從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

鐵路局心得體會篇一

鐵路局供電段是鐵路運(yùn)輸中的一個(gè)重要組成部分,，它負(fù)責(zé)為鐵路列車和車站的各種設(shè)施提供電力，保障了列車和旅客的安全和舒適,。作為供電段的一員,，我從事著電力設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理工作，也深深感受到了這份工作的重要性和艱辛性,。

第二段：工作內(nèi)容和特點(diǎn)

供電段的工作主要包括設(shè)備的巡檢,、維護(hù)、故障排除和現(xiàn)場應(yīng)急處理等,。其中,，維護(hù)是日常工作的重頭戲。我們需要定期對發(fā)電機(jī),、變壓器、開關(guān)設(shè)備等各種電力設(shè)備進(jìn)行全面檢修和維護(hù)，以確保它們的正常使用和安全運(yùn)行,。而在故障排除和應(yīng)急處理中,，我們需要迅速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷故障原因，采取有效的措施解決問題,，以確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性,。

另外，供電段的工作還具有一定的特點(diǎn),，其中最顯著的是夜間和節(jié)假日的工作強(qiáng)度大,。在夜間和節(jié)假日,，列車運(yùn)行的頻率更高,，故障和事故的可能性也更大，我們的工作也更加緊張,。而且,，夜間和節(jié)假日我們的改進(jìn)和升級工作往往需要進(jìn)行,，以確保鐵路電力設(shè)備的更新和升級，更好地適應(yīng)未來的列車運(yùn)行和諸多特殊情況的處理,。

第三段：工作的挑戰(zhàn)和困難

盡管供電段的工作比較重要,，但也存在著一些挑戰(zhàn)和困難。首先,，由于鐵路電力設(shè)備的規(guī)模較大,，我們需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行維護(hù)和檢修。其次,，由于電力系統(tǒng)的運(yùn)行是在高壓狀態(tài)下進(jìn)行,，存在著較高的危險(xiǎn)性，我們必須采取各種措施保障工作人員的安全,。此外,，鐵路運(yùn)輸?shù)牟环€(wěn)定性和復(fù)雜性也增加了我們的工作難度，盡管我們通過不斷地提高自己的技能和知識來應(yīng)對這些挑戰(zhàn),，但還是需要不斷地思考和總結(jié),。

在供電段工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到了幾點(diǎn)：一是鐵路電力設(shè)備是國家重要的基礎(chǔ)設(shè)施,，供電段的工作重要性極高,。二是我們需要時(shí)刻保持謙虛、學(xué)習(xí)和實(shí)踐的態(tài)度,，不斷提高自己的知識和技術(shù)能力,。三是需要在日常工作中注重個(gè)人的安全和安全操作方法，以免發(fā)生任何不必要的事故和事件,。

第五段：總結(jié)

鐵路局供電段是一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的工作,，盡管存在著一些難度和挑戰(zhàn),，但我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈地進(jìn)行改進(jìn)和升級。我希望在今后的工作中,，能夠?yàn)槲覀兊纳鐣丸F路運(yùn)輸事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),，更好地發(fā)揮我們的工作職能。

鐵路局心得體會篇二

面試中考官會通過各種看似與工作無關(guān)的話題與你交談,，從而觀察你,、審查你、評判你,。所以你必須學(xué)會快速觀察考官,，了解其說話方式、思維方式,，以便應(yīng)對各類問題,。

“謙虛”的考官

這種考官一見到應(yīng)聘者，便上前邊握手邊寒暄,，讓應(yīng)聘者為有如此好的開頭而輕松愉快,，自信心油然而生，好像自己就是這里真正的主人,。

其實(shí)這是假象,。?來賓人才網(wǎng)?提醒您他們表面看來易打交道，可內(nèi)心嚴(yán)謹(jǐn),，擁有卓越的洞察能力,。但是，他們在表達(dá)方式上永遠(yuǎn)讓你感到舒服可心,，他們多用贊同的方式和你交談,，用表揚(yáng)來觀察你的反應(yīng)。

戰(zhàn)術(shù)建議：面對這種類型的主考官,，必須保持高度的警覺,，誠心誠意、老老實(shí)實(shí)地談出自己的想法,。不要一味地去迎合他,，?柳州人才網(wǎng)?提醒您也不要妄自尊大，以為自己很了不起,。這類考官表面謙虛,，內(nèi)心卻被優(yōu)越的地位所包裹，妄自尊大最令他反感,。

死板的考官

走進(jìn)面試場,，首先感到一股冷氣逼人。他坐在那里,，對你的出現(xiàn)沒有任何反應(yīng),，好像在想別的心事,。你縮手縮腳不知該如何打招呼，就算你很客氣地和他打招呼,、寒喧,，他也不會做出你所預(yù)想的反應(yīng)來。他通常不會注意你在說些什么,，甚至你會懷疑他聽進(jìn)去沒有。遇到這樣的考官,，再高明的社交能手也會感到不寒而栗,；一般新手更不知如何是好，惟恐自己發(fā)揮不佳,。

戰(zhàn)術(shù)建議：這類考官性格內(nèi)向,，比較固執(zhí)，堅(jiān)持原則,，他對人的考察方式也是一板一眼,，絕不做浪漫的`遐想；他對人的理解是純概念的,，所以他頭腦里的條條框框也是死板的,。他面試工作的經(jīng)驗(yàn)全部來自書本，也會按程序去做,。所以,，你只要按部就班不做過多發(fā)揮便可取勝。

老練的考官

如果能有機(jī)會跟這類考官打交道,，一握手就知道了,。他們的手指尖冰涼，手心板僵硬,，他們不全握你的手,，只是輕輕地一碰，甚至指頭也不卷曲,。他們把一切做得非常有禮貌,，無可挑剔，但禮貌中深含距離,。?梧州人才網(wǎng)?提醒您他們從來不自己起話頭,，絕不輕易讓人了解其心思。他們不會對你的談話有直截了當(dāng)?shù)姆磻?yīng),，他們通常的做法是點(diǎn)頭,，一接觸到正題，他們更是深藏“廬山”,，不肯輕易表態(tài),。他們的問話總是話中有話,，話中套話，剝了一層又一層,，還看不見核,。他們不贊揚(yáng)人，甚至在你自我感覺最良好時(shí),，也會用冷冷的表情搞得你無地自容,。

