(yè)程序不漏項(xiàng),，進(jìn)而保證安全生產(chǎn)的重要手段,。

3、防洪安全方面,。今年防洪以來(lái),，站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn)，沒(méi)有較長(zhǎng)較大的降雨量,，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常對(duì)防洪相關(guān)處所檢查較少,，月度防洪會(huì)對(duì)問(wèn)題分析不深刻,、質(zhì)量不高。整改措施：加強(qiáng)日常的安全巡視,，做到心中有數(shù),，隨時(shí)做好防洪搶險(xiǎn)工作。

4,、勞動(dòng)安全方面,。因我站只辦理接發(fā)列車(chē)作業(yè)，因此在勞動(dòng)安全方面主要針對(duì)助理值班員接發(fā)列車(chē)時(shí)的檢查較多,，忽略了日常職工工作,、班前間休、單崗上道,、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過(guò)措施：除在班中加強(qiáng)安全檢查外,，還應(yīng)利用各種會(huì)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全、人生安全的教育,，要使每位職工牢牢記住勞動(dòng)安全關(guān)乎自身和家庭幸福，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇九

“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”,。作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，必須走出重效益輕安全的誤區(qū),，20xx年11月24日江西宜春豐城電廠坍塌致74人遇難的事故就是警鐘!要把安全生產(chǎn)放在第一位，把職工的生命放在第一位,，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針"安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理"和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、職能部門(mén),、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,。實(shí)踐證明,，凡是建立,、健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制的企業(yè),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作,，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針,、政策和國(guó)家的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時(shí),，積極采取措施，改善勞動(dòng)條件,，工傷事故和職業(yè)病就會(huì)減少,。反之,，就會(huì)職責(zé)不清,，相互推諉,，而使安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作無(wú)人負(fù)責(zé),，無(wú)法進(jìn)行,，工傷事故與職業(yè)病就會(huì)不斷發(fā)生。

企業(yè)肩負(fù)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是法律法規(guī)的剛性規(guī)定，也是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任。無(wú)論是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，還是安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人，亦或是企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,，均要對(duì)照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,，就是否落實(shí)主體責(zé)任做出深刻反省，認(rèn)真總結(jié)。

“三級(jí)安全培訓(xùn)”是否落實(shí),，企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員“三項(xiàng)”人員培訓(xùn)是否落實(shí)到位,，保證百分百持證上崗,。安全培訓(xùn)不到位,、走過(guò)場(chǎng)是最大的事故隱患。企業(yè)年終總結(jié)要深刻反省培訓(xùn)工作投入等是否落實(shí)到位,。

發(fā)現(xiàn)的隱患都及時(shí)解決了嗎?還有哪些隱患沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?年終總結(jié)要多問(wèn)幾個(gè)為什么,，要把隱患當(dāng)做事故來(lái)對(duì)待。建立健全隱患排查治理制度,，完善隱患自查、自報(bào),、自改體系,，推進(jìn)隱患閉環(huán)化整治,，關(guān)系著企業(yè)安全穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,，制定安全管理制度和操作規(guī)程,，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為,，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,，人,、機(jī),、物,、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),。企業(yè)應(yīng)對(duì)應(yīng)上述要求,，檢查落實(shí)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,。

應(yīng)急預(yù)案編制是否全面合理、應(yīng)急預(yù)案演練效果是否明顯,，還存在哪些問(wèn)題和不足,，這些內(nèi)容在年終總結(jié)中要好好深省,。企業(yè)要切實(shí)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,，抓好應(yīng)急管理工作,，不斷提升應(yīng)急處置能力。

職業(yè)病防治關(guān)系到職工的切身利益,。企業(yè)要反思全年工作中是否深入推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)一體化,。職業(yè)病危害申報(bào)與檢測(cè)做的如何?職工的自我防護(hù)意識(shí)，有沒(méi)有改觀和提高?職工體檢有檔案了嗎?從點(diǎn)滴做起,，切實(shí)保障職工健康權(quán)益。

企業(yè)有沒(méi)有足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,，專(zhuān)款專(zhuān)用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。是否建立了安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理制度,。是否建立了員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。企業(yè)要保證投入足額的安全生產(chǎn)費(fèi)用,，以確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇十

3月29日公司所屬電廠發(fā)生一齊煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故,。這次事故給個(gè)人、公司,、社會(huì)造成的損失是無(wú)法估量的,。這一事故令我們發(fā)人深醒,。

一,、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序,，違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求。

