心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己,，借鑒他人的經(jīng)驗,，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇一

1,、全體教職工必須嚴格遵守幼兒園作息時間制度,，不遲到、不早退,、不曠工,、無大事不隨便請假。幼兒園嚴格遵守國家法律,，不占用教職工的法定休息時間,。

2,、全體教職工要把全部精力放在工作，上班期間,，教師不能隨便換班,、替班、串班,，要全面照顧幼兒,，圍繞孩子，避免發(fā)生意外事故,，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷、抓傷,、咬傷等,。

3、如因教師本人的工作失誤造成重大責任事故,，導致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔50%的醫(yī)療及其它費用。因看管不當造成幼兒走失,，造成嚴重后果的,，屬教師嚴重失職，教師本人負全責,，本幼兒園并給予勸退,。

4、幼兒園每位教師應管理和愛護自己班中物品,，及其它公共財物,，如有工作變動，必須交清,，如有丟失或損壞,，需及時報告，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理。

6,、執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”,，為人師表，儀表端正,，不留指甲,，不穿高跟鞋,，拖鞋，服裝大方得體,，作風文明,，態(tài)度和藹可親，堅持正面教育,，面向全體幼兒,，尊重幼兒，使幼兒個性得到發(fā)展,。

7、幼兒園教師在下班后,，必須在小孩子全部離校后再離開,，離開前必須認真檢查，關好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。

8、幼兒園教師應遵守值班時間,，值班老師幼兒園給予適當?shù)慕?jīng)濟補貼,，補貼按天計算。如在值班期間發(fā)生意外事故,，則本制度第3條處理,。

9、幼兒園全體教師都要認真?zhèn)湔n,，堅持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案，不上無教案的課,。

10,、幼兒園教師要認真組織好幼兒一天學習、生活,。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,，幼兒離園時要護送到安全地帶。

11,、本幼兒園每個月根據(jù)以上條例對每位教師進行績效考核,，決定當月的獎金。

12,、本幼兒園每學期末根據(jù)以上條例對每位教師進行綜合考核,，決定本學期的獎金,，此獎金代替年終獎，分兩次發(fā)放,。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇二

為了更好地規(guī)范工會工作,，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園,，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利,，根據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。

1,、學校工會應按期換屆選舉,，及時做好新會員的接收、教育工作,；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,，學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，研究布置工作,，健全民主制度,，正常民主生活。

2,、學校工會委員會實行工會主席負責制,，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作,；對學校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議,；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作,，遇到重大問題應及時匯報,。

3、建立健全工會各項工作制度,，及時制定學校工會工作計劃,，組織實施相關活動，做到有布置,、有檢查,、有落實、有總結,。

4,、做好教代會的日常工作，檢查,、督促教代會決議的執(zhí)行,；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式,，參與學校民主管理,，實施民主監(jiān)督,。

5、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,，組織教職工開展教育教學競賽,、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝,、體育活動,；協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。

6,、監(jiān)督有關法律,、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險,、勞動保護工作,，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活,；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次,。

7,、與學校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動關系和調節(jié)勞動爭議,，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題,。

8、收好,、管好,、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產,，定期向教職工公布,，接受市教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

9,、做好工會檔案資料的收集,、整理、管理工作,。

10,、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結合進行。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇三

1,、值班工作人員要盡職盡責,，保護好幼兒園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，重大問題及時匯報帶班領導或打110,。

2、嚴格值班手續(xù),，特殊情況不能到崗的必須調好班(并報領導及帶班教師批準),。保證幼兒園通訊暢通無阻。

3,、值班人員如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報,，不得延誤。

4,、值班人員在值班期間不準喝酒,、下棋、打撲克或離開工作崗位,。吸煙人員要注意安全,，嚴防火災。

6,、保證大門口前每天清掃,，做到干凈整潔。

7,、每天檢查幼兒園水,、電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

8,、妥善處理突發(fā)事件，當天事情當天處理,，事事有著落,。

9、每天必須巡視各活動室,，以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況,。

10、值班人員不按以上要求去做,，造成幼兒園財產損失的,，幼兒園要追究當事人的責任。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇四