戰(zhàn)術(shù)建議：面對這類考官需要把你的好印象?--?沉穩(wěn)、堅(jiān)定,，辦事精明有效,，有責(zé)任心、值得依賴?--留給他,。要堅(jiān)持三思而后行,，當(dāng)話題談及自己的能力、愿望,、要求,、感受時(shí)一定要慎重，少說為妙,，最好說具體點(diǎn),，宏觀而浪漫的設(shè)想一般不說為妙。

患有“遲滯癥”的考官

這類人做事遲緩,，辦事總是不緊不慢,，感覺上工作效率很低，為人也不爽快,，好像對人總是不放心,。他們會讓你先把準(zhǔn)備好的材料遞上去，仔仔細(xì)細(xì)看一遍（其實(shí)他們很可能早看過了）,。在精心讀完之后,，?玉林人事人才網(wǎng)?提醒您他們?nèi)匀灰獑栍嘘P(guān)材料上的問題，好像對自己對別人都不放心似的,。他們在談話上沒有層次,，東拉西扯，更不知何時(shí)能了結(jié),。

戰(zhàn)術(shù)建議：應(yīng)聘者對這種考官一定要按捺住性子,，說話一定要保持溫和謙虛的口氣，一定要耐心地回答問題,。問題要盡量周全詳細(xì),，遺漏了要想法彌補(bǔ)，多點(diǎn)說明,，少些辯駁,。聽話時(shí)更應(yīng)該做個(gè)耐心而專注的聆聽者,，少插話，即便不懂的問題,，也一定要在主考官說完之后再問,，或者多說些類似“你覺得哪些還不清楚？還需要我補(bǔ)充,？”的話,，在語氣上、表達(dá)方式上盡量配合他,。千萬不要走神,，或有倦意神態(tài)，只要有耐心,，就能打動這類主考官。

“惟我獨(dú)尊”的考官

你很可能碰見這樣的考官：他們認(rèn)為自己生殺大權(quán)在握,，并故意給人一副惟我獨(dú)尊的樣子,。他們說話雖然客氣，但眼神傲慢,，且不帶一絲笑意,，經(jīng)常用“哼”、“哈”來應(yīng)付人,，甚至對應(yīng)聘者不理不睬,。也許，你會感覺這種人最難對付,，幾乎可以一下喪失掉你的全部自信心,，因?yàn)槟欠N潛在的“威脅”深深地傷害了你的自尊心。

戰(zhàn)術(shù)建議：遇上這類主考官,，首先心理上不能打敗仗,，不要有自尊心受到損害的感覺?？梢远嘧鲆恍┰O(shè)想：“他一定遇到不順心的事了”“沒準(zhǔn)他昨天跟太太吵了架”“一定是他的領(lǐng)導(dǎo)不滿意他”……如此一來,，便可以不太在意其態(tài)度的惡劣。其次,，一定要來些必要的寒暄,，顯示出你平和的心境。?貴陽人才網(wǎng)?提醒您說話簡潔有力,，將必要的情況簡明扼要地交待就行了,，也不必去看他如何反應(yīng)。他可能會說刺耳的話,，你一定要不怪不怒,，也不要對著硬干,。盡力使自己保持愉快的心情，從心底不把他當(dāng)回事,。

演講家式的考官

遇上他們,，你開始感覺輕松，而后卻感覺緊張,，最后竟不知如何應(yīng)對了,。他太愛說話了，總是不能克制自己說話的欲望,，搶過你的話頭便口若懸河,，不可遏制。他既有文學(xué)家般夸張的描述,，又有理論家般透徹的分析,，令人嘆服，卻又不著重點(diǎn),。他無心問及應(yīng)聘者的情況,，只求淋漓盡致地表現(xiàn)自己。

戰(zhàn)術(shù)建議：如果能讓他無限制地讓他表達(dá),，最好是讓他能處于自我興奮狀態(tài),，這樣，你多半便會被錄用,，所以你只需要安安心心做個(gè)好的聆聽者,，不要隨便插話。你一定要表現(xiàn)出對他的?"?演講?"?懷有濃厚的興趣,，同時(shí)不斷利用你的表情,，促使他把話講下去。不要擔(dān)心時(shí)間拉得太長,，你再有急事,，也要拋之腦后。你焦慮不安的神態(tài),，會使他大感掃興,，其結(jié)果自然也不會美妙。

鐵路局心得體會篇三

鐵路局培訓(xùn)班是我參加的一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，通過這次培訓(xùn),，我深刻體會到了鐵路工作的重要性和責(zé)任。以下是我在鐵路局培訓(xùn)班中的心得體會,。

第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容與收獲

在鐵路局培訓(xùn)班中,，我們學(xué)習(xí)了鐵路運(yùn)輸?shù)幕局R、相關(guān)政策法規(guī)及應(yīng)急處理措施。通過授課和實(shí)踐演練,，我對鐵路運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)作流程有了更為全面的了解,。在模擬實(shí)踐中，我們學(xué)會了如何正確使用各類設(shè)備和工具,，掌握了應(yīng)對突發(fā)情況的技巧,。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我更加明確了自己在鐵路工作中的角色，并使我意識到即使是一項(xiàng)看似簡單的工作,，也需要我們付出努力和時(shí)刻保持高度的責(zé)任心,。

第三段：與同事的交流與合作

在鐵路局培訓(xùn)班中，我還與來自各地的優(yōu)秀同事進(jìn)行了交流與合作,。通過與他們的互動,，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法。我們相互幫助,，相互學(xué)習(xí),，共同解決問題。這種合作與交流不僅使我在技術(shù)上得到了提升,，更加增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力,。與同事們一起度過的時(shí)光讓我感受到了鐵路大家庭的溫暖與凝聚力，我相信只有團(tuán)結(jié)合作,，才能更好地完成鐵路的使命。