二,、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí)、互保意識(shí)不強(qiáng),，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈,。

三,、有時(shí)候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理,，存在違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象,。

四,、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位，沒(méi)有仔細(xì)檢查,、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患。

五,、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí),、檢查安全措施執(zhí)行狀況。

一.要提高班組安全基礎(chǔ)管理,。

班組要利用每周的安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí),，認(rèn)真吸取他人事故教訓(xùn),，增強(qiáng)自我防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),，努力提高個(gè)人安全操作技能。

二.繼續(xù)開(kāi)展危險(xiǎn)源,、點(diǎn)分析與預(yù)控,。

干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目，其涉及的安全項(xiàng)目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識(shí)和技能,。結(jié)合工作實(shí)際,，多參加廠部,、車(chē)間、班組召開(kāi)的安全會(huì)議,，詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源、點(diǎn)及預(yù)控措施,，做到人人心知肚明。同時(shí)要用心主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督,。比如，遇有不停機(jī)檢修時(shí),，務(wù)必增設(shè)專(zhuān)職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源,、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào),，并采取合理有效的個(gè)人防范措施,，避免對(duì)自身造成傷害。

三,、提高對(duì)事故的應(yīng)急處理潛力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案,，要用心配合廠部、車(chē)間開(kāi)展地有針對(duì)性的反事故演習(xí),，提高自身應(yīng)急處理潛力，做到遇險(xiǎn)不亂,，處變不驚，應(yīng)付自如,，防止事故擴(kuò)大,，減少個(gè)人,、公司損失。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好,，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性,。認(rèn)真貫徹公司,、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際,，繼續(xù)全面找差距,，以用心的態(tài)度，反思自我的安全工作,，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇十一

建筑業(yè)屬于安全事故的多發(fā)行業(yè),。整體安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，每年都有安全事故發(fā)生,。事故的主要類(lèi)別有高處墜落（45.45%）,、坍塌(20.36%),、物體打擊(11.56%),、觸電(6.62%),、起重傷害(6.42%)等,。

對(duì)安全事故產(chǎn)生的原因，一些學(xué)者提出了不少事故致因理論：多米諾骨牌事故理論,，人機(jī)工程學(xué)的事故致因理論,，事故傾向性理論,，調(diào)整壓力理論,，目標(biāo)一自由一警惕性理論,，“精神分散”理論和事故鏈理論,。結(jié)合這些理論以及實(shí)踐,，分析建筑工程安全事故產(chǎn)生的原因：

首先是人的行為因素,。

（１）工人安全意識(shí)淡薄,。建筑行業(yè)推行勞務(wù)分包，大批文化程度普遍較低的農(nóng)民工進(jìn)入建筑業(yè),，使安全培訓(xùn)效果大打折扣。為圖省事,，不按規(guī)程作業(yè)。有的工人無(wú)證上崗,，違章作業(yè)引發(fā)事故。統(tǒng)計(jì)分析,，新職工死亡事故的比例較高,。

（２）項(xiàng)目安全員配備不足。安全員地位,、待遇低,，工作不安心,。

（3）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、工程項(xiàng)目管理者安全生產(chǎn)意識(shí)不到位,。項(xiàng)目管理粗放，安全管理制度執(zhí)行不力,。

其次是物的狀態(tài)因素,。

（１）利益各方為了降低成本,，追求經(jīng)濟(jì)效益,，安全投入不足,。施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施設(shè)置不到位,。

（２）建筑工地多為高空作業(yè)，交叉,、流動(dòng)性作業(yè)多,，又是現(xiàn)場(chǎng)、露天作業(yè),，工作場(chǎng)所氣溫,、照明,、下雨刮風(fēng)等環(huán)境條件，容易導(dǎo)致員工疲勞而造成事故,。

第三是技術(shù)的因素,。

（1）施工方案不完善,。關(guān)鍵部位,、重要工序等危險(xiǎn)性較大的項(xiàng)目無(wú)專(zhuān)項(xiàng)施工方案;或不嚴(yán)格執(zhí)行方案的編制審批程序,。有的雖有方案但實(shí)際施工不按施工方案組織實(shí)施。

（2）施工方法選擇不當(dāng),。盲目施工是發(fā)生安全事故的主要原因,。如施工方案不合理或未按方案實(shí)施等技術(shù)質(zhì)量上的原因都將引發(fā)安全事故,，往往造成群死群傷的慘劇。