一,、學前班必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其相關的法規(guī),、規(guī)章和制度,。

二、幼兒入校：家長要出據(jù)戶口簿、當?shù)匦l(wèi)生院兒童健康證明和幼兒預防接種證明,。學前班不得接收證明不全或患有傳染病的幼兒入園,。

三、學前班必須建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案,。每年體檢一次,，每半年測身高視力一次，每季度量體重一次,，堅持每日晨午檢,，對有特異體質的幼兒要實施特殊保護。應注意幼兒口腔衛(wèi)生,，保護幼兒視力,。

四、學前班職工必須持有健康證,。每年至少體檢一次,，嚴禁有傳染性疾病、心理精神疾病或嚴重違背職業(yè)道德的人員從事幼教工作,。

五,、學前班必須制定科學合理的《幼兒一日生活作息制度》，進餐間隔時間不得少于3.5小時,，戶外活動時間一般每天不得少于2小時,。其中體育活動時間不得少于1小時。要充分利用日光,、空氣、水等自然因素以及本地自然環(huán)境,，有計劃地鍛煉幼兒肌體,，增強身體的適應和抵抗能力。

六,、嚴格執(zhí)行消毒制度,，活動室、寢室,、玩具,、毛巾,、水杯,、餐具、廁所等每天要消毒一次,，嚴防交叉感染,。

七,、搞好幼兒營養(yǎng)調查，做到科學配餐，培養(yǎng)幼兒良好飲食習慣,，教育幼兒不挑食,、不偏食、不隨便吃零食,。及時發(fā)現(xiàn)分析解決幼兒進食異常情況,。

八、貫徹預防為主的方針,，有效預防疾病和傳染病的發(fā)生和流行,，做到早預防、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早診斷、早治療,。積極配合防疫部門做好幼兒預防接種工作,。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇五

“無規(guī)矩，不成方圓,?！睙o論是公司還是學校都要有自己的

規(guī)章制度

門衛(wèi)制度

一,、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作,。

二,、按時開、關幼兒園大門,，注意幼兒入,、離園的安全，防止幼兒走失,。

三,、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四,、做好報刊,、雜志、信件德收發(fā)制度,。

五,、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。

請假制度

一,、所有請假者,，必須先到園長室填寫請假登記,，辦理審批手續(xù)。

二,、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),，否則按事假累計,。

三、有特殊情況需請事假的需提前請假,，經(jīng)領導準假后方可離開工作崗位,，緊急情況需電話通知。

四,、無故缺席者,，一律按曠工處理。

五,、病事假一星期內由班級自行解決,，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。

六,、遲到早退者,，由門衛(wèi)考勤。

七,、節(jié)假日如外出,，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回,，按曠工處理,。

八、法定公假,，應事先打招呼,，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九,、未履行請假手續(xù)，自行不到崗,，則以曠工論處,。

獎懲制度

為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行

崗位職責

一、出勤獎

每月出滿勤者,，獎勵80元,，病假一天扣5元，事假一天扣15元,，曠工一天全扣,，婚喪產假，每天扣3元,，函授考試等公假每天扣3元,，遲到早遲、中途離崗一次扣3元,。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元,。

二、超額獎

按市規(guī)定標準人數(shù)計算,，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎,，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元,，特殊班級和后勤,、行政人員拿全園平均數(shù)。

三,、教育教學成果獎

凡在省,、市、區(qū),、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎,，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員,，可發(fā)給適當比例的獎勵。

2.省級每人每次每篇一等獎120元,，二等獎100元,，三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元,，二等獎60元，三等獎40元

4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,，二等獎30元,，三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元,，三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后,，幼兒園再付同額稿費一份。

四,、考績獎

根據(jù)考核項目,，每月進行一次過程考核，采取打分制,，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵,，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五,、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員,，獎勵100元，班組長獎勵200元,，部門負責人獎勵300元,，園長拿部門負責人的平均獎。