第四段：培訓(xùn)班對個(gè)人成長的影響

鐵路局培訓(xùn)班不僅對我的專業(yè)能力提升起到了重要作用,，更對我個(gè)人的成長產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,。在長時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深刻感受到了堅(jiān)持,、毅力和耐心的重要性；在解決各類實(shí)際問題的過程中,，我逐漸養(yǎng)成了細(xì)心,、沉著和冷靜的習(xí)慣。這些品質(zhì)的培養(yǎng)對我今后的發(fā)展起到了積極的推動作用,，也讓我有了更全面的人生目標(biāo),。

第五段：展望未來

通過參加鐵路局培訓(xùn)班，我深深熱愛上了這個(gè)行業(yè),，并且下定決心努力發(fā)展自己,，為鐵路事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，提升自己的專業(yè)技能,，爭取在鐵路事業(yè)的發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我還將不斷完善自己的品質(zhì),，成為一個(gè)對鐵路事業(yè)充滿熱忱、富有責(zé)任心的人,。我相信,，通過自己的不斷努力和全力以赴,，一定能夠在鐵路事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的理想,。

總結(jié)：

通過這次鐵路局培訓(xùn)班，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,，更重要的是培養(yǎng)了正確的職業(yè)態(tài)度和價(jià)值觀,。我將用學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)，努力工作,，不斷進(jìn)取，為鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。感謝這次培訓(xùn)班給我?guī)淼某砷L和啟示,！

鐵路局心得體會篇四

東北：哈爾濱鐵路局；沈陽鐵路局,；

華北：北京鐵路局,；太原鐵路局 ；呼和浩特鐵路局 ,；

華中：鄭州鐵路局,；武漢鐵路局 ；西安鐵路局 ,；

華東：濟(jì)南鐵路局 ,；上海鐵路局 ；南昌鐵路局 ,；

華南：廣鐵（集團(tuán)）公司 ,；南寧鐵路局 ；

西南：成都鐵路局 ,；昆明鐵路局 ,；

西北：蘭州鐵路局 ；烏魯木齊鐵路局 ,；青藏鐵路公司

管轄范圍：哈爾濱鐵路局管轄覆蓋黑龍江省全境,，兼跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市。

沈陽鐵路局管轄跨及遼寧、吉林省的全部,，內(nèi)蒙古自治區(qū)東南部,，黑龍江省南部，河北省東北部分地區(qū),。

北京鐵路局管轄分布在北京市,、天津市、河北省及山東,、河南,、山西省部分地區(qū)。

太原鐵路局管轄石太,、京原,、太焦、南同蒲,、北同蒲,、侯月、侯西,、京包,、大秦9條干線，西山,、太古嵐,、上蘭村、忻河,、介西,、禮垣、口泉,、云崗,、寧岢和平朔10條支線,。

九,、焦柳、侯月,、太焦,、新焦、寧西等營業(yè)線路和鄭州,、洛陽,、商丘、新鄉(xiāng),、月山,、南陽等鐵路樞紐.武漢鐵路局轄區(qū)線路連接湖北、河南、湖南,、江西,、陜西、安徽6省,。

西安鐵路局線路覆蓋陜西全省,，輻射甘肅、寧夏,、河南,、山西、四川,、湖北,、重慶等省市部分地區(qū)。

濟(jì)南鐵路局京滬鐵路中段,、京九鐵路的北段,、隴海鐵路的東端。

上海鐵路局主要分布在安徽,、江蘇,、浙江和上海市。

南昌鐵路局管內(nèi)鐵路東至臺灣海峽西岸,，西至湘贛省界,，北至湖北、安徽省界,，南至贛粵省界,。

廣州鐵路（集團(tuán)）公司管轄廣東、湖南,、海南三省境內(nèi)鐵路.南寧鐵路局管轄分布在廣西壯族自治區(qū)和廣東,、貴州、湖南3省部分地區(qū),。

成都鐵路局管轄四川省,、貴州省、云南?。ú糠郑?、重慶市三省一市。

昆明鐵路局管轄跨越云南,、四川,、貴州三省 蘭州鐵路局跨越甘肅、寧夏兩?。▍^(qū)）,。烏魯木齊鐵路局管轄蘭新線和南疆線2條干線,。

青藏鐵路公司管轄跨甘肅、青海,、西藏自治區(qū)三省區(qū),，東至蘭青線的海石灣站與蘭州局交界，西（南）抵西藏自治區(qū)省會拉薩,。

鐵路局心得體會篇五

大學(xué)時(shí)光匆匆而過,，鐵路局實(shí)訓(xùn)也在我的大學(xué)生活中悄然展開。暑假來臨前,，我通過實(shí)習(xí)組織部門進(jìn)入某鐵路局實(shí)訓(xùn),，歷經(jīng)一個(gè)月的實(shí)踐，不僅明白了鐵路運(yùn)輸對于國家和人民的重要性,，同時(shí)也收獲了關(guān)于工作和生活的心得體會,。在此，我將從框架,、內(nèi)容,、團(tuán)隊(duì)、規(guī)矩和收獲五個(gè)方面分享我的實(shí)訓(xùn)心得與感受,。

第二段：框架

在實(shí)訓(xùn)的第一天,，我們便受到工作人員的 warm-up，對培訓(xùn)講師,、負(fù)責(zé)人,、班主任等各個(gè)部分進(jìn)行了一番的介紹，了解了實(shí)習(xí)的基本情況和學(xué)習(xí)環(huán)境,。在具體的實(shí)際操作中,，我們讓不同的教練，分別對相應(yīng)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo),。在實(shí)際中,，我們了解到了鐵路系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)，針對不同的實(shí)際情況,，我們不同的應(yīng)對策略,，體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及職責(zé)。因此,，具體地說,，框架體系不僅僅是課本的基本線,，更注重了個(gè)人的思想和行動的實(shí)際情況與策略,。