第四是制度的因素,。

（１）安全生產(chǎn)管理責(zé)任制沒(méi)有落實(shí),。安全管理網(wǎng)絡(luò)不成體系,。

（2）最低價(jià)中標(biāo)制度存在問(wèn)題,。很多工程項(xiàng)目最低價(jià)中標(biāo)之后，為降低成本,，削減必要的安全投入，留下安全隱患,。

（3）工程分包不合規(guī)定,。中標(biāo)企業(yè)將工程違規(guī)轉(zhuǎn)包給資質(zhì)不合格企業(yè)，甚至違反規(guī)定轉(zhuǎn)包工程,，工程質(zhì)量和安全要求不能保證,。

（4）有關(guān)監(jiān)管部門(mén)安全文明施工監(jiān)管工作薄弱，檢查不到位,，事故隱患整改落實(shí)不到位,、責(zé)任追究與處罰不到位。

從建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),，減少安全事故意外損失比增加生產(chǎn)更具效益,。從上述主要原因出發(fā)，可從以下五個(gè)方面來(lái)預(yù)防安全事故的發(fā)生：

１,、控制員工的行為,。這是最基本防范措施。要嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)教育制度,，提高施工者和安全管理人員的安全素質(zhì),，使員工的行為符合安全規(guī)范。特別是新上崗的民工,，在上崗之前,，必須掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的基本防護(hù)知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程,，了解本崗位的不安全因素,，經(jīng)考試合格后才能上崗,。

２,、加強(qiáng)安全保障體系。加大安全投入,，改善安全條件和設(shè)施,。禁止使用危及安全生產(chǎn)的落后工藝和設(shè)備,，加大企業(yè)的技術(shù)改造力度，使施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,、工具化?，F(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位都要有技術(shù)保障、安全措施,。

３,、完善安全生產(chǎn)管理體制。企業(yè)必須在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬工程,。堅(jiān)持進(jìn)行定期和不定期的安全生產(chǎn)大檢查,。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，建立健全安全保障體系,。加強(qiáng)項(xiàng)目部安全員隊(duì)伍建設(shè),，提高責(zé)任心和工作水平。

４,、加快推進(jìn)安全生產(chǎn)法制建設(shè),。建立安全生產(chǎn)行政許可制度，從根本上嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,；改進(jìn)工程招投標(biāo)辦法,，取消不合理的最低價(jià)中標(biāo)辦法；加強(qiáng)檢查和監(jiān)管的力度,，針對(duì)安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，要限期整改風(fēng)險(xiǎn)隱患；嚴(yán)肅查處重大安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人,，形成安全監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制,。

５、重視規(guī)劃,、設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，最大限度地減少、杜絕安全生產(chǎn)的隱患,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇十二

今年我廠連續(xù)發(fā)生兩起責(zé)任事故（3.08,、5.30），給公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會(huì)影響,，我們深感不安深表歉意,，也留下了深刻的認(rèn)識(shí)，這么短的時(shí)間內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想,？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？從發(fā)生的二起事故我們得出結(jié)論,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位、員工安全意識(shí)不高,、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

二、要進(jìn)步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作要從具體上抓,，杜絕務(wù)虛和表面文章,，要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實(shí)到每項(xiàng)工作的管理者,、組織者,、實(shí)施者、落實(shí)到每一個(gè)人,，誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負(fù)責(zé),、的原則：進(jìn)一步落實(shí)各環(huán)節(jié)每個(gè)崗位，每個(gè)員工,，級(jí)級(jí)落實(shí)層層分解,。

三、要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。

四,、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，去解決問(wèn)題,。

五、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。廠,、站、班組,、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),，做到自己的事情自己辦,，保證重點(diǎn)部位管控到位。

六,、要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很抓，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題；做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置；保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

七,、安全活動(dòng)內(nèi)容要豐富,，活動(dòng)內(nèi)容要有合理化建議,，和轄區(qū)事故隱患點(diǎn)分析，在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析等,，通報(bào)學(xué)習(xí)要有分析有比較,，使通報(bào)成為我們的前車(chē)之鑒.。

八,、班組長(zhǎng)和工作負(fù)責(zé)人要認(rèn)認(rèn)真真去履行自己的職責(zé),，對(duì)每一項(xiàng)工作都要做好現(xiàn)場(chǎng)勘察和隱患查明,，認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì)，做好工作開(kāi)始前的,，三交三查,，確保任務(wù)清楚,、危險(xiǎn)點(diǎn)清楚、作業(yè)程序清楚,、安全措施清楚,、要嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備電網(wǎng)，三防十要反事故具體措施,，特別緊急狀態(tài),、事故防范措施的落實(shí)。