六,、衛(wèi)生獎

每周對各班進行衛(wèi)生檢查,，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比,，根據(jù)評比結果評出一,、二、三等獎,，分別獎勵90元,、60元、30元,。

七,、教科研津貼

凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級),、省級,、市級、區(qū)級,、園級五個等級,，每年進行考核,，并給獲獎級別2倍的津貼,。

八,、加、代班津貼

因工作需要加班一天,，補貼20元,。因同事病、事假或公假代班者,，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務,，按所代人一人一天10元計算，補到班級,。因教研活動需代班,，班級自行調節(jié)，不發(fā)補貼,。

九,、保教補貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動,，分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元,，配班教師補助30元，平時利用離園后的時間一次活動40分鐘,，輔導教師補貼10元,，配班教師8元，代班人補貼一半,，值班人員補貼輔導人員一半,，根據(jù)參加人數(shù)，獎勵班級5元/人辛苦費,，借用場地每次付打掃,、清潔費10元。

十一,、職務津貼

1.園長：補貼班主任費的一又四分之三

2.副園長：補貼班主任費的一又四分之二

3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

4.辦公室,、教科室、德育工作負責人,、年級組長,、園務委員、工會委員,、團支部書記補貼班主任的一半,。

5.班組長、各組室,、保育員,、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

節(jié)日慰問制度

一,、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度,，特制定慰問制度,。

二、一年慰問節(jié)有三八,、端午,、五一、教師節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)、元旦,。

三,、慰問金額：三八、五一,、國慶節(jié),、元旦發(fā)200元/人，端午,、中秋100元/人,。

四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品,。

五,、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半,。

一,、晨檢制度

一摸：摸摸幼兒額頭看有無發(fā)熱。

二看：看幼兒精神狀態(tài)好不好,，有無疲倦或不適面容,，看皮膚有無皮疹、腫塊,，這是發(fā)現(xiàn)并隔離水痘,、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

三問：問問幼兒在家中的健康情況,，有無不適以便在園中觀察,，如發(fā)現(xiàn)問題可細問其有無發(fā)執(zhí)、咳嗽,、嘔吐,、腹瀉等癥狀，在家的睡眠,、飲食,、大小便情況。

四查：對疑似患病的幼兒進行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品,、器械入園,，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關,，對普通的感冒、消化不良,、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并管理,。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問題，及時請保健醫(yī)生復檢,，應正確對待晨檢工作,。

二、全日觀察制度

1.對帶藥入園的患兒,，應檢查其服藥情況,、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長,，并做好觀察記錄,。

2.對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

(1)看幼兒的精神狀態(tài),、面容,，必要時測量體溫。

(2)觀察幼兒的情緒,、食欲,、大小便情況，注意有無異常情況,。

(3)觀察幼兒的活動情況是否正常,。

(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔,、碰,、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長,，并做記錄,。

3.離園時應與家長做好交接工作，并進行必要的衛(wèi)生,、安全宣傳,。

對全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，或帶藥入園者,，離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn),、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導和建議。

1.幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身,、食品衛(wèi)生,、文化活動等方面，系綜合性治理,，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合,。幼兒園對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。

2.幼兒園在做好內保工作的同時,，應重視周邊環(huán)境的安全治理工作,，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道,、工商管理,、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3.值日人員除做好園內的巡視工作,，還應注意對園外附近環(huán)境的巡查,，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時報告幼兒園行政,、“110”,、“120”、“122”或附近派出所,，以保護幼兒,、家長和教職工安全。

4.開學前后,，教師要組織家長會,，提請家長、幼兒注意交通等各項安全,。

5.建立幼兒園突發(fā)事件職工救護隊,，高度警覺周邊環(huán)境安全工作。

四,、幼兒園公共活動場所安全管理制度

1.幼兒園多功能室,、游戲場等均為公共活動場所，實行誰組織活動,，誰負責安全工作的原則,。

2.開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源,。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關,、插座是否完好，有損壞的應及時修復,。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設施安全,。