第三段：內(nèi)容

為了更好地掌握鐵路知識并實(shí)踐積累，我們通過課堂講解,，參觀鐵路站場,，實(shí)地操作和虛擬仿真進(jìn)行了全方位的學(xué)習(xí),。其中，虛擬仿真和實(shí)地操作最為教育,，我們在模擬環(huán)境下體驗(yàn)了鐵路系統(tǒng)的艱辛和各種程度上可能存在的問題,，以促進(jìn)我們鞏固鐵路理論知識，感受鐵路工作的具體要求,。此外,，我們還探索了運(yùn)輸管理制度、工程建設(shè),、疫情與安全等多個(gè)領(lǐng)域,，深化對鐵路交通知識的理解。

第四段：團(tuán)隊(duì)

鐵路局實(shí)訓(xùn)中也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和交流,，將師生以及同學(xué)之間的合作提升至了一個(gè)全新的高度,。我們要把所有事情都與團(tuán)隊(duì)一同研究討論，必要的時(shí)候還要和老師以及鐵路管理者一起進(jìn)行溝通協(xié)作,。這么做可更好地提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和目的統(tǒng)一,，又可更好地實(shí)現(xiàn)任務(wù)完成的效率優(yōu)化和質(zhì)量升級。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，更是從我們身處的角度切入實(shí)訓(xùn),，讓我們在合作中理解了人際關(guān)系的重要性。

第五段：規(guī)矩和收獲

鐵路局實(shí)訓(xùn)還規(guī)定了不同的規(guī)矩,，比如紀(jì)律,、計(jì)劃和行為約束，以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。這些規(guī)矩不僅是我們在實(shí)踐中必須遵守的,，也是我們進(jìn)一步適應(yīng)工作和生活的必要標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)訓(xùn)中,，我們身心的變化是顯然可感的,，我們的效率提高，我們品質(zhì)及規(guī)范水平的提升,，我們思維和行動的邏輯性的進(jìn)一步建構(gòu),，都在實(shí)踐的洗禮中獲得了體現(xiàn)和塑造。

結(jié)論：鐵路局實(shí)訓(xùn)是學(xué)校一個(gè)重要的教育環(huán)節(jié),，它對我們影響很大,，既改變了我們對知識的理解方式，也提升了我們的待人接物能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,。正如我們所講述的那樣,，它以框架、內(nèi)容,、團(tuán)隊(duì),、規(guī)矩和收獲五個(gè)方面,，多維度彰顯出開拓眼界、提高實(shí)踐能力的寶貴意義,，讓我們在工作和生活中受益終生,。

鐵路局心得體會篇六

這是原文：看到一個(gè) 關(guān)于鐵路局的介紹相當(dāng)完善，再多說兩句,，免得有更多人不了解鐵路局而走彎路剛進(jìn)路局,，非相關(guān)不十分了解，可能多有不對之處,，供參考,，偶上交大就業(yè)網(wǎng)，看到鐵路局招娉,，防大家不了解路局而走彎路,，說幾句實(shí)在話，本人13屆,，去蘭州鐵路局,。進(jìn)去之后就跟你之前想的完全不一樣，特別是對于咱們北交的的學(xué)生,，來到鐵路局之后你的競爭對手不是西南交大,，而是蘭交大，大連交大,，石家莊鐵道學(xué)院,，以及其他二三本院校的鐵路職工子弟，你的學(xué)歷沒有重點(diǎn)與三本之別,，只有是不是子弟之別,，現(xiàn)在鐵路局基本是靠資歷靠公開考試招聘上崗，但是有時(shí)間限制,，就是說一般要在基層三年往上,，而且如果你不是子弟，那你就已經(jīng)輸在了起跑線,，因?yàn)樗械淖拥芊值教m州,，或者好的城市，好的段,。

其他的段就不說了,，建房子等等，估計(jì)掙的錢不會比房地產(chǎn)公司多,。

一左右,，但是得先結(jié)婚再排隊(duì)，30歲前基本就別想了，至于獎(jiǎng)金,，除非你能弄到機(jī)關(guān)，不然就是出力氣拿個(gè)一千不到,，如果把你分到一個(gè)小段上,，找對象都是麻煩。

鐵路局心得體會篇七

鐵路局供電段是發(fā)揮鐵路系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵部門,，負(fù)責(zé)為全國鐵路的電力供應(yīng)提供安全,、可靠、高效的服務(wù),。作為鐵路局供電段的一名新成員,，我在工作中有了很多的收獲和心得，這讓我更加深刻地理解了鐵路局供電段的重要性,。

第二段：發(fā)現(xiàn)問題

隨著鐵路系統(tǒng)的不斷更新改造,，鐵路局供電段面臨著新的挑戰(zhàn)。在前期的工作中,，我們發(fā)現(xiàn)了一些運(yùn)行設(shè)備偏少,、人員配備不足的問題。這些問題直接影響到了供電段的正常保障工作,，限制了供電段更好地做好電力保障工作的能力,。

第三段：解決問題

為了解決這些問題，我們采取了多種策略,。首先,，我們建立了一個(gè)更完善、更科學(xué)的設(shè)備調(diào)度計(jì)劃,，優(yōu)化了供電設(shè)備的使用,，提高了設(shè)備的利用率。其次,，我們學(xué)習(xí)和采納了其他國家或地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，利用技術(shù)手段優(yōu)化供電系統(tǒng)管理。此外,，我們通過拓展人員招聘渠道和加強(qiáng)崗位職責(zé)分配,，使原有的工作人員可以更好地各司其職，并且進(jìn)一步增加了專職人員,，使我們有更多的可預(yù)算和可靠人力資源,。

第四段：取得成效

隨著我們解決問題的方法不斷調(diào)整和完善，供電段的效率和保障能力得到了顯著提高,。我們成功地開展了特殊的維護(hù)和故障排除工作,，確保了每一次列車的正常通行。我們還增加了傳統(tǒng)工作處理方式的自動化,，提高了運(yùn)行效率和安全性,。同時(shí),，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了與鐵路其他部門的合作，實(shí)現(xiàn)了工作流程的協(xié)同服務(wù),，縮短了服務(wù)時(shí)間,，更好地為旅客提供了快捷、舒適的服務(wù),。