九,、對(duì)有安全意識(shí)但業(yè)務(wù)能力較差的員工,，只能要求作一般的做指定的工作，不能從事技術(shù)性的工作,，同時(shí)加強(qiáng)他的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),。

十、保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施,，就是我們生產(chǎn)在第一線的工作人員的生命線,，如果你對(duì)其中一項(xiàng)的忽視就是對(duì)自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產(chǎn)第一線的工作人員，工作前一定要進(jìn)行三措一點(diǎn)分析：千萬(wàn)不要有違章作業(yè)和習(xí)慣性違章,，不要存有僥幸的心理,，在生產(chǎn)中要有隨時(shí)都會(huì)有發(fā)生危險(xiǎn)的可能性，只有防范與未然,，才能確保人生的安全,。

公司經(jīng)過(guò)地震現(xiàn)生產(chǎn)基本已全面恢復(fù)，電力安全生產(chǎn)慢慢步入良性循環(huán)軌道,，但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,。我們每一個(gè)電力員工都不能高枕無(wú)憂,，一定要不斷加以改進(jìn)，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧献龅侥昴臧偃瞻踩顒?dòng)的各項(xiàng)措施：

總之,，我們深刻吸取此次教訓(xùn),，喚起每名管理者、員工安全思想意識(shí),，做到每名員工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作,。加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),，提高自身素質(zhì)，在對(duì)班組每名員工的績(jī)效考核中要把安全知識(shí),，安全技術(shù)水平,，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，促使每名員工具有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全——我要安全——我懂安全——我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,，在今后的工作中,，我們會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,，并將安全生產(chǎn)工作放在每名員工的思想觀念中去,。

電氣安全事故反思個(gè)人總結(jié)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

事情經(jīng)過(guò)：

20xx年9月29日，由于我本人的疏忽,，工作前沒(méi)有仔細(xì)檢查吊裝設(shè)備,，同時(shí)在發(fā)生事故后慌張不鎮(zhèn)定的躲避，導(dǎo)致自己從高層摔下，腿部摔傷,。事后檢討：

回想這次事故的發(fā)生,，仍然感到后怕，并對(duì)自己的行為感到深深地自責(zé),，沒(méi)有為自己的生命安全負(fù)責(zé),，同時(shí)連累了整體施工的進(jìn)度，給隊(duì)里抹了黑,。面對(duì)這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果，安全是工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽,、大意、懈怠,。慢慢回憶平時(shí)姜隊(duì)每天重復(fù)要我們注意安全,，工作前要先檢查設(shè)備及周?chē)沫h(huán)境，我總是很不耐煩,，沒(méi)有將別人的提醒放在心上,，導(dǎo)致這次事故的發(fā)生，給自己一個(gè)血的教訓(xùn),。

經(jīng)過(guò)這次的事故,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，使我感到不僅是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。我應(yīng)該深刻地反省,，真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真,，一絲而不茍,！要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一刻也不能松懈,，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,，同時(shí)要不斷地提升自己的崗位技能，完善自己,，發(fā)揮自身的價(jià)值,，為隊(duì)里貢獻(xiàn)一份力量,。

我保證，在以后的工作中,，先觀察后下手,，提前找出存在的各種安全隱患，并找出解決方案,。工作中,，穩(wěn)重，心細(xì),。在保證自身及他人安全的同時(shí)順利完成自己的工作,。今后不會(huì)再有類(lèi)似的事故發(fā)生在我身上，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我,，幫我改正錯(cuò)誤,，獲得更大的進(jìn)步，也希望同事們,，在以后的工作生活中,，幫我克服缺點(diǎn),，改正自己的錯(cuò)誤,。在此我向隊(duì)里所有工友道歉，真的對(duì)不住大家,，由于我的失誤造成大家,，工作不能順利進(jìn)行，還要精神上為我擔(dān)憂,，請(qǐng)大家再給我一次機(jī)會(huì),。

我深知，任何道歉也不能挽回自己發(fā)生的事故,，任何懺悔在事故的教訓(xùn)面前也顯得格外的無(wú)力與蒼白,。在此，我只能說(shuō),，我愿意接受各級(jí)組織對(duì)我的批評(píng)處理,，并愿意以自己為反面教材，以此為鑒,，遠(yuǎn)離事故,，警示后人！

此致,！

敬禮

xx,。

20xx年10月2日。