3.開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開,。

4.開展活動要適當控制人員,，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去,。

5.大型活動要指定專人負責安全工作,，突發(fā)事件有專人負責指揮疏散撤離。

1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則,。

2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來操作,，長期、經(jīng)常性地對幼兒進行常規(guī)安全教育,，文明說話、文明做事,、文明交往,，每個活動前提出活動要求，活動后有小結,，活動前后清點人數(shù),，以防幼兒走失。

3.教師不得指導幼兒開展有危險性的活動,，幼兒要聽從教師指導,，學會正確的運動技術和自我保護。

4.在戶外活動中教師有組織,、指導的責任,，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任,。

5.凡出現(xiàn)受傷情況,，應及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報,。

六,、幼兒園班級教育活動教學安全制度

1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來操作,，長期,、經(jīng)常性地對幼兒進行常規(guī)安全教育，文明說話,、文明做事,、文明交往，每個活動前提出活動要求,，活動后有小結,，活動前后清點人數(shù)，以防幼兒走失。

3.教師不得指導幼兒開展有危險性的活動,，幼兒要聽從教師指導,，學會正確的運動技術和自我保護。

4.在戶外活動中教師有組織,、指導的責任,，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任,。

5.凡出現(xiàn)受傷情況,，應及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報,。

1.每次車輛出發(fā)前,，駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時參加年檢和交管部門規(guī)定的審查,。駕駛員需帶齊所有證照,，保證良好的身體狀況，不酒后駕駛和疲勞駕駛,。

2.跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單,，與領隊老師確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車,。

3.如有幼兒因特殊原因更改上,、落點或改乘其它線路車輛，家長須于下午3點前通知幼兒園,，跟車老師必須在當

日記

4.跟車老師在跟車過程中,，必須對照乘車清單,，確認每個站點上、落車的幼兒,，并在每個相應的名字后打勾確認,。

5.跟車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查,，確認沒有一個幼兒被遺留在車上,。

6.跟車老師在跟車結束后，必須再次檢查乘車記錄,，并在乘車表上簽名確認后,，再請園長簽名每月底交辦公室備案。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇六

1,、按規(guī)定時間開門,、關門,。早上7：30開門，下午5：30關門,。

2,、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件,。

3,、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須停放在指定地點,。

4,、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,，安排好值班人員,，并認真做好值班記錄。

5,、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,，切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失,。認真做好家長接待工作并及時進行傳達,。

6,、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時,，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔,。

7、門衛(wèi)每天負責全園午睡室紫外線消毒,。

8,、門衛(wèi)值夜班時，注意防火,、防盜,、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況,，及時通知園長或公安機關,。必須開通紅外線遙控設備，發(fā)現(xiàn)事故立即報警,。

9,、做好報刊、雜志,、信件的收發(fā)工作

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇七

一,、幼兒園園長負責幼兒園全面工作,。

二、負責貫徹執(zhí)行國家的有關法律,、法規(guī),、方針、政策和上級的有關規(guī)定,。

三,、負責組織全園職工的政治、業(yè)務學習,，努力提高職工的政治素質,，解決好教職工的后顧之憂，為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻,。

四,、負責組織、領導,、檢查全園的教育,、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作,。

五,、負責主持建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。

六,、負責聘任,、調配園內工作人員，負責指導,、檢查和評估園內工作人員的工作,。

七、負責全園工作人員的考勤,、獎懲,。

八、負責全園財務收支的審批,。

二,、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作,，關心保教人員的思想工作,，生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育,，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來,。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

三,、園領導要組織全體教職工的政治,、文化,、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,，提高他們的政治覺悟,，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作,。

四,、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議,，定期深入第一線,，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系,，總結交流園(所)內各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,，表彰先進，推廣經(jīng)驗,。

五,、制定人員編制，明確分工,，合理組織人力,，決定入選，任用,、調離,、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件,。

六,、負責制定招生方案,，組織實施和審批,。

七、負責財產管理的領導工作,，審查,，預、決算,、合理使用經(jīng)費,。

八、負責園舍,、設備,、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,，努力改善辦園(所)條件,。

九,、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查，副園(所)長重點抓好教學,，科研工作,，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十,、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài),，吸取經(jīng)驗，改進工作,。