第五段：總結(jié)心得

通過這次的經(jīng)歷,，我們得出了一些感悟。首先是團(tuán)結(jié)合作的力量,，團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)能夠創(chuàng)造出更好的效果,。其次是創(chuàng)新的重要性，不斷探索新方法和新思路,，可以有效提高我們工作的水平,。最后，是不斷學(xué)習(xí)和聽取他人意見的重要性,，通過廣泛交流,，我們可以汲取其他成功團(tuán)隊(duì)或地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步提高我們的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,。

總之,，鐵路局供電段是鐵路系統(tǒng)中關(guān)鍵的組成部分，關(guān)系到鐵路的正常運(yùn)行和行車安全,。我們通過對工作的深思熟慮,，不斷提升和改進(jìn)我們的工作方式和方法，希望能夠?yàn)槿珖F路安全運(yùn)作和旅客快捷出行做出更加貢獻(xiàn)和努力,。

鐵路局心得體會篇八

為適應(yīng)路局直管站段管理體制要求,，健全完善職工住房補(bǔ)貼管理體制，保障資金安全,，維護(hù)職工利益,，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則,。

第一章總則

第一條職工住房補(bǔ)貼是職工住房貨幣化分配制度的重要內(nèi)容之一,。我局目前實(shí)行的職工住房補(bǔ)貼包括新職工月住房補(bǔ)貼和職工一次性住房補(bǔ)貼兩部分。職工住房補(bǔ)貼實(shí)行全局集中統(tǒng)一管理,。

第二條管理職責(zé)

（一）路局土地房產(chǎn)管理處（簡稱房管處）是全局職工住房補(bǔ)貼的主管部門,，負(fù)責(zé)制定全局職工住房補(bǔ)貼政策和實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查職工住房補(bǔ)貼政策、辦法的執(zhí)行和落實(shí)情況，審批房管所辦理的職工提取使用申請,，保障住房補(bǔ)貼資金的安全和保值增值,。

（二）路局房管所在路局房管處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立新職工住房補(bǔ)貼個(gè)人交存明細(xì)帳戶,，辦理新職工住房補(bǔ)貼資金歸集,、支付手續(xù)；審查批準(zhǔn)職工一次性住房補(bǔ)貼的使用申請,；進(jìn)行日常會計(jì)核算,，保障資金安全,。

（三）局屬各單位負(fù)責(zé)本單位職工住房補(bǔ)貼的資金扣繳,、轉(zhuǎn)移以及職工使用支取申請的受理、初審等工作,，負(fù)責(zé)建立健全職工住房補(bǔ)貼管理臺帳,，記錄職工交存、轉(zhuǎn)移,、支取等情況,。

第二章新職工住房補(bǔ)貼

第三條凡1999年1月1日及以后入路參加工作的職工（簡稱新職工），實(shí)行月住房補(bǔ)貼制度,，從參加工作的次月起,，按月計(jì)發(fā)新職工住房補(bǔ)貼。

第四條路局房管處在路局資金結(jié)算所設(shè)立全局新職工住房補(bǔ)貼銀行專戶,，專項(xiàng)存儲各單位上交的新職工住房補(bǔ)貼資金,。

第五條新職工住房補(bǔ)貼按職工本人工資基數(shù)乘以補(bǔ)貼比例25％計(jì)算確定，每年7月以上年末工資基數(shù)為準(zhǔn)調(diào)整一次月交存額,。

新職工工資基數(shù)按其本人上12月份（當(dāng)年入路的新職工,，按上月）崗位工資、技能工資和工齡工資三項(xiàng)之和確定,；見習(xí)期間新職工（含學(xué)徒,、熟練工）的工資基數(shù)，按見習(xí)期間工資待遇的42％確定,。工資待遇指納入工資總額統(tǒng)計(jì)的臨時(shí)工資,、工齡工資、各項(xiàng)政策性生活補(bǔ)貼及各種崗位津貼,、獎(jiǎng)金等項(xiàng)待遇,。大中專畢業(yè)生見習(xí)期間的工資待遇，按《濟(jì)南鐵路局關(guān)于提高職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（濟(jì)鐵勞衛(wèi)發(fā)[2005]345號）文件確定的收入水平,，作為工資待遇確定工資基數(shù),。

第六條新職工第一次發(fā)放住房補(bǔ)貼，由單位房改人員填寫“新職工住房補(bǔ)貼發(fā)放計(jì)算表（附表1）”，單位勞人部門確定工資基數(shù),，財(cái)務(wù)部門復(fù)核后,，按月從工資中發(fā)放。次年及以后調(diào)整,，由單位房改人員計(jì)算,，勞人、財(cái)務(wù)部門審核后隨工資調(diào)整發(fā)放,。單位房改部門應(yīng)建立“新職工住房補(bǔ)貼管理臺帳表（附表2）”,，詳細(xì)登記新職工住房補(bǔ)貼交存額，并與單位財(cái)務(wù)部門定期核對做到數(shù)據(jù)真實(shí)相符,。

第七條新職工住房補(bǔ)貼,，由職工所在單位財(cái)務(wù)部門每月從其工資中代扣代繳，并于工資發(fā)放之日起5日內(nèi),，通過銀行匯繳“濟(jì)南鐵路局新職工住房補(bǔ)貼”專戶,。

交存單位首次或次年7月調(diào)整月繳存額后的第一個(gè)月匯繳新職工月住房補(bǔ)貼，應(yīng)按每一交存職工逐人詳細(xì)填寫“新職工住房補(bǔ)貼首次（調(diào)整）匯交清單（附表3）”各欄目,，報(bào)送路局房管所,，并同時(shí)上報(bào)電子數(shù)據(jù)。以后每月匯繳新職工住房補(bǔ)貼,，填寫“新職工住房補(bǔ)貼匯繳（變更）清單（附表4）”,，報(bào)送路局房管所，并同時(shí)上報(bào)電子數(shù)據(jù),。

第八條新職工住房補(bǔ)貼發(fā)放到職工退休之日止,。

第九條新職工住房補(bǔ)貼的收繳以路局管內(nèi)獨(dú)立決算單位（含運(yùn)營、多元經(jīng)營系統(tǒng)）為繳存單位,。路局房管所按繳存單位設(shè)立單位交存明細(xì)帳,，并在單位名下設(shè)立新職工個(gè)人明細(xì)帳。

單位交存新職工住房補(bǔ)貼,，應(yīng)先到路局房管所辦理單位交存和新職工個(gè)人交存明細(xì)帳設(shè)立登記手續(xù),。

第十條單位發(fā)生合并、撤銷,、分立等情況,，上級主管部門應(yīng)通知路局房管處；變更后的單位,，應(yīng)在發(fā)生單位變更之日起的5日內(nèi),，到路局房管所辦理單位變更和新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

第十一條新職工住房補(bǔ)貼存款利息,，比照住房公積金的利息計(jì)算辦法計(jì)息,，結(jié)息為上年7月1日至本年6月30日,，結(jié)息月份為每年的6月份。

當(dāng)年歸集的新職工住房補(bǔ)貼存款利息,，按結(jié)息月份30日掛牌公告的活期存款利率計(jì)息,。上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息月份30日掛牌公告的3個(gè)月定期整存整取存款利率計(jì)息。

新職工住房補(bǔ)貼計(jì)算利息的基數(shù),，上年結(jié)轉(zhuǎn)的,，為上一結(jié)轉(zhuǎn)新職工住房補(bǔ)貼的本息和；本年交存的,，為本各月交存的新職工住房補(bǔ)貼,。

第十二條路局房管處應(yīng)在鐵道部和路局有關(guān)資金安全管理政策的規(guī)定范圍內(nèi)，管好用好新職工住房補(bǔ)貼資金,，在保證新職工住房補(bǔ)貼資金安全的前提下,，做好新職工住房補(bǔ)貼資金的保值增值工作。

第十三條新職工有下列規(guī)定條件之一的,，可以提取本人帳戶內(nèi)的存儲余額：

（一）新職工本人或配偶購買,、建造,、翻建,、大修自住住房的；

（二）償還購房貸款本息的,；

（三）退休或調(diào)往局外單位的,；

（四）與單位終止勞動關(guān)系的；

（五）職工在職期間死亡或宣告死亡的,；

（六）其他經(jīng)批準(zhǔn)的情況,。

1.新職工本人身份證復(fù)印件；

2.購買住房的,，提供購房合同,、交款單據(jù)或房產(chǎn)證原件及復(fù)印件；建造,、翻建住房的,，提供規(guī)劃行政管理部門出具的工程建設(shè)許可證明原件及復(fù)印件；大修住房的,，提供住房產(chǎn)籍管理部門出具的批準(zhǔn)大修證明原件及復(fù)印件,。如為家庭購買、建造,、翻建,、大修自住住房，還應(yīng)提供戶口薄原件及復(fù)印件,。

3.償還貸款本息的,，提供貸款合同或代扣還款委托書原件及復(fù)印件,。

相關(guān)證明材料經(jīng)單位審核無誤后，原件退還新職工本人,，復(fù)印件隨提取申請表一并上報(bào)路局房管（分）所,。

第十五條路局房管（分）所應(yīng)對單位上報(bào)的職工提取申請條件進(jìn)行審核。對各項(xiàng)證明材料屬實(shí),，符合提取條件的,，準(zhǔn)予提取，核對計(jì)算新職工至提取月份的交存金額和應(yīng)得利息,，報(bào)路局房管處批準(zhǔn),。

路局房管所根據(jù)路局房管處批準(zhǔn)的新職工提取申請，辦理新職工住房補(bǔ)貼的提取手續(xù)后,，將一份申請連同證明材料一起存檔保管,，一份送轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門將資金撥付至職工所在單位,。

房管所對批準(zhǔn)的新職工提取使用申請,，要建立新職工住房補(bǔ)貼提取使用管理臺帳，詳細(xì)登記新職工的提取使用情況,。

第十六條因購買,、建造、翻建,、大修自住住房或因償還購房貸款本息原因,，提取使用新職工住房補(bǔ)貼的，每隔一年可以提取一次,。

第十七條新職工因退休,、調(diào)往局外單位工作、與單位終止勞動關(guān)系等情況提取新職工月住房補(bǔ)貼的,，房管所應(yīng)及時(shí)辦理新職工個(gè)人帳戶銷戶手續(xù),。已撤銷的個(gè)人帳戶，轉(zhuǎn)入撤銷帳戶數(shù)據(jù)庫備查,。

第十八條新職工在局內(nèi)調(diào)動工作單位,，調(diào)出單位應(yīng)及時(shí)辦理新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，填寫“新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記通知單（附表7）”一式四份,，一份留存,，兩份送轉(zhuǎn)職工調(diào)入單位，一份隨當(dāng)月匯繳清單一起上報(bào)路局房管所,。調(diào)出單位應(yīng)將調(diào)出職工在本單位的交存資料妥善保管,，以備查對。

第十九條新職工在局內(nèi)調(diào)動工作單位,，調(diào)入單位應(yīng)自該職工調(diào)入本單位起,，隨工資發(fā)給新職工住房補(bǔ)貼,。調(diào)入單位根據(jù)調(diào)出單位填制的“新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記通知單”，辦理新職工在本單位的新職工住房補(bǔ)貼發(fā)放手續(xù),，房改部門一份留存,，一份轉(zhuǎn)單位財(cái)務(wù)部門。

第二十條新職工在局內(nèi)調(diào)動工作單位,，路局房管所應(yīng)根據(jù)調(diào)出單位填制的“新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記通知單”,，辦理轉(zhuǎn)移新職工明細(xì)帳戶的單位變更手續(xù)，并將變更情況通知單位財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金調(diào)整,。