十一,、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識,、方法,、技能、技巧,、不斷提高工作質量與教育質量,。

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

1,、貫徹執(zhí)行國家的有關法律,、法規(guī)、方針,、政策和上級主管部門規(guī)定;

2,、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃,，組織實施并做出總結;

6,、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,，維護他們的合法權益;

7,、定期召開園務工作會議，加強民主管理和監(jiān)督;

8,、管理好園舍,、設備和財產，努力改善辦學條件;

9,、加強對財務人員的管理,，合理安排使用經(jīng)費;

幼兒園教師對本班工作全面負責：

1、教師對本班幼兒的安全負責,，嚴格執(zhí)行安全制度,，防止事故的發(fā)生。

2,、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求,，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,，制定教育工作目標、計劃,，并組織實施,，做好教育筆記。

3,、觀察分析幼兒發(fā)展情況,，認真填寫觀察記錄。

4,、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作,。

5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境教育作用,。

6、積極參加業(yè)務學習和教研活動,，積極進行教改實驗的立項與研究,。

7、做好家長聯(lián)系工作,，了解幼兒家庭教育環(huán)境,，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合,，完成教育任務,。

8、定期向主管園長匯報工作,，并接受其檢查與指導,。

1、重視幼兒安全工作,，嚴格執(zhí)行安全制度,，防止各類事故的發(fā)生。

2,、負責本班房舍,、設備,、室內外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作,。

3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活,。

4,、在醫(yī)務人員及教師指導下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,。

5,、在教師指導下,，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

6,、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具,。

7、配合教師制作玩教具,。

1,、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具,、餐具清洗消毒工作,。

2、鉆研烹調技術,，根據(jù)幼兒年齡特點,，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食,，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量,。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,，保證飲食質量,，在烹調過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒,。

4,、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜,、湯點等食品的保管工作,。

5、協(xié)助管理員保管好食物,、蔬菜,，注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具,、炊具,。

6、主動了解家長,、教師,、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作,，提高伙食質量,。

7、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤,、水,、電及各種物品。

1,、協(xié)助園領導組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、貫徹“預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點,，及時采取措施做好疾病的預防工作,。

3、負責幼兒疾病的門診治療,，對發(fā)病的幼兒及時治療護理,，對病情較重的及時送醫(yī)院治療。

4,、組織安排幼兒及職工體格檢查,，及時進行健康分析，做好評價記錄,，疾病統(tǒng)計及矯治工作,。

5、指導各部門的衛(wèi)生消毒工作,，并建立檢查記錄,，定期公布。

6,、指導保教人員對幼兒的生活護理,、晨檢及全日觀察、體育鍛煉,。

7,、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識,、指導安全工作,。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇八

為進一步增強食堂工作人員的事業(yè)心、責任感,，做到職責明確,，責任落實，遵章守紀,，規(guī)范運作,，不斷提高素質和服務水平,，確保食堂工作優(yōu)質,、高效,、安全，確保餐飲供應衛(wèi)生,、可口,，確保師生員工、家長滿意,，為教學順利進行奠定一個堅實的基礎根據(jù)上級要求及本園實際,，特制訂以下職責、制度,、紀律,、等，希食堂工作人員認真執(zhí)行,、嚴格遵守,。

1、加強學習,，努力提高自己的思想素質和業(yè)務素質,，不斷提高烹調技術，勤奮工作,，努力適應后勤社會化的需要,。

2、必須牢固樹立“雙服務”的觀念,，想方設法增加花色品種,，提高飲食質量，提高服務檔次,，切實搞好師生伙食,。

3、必須牢固樹立“安全第一”的觀念,，嚴格遵守操作規(guī)程,，以《食品衛(wèi)生法》的要求作為行動指南，嚴格把好進菜,、切洗,、燒菜、售菜及清洗,、消毒等各種關口,，確保學生飲食安全。