第三章職工一次性住房補(bǔ)貼

第二十一條職工一次性住房補(bǔ)貼是路局在取消福利性實(shí)物分房后,，對1998年12月31日及以前參加工作的無房或住房面積未達(dá)標(biāo)的職工，在參加集資建房或購買商品住房時(shí)按規(guī)定方法計(jì)算給予的一次性購房補(bǔ)貼,。

第二十二條全局各單位已提取掛帳的職工一次性住房補(bǔ)貼資金,，由路局財(cái)務(wù)處集中管理。

（一）參加集資建房或按評定價(jià)方式購買公有住房的,；

（二）購買商品住房的,；

（三）新建、翻建,、大修自住住房的,；

（四）其他經(jīng)批準(zhǔn)的情況。

以下情況,，符合上述規(guī)定的提取條件,，應(yīng)為其辦理申請審批手續(xù)：

（一）職工以本人名義從事上述規(guī)定條件之任一種后去世的,；

（二）職工外出務(wù)工,、勞動教養(yǎng)等沒有解除勞動關(guān)系的。

一,、提供按房改政策規(guī)定已享受工齡折扣證明,。

本人和配偶已按房改政策購買公有住房屬鐵路住房的，提供交款單據(jù)或交款證明復(fù)印件,；屬地方單位公有住房的,，提供價(jià)款計(jì)算核定表和交款單據(jù)復(fù)印件。

二,、提供購買非房改住房證明材料,。

1.購買商品住房，屬新建住房的,，提供購房合同和交款單據(jù)或發(fā)票復(fù)印件,；屬二手商品住房的，提供購房合同和契稅交款單或產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件,。

2.集資建房的,，提供集資建房合同或集資建房證明和交款收據(jù)復(fù)印件,。

3.按評定價(jià)購買住房的，提供評定價(jià)交款單據(jù)復(fù)印件,。

4.自建住房的,，提供規(guī)劃行政管理部門出具的工程建設(shè)許可證明復(fù)印件。

5.大修自住住房的,，提供住房產(chǎn)籍管理部門出具的批準(zhǔn)大修證明復(fù)印件,。

6.家住農(nóng)村地區(qū)的職工自建、翻建,、大修自住住房,，提供宅基地使用證明復(fù)印件和村民委員會出具的建、修住房證明,。

三,、其他證明材料。

1.具有科級及以上行政職務(wù)或助理級及以上技術(shù)職務(wù)的,，提供1998年12月31日及以前的任職令或資格證書復(fù)印件,。

2.家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重，經(jīng)民主評議和單位g.h.認(rèn)定,，給予單職工家庭優(yōu)惠照顧的,，提供單職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況和民主評議情況證明。

濟(jì)南,、青島,、徐州地區(qū)為6.49元／平方米；煙臺地區(qū)為6.33元／平方米,；濰坊地區(qū)為6.07元／平方米,；泰安、淄博,、聊城,、兗州、日照,、臨沂,、連云港地區(qū)為6.0元／平方米。

第二十六條職工申請使用職工一次性住房補(bǔ)貼,，由職工所在單位受理,，并按規(guī)定進(jìn)行初步審核。對符合提取使用條件的,，計(jì)算申請職工的一次性住房補(bǔ)貼金額,，并簽章，于每月10日前報(bào)送所在地房管(分)所審批,。

路局機(jī)關(guān)各部門職工申請使用一次性住房補(bǔ)貼,，由各處室主管人員審核,，人事、勞衛(wèi),、房管部門蓋章后,，集中于每月15日前報(bào)路局房管所審批。

多元經(jīng)營單位的職工申請使用職工一次性住房補(bǔ)貼,，由職工所在單位受理初審,，報(bào)多元經(jīng)營管理分中心具有勞動人事管理權(quán)限的部門確認(rèn)后，報(bào)送所在地房管(分)所審批,。

第二十七條路局房管(分)所對各單位上報(bào)的初審職工一次性住房補(bǔ)貼使用申請,，逐一進(jìn)行審批，并在申批表上簽署審批意見和準(zhǔn)予提取金額,。青島,、徐州房管分所審查批準(zhǔn)的提取使用申請，匯總后集中上報(bào)路局房管所,。

路局房管所對青島,、徐州房管分所批準(zhǔn)使用的職工一次性住房補(bǔ)貼使用申請，進(jìn)行登記匯總,，與本單位審查批準(zhǔn)的職工使用申請一起,，填寫“批準(zhǔn)職工使用一次性住房補(bǔ)貼單位匯總表（附表8）”一式兩份，報(bào)送路局房管處（房改辦）,。

各房管（分）所審批范圍為：

路局房管所負(fù)責(zé)路局機(jī)關(guān)各部門及濟(jì)南,、泰安、日照,、臨沂,、兗州、聊城,、淄博地區(qū)內(nèi)各單位,；青島房管分所負(fù)責(zé)青島、煙臺,、濰坊地區(qū)內(nèi)各單位；徐州房管分所負(fù)責(zé)徐州,、連云港地區(qū)內(nèi)各單位,。

第二十八條路局房管處（房改辦）對路局房管所上報(bào)的“批準(zhǔn)職工使用一次性住房補(bǔ)貼單位匯總表”進(jìn)行登記確認(rèn)，附相關(guān)資料轉(zhuǎn)路局財(cái)務(wù)處,，由路局財(cái)務(wù)處撥付至職工所在單位,。

第四章管理要求

第二十九條新職工住房補(bǔ)貼的交存和使用提取，實(shí)行收支兩條線方式管理,，各單位均不得采取截留,、坐支方式交存或支取新職工住房補(bǔ)貼,。

第三十條路局房管所每月末應(yīng)根據(jù)當(dāng)月職工住房補(bǔ)貼的交存、審批,、支取情況,，編制新職工住房補(bǔ)貼變動情況動態(tài)統(tǒng)計(jì)表和職工一次性住房補(bǔ)貼審批情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送路局房管處,。