4,、遵紀守法,，遵守學校的一切規(guī)章制度，服從管理，服從安排,，嚴格考勤制度,，執(zhí)行勞動紀律，遵守作息時間,，不遲到,，不早退，不無故請假或曠工,，上班不做私事,。

5、各崗位人員之間要發(fā)揚協(xié)作精神,，團結互助,，顧全大局，一切從食堂的總體工作出發(fā)處理好各種關系,。

6,、高度重視食堂衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生制度,，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生,，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達標,。保持個人衛(wèi)生,，樹立良好形象。

7,、增強主人翁意識,，經(jīng)常向分管伙食的領導、本組組長提出建議,，進一步提高飲食服務質量,。

8、牢固樹立“幼兒至上,，教師至上”的觀念,。文明操作，熱情待人,，服務優(yōu)質,。

1、嚴格規(guī)范,。食堂所采購的主要食品必須有購物請示單保管方可驗收進貨,。

2、保管在驗收小麥粉,、大米,、食用植物油,、醬油、食醋等食品時,，須向供貨方索取食品生產許可證,、產品出廠檢驗報告，同時查看包裝上有無質量安全標志“qs”,。

3,、在驗收肉類食品時,，必須檢查是否經(jīng)過獸醫(yī)檢驗或符合質量檢查標準,。在驗收蔬菜類時，必須檢查是否新鮮或符合學校規(guī)定的采購要求,。

4,、食品貯存應當分類、分架,、融墻,、離地存放，定期檢查,，及時處理變質或超過保質期的食品,。

5、做好防盜,、防鼠,、防蟲、防潮工作,。

6,、食品貯存場所，禁止存放有毒,、有害物品,。

7、其他人員非因工作需要,，不得進入保管室,。

1、當餐次收回餐具,，當餐次清洗消毒,。

2、餐具清洗消毒應按物理或化學消毒各自的順序操作,。

3,、水不開、蒸汽溫度,、藥物濃度不夠不消毒,。

4,、消毒后的餐具放于保潔櫥內，防止再污染,。

5,、洗消完畢將洗碗消毒池及其他清洗消毒設備沖洗干凈。

1,、清洗加工食品先檢查質量,，腐敗變質，有毒有害食品不加工,。

2,、肉類、水產品等易腐敗食品不落地存放,。

3,、葷素食品分池清洗，洗過水產品的池沖刷干凈后才能洗肉類食品,。

4,、肉類清洗后無血、毛,、污,、魚類洗后無鱗、鰓,、肉臟,。

5、活禽宰殺放血完全,，去凈羽毛,、內臟和頭爪。

6,、蔬菜按“一揀,、二洗、三切”的順序操作,，洗后無泥沙雜草,。

7、食品盛器用后沖洗干凈,，葷素食品分開使用,。

8、加工結束將地面,、水池,、加工臺、工具,、容器清掃洗刷干凈,。

1,、原料經(jīng)檢查挑選，發(fā)毒,、蟲蛀,、變質原料不用。

2,、操作前用肥皂洗手,，穿戴清潔的工作衣帽。

3,、制作點心前將刀,、案板、棍棒,、食品容器等清洗干凈,。

4,、餡心用多少加工多少,。

5、添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》規(guī)定使用,。

6,、工具、用具,、容器,、盛器生熟分開，成品容器專用,。

7,、成品放入清潔的食品櫥內，做到防蠅,、防塵,、防鼠。

8,、工作結束將刀,、案板、食品容器等洗刷干凈,。

1,、檢查食品質量，變質食品不下鍋,、不蒸煮,、不烘烤。

2,、食品充分加熱,，防止里生外熟,。

3、炒菜,、燒煮食品勤翻動,，勤洗刷炒鍋。

4,、擦拭生,、熟食品的抹布應分開，不用抹布揩碗盤,，滴在盤邊的湯汁用消毒布揩,。

5、根據(jù)用膳人數(shù)計劃燒飯,。

6,、工作結束調料加蓋，工具,、用具,、灶上、灶下,、地面清洗刷干凈,。

1、檢查食品質量,，腐敗變質和有毒有害食品不切配,。

2、絞肉機等機械設備用后拆開沖洗干凈,。

3,、工具用具做到刀不銹、砧板不霉,，加工臺面,、抹布干凈。

4,、食品容器,，盛器保持清潔。

6,、切配水產品的刀,、砧板、抹布要專用,。

7,、冰箱專人管理，定期化霜,，經(jīng)常檢查食品質量,。

8,、配菜結束后，拖清地面,、工具用具,、清洗干凈，保持室內清潔衛(wèi)生,。

1,、每餐必須將所有進口食品留樣。

2,、食品留樣必須放置于清洗消毒后的專用器具內,，每個品種留樣不少于100克。

3,、留樣食品必須存放在專用冷藏箱內,，在冷藏條件下存放48小時以上。

1,、食堂工作人員必須把好質量關,，嚴禁購買、使用,、出售腐爛變質,、有害有毒的食物，杜絕食物中毒事件的發(fā)生,。

2、操作中生熟食物要分開,，防止交叉污染,，各種炊具用具按要求定期定時消毒清洗。

3,、嚴把揀菜,、洗菜關，確保揀清,、洗凈,、燒熟；防鼠咬蠅叮,，嚴禁病從口入,。

4、食堂,、倉庫,、餐廳的門窗及時關鎖，加強值班巡查,，嚴防失竊等事件的發(fā)生,。

5,、食堂的所有設備必須按規(guī)范操作，注意用電,、用氣安全,，杜絕各種人為事故的發(fā)生。

6,、食堂配備的消防器材認真管理,，保持完好，正確使用,，不得隨便移動或挪作他用,。

1、每天打掃兩次以上,，室內保持六面光,，做好下腳料的處理，并保持桌,、凳,、盛放容器用具等清潔衛(wèi)生、食堂管理人員有權檢查,、指導和批語,。

2、原料要新鮮,，加工前要揀好,、洗凈，嚴禁用腐敗變質,、生蟲原料加工,，加工的各類食品要燒熟煮透，隔餐食品用前要回鍋煮透,，定型包裝食品,、調味品等要有產品檢驗合格證明，標識要齊全,。

3,、倉庫要清潔、干燥,、通風,，保持“四防”,，食品要分類存放,，并要有容器加蓋,。定期盤點，發(fā)現(xiàn)過期霉變、生蟲要及時銷毀,。

4,、操作間保持無蚊、蠅,，配有各類刀,、板、盤,，堅持生,、熟分開，防止交叉污染,。

5,、根據(jù)不同的消毒方法配備餐具洗刷消毒設施，并指定專人負責洗刷,、消毒,，做到一洗、二淘,、三消毒,、四保潔。

6,、冷藏設備保持清潔衛(wèi)生,、生熟分開、定期清洗,。

7,、保持個人衛(wèi)生，正常穿戴清潔的工作衣帽,，加工銷售直接入口的飯菜,，操作前要洗手，每年要定期健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有傳染病者（痢疾、傷寒,、病毒性肝炎,、肺結核、傳染性皮膚?。┘皶r隔離治療,。

1、上班,、下班不準無故遲到,、早退，中途不得擅離工作崗位。

2,、食堂工作人員必須服從食堂管理人員的工作安排,，努力做好本職工作，保證工作質量,，對突擊性工作應服務分配,、主動配合。

3,、工作人員統(tǒng)一就餐,，有專人負責。

4,、每個崗位必須保持工完場凈,，衛(wèi)生包干區(qū)每天必須清掃，保持整潔,。

5,、每個食堂工作人員都必須遵守勞動紀律，按照崗位責任做好工作,，實施獎懲,。

6、食堂工作人員必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,。

7,、食堂工作人員必須遵照“食品衛(wèi)生法”來加工制作各種菜肴、點心,，搞好食品飲食衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