第三十一條新職工住房補(bǔ)貼交存單位,，應(yīng)定期與路局房管所核對單位上交資金與職工個(gè)人交存額，每季應(yīng)至少核對一次,。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)查找原因,，進(jìn)行更正。每年7月,，交存單位應(yīng)將新職工住房補(bǔ)貼交存情況向職工公布,。

第五章附則

第三十二條本細(xì)則實(shí)施以后，路局前發(fā)有關(guān)規(guī)定,，與本實(shí)施細(xì)則不一致的,，按本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行,。

第三十四條本實(shí)施細(xì)則由路局土地房產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)解釋,。

鐵路局心得體會篇九

在大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯中，應(yīng)該參加不少的實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)活動,，以加強(qiáng)對所學(xué)知識的實(shí)際運(yùn)用，更好的提升自身的能力,。而本學(xué)生所參加的實(shí)訓(xùn),，是在鐵路局所開設(shè)的，實(shí)踐操作為重點(diǎn),，很大程度上展現(xiàn)了實(shí)際工作中的專業(yè)性,，也在本人對于專業(yè)知識的掌握中起到了很重要的作用，因此本人想通過這篇文章,，將自己的實(shí)訓(xùn)心得總結(jié)一下,。

第二段： 簡介

實(shí)訓(xùn)是對于大學(xué)期間的課程為補(bǔ)充，幫助我們更好的理解和應(yīng)用所學(xué)的知識以及學(xué)習(xí)相應(yīng)技能,，同時(shí)增強(qiáng)我們的實(shí)踐能力,，使我們更好的實(shí)現(xiàn)在專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。鐵路局實(shí)訓(xùn)過程強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,，獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造能力,，在實(shí)踐中加強(qiáng)對于所學(xué)知識的理解和運(yùn)用，提升學(xué)生為了將來走向社會奠定基礎(chǔ)。而實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容多樣,，既包括理論教學(xué),，也包括實(shí)踐課程。在實(shí)踐課程中,，鐵路局對于學(xué)生的溝通,、協(xié)作、管理能力做了很好地培養(yǎng)和訓(xùn)練,。

第三段： 實(shí)踐操作過程

在實(shí)訓(xùn)過程中,，重點(diǎn)在于實(shí)踐操作，需要我們的操縱技能與書本知識相結(jié)合,。通過實(shí)踐,，我們不僅能夠更好地學(xué)習(xí)和理解課堂上學(xué)習(xí)到的知識，還學(xué)習(xí)到了具體的實(shí)戰(zhàn)技巧和應(yīng)用,。例如,，我們?nèi)?shí)驗(yàn)室進(jìn)行了拆裝機(jī)械的操作。在操作過程中,，我們需要根據(jù)機(jī)器結(jié)構(gòu)圖和指導(dǎo)書進(jìn)行正確且規(guī)范的操作,。這樣不僅要求我們能夠正確地看待物品的關(guān)系，同時(shí)還要求我們根據(jù)自己所學(xué)的知識來進(jìn)行正確的操作,。因此,，在實(shí)踐過程中，我們不僅能夠提升自己的實(shí)踐操作能力,，還能夠更好的理解和掌握所學(xué)的專業(yè)知識,。

第四段： 溝通、協(xié)作與管理

在實(shí)踐過程中,，鐵路局強(qiáng)調(diào)溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng),。因?yàn)楹芏嗍虑樾枰獔F(tuán)隊(duì)的配合和協(xié)作，才能夠達(dá)成預(yù)期的效果和目標(biāo),。而團(tuán)隊(duì)的溝通,、協(xié)作和管理能力是非常重要的。在鐵路局的實(shí)踐中,，我們需要和隊(duì)友們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,，同時(shí)也要學(xué)會管理自己的工作時(shí)間和任務(wù)完成情況。在實(shí)踐的過程中,，如果沒有很好的溝通協(xié)作和管理,，任務(wù)的完成將會十分困難。

第五段： 結(jié)論

通過參加鐵路局的實(shí)訓(xùn)活動,，不僅可以更好地理解和掌握所學(xué)知識，同時(shí)也能夠提升自己的實(shí)踐操作能力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和管理能力,。值得注意的是,，實(shí)踐操作需要我們不斷地摸索和反思,，并且不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能夠更好地提升自身的能力,，為走向社會做好準(zhǔn)備,。因此，大家在參加實(shí)訓(xùn)活動的時(shí)候要認(rèn)真且負(fù)責(zé)任地完成任務(wù),，同時(shí)要積極思考,，在實(shí)踐中提升自己的能力和素質(zhì)。

鐵路局心得體會篇十

###鐵路局黨委宣傳部：

本人于2011年11月23日乘坐####次（廣州到####）列車由廣州返回####時(shí),，由于在廣州火車站過安檢的時(shí)候著急檢票上車,，上車后發(fā)現(xiàn)把電腦落在了安檢處。

所以,，情急之下我趕緊聯(lián)系了所在車廂的列車員,。隨后，列車員帶我找到了本次列車的列車長尋求幫助,。

后來,，在包頭客運(yùn)段包廣車隊(duì)第三包乘組長王棟車長，及相關(guān)工作人員的幫助下,，與廣州車站公安局取得聯(lián)系,，經(jīng)核實(shí)電腦確實(shí)落在了安檢處。為了不耽誤我用電腦,，經(jīng)列車工作人員探討決定：電腦由24日####次列車的工作人員帶到####,，到時(shí)我去車站聯(lián)系相關(guān)工作人員取電腦即可。

就這樣,，25日早上,，我在####站拿到了丟失的電腦。慶幸之余,，我不得不對列車工作人員充滿了感激之情,。雖然我的電腦不是特別值錢，丟了可以再買,。但是,，電腦里面有很多我以前保存的珍貴資料。這些資料的丟失,，對我來說將是一個(gè)很大的遺憾和損失,。

列車工作人員這種“視旅客為親人，想旅客之所想,，急旅客之所和急”的高尚道德情操令我折服和敬佩,，同時(shí)也值得我們整個(gè)社會提倡和學(xué)習(xí)。特寫此感謝信以表自己的感激之情。

此致

敬禮

失主：###2011年11月26日