8,、按時準點開飯,，禮貌待人，文明服務,。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇九

一,、每期安排四次學習和教研活動時間。

二,、學習時做到嚴肅認真,，不遲到、不早退,、不閑聊,、積極參加討論、認真做好記錄,。無特殊情況不得請假,。

三,、外出學習時，事先準備好筆記本,，不遲到,，不早退，做好記錄并主動向領導匯報,。

四,、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結合我園實際情況,，制定學期教研計劃,，定期組織學習與討論，并在實踐中探索,，不斷交流總結經(jīng)驗,，使教研活動有針對性，有特色性,。

五,、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記,。

六,、每學期進行一次園、班級全面總結,。并將其載入個人檔案資料,。

一、成立教研活動領導小組,，每學期開學時制定教科研工作計劃,，按照計劃定期開展教學研究活動。

二,、定期開展業(yè)務學習,，每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席,，因故不能參加活動必須向園長請假,。

三、學習研討時做到嚴肅認真,，不遲到,，不早退、不閑聊,，積極參加討論，認真做好記錄,，努力形成爭鳴,、探究、團結的教研氛圍。

四,、每學年組織全園性觀摩活動,、教師基本功觀摩展示活動一次，鼓勵創(chuàng)新,，觀摩后,，組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議,，并作為教師業(yè)務考核內容存檔,。

五、各班段教研組長要切實負起責任,，搞好平時的備課,、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃,、檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況,，及時與保教人員交換意見。

六,、每學期初各班要根據(jù)班上工作實際,，寫出教學科研計劃，期末寫出專題總結或經(jīng)驗論文等,，在園內進行交流,、評比。

七,、教研活動領導小組要定期檢查各班段教研活動開展情況,，并給予指導。

八,、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動,。

九、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀,、觀摩教學活動,，開闊視野、取長補短,。外出學習時,，事先準備好筆記本，不遲到,、不早退,，做好記錄，主動向領導匯報,，并負責傳達學習內容,，寫好專題體會一篇,。

十、教師要重實踐,、勤反思,、善總結，每位教師每學期至少要撰寫一篇教育教學或教研論文,。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師,，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。

十一,、每位教師每月完成一份比較高水平的教學案例(包括設計意圖,、執(zhí)教班級、執(zhí)教者,、活動預期目標,、材料準備、活動重難點以及反思),。

十二,、教研活動領導組每月至少要召開一次例會，研究部署或總結全園的教研活動,。

十三,、教研活動領導組要做好每學期教研活動的總結工作。

幼兒園規(guī)章制度心得體會篇十

一,、根據(jù)《會計法》及有關會計制度和幼兒園章程的規(guī)定,，設置會計科目和會計帳薄，對幼兒園的一切經(jīng)營活動進行會計核算和會計監(jiān)督,。

二,、嚴格執(zhí)行財務制度和幼兒園有關制度，負責對幼兒園的會計憑證,、帳薄,、報表及其他會計資料進行審核。

三,、向董事會及園長及時通報幼兒園的經(jīng)營情況,、財務開支情況和財務制度執(zhí)行情況。

四,、認真履行監(jiān)督職能,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導反映，協(xié)助園長搞好學期和年度預算,，合理安排經(jīng)費,，計劃開支。

五,、加強財務核算,，對幼兒園的資金運轉情況進行有效的管理,，保證幼兒園財務資金的安全和完整。

六,、督促工作人員及時結帳、報帳,，及時進行會計核算,，所有賬目日清月結，做到手續(xù)完備,，數(shù)字準確,，編制會計報表，做好財務分析,，保證會計核算的合法性,、真實性、正確性,。

七,、及時核算并做好幼兒伙食收費工作，定期公布幼兒伙食收支情況,。

八,、按時按要求組織好幼兒園收費、退費,、發(fā)放工資等工作,。

十、負責建好幼兒園固定資產賬,，嚴防資產損壞或流失,。

十一、定期對幼兒園的所有資產進行盤點,，并登記造冊,。

十二、樹立好幼兒園的窗口形象,。

十三,、自覺遵守幼兒園規(guī)章制度和教職工職業(yè)道德行為規(guī)范。